Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Samankaltaiset tiedostot
Allianssin. strategia

Allianssin. strategia

Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle

Valtuuston hyväksymä Agronomiliiton strategia 2020

Keliakialiiton strategia

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia

Valoisamman tulevaisuuden tekijät TERVETULOA LOIMUUN!

Valmistuvien opettajien infotilaisuus OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry.

SPEK2020. strategia

Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Kuntaliiton strategia valtuustokaudelle

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Strategia valtuustokaudelle

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

AMEO-strategia

PROFESSORILIITON STRATEGIA VUOTEEN 2022

NUORISOSEURATOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET VUOSINA

Löydämme tiet huomiseen

O U L A I S T E N K AU P U N G I N S T R AT E G I A

Suomen Bioanalyytikkoliitto ry Strategia

ELÄKETURVAKESKUKSEN STRATEGIA

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

1 Ylöjärven kaupunki

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä?

LARK alkutilannekartoitus

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Tehyn 5 sanaa Miten Tehy vaikuttaa jäsenten parhaaksi? Terveysalan verkosto Kirsi Sillanpää Johtaja, TtM, MBA, esh

Oriveden kaupunkistrategia 2030 Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia

STRATEGIA Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

Suomen Bioanalyytikkoliitto ry. Strategia

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunnan JYYN STRATEGIA

Esi$äjän nimi ja pvm. ELÄMÄNMITTAISTA YHTEISTYÖTÄ JA EDUNVALVONTAA

Jäsenet. Arvot. Toiminta- ajatus

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

TIEDOSTA TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA

Kirkkonummen kuntastrategia

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

Kirkkonummen kuntastrategia

Savon Yrittäjät: Strategia Strategiaryhmän esitys

Strategia vuosille

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

O S A A VA J A H Y V I N V O I VA I H M I N E N

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Parempi työelämä uudelle sukupolvelle

KAUPUNKISTRATEGIA Ylöjärven kaupunkistrategia

Pelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille

Perustehtävä ja arvot

LARK Tekijä Aika Arkisto

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

SYKEn strategia

Kohti maailman parasta korkeakoululaitosta ammatillinen korkeakoulutus keskeinen osa

Lahden museot Tarkoitus ja strategiat

HESETA RY STRATEGIA

PEFC SUOMI SUOMEN METSÄSERTIFIOINTI RY

XAMK Kestävän hyvinvoinnin ja teknologian ammattikorkeakoulu

Viestintästrategia vuosille

Rajojen ylittäminen

Liikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon!

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin strategia vuosille

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Viestintä- strategia

Taivassalo 2020 Paremppa arkki!

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

Tampereen strategian lähtökohdat elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta

Oriveden kaupunkistrategia Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.

Huomisen tiennäyttäjä

STRATEGIA Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Meidän kirkko Osallisuuden yhteisö

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

1(5) Strategia Hyväksytty yv

STRATEGIA tiivis

Yleinen työttömyyskassa YTK. Päivitetty

Hyväksytty liittokokouksessa Vahva ja tehokas jäsenistön edunvalvoja

Liikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille

GERONOMI (AMK) Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto. Kokonaisvaltaisesti ikääntyvän tukena. Laaja-alaisen vanhustyön osaaja

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma (PTS päivitetty )

OAJ PÄÄKAUPUNKISEUDUN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2018

Vastuullisuussuunnitelma 2018

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta

Etelä-Karjalan Yrittäjien strategia vuoteen 2020

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

Lions-piiri 107-N PTS DG Sini Eloholma Hyväksytty piirihallituksen kokouksessa

Kirkkonummen kuntastrategia

Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.

KUNTASTRATEGIA

Liiton strategia Karoliina Öystilä

Tehyn koulutuspoliittiset linjaukset ensihoidon näkökulma Ensihoitopalvelualan opintopäivä

Transkriptio:

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Luonnon-, ympäristö- metsätieteilijöiden liitto Loimu on edunvalvonta-, vaikuttaja- ja palvelujärjestö, joka toimii luonnon-, ympäristö- ja metsätieteellisen korkeakoulututkinnon suorittaneiden ja näitä tutkintoja opiskelevien ammattijärjestönä. Liiton tarkoitus on ammattijärjestönä valvoa ja edistää henkilöjäsentensä palkkauksellisia, ammatillisia ja yhteiskunnallisia etuja sekä vaikuttaa positiivisesti jäsentensä asiantuntemuksen hyödyntämiseen yhteiskunnan eri aloilla.

Johdanto strategiaan Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimu aloitti toimintansa 1.1.2017. Strategiassaan Loimu määrittelee missionsa, arvonsa ja visionsa sekä jäsenille tehtävät lupaukset kuluvalle ja seuraavalle valtuustokaudelle (2019 2024) niin, että valmius tarkistusten tekemiseen strategiakauden aikana on olemassa. Strategiakauden aikana Loimu suunnittelee toimintansa sekä suuntaa taloudellisia ja henkilöresurssejaan jäsenille tehtyjen lupausten ja niihin liittyvien tavoitteiden mukaisesti. Strategia tähtää Loimun mission parhaaseen mahdolliseen toteuttamiseen saavuttamalla asetetut tavoitteet ja visio. Loimun arvot ovat toiminnan perusta. Loimun luottamushenkilöt ja työntekijät sitoutuvat strategiaa toteuttaessaan toimimaan Loimun arvojen mukaisesti.

Johdanto strategiaan Loimun strategia on syntynyt vuoden 2018 aikana Loimun strategiatyöryhmän, hallituksen, valtuuston ja toimiston työskentelyn tuloksena. Loimun jäsenyhdistysten puheenjohtajat työstivät strategiaa seminaarissaan huhtikuussa 2018. Strategiatyöryhmä on käyttänyt tärkeänä työvälineenä ja informaatiolähteenä maalis-huhtikuussa 2018 toteutettua Loimun ensimmäistä jäsentutkimusta.

Loimun ja sen jäsenistön toimintaympäristön haasteita Korkeasti koulutettujen työelämän muutokset Loimulaisen identiteetin löytäminen Osaamisen päivittämisen kiihtyvä tarve Teknologian kehityksen vaikutukset työelämään Työmarkkinajärjestöjen roolin kehittyminen Yksilöllisten palvelujen kasvava tarve Loimulaisen osaamisen hyödyntäminen kestävän hyvinvoinnin rakentamisessa

LOIMUN STRATEGIA 2019 2024 Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Loimun arvot Jäsenkeskeisyys Työskentelemme jäsenten parhaaksi, jäsentä palvellen. Jäsen voi luottaa asiantuntemukseemme. Olemme jäseniä varten. Rohkeus Olemme valmiita tekemään rohkeita valintoja. Haluamme kokeilla uusia ratkaisuja. Olemme yhteistyökykyisiä ja avoimia. Yhdenvertaisuus Kohtelemme jäseniämme yhdenvertaisesti ja edistämme yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Vastuullisuus Toimimme vastuullisesti ja kestävän kehityksen mukaisesti. Tuemme loimulaisia valoisamman tulevaisuuden tekemisessä.

Loimun lupaukset valoisammasta tulevaisuudesta 1. Palvelemme jäseniä aktiivisesti Jäsenet ovat tyytyväisiä tuottamiimme palveluihin Selvitämme säännöllisesti jäsenten palvelutarpeita Olemme kiinnostuneita jäsenen hyvinvoinnista Olemme jäsenen kumppanina työelämän muutostilanteissa

Loimun lupaukset valoisammasta tulevaisuudesta 2. Valvomme jäsenten etua työmarkkinoilla Annamme asiantuntevaa työ- ja virkasuhdeneuvontaa Vaikutamme aktiivisesti ja ennakoiden akavalaisen työmarkkinatoiminnan suuntaan ja sisältöön Edistämme yhdenvertaisuutta työpaikoilla ja yhteiskunnassa Tuemme ja koulutamme loimulaisia henkilöstön edustajia

Loimun lupaukset valoisammasta tulevaisuudesta 3. Haluamme kasvaa ja vahvistua järjestönä Panostamme jäsenhankintaan ja jäsenpitoon Etsimme kasvupotentiaalia loimulaisilta aloilta Vahvistamme ja laajennamme Loimun läsnäoloa kampuksilla Aktivoimme loimulaisia työpaikkojen luottamushenkilöiksi

Loimun lupaukset valoisammasta tulevaisuudesta 4. Kehitämme loimulaisten alojen koulutusta ja jäsenten osaamista Vaikutamme loimulaisten alojen koulutuksen laatuun ja sisältöihin Vaikutamme loimulaisten alojen koulutusmääriin Teemme yhteistyötä loimulaisia kouluttavien korkeakoulujen kanssa Vaikutamme valtakunnalliseen koulutuspolitiikkaan Tuemme jäsenten jatkuvaa oppimista Kehitämme jäsenten osaamista tarjoamalla jäsenille laadukkaita ja monipuolisia palveluita

Loimun lupaukset valoisammasta tulevaisuudesta 5. Parannamme loimulaisten alojen toimintaedellytyksiä Vaikutamme loimulaisille tärkeissä elinkeino- ja muissa poliittisissa kysymyksissä Edistämme loimulaisten alojen positiivista tunnettuutta Vaikutamme tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan rahoitukseen Vaikutamme loimulaisille tärkeiden julkisten toimijoiden toimintaedellytyksiin Olemme mukana loimulaisten alojen yhteisöissä Vaikutamme loimulaisten alojen lainsäädäntökysymyksiin

Loimun lupaukset valoisammasta tulevaisuudesta 6. Toimimme loimulaisten äänitorvena Edistämme loimulaisten alojen tunnettuutta ja arvostusta Olemme rohkea yhteiskunnallinen keskustelija Nostamme esiin loimulaisten työtä ja saavutuksia

Loimun lupaukset valoisammasta tulevaisuudesta 7. Rakennamme loimulaista yhteisöllisyyttä Tuemme Loimun jäsenyhdistysten toimintaa ja keskinäistä yhteistyötä Edistämme loimulaisten alueellista ja alakohtaista verkostoitumista Ideoimme ja järjestämme loimulaisia tapahtumia Tuemme loimulaisen asiantuntijuuden ja identiteetin kehittymistä

Loimun lupaukset valoisammasta tulevaisuudesta 8. Kannamme vastuumme kestävän tulevaisuuden rakentamisesta Noudatamme omassa toiminnassamme kestävän kehityksen periaatteita Tuemme globaalia oikeudenmukaisuutta edistävää toimintaa Tuomme esiin loimulaista asiantuntemusta osana kestävää tulevaisuutta

Loimu ry Mikonkatu 8 A, 8. krs 00100 Helsinki www.loimu.fi