Päijät-Hämeen maahanmuutto-ohjelman. Fellmannia 18.11.2015

Samankaltaiset tiedostot
Ajankohtaista Päijät-Hämeen maahanmuuttoohjelman

Päijät-Hämeen liitto The Regional Council of Päijät-Häme

ALIPI-HANKE PÄÄTÖSSEMINAARI SIBELIUSTALO

Maahanmuuttajien työllistäminen

LOGOT: Päijät-Hämeen liitto, Alipi? Takakanteen kaikkien kuntien vaakunat ja kartta missä kaikki kunnat näkyy. Päijät-Hämeen liiton lintukuvio?

LOGOT: Päijät-Hämeen liitto ja Alipi Takakanteen kaikkien kuntien vaakunat ja kartta missä kaikki kunnat näkyy.

Maahanmuuttajakoulutus työkenttänä verkostoyhteistyön onnistumisen edellytykset Kotoutumislain näkökulma

Maahanmuuttajat Hämeessä Kotoutuminen ja koulutus

Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista

Kotouttamisen kumppanuusohjelma. Varpu Taarna Erityisasiantuntija

Ajankohtaiskatsaus maahanmuuton/kotouttamisen alueelliset ja valtakunnalliset kuulumiset

Suomen Pakolaisapu Järjestöhautomo

Valtion I kotouttamisohjelma

PÄIJÄT-HÄMEEN MAAHANMUUTTO- OHJELMA

Kotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite

KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET

Raision ja seudullisen kotouttamisohjelman hyväksyminen

ELY-keskuksen aluetapaaminen Porvoossa

MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen

Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi

Uusi kotoutumislaki ja kotiäidit (1386/2010)

Mikä on tärkeää ammatillisen koulutuksen kehittämisessä? AmKesu-aluetilaisuuksien ryhmätöiden yhteenveto. (marraskuun 2015 tilaisuudet)

ELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa

SATAKUNNAN MAAHANMUUTTOSTRATEGIA

Elinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset

Kotouttaminen terveydenhuollossa

Maahanmuuttajatyöstä Iisalmessa

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä

Hankkeen tausta ja valmistelu

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ 1. KOTOUTUMISEN EDISTÄMINEN PAIKALLISTASOLLA

Ajankohtaista kotimaan kotouttamispolitiikassa

Maahanmuutto Pirkanmaalla Ahjolan kansalaisopisto, yleisluento Paula Kuusipalo, Pirkanmaan ELY-keskus / Tampereen yliopisto

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Osallisena Suomessa Delaktig i Finland. Vaasa - Vasa

Maahanmuuttajien turvallisuuden edistäminen

MAAHANMUUTON ESR-PROJEKTIEN TUKIRAKENTEET

Kumppanuutta kotouttamiseen. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto

Ulkomaan kansalaisten määrän arvioidaan kasvavan vuoteen 2020 mennessä noin henkeen ja vuoteen 2030 mennessä noin henkeen

Kotoutumislaki (1386/2010) uudistuu alkaen. Kotoutumislain toimeenpano Lahti

MAAKUNTAUUDISTUKSEN VAIKUTUKSIA LAKIIN KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto

Valtuutettu Mika Koiviston ym. valtuutettujen aloite seudullisen kotouttamisohjelman kustannusseurannasta

MAAKUNTAUUDISTUKSEN VAIKUTUKSIA LAKIIN KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ

Sopimus kuntaan osoittamisesta ja kotoutumisen edistämisestä hyväksyminen

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut

Kuntaliiton ajankohtaiskatsaus

Uusi kotoutumislaki ja Osallisena Suomessa-hanke

Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä

Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄ- MISESTÄ

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ

Vieraskielinen ja venäjänkielinen väestö Eksoten alueen kunnissa

Maahanmuuttajien koulutuksen nykytilanne ja kehittämistarpeet Suunnittelupäällikkö Kirsi Heinivirta

Monialainen yhteistyö

Pirkanmaan LAPE Pippuri KOHTAAMISPAIKKATOIMINNAN KEHITTÄMINEN ERI ASIAKASRYHMIEN TARPEET HUOMIOIDEN OHJELMA:

Maahanmuuttajataustaisten työllistymisen tueksi

Valtion kotouttamisohjelma ja siihen liittyvä kumppanuusohjelma

Hallituksen esitys LAKI KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ

Tukea turvapaikanhakijoiden kotouttamiseen liikunnan, nuorisotyön ja kulttuurin avulla - mitä tehdään tällä hetkellä?

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ. elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (jäljempänä ELY -keskus) ja

KUNNAN ROOLI ALKUVAIHEEN KOTOUTTAMISESSA. Jenni Lemercier Johtava sosiaalityöntekijä Espoon maahanmuuttajapalvelut

Manner-Suomen ESR ohjelma

Opsodiili, nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen

Kauhava Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus

Maahanmuuttajasta kuntalaiseksi

Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi

Maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston tausta

Maahanmuuttajien työllisyyden edistäminen. Mikko Räsänen Asiantuntija Elinkeinoelämän keskusliitto EK Osaaminen esiin osaajat töihin, Lahti 9.11.

Hyvä alku Hämeessä ESR

Ajankohtaista kotouttamisesta ja lähivuosien haasteet. Työllisyys- ja yrittäjyysosasto, Kotouttaminen Erikoissuunnittelija, T e r h i M a r t i n s

Juuret ja Siivet Kainuussa

Suomen Ekumeenisen Neuvoston seminaari Kulttuuriset ja uskonnolliset näkökulmat kotouttamisessa

KIITO kiinni työhön ja osaamiseen

Kotoutumispalvelut ja kotouttamisen käytännöt. Heljä Siitari Johtava sosiaalityöntekijä Jyväskylän kaupunki Kotoutumispalvelut

Seinäjoki Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus

ELY-keskuksen rooli laajamittaisessa maahantulossa ja pakolaisten kuntiin sijoittamisessa

Päijät-Hämeen maakunta- ja sote-uudistus. Maakuntakiertue, muutosjohtaja Seppo Huldén

Sanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto , Kemijärvi

Kotouttamisen ajankohtaiskatsaus Anne-Mari Suopajärvi/Lapin ELY-keskus. Rovaniemen MAKO-verkoston kokous

Manner-Suomen ESR ohjelma

Rakennerahastokausi millaista toimintaa rahoitetaan? Timo Ollila ELY-keskus

Maahanmuuttajien mielenterveystyön haasteet ja hyvät käytännöt

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ

Valtion kehittämisavustus kunnille maahanmuuttajien kotouttamiseen liikunnan avulla

TRAFI sidosryhmätapaaminen

Aluehallinto uudistuu Tavoitteena kansalais- ja asiakaslähtöisesti ja tuloksellisesti toimiva aluehallinto

Maahanmuuttotilanne Pirkanmaalla. Pirkanmaa ELY-keskus

Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi

Uudenmaan työvoima- ja koulutustarve AMKESU aluetilaisuus Uudellamaalla Juha Eskelinen johtaja, aluekehittäminen Uudenmaan liitto

Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta

Pääkaupunkiseudun laajennettu neuvottelukunta

NUORISOFOORUMIN TEEMARYHMIEN TYÖ NUORISOTAKUUN TOTEUTTAMISESSA

Monikulttuurinen Neuvonta -hanke

Uudenmaan työvoima- ja koulutustarve AMKESU aluetilaisuus Helsingissä Olli Pekka Hatanpää, suunnittelupäällikkö, Uudenmaan liitto

Valtakunnallinen kehittäminen kotouttamistyössä

Kotouttamisrahasto. Vuosiohjelma 2009

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

Nuorisotakuun tulevaisuuspaja

Transkriptio:

Päijät-Hämeen maahanmuutto-ohjelman seminaari Fellmannia

Päijät-Hämeen, Iitin, Myrskylän ja Pukkilan ulkomaan kansalaiset 31.12.2014, yhteensä 6 045 henkilöä 4 500 4 132 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 441 372 500 317 241 115 98 81 54 46 44 41 34 29 0 Lähde: Tilastokeskus, Väestö kielen mukaan sekä ulkomaan kansalaisten määrä ja maa pinta-ala 1980-2014

Alipin palvelualueen ulkomaalaistaustaiset 8 804 henkilöä 31.12.2014 Päijät-Häme (ei Asikkala), Iitti, Pukkila ja Myrskylä 7000 6351 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 613 533 407 328 154 116 69 59 45 44 44 41 6,1 % Lahden väestöstä on ulkomaalaistaustaisia Lähde: Tilastokeskus, Väestö, Väestörakenne, Väestön syntyperä taustamaanosittain sukupuolen mukaan alueittain 1990-2014

Lahti Hennala Alaikäiset Lahti Tapanilakoti Alaikäiset Nastola Niinitie Heinola Opeko Heinola Reuma Orimattila Kotitalousopisto Hartola, alaik. Suomeen saapuneiden turvapaikanhakijoiden sijoittuminen Päijät-Hämeeseen 17.11.2015 600 600 500 400 300 200 100 0 50 70 16 150 240 100 200 21 Päijät-Hämeeseen on saapunut 976 turvapaikanhakijaa, joista 66 on alaikäisiä ilman huoltajaa tulleita. Suunnitteilla on tällä hetkellä 890 paikkaa lisää. Yhteensä 1 866 turvapaikanhakijaa, joista 21 alaikäisiä, ilman huoltajaa tulevia. Lähde: Etelä-Suomen Sanomat 12.11. ja 17.11.15, Hennalan hätämajoitusyksikkö 17.11.2915

Päijät-Hämeen maahanmuutto-ohjelman laadinta Päijät-Hämeen ensimmäinen maahanmuutto-ohjelma Päijät-Hämeen maahanmuuttopoliittinen ohjelma 2010-2015 laadittiin Päijät-Hämeen liiton johdolla. Ohjelma valmistui loppuvuonna 2009 ja sitä täydennettiin humanitaarisen maahanmuuton osuudella keväällä 2010. Kuntien yhteiselle ohjelmalle oli suuri tarve sillä monissa kunnissa, joissa maahanmuuttajien osuus oli hyvin pieni, ei entuudestaan ollut omia maahanmuutto- ja/tai kotouttamisohjelmia. Ohjelmasta laadittiin seurantaraportti vuonna 2013. Nyt vuosille 2016-2020 laadittava ohjelma on siis järjestyksessään toinen alueelle laadittu yhteinen ohjelma. Ohjelman laadinnassa on otettu huomioon kansallinen ja EU-lainsäädäntö, Suomea sitovat kansainväliset sopimukset, kansalliset ohjelmat, alueelliset ja kunnalliset strategiat sekä ohjelmat. Lisäksi lainsäädännössä tapahtuvia muutoksia on pyritty ennakoimaan. Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän valmistelu ja valtakunnallinen sote-uudistus ovat vielä ohjelmaa laatiessa valmisteluvaiheessa, joten niiden mukanaan tuomia muutoksia ei ole vielä voitu tarkasti ennakoida.

Päijät-Hämeen maahanmuutto-ohjelma on lakisääteinen maakunnan ja maakunnan ulkopuolella sijaitsevien kolmen kunnan kotouttamisohjelma, jossa on otettu huomioon kotoutumislain säädökset, alueelliset strategiat, sopimukset ja ohjelmat. Maahanmuuttajaväestön tarpeet ja kotoutumisen edistäminen tulee huomioida kunnan ja muiden paikallisten viranomaisten yleisessä suunnittelussa, toiminnassa ja seurannassa. Kunnalla on yleis- ja yhteensovittamisvastuu maahanmuuttajien kotouttamisen kehittämisestä sekä sen suunnittelusta ja seurannasta paikallistasolla. Jos kunnanvaltuusto on hyväksynyt kunnan kotouttamisohjelman ja kunta tehnyt sopimuksen ELY -keskuksen kanssa, ELY -keskus korvaa lain 44 :n mukaan korvausten piiriin kuuluvien henkilöiden kotoutumisesta aiheutuneet kustannukset kunnalle.

Päijät-Hämeen maahanmuutto-ohjelman ohjausryhmä Päijät-Hämeen liiton nimeämä ohjausryhmä: Päijät-Hämeen liitto: puheenjohtaja ja sihteeri Päijät-Hämeen kuntien sekä Iitin, Myrskylän ja Pukkilan edustajat ja varajäsenet Hämeen ELY-keskus (varajäsen) Hämeen TE-toimisto (varajäsen) Päijät-Hämeen koulutuskonserni (varajäsen) Lahden ammattikorkeakoulu (varajäsen) Päijät-Hämeen Yrittäjät (varajäsen) Alueellinen integraatiopalvelupiste (Alipi)

Ohjausryhmän kokoukset ja työpajat Ohjausryhmän kokous 18.2.2015 Työpajat: Työllisyys ja yrittäjyys 15.4.2015 Aikuiskoulutus 15.4.2015 Lapset ja nuoret 12.5.2015 Kotouttaminen ja etnisten suhteiden edistäminen 20.5.2015 Sosiaali- ja terveydenhuolto 20.5.2015 Teematyöpaja - Järjestöjen, uskonnollisten yhteisöjen, vapaaehtoistoimijoiden ja muiden 3. sektorin edustajien tapaaminen 17.3.2015 Kuulemistilaisuus maahanmuuttajille 1.6.015 Ohjausryhmän kokous 11.6.2015 Ohjausryhmän kokous 9.9.2015 (käytiin läpi kehittämiskohteita), ohjelma kuntiin kommenttikierrokselle Ohjausryhmän kokous 22.10.2015, ohjelman luonnos hyväksyttiin ja se lähetettiin lausuntokierrokselle 27.10.2015

Lausuntoja ja ohjelman hyväksyminen Lausuntojen antajatahoja oli 21. Etelä-Suomen aluehallintovirasto: Maahanmuutto-ohjelma tukee ja edistää tavoitteensa mukaisesti kotoutumista ja maahanmuuttajan mahdollisuutta työllistyä ja osallistua aktiivisesti suomalaisen yhteiskunnan toimintaan. Ohjelman toteuttaminen edistää kotoutumista ja ehkäisee syrjäytymistä. Akava katsoo, että maahanmuuton tarkastelu kunnissa poikkihallinnollisesti, laajemmin kuin sosiaali- ja terveys- tai sivistyssektorilla, on erityisen kannatettava ehdotus. Kannatettavaa on myös se, että maahanmuuttajaväestöä muuttaisi tasaisemmin eri asuinalueille, myös eri kuntiin. Elinkeinoelämän keskusliitto: Elinkeinoelämälle ensisijaista on, että työikäisten maahanmuuttajien pääsyä työelämään - työntekijänä tai yrittäjänä - on voitava nopeuttaa. Maahanmuuttajien yrittäjäpotentiaali niin palvelualoilla kuin asiantuntijatöissäkin on saatava realisoitumaan yrityksiksi ja työpaikoiksi nykyistä tehokkaammin. Kuntaliitto: Vapaaehtoistyön merkitys on ollut vahvasti esillä ajankohtaisessa turvapaikanhakijoiden vastaanottotilanteessa. Olisi tärkeää saada nyt virinnyt kansalaisjärjestöjen sitoutuminen jatkumaan myös kotouttamisvaiheessa. Yhteistyö kolmannen sektorin kanssa kotouttamisessa täydentää julkisia palveluja. Maakuntahallitus hyväksyi Päijät-Hämeen maahanmuutto-ohjelman 16.11.2015. Maakuntahallituksen hyväksymisen jälkeen ohjelma lähetetään vielä hyväksyttäväksi kunnanvaltuustoihin. Kunnanvaltuustojen tulee hyväksyä ohjelma myös kunkin kunnan viralliseksi kotouttamisohjelmaksi.

Työpajojen tulokset Työpajojen ja maahanmuuttajien kuulemistilaisuuden pohjalta valittiin uuteen ohjelmaan 39 kappaletta kehittämiskohteita. Ohjelmassa kehittämiskohteet jaettiin kolmeen eri pääluokkaan: (1.) Kotouttamistoimenpiteet (2.) Aikuiskoulutus, työllisyys ja yrittäjyys (3.) Etnisten suhteiden edistäminen ja yhdenvertaisuus Ohjelmaan haluttiin myös saada maahanmuuttajien oma ääni paremmin kuuluviin. Ohjelmaa varten haastateltiin kuutta eri-ikäistä ja eri puolilta maailmaa ohjelma-alueelle muuttanutta henkilöä.

Kehittämiskohteet 1) Kotouttamistoimenpiteet: Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut ovat keskeisessä asemassa. Kehittämiskohteita on yhteensä kuusi ja niissä korostuvat : Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilökunnan maahanmuuttotyön osaamisen lisääminen Kotouttamistoimenpiteiden toteuttaminen yhdessä sosiaali- ja terveydenhuollon, vanhustenhuollon ja vammaispalvelujen sekä muiden viranomaistahojen kanssa Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluista tiedottaminen ja palveluohjauksen parantaminen eri ikäryhmille Maahanmuuttajiin kohdistuvan mielenterveystyön erityisosaamisen parantaminen Uuden sosiaalihuoltolain käyttöönotto ja sen mahdollisuuksien käytäntöön vieminen Tulkkauspalvelujen käyttö tulee turvata ja lisäksi kouluttaa henkilökuntaa niiden käyttämisessä.

Lapset ja nuoret : Lasten osalta yhteensä kolme kehittämiskohdetta: Maahanmuuttajien äidinkieltä puhuvien avustajien määrän säilyminen varhaiskasvatuksessa Maahanmuuttajataustaisten lasten matemaattisia valmiuksia tulee kehittää sekä varhaiskasvatuksessa että perusopetuksen alkuvaiheessa Maahanmuuttajien oman äidinkielen opetuksen turvaaminen Nuorisotyössä keskityttiin yhteensä viiteen kehittämiskohteeseen: Syrjäytymisen ehkäisy Lukio- ja ammatilliseen koulutukseen kannustaminen Koulutuspolkujen rakentaminen oppivelvollisuusiän loppuvaiheessa maahan tulleille nuorille Maahanmuuttajien yhdenvertaisen osallistumisen edistäminen harrastustoimintaan Nuorten mielenterveysongelmien tunnistaminen ja hoito sekä ennaltaehkäisevät toimenpiteet

Muihin kotouttamistoimenpiteisiin laadittiin yhteensä seitsemän kehittämiskohdetta: Kuntien maahanmuuttotyön koordinointi ja verkostoyhteistyö Verkostoyhteistyö sekä eri toimijoiden roolien selventäminen kotouttamistoiminnassa ja turvapaikanhakijoiden esikotouttamistoimenpiteiden kehittäminen Eri kuntien kulttuuri- ja liikuntatoimen sekä muiden hallintokuntien mukaan saaminen kotouttamistyöhön Kolmannen sektorin, seurakuntien, yksityishenkilöiden ja muiden tahojen kotouttamistyön edistäminen Alipin roolin ja tunnettavuuden vahvistaminen Kotoutumisen vähimmäistason turvaaminen kaikille maahanmuuttajaryhmille Asumisasioihin panostaminen enemmän tulevaisuudessa

2) Aikuiskoulutus Aikuiskoulutuksessa kehittämisen kohteita on yhteensä neljä: Kotoutumis- tai kielikoulutuksen takaaminen kaikille maahanmuuttajaryhmille sekä kaikkien koulutusten työelämäyhteyden lisääminen Osaamisen tunnustaminen, tunnistaminen ja niiden kehittäminen, osaamisen esilletuonti ja markkinoinnin kehittäminen työnantajille Täydentävän koulutuksen, näyttötutkintojen ja oppisopimuskoulutusten mahdollisuuksien kehittäminen työllistymispolussa Aikuisten peruskouluopetuksen järjestäminen

Työllisyys ja yrittäjyys Työllistämiseen liittyviä kehittämiskohteita kirjattiin yhteensä kolme: Tukimekanismit työnantajille maahanmuuttajien työllistämisessä Työllistymisvalmiuksien parantaminen ja työllistymismahdollisuuksien hyödyntäminen Työyhteisöjen ja monimuotoisuuden johtamisen kehittäminen

Työperusteisen maahanmuuton edistämiseksi ja kansainvälisten opiskelijoiden saamiseksi alueelle ja heidän työllistymisvalmiuksien edistämiseksi laadittiin kolme kehittämiskohdetta: Päijät-Hämeen vetovoimaisuuden ja kansainvälisen imagon vahvistaminen Koulutetun työvoiman ja kansainvälisten opiskelijoiden houkutteleminen alueelle ja opiskelijoiden alueelle jäämisen mahdollisuuksien parantaminen Työnantajien, työyhteisöjen, yritysneuvojien ja ammattiliittojen kansainvälistymis- ja työsuojelukoulutusten sekä muiden tukipalvelujen järjestäminen työvoiman tuloon valmistautumista varten ja jo maassa oleville maahanmuuttajille työllistymisen tueksi

Yrittäjyys Maahanmuuttajien oman osaamisen tunnistaminen ja kaupallistaminen Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien asiantuntijayrittäjyyden tukeminen

3) Etnisten suhteiden edistäminen ja yhdenvertaisuus Etnisten suhteiden edistämisen ja yhdenvertaisuuden osalta kehittämiskohteita on laadittu yhteensä kuusi: Syrjimättömyyden ja tasavertaisuuden edistäminen Maahanmuuttajien kuuleminen vuosittain erilaisten yhteisten foorumien kautta Viranomaistahojen ja kolmannen sektorin (mm. seurakuntien, maahanmuuttajayhdistysten sekä muiden tahojen) tiiviimpi yhteistyö maahanmuuttoasioiden suunnittelussa Maahanmuuttajien laajempi osallistaminen yhteiskunnalliseen toimintaan (esim. yhdistystoiminta) Faktatietoa maahanmuutosta päättäjille ja suurelle yleisölle, avoimeen ja rakentavaan maahanmuuttokeskusteluun kannustaminen Yhdenvertaisuuslain tunnetuksi tekeminen

Ohjelman toteutusta on tarkoitus seurata ja päivittää tarvittaessa Päijät-Hämeen liitto kutsuu ohjausryhmän koolle vuosittain tarkistamaan tilannetta Kokouksessa päätetään ohjelman päivitystarpeesta. Tarvittaessa tarkistaminen voi tapahtua esim. työpajojen kautta, joihin kutsutaan eri hallintokuntien, järjestöjen, maahanmuuttajien ym. Edustajia Ohjelman taittamaton versio on ladattavissa osoitteessa http://www.paijat- hame.fi/uutiset/paijat-hameeseen-uusi-maahanmuutto-ohjelma-vuosille-2016-2020/

KIITOS! Anne, Jenni ja Johanna