Vapaan sivistystyön uudistuvat työtavat

Transkriptio

1 Vapaan sivistystyön uudistuvat työtavat Virtuaaliopetuksen päivät, Helsingin Messukeskus Annukka Wiikinkoski, opetuspäällikkö Espoon työväenopisto

2 Suomen toiseksi suurin kaupunki Asukkaita , josta suomenkielisiä 82,4 %, ruotsinkielisiä 8,2 % ja muunkielisiä 9,4 % (26 000) Väestömäärä kasvaa vuoteen 2022 mennessä noin km vuodessa Puolet kasvusta syntyvyyttä, puolet muuttovoittoa, josta 69 % ulkomailta Pinta-ala 528 km2, maa-alueet 312 km2, vesistö 216 km2, merenrantaa 58 km, järviä 95 kpl Kaupungin henkilöstö noin Vuoden 2030 ennuste: vieraskielistä asukasta (17 % espoolaisista) 2

3 Kasvava, monikulttuurinen, kansainvälinen, yrittäjähenkinen Tunnettu tieteen, taiteen ja talouden kaupunkina Yrityksiä reilut , toimipaikkoja Noin 400 kansainvälistä yritystä ja pääkonttoria Yritystoiminta painottunut kehitykseen ja tutkimukseen sekä informaatio- ja viestintäteknologiaan Yli 60 % Helsingin pörssin liikevaihdosta tehdään Espoossa Työpaikkoja Suurimpia työnantajia: Espoon kaupunki, Fortum, Inex Partners, Tapiola, Aalto-yliopisto, VTT. Puolet työssäkäyvistä kaupunkilaisista työskentelee Espoossa 3

4 4

5 5

6 Työväenopisto Vapaan sivistystyön koulutuksen tarkoitus ja tavoite (ks. Laki vapaasta sivistystyöstä 632/1998 / muutoksia v. 2009/1765) Elinikäisen oppimisen periaatteen pohjalta: tukea yhteiskunnan eheyttä, tasa-arvoa ja aktiivista kansalaisuutta edistää ihmisen monipuolista kehittymistä ja hyvinvointia edistää kansanvaltaisuuden, moniarvoisuuden, kestävän kehityksen, monikulttuurisuuden ja kansainvälisyyden toteutumista opistot: mahdollisuus omaehtoiselle oppimiselle ja kansalaisvalmiuksien kehittämiselle. 6

7 Espoo työväenopiston ydintehtävä Olemme espoolainen monikulttuurinen, kaksikielinen opiskelu- ja kohtaamispaikka. Luomme mahdollisuudet omaehtoiseen oppimiseen sekä osallistumisen, olemisen ja tekemisen iloon. Edistämme erilaisuuden ja moniarvoisuuden ymmärtämistä. Arvostamme perinteitä ja luomme uutta kulttuuria. 7

8 Työväenopiston.. Visio Työväenopisto on Suomen pedagogisesti arvostetuin kansainvälinen vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä. Toimintaa ohjaavat periaatteet Ihminen ensin. Oppiminen on suuri mahdollisuus. Yhteiskunnallinen vaikuttaminen. 8

9 Työväenopisto pähkinänkuoressa 1 koulutus- ja tapahtumatarjontaa vuosittain noin eri asiakkaalle (Espoossa v asukkaita ) kursseilla kävijöitä vuosittain noin opetustunteja noin , kursseja noin nettobudjetoitu yksikkö; ta v toimintamenot 7,168 m, toim.tulot 1,560 m, toimintakate n. -5,608 m menot 22,21 / asukas netto, vuoden 2011 tp mukaan 5 aluetoimintakeskusta, 6 ainealuetiimiä + ruotsinkielinen yksikkö, jossa kaikki aineet 9

10 Työväenopisto pähkinänkuoressa 2 omia opetuspisteitä 14, muita opetuspisteitä noin 100 vakinaista henkilöstöä 58, joista opettajia ja ohjaajia 22 tuntiopettajia ja luennoitsijoita (muutamasta kertatunnista 20 tuntiin viikossa), säestäjiä sekä malleja vuosittain noin 700, joista uusia vuosittain 10

11 Työväenopisto pähkinänkuoressa 3 Ainealuetiimit Yhteiskunta ja aktiivinen kansalaisuus Kielet ja kulttuuri Koti ja vapaa-aika Taiteet (kuvataide, musiikki, kirjallisuus, teatteri) Kädentaidot Liikunta ja terveys Ruotsinkielinen yksikkö, Svenska teamet (kaikki ainealueet) 11

12 Tarjontaa ohjaa Espoo-strategia , toiminta-ajatus ja arvot voimavarat; näkyvät kaupungin taloussuunnitelmassa / talousarviossa ja toiminta- / käyttösuunnitelmissa opiston osuus niissä sekä opiston omat tarkennukset = opiston toimintasuunnitelma opetuksen puitesuunnitelma (OPPS) palvelutarve (!) alueellinen profilointi (tiimien) toimintasuunnitelmat ja tulostavoitteet 12

13 Palvelutuotteet (järjestämisper.) Vapaan sivistystyön opetuspalvelut Kulttuuritapahtumat (kurssien päättötyöt tai markkinointi: näyttelyt, konsertit, esitykset, työnäytökset, pajat, tapahtumat) Avoimet oppimisympäristöt Taiteen perusopetus (käsityö, musiikki, kuvataide, teatt.) Avoin yliopisto, ikäihmisten yliopisto Maahanmuuttajien koulutuspalvelut, alkukartoitus, myynti Täydennys- ja lisäkoulutus, tyhy yms., myynti Ammatillinen pätevöityminen, lupakelpoisuus 13

14 Palvelukattaukset asiakkaille Oman ja perheen hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen Työelämävalmiuksien vahvistuminen Yhteisöllisyyden ja vuorovaikutuksen, liittymisen ja osallisuuden mahdollistaminen oppimisen ympärille Espoolaisen aikuisen identiteetin ja persoonallisuuden kehittyminen ja vahvistuminen pääkaupunkiseudun kulttuurisessa navigoinnissa 14

15 Jatkuu.. Omien kykyjen ja taitojen edistyminen - tekemällä oppiminen ja kehittyminen sekä elämänhallinnan lisääntyminen Oman ilmaisun ja taiteen kokemisen mahdollisuus Yhteiskuntavalmiuksien ja -tietouden edistyminen Mahdollisuus oman osaamisen jakamiseen: mentorointiin, yhteiseen yhteiskunnalliseen aktivismiin ja osallistumiseen, sekä vertaisohjaamisen ja vapaaehtoisuuden kehittymiseen. 15

16 Suomen Verkko-Opisto -hanke Arvoverkkohanke, Tekesiltä hankerahoitusta, esittely Virtuaaliopetuksen päivillä! 10 kumppania, 6 oppilaitosta, 4 yritystä Espoon työväenopistolla mm. 2 pilottia, Suomi toisena kielenä alkeiskurssi Promentor Solutions oyn kanssa sekä Kudontakurssit Rockway Oy:n kanssa Muiden kanssa verkkokurssiyhteistyö, verkkooppimateriaaliyhteistyö Verkoston voima: ammattilaiset tekemässä, osaamis- ja verkostoresurssit, yhteinen markkinointi, uudet asiakkuudet, uudet työtavat 16

17 Vapaa sivistystyö ja Eto > Nettiopisto Facebook: Kudonta-asemat Suvis ja Leppävaara SecondLife opiston näyttelygalleria, muualla blogeja mm. Kasvimaita kansalle, muita oppimisalustoja Kurssit Promentor Solutions sivuilla, Kudontakurssi tulossa ipadin appseihin, seuraa tiedotusta! 17

18 18