Monet polut Työelämään hanke (ESR) Tukea kotoutumiseen

Samankaltaiset tiedostot
Hyvä alku Hämeessä ESR

KOTOTAKUU- Kaikki jatkoon. Merja Korkiakoski

POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa

Ammatillisten opintojen suorittaminen työpajalla

Kumppanuushanke Verso

MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen

MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään Oulu

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ajankohtaista Päijät-Hämeen maahanmuuttoohjelman

KIITO kiinni työhön ja osaamiseen

Erityisopiskelijan työssäoppimisen ja työllistymisen tuki

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään

Kohti Ohjaamoa projekti

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Opinnollistaminen yhteistyö ja osaamisen

SISU PKKY, OSAO,

Erilaisten oppijoiden polut ja tukitoimet aikuisena ammatillisessa koulutuksessa

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

Uraohjaus2020, hankkeen perustiedot

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus

Tampereen seudun ammattiopisto Ohjaus ja hakeutuminen VALMAAN Pauliina Sarhela

ESITYS HIIOP Opinnollistetut työpajat hankeesta

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

Kotona Suomessa -hanke

Yksilölliset erilaiset oppimispolkut URPO EPPA TOPI. LapinAMK RKK/LAO RKK (LAMO) RKK/LAO LAPPIA PTO YHTEISET YHTEISTYÖKUMPPANIT

Kyselyn tarkoitus. Rita Koivisto

YHTEISTYÖFOORUMI - Päheet verkostot. Toimintamalli osallisuuteen ja työllistymiseen PÄHEE OTE OPINNOISTA TÖIHIN

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

Kotona Suomessa-hankkeen tavoite

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

SATAOSAA työhönvalmennus

Itä-Suomen ESR ohjelma NUORTEN TUKI HANKE. Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Joensuun Nuorisoverstas ry

KOTOUTUMISKOULUTUS MAAHANMUUTTAJILLE - OHJAUS KOTOUTUMISEN TUKENA. Sanna Matikainen OAKK

Lieksan Somaliperheyhdistys ry

TOTEUTTAJAT: RAHOITTAJA: KOKONAISBUDJETTI. Etelä-Savon ammattiopisto ja Savonlinnan ammatti- ja aikuisopisto. Etelä-Savon ELY-keskus.

LAPSIPERHEIDEN ASUMISEN TURVAAMINEN. Voimanpesä ja Kotipesä-hankkeet Liisa Leino

KOTOUTUMISKOULUTUS EDUPOLISSA Porvoo

Uraohjaus ja ennakoiva pedagogiikka Savon ammattiopistossa. Marjo Jalkala opinto-ohjaaja Uraohjaus2020-hanke

Tarmo monialaisen työllisyystoiminnan kehittäminen yhdessä

Elinikäisen ohjauksen toimintasuunnitelma Pohjois-Karjalassa

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

Uudistuva aikuisten perusopetus. Opetuksen järjestäminen uusien perusteiden mukaan hallinnollisia näkökulmia

PERHEKESKUKSEN KOHTAAMISPAIKAN KRITEERIT. Marjatta Kekkonen, THL Ulla Lindqvist, LSKL Esityksen nimi / Tekijä


Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

Kehityskeskustelulomake

Työpaikkaohjaajakoulutus Kouvolan seudun ammattiopistossa

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

TYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN. Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus Anne Kumpula

Siirtymät sujuviksi SISU -hanke

Tämä opas on tarkoitettu kaikille niille, jotka työssään ohjaavat erilaisia oppijoita. Oppaan tarkoitus on auttaa sinua ohjaustyössäsi.

1000 uutta työpaikkaa - alueellinen kokeilu lyhyt esittely

Mosaiikki - alle viisi vuotta Suomessa asuneiden maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontaprojekti

POLKU OSAAMISEN YTIMEEN

Asiakkuusprosessi ja ohjauspalvelukuvaus/lupaus - yksilöohjaus Pirkko Kuhmonen Mia Jokinen Varsinais-Suomen OpinOvi

Kestävän kehityksen kriteerit näyttötutkinnon järjestäjille KRITEERIT. 1) Hakeutumisen vaihe

Kumppanuushanke Verso

Uusia tuulia ohjaukseen - kehitystyötä ESR-hankkeissa. Hämeen ELY-keskus

Osallisena Suomessa Delaktig i Finland. Vaasa - Vasa

Juuret ja Siivet Kainuussa

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Erilaisille oppijoille selkeyttä jatkosuunnitelmiin

Työllisyyspoliittinen avustus -tarkoitus ja tuettava toiminta

Sisältö Mitä muuta merkitään?


AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Ammatillinen koulutus puutoimialan edistäjänä

Monik ry:n Esittely LIBAN ISMAIL

Ohjausta palveleva eurooppalainen verkosto

Päivitetty ohjausosaamisen koulutusta ja valmennusta aikuisten ohjaajille sekä tukea alueen ohjauspalvelujen kehittämiseen

MISSÄ MENNÄÄN OHJAAMOISSA

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

Valtionavustusten vaikuttavuus - Ammatillisen koulutuksen kehittämishankkeet Pasi Kankare

KAIKU. Joensuun kaupunki, Henkilöstö- ja työllisyysjaosto Sanna Saastamoinen

NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä

OSAMA MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLISEN OSAAMISEN TUNNISTAMISEN SÄHKÖINEN TESTI

YHTEISTYÖKÄYTÄNNÖT YRITTÄJIEN KANSSA.

Pirkanmaan ELO strategia tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen

Oma asiointi palvelu

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

ORGANISAATION NIMI LISÄLISTA 9/ PAIKKA Tampereen palvelualan ammattiopisto (TPA), Koulukatu 18, Tampere

OHJAAMOT JA TYÖPAJAT. Tuija Kautto Kohtaamo-hanke

NUKO Yleiskysely ja sijoittumiskysely 2013

Ennakkojaksot ja VALMA Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

ROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla

Yhteistyöllä vaikuttavuutta siirtymillä eteenpäin Varkaus

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön

Tilannekatsaus maahanmuuton asioista. Pohjois-Karjalan ELY-keskus Reijo Vesakoivu

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä

AMMATTISTARTTISEMINAARI Elise Virnes

Ammatillisten erityisoppilaitosten asiantuntijapalvelut ja kehittämiskumppanuus

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Elinikäisen ohjauksen koordinaatio. Harri Haarikko

Transkriptio:

Monet polut Työelämään hanke (ESR) 1.11.2016-31.12.2018 Tukea kotoutumiseen

Monet polut työelämään -hanke 1.11.2016-31.12.2018 (ESR) Tukea kotoutumiseen Kootut toimintamallit Tekijät: Peltonen Mirja, Rintala Sirpa, Salo Raija, Toivola Eeva, Vuorenpää Tuula Hämeenlinna, marraskuu 2018

Sisällys Monet polut työelämään hanke (Mopo-hanke) lyhyesti...4 Asiakkaan polku Mopo-hankkeessa ja kotoutumiskoulutuksen jälkeisen vaiheen verkostotyötä...5 Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän verkostotyötä...7 Ammattiopisto Tavastia: ammatillisen osaamisen arviointi- ja lausuntomalli...8 Kiipulan ammattiopisto: opiskelu- ja työvalmiuksien arviointimalli...11 Linkkejä...13 3

Monet polut työelämään -hanke (Mopo-hanke) lyhyesti Monet polut työelämään hanke on ESR:n rahoittama hanke, jonka tavoitteena on tukea maahanmuuttajien kotoutumispolkuja kotoutumiskoulutuksen jälkeisessä vaiheessa. Kohderyhmänä on erityisesti ne henkilöt, joiden kotoutumisen polku on jostain syystä vielä selkiytymätön tai kotoutumiskoulutuksen aikana on ollut viitteitä haasteista omaksua suomen kieltä. Hankkeella on tuotu koulutuksen asiantuntijuutta alueelliseen verkostoyhteistyöhön ja maahanmuuttajien työelämäpolun tukemiseksi ja varmistamiseksi. Hankkeessa on kehitetty Kanta-Hämeen alueelle ammatillisen osaamisen sekä opiskelu- ja työvalmiuksien arviointimalleja, joiden avulla on tuotu esiin asiakkaan ammatillista osaamista ja mahdollisia tuen tarpeita. Hanke on tukenut myös maahanmuuttajien yrittäjyyden polkuja tarjoamalla yrittäjyysohjausta sekä laatinut selkokielisen oppaan yrittäjyydestä kiinnostuneille asiakkaille. Yhteistyöverkoston toimivuus ja verkoston tunteminen on tärkeää asiakasohjauksessa. Hankkeessa on luotu ja vahvistettu verkostoyhteistyötä. Tässä vihkosessa olemme kuvanneet niitä tahoja, joiden kanssa maahanmuuttajatyötä Kanta-Hämeessä on Monet polut -hankkeen aikana tehty. 4

Asiakkaan polku Mopo-hankkeessa ja kotoutumiskoulutuksen jälkeisen vaiheen verkostotyötä Kotoutumiskoulutuksen aikana tai sen päättyessä asiakkaan jatkaminen opiskeluun tai työelämään voi olla vielä hahmottumaton. Hänellä on saattanut ilmetä haasteita jo kotoutumiskoulutuksen aikana. TE-toimisto voi ohjata asiakkaan hankkeeseen, jossa tuetaan ja selvitellään tarvittavia osa-alueita tarkemmin. Ammatillisen osaamisen arvioinnin tai opiskelu- ja työvalmiuksien arvioinnin ohella asiakasta ohjataan koulutuksen tai työpaikan haussa tai muuhun tarvittavaan palveluun. Asiakkaat saavat halutessaan ohjausta ja tukea yrittäjyyteen, mikäli oman yrityksen perustaminen kiinnostaa. Ammatilliset oppilaitokset tuovat koulutuksen asiantuntijuutta mukaan verkostotyöhön tarpeen ja tilanteen mukaan, jotta asiakkaan sujuva ja mahdollisimman nopea siirtyminen koulutus- ja työelämään olisi mahdollista. Asiakkaat ohjautuvat kotoutumiskoulutuksen jälkeen työvoimatoimiston tai kaupungin erilaisista palveluista alueen koulutuksiin, palkkatyöhön, työkokeiluihin, harjoitteluun tai muihin palveluihin. Alueelliset järjestöt ja yhdistykset täydentävät palveluillaan mm. kaupungin palveluiden ohjaustyötä ja järjestävät esilaista aktivointi- ja kehittämistoimintaa. Oppilaitokset tarjoavat tutkintokoulutuksen lisäksi mm. arviointi- ja asiantuntijapalveluita eri tahoille sekä ohjaavat opiskelijoita ja hakijoita tarkoituksenmukaisiin koulutuksiin. Erilaisten hankkeiden avulla voidaan kehittää ja tukea alueen palveluja ja verkostoyhteistyötä. Asiakkaan polku palveluissa MoPo -hankkeen aikana 5

Kotoutumiskoulutuksen jälkeisen vaiheen verkostoyhteistyötä Monet polut työelämään -hankkeen alueellisia toimijoita 6

Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän verkostotyötä Forssassa on kehitelty alueen erityisiin tarpeisiin oma alueellinen palvelumalli, jossa yhteistyötä tehdään monimuotoisesti eri toimijaverkostojen kesken. Asiakkaiden palveluohjausta tehdään Hyvinvointikuntayhtymän Yhteisötalon toimitilassa kesän 2018 jälkeen. Yhteisötalo on matalan kynnyksen kohtaamispaikka ja yhteinen olohuone kaikille Forssan seudun asukkaille. Yhteisötalolla seudun asukkaat, järjestöt ja eri palveluiden työntekijät voivat yhdessä ja erikseen tuottaa koko yhteisöä hyödyttävää toimintaa erilaisia tapahtumia, kursseja ja kerhoja, vertaisryhmiä ja muuta mukavaa yhdessäoloa. Kaikki Yhteisötalolla järjestettävä toiminta on maksutonta. Kävijöiden saatavilla on myös matalan kynnyksen palveluohjausta. Vakituisesti Yhteisötalolla toimivat HYKY:n aikuissosiaalityön työntekijät ja Forssan kaupungin aikuissosiaaliohjaaja. Yrittäjyyden edistäminen, ohjaus ja neuvonta Hanke on järjestänyt yrittäjyysinfoja yrittäjyydestä ja osuuskuntatoiminnasta kiinnostuneille alkuvaiheen ohjauksena ja jatko-ohjauksena kuntien yritysneuvontaan. Hankkeessa on tuotettu selkokielimateriaalia ohjauksen avuksi. Oleskeluluvan omaavan aikuisen maahanmuuttajan palvelun tuottajat Forssan seudulla (kotipesämalli) 7

Ammattiopisto Tavastia: ammatillisen osaamisen arviointi- ja lausuntomalli Ammattiopisto Tavastia laatinut ammatillisen osaamisen arviointimallin kuvauksen, jossa pyritään kokoamaan asiakkaan osaaminen ja motivaatio kyseiselle alalle. Osaamista kartoitetaan työtehtävissä, jotka kyseisen ammattialan opettaja hänelle laatii. Työtehtäviä peilataan ammattialan osaamisperusteisiin. Opettaja kirjoittaa lausunnon, jossa kuvataan käytännön työtehtävien esiin tuoma keskeinen osaaminen ja kehittämiskohteet. Lausunnon avulla voidaan tehdä näkyväksi koulutustarve TE-toimistolle. Asiakkaalle itselleen selkeytyy käsitys osaamisestaan. Myös yritykset saavat lausunnon perusteella informaatiota asiakkaan osaamisesta työnhaun yhteydessä. Ammatillisen osaamisen arviointimallin kuvaus 8

Ammattiopisto Tavastia: ammatillisen osaamisen arviointi- ja lausuntomalli Esimerkki Monet polut työelämään -hanke lausuntomalli, maahanmuuttajan ammatillisen osaamisen tunnistamisen käytännön testistä. 9

Esimerkki Monet polut työelämään -hanke lausuntomalli, maahanmuuttajan ammatillisen osaamisen tunnistamisen käytännön testistä. 10

Kiipulan ammattiopisto: opiskelu- ja työvalmiuksien arviointimalli Kiipulan ammattiopistossa on kehitetty oppimis- ja työvalmiuksien arvioinnin malli, jossa psykologi kartoittaa asiakkaan tilannetta ja laatii siitä lausunnon TE-toimistolle ja asiakkaalle. Arviointimallin avulla halutaan selkeyttää ja täsmentää asiakkaan mahdollisia tuen tarpeita ja siten voidaan suositella ja tarvittaessa ohjata asiakas tarkoituksenmukaiseen palveluun. Asiakas itse saa arvokasta ja koottua tietoa esimerkiksi opiskeluun liittyviin asioihin. Linkkejä https://mopotyo.blogspot.com/ https://www.facebook.com/monetpoluttyoelamaan/ https://youtu.be/5uye9dfzbqe?list=pljw2oqgzv4zuemg27okay5yn-o5lwqsjf www.kiipula.fi www.kktavastia.fi www.lhkk.fi 11