MAASEUTU2030 -TULEVAISUUSTYÖ TIIVISTELMÄ

Samankaltaiset tiedostot
Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Perustehtävä ja arvot

Vaalan kuntastrategia 2030

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

Suunnitteluprosessin uudistaminen

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

Palveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa

Kohti seuraavaa sataa

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

Kansallinen CAP27-valmistelu ja yhteensovitus rakennerahastojen kanssa

Henkilöstökysely maakuntastrategiasta 2018 Tulokset

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

Paikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä. Salo

MAASEUTU2030 -TULEVAISUUSTYÖ

Aluekehityksen tilannekuvan ja valtion ja maakuntien aluekehittämiskeskustelujen 2018 valmistelu. Alueiden uudistumisen neuvottelukunta

Smart Tampere

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Etelä- Suomen aluehallintovirasto Karkkila. Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Sulkavan elinvoimastrategia

T Y Ö PA J AT N Ä Y T T Ö Y M P Ä R I S T Ö N Ä. 9/14/2018 Maija Schellhammer-Tuominen 1

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

Sulkavan elinvoimastrategia

STRATEGIA Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn muutosta tukemassa

Toimiva arki hanke / Pohjois-Pohjanmaa. Hyvinvoiva kasvuyhteisö HYKY

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Kykyviisari hankeosallistujien työ- ja toimintakyvyn arviointiin

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

ALUEELLINEN ASIAKASRAATI VÄINÖLÄN PÄIVÄKOTI

Tavoitteista käytäntöihin - esimiehistä ketteriä työhyvinvoinnin kehittäjiä Tampereen Yliopisto, Johtajuussymposium

Iäkkäiden ja muistisairaiden arjen turvallisuus - Osallistava Turvallisuus Erityisryhmille

Yhdessä koulumatkalle hanke Nakkilan kunnan sivistystoimiala

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Tervetuloa yhteiselle tutkimusmatkalle pohtimaan päivähoidon uusia liikuntakäytäntöjä!

Tilat ja opetussuunnitelmien perusteet

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Keski-Suomen maaseudun näkymiä

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

MAAKUNTAOHJELMAN LAADINTA

Sosiaalinen kuntoutus liikkeessä Jyväskylä

Kouluterveyskysely 2013, P-S avi. Reija Paananen, FT, Erikoistutkija

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

Kuntalaisten tarpeiden arviointi

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet Teematyöpaja III. Opetushallitus

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?

Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja

Uusi lainsäädäntö vahvistamassa kirjaston asemaa asukkaiden arjessa

Yksi tekijöistä Osallisuutta ja työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerit

Kehitetään kyliä yhdessä KEHITTÄMISEN PERUSTAA

päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Hyvinvoiva kansalainen työelämässä

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE IX / Kuntatyöryhmien arviointikysely

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

PERINTEISEN AJATTELUN HAASTAMINEN Onnettomuuksien ehkäisyn toimintaohjelmahankkeen esittely

Palveluja ikäihmisille Vanhuspalvelulaki ja uudet mahdollisuudet?

Kainuun Liikunta ry STRATEGIA

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Työpaja 7: Yhteisöllisyydestä tukea yksilöllisiin polkuihin

Matkalla Liikkuvaksi kouluksi Yhteyspäällikkö Kirsi Räty, Liikkuva koulu-ohjelma, Opetushallitus

OSAKE- KOKEMUKSIA TAMPEREELTA

Maaseutuparlamentti Leppävirralla, Pohjois-Savossa

Mitä eriarvioistumiselle yhteiskunnassa on tehtävissä? Nuorten reseptit & UP2US

Varhaiskasvatussuunnitelma johtamisen välineenä

Ylöjärven kaupunkistrategialuonnos Kehittämistoimikunta

VASU17- Kainuu ja Kajaani. Sirpa Kemppainen Varhaiskasvatuksen johtaja Kajaani Kaukametsä opisto

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

Vamos Mindset. Palveluiden ulkopuolella olevien nuorten tavoittaminen kotiin vietävän- ja ryhmämuotoisen valmennuksen avulla.

Aikuissosiaalityön rakennusaineet ja kohti tulevaa. Maakunnallistuvan aikuissosiaalityön kehittämisverkosto Kuntatalo, Helsinki 6.11.

Kommenttipuheenvuoro Musiikinopetuksen oppimisympäristön kehittämishanke

Tampere Grow. Smart. Together.

MAASEUDUN TULEVAISUUS

Mikä on Kykyviisari? Arviointia, tuloksia ja juurrutusta Kirsi Unkila ja Minna Savinainen Työterveyslaitos

Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma

Tulevaisuuden kuntaa tekemässä - Hallituksen Tulevaisuuden kunta-reformi

MAL-verkoston painopisteet

Kuntaliitto InnoSI Impact partnerina Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja Suomen Kuntaliitto

Pienten keskusten tulevaisuus aluekehittämisen näkökulmasta Ylijohtaja Marja-Riitta Pihlman, yritys- ja alueosasto

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

MLL:N EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN HANKKEEN LOPPUSEMINAARI

Kohti digiajan uutta ammattilaisuutta Ammattilaiset digimurroksen mahdollistajina

Itä-Suomen liikennestrategia. Itä-Suomen elinkeinoelämän ja asukkaiden tarpeita palveleva uuden sukupolven liikennejärjestelmä

Köyhien lapsiperheiden vanhempien kokema luottamus

Aluelautakunnat kylien asialla. ROVANIEMEN KAUPUNKI Maarit Alikoski

Sosiaalilautakunta

Transkriptio:

MAASEUTU2030 -TULEVAISUUSTYÖ TIIVISTELMÄ

MITEN RAPORTTI TEHTIIN? Maaseutu2030 työskentely jakautui kahteen vaiheeseen. Vaihe 1) haki näkemyksiä tulevaisuudesta maaseudulla. Keskustelun sytykkeiksi pidettiin neljän webinaarin sarja, joissa asiantuntijat alustivat teemoista: Arvot ja sosiaalinen muutos, Niklas Lundström Teknologia, Kristina Andersson Taloudellinen muutos, Mikko Dufva Arki: asuminen, liikkuminen, työnteko ja hyvinvointi, Perttu Pölönen Samaan aikaan avautui netissä keskustelu Viima-alustalla näistä teemoista kaikille halukkaille. Asiantuntijana toiminut Tuomas Kuhmonen valmisteli myös tausta-aineistoa ensimmäiselle tulevaisuusleirille. Ensimmäisellä tulevaisuusleirillä lähestymistavaksi valittiin ihmisten kautta tapahtuva tarkastelu - maaseutusuhteen kuvaaminen 7 arkkityypin kautta. Näiden arkkityyppien kautta tarkasteltiin tulevaisuutta vuonna 2030. Lisäksi leirin työskentelyssä tunnistettiin millaisia muutoksia toimintaympäristössä uskotaan tapahtuvan vuosina 2018-2030. Tässä metodina toimi PESTE-analyysi. Leirin jälkeen aineisto tiivistettiin, esiteltiin webinaarissa ja koottiin ennakkoaineistoksi toiselle leirille. Vaihe 2) haki vastauksia siihen, kuinka tunnistettuihin tarpeisiin vastataan. Toisella tulevaisuusleirillä työstettiin 8 kehittämisen kärkeä, joihin jatkossa tulisi suunnata maaseudun kehittämisen resursseja. Tähän raporttiin on koostettu työskentelyyn osallistuneiden esille nostamat teemat ja leireillä tuotetut näkemykset. Koko kevään mittaiseen prosessiin osallistui maaseutukehittämisen asiantuntijoita ja aktiiveja. Kommentointi ja keskustelu Viima-alustalla jatkui tämän raportin työstämisen ajan. Yhteensä siellä on yli 60 keskustelun aloitusta ja näihin noin 250 kommenttia. Kummallekin tulevaisuusleirille osallistui 50 henkeä. VAIHE 1: Mitä tulevaisuuden kehittämistarpeita tunnistetaan? VAIHE 2: Miten kehittämistarpeisiin vastataan? Webinaarit Viima Taustatyö I Tulevaisuus- leiri, 2.-3.5.18 Webinaari Taustatyö II Tulevaisuusleiri, 26.-27.6.18 Raportti

TUNNISTETUT KEHITTÄMISEN KÄRJET - RAKKAUDESTA MAASEUTUUN Kehittämisen kärjet ovat asioita, joiden osallistujien mukaan tulisi näkyä maaseudun kehittämistyössä. OSAAMINEN: Jokaisella on mahdollisuus lisätä osaamistaan - huomioidaan etenkin pk-yritykset. Osaamisen kehittämisessä hyödynnetään alustoja. TOIMEENTULO: Uudet toimeentulomallit ovat arkea. Tämä mahdollistaa elämisen, asumisen ja yrittäjyyden maaseudulla. Työikäisen väestön määrä maaseudulla kasvaa ja syntyy uusia yrittäjyyden muotoja. OSALLISUUS: Osallisuus maaseudulla on ennakkoluulotonta, ketterää, pienellä budjetilla toteutettua ja yhteisöllistä. INFRA: Perinteisen infrastruktuurin rinnalla tärkeitä ovat kyläkeskusten nopeat ja toimintavarmat tietoliikenneyhteydet sekä kyläalusta, joka mahdollistaa ihmisten, tavaroiden ja palveluiden älykkään liikkumisen. VUOROVAIKUTUS: Maaseutu ja kaupunkialueet ovat elinvoimainen toisiaan tukeva kokonaisuus, jossa on vahva vuoropuhelu toimijoiden kesken. INVESTOINNIT: Maaseudulle investoiminen on houkuttelevaa, kannattavaa, helppoa ja kestävää. Sitä tuetaan alustoilla, jotta osallisuuden kautta voi syntyä myös yhteisöllisiä investointeja. KOETTU HYVINVOINTI: Hyvinvoinnin käsite ja arviointi on uudistettu siten, että lähtökohtana on ihmisyys ja inhimillisyys. Vain jokainen itse voi määritellä oman hyvinvointinsa.! VAIKUTTAVUUS: Vaikuttavuus ja sen seuraaminen huomioidaan osana kaikkea kehittämistyötä.

FASILITAATTOREIDEN TULKINTA: MIHIN KIINNITIMME HUOMIOTA PROSESSIN PÄÄTTEEKSI? Ihmiskeskeisen maaseudun kehittäminen on mahdollista. Yksilöllisesti koetun hyvinvoinnin nostaminen maaseudun kehittämistyön tärkeimmäksi tavoitteeksi ja mittariksi on rohkea avaus, joka toteutuessaan poikkeaa perinteisestä aluekehittämisestä. Ihmislähtöinen kehittäminen näkyi myös halussa tukea yksilöiden omatoimisuutta sekä osaamisen kehittymistä ja tarpeesta vahvistaa maaseudun turvallisuutta ja turvallisuudentunnetta. Menestys rakentuu osaamisen, aktiivisuuden ja vuorovaikutuksen varaan. Urat sirpaloituvat ja ansainta tulee pieninä puroina useasta lähteestä. Pärjääminen edellyttää jatkuvaa osaamisen päivittämistä. Ihmiset liikkuvat virtuaalisesta ja fyysisestä yhteisöstä toiseen ja toimivat eri rooleissa. Valjastetaan yksilöiden ja yhteisöjen into saada aikaan asioita. Tuodaan yhteen yksilöiden ja yhteisöjen osaaminen, voimavarat sekä halu vaikuttaa ja tehdä. On aika häivyttää rahoitusinstrumenttien väliset rajat. Maaseudun kehittäjien tulisi yhdistää maaseudun avuksi kaikki erilaiset rahoituslähteet yksityisistä julkisiin. Turvataan nopeat ja toimintavarmat tietoliikenneyhteydet. Tulevaisuuden yhteiskunta rakentuu yhä enemmän digitaalisten palveluiden varaan.

SEIJA KIISKILÄ I MIKKO MARKKANEN I KATERINA SALMI I TONI PIENONEN