Kuntoutusalan osaamiskeskittymä Kuntoutusalan koulutuksen ja osaamisen uudistajana
KUNTOUTUSALAN OSAAMISKESKITTYMÄ KUNTOUTUSALAN OSAAMISEN KEHITTÄJÄNÄ JAMK ja Metropolia amk toimivat yhdessä kuntoutusalan osaamiskeskittymänä ja kehittävät alan koulutusta sekä tutkimus- ja kehittämistoiminnan yhteistyötä. Kuntoutusalan osaamiskeskittymä tukee valtakunnallisen SOTE-uudistuksen ja Kuntoutuksen kokonaisuudistuksen toteuttamista OsKu -Osaamista Kuntoutukseen
OSAAMISKESKITTYMÄN VERKOSTOITUMINEN Ohjausryhmä: puheenjohtaja Kuntoutussäätiön TJ Soile Kuitunen ja varapj JKL yliopiston liikuntatieteellisen tdk dekaani Ari Heinonen Jäseninä edustajat: ammattikorkeakoulut, OKM, Kela, Arene Kuntoutuspalvelujen tuottajat ja kuntoutujat Toimii monialaisen kuntoutuksen osaamisen kehittäjänä yhdessä valtakunnallisen kuntoutusalan osaamiskeskittymäverkoston kanssa (15 AMKia) OsKu -Osaamista Kuntoutukseen
Kuntoutuksen kokonaisuudistus (STM 2017) Kuntoutuksen koulutus, tutkimus ja kehittäminen EHDOTUS 52: JAMK ja Metropolian kuntoutusalan osaamiskeskittymä kehittää kuntoutusalan koulutusta ja tutkimus- ja kehittämistoimintaa yhdessä yliopistojen ja 2-asteen kanssa Osaamisella SOTEen uudistus tukee osaltaan kuntoutusalan koulutusta ja TKI-toimintaa koskevaa kehittämistä Toimivaltansa puitteissa OKM ohjaa korkeakoulujen kuntoutusalan toimialalta lähtevää koulutus- ja tutkimustoimintaa
AMK yhteiset osaamiset Työelämäosaaminen Kuntoutusalan yhteinen osaaminen Ammattialakohtaiset osaamiset Terapiaosaaminen Syventävä ja/tai laajentava osaaminen Ohjaus- ja konsultaatioosaaminen Suunnittelu- ja kehittämisosaaminen ERKO YAMK M.Sc, PhD
Esimerkkejä uusista koulutuksista 1. Monialaisen kuntoutuksen YAMK koulutus 90 op 2. Moniammatillisen kotikuntoutuksen erikoistumiskoulutus 30 op 3. Etäratkaisut kuntoutumisen tukena erikoistumiskoulutus 30 op (2018) 4. Asiakas- ja palveluohjauksen diplomikoulutus 30 op (2018) 5. Sateliittitoteutukset: Esim Toimintaterapian koulutus Kuopiossa ja Kuntoutuksen ohjaajan koulutus Tampereella 6. Avoimen ammattikorkeakoulun opetusta; Joensuussa, Tampereella, Rovaniemellä 7. Summer Semester; valtakunnallinen kesätarjonta 2018 8. Edufutura- yhteistyö Jyväskylässä; Kuntoutuksen opintopolku 2- aste amk - yo 9. Erilaiset täydennyskoulutukset; esim koira-avusteinen terapia, Green Care, ICF- ja GAS-koulutukset, kotikuntoutus, etäkuntoutus
Mitkä ovat järjestöjen odotukset kuntoutuksen koulutuksen kehittämiseksi? 1. AMK-tutkintokoulutus 2. YAMK-koulutus 3. Elinikäisen oppimisen mahdollisuudet: erikoistumiskoulutukset, avoin AMK/YAMK, täydennys- ja tilauskoulutukset
Kuntoutuksen ohjaaja (AMK) Vastuullisen asiakasohjauksen osaaja Koivuniemi Merja, lehtori SAMK Karapalo Teppo, lehtori, JAMK
Kuntoutuksen ohjaaja (AMK) 20 vuotta AMK- koulutusta on vuodesta 1997, SAMK (ap 20) ja JAMK (ap 40) valmistuneita noin 700 Eniten kuntoutusohjaaja nimikkeellä toimivia on erikoissairaanhoidossa (n. 250 ), osalla AMK-tutkinto Peruspalveluissa (sote) määrä on hieman lisääntynyt, muttei vielä vastaa kuntoutuksen ohjaus osaamisen tarpeisiin Työpaikkoja myös järjestöissä, ammatillisen kuntoutuksen palveluissa (te-hallinto, työeläkevakuuttajat, yksityiset palvelun tuottajat) työterveyshuolloissa sosiaalialan asiantuntijoina, Kelassa, hankkeissa, erityisammattioppilaitoksissa, päiväkodeissa. Tehtävänimikkeitä mm. kuntoutuksen ohjaaja, sosiaaliohjaaja, palveluohjaaja, työhönvalmentaja, työuravalmentaja, kuntoutussuunnittelija ja projektityöntekijä.
Kuntoutuksen ja kuntoutusprosessien asiantuntija Kuntoutuksen ohjaajat toimivat moninaisissa ohjaus-, neuvonta-, suunnittelu-, koordinointi- ja kehittämistehtävissä kuntoutuksen eri toiminta-alueilla, julkisella, yksityisellä ja kolmannella sektorilla sekä yrittäjänä Kuntoutuksen ohjaaja tehtäviä mm. Arvioi kuntoutus- ja palvelutarvetta Tukee eri-ikäisten kuntoutujien arjessa ja työelämässä selviytymistä Suunnittelee, ohjaa ja koordinoi kuntoutusprosesseja Yhteensovittaa palvelukokonaisuutta
Kuntoutuksen ohjaaja (AMK) koulutus 210 op, opetussuunnitelman osaamisalueet Asiakastyön osaaminen Kuntoutustarpeen ja mahdollisuuksien arviointiosaaminen Ohjaus osaaminen Kuntoutuksen palvelujärjestelmien ja lainsäädännön osaaminen Kuntoutuksen suunnittelun osaaminen Moniammattillisen yhteistyön osaaminen Työelämän Kehittämisosaaminen
Ohjausosaajien puute kuntoutuksessa on jo pitkään tiedostettu Kuntoutuksen uudistamiskomitean ehdotukset, STM raportti 2017:41 Kuntoutus järjestelmän pirstaleisuus ja palvelujen yhteensovitus ontuu Kuntoutuspalveluita ei tunneta ja kuntoutuksen puheeksiotto on heikkoa, tarvetta ei tunnisteta Kuntoutuksen laaja-alaisen osaamisen puute tunnistettu Ohjautuminen kuntoutuksen palveluihin puutteellista tai puuttuu kokonaan Asiakkaan ohjaaminen toteutuu heikosti Samansuuntaisia havaintoja: Kuntoutujat kokevat, että ohjaus vähäistä tai puuttuu kokonaan (Koukkari 2010) Kuntoutusyhdyshenkilöitä ei mainita kuntoutussuunnitelmissa (Paltamaa ym 2011) Koordinaattori lääkärien mukaan tärkeä kuntoutustarpeen ja mahdollisuuksien yhteensovittamisessa (Shemeikka ym. 2013) Kuntoutusprosessiin liittyy aina vastuuhenkilökysymys (Järvikoski 2013)
Case management ohjauksen mallina Kuntoutuksen uudistamiskomitean ehdotuksissa korostuu palveluiden koordinoinnin merkitys Palveluiden koordinointi on keskeistä kaikkien kuntoutuksen kohderyhmien osalta elämänkaaren eri vaiheissa Monia erilaisia palveluja tarvitsevien kuntoutumisen prosessien hallitsemiseksi otetaan käyttöön vastuullisen asiakasohjauksen (case management) malli ja nimetään vastuuhenkilö, joka vastaa kuntoutuksen palvelukokonaisuuden yhteensovittamisesta
Kuntoutuksen ohjaus ja järjestöt Kuntoutuksen ohjaajat lisättiin sosiaalihuollon ammattihenkilölakiin 1.1.2018 Ammattiryhmä tunnistetaan, vai tunnustetaan, heikosti. Miksi? Olisiko nyt aika nostaa ammattiryhmä ja sen osaaminen esiin? Järjestöt ja verkostot apuna tunnettavuuden edistämisessä 70-luvun tapaan Kuntoutusohjauksen osaamisen vahvistaminen järjestöissä ja lisää kuntoutuksen ohjaajia järjestöihin, palveluja jäsenistölle Ohjauspalvelujen myyminen sote-uudistuksessa
Lähteet Järvikoski, A. 2013. Monimuotinen kuntoutus ja sen käsitteet. STM raportteja ja muistioita 43. Kuntoutuksen uudistamiskomitean ehdotukset kuntoutusjärjestelmän uudistamiseksi. 2017. STM raportteja ja muistioita 41. Koukkari, M. 2010. Tavoitteena kuntoutuminen. Kuntoutujien käsityksiä kokonaisvaltaisesta kuntoutuksesta ja kuntoutumisesta. Akateeminen väitöskirja. Lapin yliopisto. Paltamaa, J., Karhula, M, Suomela-Markkanen, T. & Autti-Rämö, I. (toim.) 2011. Hyvän kuntoutuskäytännön perusta. Käytännön ja tutkimustiedon analyysistä suosituksiin vaikeavammaisten kuntoutuksen kehittämishankkeessa. Kelan tutkimusosasto. Shemeikka, R., Rinne, H, Saares, A., Parmanne, P., Valkonen VP & Poutianen E. 2013. Lääkäreiden näkemyksiä kuntoutuksen haasteista ja kehittämisideoista. Kuntoutus 3, 20-30.
Kiitos mielenkiinnosta Mirja Immonen, TtL, MBA Monialainen kuntoutus Päällikkö Jyväskylän ammattikorkeakoulu mirja.immonen@jamk.fi 0+358 40 5478949