Vastaanottotoiminnan tiimimaiin siirtyminen 2015 Jari Saarinen Terveysjohtaja 19.8.2015 1
Kuopion kaupungin strategia 2020 Asiakasähtöisyys Ennataehkäisevät paveut Peruspaveuita tuee keventää, keskittyä ydintehtävään, kannustaa asukkaiden omatoimisuutta ja etsiä uusia tapaoja tuottaa paveuita. Paveutuotannon tuottavuutta tuee parantaa Luovuus ja rohkeus 19.8.2015 2
Kunnainen ja jukinen terveydenhuoto, kustannukset/asukas
Asiakkaan näkökanta aikaisempiin paveuihin Yeisesti kysynnän ja tarjonnan epätasaisuus Luottamus saada vastaanottoaikoja horjui Hakeutumisherkkyys päivystykseen Aueeinen epätasa-arvoisuus Oi yksittäisiä omaääkäriaueita, joissa pääsee kiireettömään hoitoon ae viikon, osassa 2-4 viikon sisää ja aueita, joissa joutui jatkuvasti odottamaan pidempään 19.8.2015 5
Henkiöstö Sijaisten saatavuus huono Epätasa-arvoisuus Työn jakautuminen ja yksiöinen jaksaminen Pakkauksen epäoikeudenmukaisuus Yksiötasoa työnhainta Mahdoisuus vaihtoehtoiseen työmaiin nykyjärjestemässä 19.8.2015 6
Tarpeen pohjata suunniteut prosessit Hoidon vaikuttavuus 10 % potiaista aiheuttaa n 74 % menoista Kuitenkin avoterveydenhuoossa, kuuuu vataosa ei-kaiisiin asukkaisiin, jooin Näissä paveuissa on tärkeää kyetä tarjoamaan hyvää saatavuutta satunnaiskäyttäjie sekä niie pitkäaikaissairaie, jota eivät vieä oe kaiita. Samaa tuee kuitenkin oa toimintamai niie kaiie asukkaie, jotka käyttävät pajon eriaisia paveuita Sovetavasti POTKUn toimintamai Omahoitoomake ja omahoito Hoitosuunnitema Riittävästi hoitajan ja ääkärin vastaanottoaikaan suunniteusti vastuuhenkiö suurkuuttajie 19.8.2015 7
Satunnaiskäyttäjät Pysyvästä hoitosuhteesta hyötyvät
Tiimitoiminta ++++ ---------- Moniammatiisuus Puskurit haavoittuviin tianteisiin, joustavuus Yhteisemmät peisäännöt, suunnitemaisuus, tasa-arvoisuus Tiimin sisää joustavuus Työaikasuoja Sekeämmät pakkausperusteet, Mahdoisuus omiin väestövastuisiin tiimiaueen sisää ensisijaisuus periaatteea Sijaisie tai osa-aikaisie työntekijöie mahdoisuus eriaiseen yksiöisempään työnkuvaan, vetovoimaisuus Rekrytoinnit sekeytyy ja hepottuu Ei pystytä tarjoamaan kävijöie aina samaa ääkäriä ( mutta ei omaääkäri maissa monie Kuopioaisie) Tiaratkaisujen joustavuus haaste 19.8.2015 9
Vahvan tiimin toimintaedeytyksiä Tiimiä vapaa mahdoisuus järjestää aueensa asiakasähtöinen paveu niiä resursseia, jotka tiimie kohdistettu. Tiimin sisää ääkäri-hoitajien potiaiden priorisointi Ensisijaisesti oikeutus omaääkäriin ja -hoitajaan yi 75-vuotiaat, pitkäaikaissairaat ja pajon paveuita käyttävät Tiimijohtajie ja - vastaavie sekeä esimiesrooi Vastuu ja korvaus siitä Potiaiden omahoitosuunnitemien aktiivinen käyttöönotto Laaja yhteistyö erikoissairaanhoidon kanssa hoitopokujen toteuttamisessa Sekeä pakkajärjestemä 19.8.2015 10
Mahdoisuus toimintamaiin, jossa Asiakaskeskeinen näkökuma Hyvää saatavuutta satunnaiskäyttäjie Suunnitemaisten vastaanottojen isäys Mahdoisuus varata aikaa hoitajae ja ääkäreie omahoitosuunnitemien ja hoitosuunnitemien johdonmukaiseen toteutukseen Eriaiset työnkuvamahdoisuudet Tasa-arvoisuus henkiöstöe 19.8.2015 11
1. Tiimi 1A (pääterveysasema) Tiimijohtaja Erja Koistinen p. 044-7186267 Tiimivastaava Marja Houtsonen p. 044-7183926 2. Tiimi 1B(pääterveysasema) Tiimijohtaja Niina Laukkanen p.044-7186222 Tiimivastaava Henna Soininen p. 044-7181165 3. Tiimi 2E(pääterveysasema) Tiimijohtaja Tuomo Oksman p. 044-7186332 Tiimivastaava Annei Keränen p. 044-7183939 4. Tiimi 2L(pääterveysasema) Tiimijohtaja Timo Yinen p. 044-7186325 Tiimivastaava Sari Leinonen p. 044-7183929 5. Tiimi 5(pääterveysasema) Tiimijohtaja Harri Makkonen p. 044-7186243 Tiimivastaava Tuija Hakuinen p 044-7183943 6. Pyörön tiimi (Pyörön terveysasema) Tiimijohtaja Pauiina Suku p. 044-7186620 Tiimivastaava Raija Puhoainen p. 044-7183944 7. Karttuan tiimi (Karttuan terveysasema) Tiimijohtaja Tiina Bruun p. 044-7184160 Tiimivastaava Seija Kinnunen p. 044-7184186 8. Nisiän-Maaningan tiimi (Nisiän ja Maaningan terveysasemat) Tiimijohtaja Heikki Väänänen p. 044-7482515 Tiimivastaava p. Hei Komuainen p. 044-7482508
TIIMI 1A TIIMIJOHTAJA TIIMIVASTAAVA TIIMINJÄSENET Johto Terveysjohtaja Yiääkäri Yihoitaja Paveuesimiehet TIIMI 1B TIIMIJOHTAJA TIIMIVASTAAVA TIIMINJÄSENET TIIMI 2E TIIMIJOHTAJA TIIMIVASTAAVA TIIMINJÄSENET TIIMI 2L TIIMIJOHTAJA TIIMIVASTAAV TIIMINJÄSENET TIIMI 5 TIIMIJOHTAJA TIIMIVASTAAVA TIIMINJÄSENET TIIMI PYÖRÖ TIIMIJOHTAJA TIIMIVASTAAVA TIIMINJÄSENET TIIMI KARTTULA TIIMIJOHTAJA TIIMIVASTAAVA TIIMINJÄSENET TIIMI NILSIÄ & MAANINKA TIIMIJOHTAJA TIIMIVASTAAV TIIMINJÄSENET ENSIAPU & KIPSAUS TPOTILASTOI- MISTO KKNK-HOITAJA HAAVAN- HOITAJAT HHOITOTARVIKE- JAKELU Tiia Ranta-Pere JALKATERA- PEUTTI
Tiimimaiin siirryttiin 1.2.2015. Tiimit muodostuivat nykyisistä yhdistetyistä omaääkäriaueista Jokaisen kuopioaisen paveut annetaan asuinaueen mukaisessa tiimissä. Hoidon tarpeen mukaista paveutapaa on isätty ei hoitaja arvioi hoidontarpeen ja ohjaa potiaan hoitajae tai ääkärie tai antaa kotihoito-ohjeet tarpeen mukaan. Pysyväisuontoisesta hoitosuhteesta hyötyvie potiaie pyritty järjestämään vakituisempi hoitosuhde ja kroonisten sairauksien hoito perustuu yksiöisiin hoitosuunnitemiin.
Kiireeisissä asioissa paveu annetaan päivystysvuorossa oevan hoitajan tai ääkärin toimesta. Maaninka, Vehmersami ja Riistavesi kuuuvat johonkin tiimiin, ne jatkavat itsenäistä toimintaansa nykyiseen tapaan. Tiimimaia on pyritty isäämään hoidon ja paveun tasa-arvoisuutta, aatua, saatavuutta, vaikuttavuutta ja tehokkuutta.
Kiireettömän hoidon saatavuus tiimimaissa Toukokuu ja heinäkuu 2015 19.8.2015 16
19.8.2015 17