Elinkeinojen edistämistä kunnassa vai kehittämisyhtiössä?

Samankaltaiset tiedostot
Kangasalan kunta Elinkeino-ohjelma

Seudullinen elinkeinosopimus ja yhteistyön organisoiminen

Parikkalan kuntastrategian laadinta (Kuntalaki 37 ) Valtuustoseminaari Kunnanjohtaja Vesa Huuskonen

Kuhmoisten kunnan strategia Kuhmoinen -Pirkanmaan Portti Päijänteelle-

Kaupunginsihteeri Petra Määttänen :

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Yrityskehityksen ja elinkeinotoiminnan organisoitumisen vaihtoehdot. Selonteko valtuustolle Muutosjohtaja Risto Kortelainen

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Ohjausryhmän tiedotustilaisuus

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Raision kaupungin elinkeinopoliittinen ohjelma vuosiksi

Johda kunnan toimintaa kokonaisuutena uuden kuntalain kehykset johtamiselle. Minna-Marja Jokinen Lainsäädäntöneuvos Valtiovarainministeriö

Palvelujen tilaaja: Lempäälän kunta, kunnanjohtaja, myöhemmin kunta Palvelujen tuottaja: Lempäälän Kehitys Oy, myöhemmin yhtiö

Elinkeino-ohjelma

Osa A. Valtuustotyön arviointi

KUNTASTRATEGIA

ORIMATTILA. Kaupunkistrategia

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos

Kokemäen kaupungin henkilöstöstrategian hyväksyminen 242/020/2013

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Elinkeinojen edistämistä kunnassa vai kehittämisyhtiössä Case Lahti. Kuntamarkkinat Kaupunkikehitysjohtaja Olli Alho Lahden kaupunki

Omistajaohjauksen käytännön haasteet kuntakonserneissa

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA

STRATEGIAPROSESSI LIEKSAN KAUPUNKI Kuvausta on täydennetty johtoryhmässä syksyn 2015 aikana sekä alkuvuodesta 2016.

SULKAVAN KUNTASTRATEGIA Hyväksytty kunnanvaltuustossa xx.x.2013

Joensuun seudun tuleva elinkeino-ohjelma uudella tavalla kohti tulevaisuutta. Valtuusto- ja yrittäjäseminaari Jarmo Kauppinen, JOSEK Oy 5.9.

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

Jämijärven kunta KOKOUSKUTSU 24/2016 Kunnanhallitus Laatimispäivämäärä: Kokoustiedot Aika Maanantaina kello 18.

Vesihuoltotoiminnan yhtiöittäminen

Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja

KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS

Elinkeino-ohjelman painoalat

KOTKA2025 -työsuunnitelma. Terhi Lindholm, kehitysjohtaja

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

LTK:n es. TA 2018 TS 2019 TS Selite TA 2017 Raami 2018

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA

Kankaanpää Äly, taide ja hyvinvointi asuvat meillä. Kaupunkistrategia

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 3: Muutosohjelma

Hallituspartnerit esittäytyy

Muokattu Muokattu Muokattu Muokattu

Elinkeinopoliittinen ohjelma

TAMPEREEN KAUPUNGIN KANSAINVÄLISEN TOIMINNAN SUUNTAVIIVAT

Kaupunkiympäristön palvelualue Toiminnan strategiset painopisteet 2017 Johtaja Mikko Nurminen

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 2: Kaupunkikehitysohjelma

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Vesihuoltotoiminnan yhtiöittäminen

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

KUNTASTRATEGIA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (5) Kaupunginhallitus Asia/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille

Kuntastrategia vuoteen 2030 Kh

Kuntien elinvoiman arviointikyselyn tuloksia

Aikaansaavuutta kuntalaisten hyväksi! Kangasniemen kuntastrategia

Pori-konserni ja sen johtaminen. Esa Lunnevuori

TERVO 2025 KUNTASTRATEGIN TARKISTAMINEN

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Luonnos lausuntoja varten. Seutuhallitus

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

KARIJOEN KUNTASTRATEGIA 2025

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

Vastuullinen ja rohkea Säkylä. Säkylän kuntastrategia

Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI, JOSSA KAIKKIEN ON HYVÄ OLLA KERAVA ON METROPOLIALUEEN YRITYSYSTÄVÄLLISIN KUNTA

Justiina Ateriapalvelut Oy:n perustamissopimus

KAUPUNKISTRATEGIA

Tampereen uusi strategia: miksi, milloin ja miten?

KEMIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Uuden kuntalain vaikutukset konsernijohtamiseen. Markus Kiviaho Johtava konsultti JHTT, CGAP, CRMA

Isonkyrön strategia 2025

Elämänlaatulautakunta ELÄMÄNLAATUPALVELUIDEN TALOUSARVIO Elämänlaatulautakunta

Seutustrategia-asiakirjan valmistelu, alustavia tulkintoja sh:n keskustelun 28.9 pohjaksi

Kaupunginvaltuusto

Koha-Suomi Oy:n osakkeiden ostaminen Raision kaupungille

Inkoo

Elinvoimainen Ylivieska 2021

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

Boardmanin BOARDMAPPING HALLITUSARVIOINTI. Esittelyaineisto

Oriveden kaupunkistrategia Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.

Isonkyrön strategia 2025

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

Matkaopas parhaaseen asukaskokemukseen

Vuosittainen talousarvioon liitettävä ja tilinpäätöksessä tarkasteltava lautakuntatasoinen Kaupunkistrategian Työsuunnitelma 2019

Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen

KERAVA ONNELLINEN JA HYVÄNMAKUINEN KAUPUNKI Elinkeino-ohjelma

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Rajaton seutu työpaja Synteesi- ja ohjelmointipaja

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 1761/00.01/2013

Valiokuntamalli. Antti Ollikainen Hallituksen puheenjohtaja

Pertunmaan kunnan strategia

Tulevaisuuden kunta on tekemisen asia! Sini Sallinen

Osaava hallitus kasvun tukena Mikkeli

Maakuntauudistuksen tilannekatsaus

HALLITUSPARTNERIT ESITTÄYTYY

Esityksessä on määritelty ja perusteltu Humanpolis Oy:n toiminta toiminta-alueittain, niihin käytettävä työaika sekä niitä koskevat resurssit.

Toimintakykyiset kuntakonsernit

työryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen, Jari Heiniluoma, Jukka Alasentie, Kristiina Karppi Taustaa

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

KUNTASTRATEGIA

Hämeenkyrö Pöytäkirja 14/ ( 9) Tarkastuslautakunta

Transkriptio:

Elinkeinojen edistämistä kunnassa vai kehittämisyhtiössä? Case Kangasala Kaupunginjohtaja Oskari Auvinen 12.9.2018

Miksi elinkeinoyhtiö

Kangasalan kaupunkikonserni tiivis ja tarkoituksenmukainen Tarkoituksenmukaisesti ja perustellusti kuntalaisten palvelut yhtiömuotoisesti (esim. uimahalli, Kangasala-talo, vuokratalot, jäähalli, talouspalvelut jne.)

Miksi elinkeinoyhtiö Turvataksemme uuden kaupunkistrategian tavoitteiden toteutuksen ja toimeenpanon mahdollisimman tehokkaasti ja nopeasti Palvelemme yrityksiä aktiivisesti, nopeasti, ennakoivasti ja kilpailukykyisesti Kehitämme yritysten toimintaympäristöä yhteistyössä kaupunkiseudun muiden toimijoiden kanssa Kolme kärkihanketta omilla toiminnallisilla profiileillaan: o Lamminrahka o Saarenmaa o Tarastenjärvi Kehitämme elinvoimaista keskustaa ja kaupallisia alueita Profiloidumme laadukkaan alkutuotannon, lähiruoan ja elintarviketuotannon alueena Edistämme matkailupalvelujen mahdollisuuksia Edistämme tapahtumatalouden mahdollisuuksia Tarjoamme yrityksille toimipaikkoja ja tontteja kulloisenkin tarpeen mukaan ja nopeasti, kaavavarantoa riittävästi

Miksi elinkeinoyhtiö Varmistaaksemme elinkeino-ohjelman toteutuksen Elinkeino-ohjelman 2014-2020 visiona on Kangasalan työpaikkakehitys on kaupunkiseudun kehitystä nopeampaa. Kangasala tukee aktiivisella elinkeinopolitiikalla yritysten kehittymistä, toimintaympäristöä ja uudistumista. Kangasala tekee vaikuttavaa seudullista elinkeinojen kehittämistä Tredea Oy:n kanssa. Kangasala houkuttelee yrityksiä sijoittumaan kuntaan aktiivisella markkinoinnilla ja laadukkaalla tonttipolitiikalla. (Tredea Oy = Business Tampere) Elinkeino-ohjelman 2014-2020 päätavoitteet on asetettu seuraaville kokonaisuuksille 1. toimintaympäristön kehittäminen, 2. keskusta, 3. työelämälähtöinen koulutuspolitiikka, 4. työpaikkaomavaraisuuden vahvistaminen, 5. monimuotoiset hankinnat, 6. maaseutu, 7. matkailu, 8. yritysten nopea ja ratkaisuhakuinen palvelu, 9. resurssit ja 10. yritysviestintä ja markkinointi.

Miksi elinkeinoyhtiö Varmistaaksemme Saarenmaan, Lamminrahkan ja Tarastejärven hankkeiden etenemisen: Kangasalan kaupungilla edessään historiansa laajimmat ja monipuolisimmat elinkeinoalueiden kehittämisen hankkeet Hankkeiden mittakaavat on merkittävät sekä pirkanmaalaisesti että valtakunnallisesti arvioiden Hankkeiden yhteenlaskettu pinta-ala on 500-700 hehtaaria

Miksi elinkeinoyhtiö Vastaamme nykyistä nopeammin toimintaympäristön muutokseen: Toimintaympäristö muuttuu nopeasti niin kasvavalla Tampereen kaupunkiseudulla, kuin Kangasallakin. Osakeyhtiömallinen toiminta ja prosessit ovat yrityselämän tarpeiden mukaisesti nopeita ja joustavia.

Miksi elinkeinoyhtiö Voimme laajentaa tai supistaa toimintaa tarpeen mukaan: Toiminnan skaalautuminen (laajuuden muutos) kulloisenkin tilanteen edellyttämällä tavalla on mahdollista esimerkiksi henkilöstörekrytoinneissa. Saarenmaan toteuttamiseksi käynnistynee useita hankkeita, jotka projektoidaan ja resurssoidaan määraikaisesti

Miksi elinkeinoyhtiö Yhtiön hallitustyöskentely antaa lisäarvoa ja uusia näkemyksiä elinkeinojen kehittämiseksi Tehokkaan hallituksen merkitys Parhaimmillaan tehokkaan hallituksen anti on tukea johtoa strategisissa valinnoissa sekä päättää omistajapolitiikkaa tukevasta päämäärästä ja siihen johtavasta strategiasta kantaa vastuu siitä, että yrityksen toiminta kaikilta osin kulkee valittuun suuntaan tarjota asiantuntemusta yrityksen kohdatessa keskeisiä muutostilanteita kuten toiminnan laajentuminen, kansainvälistyminen, omistuspohjan muutokset, sukupolvenvaihdokset, yritysostot, liittoutumiset Hallituspartnerit 2018

Miksi elinkeinoyhtiö Mahdollistaa matkailun nopean kehittämisen Strategiseksi tavoitteeksi ehdotetaan matkailupalvelujen mahdollisuuksien edistämistä: matkailun kehittäminen ajankohtaista juuri nyt mm. hotellihankkeen ja strategisen yleiskaavan toteuttamiseksi Matkailupalvelujen kehittäminen voidaan ottaa yhdeksi yhtiön tehtäväksi ja tehdä joustavasti yhteistyötä Pälkäneen ja Kuhmoisten kanssa

Vaatimattomasti paras elinkeinoelämän tuki.

Palvelusopimus toiminnan ohjaamisen välineenä

Kangasalan toimintatavat Yhtiöiden vuosittaiset tavoitteet valtuuston talousarviossa Kaupunginhallitus aktiivinen omistaja ja ohjaa päätöksin Kuntakonsernin yhteistyöryhmä Vuosittain palvelusopimus kaupungin ja Business Kangasala Oy:n välillä: sovitaan tarkemmin, mitä palveluja avustuksella vuoden aikana tuotetaan Valmisteilla kaupungin ja elinkeinoyhtiön välillä palvelusopimus, jossa määritellään vuosittaiset tavoitteet Tarkoituksena laajentaa palvelusopimuksen käyttöä myös muihin yhtiöihin

Palvelusopimus Tehtävänä kokonaisvaltaisesti vastata kaupungin elinkeinopalveluista 1. KAUPUNGIN ELINKEINOTOIMEN JOHTAMINEN JA SEUDULLINEN ELINKEINOYHTEISTYÖ 2. YRITYSPALVELUT 3. ELINKEINOALUEIDEN KEHITTÄMINEN JA MARKKINOINTI 4. KANGASALAN KESKUSTAN VETOVOIMAN KEHITTÄMINEN 5. ELINKEINOVIESTINTÄ, TAPAHTUMATALOUDEN JA MATKAILUN EDISTÄMINEN JA KEHITYSHANKKEET Kaupunginhallitus hyväksyy vuosittain Toimitusjohtaja kaupungin johtoryhmään

Kokonaisarvio ja päätösehdotus

Kokonaisarvio Elinkeinopalvelujen järjestäminen yhtiömuotoisena on perusteltua ja tarkoituksenmukaista ottaen huomioon Kangasalan nykyinen ja tuleva toimintaympäristö, meneillään olevat ja tulevat elinkeinoelämän hankkeet ja elinkeinojen merkityksen korostuminen osana tulevaisuuden kunnan tehtäviä

Toteutus ja toimeenpano

Aikataulu Kunnanhallitus 20.11.2017 (keskusteluasia) Kaupunginhallitus 8.1.2018 (suunnitteluasia) Valtuuston iltakoulu 10.1.2018 Henkilöstöinfo 15.1. YT-ryhmä 22.1. Kaupunginhallitus 22.1.2018 Valtuusto 12.2.2018 päätös yhtiön perustamisesta (yhtiöjärjestys ja perustamissopimus)

Yhtiön hallituksen (2018-21) jäseniksi nimettävät, kaupunginhallitus 19.3.2018 Hallitus kokoontunut 4 kertaa Yhtiörekisteriin 30.7.2018 (Y-tunnus 2912961-7) Toimitusjohtaja aloittaa 9/2018 Henkilöstön liikkeenluovutus Yhtiön toiminta käynnistyy loppuvuoden 2018 aikana.

Muuta Osakepääoma 100 000 euroa Henkilöstöön sovellettava tes: Avaintes Eläkevakuutus: Keva Toimitusjohtajan rekrytointi: hakijoita yhtiöön selvästi enemmän kuin julkiseen virkaan Toimitusjohtajasopimus

Kiitos. Oskari Auvinen oskari.auvinen@kangasala.fi

Vaatimattomasti paras Kangasala.