TYÖVOIMATUTKIMUKSEN AD HOC -TUTKIMUS 2013: TYÖPAIKKATAPATURMAT JA TYÖPERÄISET SAIRAUDET



Samankaltaiset tiedostot
Kohderyhmä: 5. rotaatioryhmän työlliset sekä aiemmin työssä olleet

LIITE. asiakirjaan KOMISSION TÄYTÄNTÖÖNPANOASETUS (EU)

Työpaikkatapaturmat ja työperäiset sairaudet

Jos ikä=15 64 Seuraavaksi kysyn työn ja perheen yhteensovittamisesta sekä lapsia ja muita läheisiä koskevista huolenpitovastuista.

Vuoden 1999 työvoimatutkimuksen tilapäinen työterveyttä ja -turvallisuutta koskeva osuus ( Työtapaturmat ja ammattitaudit )

Saatteko työttömyyseläkettä? 1. Kyllä AH5 2. Ei AH4

UKK-terveysseula LIIKKUMISEN TURVALLISUUDEN JA SOPIVUUDEN ARVIOINTIKYSELY. Nimi Sotu Päiväys

LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI Luottamushenkilöpaneeli

ILMOITTAUTUMINEN, MITTAUKSET JA HAASTATTELU

TYÖVOIMATUTKIMUKSEN AD HOC -LISÄTUTKIMUS

Yrityksen nimi Osasto Ammatti/työtehtävä

Lataa Työperäiset sairaudet. Lataa

ZA5785. Flash Eurobarometer 350 (Safety of Services) Country Questionnaire Finland (Finnish)

Otanko riskin vai vältänkö vaaran? - tutkimustietoa ja selviytymiskeinoja

Vanhustyön vastuunkantajat kongressi Finlandia-talo

Hyvinvointia työstä Terveydenhoitajapäivät/KPMartimo. Työterveyslaitos

Lomake 1 (60) Työvoimatutkimus

Jos ikä=15 64 Seuraavaksi kysyn terveyteenne ja työkykyynne liittyviä asioita.

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.

Työvoimatutkimuksen blaise-lomake vuodelle

Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle

Lataa Terve tuki- ja liikuntaelimistö. Lataa

Minkä sairauden, vamman tai oireen takia olet tai olet ollut työkyvyttömyyseläkkeellä? Kauanko olit Mitä hoitoa sait ja mikä oli

Sosiaaliturvan selvittäminen

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos Jukka Mäittälä

ZA5895. Flash Eurobarometer 378 (The Experience of Traineeships in the EU) Country Questionnaire Finland (Finnish)

YÖTYÖN RISKIEN KARTOITUS

Vuosilomalain muutokset. Mikko Nyyssölä

Kommentteja Irmeli Penttilän ja Päivi Keinäsen tutkimukseen Toimeentulo, työttömyys ja terveys. Arja Jolkkonen

Työvoimatutkimuksen uusi blaise-lomake vuodelle versio 25maalis: Lomake on tässä muodossa kentällä tutkimusviikot 9 -

Työvoimatutkimuksen blaise-lomake vuodelle

VUOSILOMALAIN MUUTOKSET

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla

Kysely syöpäpotilaiden hoidosta Tulokset FIN-P-CARF /18

HAKEMUSLOMAKE TYÖTOIMINTAYKSIK- KÖ TERVAPAJALLE

Autoalan kysely 2014

Lataa Vatsa kuntoon - Kaarlo Jaakkola. Lataa

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Työvoimatutkimuksen lomake vuodelle 2014

Kuntatyönantaja ja potilassiirtoergonomian haasteet. M j R Merja Rusanen Työelämän kehittämisen asiantuntija Kunnallinen työmarkkinalaitos

Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus.

Arvioinnin kohde: TARKISTETTAVAT ASIAT Vaara Ei Ei Tarkennuksia. Melu. Lämpötila ja ilmanvaihto. Valaistus. Tärinä. Säteilyt

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

PENTUEKYSELY. Kasvattajanimi Kasvattajan etu- ja sukunimi Sähköpostiosoite. pentueen syntymäaika:

KULJETUSPALVELUHAKEMUS Saapunut

Esimiesopas varhaiseen tukeen. Elon työhyvinvointipalvelut 1

Sisäilmaoireilevat työterveyden asiakkaina

Back to the work future Ongelmanratkaisupaja: Korvaava työ. Iris Schiewek ja Taru Reinikainen

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla

HAKEMUSLOMAKE AVOTYÖN ARVIOINTI- JA VALMENNUSJAKSOLLE VASKOOLIIN JA KOIVUTARHAAN

Aktiivisen tuen avaimet

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Systemaattinen lähisuhdeväkivallan kartoitus

Henkinen työsuojelu Pelastuslaitoksissa

Turvattomuus työelämässä, väkivalta

LIITE III MUUTOKSET VALMISTEYHTEENVETOON JA PAKKAUSSELOSTEESEEN

FSD1231 Alkoholijuomien tilastoimaton kulutus Suomessa 1995

AIHE: vuokratyo_tyohyvinvointi_isokuva

ZA5879. Flash Eurobarometer 361 (Chemicals) Country Questionnaire Finland (Finnish)

Luokkanumero (merkitse 1, 2, 3, tms.): Luokkatunnus (merkitse A, B, C, tms., tai jätä tyhjäksi mikäli ei ole rinnakkaisluokkia):

HENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA. Kaupunginhallituksen hyväksymä

AIHE: hed_lmtsv_tyohyvinvointi_isokuva

FSD1256 Masennuskysely 2002 FSD1293 Kokemukset masennuksen hoidosta ja toipumisesta 2002 FSD1296 Elämä masentuneena 2002

Lähisuhdeväkivalta. Lähettäjä: Gävlen kunnan kunnanjohtotoimisto elokuussa 2014

Työturvallisuus työssäoppimisessa SALO maaliskuuta 2013

HAKEMUS: KOULUNKÄYNNIN JA AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN OHJAUKSEN AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS. 1. Henkilötiedot. Sukunimi:

HAKEMUS: KOULUNKÄYNNIN JA AAMU JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN OHJAUKSEN AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS. 1. Henkilötiedot. Sukunimi:

TANJA EKLÖF, GERD ADOLFSSON, ELIISA ROINE KOULUTERVEYDENHUOLLON TOIMINTAOHJE SISÄILMAASIOISSA

YTHS:n valtakunnallinen terveystyöryhmien koulutuspäivä

Luokkanumero (merkitse 1, 2, 3, tms.): Luokkatunnus (merkitse A, B, C, tms., tai jätä tyhjäksi mikäli ei ole rinnakkaisluokkia):

Asennetta työhön valmennusohjelma

Migreeni ja työelämän triggerit

Hammashoitotuki. Mihin tukeen minulla on oikeus?

Ammattina avustaminen

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

KULJETUSPALVELUHAKEMUS Saapunut

Työsopimuslain muutokset voimaan Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Well-being through work Hyvinvointia työstä. Finnish Institute of Occupational Health

TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016

Työohjeita esimiehille ja työntekijöille. - korvaava työ - työterveysneuvottelu

ZA5791. Flash Eurobarometer 356 (Public Opinion in the European Union Regions) Country Questionnaire Finland (Finnish)

Kirsi Jaakkola YAMK, TERVEYDEN EDISTÄMINEN

Menetetyn työpanoksen arviointi sisäilmaongelmissa. Markku Seuri

Henkilöstökertomus löytyy kokonaisuudessaan:

Vanhemman/huoltajan kyselylomake 1.

Työvälineet ja -menetelmät E 16. Työkalut, koneet ja laitteet E 17. Käsiteltävät kappaleet E 18. Työpisteen tuet ja apuvälineet

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittareita_teemoittain

Työvalmennuksella tukea työssä jatkamiseen. Kirsi Leppänen Vastaava työvalmentaja Mehiläinen Työelämäpalvelut

Vankeusajan hyödyntäminen työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa

ZA6773 Flash Eurobarometer 435 (Perceived Independence of the National Justice Systems in the EU among the General Public)

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Adoptiolautakunnan lääkäri Riitta Aejmelaeus LT, Geriatrian erikoislääkäri HealthMBA

TERVEYS Tutkimus suomalaisten terveydestä ja toimintakyvystä 2. KYSELY KOTIKÄYNTIMUUNNOS

OMAISHOIDON TUEN SUUNNITELMAN ASIAKASASIAKIRJARAKENTEET

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen

Työssä muistaminen -kysymyssarja

Käypä hoito -indikaattorit; Alaselkäkipu Ohessa kuvatut indikaattoriehdotukset pohjautuvat Alaselkäkipu Käypä hoito -suositukseen (2017)

RANUAN KUNNAN HENKILÖSTÖN Työhyvinvointikyselyn tulokset

Kerronpa tuoreen esimerkin

Transkriptio:

TYÖVOIMATUTKIMUKSEN AD HOC -TUTKIMUS 2013: TYÖPAIKKATAPATURMAT JA TYÖPERÄISET SAIRAUDET Kohderyhmä: 5. rotaatioryhmän työlliset sekä aiemmin työssä olleet "Työllinen": KA1=1 tai KA2=1 tai KA3=1 (eli TYVO=1 + PIPOLO=1) "Ei työllinen, mutta työkokemusta 12 kk aikana": M1=1 ja M2+M2C ei ole yli 1v ennen tutkimusviikon loppua. "Ei-työllinen, mutta työkokemusta yli 12 kk sitten": M1=1 ja M2+M2C on yli 1 v ennen tutkimusviikon loppua tai M2B=2. Jos tieto työkokemuksen ajankohdasta puuttuu (M2, M2C, M2B=), polutetaan ryhmään "ei työllinen, mutta työkokemusta yli 12 kk sitten". Polutuksissa tarkoittaa sekä DONTKNOW että REFUSAL vastauksia. TT1johd Jos työllinen (sis. PIPOLO) tai ollut työssä 12 kk aikana tutkimusviikko mukaan luettuna Seuraavaksi kysyn joitakin kysymyksiä työtapaturmista. Työtapaturmalla tarkoitetaan äkillistä loukkaantumista työaikana. Mukaan luetaan myös sellaiset tapaturmat, jotka eivät vaatineet lääkärin hoitoa tai sairauslomaa. TT1 Jos ei-työllinen, jonka viimeisin työsuhde on päättynyt yli 12 kk sitten TT11johd TYÖPAIKKATAPATURMAT 12 KK AIKANA Tähän osaan tulevat kaikki työlliset ( sis. PIPOLO) sekä ne ei-työlliset, jotka ovat olleet työssä viimeisen 12 kk aikana kysymysten M2, M2c perusteella (haastatteluhetki työn päättymisen ajankohta <= 12 kk) TT1 Jos työllinen (sis. PIPOLO) tai ollut työssä 12 kk aikana tutkimusviikko mukaan luettuna Onko Teille sattunut viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana työtapaturmia ansiotyössä? (Kodin ja työpaikan välisellä matkalla sattuneita tapaturmia ei oteta huomioon.) 1. kyllä TT2 2. ei TT11 Mukaan lasketaan sekä työpaikalla että muussa paikassa työaikana tapahtuneet tapaturmat, joissa henkilö on itse loukkaantunut. TT11 Jos TT1=1 TT2 Kuinka monta työtapaturmaa Teille on sattunut viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana?

2 1. yksi TT3 2. kaksi tai useampia TT3johd TT3johd Jos TT2=2, eos (loukannut itsensä kahdessa tai useammassa työtapaturmassa tai eos) TT3johd Seuraavat kysymykset koskevat viimeisintä näistä työtapaturmista. TT3 TT3 Jos TT1=1 Oliko tämä työtapaturma: 1. liikennetapaturma 2. vai jokin muu tapaturma? Työtapaturma: äkillinen loukkaantuminen, joka on sattunut ansiotyötä tehdessä, työpaikalla tai työhön liittyvällä matkalla. Kodin ja työpaikan välisellä matkalla sattuneita tapaturmia ei oteta huomioon. työlliset TT4 ei-työll. TT5 TT4 Jos työllinen (sis. PIPOLO) ja TT1=1 (ollut työtapaturma) Missä työssä (viimeisin) työtapaturma sattui? Sattuiko se: 1. nykyisessä päätyössänne TT6 2. jos henkilöllä sivutyö: nykyisessä sivutyössänne TT6 3. vuoden takaisessa työssänne TT6 4. vai jossain muussa työssä? TT6 Merkitse numerojärjestyksessä ensimmäinen, joka sopii. Esim. jos nykyinen päätyö ja vuoden takainen työ ovat samat, valitaan koodi 1. Henkilön mainitsemat työpaikat: T6 (nykyinen päätyö): työpaikan nimi S3 (nykyinen sivutyö): työpaikan nimi T6 2. rotaatio (vuoden takainen työ): työpaikan nimi Työpaikkojen nimet näkyviin kysymyksistä T6E/T6G, S3E/S3 ja T6 (2. rotaatio). Vaihtoehto 2 näkyviin vain, jos T1=2. TT6 TT5 Jos ei-työllinen (EI PIPOLO) joka ollut työssä 12 kk aikana (ml tutkimusviikko) ja TT1=1 (sinä aikana tapahtunut työtapaturma) Missä työssä (viimeisin) työtapaturma sattui? Sattuiko se: 1. viimeisimmässä työssänne TT6 2. vuoden takaisessa työssänne TT6 3. vai jossain muussa työssä? TT6 Merkitse numerojärjestyksessä ensimmäinen, joka sopii. Esim. jos viimeisin työ ja vuoden takainen työ ovat samat, valitaan koodi 1. TT6

3 Henkilön mainitsemat työpaikat: M8 (viimeisin työ): työpaikan nimi T6 2 rotaatio (vuoden takainen työ): työpaikan nimi Työpaikkojen nimet näkyviin kysymyksistä M8E/M8 ja T6 2 rotaatiolta. Jos TT1=1 (työtapaturma 12 kk aikana) TT6 Olitteko (viimeisimmän) tapaturman vuoksi poissa ansiotyöstä? 1. kyllä työllinen, mutta ei-pipolo TT7a ei-työll. + PIPOLO=1 TT7b 2. ei TT11 TT11 Jos TT6=1 (ollut tapaturman takia pois töistä) ja työllinen. PIPOLOt ei tähän, vaan TT17a. TT7a Oletteko kuitenkin jo palannut töihin tapaturman jälkeen? 1. kyllä TT8 2. ei TT9a TT9a Jos TT6=1 ja PIPOLO tai ei-työllinen joka ollut työssä 12 kk aikana (ml. tutkimusviikko) TT7b Palasitteko kuitenkin tapaturman jälkeen työhön? 1. kyllä TT8 2. ei TT9a TT9a Jos TT7a=1 tai TT7b=1 (palasi töihin tapaturman jälkeen) TT8 Kuinka monta kokonaista kalenteripäivää olitte tapaturman vuoksi poissa työstä tai työkyvytön viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana? 1. alle 1 kokonaista päivää TT11johd 2. 1 3 kokonaista päivää TT11johd 3. vähintään 4 päivää, mutta alle 2 viikkoa TT11johd 4. vähintään 2 viikkoa, mutta alle 4 viikkoa TT11johd 5. vähintään kuukauden, mutta alle 3 kuukautta TT11johd 6. vähintään 3 kuukautta, mutta alle 6 kuukautta TT11johd 7. vähintään 6 kuukautta, mutta alle 9 kuukautta TT11johd 8. vähintään 9 kuukautta, mutta alle 12 kuukautta TT11johd

4 Lue vaihtoehdot tarvittaessa. Jos vastaaja ei ole palannut työhön heti toivuttuaan tapaturmasta (esim. osaaikatyö, vuosiloma), kysytään se aika, jonka hän oli tapaturman vuoksi työkyvytön. TT11johd TT9a Jos TT7a=2, eos tai TT7b=2, eos (ei palannut ansiotyöhön tai ) Vaikka ette ole palannut ansiotyöhön, oletteko jo toipunut työkykyiseksi? 1. kyllä TT9b 2. ei TT10 TT10 TT9b Jos TT9a=1 Voitteko arvioida, milloin olitte toipunut työkykyiseksi mainitsemanne työtapaturman jälkeen? 1. samana päivänä TT11johd 2. seuraavana päivänä TT11johd 3. 2 3 päivää tapaturman jälkeen TT11johd 4. vähintään 4 päivää, mutta alle 2 viikkoa tapaturman jälkeen TT11johd 5. vähintään 2 viikkoa, mutta alle 1 kuukausi tapaturman jälkeen TT11johd 6. vähintään kuukausi, mutta alle 3 kuukautta tapaturman jälkeen TT11johd 7. vähintään 3 kuukautta, mutta alle 6 kuukautta tapaturman jälkeen TT11johd 8. vähintään 6 kuukautta, mutta alle 9 kuukautta tapaturman jälkeen TT11johd 9. 9-12 kuukautta tapaturman jälkeen TT11johd Lue vaihtoehdot tarvittaessa. TT11johd TT10 Jos TT9a=2, eos Uskotteko vielä voivanne palata ansiotyöhön? 1. kyllä TT11johd 2. ei TT11johd TT11johd TYÖPERÄISET SAIRAUDET Tähän osaan tulevat kaikki työlliset ja ne ei-työlliset, jotka ovat olleet aiemmin työssä (työllinen tai M1=1) Jos työllinen (sis. PIPOLO) tai M1=1 TT11johd Seuraavaksi kysyn joitakin kysymyksiä työhön liittyvistä sairauksista. TT11

5 TT11 Jos työllinen (sis PIPOLO): Onko Teillä ollut viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana joitakin sellaisia sairauksia tai oireita, jotka mielestänne johtuvat joko nykyisestä tai entisestä ansiotyöstä tai joita työ pahentaa? Jos ei-työllinen mutta työkokemusta(m1=1): Onko Teillä ollut viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana joitakin sellaisia sairauksia tai oireita, jotka mielestänne johtuvat entisestä ansiotyöstä tai joita työ on pahentanut? 1. kyllä TT12 2. ei Sekä fyysiset että psyykkiset sairaudet ja oireet otetaan huomioon, mutta ei tapaturmia. Myös lievemmät sairaudet, jotka eivät ole vaatineet lääkärinhoitoa tai sairauslomaa otetaan huomioon. Sairauden työperäisyydestä ei tarvitse olla lääkärin diagnoosia. Vastaajan oma mielipide riittää. Jos 2 tai eos: työlliset (sis. PIPOLO!) TT24johd ei-työlliset, työssä 12 kk aikana LOPPU; muut ei-työlliset LOPPU TT12 TT13johd Jos TT11=1 Kuinka monta sellaista sairautta tai oiretta, jotka johtuvat työstä tai joita työ on pahentanut, Teillä on ollut viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana? 1. yksi TT13 2. kaksi tai useampia TT13johd Saman sairauden tai oireen useat ilmenemiskerrat lasketaan yhdeksi sairaudeksi. Kysymyksissä (TT14, 16, 18-21) on kaksi versiota: toinen niille joilla vain yksi sairaus (TT12=1) ja toinen niille joilla useampia sairauksia (TT12=2, ). Kysymykset pitää ohjelmoida siten, että paperilomakkeella suluissa oleva vakavin sana tulee näkyviin ilman sulkuja niille, joilla TT12=2 tai. Jos TT12=1, sanaa ei näy. Jos TT12=2, eos Seuraavat kysymykset koskevat vakavinta työperäistä sairauttanne tai oirettanne. Vakavin sairaus tai oire = sairaus tai oire, josta on eniten haittaa tai joka rajoittaa eniten henkilön toimintaa. Vastaaja päättää itse, mikä on vakavin. TT13johd TT13 TT13 Jos TT11=1 Millainen sairaus tai oire on kyseessä? 1. tuki- ja liikuntaelimistön ongelma niskan, hartioiden tai käsien alueella TT14 2. tuki- ja liikuntaelimistön ongelma alavartalon alueella (lonkat, sääret, jalat) TT14 3. selkäsairaus TT14

6 4. keuhkojen tai hengityselimistön ongelma TT14 5. ihosairaus TT14 6. kuulovaikeus TT14 7. henkiseen hyvinvointiin liittyvä ongelma (stressi, masennus, ahdistus) TT14 8. päänsärky tai silmien rasitus TT14 9. sydämeen tai verenkiertoelimistöön liittyvä ongelma TT14 10. tulehdussairaus (virus, bakteeri tai muun tyyppinen infektio) TT14 11. vatsaan, maksaan, munuaisiin tai ruoansulatukseen liittyvä ongelma TT14 12. muu sairaus tai oire TT14 Lue vaihtoehdot tarvittaessa. Jos sairauksia on useita, kysymys koskee vakavinta. Vakavin sairaus tai oire = sairaus tai oire, josta on eniten haittaa tai joka rajoittaa eniten henkilön toimintaa. Vastaaja päättää itse, mikä on vakavin.. TT14 TT14 Jos TT11=1 Jos TT12=1: Rajoittaako tämä sairaus tai oire päivittäistä toimintaanne: Jos TT12=2 tai : Rajoittaako tämä vakavin sairaus tai oire päivittäistä toimintaanne: 1. jonkin verran 2. huomattavasti 3. vai ei lainkaan? Sekä päivittäinen toiminta työssä että työn ulkopuolella otetaan huomioon. työlliset (sis. PIPOLO) TT15a Jos ei-työllinen, joka ollut työssä 8 vuoden aikana TT15b, muut ei-työlliset (=edellisestä työkokemuksesta yli 8 v) TT20b TT15a Jos TT11=1 ja työllinen (sis. PIPOLO) Mikä työ aiheutti sairautenne tai pahensi sen oireita? Oliko se: 1. nykyinen päätyönne TT16 2. jos henkilöllä sivutyö: nykyinen sivutyönne TT16 3. vuoden takainen työnne TT16 4. vai jokin muu työ? TT16 Merkitse numerojärjestyksessä ensimmäinen, joka sopii. Esim. jos nykyinen päätyö ja vuoden takainen työ ovat samat, valitaan koodi 1. Henkilön mainitsemat työpaikat: T6 (nykyinen päätyö): työpaikan nimi S3 (nykyinen sivutyö): työpaikan nimi T6 2 rotaatio (vuoden takainen työ): työpaikan nimi TT16

7 Työpaikkojen nimet näkyviin kysymyksistä T6E/T6G, S3E/S3 ja T6 2 rotaatio. Vaihtoehto 2 näkyviin vain, jos T1=2. Jos TT11=1 ja on ei-työllinen mutta työkokemusta 8 vuoden sisältä (EI PIPOLO) TT15b Mikä työ aiheutti sairautenne tai pahensi sen oireita? Oliko se: 1. viimeisin työnne 2. vuoden takainen työnne 3. vai jokin muu työ? Henkilön mainitsemat työpaikat: M8 (edellinen työ): työpaikan nimi T6 2 rotaatio (vuoden takainen työ): työpaikan nimi Työpaikkojen nimet näkyviin kysymyksistä M8E/M8 ja T6 2 rotaatio. Jos ollut työssä alle 12 kk sitten TT16 Muut (ollut työssä yli 12 kk sitten) TT20b Jos TT11=1 ja on työllinen (sis. PIPOLO) tai ollut työssä alle 12 kk sitten TT16 Jos TT12=1: Oletteko ollut kyseisen työperäisen sairauden tai oireen takia poissa ansiotyöstä viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana? Jos TT12=2 tai : Oletteko ollut kyseisen vakavimman työperäisen sairauden tai oireen takia poissa ansiotyöstä viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana? 1. kyllä 2. ei Jos 1: työllinen mutta ei PIPOLO TT17a, ei-työllinen tai PIPOLO=1 TT17b Jos 2 tai eos: työllinen (sis PIPOLO) TT24johd, ei-työllinen LOPPU Jos TT16=1 ja työllinen, mutta ei PIPOLO: TT17a Oletteko kuitenkin palannut työhön? 1. kyllä TT20a 2. ei TT18 TT19 Jos (TT16=1 ja ei-työllinen, mutta ollut työssä 12 kk aikana) tai (TT16=1 ja

8 PIPOLO=1): TT17b Palasitteko kuitenkin työhön sairautenne jälkeen? 1. kyllä TT20a 2. ei TT18 TT19 Jos TT17a/b=2 TT18 Jos TT12=1: Ette ole palannut ansiotyöhön. Johtuuko tämä mainitsemastanne työperäisestä sairaudesta? Jos TT12=2 tai : Ette ole palannut ansiotyöhön. Johtuuko tämä mainitsemastanne vakavimmasta työperäisestä sairaudesta? 1. kyllä TT19 2. ei TT20a TT20a Ei=poissaolo johtuu muusta syystä, ei (vakavimmasta) työperäisestä sairaudesta. Jos TT17a/b=eos tai TT18=1 TT19 Jos TT12=1: Uskotteko vielä voivanne palata ansiotyöhön työperäisestä sairaudesta tai oireesta huolimatta? Jos TT12=2 tai : Uskotteko vielä voivanne palata ansiotyöhön vakavimmasta työperäisestä sairaudesta tai oireesta huolimatta? 1. kyllä TT20a 2. ei työllinen TT24johd ei-työll. LOPPU TT20a Jos TT16=1 ja TT19 2 (Tähän kysymykseen vain ne, joilta TT19 on kysytty. Eli jos TT16=1, niin kysytään myös TT20a, paitsi niiltä, joilla TT19=2. Siis tuosta TT16=1 -ryhmästä poistetaan ne, joilla TT19=2.) TT20a Jos TT12=1: Kuinka kauan olette viimeisen 12 kuukauden aikana ollut pois työstä tai työkyvytön kyseisen sairauden tai oireen takia? Jos TT12=2 tai : Kuinka kauan olette viimeisen 12 kuukauden aikana ollut pois työstä tai työkyvytön kyseisen vakavimman sairauden tai oireen takia? 1. ei yhtään kokonaista päivää 2. 1 3 päivää 3. vähintään 4 päivää, mutta alle 2 viikkoa 4. vähintään 2 viikkoa, mutta alle 1 kuukausi 5. vähintään kuukauden, mutta alle 3 kuukautta 6. vähintään 3 kuukautta, mutta alle 6 kuukautta

9 7. vähintään 6 kuukautta, mutta alle 9 kuukautta 8. 9-12 kuukautta Lue vaihtoehdot tarvittaessa. Vain poissaolot kyseisen (vakavimman) työperäisen sairauden tai oireen takia huomioidaan. Jos useita poissaolojaksoja saman syyn takia, lasketaan niiden kesto yhteen. Jos työllinen (sis. PIPOLO!) TT24johd Jos ei-työllinen (EI PIPOLO!) LOPPU TT20b Jos TT11=1 ja (ei-työllinen, jonka viim. työsuhde päättynyt yli 12 kk sitten) Jos TT12=1: Ette ole ollut ansiotyössä viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana. Johtuuko tämä mainitsemastanne työperäisestä sairaudesta tai oireesta? Jos TT12=2 tai : Ette ole ollut ansiotyössä viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana. Johtuuko tämä mainitsemastanne vakavimmasta työperäisestä sairaudesta tai oireesta? 1. kyllä TT21 2. ei LOPPU LOPPU TT21 Jos TT20b=1 Jos TT12=1: Uskotteko kuitenkin voivanne palata vielä ansiotyöhön tästä sairaudesta tai oireesta huolimatta? Jos TT12=2 tai : Uskotteko kuitenkin voivanne palata vielä ansiotyöhön tästä vakavimmasta sairaudesta tai oireesta huolimatta? 1. kyllä LOPPU 2. ei LOPPU LOPPU HYVINVOINTIA UHKAAVAT TEKIJÄT TYÖPAIKALLA Tähän osaan tulevat kaikki työlliset (sis. PIPOLO) TT24johd Seuraavat kysymykset koskevat terveyttä ja hyvinvointia uhkaavia tekijöitä työpaikallanne. Kysymyksissä viitataan nykyiseen päätyöhönne.

10 Jos henkilö ollut pitkään pois töistä pyydä vastaamaan sen tilanteen perusteella, mikä oli työpaikalla silloin kun hän työskenteli siellä. TT24 Joudutteko työskentelemään hankalissa työasennoissa tai käyttämään rasittavia liikeratoja siinä määrin, että se voi aiheuttaa haittaa terveydellenne? M 1. kyllä TT24b 2. ei TT24b TT24b TT24b Kaikki työlliset (sis. PIPOLO) Joudutteko nostelemaan raskaita taakkoja siinä määrin, että se voi aiheuttaa haittaa terveydellenne? M 1. kyllä TT25 2. ei TT25 TT25 TT25 Kaikki työlliset (sis. PIPOLO) Altistutteko työssänne melulle tai tärinälle siinä määrin, että se voi aiheuttaa haittaa terveydellenne? M 1. kyllä TT26 2. ei TT26 TT26 TT26 Kaikki työlliset (sis. PIPOLO) Altistutteko työssänne kemikaaleille, pölylle, höyryille, savulle tai kaasuille siinä määrin, että se voi aiheuttaa haittaa terveydellenne? M 1. kyllä TT27 2. ei TT27 TT27 TT27 Kaikki työlliset (sis. PIPOLO) Joudutteko työskentelemään tehtävissä, jotka aiheuttavat silmien rasittumista siinä määrin, että se voi aiheuttaa haittaa terveydellenne? M 1. kyllä TT27b 2. ei TT27b TT27b TT27b Kaikki työlliset (sis. PIPOLO) Liittyykö työhönne onnettomuus- tai tapaturmariski?

11 M 1. kyllä 2. ei useampi kuin 1 kyllä-vastaus kohdissa TT24 - TT27b TT28 muuten TT29 TT28 Jos useampi kuin yksi kyllä-vastaus kohdissa TT28 TT31 Mikä näistä on terveytenne kannalta suurin riski. Onko se: M 1. hankalat työasennot ja rasittavat liikeradat TT29 2. raskaiden taakkojen käsittely 3. melu tai tärinä TT29 4. kemikaalit, pöly, höyryt, savu tai kaasut TT29 5. silmien rasitus 6. vai tapaturmariski? TT29 Näkyviin ne vaihtoehdot, jotka henkilö valinnut kohdissa TT24 TT27b1 Lue vaihtoehdot ääneen, vastaaja valitsee jonkun mainituista (vältä vaihtoehtoa!). TT29 TT29 Kaikki työlliset (sis. PIPOLO!) Koetteko työssänne sellaista kiirettä tai työpainetta, joka haittaa henkistä hyvinvointianne? M 1. kyllä TT30 2. ei TT30 TT30 Kaikki työlliset (sis. PIPOLO!) TT30 Altistutteko työssänne väkivallalle tai koetteko sen uhkaa? M 1. kyllä TT31 2. ei TT31 TT31 TT31 M Kaikki työlliset (sis. PIPOLO!) Joudutteko työssänne sellaisen häirinnän tai kiusaamisen kohteeksi, joka haittaa henkistä hyvinvointianne? 1. kyllä

12 2. ei useampi kuin 1 kyllä-vastaus kohdissa TT29 - TT31 TT32 muuten LOPPU TT32 Jos useampi kuin yksi kyllä-vastaus kohdissa TT29 TT31 Mikä mainitsemistanne tekijöistä haittaa mielestänne eniten henkistä hyvinvointianne? Onko se: M 1. kiire tai työpaineet LOPPU 2. väkivalta tai sen uhka LOPPU 3. vai häirintä tai kiusaaminen? LOPPU Lue vaihtoehdot ääneen, vastaaja valitsee jonkun mainituista (vältä vaihtoehtoa!). Näkyviin ne vaihtoehdot, jotka henkilö valinnut kohdissa TT29 TT31 LOPPU AD HOC -OSAN LOPPU, seuraavaksi kotitalousosan juonto.