Eduskunnan hallintovaliokunta

Samankaltaiset tiedostot
Juha Ala-Mursula, johtaja, BusinessOulu

Maakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjille. Tiedotustilaisuus Työministeri Jari Lindström

HE 35/2018 vp Hallituksen esitys laiksi alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi

Miten maakuntauudistus muuttaa työhakijoiden ja yritysten palveluja?

Kasvupalvelu-uudistus

Kasvupalvelut ja Uudenmaan erillisratkaisu. Valtuustoseminaari Tuula Antola

Työvoima- ja yrityspalveluiden alueellinen kokeilu Tampereen kaupunkiseudulla ja Sastamala-Punkalaidun alueella

Oma Häme Aluekehitys- ja kasvupalvelulaki Maakuntahallitus

Miten kunnat ja maakunnat voivat onnistua kannustamisessa ja työllistämisessä?

Kasvupalvelu-uudistus ja kasvupalvelujen järjestäminen Uudellamaalla

TULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT

Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa. Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström

KASVUPALVELUT JA KUNTA-MAAKUNTA- VALTIO- YHTEISTYÖ Mikko Härkönen Elinvoimajohtaja

Kasvupalveluuudistuksesta. Nuori2017 tapahtuma , Tampere Erityisasiantuntija Hanna Liski-Wallentowitz

Miten alueelliset innovaatiot ja kokeilut sekä muut hallituksen kärkihankkeet tukevat kasvua?

Kuntaliitto yhteistyön tukena

Sote- ja maakuntauudistuksen tiekartta: Kasvupalvelut

Leader ja maakuntauudistus. Uusia mahdollisuuksiako? Elinkeinojohtaja Marko Mäki-Hakola

Kasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen

Työvoimapalvelut maakuntauudistuksessa

Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

Kasvupalvelu-uudistus ja Uudenmaan erillisratkaisu. Sami Sarvilinna, kansliapäällikkö

Kuntien panostukset työllisyydenhoitoon vuonna kysely

Laki alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista. Maku- ja sote-uudistuksen projektiohjausryhmä Piia Rekilä ja Jarkko Tonttila

Alla on kopio vastauksestasi kyselyyn LAUSUNTOKYSELY: Hallituksen esitys laiksi alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista

TYÖTÄ VAILLA MAAKUNNASSA

Työmarkkinoilla tukea tarvitsevien palvelutarpeet: hankinnat, laatu ja riittävyys

Alueiden käytön suunnittelu ja maakuntauudistus (AAMU-hanke) I Kari Oinonen, Aino Rekola

Elinvoimaa monialaisista maakunnista

Maakuntauudistuksen tilannekatsaus

MAAKUNTAUUDISTUKSEN TILANNE VARSINAIS-SUOMESSA. Laura Leppänen muutosjohtaja

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Kasvupalvelujen valmistelutilanne. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut Työryhmien yhteiskokoontuminen

Työllisyydenhoito kunnassa

Tampere suurkaupunki

Laki alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista. Maakuntauudistuksen projektiryhmä / Neuvotteleva virkamies Piia Rekilä

Kasvupalveluita koskevan uudistuksen tilannekatsaus

Tilannekatsaus: Aluekehittämis- ja kasvupalvelut syksy 2018

TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä

Kuntien rooli kaavoituksessa maakuntauudistuksen pyörteissä

Kestävästi kasvava, älykkäästi uudistuva

Hankesuunnitelma TARMO monialaisen työllisyystoiminnan kehittäminen yhdessä

Mikä on kuntien ja kaupunkien rooli kasvussa ja alueiden kehittämisessä

Kasvusopimuskäytäntö, Pohjois-Pohjanmaan liitto Timo Mäkitalo, tutkimuspäällikkö Claes Krüger, kehittämispäällikkö

Päijät-Hämeen maakunta- ja soteuudistus

Järjestöjen rooli yhteistyön kehittämisen näkymiä. Helsinki Kaija Ray

Palvelut monialaisessa maakunnassa

KAUPUNGIN VÄESTÖNMÄÄRÄN JA TYÖTTÖMYYSASTEEN KEHITYS 1-3/2019

Marja-Riitta Pihlman

Aluekehityksen tilannekuvan ja valtion ja maakuntien aluekehittämiskeskustelujen 2018 valmistelu. Alueiden uudistumisen neuvottelukunta

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta

MAAKUNTAUUDISTUKSEN TILANNE VARSINAIS-SUOMESSA. Laura Leppänen muutosjohtaja

M A A K U N TA U U D I S T U S. ETA palvelut Maakunnallinen näkökulma 1

1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu

Oma Häme. Tehtävä: Aluekehitysviranomaisen tehtävät. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.

Millainen on maakuntien Suomi Jarkko Huovinen

Kuntien ja kuntayhtymien talous, mrd. (painelaskelman mukaan)

LAUSUNTOKYSELY: Hallituksen esitys laiksi alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista

Maakunta- ja sote-uudistus Ministerin tilannekatsaus

Työllisyydenhoidon kehitysohjelma. Kaupunkiseudun työllisyyspalvelut

Ajankohtaista kunta-asiaa

Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?

Muuttuva työvoimakoulutus. Saukkoriipi Nina, Osaaminen ja työelämä

M A A K U N TA U U D I S T U S. ETA palvelut Maakunnallinen näkökulma 1

1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu

Maakuntauudistus. Pertti Rajala

Esitys kasvupalvelujen järjestämisvastuuta koskevaksi pääkaupunkiseudun erillisratkaisuksi

PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä Rauman kaupungin päätös jättäytyä pois työvoima- ja yrityspalvelujen alueellisesta kokeilusta

Lausunto Heiskanen/SR. Luonnos hallituksen esityksestä laiksi työttömyysturvalain 14 luvun 3A, 3C ja 3D muuttamisesta

Kasvupalvelu-uudistus kunnan/kehitysyhtiön näkökulmasta. Raahe

Kuntien rooli työllisyydenhoidossa tulevissa työllisyyspalveluiden uudistuksissa

Yrityksen kehittämisavustus pkyritysten kasvua vauhdittamassa missä ja milloin vaikuttavuutta?

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Elinkeino-ohjelman painoalat

Yritykset kantavat Suomea ja lisäävät hyvinvointia Keski-Pohjanmaalla vihdoin päätösvalta!

Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru

Tilannekatsaus Kasvupalveluista ELO-verkostolle lokakuu Tea Raatikainen / Lähde: J. Tonttila/ TEM, Pasi Patrikainen KESELY

Sote-uudistus lähtöviivalla saavuttaako uudistus tavoitteensa?

TEEMME TURVALLISTA KAUPUNKIA YHDESSÄ. ERILAISET IHMISET OVAT VAHVUUTEMME.

Kasvupalvelut. Jarmo Paukku, Hämeen ELY-keskus

Minun tulevaisuuden kuntani

MAAKUNTAUUDISTUKSEN TILANNE VARSINAIS-SUOMESSA. Laura Leppänen muutosjohtaja

Ajankohtaista alueuudistuksesta Uudellamaalla

Etelä-Karjalan konsensussopimus. Työelämäverkoston kokoaminen osatyökykyisten työllisyyden edistämiseksi

Hallituksen yrittäjyyshanke

Maakunta- ja soteuudistuksen ajankohtaiskatsaus. Asko Peltola

Työllisyys- ja yrityspalvelut

Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen

Kommenttipuheenvuoro Järjestämisen valmistelun esittely Päjät-Hämeessä Maakuntauudistuksen poliittisen ohjausryhmän kokous ma 7.1.

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.

Hallitusohjelman linjauksia työvoima- ja yrityspalveluihin (TE-palvelut)

KUUMA-seudun alustavat hallitusohjelmatavoitteet 2019

Miten kunnissa valmistaudutaan tulevaan

LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA

Suunittelujärjestelmän tulevaisuus kommenttipuheenvuoro kaupunkiseutujen roolista

Kasvupalvelupilotit Hämeen TE-toimiston toimintamallin muutos

TE-palvelujen kehittäminen -alaryhmä. Johtopäätökset

Lausuntopyyntö: Laki julkisen työvoima- ja yrityspalveluiden alueellisesta tarjoamista ja työelämäkokeilua koskevasta kokeilusta

Kasvupalvelu-uudistus ja kunnat

Transkriptio:

1 Eduskunnan hallintovaliokunta Joensuun kaupungin lausunto Hallituksen esityksestä eduskunnalle laiksi alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi, HE 35/2018 vp Yleistä Uudistuksessa kasvupalveluihin tulee uusi hallinnon taso, joka muuttaa merkittävästi dynamiikkaa julkisten palveluiden kokonaisuudessa (rahoitus, vastuut, työnjaot, kokonaisuuden hallinta). Uudistuksen tuoma lisäarvo on epäselvä. Kasvupalvelulaki on puitelakimainen, jota myöhemmin täsmennetään. Tämä voi tuoda myös uusia tehtäviä ja maakunta voi itse päättää, mitä tehtäviä se ottaa hoitaakseen. Minkälaisia ratkaisut ovat kuntien kannalta ja kuullaanko tässä kuntia riittävästi? Suomen suurimpien kaupunkiseutujen osuus koko maan väestöstä on 70 %, työpaikoista 60 % ja BKT:stä 80 %. Tätä taustaa vasten uudistuksessa tulee turvata kaupunkikeskuksien asema ja itsenäinen rooli kasvupalvelujen tuottamisessa ja elinvoiman kehittämistehtävissä. Lakiesityksessä ei tätä ole riittävästi tunnistettu. Keskuskaupungeilla tulee olla myös jatkossa selkeät vastuut ja resurssit. Lisäksi tulee toteuttaa myös aikaisempaa vahvempaa kaupunkipolitiikkaa. Kaikki kaupunkien toiminta lisää elinvoimaa ja uudella hallinnon tasolla / maakunnalla on rajapinta kaikkiin kaupunkien toimintaan. Kaupungit ovat myös organisaatioina ketteriä sekä alueensa ja vahvuutensa parhaiten tuntevia. Maakunnat ovat erilaisia myös toimintaympäristöltään, minkä tarjoamat mahdollisuudet / rajoitukset tulee riittävästi huomioida. Myös erilaistuminen tulee sallia. Väestön keskittyminen kaupunkeihin jatkuu edelleen. Kaupunkien vahva ja monipuolinen koulutustarjonta, yliopistojen (Joensuussa Itä-Suomen yliopisto) ja ammattikorkeakoulujen (Joensuussa Karelia ammattikorkeakoulu Oy) sekä ammatillisen koulutuksen (Pohjois-Karjalassa Riveria) menestyvä toiminta,

2 kaupunkien kansainvälistyminen ja kansainvälistynyt yritystoiminta edellyttää kaupunkikeskustan luomaa toimintaympäristöä viihtyisälle asumiselle, innovatiiviselle yritystoiminnalle, osaavan työvoiman saannille ja monipuoliselle vapaa-ajalle. Joensuun kaltaisen keskuskaupungin elinvoimaroolin säilyttäminen ja vahvistaminen niin, että kaupunki luo edellytyksiä kasvulle, työlle ja elinkeinoelämälle, on Suomen kehityksen ja kasvun aikaansaamisen kannalta oleellista. Joensuu on siirtynyt tulevaan uuden kunnan malliin jo vuoden 2017 alussa maakunnallisen Siun Sote -kuntayhtymän aloitettua sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottamisen. Jo nyt on nähtävissä, että kuntakonsernin uudelleen organisoituminen ja uudentyyppinen ketteryys mahdollistavat aiempaa suuremman roolin elinvoiman ja kasvun aikaansaajana sekä rakentajana. Elinvoiman vahvistamiseen liittyvää keskuskaupungin roolia on edelleen vahvistettava maakuntauudistuksen toteuduttua. Erilaisilla kaupunkiseuduilla on erilaista kaupunkipolitiikkaa / metropolipolitiikkaa ja tämä on hyväksyttävä myös jatkossa. Liiallinen ohjaus jarruttaa kehitystä. Sen sijaan tulee kannustaa kaupunkiseutujen verkostoitumiseen ja yhteistyöhön. Joensuun kaupunki on parhaillaan fuusioimassa elinvoimayhtiönsä 1.1.2019 (seudullinen kehittämisyhtiö ja tiedepuisto) ja hakee sitä kautta entistäkin tehokkaampaa osaamisen vahvistamista, yritysten parempaa palvelua, synergiahyötyjä ja toiminnan vaikuttavuutta. Palvelut on jatkossa tarkoitus aiempaa tiiviimmin synkronoida mm. valtakunnallisen Business Finland tarjonnan kanssa. Käytettävissä olevat resurssit ovat alueellisesti merkittävät. Joensuun kaupunki on viime vuosina kasvanut 400 600 asukkaalla. Uusia asuntoja rakennetaan 600 1.100 vuodessa. Työpaikkojen määrän kasvua on edistänyt hyvä maakunnallinen yhteistyö kehittämisen rahoittamisessa ja eri toimijoiden yhteiset näkemykset rahoituksen suuntaamisesta. Erityinen rooli kasvun tukemisessa on ollut valtion kanssa solmituilla kasvusopimuksilla, niihin liittyvällä ministeriöiden sparrauksella sekä keskuskaupunkien välisellä verkostoitumisella ja sparrauksella kasvusopimusyhteistyössä. Kansainvälisellä yhteistyöllä tulee jatkossa olemaan kasvava rooli samoin kuin Itä-Suomen yliopiston ja muiden koulutus- ja tutkimuslaitosten sekä yritysten kanssa tehtävällä kasvun ja innovaatioiden yhteistyöllä. Tätä yhteistyötä keskuskaupungit rakentavat kaupunkiverkostoissa ja - yhteistyössä niin kansallisesti kuin kansainvälisesti, ei niinkään maakunnan sisällä.

3 Tällaiseen kehitystyöhön keskuskaupungin on vaikea löytää riittävää osaamista, verkostoja ja sparrausta omasta maakunnasta. Muunlaista suoraa yhteistyötä valtion ja keskuskaupunkien kesken sekä erilaisia verkostoja tarvitaan. Joensuun kaupungin johdolla seudulle on luotu kasvustrategia, johon keskeiset toimijat ovat sitoutuneet. Yhteisen tekemisen kautta tuloksiin on saatu parempaa konkretiaa. Kaupungin hankinnat ja investoinnit sekä konserniyhtiöiden investoinnit (mm. opiskelija-asunnot ja vuokra-asunnot) on valjastettu innovaatio- ja kehitysalustoiksi yritysyhteistyöhön. Työttömyys on edelleen valitettavan korkeaa. Kaupunki osallistuu työmarkkinatuen kustannuksiin noin 10 miljoonalla eurolla vuositasolla (vastaa yhden veroprosentin vuotuista tuottoa). Yritys- ja innovaatiopalvelujen järjestäminen Kunnilla ja erityisesti suurilla kaupungeilla on aina ollut ja tulee jatkossakin olemaan tärkeä rooli paikallisen elinvoiman edistämisessä. Mitä paremmin kunnat kykenevät kokoamaan paikallisen ja seudullisen elinkeinoelämän, koulutuspalvelut, kolmannen sektorin ja muut toimijat yhteisten työllisyystavoitteiden toteuttamiseen, sitä paremmin ne kykenevät edistämään paikallista ja seudullista elinvoimatehtävää. Kaupunkikeskuksilla on ja tulee jatkossakin olla resursseja tuottaa yritys- ja innovaatiotoimintaa edistäviä palveluja. Myös kehittämishankkeiden osaava ja järkevä toteuttaminen edellyttää keskuskaupunkien kohtuullisen vahvaa yhteistyöroolia joko suoraan tai konserninsa kautta. Työnjaon kuntien ja maakuntien välillä tulisi olla selkeä. Kehittämishankkeita tulee suunnata työllisyyden edistämiseen, yritystukiin ja yrityksiä palvelevaan toimintaan. Maakunnan tulisi pitäytyä järjestäjän ja rahoittajan roolissa aluekehitysviranomaisena. Maakunnille saattaa syntyä kiusaus suunnata hankeresursseja epäterveellä tavalla oman toimintansa ja/tai tuotantonsa kehittämiseen. Lain mukaan kunnat ja niihin sidosyksikköasemassa olevat kehittämisyhtiöt voivat jatkaa nykyistä toimintaansa, mutta eivät voi toimia markkinoilla kilpailutettavien palvelujen tuottajina jos markkinaehtoisia palveluja on saatavana. Uusi tilanne, maakunnan tuleva toiminta ja valtion uudistuvat valtakunnalliset palvelut, vaikuttavat myös kaupunkien elinvoimapalveluita muokkaavasti. Kaupungin intressissä on

4 järjestää mahdollisimman vaikuttavat kaupunkiseudun palvelut ja siten lisätä seudun vetovoimaa ja työllisyyttä. Työllisyyspalvelut Maakunnille siirretään kasvupalvelujen järjestämiseksi ELY-keskusten ja TEtoimistojen tällä hetkellä käytössä olevat resurssit, eli rahaa siirtyy 600 milj. euroa osaksi maakuntien yleiskatteellista valtionosuutta. Kunnat käyttävät nykyisin vuositasolla työllisyydenhoitoon noin miljardi euroa eli enemmän kuin ELY-keskukset ja TE-toimistot. Jotta kunnat myös tulevaisuudessa osallistuisivat nykyisen suuruisilla resursseilla työllisyydenhoitoon, tulee niille jättää työkaluja ja kannustimia, joita nyt tehtyyn hallituksen esitykseen ei sisälly. Työllisyyspalveluiden ja -resurssien pitäisi olla jatkossa kokonaan yhden toimijan vastuulla. Tätä kautta on mahdollista rakentaa tehokkaat prosessit. Kentällä on hyvin havaittavissa se, että jatkuva eri organisaatioiden yhteistyöprosessien säätäminen, ei takaa parhaimpia tuloksia asiakkaalle, ei selkeitä prosesseja eikä tehokkainta mahdollista yhteisten varojen käyttöä. Tiedonkulku on puutteellista, osin tehotonta ja käytössä on eri asiakasjärjestelmiä. Vallan ja vastuun tulisi olla samoissa käsissä. Lakiesityksen seurauksena kaupunki ei jatkossa tarjoa sosiaali- ja terveyspalveluja, työttömien terveystarkastuksia eikä tee työ- ja toimintakyvyn selvityksiä. Kuntien mahdollisuudet kuntouttavaan työtoimintaan, työkokeiluihin ja työllistymiseen pienenevät oleellisesti, kun suurin työllistävä sektori siirtyy maakuntaan. Uudessa mallissa kunta ei ainakaan lähtökohtaisesti ole mukana työllistämisen asiakastietojärjestelmissä. Näistä syistä uudessa mallissa kunnilla on varsin vähän mahdollisuuksia suoraan vaikuttaa työllistämisen tuloksellisuuteen. Ei tunnu järkevältä, että kunnat joutuisivat silti kantamaan vastuun esimerkiksi kaikkein vaikeimmin työllistyvistä. Siksi kunnille ei tulisi säätää myöskään työmarkkinatuen kuntaosuutta eikä järjestämis- ja tuottamisvelvollisuutta. Uudessa mallissa kunnat tulevat väistämättä uudistamaan työllisyyspalvelujensa toiminnan, koska suuri osa nykyisistä resursseista siirtyy maakuntiin. Mikäli vastuutaho on valtio/maakunta, edellyttää se kuntien työmarkkinatuen kuntaosuuden poistamista. Silloin vastuun ja resurssien jako on selkeä.

5 Kaupunkipolitiikka ja kasvusopimukset Elinvoimaisten kaupunkiseutujen kehittämistä ei voi jättää pelkästään maakuntien vastuulle. Kaupunkien ja kaupungin eri toimijoiden verkostot sekä kehittämis- ja innovaatioyhteistyö ovat lisääntyvässä määrin kansainvälisiä - ja kasvavia. Yksittäisen maakunnan kaupunkipolitiikan osaaminen ja tuntemus on väistämättä rajallista. Siksi valtion ja keskuskaupunkien väliset kasvu- ja MAL -sopimukset ovat jatkossa erityisen tärkeitä ja ne tulee neuvotella yhdessä kaupunkien ja ministeriöiden kesken. Neuvotteluissa tulee varmistaa kaupunkien riittävän vahva huomioiminen osana maakuntaa. Toimintamallista tulisi tehdä jatkuva ja pysyvä aluekehittämisen muoto. Maankäyttö, asuminen, liikenne Uudistukseen liittyen kaavoitukseen liittyvät ratkaisut ovat vielä epäselviä, kun asiaa koskeva / kaavoitus ja maankäyttölaki ovat vasta tulossa. Lain valmistelussa tulisi pitää huolta siitä, ettei maakunnille tule maakuntakaavan osalta entistä vahvempaa mandaattia. Maakuntakaavavalmistelussa tulisi korostaa, että kunnat yhä vahvemmin osallistuisivat maakuntakaavan valmisteluun ja kunnilla olisi siinä selvää juridisesti vahvistettua vaikutusvaltaa. Uudistuksella ei saa siirtää kaavoitukseen liittyvää toimivaltaa pois kunnilta, tämä on erityisen tärkeä asia kasvavien kaupunkikeskusten osalta. Uudistuksessa on sisäänrakennettuna maakunnille myös uusia tehtäviä esim. rakennusvalvonta jne. Erityisesti kaupunkikeskusten osalta tämän tehtävän tulee säilyä jatkossakin kaupungilla. Talous Yksi merkittävä ongelmakohta on se, että uudistuksen kokonaisrahoitus on edelleen avoin. Talousselvityksiä ei ole saatu tehtyä VM:n kanssa. Käytössä tulisi olla yhteiset ja perusteiltaan avatut, kuntiin vaikuttavat, talousluvut ehdotetusta sote/maku - uudistuksesta. Mikäli uudistus toteutuu, on talouden osalta suurin pelko tulevien valtionosuuksien pieneneminen maakunnan sote-menojen paineessa, mikä taas heikentää kaupungin investointikykyä ja mahdollisuuksia elinvoima- ja kasvupalvelujen tuottamiseen.

6 Joensuussa Kari Karjalainen kaupunginjohtaja Jari Horttanainen kansliapäällikkö