TYÖLLISYYDEN JA HYVINVOINNIN EDISTÄMISEN INTEGROITU TOIMINTAMALLI KUOPION ALUEEN TYÖLLISYYSKOKEILU PITKÄAIKAISTYÖTTÖMYYDEN VÄHENTÄMISEKSI

Transkriptio

1 TYÖLLISYYDEN JA HYVINVOINNIN EDISTÄMISEN INTEGROITU TOIMINTAMALLI KUOPION ALUEEN TYÖLLISYYSKOKEILU PITKÄAIKAISTYÖTTÖMYYDEN VÄHENTÄMISEKSI Pirjo Oksanen

2 KOHDERYHMÄ HENKILÖT jotka ovat oeet yhtäjaksoisesti työttöminä työnhakijoina vähintään 12 kuukautta ja jotka eivät edeä mainittuna aikana oe oeet työttömyysturvaain 1 uvun 5 :n 1 momentin 15 kohdassa tarkoitetussa työistymistä edistävässä paveussa jotka ovat työistymistä edistävästä moniaaisesta yhteispaveusta annetun ain (1369/2014) 2 :n 2 momentissa tarkoitettuja työttömiä ja joia on moniaaisen yhteispaveun tarve

3 ASIAKASTILANNE Yhteensä 2 915, isää tuee koko ajan Kuopio Siiinjärvi 264 Tuusniemi 50 Pääimmäisenä ensimmäisen kuukauden Akuuttien asioiden hoitamista tapauskohtaisesti Tiastojen siivousta (eäkeäiset, työistyneet, kuoeet) Paveutarpeiden arviointia ja suunnitemien päivitystä Toiminnaiset kartoitusjaksot Työkykysevitykset Eäketukeen oikeutettujen ohjaus Kohdennettuun työnetsintään / Topi-hankkeeseen ohjaaminen

4 INTEGROIDUN TOIMINTAMALLIN ELEMENTIT Työ OSAAMINEN Terveys Hyvinvointi Toimeentuo

5 MITÄ TEHDÄÄN 1 Sujuva asiakkaae arvoa tuottava paveuprosessi ja yhden uukun periaatteea toimiva paveukokonaisuus YKSI LUUKKU : Koko porukka on kasattu kunnan osoittamiin tioihin joissa asiakastyön ohea pajon sisäistä kouutusta ja vuoropuheua YKSI TOIMINTAMALLI: Asiakasjaot tehty kaikki tekevät kaikkea periaatteea Prosessi ja paveukartat ovat isosti työn aa TYÖKYKYISYYDEN EDISTÄMINEN: Hyvinvointikortti ja iikuntapaveujen käyttöön ohjaus Viheraueia oevien aktivointi ja iikkumisen mahdoistaminen pohdinnassa

6 MITÄ TEHDÄÄN 2 Uudet paveut ja paveumait ALKUKARTOITUSPALVELU: Ratkaisukeskeisyys, reaistisuus ja kokonaisvataisuus työistymisen edeytysten kartoittamisessa Monitoimijuus ja yhteistyön sidospinnat TYÖELÄMÄKOKEILU Kuntouttavan työtoiminnan uudistaminen Uudet toimijat ja paveujen sisäöt KOULUTUSRATKAISUT: Yksiöiset kouutuspout osaamisen mukaan Työeämäähtöiset ja non-stop muotoiset kouutusratkaisut Mätsääminen kouutusratkaisujen avua

7 MITÄ TEHDÄÄN 3 Uusien työpaikkojen uominen YRITYSYHTEISTYÖ: Kehittäminen ja syventäminen Uudet toimintamait mätsäämisen tehostamiseksi Kysynnän isääminen uuden rekrytointikanavan kautta Työnantajien paveut Tuetun työistämisen main mukaisen TYÖHÖNVALMENNUKSEN määräinen isääminen sekä yhdistäminen kouutusratkaisuihin ja yritysyhteistyöhön YRITYSVALMENNUSYKSIKKÖ TOIMINTA: Seinättömän pajatoiminnan eriaiset muodot ja vaihtoehdot Työsuhteinen työssävamennus MARKKINOINTIOSAAMINEN: Tunnettavuus ja brändityö Sosiaaisen markkinoinnin keinojen hyödyntäminen työisyyspaveuissa

8 MITÄ TEHDÄÄN 4 Yksi yhteinen monituottajuuteen perustuva paveujärjestemä MONITUOTTAJAMALLI: Eriaisten paveuntuottajien houkutteeminen mukaan Markkinavuoropuheu ja uudet ideat UUDET HANKINTAMALLIT: Siirtyminen joustaviin sähköisiin hankintoihin Dynaamisen hankintajärjestemän perustaminen Dynaamisten pienhankintojen avaaminen Uudet hinnoitteu- ja sopimusmait PALVELUSETELIN KÄYTTÖ: Pohdinnassa että tarvitaanko ainkaan

9 ALKU AINA HANKALAA Vatakunnainen vamisteutyö jäänyt TEM:n, Kehan ja Vatorin toimesta tekemättä ennen kokeiun akua Tätä hupia on sitten riittänyt paikaisea tasoa sekä kunnie että ELYe Tunnukset ja oikeudet kenee mitäkin ja kuka saa tehdä mitäkin Epäsevää edeeen Jotakin ienee myös vieä rakenteia URA - yrittää haita meitäkin mutta taisteemme vastaan asiakasprosessin puoesta viimeiseen virkamieheen

10 KOKEILUN KESTOA PITÄÄ JATKAA Kokeiuaki voimassa oppuun TEM imoittanut ettei kokeiuja jatketa Kannattaisiko kuitenkin pohtia vieä ensinäkin työttömien asiakkaiden näkökumasta 8/2017 siirto kokeiuun 1/2019 siirto takaisin TE-toimistoon 1/2020 siirtyminen uusiin kasvupaveuihin Toiseksi kokeiun tavoitteena on antaa kunnie mahdoisuus vamistautua maku uudistukseen Paveeeko väivuosi oikeasti tätä tavoitetta kun kaikki ajetaan aas vuodee 2019? Ja komanneksi kokeiuaueiden TE-toimistojen näkökumasta; nehän ovat joutuneet muuttamaan omaa toimintaansa myös Sittenkö muutetaan kaikki takaisin vuodeksi 2019 Ja taas uuteen maiin vuodee 2020

11 KIITOS!