KANNUSTAVAA YHTEISÖLLISYYTTÄ - KEHITTÄMISTEEMAN PAINOTUKSET 19.9.2018 Rahoitusasiantuntija Jyrki Tomberg Satakuntaliitto
Kannustavaa -toimintalinja tavoittelee mahdollisimman monelle satakuntalaiselle maakunnan kilpailukykyä ja elinvoimaa vahvistavaa tekemistä yhteisössämme, yrittäjinä, opiskelijoina tai työntekijöinä. Tavoitteena on saada kaikki työvoimapotentiaali käyttöön. Kehittämisteemat ovat yrittäjyys, työllisyys sekä sosiaalinen osallisuus.
Toimintalinja 1 KANNUSTAVAA YHTEISÖLLISYYTTÄ Kehittämisteemat Yrittäjyys Työllisyys ja sosiaalinen osallisuus Uusi liiketoiminta, yritysten kasvu, kansainvälistyminen ja digitalisaatio Kattavat ja laadukkaat yritysneuvonta- ja tukipalvelut yrityksen kaikissa elinkaaren vaiheissa Pk-yritysten henkilöstön ja yrittäjien osaamisen nosto, työelämän laadun ja tuottavuuden kehittäminen Kasvu- ja rakennemuutosalojen räätälöity koulutus Yrittäjyyskasvatus koulutuksen kaikilla asteilla Uudet ratkaisut sekä palvelu- ja toimintamallit työmarkkinoille pääsyn edistämiseksi ja syrjäytymisen ehkäisemiseksi Työelämävalmiuksien, elämänhallinnan ja työhyvinvoinnin parantamiseen tähtäävät toimet mm. monikanavaiset neuvonta- ja ohjauspalvelut, koulutuskokeilut, joustava aikuis- ja täydennyskoulutus, vaihtoehtoiset tavat suorittaa tutkinto, työvoiman liikkuvuus, toimijoiden yhteistyö, nivelvaiheiden sujuvuus, työpajatoiminnan opinnollistaminen, maahanmuuttajien kotoutumis- ja rekrytointipalvelut
YRITTÄJYYS kehittämisteeman YRITTÄJYYS (Osa hankkeista kytkeytyy myös muihin maakuntaohjelman kehittämisteemoihin) EAKR Growing Your Business -verkosto -hankkeen tavoitteena on tunnistaa ja saattaa yhteen Satakunnan alueen potentiaaliset kasvusta ja kansainvälistymisestä kiinnostuneet yritykset ja tarvittavat palvelut sekä palveluntarjoajat / Turun yliopisto Porin yksikkö (18.3.2016-30.9.2018) Kilpailuetua vertaistukea hyödyntämällä hankkeessa rakennetaan digitaalinen toimintaympäristö yritysten hyödynnettäväksi / Satakunnan yrittäjät ry (1.1.2017-31.12.2018) Palvelukonseptien kehittäminen mahdollistavien teknologioiden tuella PaTe - hankkeessa kehitetään uusia teknologioita erityisesti autoalan tarpeisiin. / TTY-säätiö (1.6.2016-31.12.2018) Visio- ja teknologiajalostamo (VTR) -hanke tarjoaa yrityksille mahdollisuuden yrityserehdys-kehittämiselle, jossa tavoite on selvä, mutta päämäärän saavuttamiseksi tulee kokeilla ja jalostaa erilaisia teknologiayhdistelmiä ja soveltaa maailmalta haettua tietoa / Satakunnan ammattikorkeakoulu (1.4.2018-30.9.2020)
YRITTÄJYYS kehittämisteeman YRITTÄJYYS ESR-rahoituksen painopisteenä Satakunnassa on mm. uudistumista ja muutosvalmiutta lisäävän osaamisen kehittäminen pk-yrityksissä, työhyvinvointia ja työssä jaksamista parantavien toimintamallien ja palvelujen kehittäminen sekä TKI-toimintaa tukeva osaamisen siirto. Kevyesti kasvuun - Yrityksen sisäisellä Startup -ajattelulla kohti kokeilevaa ja tuottavaa työelämää -hankkeen tavoitteena on henkilöstöä sitouttamalla parantaa kohdeyrityksien kehittämiskyvykkyyttä, tuottavuutta ja työhyvinvointia / TTY-säätiö (1.2.2017-31.1.2019) Työpeili-hankkeessa kehitetään uusi ryhmämuotoinen yrityspalvelu - Työpeili-konsepti / Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy (1.8.2017-31.7.2020) Kortteeri - notkistaa ja kokeellistaa kivijalkakulttuuria hankkeen (valtakunnallinen) tavoitteena on luoda uudenlaisia työllistymismahdollisuuksia luoville aloille kivijalkakaupan ja paikkaan sidotun yritystoiminnan kehittämisessä / Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy, osatoteuttajina mm. Kankaanpään kaupunki, kaupunginmuseo ja elinkeinotoimi, Pohjois-Satakunnan Kehittämiskeskus Oy (1.8.2017-31.7.2019) DIDIVE - Dialogia, digitalisaatiota ja verkostoyhteistyötä maaseutuyrittäjien työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden tueksi -hankkeen tarkoituksena on kehittää maatalousyrittäjien työhyvinvointia ja tuottavuutta. Hanketta vetää Seinäjoen ammattikorkeakoulu / osatoteuttajana Satakunnan ammattikorkeakoulu (1.3.2017-28.2.2019)
Alueelliset innovaatiot ja kokeilut rahoituksella (AIKO) käynnistyneitä hankkeita: Kannustavaa YRITTÄJYYS kehittämisteeman YRITTÄJYYS Helpompi elämä (AIKO) - hankkeella etsitään yrittäjyyteen ja sitä kautta myös työllistymiseen uusia väyliä / Porin kaupunginkirjasto Satakunnan maakuntakirjasto (4.9.2017-31.12.2018) Maaseuturahasto. Satakunnan alueellisen maaseudun kehittämisstrategian (maaseutuohjelma) keskeisiin toimenpiteisiin kuuluvat yritysten verkostoitumisen ja yhteistyön edistäminen. ProYritys- Yhteistyöllä kilpailukykyä maaseutuyrityksiin -hanke on Satakunnan maaseutualueen kattava yrityspalvelu, jonka toimenpiteitä ovat mm. yritysten verkottaminen, yritysryhmähankkeiden mahdollistaminen ja yrittäjyyden markkinointi maaseudun mahdollisuutena / Pro Agria Länsi-Suomi (1.7.2015-31.12.2018) Innotori on Varsinais-Suomen ja Satakunnan alueen kehitys- ja yhteistyöhanke, joka keskittyy aktivoimaan sekä kehittäjien että yritysten aitoa yhteistyötä tavoitteenaan alueiden pienten ja keskisuurten yritysten kilpailukyvyn parantuminen ja uudet innovaatiot ruokaketjussa sekä edistää yritysten kasvua ja kansainvälistymistä / Satafood, Pyhäjärviinstituutti (1.1.2016 31.12.2018) Varavoimaa Farmarille II -hanke tarjoaa maatalousyrittäjille luottamuksellista ja puolueetonta apua jaksamiseen, työhyvinvointiin, riskienhallintaan ja talousasioihin / MTK-Satakunta (6.6.2015-31.12.2018)
YRITTÄJYYS kehittämisteeman YRITTÄJYYS Satakunnan maaseutuinnovaatioista uutta liiketoimintaa hankkeen tavoitteena on mm. uusien innovaatioaihioiden löytäminen, maaseudun yritysten sivuelinkeinojen kehittäminen, uusien yritysten käynnistämisen edistäminen ja yritysten toiminnan vahvistaminen sekä maaseudun yritysten verkostoitumisen ja yhteistyön lisääminen erityisesti teollisuuden kanssa / Prizztech Oy (1.1.2017-31.12.2019) Aikaa On -hankkeessa keskitytään toiminnan kehittämiseen, johtamiseen ja kokonaisuuden hallintaan. Hanketta toteutetaan Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa / Pro Agria Länsi- Suomi (1.1.2018-31.12.2020) Vauhtia Satakunnan digibisneksiin! -hankkeen tavoitteena on satakuntalaisten maaseudun yrittäjien digitaalisen liiketoimintaosaamisen ja tietotaidon lisääminen sekä yrittäjyyden kehittäminen / Develooppi Oy Johtamalla aikaa -hankkeen tavoitteina on mm. yritysten toiminnan kehittäminen johtamistaitoja parantamalla ja sitä kautta maatilayritysten kannattavuuden ja kilpailukyvyn kehittäminen. Hanketta toteutetaan Satakunnassa ja Varsinais- Suomessa / ProAgria Länsi- Suomi (1.7.2015-31.12.2018) INTERREG Central Baltic -ohjelmasta rahoituksen on saanut: DigiYouth on kansainvälinen hanke, jonka tavoitteena on edistää ja synnyttää opiskelijavetoisia startup yrityksiä. / Turun yliopisto, Merikarvian lukio, Rauman lyseon lukio (01.01.2018-30.04.2021)
Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelman 2014 2020 yritystuet Satakunnan ELY-keskukseen oli joulukuun loppuun 2017 mennessä jätetty 156 maaseudun yritystukihakemusta ja niihin oli haettu 20,5 miljoonan euron tuki lähes 95 miljoonan euron kokonaiskustannuksiin. Myönteisiä päätöksiä on tehty 94 hakemukseen, joihin on myönnetty tukea noin 11,257 miljoonaa euroa kokonaiskustannusten ollessa yli 51 miljoonaa euroa. Yritystuet Lisäksi satakuntalaisten Leader-ryhmien kautta tulleisiin yritystukihakemuksiin on joulukuun loppuun 2017 mennessä ELY-keskuksessa tehty päätös 121 yritystukihakemukseen, joissa tukea (EU + valtio) on myönnetty yhteensä noin 1,1 miljoonaa euroa. EAKR yritystuet (ELY) Yritystukijärjestelmään oli 1.7.2014 31.12.2017 välisenä aikana Satakunnasta jätetty yhteensä 178 yritysten ja 8 yritysten toimintaympäristön kehittämisavustushakemusta. Haettu kokonaissumma oli n. 24,7 miljoonaa euroa.
TYÖLLISYYS JA SOSIAALINEN OSALLISUUS kehittämisteeman TYÖLLISYYS JA SOSIAALINEN OSALLISUUS ESR (Euroopan sosiaalirahasto) on keskeinen rahoitusinstrumentti maakuntaohjelman kehittämisteemassa 2, Työllisyys ja sosiaalinen osallisuus. ESRrahoituksella on käynnistyneitä maakunnallisia, maakuntien välisiä tai valtakunnallisia hankkeita ovat: Työhyvinvoinnin Tekijät - hankkeessa parannetaan yritysten henkilöstön työhyvinvointia ja jaksamista sekä yritysten menestymistä ja tuottavuuden kasvua kehittämällä muutosvalmiuksia uusien digitaalisten palveluiden ja toimintamallien kautta / Länsirannikon koulutus, Pohjois-Satakunnan kansanopiston kannatusyhdistys ry, Kankaanpään opisto, Satakunnan koulutuskuntayhtymä (1.4.2016-31.12.2018) Arkimentori - Arkioppiminen osaksi koulutusta -hankkeen tavoitteena on kehittää Satakunnan alueen mikro- ja pk-sektorin yritysten ja Satakunnan ammattikorkeakoulun asiantuntijoiden yhteistyönä mentorointimalli, joka mahdollistaa räätälöidyt, eri insinöörialojen rajat ylittävät ja yhtenäiset kriteerit täyttävät mentorointikäytännöt alan yritysten, asiantuntijoiden ja ammattilaisten käyttöön ilman työläitä suunnitteluprosesseja / Satakunnan ammattikorkeakoulu (1.3.2018-31.10.2019) Inka Satakunta innovatiiviset kasvupalvelut Satakunnassa -projektin tavoitteena on pilotoida ja kehittää henkilöasiakkaille kohdistettuja kasvupalveluja Satakunnassa. Erityisesti keskitytään rekrytointi- ja osaamispalveluiden kokonaisuuksiin sekä sote- ja työllisyyspalveluiden yhdyspintoihin / ELY-keskusten sekä TE-toimistojen KEHA-keskus (1.8.2018-31.12.2020)
TYÖLLISYYS JA SOSIAALINEN OSALLISUUS kehittämisteeman TYÖLLISYYS JA SOSIAALINEN OSALLISUUS Porin seudun VALO-valmennus -hanke tarjoaa heikossa työmarkkina-asemassa oleville henkilöille mahdollisuuden suorittaa ammatillisen tutkinnon osia näyttötutkinnoin / Porin sininauha ry (1.2.2016-31.12.2018) Hyvä alku länsirannikolla -osahankkeen tavoitteena on kehittää ja toteuttaa Länsirannikolle kotouttamisen alkuvaiheen palvelukokonaisuus, joka on kaikkien maahanmuuttajien käytössä tarpeen mukaan / Länsirannikon koulutus Oy, Satakunnan koulutuskuntayhtymä ja Porin kaupungin perusturvakeskus. (1.1.2016-31.12.2018) Opin portailla Satakunnassa - hankkeen tavoitteena on valmistaa helposti saavutettavaa digitaalista tietoa suomalaisista koulutusmahdollisuuksista maahanmuuttajille ja pakolaisille / Diakonia-ammattikorkeakoulu, Satakunnan koulutuskuntayhtymä, Länsirannikon koulutus Oy (1.2.2016-31.1.2019) Yksilöllisyyttä opintopoluille -hanke on neljän maakunnan (Etelä-Karjala, Kymenlaakso, Satakunta ja Pirkanmaa) yhteinen hanke. Hankkeen painopisteet liittyvät yksilöllisten ja joustavien opiskeluvalintojen mahdollistamiseen ja näkyväksi tekemiseen sekä sujuviin siirtymiin ja niissä ohjaamiseen, kun siirrytään koulutuksesta toiseen, koulutuksesta työhön ja työstä koulutukseen tutkinnon syntymiseksi / Sastamalan koulutuskuntayhtymä (1.10.2015-31.12.2018) VIERTO hankkeessa kehitetään rikostaustaisten yhteiskuntaan osallistava ja työllisyyttä edistävä valmennusmalli, jolla ehkäistään tehokkaasti uusintarikollisuutta ja integroidaan vapautuvia vankeja yhteiskuntaan / Silta-Valmennusyhdistys ry (1.2.2017-31.1.2020) Step by step on interventiohanke jonka keskeiset sisällöt ja toimenpiteet ovat nuorten sosiaalisessa vahvistamisessa, yhteisökasvatuksessa sekä koulutus- ja työelämävalmennuksessa toiminnallisin ja kulttuurin keinoin / Porin kaupunki (1.8.2016-31.7.2019)
TYÖLLISYYS JA SOSIAALINEN OSALLISUUS kehittämisteeman TYÖLLISYYS JA SOSIAALINEN OSALLISUUS Tartu hetkeen -hankkeella haetaan ratkaisua haastavan kohderyhmän etenemiseen kohti työllistymistä Raumalla ja Porissa / Rauman Seudun Katulähetys Ry (2.1.2017-31.12.2019) Live Lisää vetovoimaa -hankkeen tavoitteena on kasvattaa Lounais-Suomessa tekniikan koulutusalojen vetovoimaa ja edistää koulutuksesta koulutukseen ja koulutuksesta työelämään siirtymistä / Länsirannikon Koulutus Oy WinNova, Satakunnan ammattikorkeakoulu (1.4.2018-31.7.2020) Tuetusti tulevaisuuteen -hankkeen tavoitteena on uusintarikollisuuden vähentäminen, vankien parempi sopeutuminen ja kiinnittyminen yhteiskuntaan sekä heidän pääsemisensä palveluiden piiriin/ Porin Sininauha ry (1.2.2018-31.12.2020) DigiMieli -hankkeessa kehitetään ja tutkitaan täysin uudenlaisia nuorten mielen hyvinvointia ja työllistymistä tukevia monialaisia palveluita. Uudenlaisena tulokulmana on kehittää nuorten työvoimapalveluja tukevia mielenterveyspalveluja / Satakunnan ammattikorkeakoulu (1.2.2018-31.8.2020) Winkkari-hankkeen tavoitteena on edistää opiskelijoiden nopeaa siirtymistä työelämään, sekä työttömänä olevien henkilöiden hakeutumista opiskelijaksi oppilaitokseen / Länsirannikon Koulutus Oy Winnova (2.10.2017-31.12.2019) TUKEE! -hankkeen keskeisiä teemoja ovat nuorten aktiivinen osallistaminen aidosti monialaisten ja jalkautuvien palveluiden kehittämiseen sekä heitä motivoivien, innovatiivisten ja elämyksellisten työtapojen luomiseen / Satakunnan ammattikorkeakoulu (1.9.2017-31.3.2020) Ahkerasti yhdessä -hankkeen tavoitteena on parantaa heikoimmassa työmarkkinaasemassa olevien työ- ja toimintakykyä, edistää maahanmuuttajien kotoutumista sekä ehkäistä syrjäytymistä erityisesti kaupungin reuna- ja lähiöalueilla / Karhuseutu ry (1.8.2017-31.7.2020)
TYÖLLISYYS JA SOSIAALINEN OSALLISUUS kehittämisteeman TYÖLLISYYS JA SOSIAALINEN OSALLISUUS Kohti työtä 2.0 -hankkeessa luodaan opiskelijoille positiivinen ja houkutteleva kuva tämän päivän ja tulevaisuuden työelämän mahdollisuuksista ja laajennetaan näkökulmaa erilaisista mahdollisista tulevaisuuden työympäristöistä ja -tehtävistä / Länsirannikon Koulutus Oy Winnova, Pohjois-Satakunnan kansanopiston kannatusyhdistys ry/ Kankaanpään opisto, Satakunnan koulutuskuntayhtymä Sataedu (1.8.2017-31.12.2019) Ohjaamo Satakunta hankkeen tavoitteena on luoda Satakuntaan pysyvä ohjauksen toimintamalli. Ohjaamon tavoitteena on auttaa ja tukea nuorten siirtymiä työelämään ja sitä edistävien palveluiden piiriin. Hankkeen tuloksena Satakuntaan luodaan pysyvä ohjauksen toimintamalli / Porin kaupunki (1.7.2017-30.6.2020) Ihan jees arki hankkeen (valtakunnallinen) aikana kehitetään viiden maakunnan (Uusimaa, Etelä-Karjala, Kymenlaakso, Varsinais-Suomi, Satakunta) alueella järjestötoimijalähtöinen neuvontakokonaisuus koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien, omaan arjenhallintaansa intensiivistä tukea tarvitsevien, kaikkein heikoimmassa asemassa olevien 15-29 -vuotiaiden nuorten osallisuuden tukemiseksi / osatoteuttajana Lounais-Suomen Martat ry Noheva -hankkeella (valtakunnallinen) parannetaan välittömästi ja välillisesti heikon luku ja/tai numerotaidon omaavien ihmisten osallistumista yhteiskunnan toimintoihin ja ammatillisiin opintoihin. / osatoteuttajana Satakunnan koulutuskuntayhtymä (1.10.2016-31.12.2018) NOPSA - Nopea ammatillinen väylä työelämään hankkeella (valtakunnallinen) haetaan ratkaisua ammatillisesta koulutuksesta jatko-opintoihin siirtymisen sujuvoittamiseen ja työelämään johtavan opintopolun nopeuttamiseen. Hanketta vetää Hämeen ammattikorkeakoulu / osatoteuttajina Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy, Länsirannikon Koulutus Oy WinNova (1.10.2016-31.7.2019)