Maakuntastrategiatyöpaja. Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti p

Samankaltaiset tiedostot
Järjestöyhteistyön mahdollisuudet ja haasteet Pohjois-Pohjanmaalla Projektipäällikkö, järjestöagentti Helena Liimatainen Pohjois-Pohjanmaan

Paikalliset yhdistykset mukana maakunta- ja sote-uudistuksessa Pohjois-Pohjanmaalla

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

LAUSUNTO PoPSTer-hanke, Pohjois-Pohjanmaan liitto

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

Sote-järjestöjen vaikuttamisen tavoitteet maakunnallisissa strategioissa ja palvelulupauksissa

Maakunnan strategiat järjestöjen vaikuttaminen maakunnissa

Vaikuttamistyö Tavoitteet maakunnallisiin strategioihin

KOHTI POHJOIS-KARJALAN YHDYSPINTASOPIMUSTA

Selvityshenkilö Tuija Braxin loppuraportti; nostoja ja toimenpideesityksiä. Järjestöjen sote- ja maakuntapäivä Anne Astikainen

Anne Pyykkönen,

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke ja ihimiset.fi

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa -kampanja. Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakuntien sekä kuntien yhteistyön tukena

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA?

Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE

Kuntien järjestöyhteistyö kuntien järjestöyhdyshenkilöiden näkökulmasta raportti

VAPAAEHTOISPOHJAINEN JÄRJESTÖ

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Sote-uudistus ja kolmas sektori Päijät-Hämeessä

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa

Pohjois-Pohjanmaan osallisuusvalmistelu. Helena Liimatainen Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne - hanke

Lapin sote johdon seminaari

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Järjestäjätoiminto. Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa - kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä

Järjestöt ja sote-uudistus , Pori Erityisasiantuntija Minttu Ojanen

Valtakunnalliset järjestölinjaukset

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakuntien sekä kuntien yhteistyön tukena

Järjestöjen rooli uudessa sote- ja maakuntamallissa Pääsihteeri Tuija Brax, Sydänliitto

Järjestö 2.0 verkostotapaaminen Anne Astikainen Anu Hätinen

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kokonaisuus

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!

Kumajan kysely Uudenmaan alueen kunnille järjestöyhteistyöstä

Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen

Invalidiliitto ry Järjestöpäivät Kuntavaalit Sote-uudistus

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Alueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja

YHDISTYSTEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ MUUTTUU

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Järjestöjen roolin ja toimintaverkostojen tukeminen maakunnissa. Kuntoutusverkoston kokous Kuntatalo Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

Jämy-katsaus järjestöjen osallisuuteen maakunta- ja soteuudistuksen valmistelussa 2018 Tanja Sälevä ja Anne-Marie Haavikko

Avaimia järjestötoiminnan tuloksellisuuteen. Elina Varjonen, STEA. Kunta-järjestötyö on kaikkien etu Turku

Kunnan, maakunnan ja järjestöjen yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä - case Siun sote

Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa

Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa

Lähipalvelut, palveluverkko ja asukkaiden osallisuus, raportti. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli osahanke

Järjestöjen rooli uusissa rakenteissa , Joensuu

Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Järjestöbarometri 2018

Tulevaisuuden maakunta. Maakunta- ja soteuudistus

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

Järjestöjen EPSOTEMAKU osallistujien evästykset valmistelun tueksi Koonti Tuula Peltoniemi, SOSTE Seinäjoki

Kansalaistoiminta ja yhteisöllinen varautuminen vanhuuteen. Vanhusneuvostopäivä

Järjestöyhteistyö ja sen mahdollisuudet tulevassa sotessa

Ajankohtaista ennakkoarvioinnista Terve Kunta verkostolle

JÄRJESTÖ 2.0 POHJANMAAN JÄRJESTÖT MUKANA MUUTOKSESSA - HANKE ORGANISATION 2.0 ÖSTERBOTTENS FÖRENINGAR MED I FÖRÄNDRINGEN - PROJEKT

Jyväskylän kaupunki ja 3. sektori - näkökulmia kunta-järjestöyhteistyöhön

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Osallisuusohjelma. Strateginen johtoryhmä Pirjo Marjamäki, osallisuusjohtaja Tero Manninen, hankejohtaja

HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN NYKYTILA JA TULEVAISUUS LAPISSA. Ryhmätyöskentelyn tuotokset Työkokous Lapin aluehallintovirasto

Alueellisen hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman valmistelu ja tilannekatsaus Pirkanmaalta

Osallisuutta ja elinvoimaa edistävä sote- ja maakuntauudistus

Kulttuurisote. Kokemuksia osallisuudesta. Kulttuurisote Pohjanmaa. Hanna Kleemola slidepohjia

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa. Eeva Häkkinen

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Tampereen HyTe-malli

Pohjois-Pohjanmaan järjestöneuvottelukunnan kokous

Saimaan rannalla. Mikkelin kaupungin osallisuussuunnitelma

Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru

Hyte tulevien maakuntien organisaatioissa

Perheiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kansallisesti ja kansainvälisesti

Osallisuusohjelma Asukas- ja asiakasosallisuus Uudenmaan maakunnassa

Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely

Suunnitelma Itä-Uudenmaan sote-palvelutuotannon käynnistämiseksi

Järjestöjen maakuntafoorumi

Sote- ja maakuntauudistus. Missä mennään? Sisäministeri Paula Risikko

Järjestöt hyvinvointia luomassa

Yleishyödylliset yhteisöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Järjestöjen aluetyön kokous. Kuopio

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Transkriptio:

Maakuntastrategiatyöpaja Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti p. 044 0190 476 helena.liimatainen@ppsotu.fi www.popmaakunta.fi www.facebook.com/popmaakunta Twitter:@POPmaakunta Youtube: POPmaakunta

Järjestöystävällinen Pohjois-Pohjanmaa mahdollistaa asukkaiden aktiivisen osallistumisen, tunnistaa ja tunnustaa järjestöt tasavertaisina kumppaneina, nimeää järjestöyhdyshenkilön ja kutsuu järjestöt säännöllisesti koolle, tarjoaa järjestöjen käyttöön maksuttomia tiloja, maksaa järjestöavustuksia, kerää ja hyödyntää asukkaiden kokemuksia palveluissaan sekä viestii järjestötoiminnasta asukkaille.

Palvelulupaus PoPSTer-lausunnossa järjestöjen esiin nostamia asioita, mm. Hyvinvoinnin ja terveyden sekä osallisuuden edistäminen Järjestötoiminnan moninaisuuden huomioiminen Kokemus- ja järjestötiedon hyödyntäminen Järjestöjen toimintaedellytysten turvaaminen (avustukset ja tilat) Kansalaisten hyvinvoinnin ennakointi, seuranta ja arviointi Heikoimmassa asemassa olevien huomiointi Järjestötoiminnan moninaisuuden huomiointi ja integraatio palveluihin Yhdenvertaisuuden periaate palveluissa Vammaisten riittävään palvelutason turvaaminen Ennaltaehkäisevien ja avopainotteisten palvelujen vahvistaminen Palveluohjaus lähellä asiakasta (digitaalisesti, liikkuvissa palveluissa ja sote-keskuksissa) Asiakas- ja palvelumaksujen kohtuullisuus Tuija Braxin raportissa esiin nousseita asioita, mm. Järjestötoiminnan tunnistaminen Järjestölähtöinen toiminta vs. palvelutuotanto Palveluohjaus ja ohjaaminen järjestötoimintaan

Mitä asioita palvelulupauksessa olisi järjestönäkökulmasta hyvä nostaa esille? Valitkaa kolme ryhmänne mielestä tärkeintä asiaa, jotka palvelulupauksessa tulisi JÄRJESTÖNÄKÖKULMASTA nostaa esille Voitte hyödyntää valinnassa edellisen dian asioita tai tuoda esiin oman järjestönne ja asiantuntemuksenne kannalta tärkeitä asioita Kirjatkaa valitsemanne asiat paperille tärkeysjärjestyksessä perusteluineen

Palvelulupaus 1. Tärkein: 2. Tärkein: 3. Tärkein:

Järjestöjen toimintaedellytykset PoPSTer-lausunnossa järjestöjen esiin nostamia asioita: Ennaltaehkäisevien ja avopainotteisten palvelujen vahvistaminen näkyy myös niihin käytetyissä euroissa. Maakunnalle osoitettua yleiskatteellista hyte-rahaa käytetään nimenomaan terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen. Maakunta ja kunnat rahoittavat (jatkossakin) kuntalaisia tukevaa, monimuotoista järjestötoimintaa. Maakunta turvaa järjestöjen rahoituksen myös hyte-ylimenokauden aikana. Kunnille luodaan taloudelliset kannusteet hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen. Maakunta ohjaa sote-palveluntuottajia tarjoamaan maksutta tiloja järjestöjen hyvinvointia ja terveyttä edistävän toiminnan käyttöön. Koulutusta palveluohjauksesta tarjotaan kaikille sosiaali- ja terveydenhuollon sekä kolmannen sektorin toimijoille, niin että kaikilla toimijoilla on tiedossa se, miten asiakkaan palveluketjut toimivat. Kansalaiset voivat suoraan vaikuttaa maakunnan talouden suunnitteluun osallistuvan budjetoinnin avulla. Tietoa järjestöjen tarjoamasta palvelusta löytyy maakunnan sähköisistä palveluhakemistoista. Tuija Braxin raportissa esiin nousseita asioita: Hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen tulee luoda selkeät yhteistyörakenteet. Järjestöjen tukeminen pitää kirjata yhdyspintasopimukseen. Osana hyte-kertomusta pitää laatia julkinen lista maakunnassa tunnistetuista järjestölähtöisistä toiminnoista. Järjestöjen kunnilta ja maakunnalta saamat avustukset tulee tilastoida.

Mitä asioita maakuntastrategiassa olisi hyvä olla järjestöjen toimintaedellytyksiin liittyen? Valitkaa kolme ryhmänne mielestä tärkeintä asiaa, jotka maakuntastrategiassa tulisi JÄRJESTÖJEN TOIMINTAEDELLYTYKSIIN LIITTYEN nostaa esille Voitte hyödyntää valinnassa edellisen dian asioita tai tuoda esiin oman järjestönne ja asiantuntemuksenne kannalta tärkeitä asioita Kirjatkaa valitsemanne asiat seuraavalle dialle tärkeysjärjestyksessä perusteluineen

Järjestöjen toimintaedellytykset 1. Tärkein: 2. Tärkein: 3. Tärkein:

Järjestöyhteistyön rakenteet PoPSTer-lausunnossa järjestöjen esiin nostamia asioita: huolehditaan riittävistä henkilöresursseista hyvinvointia ja terveyttä edistävään työhön hyvinvointikertomuksessa huomioidaan myös kokemustieto tunnistetaan järjestöjen kansalliset, alueelliset ja paikalliset tietovarannot maakuntastrategia sisältää sekä kansalaisten että järjestöjen osallisuusnäkökulmat luottamushallinto toimielimineen osallistaa myös palvelujen käyttäjät lakisääteiset osallisuusrakenteet (esim. neuvostot) lisäävät aidosti kansalaisten vaikuttamismahdollisuuksia ja osallisuutta huolehditaan siitä, että palvelutuottajat huolehtivat omassa toiminnassaan palvelun käyttäjien osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien toteuttamisesta kansalaisten osallistamiseen osoitetaan riittävästi resursseja huolehditaan siitä, että palvelutuottajajärjestöjen kanssa käydään samanlaista säännöllistä vuoropuhelua kuin esim. yrittäjäjärjestöjen kanssa kokemustiedon hyödyntäminen otetaan normiksi kaikessa palvelutuotannossa järjestöt otetaan mukaan kehittämään palveluja erityisasiantuntijuutensa vuoksi Tuija Braxin raportissa esiin nousseita asioita: maakunnan pitää nimetä vastuutaho sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen että järjestöyhteistyöhön hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen tulee luoda selkeät yhteistyörakenteet maakunnan liikelaitokseen pitää perustaa palveluohjaukseen liittyvä neuvottelukunta, jossa on mm. sotejärjestöjen ja palvelutuottajien edustus

Mitä asioita maakuntastrategiassa olisi hyvä olla järjestöyhteistyörakenteisiin liittyen? Valitkaa kolme ryhmänne mielestä tärkeintä asiaa, jotka maakuntastrategiassa tulisi JÄRJESTÖYHTEISTYÖRAKENTEISIIN LIITTYEN nostaa esille Voitte hyödyntää valinnassa edellisen dian asioita tai tuoda esiin oman järjestönne ja asiantuntemuksenne kannalta tärkeitä asioita Kirjatkaa valitsemanne asiat seuraavalle dialle tärkeysjärjestyksessä perusteluineen

Järjestöyhteistyön rakenteet 1. Tärkein: 2. Tärkein: 3. Tärkein: