Alla olevista ehdotuksista voi koota mieleisensä kokonaisuuden tai toteuttaa sen tässä muodossa

Samankaltaiset tiedostot
Kasvatuskumppanuus arjessa - Moniammatillinen kumppanuus - Kehittämistyön näkökulmaa

Vapaaehtoinen työtoverina - Vety-seminaari

Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Omaiset mukana palvelujen suunnittelussa, kehittämisessä ja arvioinnissa

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

1. Yhteystiedot. 2. Käsittely. 3. Allekirjoitukset. Lukuvuosi: Varhaiskasvatus/ Esiopetus

YHTEISTYÖ JA KUMPPANUUS

HUOLIPOLKU/ LAPSET PUHEEKSI- MENETELMÄ OPETUSPALVELUT- PERHEPALVELUT

Raision varhaiskasvatuksessa keväällä 2018 huoltajille tehdyn laatukyselyn tulokset

Lataa Mieleen tatuoitu minuus - Taina Semi. Lataa

Opetuksen uudistajat I -juonne klo Vetäjä: Merja Ruotsalainen (OY)

Kuntouttavaa asumispalvelua

Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2014 Ikäihmisten palvelut asumispalvelut

Hyvinvointialan ICT-projekti. Hoiva-ICT Arja Ranta-aho Projektipäällikkö IT-Mind Oy

Keuruun vanhuspalveluiden laatukyselyt

Hyvä Olla. Mielenterveys- ja päihdekuntoutujien palvelut. Ikääntyneiden palvelut. Terapia- ja kuntoutuspalvelut. Kehitysvammaisten palvelut

Huonesuon päiväkodin toimintasuunnitelma 2019

VÄLKKY-PROJEKTI Työvalmennus ja työnetsintä NET EFFECT OY

Minun arkeni. - tehtäväkirja

Porinatuokio: millaisen verkoston haluamme? Kuntekon oppimisverkoston avausseminaari Kuntatalolla

SISÄINEN VALVONTA hoiva- ja palveluasumisen toimipisteissä, kotihoidossa sekä vammaispalveluiden asumisyksiköissä Alueellinen seminaari

Asiakasraati. Jyväskylän kaupunki Varhaiskasvatuspalvelut

Kuntekon oppimisverkoston avausseminaari Kuntatalolla Anniina Tuomi, projektipäällikkö #tujuverkosto

Varhaiskasvatussuunnitelma

KOTISAIRAANHOITO HARMONIA OY. Kotimainen hyvinvointipalveluiden tuottajaverkosto

YHDESSÄ VIREÄ ARKI Keinupuiston lähitorilla elokuu 2018

Tehostettu kotikuntoutus Työpaja Saarijärvi Aila Pikkarainen, Jamk

Tulovaiheen muistilista: Tervetuloa Kotikartanoon! Turvapuhelin

KYÖSTIN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

Kuntavaalit 2017 PORI YRITYS KAUPUNKI Scandic Jari Taimi, puheenjohtaja MENESTYVÄ MENESTYVÄ

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma

Havusten varhaiskasvatussuunnitelma

Jyväskylän päivähoidon asiakasraati. INFOPAKETTI elokuu 2011 Merja Adenius-Jokivuori Tarja Ahlqvist

Asumisen uudet muodot

Omaisena edelleen ry. Yhteistyötä paikallisyhdistysten kanssa. Omaisena edelleen ry T. Kotiranta

Juonneryhmätyöskentely klo Vetäjät:

Omaisyhteistyö tukena muutostilanteissa

Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma

Pitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma

Yhteisökokous 2.0 [KYLLÄ VÄKI TIETÄÄ]

PÄIJÄT-HÄMEEN TERVEYSLIIKUNTASTRATEGIA

SILTA -malli Pirjo Niemi-Järvinen Asiantuntija SILTA-toiminta

Varhaiskasvatussuunnitelma. Vanhemmuutta tukien, yhteistyössä kotien kanssa annetaan lapsille turvallinen kasvuympäristö.

LASTEN LUKUMÄÄRÄ RYHMÄSSÄ: 17 VARHAISKASVATUKSEN HENKILÖSTÖ

PÄIVÄKESKUSTOIMINTA Hoitajat:

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma

Sammon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

Yleisvaikutelma (Taulukko 1) N=317. Päivähoitopaikan henkilökunta on ystävällistä. 4,57. Lapsellamme on hyvä olla päivähoidossa.

Tekniikan Tiennäyttäjät juonne II klo Vetäjä: Markku Närhi

HAIKALAN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

TOIMIVA LAPSI & PERHE KOULUTUS LAPSET PUHEEKSI, VERKOSTOT SUOJAKSI

Arjen Keskiössä seminaari Laitoshoidon purku asuntoverkostoja kehittämällä

Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2014 Ikäihmisten palvelut asumispalvelut

M U K U L A P U U T A R H A T

ÄÄNEKOSKEN KAUPUNKI ARJEN TUKI ASIAKAS AREENA

Omaisyhdistys satakuntalaisille

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki

MENTORIKSI TAMPERELAISNUORELLE Haastekampanja kuntavaaliehdokkaille klo TERVETULOA!

Hämeenlinnan kaupunki. Ikäihmisten palvelut ympärivuorokautinen hoiva

PETSAMO 3 Hoitajat Kanslia

Vaikeavammaisten yksilöllinen kuntoutusjakson GAS. Riikka Peltonen Suunnittelija

Asumisen ohjelma Vammaisten kuntalaisten asumisen muotojen ja palveluiden edistäminen Espoossa

Hyvän hoidon kriteeristö. Mitä, missä, milloin? / Ala-Härmä

TYÖNHAUN DOKUMENTIT OTTY RY:N SPARRAUSAAMU INSINÖÖRIT JA EKONOMIT TALO, SEMINAARILUOKKA

Myllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma

ICT - HYPAKE. Timo Pekkonen, Kainuun Etu Oy Arja Ranta-aho, Minna Lappi, Fluente Kumppanit Oy

Alakouluikäisten tyttöjen kerhomuotoinen ryhmätoiminta Timanttikerho

Korpilahden hoivakoti

Tutkimus toteutettiin sähköisenä kyselynä tammi-helmikuussa 2016 Tutkimukseen vastasi kaikkiaan 378 henkilöä. Asiakastyytyväisyys Kotihoito

Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma

Apua, tukea ja toimintaa

Kasvu- ja oppimisyhteisöjen turvallisuusverkosto Länsi- ja Sisä-Suomen alueella

Tulevaisuusselonteko Suomen kestävä kasvu ja hyvinvointi Ennakointi vaihe II. Pekka Lindroos VNK

Yhteistyökokous Pirjo Poikonen Kehittämiskonsultti Helsingin kaupunki Sosiaalivirasto

Kehittämispäällikkö Tuula Ahlgren Suunnittelija Anneli Louhenperä

AMURI 2 Hoitajat Kanslia

TÄYTTÖOHJE JA LISÄTIETOJA: Tarjouksen antaja (=palveluntuottaja) rastittaa lomakkeesta sarakkeen palveluntuottajan ilmoittama kohdan.

Hoivakoti kuntoon. Kohti uutta hoitokulttuuria! Palvelutalo Tervaskannon tiimivastaavat Taru-Tiina Laaksonen ja Mervi Uutela

ASIAKASRAATI ASIAKASRAATI

Ikäihmisten palvelut TEHOSTETTU PALVELUASUMINEN. Visiomme: Meille asiakas on keskiössä! Olo on kaikin puolin kodikas.

Miten me teemme arjesta antoisampaa?

KEMIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ (11 )

Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma

pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke TYÖPAJA nro 2

VUOSISUUNNITELMA

Kotona kokonainen elämä/ Etelä-Kymenlaakso Asiakasosallisuus

MUISTILIITTO ry -Muistisairaiden ihmisten etujärjestö

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

OKKY:N TOIMINNAN PERIAATTEET

Lähtökohdat ennakkokyselyn pohjalta. Petri Puroaho

Matkailun muuttuva maailma kulttuuritietous ja kansainvälisyys (3 osp) Opintokokonaisuuden teema: (kirjatkaa työnimi tähän)

8 asiakasraatilaista Työntekijät: Tuuli Alamäki (Puheenjohtaja) ja Suvi Sippola (sihteeri)

Lapsen arki arvoon! Salla Sipari

Ryhmä 2. Nyt harjoitellaan! Työstetään yhdessä lapsivaikutusten arviointiin pohjaavaa ennakkoarviointiesimerkkiä. Muistio

Asiakkaan osallistamisen ABC

Transkriptio:

Omaiset osana yhteisöä Mitä: Omaiset osallistetaan mukaan pienkodin arjen kehittämiseen. Pienkodin asukkaiden omaiset kutsutaan säännöllisin väliajoin neljä kertaa vuodessa koolle. Tapaamisista tehdään leppoisia yhteisiä hetkiä ja ne on hyvä liittää esimerkiksi päiväkahvin yhteyteen. Kenelle: Omaisille, asukkaille ja henkilökunnalle Tavoitteet: - Yhteisöllisyyden rakentaminen - omaisten osallistaminen - omaiset mukana arjen elämän kehittämisessä - suhteiden jatkuminen hoivan tukena - omaisten ja henkilökunnan yhteistyön syventäminen ja edistäminen osana hyvää elämänlaatua Tapaamisesta tehdään muistio, joka laitetaan näkyville pienkodin ilmoitustaululle, omaisten infokansioon tai lähetetään kaikille sähköpostilla. Tarkoituksena on, että muistio tavoittaa myös ne omaiset, jotka eivät päässeet paikalle. Muistiota käsitellään pienkodin ihmislähtöisen kulttuurin kehittämishetkissä sekä kuukausittaisissa asukaskokouksissa. Näin nämä kolme tuokiota yhdessä täydentävät ja luovat pienkotien ihmislähtöisen hoivakulttuurin kehittämismatkasta parhaan mahdollisen. Alla olevista ehdotuksista voi koota mieleisensä kokonaisuuden tai toteuttaa sen tässä muodossa Ehdotuksia toteutukseen: Ensimmäisellä kerralla on myös hyvä avata mitä ihmislähtöinen hoivakulttuuri on, mitä se tarkoittaa ja mitä sillä tavoitellaan. Ihmislähtöistä kulttuuria kehitettäessä voidaan ensimmäisellä tapaamiskerralla lähteä lähestymään asiaa seuraavien otsikoiden kautta: - Mitä tarkoittaa koti? - Miten teemme (koti) tehdään täällä? - Mitä on hoivakumppanuus? - Miten se (hoivakumppanuus) tehdään? - Vastuuhoitajuuden kehittäminen, ajatuksia Kts Malli 1

Toinen tapaamiskerta voidaan rakentaa edellisellä kerralla esiin nousseiden asioiden ja teemojen ympärille. Tärkeää on yhdessä käydä edellisen tapaamisen muistio läpi ja katsoa miten yhdessä sovitut asiat ovat toteutuneet. Toisella kerralla jatketaan myös Hoivakumppanuus teeman ympärillä pohtien seuraavia otsikoita - Läheinen yhteistyö - Mitä se on? Miten me sen teemme ja toteutamme? - Yhteiset tavoitteet - Mitä ne ovat? Miten niiden toteuttamisesta pidetään huolta? - Täydentävä asiantuntijuus - Mitä se tarkoittaa? Miten sen toteutamme? - Molemminpuolinen kunnioitus - Mistä se rakentuu? Miten se näkyy? Sekä voidaan aiheeksi myös nostaa - Mitä toteutamme yhdessä? Teemilta? Retket? Tanssit? Lauluhetki? Kts Malli 2 Kolmannella kerralla käydään edellisen kerran muistio läpi ja katsotaan miten yhdessä sovitut asiat ovat edenneet ja toteutuneet Hoivakumppanuuden teemaa jatketaan seuraavilla otsikoilla - Neuvotteleminen - Mitä se on? Miten se toteutamme? - Kommunikaatio - Mistä rakentuu? - Rehellisyys - mitä se tarkoittaa Hoivakumppanuudessa? - Joustavuus - Mistä se rakentuu? Mitä hyvä joustavuus tuo tullessaan? Lisäksi jatketaan yhteisen teeman ympärillä: - Mitä toteutamme yhdessä?teemilta? Retket? Tanssit? Lauluhetki? Joulujuhla? Kts Malli 3 Vuoden viimeinen tapaamiskerta voidaan viettää lepposissa merkeissä yhteisesti järjestetyissä pienkodin joulujuhlissa.

MALLI 1: Ensimmäisen omaisten kahvihetken runkoehdotelma 1. Tervetuloa 2. Omaisten kahvihetken tarkoituksen avaaminen sekä ihmislähtöisen kulttuurinmuutoksen tarkoitus ja tavoitteet 3. Mitä tarkoittaa koti? - Miten teemme (koti) tehdään täällä? 4. Mitä on hoivakumppanuus? - Miten se (hoivakumppanuus) tehdään? 5. Vastuuhoitajuuden kehittäminen, ajatuksia 6. Muita toiveita ja ajatuksia

MALLI 2: Toisen omaisten kahvihetken runkoehdotelma 1. Kuulumisten vaihto 2. Hoivakumppaanuuden pohtiminen - Läheinen yhteistyö Mitä se on? Miten me sen teemme ja toteutamme? - Yhteiset tavoitteet Mitä ne ovat? Miten niiden toteuttamisesta pidetään huolta? - Täydentävä asiantuntijuus Mitä se tarkoittaa? Miten sen toteutamme? - Molemminpuolinen kunnioitus Mistä se rakentuu? Miten se näkyy? 3. Mitä toteutamme yhdessä? - Teemilta? Retket? Tanssit? Lauluhetki? 4. Muita toiveita ja ajatuksia

MALLI 3: Kolmannen omaisten kahvihetken runkoehdotelma 1. Kuulumisten vaihto 2. Hoivakumppaanuuden pohtiminen - Neuvotteleminen Mitä se on? Miten se toteutamme? - Kommunikaatio Mistä rakentuu? - Rehellisyys mitä se tarkoittaa Hoivakumppanuudessa? - Joustavuus Mistä se rakentuu? Mitä hyvä joustavuus tuo tullessaan? 3. Mitä toteutamme yhdessä? - Teemilta? Retket? Tanssit? Lauluhetki? Joulujuhla? 4. Mitä toteutamme yhdessä? - Teemilta? Retket? Tanssit? Lauluhetki? 5. Muita toiveita ja ajatuksia