Aihe 1: Arvomme Mikä arvo ohjaa toimintaamme Kotkassa?

Samankaltaiset tiedostot
MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

KUOPIO 2030 Luonnos Versio 1.4

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

EK-elinkeinopäivä Jyväskylässä

Jyväskylän kaupungin kasvun ja oppimisen toimintaperiaatteet ja kehittämisen tavoitteet vuosille

Koonti kyselyjen tuloksista

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet ja Espoon kaupunki

LAPINJÄRVI IHMISLÄHTÖINEN KUNTA KUNTALAISKYSELY 2016

OVOn arvot. Slogan: Sykettä ja sykähdyksiä! OVO on hyvä olo!

KOTKA2025 Valtuuston työseminaari Terhi Lindholm, kehitysjohtaja

Ainutlaatuinen Lappajärvi kutsuu asumaan ja viihtymään

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Oppilaiden Vastanneita Vastaus-% Oppilaat lk ,9 % Vanhemmat ,1 %

Vaalan kuntastrategia 2030

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Johtaminen uudessa organisaatiossa

Mikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

LAPUAN STRATEGIA 2018

Kaupunginvaltuusto

Oulu kyselyn tulokset

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

O S A A VA J A H Y V I N V O I VA I H M I N E N

Raaseporin perusturvan palvelutuotanto ja hyvinvointipalvelut Eva Storgårds 1

KOKKOLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖOHJELMA

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Toimintamme perustuu seuraaviin arvoihin:

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

kuntastrategia Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Pirkkalan kunnan strategia

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA

Toiminnassa hyödynnetään Vaalan paikallisia vahvuuksia: luontoa, lähipalveluja, yrityksiä ja kulttuuriympäristöä. Tarja Karjalainen

LAADUKKAALLA JOHTAMISELLA HYVINVOINTIA JA KILPAILUKYKYA

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos )

Kuusjoen päiväkodin kehkeytyvä varhaiskasvatussuunnitelma

Matkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan Ryhmätyöskentely, ryhmä 1. Rokua

Yritysten menestys, Tulevaisuuden tekeminen, Vahva osaaminen, Hyvä työyhteisö.

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

Espoo-tarina ja maahanmuuttajat - muutamia poimintoja kaupungin strategiasta

HENKILÖKUNNAN HENKISEN TURVALLISUUDEN Lapin ammattiopisto, Rovaniemi. Hyvinvointipäivä

Millainen on tulevaisuuden Lempääläsi? Oppilaskuntien esitykset kootusti

Muuttuva maakunta muuttuvassa maailmassa

Visio kestävän hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuudesta.

GeroMetro vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla Koulutusta, kehittämistä ja tutkimusta

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Lappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus

HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

Mistä vetovoimaiset työpaikat on tehty? - voimavaroja ja voimavarkaita työssä? Eija Lehto Kehittämispalvelut Kultala

Henkilöstökyselyn tulokset

Koonti huoltajien OPS 2016 arvokeskustelusta

Taivassalo 2020 Paremppa arkki!

Asumispalveluiden visio. Asumispalveluiden johtoryhmä

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

ESPOO. Euroopan kestävin kaupunki

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

Salon brändityö. Piiri

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

Strategian viimeistelyn askeleet

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Inkoo

Vastuullisuussuunnitelma 2018

OAJ:n kestävän kehityksen ohjelma. Lauri Kurvonen Helsinki

VESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

Pyhtään kuntastrategia Khall Kvalt

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

Paras työpaikka tulevaisuuden osaajalle

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI

Kouvolan ARVOKIRJA 2020

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi

Toiminnan arviointi: omistajaohjaus

Kasvun kikatusta leikin lumoissa

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Etelä- Suomen aluehallintovirasto Karkkila. Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi

Tolkkua maailman ymmärtämiseen Maailmankansalaisen eväät koulussa ja opetuksessa

ALUEELLINEN VETOVOIMA

ARVOKIRJA. Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän toiminta-ajatus, visio ja arvot

Lempäälä Mistä on meidän kunta tehty?

Sosiaali- ja terveysturvan syyspäivät Levi Päivi Salminen. Päivi Salminen, sosiaalijohtaja, Muonio 1

Peruskoululaisten toimintakyky ja hyvinvointi. Pääjohtaja Timo Lankinen

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne

Kemin kaupunkistrategian 2030 valmistelu Kuntalaisten osallistaminen Yhteenveto kyselyjen tuloksista

KEMIN KAUPUNKISTRATEGIA Luonnos

SOSIAALINEN JA PSYKOLOGINEN PÄÄOMA

Tietoisemmin, vastuullisemmin, kestävämmin. Urheiluyhteisön Reilun Pelin ihanteet ja tavoitteet

Transkriptio:

1 (9) Kyselypeli 16.3.-21.3.2018. Tulokset kysymyksiin: Aihe 1: Arvomme - Mikä arvo ohjaa toimintaamme Kotkassa? Aihe 2: Visio - Kotka vuonna 2025. Mikä olisi hyvä visio tulevaisuuden Kotkalle? Vastausten rankinglistan muodostuminen: Kysely muodosti ranking-listan vastauksista sen mukaisesti, miten kukin vastaus voitti parivertailuja. Kysely nosti vastauksia parivertailuihin satunnaisesti, mutta kuitenkin tasapuolisesti. Kun vastaus oli esiintynyt parivertailuissa vähintään 6 kertaa, sille muodostui voittoprosentti ja sen myötä ranking-sijoitus. Ihan kyselyn viime metreillä mukaan tulleet vastaukset eivät ehtineet saada ranking-sijoitusta. Lisätietoja pelin tekniikasta ja algoritmistä: pelin kehittäjä Innoduel. Elina Jaakkola, p. 040 5705051, elina.jaakkola@innoduel.com Aihe 1: Arvomme Mikä arvo ohjaa toimintaamme Kotkassa? Osallistujia 226, annettuja vastauksia 110, tehtyjä parivertailuja 2605 Sijoitus/ Ranking Vastaajan jättämä idea tai ehdotus 1 Motivoitunut, innostunut ja aktiivinen osallistuminen sekä tekeminen yhdessä. 77 2 Ihmisten hyvinvointi ja tasa-arvo taattava iästä, taustasta, asuinalueesta riippumatta 74 3 Rohkea uudistuminen, yhdessä toimiminen 72 4 Tasapuolinen, rehellinen ja läpinäkyvä päätöksenteko. 72 5 Positiivisuus 68 6 Vihreät arvot: kevyt- ja julkinen liikenne, ekologinen rakentaminen, vihreä energia, luonnonsuojelu alueet, luonnonmonimuotoisuus 67 7 Kestävä kehitys 67 Voitto% Win rate %

2 (9) 8 Välittäminen 66 9 Koulutusta kaikille 65 10 Upea kotiseutu, kaunis saaristo, puistot, rentoa satamameininkiä. Helppoa arkea, kätevän etätyömahd päässä pääkaupunkiseudulta. 65 11 Yhdessä olemme enemmän 64 12 Ihmisen ja luonnon kunnioittaminen. 64 13 Tasa-arvo 63 14 Vastuullisuus 62 15 Välittäminen 62 16 Oikeudenmukaisuus 61 17 Koulutusta kaikille kouluissa 61 18 Terveys ja hyvinvointi kaikille 61 19 Yhdessä tekeminen 60 20 Uudella tavalla ajattelu 60 21 Vastuu ympäristöstä 60 22 ihmiset etusijalla, sosiaalinen oikeudenmukaisuus 60 23 Myönteisyys 57 24 Erilaisuuden hyväksyminen 57 25 Kotkassa kaikkia kansalaisia kohdellaan tasa-arvoisesti taustasta, uskonnosta ja kulttuurista huolimatta. 57 26 Asukkaista välittäminen 56 27 Alueiden tasa-arvoisuus 55 28 Vastuu luonnon ja sen puhtauden ja monimuotoisuuden säilyttämisestä tuleville sukupolville ekologisesti kestävillä valinnoilla 54 29 Arvostetaan myös lapsia ja lapsiperheitä. 53 30 Nautinnollisuus, elinympäristön arvostaminen ja huomaaminen 53 31 Paikkakunnan ja sen ihmisten menestys 53 32 Tulevaisuuden kaupunki esimerkkinä muille 53 33 Yhteisöllisyys 53 34 Läpinäkyvyys 53

3 (9) 35 Avoimuus 52 36 Lapsiin ja nuoriin panostaminen 52 37 Sosiaalisen, taloudellisen ja ympäristön hyvinvoinnin tasapaino. 52 38 Perusturva kaikille 51 39 ympäristöarvojen kunnioittaminen 51 40 Kannustava asenne 50 41 Vastuu tulevaisuudesta 50 42 Omavastuu valinnoissa kohti myönteisempää kaupunkia 50 43 Vähäosaisten auttaminen ilman kyykyttämistä. 50 44 Lääkäripalvelut paremmiksi. 50 45 Samanarvoisuus. 50 46 Positiivinen mutta realistinen johtajuus (ilman ylitoiveikasta haihattelua) 49 47 Peruspalvelut toimii 49 48 Kokonaisuus 48 49 Uusien ideoiden kokeileminen ja tukeminen 48 50 Innostuksen ruokkiminen 47 51 Yhdenvertaisuus 47 52 Uskallus 47 53 Reiluus 46 54 Peruspalvelut on ok 46 55 Toimeentulo 45 56 Hieno ja aktiivinen Kotka. 44 57 Innostava johtaminen 44 58 Suvaitsevaisuus 44 59 Kaikilla on oikeus toimeentuloon 44 60 Edelläkävijyys 43 61 Toiveikkuus 42

4 (9) 62 Rohkeasti uudistuva, korkealle tähtäävä aktiivinen tekeminen 42 63 Rohkeus 41 64 Innostava ja motivoiva johtajuus 41 65 Työn arvo 41 66 Erilaisuus on rikkaus 40 67 Innostava uuden ajan Johtaminen 40 68 Sinnikkyys 39 69 Uteliaisuus 38 70 Työllisyys hoidossa 38 71 Kulttuuri esiin paremmin. 38 72 Joukkuehenki 38 73 Myönteisyys myös vähempiosaisia kohtaan. 38 74 Vastuullinen, eteenpäin vievä johtajuus. Taka-alalle vanhanaikainen puoluejääryys. 38 75 Yhdessä, opiskellen ja yrittäen, ekologisesti 38 76 Innovatiivisuus 38 77 Sitkeys 37 78 Kotiseuturakkaus 36 79 Palvelut kunnossa 36 80 Arvostus 35 81 Kokeillen eteneminen 35 82 Huumeille nollatoleranssi. 35 83 Luovuus 34 84 Nuorten juurruttaminen Kotkaan 33 85 Monikulttuurisuus 33 86 AHKERUUS 32 87 Lyhyiden välimatkojen arvo - työssäkäyntialue 28 88 Viisaus 26

5 (9) 89 Selkokielinen ilmaisu 25 90 Sukupuolen moninaisuus 23 91 Vähemmistöjen huomioiminen 20 92 Terve kateus 16 93 Inklusiivisuus 9 94 Itse tehdyn kulttuurin arvostaminen kaikessa. 9 95 Innovatiivisuuden tukeminen, rohkeat avaukset - 96 Koulutus ja lasten hyvinvointi on tärkeää. - 97 Rohkeus uudistua - 98 Kasvatuksen ja koulutuksen arvostus. - 99 Lasten, nuorten ja perheiden palvelut kuntoon. - 100 Tyhjien rakennusten hyödyntäminen esim. nuorison käyttöön. - 101 Ihmiset erilaisia, mutta samanarvoisia kaikki. - 102 Lasten oikeuksien kunnioittaminen - 103 Kaikkien asukkaiden hyvinvointi on tärkeää, ei vain lasten ja lapsiperheiden. - 104 Jo olemassa olevat saaristokohteet kaupungin tukitoimien piiriin mm. kuljetukset - 105 Toimeentulo kaikille kotkalaisille - 106 Yhteistyötä Pietarin kanssa syvennettävä - 107 Toista arvostaen ja kunnioittaen eteenpäin! - 108 Korkeakoulu/yliopisto-opiskelu mahdollisuus Kotkassa. - 109 Ajatellaan ensin asian hyviä puolia, vasta sen jälkeen huonoja. - 110 Rakentavat tavat viedä asioita eteenpäin yhteistyössä siten, että kaikilla kokemus osallisuudesta -

6 (9) Aihe 2: Visio Kotka vuonna 2025. Mikä olisi hyvä visio tulevaisuuden Kotkalle? Osallistujia 175, annettuja vastauksia 82, tehtyjä parivertailuja 2184 Sijoitus/ Ranking Vastaajan jättämä idea tai ehdotus 1 Moderni ja ekologinen oppiva kaupunki. 75 2 Kasvava, monipuoliset koulutus, harrastus ja työllistymismahdollisuudet omaava kaupunki 73 3 Koulutusmyönteinen ajattelu 71 4 Suomen paras rannikkokaupunki, jossa perheet ja yritykset viihtyvät ja puistot kukoistavat 69 5 Mahdollisuuksien Kotka! 68 6 Elinvoimainen, edistyksellinen, osaava ja kilpailukykyinen Kotka. 67 7 Rohkeasti uudistuva ja avoin Kotka 66 8 Rohkea uudistaja 65 9 Ajassa uudistuva, kokemuksista oppiva, luonnollinen Kotka. 64 10 Kaikkien Kotka - kehittää koulutusta, palvelee perheitä, välittää vanhuksista! 64 11 Kehittyvä Kotka 64 12 Työtä kaikilla 63 13 Hyvinvoivat asukkaat 62 14 Turvallinen ja terveellinen Kotka 62 15 Koulutusmyönteinen city 60 16 Lapsiperheiden unelmakaupunki 60 17 Kotka, monien mahdollisuuksien kasvualusta. 59 18 Yhdessä tehty, jokaista varten. 59 19 Myötätuulta, elämää ja elämyksiä asukkaille, yrityksille ja vierailijoille 59 20 Oikeudenmukainen kohtelu kaikille 59 Voitto% Win rate %

7 (9) 21 Sosiaalisen, taloudellisen ja ympäristön hyvinvoinnin tasapainoisella kehittämisellä kohti kasvua. 58 22 Merikaupunki lähellä luontoa. 57 23 Hyvinvoiva, myönteisesti elävä satamakaupunki 57 24 Parasta Suomea - aidosti luonnollinen Kotka! 55 25 Nuorille mielekkäitä koulutuslinjoja, he eivät halua jättää Kotkaa. 55 26 Unelma merellisessä Kotkassa, vain reilu tunti pääkaupunkiseudulta (etätyö). Tilaa, helppoa arkea ja elämänlaatu kohdalleen - tuu meiän kaa! 27 Rohkeiden tulevaisuuden ratkaisujen tekijä 54 28 Työllistymiseen tähdäten 53 29 Meri vetää Kotkaan. 52 30 Kotka, hyväntuulisesti liikkeellä. 51 31 Koulutusta kaikille kouluissa 51 32 Koulutusmyönteinen työllistävä city 51 33 Yhdessä kokeillen kohti todellista toimivuutta 50 34 Perusturvaa ja työtä 50 35 Kaikki kätevästi lähellä Kotkassa 50 36 Tuulta purjeisiin yhteistyössä toimien sama päämäärä mielessä. 50 37 Kotka- hyvää tuulta ja reilua meininkiä 50 38 Urheilun ja koulutuksen ykköskaupunki 50 39 Hyvän tuulen satama. 49 40 Uusia tuulia ja piristystä kaupunkikuvaan, nyt uinuva kylä. 49 41 Kaupunki joka ihmisryhmälle 48 42 Hyväntuulen Kotka 48 43 Hyväntuulen Kotka! 46 44 Kotka teknologinen merikaupunki 44 45 Yrittäjäystävällisyys kunniaan 44 46 Säpinää ja sykettä Kotkassa. 44 47 Peruspalvelut ja -olot kunnossa 43 55

8 (9) 48 Työllistävä perusturvan takaava Kotka 43 49 Hyvän tuulen satama elää ja menestyä. 42 50 Liikettä Kotkaan 42 51 Joukkoliikenne ilmaista ja sujuvaa, autoilu vähenee, liikunta lisääntyy. 42 52 Ekologisesti esteettinen Kotka. 41 53 Urheileva satamakaupunki monipuolisena tapahtumakohtaamona! Meri, luonto ja tulevaisuus vetää puoleensa. Metropolit lähellä! 54 Kotka kohoaa korkealle. 38 55 Sopivan haastava ja kiehtova Kotka 38 56 YLE uutisoi: "Opetushallituksen tekemän tutkimuksen mukaan Kotkan peruskoululaiset ovat Suomen onnellisimpia." 38 57 Satamassa kaikille tilaa ja mahdollisuuksia 37 58 Nousukiidossa! - Kotka kohoaa korkealle 37 59 Kotkan menestyksen horisontti 2025. 36 60 Tulevaisuuden kaupunki ja esimerkkinä muille 36 61 Luonnollisuus kunniaan 34 62 mukavan kokoinen, hyvät peruspalvelut tarjoava ja kuntalaiset huomioiva kotka 33 63 E-Kotka näkyvissä! 31 64 Hyvinvointivaltion viimeinen mohikaani 30 65 Luovuuden mekka 28 66 Tullaan, ollaan, lähdetään. Aina tehty niin. Satamakaupungissa. 27 67 Johtamiskulttuurin uudistaja 25 68 Kotka lentoon kestävästi 25 69 Yhtä paljon elokuva- ja TV - tuotantoja kuin Tampereella. 24 70 Vanhukset huomioidaan paremmin kaupungin kehittämisessä, mm. Enemmän vapaa-ajan viettomahdollisuuksia. Nuoria enemmän vanhusten hoivaan. 71 Kaikenikäisille hyvä kaupunki. - 72 Paremmat lähipalvelut, kaupat, terveydenhoito, pankit jne. - 73 Selkeästi kaikille hyvä City asua ja elää - 40 13

9 (9) 74 Merta näkyvissä - hyvinvoivien ja osaavien ihmisten kaupunki. - 75 Kyminlinnan alueelle kylpylä ja hop-lop. Talviliikuntaa kylpylän lähettyville, pikkuputiikkeja ja tila esim. ohjattuun taideopetukseen yms. 76 Nuorille lisää tiloja/paikkoja - 77 Kaupunki, jossa jokainen lapsi saa hyvät lähtökohdat elämälle. - 78 Nuorille paremmat mahdollisuudet päästä päihteistä eroon ja sairaalan toimintaa kehitettävä parempaan suuntaan kaikkia kohtaan. 79 Liikenteen risteyskeskittymä, juna/laiva/lento ym. Hyvät yhteydet maailmalle tuo työpaikkoja. - 80 Kotkan kolme koota: koulutus, kulttuuri ja kehittyminen. - 81 Kotka - kulttuuritapahtumia kansan keskellä. - 82 Historiaansa hyödyntävä trendikäs kaupunki. - - -