Osallisuus, kulttuuri ja kulttuurihyvinvointi

Samankaltaiset tiedostot
PIRKANMAAN ALUEELLINEN KULTTUURIHYVINVOINTI- SUUNNITELMA

Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa

Omaa maakuntaa rakentamassa Maakuntajohtaja/muutosjohtaja Pentti Mäkinen

Kulttuurin tulevaisuuspöytä. Etelä-Savon maakuntaliitto Heli Gynther

PIRKANMAAN ALUEELLINEN KULTTUURIHYVINVOINTI- SUUNNITELMA

Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa

Kulttuurisote. Kokemuksia osallisuudesta. Kulttuurisote Pohjanmaa. Hanna Kleemola slidepohjia

Pirkanmaan alueellinen kulttuurihyvinvointisuunnitelma. Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kokonaisuus

Etelä-Pohjanmaan maakunnan osallisuusvalmistelu

PIRKANMAALLE LAADITAAN KULTTUURIHYVINVOINTISUUNNITELMA!

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

Hyviä osallisuuskäytäntöjä Suomessa

Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin

PIRKANMAALLE LAADITAAN KULTTUURIHYVINVOINTISUUNNITELMA

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

MAAKUNTAUUDISTUKSEN OSALLISUUSTYÖINFO Järjestöt meijän maakunnassa järjestöfoorumi

Sote-järjestöjen vaikuttamisen tavoitteet maakunnallisissa strategioissa ja palvelulupauksissa

Suosittelemme taidetta jokaiselle

Laki kuntien kulttuuritoiminnan vahvistajana Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)

Kulttuuri kantaa sivistyskuntaa!

Osallistaminen kunnissa. Osallisuustyöryhmä Laura Kelhä

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Kulttuuri asukkaiden hyvinvoinnin tukena ja osana palvelurakennetta

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

Maakunnan strategiat järjestöjen vaikuttaminen maakunnissa

Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Henkilöstökysely maakuntastrategiasta 2018 Tulokset

Taiteen ja kulttuurin hyvinvointivaikutukset Taide ja kulttuuri osana hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä Prosenttiperiaatteen laajentamisen

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa. Eeva Häkkinen

Kohti sivistyskuntaa kunta edistää taiteen perusopetuksen saatavuutta

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta

Taiteen prosenttiperiaatteen laajentaminen Kuntamarkkinat Ylijohtaja Riitta Kaivosoja/OKM

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa - kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä

Vaikuttamistyö Tavoitteet maakunnallisiin strategioihin

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Osallisuusohjelma LUONNOS 3.0, KHALL NÄHTÄVILLÄ 30 PV, AJALLA KHALL XX.XX.2019 XX KVALT XX.XX.

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

HYVINVOINTIJOHTAMINEN OSANA KUNTAJOHTAMISTA LIIKENNESUUNNITTELUN JA KAAVOITUKSEN NÄKÖKULMASTA - ONKO KUNTALAINEN KESKIÖSSÄ?

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

Yleisten kirjastojen neuvoston kokous 2/2018

Mervi Lehmusaho, THM Koordinointipäällikkö, Kulttuurisote Pohjois-Savon liitto osa 1. Kulttuurisote slidepohjia

Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Kulttuuripolitiikka ja osallisuus

Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Pohjois-Pohjanmaan osallisuusvalmistelu. Helena Liimatainen Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne - hanke

Hyvinvoinnin monet kasvot mitä kohti mennään?

Tulevaisuuden kunta on tekemisen asia! Sini Sallinen

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli osahanke

Marika Ahola, tiedontuotannon koordinaattori, Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Marko Palmgren, verkostojohtaja, Lapin liitto

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

Liitteenä SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry:n lausunto yllä mainitusta asiasta.

Tampereen HyTe-malli

Taiteen ja hyvinvoinnin uutisia

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen ja tuen tarpeet kuntien ja alueiden näkökulma

Saimaan rannalla. Mikkelin kaupungin osallisuussuunnitelma

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Opetus- ja kulttuuripalvelujen näkökulma yhteistyöhön ja yhdyspinnoille

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Asukkaiden osallisuus, kuuleminen ja vapaa valinta. Tehtävän yhteenvetoa

Asukkaiden osallisuus palveluissa - käsitteistä käytäntöön Anne Pyykkönen

Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

KYSELY. Maakunnat vastaavat alkaen:

Asukkaiden osallisuus ja hyvinvointivastuun jakautuminen. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

KUNTASTRATEGIA

KUNTASTRATEGIA

Sosiaali- ja terveydenhuolto, turvallisuus ja varautuminen & hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Satakunnan kuntapäivä

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

AJANKOHTAISTA MUIDEN ALOJEN LAINSÄÄDÄNNÖSSÄ Varkaus

Kulttuurisote. slidepohjia KULTTUURISOTE ETELÄ-POHJANMAA. Ikäihmisten kulttuuripalvelut järjestetään kuntien, maakuntien ja järjestöjen yhteistyöllä

Kuntien kulttuuritoimintalain infotilaisuus

Mikä on ehkäisevän päihdetyön suhde soteen? Tytti Solankallio-Vahteri hyvinvointikoordinaattori

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Lapin aluehallintovirasto

Maakuntaliiton virasto, nh. Piällysmies, Mikonkatu 5, Mikkeli

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

YTR:n kansalaistoiminnan teemaverkosto ja lähidemokratian edistäminen

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma

Ympäristön muutos. Uusi hyvinvointi. Kunta hyvinvoinnin edistäjänä - verkostoprojekti. Tulevaisuuden kunta. Muuttuva johtaminen.

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Transkriptio:

Osallisuus, kulttuuri ja kulttuurihyvinvointi

Osallisuus

Osallisuus mitä se on? Osallisuus voidaan jakaa tieto, suunnittelu, päätös ja toimintaosallisuuteen. Tieto osallisuus liittyy kuntalaisten oikeuteen saada tietoa, kuntalaisten kuulemiseen ja kyselyihin vastaamiseen. Suunnitteluosallisuus turvaa kuntalaisille oikeuden saada tietoa ajankohtaisista hankkeista ja osallistua kunnallisiin suunnitteluprosesseihin. Päätösosallisuus tarkoittaa palveluiden käyttäjien päätösvaltaa palveluiden tuottamisessa. Toimintaosallisuus liitetään kuntalaisten omaan toimintaan elinympäristössään. (Valtioneuvoston selonteko 2002) Ihminen kuuluu johonkin yhteisöön ja voi toimia ja vaikuttaa siinä. Yhtä tärkeää on, että hän myös tuntee kuuluvansa yhteisöön. Osallisuus on mainittu useissa strategisissa asiakirjoissa ja toimenpideohjelmissa myös Etelä Savossa.

Osallisuus maakuntauudistuksessa Maakunnan tulee edistää asukkaiden mahdollisuuksia ja oikeuksia vaikuttaa ja osallistua maakunnan toimintaan. Maakunnan asukkaiden osallisuus tulee olla osa maakunnan päätöksentekoa ja palveluiden suunnittelua. Lisäksi maakunnan tulee edistää asukkaiden osallisuutta palveluissa siten kuin erityislainsäädännössä siitä säädetään. Tehtävät: Tiedotus palveluista ja niissä tapahtuvista muutoksista Asukkaiden ja asiakkaiden mielipiteiden selvittäminen päätöksenteon ja palveluiden suunnittelun pohjaksi asukas ja asiakasraatien sekä keskustelu ja kuulemistilaisuuksien järjestäminen asiakaspalautteen keruu asukkaiden, asiakkaiden, järjestöjen ja yhteisöjen oma aloitteisen asioiden suunnittelun tukeminen digitaalisten menetelmien kehittäminen asiakkaiden osallistamiseksi Palveluketjujen asiakaslähtöisyyden toteutumisen seuranta

Lainsäädäntö Oleellisimmat lait: maakuntalaki (23 ) laki sosiaali ja terveydenhuollon järjestämisestä (35 ) Edellä mainittujen lisäksi asukkaiden ja asiakkaiden oikeudesta osallistumiseen on säädetty kuntalaissa (410/2015) ja sosiaalihuoltolaissa (1301/2014). Osallistuminen on kirjattu myös lakiin sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista (812/2000) sekä lakiin potilaan asemasta ja oikeuksista (785/1992). Aluekehityslaki, maankäyttö ja rakennuslaki, sotepuolella paljon erillislakeja, kuntien näkökulmasta myös nuorisolaki, liikuntalaki, perusopetuslaki

Näillä näkökulmilla/tavoitteilla maakunta vastaa eteläsavolaisen ihmisen tarpeisiin Palveluiden saatavuus Tarjoamme luotettavat palvelut ketterästi eri kanavien kautta. Terveys Tuemme kokonaisvaltaista hyvinvointia ja terveyttä Turvallisuus Takaamme turvallisen arjen/huolehdimm e turvallisesta arjesta EP1 Asuminen Suunnittelemme ja ylläpidämme monipuolista elinympäristöä Osaaminen Osaavana kaiken ikää! Varmistamme muuttuvassa ympäristössä osaamista. HYVINVOIVA ETELÄSAVOLAINEN IHMINEN Parhaat paikalliset palvelut lähellä Toimeentulo Toimeentulo syntyy työstä. Tuemme yritysten kasvua, kansainvälistymistä ja erikoistumista Yhteisöllisyys Rakennamme osallistuvaa Etelä Savoa yhdessä Liikkuminen Pidämme väylät ja liikkumispalvelut kunnossa Ympäristö Turvaamme luonnon ja kulttuuriympäristön arvojen säilymisen ja kestävän käytön

Dia 6 EP1 Eveliina Pekkanen; 16.5.2018

Osallisuuden ulottuvuudet maakunnassa Alueellisen demokratian tasavertaisuuden turvaaminen Kansalaiset ja yhteisöt mukaan kehittämiseen Uuden hallinnon legitiimiys Laajalti ymmärrettävä myös esimerkiksi aluekehityksen ja aluesuunnittelun näkökulmasta

Osallisuusmallin luominen Etelä Savon maakuntaan Tavoitteena tukea kaikkia osallistumisen ja kansalaisvaikuttamisen muotoja hallinnonalasta ja tasosta riippumatta. Luodaan vuorovaikutusrakenteita, joissa virkamiehet, paikalliset asukkaat ja heidän yhteisönsä voivat tasavertaisesti ratkoa esimerkiksi alueeseen tai palvelujen järjestämiseen liittyviä kysymyksiä. Hyödynnetään jo olemassa olevia sekä lainsäädäntöön pohjautuvia vaikutuskanavia että hyviä käytäntöjä Tekemisessä pyritään hyödyntämään mahdollisimman laajapohjaisesti käytyä keskustelua ja pääsemään yhteisymmärrykseen siitä miten osallisuus nähdään hyvän hallinnon ja kansanvallan toteutumisessa

Osallisuusohjelmaprosessi Valmistelu laajapohjaisesti alkaa syksyllä 2018 Erilaisia jo toimivia ja kokoontuvia foorumeita hyödynnetään jo kevään aikana Osallisuusryhmä nimetään ohjausryhmäksi Maakuntaorganisaatiossa osallisuusvaliokunta?

Osallisuusohjelma/Osallisuusmalli Yhteistyössä ja yhdessä tehden: Demokratia ja osallisuusverkosto (kaikki maakunnat) tukemassa mm. osallisuussuunnitelman laatimista Alueellisen hyvinvointikertomuksen/hyvinvointisuunnitelman ja hyvinvointiohjelman painopisteet kytkeytyvät myös tiiviisti osallisuuteen ja osallisuusohjelmaan. Erityisesti painopistealueen 1 (Lisäämme osallistumisen, kuulemisen ja vaikuttamisen mahdollisuuksia) toimenpiteet ovat läpileikkaavasti kytköksissä osallisuuteen. Nuorten ääni pilotti > Etelä Savon nuoret vaikuttajat konsepti maakuntaan (Lapessa syntynyt malli) Järjestöt Etelä Savo yhdessä uutta (Järjestöt 2.0, Soste ry.) hanke Järjestö 2.0 ohjelmalla parannetaan kansalaisten yhdenvertaisia mahdollisuuksia osallistua sote ja maakuntauudistukseen sekä tuetaan maakuntien ja kuntien sosiaalisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä Järjestökartoitus on tehty, analyysivaihe on vielä meneillään, järjestöstrategiaa tehdään maakuntastrategian rinnalla Hyvinvointikumppanuus Etelä Savossa hanke Tavoitteena on kansalaistoiminnan roolin vahvistaminen hyvinvointia edistävässä työssä. Kärkihankkeet: Lape, IOT, OTE, Vesote, Hyvinvointia kulttuurista

Haasteita

Haasteita Haasteena asukkaiden ja myös maakunnan kuntien aito osallistaminen, ihminen tulee kuulluksi ja osallistumisella on oltava myös vaikutusta. Viestintä on avainasemassa; jos emme tiedä mistä puhutaan, on vaikea ottaa kantaa Erilaiset kanavat sekä viestinnässä että vaikuttamismuodoissa on pystyttävä löytämään Etelä Savon harva mutta kauttaaltaan asuttu maakunta on erityisen haasteellinen tavoittaa kaikki ja kaikenikäiset ja kaikenlaisissa elämäntilanteissa olevat eteläsavolaiset

Kulttuuri

Maakunnan kulttuuritehtävät Maakuntalain 6 mukaan maakunnalla on vastuuta maakunnallisen identiteetin ja kulttuurin edistämisestä sekä kulttuurin strategisesta suunnittelusta. Vastuualueeseen kuuluvia ja/tai liittyviä tehtäviä ovat kulttuuriympäristön hoito maakunnallisen identiteetin, elinvoiman ja kulttuurin kehittäminen hyvinvoinnin ja liikunnan edistäminen osallistumisen, vaikuttamisen ja demokratian edistäminen

Kulttuuri aluekehityksessä ja elinkeinojen edistämisessä Kulttuurin edistämisellä osana alue ja elinkeinojen kehittämistä tarkoitetaan mm. aineettoman tuotannon, luovan talouden ja kulttuurimatkailun edistämistä maakunnassa. Kulttuuri ja luovat alat nähdään talouden ja työllisyyden vahvistajina.

Maakunnallisen identiteetin edistäminen Keitä me eteläsavolaiset olemme, mihin me kuulumme, kuka on eteläsavolainen ja voiko yhteenkuuluvuutta lisätä? Kotiseutu 2017 julkaisussa (Kotiseutuliitto) Anssi Paasi määrittää identiteetin näin: Alueen identiteetti tarkoittaa luontoon, kulttuuriin ja sosiaaliseen elämään liittyviä ilmiöitä ja ominaisuuksia, joiden perusteella jonkin alueen asukkaat ja usein ulkopuolisetkin erottavat sen kertomuksissaan ja toiminnoissaan muista alueista.

Kulttuuriympäristöjen hoito Kulttuuriympäristö on muodostunut ihmisen ja luonnon vuorovaikutuksessa ja siinä näkyy ihmisen toiminta ja suhde ympäristöönsä ennen ja nyt. Kulttuuriympäristö muodostuu muinaisjäännöksistä, rakennetusta ympäristöstä, maisemasta ja perinnebiotoopeista.

Kulttuurihyvinvoinnin edistäminen Taide ja kulttuuri luovat jo itsessään hyvinvointia ja mielekästä elämää, mutta niitä voidaan käyttää myös tavoitteellisesti edistämään hyvinvointia ja terveyttä. Tällöin puhutaan kulttuurihyvinvoinnista.

Kulttuurin peruspalvelut Kulttuuritoiminta on taiteen harjoittamista ja harrastamista, taidepalveluiden tarjontaa ja käyttöä. Kulttuuritoimintaa ja peruspalveluita ylläpitävät ja hoitavat eri kulttuuri ja taidelaitokset (esim. museot, orkesterit, teatterit, kirjastot) yhteistyössä kulttuuriyhdistysten ja vapaan kentän toimijoiden kanssa.

Kulttuurin strateginen suunnittelu Kulttuurin strateginen suunnittelu on kulttuuria koskevien suunnitelmien ja kehittämistoimenpiteiden yhteensovittamista osaksi maakuntastrategian ja ohjelman sekä maakuntakaavoituksen toteuttamista.

Kulttuuritoimijoiden kuuleminen Kulttuuria tarkastellaan maakunta ja sote uudistuksen valmistelussa elinkeinopoliittisena elementtinä, hyvinvointitekijänä, kulttuuriympäristökysymyksenä ja osallisuuden näkökulmasta esim. harrastus ja vaikuttamismahdollisuuksien kautta. Osana maakunnan elinvoimatoimialan ja alueiden kehittämisen valmisteluprosessia haluttiin kuulla kulttuurikentän näkemyksiä maakunnan kulttuuritehtävien hoidosta. Vastaamalla kyselyyn tarjottiin mahdollisuus osallistua uudistuksen valmistelutyöhön sekä pohdintaan kulttuurin roolista ja asemasta uudessa maakunnassa. Sähköinen surveypal kysely, jonka linkkiä jaettiin sähköpostilla ja somessa Vastausaikaa 5. 22. maaliskuuta 2018, vastaajia yhteensä 35

Mitä tehtäväalueita Etelä Savon maakunnan tulisi kulttuurin kehittämisessä painottaa? Valitse kolme

Mitä toivot uudelta maakunnalta kulttuuritehtävässä? Esim. Kulttuurin tulevaisuuspöytä

Kulttuurihyvinvointi

Mitä on kulttuurihyvinvointi? Kulttuurihyvinvointi Kulttuuri ja taide tarjoavat mahdollisuuksia edistää terveyttä ja hyvinvointia läpi elämänkaaren. Taide ja kulttuuri luovat itsessään mielekästä elämää. Taidetta ja kulttuuria voidaan käyttää myös tavoitteellisesti hyvinvoinnin edistämiseen. Kulttuurihyvinvointipalvelut Asiakas ja tarvelähtöisesti räätälöityjä taide, taidekasvatus ja kulttuuripalveluja, joille on asetettu julkilausuttu hyvinvointitavoite. Mahdollistetaan taiteen saatavuus ja saavutettavuus sekä kulttuuristen oikeuksien toteutuminen heille, jotka eivät erilaisista syistä johtuen voi käyttää jo tarjolla olevia palveluja.

Hyvinvointia kulttuurista Etelä Savoon Osa OKM:n Prosenttitaiteen periaatteen laajentamisen kärkihanketta Hankkeen tavoitteena on edistää taiteen ja kulttuurin käyttämistä hyvinvointipalveluissa juurruttaa hyviä toimintamalleja osaksi kuntien ja sote palveluiden käyttömenoja ja rakenteita turvata maakunnan asukkaiden kulttuuristen oikeuksien toteutuminen Toimenpiteet: luodaan kulttuurihyvinvointisuunnitelma osallistavalla prosessilla rahoitetaan konkreettisia kokeiluita käynnissä 6 pilottihanketta 7 kunnassa vahvistetaan verkostoyhteistyötä tuodaan taide ja kulttuuri mukaan maakunta ja sote uudistukseen Hanke kestää 2017 2018

Alueellinen kulttuurihyvinvointisuunnitelma (luonnos, 2019 2021) Kulttuurihyvinvointisuunnitelmassa määritellään yhteisiä tavoitteita ja toimintatapoja, kuinka taide ja kulttuuri huomioidaan aiempaa paremmin osana hyvinvointipalveluita. Kulttuurihyvinvointisuunnitelma toimeenpanee Etelä Savon maakuntaohjelmaa. Painopistealueet: 1. Vahvistetaan osallisuutta ja toimijuutta. 2. Sujuvoitetaan ihmisten arkea parantamalla palveluiden laatua, saatavuutta ja saavutettavuutta. 3. Vahvistetaan ihmisten osaamista ja vastataan työelämän osaamistarpeisiin. 4. Kulttuuri ja taide ovat osa suunnitelmallista maakunnan asukkaiden hyvinvoinnin, maakunnan elinvoimaisuuden ja maakuntaidentiteetin kehittämistä. Kuva: Riitta Moisander

Kulttuurihyvinvointisuunnitelman laatimisprosessi 2017 2018 1 Vastuuryhmän kokoaminen keväällä 2017: ryhmä ohjaa prosessia ja työstää suunnitelmaa muiden ryhmien tuottamista materiaaleista. 2 3 Pilottikokeilujen käynnistäminen: pilottiryhmä tuo kokemuksiaan suunnitelmatyöhön koko prosessin ajan. Tilannekuvan hahmottaminen: kysely toimijoille ja kooste kulttuurista kuntien hyvinvointikertomuksissa. 4 Teemaryhmien kokoaminen: 1)lapset ja nuoret, 2)työikäiset, 3)ikääntyneet, 4)erityinen tuki, 5)ympäristö, 6)koulutus ja tutkimus. 5 Teemaryhmien 1. tapaamiset: olemassa olevan toiminnan kokoaminen ja kentän hahmottaminen 6 Teemaryhmien 2. tapaamiset: vision luominen vuodelle 2030. 7 Teemaryhmien 3. tapaamiset: alustavien tavoitteiden ja toimenpiteiden hahmotteleminen. 8 Kaikille avoimet teematyöpajat: 1)lapset ja nuoret, 2)työikäiset, 3)ikääntyneet, 4)erityinen tuki, 5)ympäristö, 6)koulutus ja tutkimus. 9 Kuntakierros: vierailuja kuntien hyvinvointiryhmissä kevään 2018 aikana. 10 Teemaryhmien 4. tapaamiset: työpajoissa ja kunnissa tuotetun materiaalin koostaminen suunnitelmaksi. 11 Suunnitelman raakaversio lähetetään kommentoitavaksi työpajoihin osallistuneille ja muille tärkeille sidosryhmille. 12 Teemaryhmien 5. tapaaminen: lopullisen suunnitelman kokoaminen kommenttien perusteella. 13 Suunnitelma viimeistellään vastuuryhmän ja maakuntaliiton työntekijöiden voimin. 14 Maakuntahallitus hyväksyy kulttuurihyvinvointisuunnitelman loppuvuodesta 2018. 28

Pilottikokeilut seitsemässä kunnassa 1 Essote: ArtEssote Taidetarjotin ja taidelainaamo Mikkelin keskussairaalassa http://esper.fi/index.php/artesper/art essote Essote: Ilopillereitä ja kulttuurin kipinöitä Koulutusta kulttuurikummeille Mikkelissä ja Mäntyharjulla vanhus ja vammaistyön yksiköissä https://peda.net/hankkeet/eejn/km/2km/12ijkk Linnalan Opisto: Kulttuuria hoivakoteihin Vapaaehtoisten yhteislauluohjaajien kouluttaminen https://infogram.com/kulttuuria hoivakoteihin 1hnq41x8j5lp23z Kuva: Eija Piispa

Pilottikokeilut seitsemässä kunnassa 2 Kuva: Riitta Kärkkäinen Savonlinnan kaupunki: Kaikukortti Kaikukortti kokeilu tiukassa tilanteessa olevien lapsiperheiden tueksi https://www.savonlinna.fi/asukas/kulttuu ri/kaikukortti Pieksämäen kaupunki: Yhtä rataa Sukupolvia yhdistävää kulttuuritoimintaa Hiekanpäällä https://infogram.com/yhta rataa 1hmr6gyxmvkz6nl Lastenkulttuurikeskus Verso: Taideneuvola Vauvamuskari toimintaa Rantasalmen, Hirvensalmen ja Juvan neuvoloissa http://versoverkko.fi/default.asp?siteid=s uomi&id=taideneuvola 30

Kulttuurihyvinvointipalvelujen järjestämisestä vastaavat: Kunta Peruspalvelut: Kirjastot, museot, kansalaisopistot, orkesterit, tapahtumat, kulttuuripolut, prosenttitaide Kulttuuri osana eri toimialojen yhteistä hyte työtä Maakunta Sote palvelut: maakunnan liikelaitos sekä yksityiset palveluntuottajat, ennakoivat ja korjaavat palvelut TE palvelut Kulttuurin edistäminen, maakunnallinen identiteetti, kulttuuriympäristöt Kunnilla, maakunnalla ja valtiolla on jaettu vastuu kulttuurihyvinvointipalvelujen järjestämisestä tulevassa maakunnassa. Valtio Valtion hallinnoimat asumispalvelut kuten vokit ja vankilat Taiteen edistämiskeskus Luova? 24.5.2018 31

Kulttuurihyvinvointipalveluja järjestävät ja tuottavat: Yrittäjät, yrittäjämäiset toimijat Verkostomaiset toimijat Kunta Kunnalliset toimijat Valtio Maakunta Maakunnalliset toimijat Yhdistykset, järjestöt, seurakunnat Tavoitteena on, että hankkeessa syntyy eteläsavolaisten organisaatioiden verkosto, joka ottaa vastuun kulttuurihyvinvointialan suunnitelmallisesta kehittämisestä maakunnassa. Valtiolliset toimijat Oppilaitokset

Kiitos! Eveliina Pekkanen, Heli Gynther, Taru Tähti Etelä Savon maakuntaliitto