Uuden Kunnan visio, tulevaisuuskuvat ja arvot. Kaupunginhallitus

Samankaltaiset tiedostot
Uuden Kunnan visio, tulevaisuuskuvat ja arvot. Kaupunginvaltuusto

Uusi Kunta projektin tilanne. Puheenjohtajien jaosto

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

Perustehtävä ja arvot

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

1 Ylöjärven kaupunki

KAUPUNKISTRATEGIA Ylöjärven kaupunkistrategia

Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia 2026

Tampereen tulevaisuutta tehdään nyt - tule mukaan ja vastaa kyselyyn mennessä

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

Vaalan kuntastrategia 2030

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

Löydämme tiet huomiseen

KUOPIO 2030 Luonnos Versio 1.4

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

Unelmien Porvoo K A U P U N K I S T R AT E G I A N K Ä R J E T J A TAV O I T T E E T L U O N N O S

Strategian viimeistelyn askeleet

Kemin kaupunkistrategian 2030 valmistelu Kuntalaisten osallistaminen Yhteenveto kyselyjen tuloksista

Koonti kyselyjen tuloksista

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

KAUPUNKISTRATEGIA

KUNTASTRATEGIA

Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia Luonnos

Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä

Kaupunkistrategia Oulu Kaupunginvaltuuston työpaja Kaupunginjohtaja Päivi Laajala

Kuntastrategia vuoteen 2030 Kh

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

Rohkeasti aikaansa edellä

KUNTASTRATEGIA

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne: miksi, milloin ja mitä?

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

Oriveden kaupunkistrategia 2030 Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.

TAMPEREEN TARINA Tekoja ja tarinaa strategia- ja brändiseminaari Yritys- ja yhteiskuntasuhdejohtaja Tuija Telén

Seutuyhteistyön abc Pirkkalan valtuusto

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

Lempäälä Mistä on meidän kunta tehty?

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Lappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus

Kirkkonummen kuntastrategia

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Unelmien Porvoo 2030 P O R V O O N K A U P U N K I S T R AT E G I A L U O N N O S

Koskelan päiväkodin toimintasuunnitelma

STRATEGIA Pieniä kosketuksia, pysyviä vaikutuksia

Tulevaisuuden Tampere

HYRYNSALMEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN LAADINTA SEMINAARIN YHTEENVETOA - KUNTALAISTEN NÄKEMYKSIÄ

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Kirkkonummen kuntastrategia

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Luonnos lausuntoja varten. Seutuhallitus

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Iisalmen kaupunki Sivistyspalvelukeskus Varhaiskasvatus ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA. Lukuvuosi - Yksikkö. Esiopetusryhmän nimi

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA

Tampereen kaupunkiseudun ilmastoriskityöpaja Tervetuloa, Päivi Nurminen

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos )

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Mikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

Oriveden kaupunkistrategia Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.

Hyvinvointi ja liikkuminen

Uusi Kunta - projektikatsaus. Puheenjohtajien jaosto

Oulu kyselyn tulokset

Helsingin kasvatus ja koulutus. Toimialan esittely

Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Hollolan kunta. Viestintäpolitiikka 2025

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Valtuustokauden strategian valmistelutilanne. Taloussuunnittelu

Kankaanpää Äly, taide ja hyvinvointi asuvat meillä. Kaupunkistrategia

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Kaarina-strategian valmistelu

Strateginen toimenpideohjelma

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Rohkea, ennakkoluuloton ja urbaani keidas SEINÄJOEN KESKUSTAN KEHITTÄMISOHJELMA

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Transkriptio:

Uuden Kunnan visio, tulevaisuuskuvat ja arvot Kaupunginhallitus 28.5.2018

Visio ja strategiatyön kulku 2

Visio ja strategiatyön kulku ja päätöksenteko VISIO, TULEVAISUUSKUVAT, ARVOT -visio, tulevaisuuskuvat -kaupungin arvot Kaupunginvaltuusto 11.6.2018 STRATEGISEN KEHITTÄMISEN TIEKARTTA - strategiset päämäärät - indikaattorit - valtuustokauden tavoitteet - tavoitteet vuosittain talousarvioon Kaupunginvaltuusto 10.12.2018 SEURANTA - strategian toteutumisen arviointi ja raportointi Kaupunginvaltuusto alk. 2020 3

Kaupunkistrategian työstäminen 2017 Valtuustoryhmien näkemykset muokattuun visioluonnokseen, kaupungin toiminta-ajatukseen ja arvoihin marraskuu 13, 2017 maaliskuu 31, 2018 Puheenjohtajien jaosto 24.10.2017 Visioluonnos, kaupungin toiminta-ajatus ja arvot valtuustoryhmissä, valtuustoseminaari 29.9.2017 Esimiesten fasilitoimat visiotyöpajat ja keskustelut työyhteisöissä. 2016 tulevaisuuden kunta seminaarit ja työpajat (valtuusto, kaupungin johtoryhmä), näiden pohjalta vision teemojen tunnistaminen; hyvinvointi, elinvoima, osallisuus. marraskuu 2017 tammikuu 2018 tammikuumaaliskuu 2017 elokuu lokakuu 2017 huhtikuukesäkuu 2017 Asukas- ja henkilöstökyselyt toukokuu elokuu 2017, 731 vastausta (Innoduel, Webpropol, paperilomakkeet) kehityksen kärkien sekä ideoiden priorisoimiseksi ja uusien tunnistamiseksi. Jalkautuminen yrittäjäkahveille, Järvenpää -päivään sekä Janne kontille kävelykadulle kyselyjen kanssa. Valtuuston Tulevaisuusseminaari 17.2.2017, tavoitetilan ja kehityksen kärkien tunnistaminen teemoittain, menetelmänä modifioitu tulevaisuuspyörä. Muutosvoima-, megatrendi- ja muun ennakointitiedon analyysi taustamateriaaliksi. Tulevaisuustyöpajat kaupungin johtavien esimiesten kanssa asiakkuusjohtajafoorumissa 10.4.2017, yhteisöjen ja yrittäjien edustajien kanssa yhteistyöfoorumissa 19.4.2017 Hallitusseminaari 25.4.2017, visioluonnos Puheenjohtajien jaosto 3.5.2017, visioluonnos Valtuustoseminaari 22.5.2017, visioluonnos ja vision kiteytyksen työstäminen 4

Kaupunkistrategian työstäminen 2018 Valtuustoryhmien näkemykset muokattuun visioluonnokseen, kaupungin toiminta-ajatukseen ja arvoihin marraskuu 13, 2017 maaliskuu 31, 2018 Strategisen kehittämisen tiekartan valmistelu; strategiset päämäärät, indikaattorit, tavoitteet 2019-2021 päätöksentekoon Pj jaosto=> KH => KV joulukuu 2018 lokakuu joulukuu 2018 heinäkuu syyskuu 2018 Lasten ja nuorten osallistaminen tammi helmikuu 2018 tammikuumaaliskuu 2018 huhtikuukesäkuu 2018 Valtuustoryhminen näkemysten koonti ja vision, kaupungin toiminta-ajatuksen ja arvojen koonti huhti-toukokuu 2018 Vision, tulevaisuudenkuvien ja arvojen valmistelu päätöksentekoon KH seminaari => Pj jaosto => KH => KV kesäkuu 2018 5

Visio, tulevaisuuskuvat ja kaupungin arvot 6

Elinvoima ja hyvinvointi kärjessä, juuret kulttuurissa - Järvenpään visio - 7

Tulevaisuuskuvat Vetovoimainen resurssiviisas kaupunki Hyvää elämää Järvenpäässä Kulttuurin tekijöiden ja kokijoiden kaupunki Kaupunki yhteisönä me teemme Järvenpään Digitalisaatio, yrittäminen ja uudistuva työ 8

Tulevaisuuskuvat 1. Vetovoimainen resurssiviisas kaupunki Elävä kaupunkikeskusta Tuusulanjärven rannalla, monipuoliset laadukkaat asuinympäristöt ja toimiva joukkoliikenne luovat puitteet hyvälle elämälle. 3. Kulttuurin kokijoiden ja tekijöiden kaupunki Elävä kaupunkikulttuuri ja monipuolinen tapahtumatarjonta ovat kaupungin vetovoimatekijöitä. Kulttuurikokemukset ja kulttuurin tekeminen - myös ruohonjuuritasolla tukevat asukkaiden hyvinvointia. 2. Hyvää elämää Järvenpäässä tuetaan sujuvilla arjen palveluilla, turvallisella ja viihtyisällä kasvu- ja oppimisympäristöllä sekä mahdollisuuksilla harrastaa, liikkua ja oppia uutta kaikissa elämänkaaren vaiheissa. 4. Digitalisaatio, yrittäminen ja uudistuva työ Kaupunki on uuden työn, yrittämisen, digitaalisten palveluiden ja innovaatioiden kehitysalusta. Kaupunki on myös uuden työkulttuurin kehittäjä ja houkutteleva työnantaja. 5. Kaupunki yhteisönä - me teemme Järvenpään. Kaupunki, asukkaat, yhteisöt, yhdistykset ja yritykset ovat kumppaneita kaupungin kehittämisessä. Osallisuus on kaupungin toiminnan ytimessä. 9

Tulevaisuuskuva 1 Vetovoimainen resurssiviisas kaupunki Monipuolisten asumismahdollisuuksien viihtyisä kaupunki Järvenpää on turvallinen ja viihtyisä kaupunki Tuusulanjärven rannalla. Tiiviissä kaupunkikeskustassa yhdistyy urbaani kaupunkielämä sekä Keski-Uudellamaalla uniikki kaikkien käytössä oleva rantapuistoalue. Elävä keskusta luo puitteet hyvälle elämälle. Järvenpään monipuoliset asumisvaihtoehdot sekä viihtyisät viherja virkistysalueet mahdollistavat hyvän elämän kaikissa elämänvaiheissa. Laadukkaat ja monimuotoiset asuinympäristöt luovat edellytykset myös sosiaalisesti tasapainoisille yhteisöille. Sujuvaa liikkumista eri liikennemuodoilla Järvenpää on osa Helsingin metropolialuetta, johon kaupunkia yhdistää sekä päärata että moottoritie. Sekä Helsinkiin että lentäkentälle pääsee 30 minuutissa. Pääkaupunkiseudulle suuntautuva työmatkaliikenne on sujuvaa ja kaupungin sisäinen joukkoliikenne toimivaa ja esteetöntä. Järvenpää on myös aito pyöräilykaupunki, missä toimiva yhtenäinen kevyen liikenteen verkosto luo hyvät edellytykset turvalliseen ja sujuvaan liikkumiseen. Älykäs liikkuminen Kestävää liikkumista Järvenpäässä tukee älykäs liikennejärjestelmä, jossa painopiste on siirtynyt kohti palvelulähtöistä ajattelua. Tulevaisuuden liikennejärjestelmä muodostuu infrastruktuurin, palvelujen ja ajantasaisen liikennetiedon yhteen toimivasta kokonaisuudesta (mm. robottibussit, yhteiskäyttöautot, kaupunkipyörät, älykkäät pysäköintiratkaisut). Ympäristöystävällinen kaupunki Järvenpää sitoutuu resurssiviisaustavoitteisiin; ei päästöjä, ei jätettä ei ylikulutusta; vuoteen 2050 mennessä. Järvenpäässä on Keski-Uudenmaan pienimmät hiilidioksidipäästöt ja eheä yhdyskuntarakenne. Järvenpäässä ollaan edelläkävijöitä rakentamisen energiatehokkuuden kehittämisessä, toimitaan kiertotalouden periaatteiden mukaisesti ja edistetään kestävää kehitystä myös julkisilla hankinnoilla. 10

Tulevaisuuskuva 1 Vetovoimainen resurssiviisas kaupunki - LASTEN JA NUORTEN AJATUKSIA Tyylikästä arkkitehtuuria Järvenpää on moderni, turvallinen ja viihtyisä kaupunki. Keskustassa on paljon korkeita taloja, arkkitehtuuri on rohkeaa, värikästä ja tyylikästä. Keskustasta löytyy kaikki palvelut kävelymatkan päässä; kahviloita, myös kissa- ja koirakahviloita, ravintoloita ja kauppoja - leikkipaikkoja unohtamatta. Rantapuisto paratiisi Tuusulanjärvi ja Rantapuisto ovat kaupunkilaisille tärkeitä. Rantapuistossa on paljon aktiviteetteja, esim. kiipeily- ja trampoliinipuistot. Järven yli on rakennettu kävelysilta Vanhankylänniemeen. Tuususulanjärvi on puhdas ja uimarannalla on hyppytorni, liukumäkia sekä palveluja kuten sauna, vuokrattavia aurinkotuoleja, veneitä, kalastusvälineitä ja suplautoja. Vanhankylänniemi on myös koko perheen virkistyskeskus. Maksuton robottijoukkoliikenne Kaupunkilaiset kävelevät ja pyöräilevät enemmän mm. kaupunkipyörillä. Joukkoliikenne on maksutonta, toimivaa ja päästötöntä; liikenne sujuu sähköautoilla, robottiautoilla ja busseilla. Reittiopas, bussien reitit ja aikataulut ovat reaaliaikaisesti käytössä mobiilisovelluksella. Järvenpää on liittynyt HSL-alueeseen. Luonnonläheinen ja päästötön kaupunki Kaupunki on vireä ja kehittyvä mutta silti vehreä ja luonnonläheinen. Kierrätys toimii ja kaikki energiantuotanto on ekologista. Kouluruokailussa suositaan kasvisruokaa ilmastonmuutoksen takia. Lähimetsissä on retkeilypaikkoja, mistä löytyy pöytiä, penkkejä ja nuotiopaikkoja sekä ohjelmaa isommille ja pienemmille. Kaupungissa on kotieläinpuisto ja hyvät koiraharrastusmahdolisuudet. Eläimia suojellaan ja lintujen pesiminen on turvattu. Unelmieni Järvenpää olisi ympäristöystävällisempi, uusiutuvia energianlähteitä olisi enemmän. Toivoisin että olisi enemmän suojeltuja puistoalueita. Tuusulänjärvi puhdistettaisiin. Minun mielestäni Järvenpään tulevaisuuden pitää olla vihreä -tyttö, 4lk Minun mielestäni tärkein asia, mikä pitää maailmaa kunnossa on päästöttömyys. Pitää rakentaa päästöttömiä tehtaita, uudistaa energialähteitä, rakentaa ja ajaa päästöttömillä sähköautoilla. Rakennetaan yhdessä parempi Järvenpää. - poika, 4lk 11

Tulevaisuuskuva 2 Hyvää elämää Järvenpäässä Järvenpäässä kaikilla on mahdollisuus harrastamiseen, liikkumiseen, itsensä kehittämiseen ja elinikäiseen oppimiseen elämän eri vaiheissa. Turvallinen ja viihtyisä kasvu- ja oppimisympäristö Kasvatus ja opetus terveellisissä ja turvallisissa tiloissa on kaupungin keskeisimpiä tehtäviä. Leikkipuistot ja päiväkodit viihtyisine pihoineen ovat pienten lasten perheiden yhteisiä kohtaamispaikkoja. Koulut kokoavat ihmisiä yhteen toimien alueellisina hyvinvoinnin ja kansalaistoiminnan keskuksina 24/7 hengessä. Nuorisolle mieluisat kokoontumistilat ja paikat tuovat heitä yhteen - ketään ei jätetä ulkopuolelle. Elinikäinen oppiminen Kaupungissa on tarjolla monipuolista koulutusta varhaiskasvatuksesta aikuiskoulutukseen. Ajanmukaiset oppimisympäristöt mahdollistavat osaamisen kehittymisen oppimispolun ja työuran eri vaiheissa. Oppilaitosyhteistyö ja verkkoympäristöt mahdollistavat myös yksilöllisiä koulutusreittejä. Koulutus edistää myös kotoutumista ja vahvistaa osallisuutta. Opistojen kautta monet ovat löytäneet uuden harrastuksen ja ystäviä. Vetovoimaiset oppilaitokset tuovat opiskelijoita Järvenpäähän myös muualta Suomesta. Sujuva arki Hyvä elämä on arjen turvallisuutta ja sujuvuutta. Näitä edesauttavat kaikissa elämänvaiheissa saumattomasti maakunnan kanssa yhteen toimivat hyvät palvelut. Arjen hyvinvointia edistää palvelujen esteettömyys sekä vieminen sinne missä asukkaat jo ovat kuten perhekeskuksiin ja muihin kohtaamispaikkoihin. Ihmisen kohtaaminen palveluissa on tärkeää, mutta palvelujen saavutettavuutta tulee myös kehittää myös monikanavaisia ja digitaalisia ratkaisuja hyödyntämällä. Harrastava ja liikkuva kaupunki Kaupungissa kaikilla on mahdollisuuksia harrastamiseen ja liikkumiseen. Liikkumista tukeva, esteetön, viihtyisä ja turvallinen kaupunkiympäristö edistää asukkaiden hyvinvointia ja terveyttä. Järvenpäässä kevyen liikenteen väylät sekä luontoreitit ovat kunnossa. Kuntoilupisteitä ja liikuntapaikkoja löytyy aina läheltä. Kumppanuudella hyvinvointia Kumppanuus ja avoin yhteistyö asukkaiden, yhteisöjen ja yhdistysten kanssa on tärkeä voimavara hyvinvoinnin edistämisessä. Kumppanuudella tuemme myös asukkaiden omaa vastuuta ja aktiivisuutta terveytensä ja hyvinvointinsa edistämisessä. 12

Tulevaisuuskuva 2 Hyvää elämää Järvenpäässä - LASTEN JA NUORTEN AJATUKSIA Turvallinen ja innostava koulu Järvenpää tunnetaan hyvistä kouluistaan ja koulutusmahdollisuuksistaan. Koulut ovat turvallisia ja viihtyisiä sekä kansainvälisiä, moderneja ja yhteisöllisiä. Opetus on laadukasta, yksilölliset oppimispolut ja etäopetus ovat mahdollisia. Henkilökuntaa on riittävästi ja tukea saa tarvittaessa. Digitaalisia oppimisympäristöjä, skypea, hologrammeja ja virtuaalilaseja käytetään opiskelussa. Koulun ilmapiiri on innostava, kannustava, tasa-arvoinen ja mahdollisuuksia antava. Kiusaamiseen puututaan heti eikä ketään jätetä yksin. Erilaisia koulujen välisiä tapahtumia järjestetään enemmän ja eri koulujen oppilailla on siten mahdollisuus tutustua toisiinsa. Kouluissa on mm. rauhallisia paikkoja, joissa voi halutessaan levätä kesken koulupäivän. Tiloja ja tukea vapaa-aikaan Nuorille on turvallisia ja valvottuja oleskelutiloja, kuten nuorisokeskus, joka on ainutlaatuinen Suomessa. Edullisia tai ilmaisia harrastusmahdollisuuksia, esim. kerhoja kouluilla, on tarjolla enemmän. Erityisryhmien lasten ja nuorten vapaaajanvietossa autetaan. Kirjasto on kodikas; nuoremmille on pehmeitä lukupaikkoja. Opiskelijoille olisi riittävästi tiloja ja paikkoja etäopiskeluun. Liikkumisen ja leikkimisen riemua Järvenpäässä on myös erinomaiset mahdollisuudet harrastaa liikuntaa. On rakennettu erilaisia sisäaktiviteettipuistoja, kiipeilyseiniä ja liikuntahalleja. Uimahallia on laajennettu ja siihen on liitetty ulkouimala. Myös ulkoliikuntamahdollisuudet ovat hyvät: on nuorten oma kuntoilupuisto, jalkapallo- ja luistelukenttiä, pyöräilyrata metsässä, vaijerirata ja juoksureittejä. Lapset ovat saaneet oman leikkilinnan ja leikkivuoren, joissa voi kiipeillä. Yhteisiä liikuntatapahtumia on paljon ja ne kannustavat lapsia ja nuoria liikkumaan. 13

Tulevaisuuskuva 3 Kulttuurin tekijöiden ja kokijoiden kaupunki Kulttuurin tekijöiden kaupunki Järvenpää on kulttuurin tekijöiden kaupunki, joka houkuttelee taiteilijoita ja luovien alojen tekijöitä. Tuusulanjärven taiteilijayhteisö on luonut pohjaa suomalaiselle kulttuurille ja tunnetut taiteilijakodit ovat edelleen vetovoimaisia kulttuurikohteita. Rikas kulttuuriperintö inspiroi edelleen aktiivista taiteilijayhteisöä ja kaupunkilaisia. Elävä kaupunkikulttuuri, monimuotoinen kulttuuritarjonta ja vuotuiset kulttuuritapahtumat houkuttelevat vierailijoita Järvenpää-taloon, Rantapuistoon, Vanhankylänniemeen sekä kulttuurikohteisiin. Kulttuurin tekemistä ja tekijöiden verkostoitumista edistetään muun muassa yhteismarkkinoinnilla ja yhteistyöllä taideyliopiston kanssa. Kulttuurista hyvinvointia Kulttuurikokemukset, kulttuurin tekeminen myös ruohonjuuritasolla ja omien kulttuurijuurien tunteminen edistävät asukkaiden hyvinvointia. Kulttuurin harrastaminen ja omaehtoinen kulttuurin tekeminen on kaikkien oikeus, ja sille luodaan edellytyksiä kaikissa ikäryhmissä. Kulttuurin juurien tunteminen ja kulttuurin tekeminen vahvistavat paikallista yhteisöllisyyttä ja osallisuutta. Kulttuurin harrastamisen mahdollisuudet ovat monipuolisia ja uudistuvia. Kulttuuria ja taidetta tuodaan enemmän mukaan kaupunkilaisten arkeen ja toteutetaan myös eri toimijoiden pop-up tapahtumin. - LASTEN JA NUORTEN AJATUKSIA Tuetaan tulevaisuuden taiteilijoita Järvenpäässä huolehditaan, että meillä on tulevaisuudessakin taiteilijoita, joista voimme olla ylpeitä. Taidekoulujen; musiikkiopisto, kuvataidekoulu ja tanssikoulut; rahoitus on turvattu. Musiikkia, kuvataidetta ja tanssia voi harrastaa kerhoissa. Yhdessä pelaamiseen on paikkoja. Kaupunkikulttuuria kaikkien järvenpääläisten iloksi Kaupungilla on katutaidetta kaupunkilaisten ilona. Järvenpäässä on uusi museo ja teatteri. Uudessa mediakeskuksessa voi tehdä itse elokuvia ja katsoa niitä. Järvenpäätaloa on uudistettu ja kaupunkilaiset voivat kuunnella siellä rauhallista pianomusiikkia. Kaikki järvenpääläiset pääsevat kerran vuodessa ilmaiseksi elokuviin silloin vietetään Järvenpään elokuvapäivää. 14

Tulevaisuuskuva 4 Digitalisaatio, yrittäminen ja uudistuva työ Kaupunki kehitysalusta yrittämiselle ja työllisyydelle Järvenpään vahvuuksia ovat osaava työvoima ja maantieteellinen sijainti pääkaupunkiseudun läheisyydessä hyvien liikenneyhteyksien varrella. Kaupunki tekee yhteistyötä yrittäjien, yritysten ja muiden elinkeinoelämän toimijoiden kanssa kehittääkseen elinvoiman edellytyksiä. Tiivis kaupunkirakenne tukee asukkaiden aktiivisuutta toimien kehitysalustana työpaikkojen ja innovaatioiden syntymiselle. Asukkaiden aktiivisuus puolestaan synnyttää aktiivista yrittäjyyttä. Älykaupunki Kaupunki muuttuu ja kehittyy globaalien megatrendien ja muutosilmiöiden myötä. Kehitämme palveluja laadukkaammiksi ja tehokkaammiksi hyödyntäen digitalisaation tuomia mahdollisuuksia. Erityisesti liikkumisen murros on kaupungille mahdollisuus hyödyntää lyhyitä etäisyyksiä ja tiivistä kaupunkirakennetta. Työelämän muutos Digitalisaatio, tekoäly, työn irtautuminen ajasta ja paikasta muuttaa työmarkkinoita ja käsitystämme työstä. Järvenpään kaupunki haluaa myös työnantajana olla rohkea edelläkävijä. Kaupunki kehittää tulevaisuuden tarpeita vastaavaa osallistavaa työ- ja toimintakulttuuria, tukee työntekijöidensä hyvinvointia ja houkuttelee myös tulevaisuudessa osaavia työntekijöitä. - LASTEN JA NUORTEN AJATUKSIA Teknologia suojelee luontoa ja luo uusia työpaikkoja Järvenpää on uusien innovaatioiden keskus. Uusi luontoa suojeleva teknologia tuo uusia työpaikkoja. Kaupungissa on suuria yrityksiä, jotka tuovat lisää työpaikkoja. Luontoa suojelevaa teknologiaa, kuten aurinko- ja tuulivoimaa, käytetään pääasiassa. Sähköautot ovat yleistyneet. Digitaaliset palvelut ja oppimisympäristöt Kaikki kaupungin palvelut ovat mobiilisovelluksella. Kaupunki tarjoaa kuntalaisille riittävästi puhelimen latauspisteitä ja lainapuhelimia kaupungintalolla. Kouluissa opiskellaan digitaalisissa oppimisympäristöissä. Hologrammeja käytetään erilaissa kokouksissa ja opetuksessa, samoin virtuaalilasit ovat arkipäivää. Auttavat robotit Kaupoissa on apurobotteja, jotka auttavat asiakkaita tavaroiden kantamisessa ja kärryjen työntämisessä. Siivouksesta huolehtivat siivousrobotit. Myös kirjastossa on puhuva robotti auttamassa asiakkaita. 15

Tulevaisuuskuva 5 Kaupunki yhteisönä me teemme Järvenpään Osallisuus tekemisen ytimessä Kaupungin kehittäminen on avointa ja osallistavaa. Asukkaat ja muut kumppanit ovat arvokkaimpia asiantuntijoitamme ja voimavara kaupungin, palvelujen, tapahtumien ja kaupunkikuvan kehittämisessä. Kaupunki kumppanina Kaupungilla on monimuotoinen kumppanuusrooli asukkaiden, yhteisöjen, yhdistysten ja yritysten kanssa. Tuemme ja koordinoimme eri toimijoiden ja sidosryhmien kohtaamista ja vuorovaikutusta. Tunnistamme myös yhdessä toiminnan tavoitteita sekä riskejä ja vahvistamme hyvän kiertämistä jatkuviksi toimintamalleiksi. Vahvistamme yhteisöllisyyttä, sitoutumista, osallisuutta ja kokemusta merkityksellisyydestä ja kuulluksi tulemisesta. Näin pyrimme ehkäisemään syrjäytymistä ja polarisoitumista. Vahvistamme myös järvenpääläistä me-henkeä, positiivista ilmapiiriä ja suvaitsevaisuutta. Toivotamme uudet asukkaat tervetulleiksi. Tuemme myös asukkaiden ja yhteisöjen aktiivisuutta sekä kansalaistoimintaa mm. tarjoamalla tiloja toiminnalle ja kokoontumiselle. Kannustamme vapaaehtoisuuteen ja rohkeaan ideoiden toteuttamiseen. Luomme kannustavaa positiivista näkyvyyttä nostamalla esiin yhteisöllistä toimintaa ja sen saavutuksia. Kehitämme ja vahvistamme demokratiaa parantamalla vaikuttamisen ja osallistumisen mahdollisuuksia. Pyrimme saamaan sekä kiinnostuneet että vaikeammin tavoitettavat ryhmät mukaan vaikuttamaan heitä koskeviin asioihin. Käytämme vaikuttamisessa erilaisia ja kehittyviä mm. digitaalisia keinoja. Turvaamme yhdenvertaiset mahdollisuudet vaikuttaa ja poistamme osallistumisen esteitä. Toimiva ja ajantasainen viestintä on myös perusedellytys osallistamiselle. - LASTEN JA NUORTEN AJATUKSIA Millä tavoin nuoret osallistuvat kaupungin asioihin vuonna 2030? Nuoret voivat vaikuttaa heitä koskeviin asioihin; opiskelu, nuorisotilat, harrastusmahdollisuudet ja ympäristöasiat. Nuoret ovat mukana erilaisissa kaupungin työryhmissä. Kouluissa ja verkossa järjestetään kyselyjä ja äänestyksiä, ja somessa on mahdollisuus osallistua keskusteluun. Äänioikeus alle 18-vuotiaille joissain asioissa. Nuoret haluavat osallistua myös vapaaehtoistyöhön, joka voi auttaa heitä myös oman tulevaisuuden uran suunnittelussa. 16

Kaupungin arvot Asukaslähtöisyys o Palvelumme on järjestetty asukkaiden tarpeista ei hallinnon. o Edistämme yritysten ja muiden toimijoiden toimintaedellytyksiä asukaslähtöisyyden periaatteilla. Rohkeus o Meillä on rohkeutta kokeilla, kehittää ja luoda uutta. o Pystymme tarvittaessa rajaamaan toimintaamme ja tekemään vaikeita päätöksiä. Vastuullisuus o Kohtelemme asukkaita, henkilöstöä, yrityksiä ja muita toimijoita oikeudenmukaisesti ja tasa-arvoisesti. o Vastuumme koskee kaupungin asukkaita, henkilöstöä, yrityksiä ja muita toimijoita sekä ympäristöä. o Kannustamme asukkaita ottamaan vastuuta omasta elämästään. o Huomioimme heikoimmassa asemassa olevien tarpeet. Osallisuus ja avoimuus o Hallintomme on avointa ja päätöksentekomme läpinäkyvää. o Edistämme asukkaiden sekä muiden toimijoiden tiedonsaantia ja osallistumista. o Kaupunki, asukkaat, yhdistykset, yritykset ja yhteisöt ovat kumppaneita kaupungin ja kaupungin palvelujen kehittämisessä. o Rohkaisemme asukkaita ja muita toimijoita vaikuttamaan ja tekemään hyviä valintoja. Tuloksellisuus o Toimintamme on taloudellista, tehokasta ja vaikuttavaa o Parannamme jatkuvasti toimintaamme ja osaamistamme. 17