Valaistussaneeraus tapahtui kesä syyskuussa Mittaukset ja kyselyt toteutettiin maalishuhtikuussa 2007 ja tammi helmikuussa 2008.
|
|
- Ilmari Laaksonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 HANKKEEN LOPPURAPORTTI Valaistusolosuhteiden parantamisen vaikutus koettuihin työolosuhteisiin ja työhyvinvointiin Toteuttaja: Työterveyslaitos, sisäympäristölaboratorio, Rahoittajat: Työterveyslaitos, Työsuojelurahasto (hankenro ) ja Parlok Oy Yhteistyökumppanit: Parlok Oy, Philips Oy, Kanmanco Oy 1. Tausta Valaistuksen vaikutusta työsuoritukseen on tutkittu 1920 luvulta lähtien, melko pian sen jälkeen kun sähkövalaistusta ruvettiin laajamittaisesti käyttämään teollisilla työpaikoilla. Työsuoritusta on mitattu nopeuden ja laadun perusteella. Valaistuksen vaikutusta työsuoritukseen on myös tutkittu laboratorio olosuhteissa. Koska tuottavuuteen vaikuttavat useat tekijät, on valaistuksen osuutta yksilön tai koko työpaikan työsuoritukseen vaikea osoittaa tieteellisin menetelmin, koska muut tekijät ohjaavat työsuoritusta enemmän kuin valaistuksen määrä tai laatu. On kuitenkin ilmeistä, että puutteellinen valaistus heikentää hyvän työsuoriutumisen edellytyksiä useiden mekanismien, kuten näkötehokkuuden, ympäristötyytyväisyyden, vireystilan ja viihtyvyyden heikentymisen kautta. Työsuorituksen suora mittaaminen on kuitenkin mahdollista vain harvoissa työtehtävissä kuten sarjatuotannossa tai puhelinpalvelutyössä. Ympäristötyytyväisyyden ja valaistuksen eri osa alueiden kartoittaminen subjektiivisilla mittareilla on varsin vähän käytetty menetelmä, vaikka ne soveltuvat lähes kaikkiin työpaikkoihin, riippumatta työtehtävästä. Kyselyillä voidaan tutkia myös olosuhteiden yhteyttä työhyvinvointiin ja viihtyvyyteen. Työterveyslaitos on käyttänyt kyselymenetelmiä toimistojen ääniympäristöjen arviointityökaluna. Näiden kokemusten perusteella työntekijät osaavat arvioida hyvin ääniympäristöstä aiheutuvia haittatekijöitä. Vastaavankaltaisia kyselymenetelmiä lähdettiin soveltamaan tässä hankkeessa valaistuksen arviointiin. 2. Tavoitteet Tutkimuksen tavoitteena oli osoittaa, että valaistuksen valaistuksen tason nostaminen nykystandardien (SFS EN ) mukaiseksi parantaa koettuja työolosuhteita ja työhyvinvointia. Tutkimustuloksista tiedottamalla on tavoitteena helpottaa vastaavanlaisten työympäristön kehitystoimenpiteiden investointipäätöksen tekoa muissa yrityksissä. 3. Tehtävät ja menetelmät Tutkimus toteutettiin Parlok Oy:n tuotantotiloissa Paraisilla. Yritys valmistaa alihankintana raskaiden ajoneuvojen muoviosia pääasiassa vientiin. Yrityksessä on noin 30 työntekijää toimihenkilöt mukaanlukien. Hanke lähti liikkeelle alustavasta valaistusselvityksestä, joka tehtiin valaistussaneeraustarpeen kartoittamiseksi. Tulosten perusteella yritys teki investointipäätöksen valaistuksen laadun nostamiseksi nykyaikaiselle tasolle. Investoinnin perusteluina oli vanhentunut valaistusjärjestelmä ja tarve kehittää työolosuhteita tuottavammiksi ja houkuttelevammiksi. Valaistussaneerauksen yhteyteen liitettiin tämä tutkimusprojekti. Tutkimus toteutettiin pitkittäistutkimuksena. Tutkimusmenetelminä olivat valaistusmittaus ja valaistusympäristökysely, jotka toteutettiin ennen ja jälkeen valaistussaneerauksen. Valaistussaneeraus tapahtui kesä syyskuussa Mittaukset ja kyselyt toteutettiin maalishuhtikuussa 2007 ja tammi helmikuussa Valaistusmittaukset käsittivät valaistusvoimakkuuden, tasaisuuden ja heijastusten tutkimuksia. Mitattuja suureita olivat valaistusvoimakkuus ja tasaisuus. Lisäksi arvioitiin silmämääräisesti 1/5
2 valonlähteiden tuottamaa häikäisyä ja selvitettiin valaisinten värintoisto ominaisuuksia teknisistä tiedoista. Kyselymenetelmä kehitettiin tätä tutkimusta varten Työterveyslaitoksella. Vastaavan laajuista valaistusympäristön kyselymenetelmää ei ole ollut Suomessa aikaisemmin olemassa. Kysely koostui useasta osiosta: sisäympäristön haittatekijät, päivänvalon riittävyys, valon määrällinen ja laadullinen toimivuus, valaistuksen säädettävyys, pintakirkkaudet, värit, puutteellisen valaistuksen aiheuttamat käyttäytymisreaktiot, työpistekohtaisen lisävalaistuksen tarve, valaistuksen haitat työnteolle, taipumus kaamosmasennusoireisiin, oireiden esiintyminen sekä niiden johtuminen valaistuksesta. Lisäksi kartoitettiin psykososiaalisia tekijöitä, jotta voitiin kontrolloida psykososiaalisen työympäristön vaikutusta kyselyvastaamiseen. Projektissa laadittiin alustava valaistussuunnitelma, jonka perusteella investointipäätös ja urakkakyselyt voitiin tehdä. Suunnitelmassa korostettiin energiataloutta investoinnin takaisinmaksun perusteena ja työympäristön valaistustason korotuksen vaikutusta työhyvinvoinnin parantajana. Valaisinten uusinnan lisäksi valaistuksen säätö ja ohjausjärjestelmiä kehitettiin, jotta valoa saataisiin tarpeen mukaisesti. 4. Tulokset 4.1 Kyselytutkimus Kyselytutkimus onnistui erittäin hyvin. Vastausprosentti oli yli 90% sekä ennen (N=28) että jälkeen (N=31) saneerauksen. Tilastollisilla menetelmillä (Wilcoxonin testi) analysoitiin tulokset vain niiden 21 henkilön kohdalta, jotka vastasivat kyselyyn sekä ennen että jälkeen saneerauksen. Muutoksen myötä valaistusolosuhteista aiheutuva haitta työnteolle väheni merkitsevästi. Myös lämpöolosuhteissa tapahtui parannus, koska valaistuksen aiheuttama lämpökuorma pieneni ja kohdepoistolla saatiin vähennettyä lämpötilaa merkittävästi muutamassa työpisteessä. Muut sisäympäristötekijät koettiin lähes muuttumattomina ennen ja jälkeen saneerauksen. Tämä oli odotettavissa, koska työympäristöä ei merkittävästi kehitetty muilta osin. Muita tarkastelujaksolla tapahtuneita työympäristön kehitystoimia olivat yhden koneen meluntorjunta ja muutaman tuotantolinjan kohdepoisto. Näiden vaikutus oli paikallinen, kun taas valaistusparannus kohdistui koko tilaan. Valaistus oli viidenneksi suurin sisäympäristöongelma kahdeksesta haittatekijästä ennen saneerausta ja pienin haittatekijä saneerauksen jälkeen. Eniten sisäympäristöhaittaa koettiin melusta sekä ennen että jälkeen saneerauksen. Työympäristötyytyväisyys kokonaisuutena ei parantunut kuin hieman. Tämä osoittaa sisäympäristön kokonaisvaltaisen tarkastelun tarpeen. Jos olosuhteita kehitetään siinä ajatuksessa, että työympäristötyytyväisyydessä halutaan merkittävä parannusta, tulisi kehittäminen aloittaa pahimmasta haittatekijästä, tässä tapauksessa meluntorjunnasta. Tyytyväisyys työpisteen valaistukseen kokonaisuutena parani erittäin merkitsevästi. Tyytyväisyys valaistuksen säätö ja ohjausmahdollisuuksiin parani myös erittäin merkitsevästi. On tärkeää huomata, ettei säätömahdollisuuksia varsinaisesti parannettu. Tyytyväisyys ohjausmahdollisuuksiin heijastanee sitä, että saneerauksen jälkeen valaistus oli siinä määrin riittävä, että tarve säätömahdollisuuksille väheni. Tarve omalle siirrettävälle työpistevalaisimelle väheni merkitsevästi, mikä myös osoittaa yleisvalaistuksen onnistumisen. Valaistuksen eri osatekijöiden aiheuttama häiritsevyys väheni merkittävän alhaiselle tasolle. Näitä olivat mm. valon vähyys, valon epätasaisuus, valon välke, varjot ja heijastukset. Valaistussaneeraus vaikutti merkittävästi myös erilaisiin työtapoihin, jotka liittyvät valaistuksen haittoihin. Työskentely hankalassa asennossa, työympäristöön liittyvien parannusaloitteiden määrä, työn laadusta tinkiminen ja työpisteen vaihto puutteellisen valaistuksen vuoksi vähenivät. Saneerauksen jälkeen työssä arvioitiin tehtävän vähemmän virheitä, työvälineet oli helpompi löytää ja vaaratilanteita arvioitiin syntyvän vähemmän. 2/5
3 Valaistuksen koettiin vaikuttavan oman työn laatuun ja nopeuteen positiivisemmin saneerauksen jälkeen kuin ennen saneerausta. Kaikkien oireiden kokeminen väheni. Tilastollisesti merkitsevä vähennys tapahtui väsymyksessä, motivaatiovaikeuksissa ja silmien kuivumisessa. Myös valaistuksen osuus oireiden syynä väheni, mutta tätä muutosta ei kuitenkaan voitu vahvistaa tilastollisin menetelmin. Psykososiaalista työympäristöä arvioitiin ennen saneerausta melko myönteisesti, mikä viittaa siihen, että kielteiset valaistusarviot alkutilanteesta eivät olleet heijastumaa kielteisestä työilmapiiristä. Saneerauksen jälkeen kaikissa psykososiaalisissa tekijöissä, kuten työtyytyväisyydessä ja luottamuksessa työpaikan johtoon, tapahtui lievää positiivista muutosta. Valaistuksen osuutta näihin muutoksiin ei kuitenkaan voida erottaa muista keskeisistä tekijöistä, kuten samanaikaisten henkilöstövaihdosten merkityksestä ja siitä, miten saneeraustoimenpiteet on työyhteisöllisenä prosessina hoidettu. Koska psykososiaaliset muutokset eivät olleet tilastollisesti merkitseviä, voidaan työyhteisön tilan katsoa pysyneen vakaana muutosprosessin ajan ja siten työyhteisötekijöillä on tuskin tässä tutkimuksessa ollut merkittävää vääristävää vaikutusta tuloksiin. 4.2 Valaistusolosuhteiden mittaukset Ennen saneerausta valaistus ei täyttänyt valaistukselle annettuja ohjearvoja. Tilat olivat liian pimeitä ja värit näyttivät epäluonnollisilta. Saneerauksen myötä päästiin nykyaikaisten ohjearvojen (SFS ) tasolle. Mittauksia tehtiin 4 työpistealueella. Valon määrä kasvoi % ja tasaisuus parani merkittävästi. Valaistusvoimakkuus kasvoi luksista luksiin. Tasaisuus kasvoi :sta :ään. Uusien valaisinten optiikka oli suunniteltu siten, että häiritseviä heijastuksia/häikäisyjä sattui aikaisempaa vähemmän. 4.3 Energiatarkastelu Energiankulutusta arvioitiin laskennallisesti, kun tiedetään valonlähteiden käyttömäärät ja sähkön ottotehot. Valaistuksen sähkön kulutus pieneni yli 60 %. Ennen saneerausta kulutus oli noin 530 MWh kun muutoksen jälkeen se oli 200 MWh. Investointi maksaa laskelmien mukaan itsensä takaisin jo pelkästään energiansäästön kautta peräti 5 vuodessa. Koska töitä tehdään ympäri vuoden 3 vuorossa, säästö vastaa yli 10 tavanomaisesti lämpöeristetyn omakotitalon vuosittaista lämmitysenergian kulutusta. Sähkönkulutuksen pieneneminen johtui energiatehokkaampien loisteputkivalaisimien ja paremman optiikan omaavien valaisien käyttämisestä. Arvion mukaan vastaavia saneerattavia kohteita löytyy Suomesta paljon, joissa voidaan valaistusolosuhteita kehittää merkittävästi ja samalla pienentää energiankulutusta. 5. Tiedotus ja muu hyödyntäminen Tulosten tiedottaminen on tarkoitus aloittaa heti, kun tulokset ovat TSR:n internet sivuilla. Tiedote on jo valmis. Tiedotus suunnataan mm. seuraaviin ammattialan lehtiin: Talotekniikkalehti, Sisäilmauutiset, Valo (Valoteknillinen Seura r.y:n lehti), Spotti (Philips Oy Valaisimet asiakaslehti), Sähköala, Rakennuslehti, Sähkömaailma, Plaani, Telma ja TTT lehti. Tiedotus suunnataan myös alueelliseen yleismediaan kuten Turun Sanomat ja Paraisten alueelliseen lehteen. Alkuperäisen tutkimussuunnitelman mukaan oli tarkoitus laatia suomenkielinen raportti TTL:n julkaisusarjaan. Koska tutkimus onnistui tieteelliseltä kannalta ennakoitua paremmin, päätettiin jättää laaja suomenkielinen raportti tekemättä ja tyytyä tähän raporttiin, joka julkaistaan Työsuojelurahaston sivuilla. 3/5
4 Sen sijaan on valmisteltu tieteellisen alkuperäisjulkaisun käsikirjoitusta lehteen Scandinavian Journal of Work, Environment and Health. Julkaisun käsikirjoitus (v ) on liitteenä. Se on tarkoitus lähettää julkaistavaksi marraskuussa Tutkimustulokset on tarkoitus esittää suomenkielisessä seminaarissa, kun siihen tarjoutuu mahdollisuus, esimerkiksi Sisäilmastoseminaarissa , jolloin tutkimustulosten tiivistelmä julkaistaisiin myös suomeksi painettuna. 6. Hankkeen toteuttamiseen osallistuvat henkilöt ja heidän toteutuneet työpanoksensa Projektin toteuttamiseen ovat osallistuneet seuraavat henkilöt (toteutunut/budjetoitu): Valtteri Hongisto, 4.0/2.6 htkk, projektin johto, Jukka Keränen, 2.7/1.3 htkk, valaistustekniikka, Annu Haapakangas, 9.5/8.5 htkk, kyselytutkimus ja raportointi, Työterveyslaitos rahoitti Hongiston ja Keräsen osuuden ja Työsuojelurahasto Haapakankaan. Projektin päävalmistelijana vuonna 2006 oli apulaistutkija Marko Nyman. Tutkimussuunnitelman kirjoittivat Valtteri Hongisto ja Annu Haapakangas. Projektin toteuttamisessa avainhenkilönä toimi tuotantojohtaja Jari Salminen Parlok Oy:stä. Kiitokset tutkimuksen onnistumisesta kuuluvat luonnollisesti kyselyihin vastanneille työntekijöille. Projektin budjetoitu työpanos ylitettiin hieman (16.2/12.4 htkk). Tästä syystä ulkomaanmatkaan varattu budjetti käytettiin palkkoihin. Ulkomaanmatkan toteuttamiseen suunnitellussa aikataulussa kesällä 2008 ei ollut järkeviä perusteita, koska tulokset olivat tiedossa vasta keväällä 2008, eikä vuoden 2008 kongresseihin ilmoittautuminen ei enää ollut mahdollista. 7. Pohdinta ja johtopäätökset Projektissa saavutettiin asetetut päätavoitteet. Projektin kriittiset vaiheet eli investointipäätös, valaistussuunnitelma, urakka, vastaanotto, kyselymenetelmän kehitys ja tieteellinen analysointi toteutuivat halutulla tavalla ja laatutasolla. Ainoastaan aikataulu hieman venyi suunnitellusta. Tämä johtui rakennusalan yleisestä suhdanteesta Työpaikka sai haluamansa työympäristöparannuksen. Tutkijat saivat todistusaineistoa siitä, että valaistusmuutokset paransivat työhyvinvointia ja työn tuottavuutta. Lopputulokseen päästiin vieläpä siten, että energiankulutus laski huomattavasti. Tiedotustyö on vielä kesken mutta arvion mukaan tutkimus saanee hyvän vastaanoton sekä tieteellisellä foorumilla että ammatti ja yleismediassa. Työterveyslaitokselle projekti on ollut erittäin merkittävä päänavaus valaistustutkimuksen alueella. Vastaavaa tutkimusta ei ole tehty aikaisemmin Suomessa. Jatkossa valaistustutkimusta tullaan liittämään myös muiden rakennustyyppien sisäympäristön tutkimus ja kehityshankkeisiin. Seuraavaksi on tarkoituksena tutkia sairaalaympäristöjen valaistusta. Turussa Valtteri Hongisto vanhempi tutkija, dosentti Työterveyslaitos, sisäympäristölaboratorio Lemminkäisenkatu B Turku valtteri.hongisto@ttl.fi 4/5
5 gsm Liitteet 1 Kyselytutkimuksia koskeva esitelmä (Haapakangas pdf) 2 Mittaustuloksia koskeva esitelmä (Keränen pdf) 3 Tieteellisen julkaisun käsikirjoitus, versio (ei saa levittää) 4 Muut tiedot ja arvioinnit 5/5
Valaistuksen parantaminen tuotantotiloissa muutos työntekijöiden kokemana. 1.4.2008 Annu Haapakangas, Työterveyslaitos annu.haapakangas@ttl.
Valaistuksen parantaminen tuotantotiloissa muutos työntekijöiden kokemana 1.4.2008 Annu Haapakangas, Työterveyslaitos annu.haapakangas@ttl.fi Kyselyn toteutus Kyselymenetelmällä pyrittiin tutkimaan työntekijöiden
LisätiedotKOETUN SISÄYMPÄRISTÖN JA TYÖTILOJEN
KOETUN SISÄYMPÄRISTÖN JA TYÖTILOJEN TOIMIVUUDEN YHTEYS TYÖYMPÄRISTÖ- TYYTYVÄISYYTEEN AVOTOIMISTOISSA Annu Haapakangas, Valtteri Hongisto & Hannu Koskela Työterveyslaitos 13.3.2013 Haapakangas ym. 0 Tausta
LisätiedotValaistuksen saneeraus muovitehtaassa. Valaistusmittausten tulokset ennen ja jälkeen valaistussaneerauksen
Valaistuksen saneeraus muovitehtaassa Valaistusmittausten tulokset ennen ja jälkeen valaistussaneerauksen YRITYSTIETOJA Parlok Oy, autoteollisuudelle muoviosia valmistava tehdas 25 henkilöä tuotannossa
LisätiedotKOETUN SISÄYMPÄRISTÖN JA TYÖTILOJEN TOIMIVUUDEN YHTEYS TYÖYMPÄRISTÖTYYTYVÄISYYTEEN AVOTOIMISTOISSA
Sisäilmastoseminaari 2013 123 KOETUN SISÄYMPÄRISTÖN JA TYÖTILOJEN TOIMIVUUDEN YHTEYS TYÖYMPÄRISTÖTYYTYVÄISYYTEEN AVOTOIMISTOISSA Annu Haapakangas, Valtteri Hongisto, Hannu Koskela Työterveyslaitos, Sisäympäristölaboratorio,
LisätiedotHuonon akustiikan, korkean lämpötilan ja vähäisen ilmanvaihdon vaikutus työsuoriutumiseen ja viihtyvyyteen avotoimistossa
Huonon akustiikan, korkean lämpötilan ja vähäisen ilmanvaihdon vaikutus työsuoriutumiseen ja viihtyvyyteen avotoimistossa Johanna Varjo, Valtteri Hongisto, Annu Haapakangas, Hannu Koskela, Jukka Hyönä*
LisätiedotToimistohuoneiden välisen ääneneristyksen ja taustamelutason vaikutus työtehokkuuteen
Toimistohuoneiden välisen ääneneristyksen ja taustamelutason vaikutus työtehokkuuteen Johanna Varjo, Valtteri Hongisto, Henri Leppämäki*, David Oliva, Jukka Hyönä* Työterveyslaitos, Sisäympäristölaboratorio,
LisätiedotKARTTAPAIKANNUKSEN AVULLA TEHTY KYSELYTUTKIMUS TOIMISTOTILOJEN ÄÄNIYMPÄRISTÖSTÄ. Tiivistelmä
KARTTAPAIKANNUKSEN AVULLA TEHTY KYSELYTUTKIMUS TOIMISTOTILOJEN ÄÄNIYMPÄRISTÖSTÄ Arto Rauta 1, Maarit Kahila 2 1 Ecophon Strömberginkuja 2 00380 Helsinki arto.rauta@saint-gobain.com 2 Mapita Oy Kanavaranta
Lisätiedotja viihtyvyyteen toimistotyössä - laboratoriokoe
Ilmanvaihdon vaikutus työsuoriutumiseen ja viihtyvyyteen toimistotyössä - laboratoriokoe Henna Maula, Annu Haapakangas, Viivi Moberg, Valtteri Hongisto ja Hannu Koskela Työterveyslaitos, sisäympäristölaboratorio,
LisätiedotJäähdyttävän puhallussuihkun vaikutus työsuoriutumiseen ja viihtyvyyteen toimistotyössä laboratoriotutkimus
Jäähdyttävän puhallussuihkun vaikutus työsuoriutumiseen ja viihtyvyyteen toimistotyössä laboratoriotutkimus Sisäilmastoseminaari 11.3.15 Helsinki Henna Maula, TTL Hannu Koskela, TTL Johanna Varjo, TTL
LisätiedotHuoneakustiikan yhteys koettuun meluun avotoimistoissa
Huoneakustiikan yhteys koettuun meluun avotoimistoissa Annu Haapakangas 1,2, Valtteri Hongisto 1,2, Mervi Eerola 3 ja Tuomas Kuusisto 3 1 Työterveyslaitos, 2 Turun ammattikorkeakoulu, 3 Turun yliopisto
LisätiedotKOKEMUKSET MONITILATOIMISTOSTA SEURANTATUTKIMUS KAHDELLA TYÖPAIKALLA
KOKEMUKSET MONITILATOIMISTOSTA SEURANTATUTKIMUS KAHDELLA TYÖPAIKALLA Annu Haapakangas, Valtteri Hongisto & Johanna Varjo Turun ammattikorkeakoulu annu.haapakangas@turkuamk.fi Sisäilmastoseminaari 16.3.2016,
LisätiedotHoitohenkilökunnan kokemukset sisäympäristöstä Tampereen yliopistosairaassa
Hoitohenkilökunnan kokemukset sisäympäristöstä Tampereen yliopistosairaassa Valtteri Hongisto 1, Riikka Helenius 2 ja Isto Nordback 3 1 Turun ammattikorkeakoulu, sisäympäristön tutkimusryhmä 2 Työterveyslaitos,
LisätiedotENERGIAN SÄÄSTÖ VALAISTUKSEN KEINOIN LÄHTEVÄN TAVARAN VARASTO, HELVAR OY AB
LÄHTEVÄN TAVARAN VARASTO, HELVAR OY AB liittymällä Elinkeinoelämän 1 SUUNNITTELULLE ASETETUT TAVOITEET - energiatehokkuuden parantaminen - alueen näkötehtävien näköolosuhteiden parantuminen - investoinnin
LisätiedotMecoren casetapaukset: Päiväkoti Saana Vartiokylän yläaste. Kestävän korjausrakentamisen tutkimusseminaari 20.4.2012 Riikka Holopainen, VTT
Mecoren casetapaukset: Päiväkoti Saana Vartiokylän yläaste Kestävän korjausrakentamisen tutkimusseminaari 20.4.2012 Riikka Holopainen, VTT 2 Case-tapaus: Päiväkoti Saana Lpk Saana, rakennusvuosi 1963,
LisätiedotAVO- JA KOPPIKONTTORIN ÄÄNIYMPÄRISTÖJEN SUBJEKTIIVINEN JA OBJEKTIIVINEN TARKASTELU
AVO- JA KOPPIKONTTORIN ÄÄNIYMPÄRISTÖJEN SUBJEKTIIVINEN JA OBJEKTIIVINEN TARKASTELU Riikka Helenius, Anu Kaarlela, Jaana Jokitulppo, Petra Larm, Jukka Keränen ja Valtteri Hongisto Työterveyslaitos, Ilmastointi-
LisätiedotHUMAN & GREEN TOIMINTAMALLI SISÄYMPÄRISTÖN KEHITTÄMISEEN
HUMAN & GREEN TOIMINTAMALLI SISÄYMPÄRISTÖN KEHITTÄMISEEN Virpi Ruohomäki FT, erikoistutkija, projektipäällikkö Sisäilmastoseminaari, 11.3.2015, Helsinki Tutkimushankkeella menetelmiä, välineitä ja hyviä
LisätiedotEuP-direktiivi ohjaa valistuneisiin valaistusuudistuksiin toimistoissa, kouluissa, myymälöissä, teollisuudessa ja ulkoalueilla.
18.12.2009 1(5) EuP-direktiivi ohjaa valistuneisiin valaistusuudistuksiin toimistoissa, kouluissa, myymälöissä, teollisuudessa ja ulkoalueilla. - Kysymyksiä ja vastauksia loistelamppujen, suurpainepurkauslamppujen
LisätiedotSISÄYMPÄRISTÖÖN LIITTYVÄT OIREET 50 SUOMEN
KOETUT OLOSUHTEET JA SISÄYMPÄRISTÖÖN LIITTYVÄT OIREET 50 SUOMEN PÄIVÄKODISSA Sisäilmastoseminaari 16.3.2011 Marko Pulliainen LVI-talotekniikkateollisuus ry (1) TAUSTAA PÄIVÄKOTIEN ILMANVAIHTO, 2002 tavoitteena
LisätiedotABB Oy, Harri Liukku 16.9.2013. Harri Liukku, ABB Oy 23.1.2014 Pitäjänmäen tehdashallin valaistusratkaisujen
ABB Oy, Harri Liukku 16.9.2013 Harri Liukku, ABB Oy 23.1.2014 Pitäjänmäen tehdashallin valaistusratkaisujen uudistus Älyä ja energiatehokkuutta kiinteistöihin Energiankäyttö aiheuttaa eniten ympäristökuormitusta
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä RAKENNUSALAN TERVEYS (RATE) HANKE-ESITTELY RATUKE seminaari 31.10.2013 Rantasipi Airport Congress Center Minna Savinainen, Työterveyslaitos Hankkeen rahoittajat ja yhteistyökumppanit
LisätiedotEsimiestutkimuksen eri osa-alueiden kokonaisarviot
ESIMIESTUTKIMUKSEN RAPORTTI Raportin tekijä ossi.aura@gmail.com www.ossiaura.com FIRMA OY 15.2.2019 Esimiestutkimus toteutettiin osana Työkaari kantaa - työhyvinvointia ja tuottavuutta hanketta. Kyselyyn
LisätiedotTyökaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke
Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke Työhyvinvointia työkaarelle Työkaari kantaa on teknologiateollisuuden työnantaja- ja palkansaajajärjestöjen yhteishanke, jonka päätavoitteena on
LisätiedotTAYS Acutan sisäympäristön parannustutkimuksen tuloksia Interventiotutkimus TAYS ACUTA 2008-2010
TAYS Acutan sisäympäristön parannustutkimuksen tuloksia Interventiotutkimus TAYS ACUTA 2008-2010 TERVEYDENHUOLLON TILOJEN ÄÄNIYMPÄRISTÖ aamuseminaarit 13.10 Turku, 27.10. Tampere, 2.12. Oulu Valtteri Hongisto
LisätiedotSujuvuus yli yritysrajojen. 1 18.11.2014, MKR, HPO Metsäliitto Puunhankinta
Sujuvuus yli yritysrajojen 1 Metsähyvinvointi-ohjelma on matka kohden ihmisten ja koko alan hyvinvointia. Luottamusta osaamiseen, uskoa uudistumiseen ja motivaation merkitykseen. Pieniä tekoja arjessa,
Lisätiedotlämpöviihtyvyys toimistohuoneessa
Mitattu, mallinnettu ja koettu lämpöviihtyvyys toimistohuoneessa Miimu Airaksinen, Riikka Holopainen, Pekka Tuomaala, Jouko Piippo, Kalevi Piira, Mikko Saari, At Arto Antson, Risto Ruotsalainen, Anssi
LisätiedotAVOTOIMISTON SISÄYMPÄRISTÖN PARANTAMISEN VAIKUTUKSET TOIMISTOTYYTYVÄISYYTEEN
Sisäilmastoseminaari 2012 1 AVOTOIMISTON SISÄYMPÄRISTÖN PARANTAMISEN VAIKUTUKSET TOIMISTOTYYTYVÄISYYTEEN Valtteri Hongisto, Annu Haapakangas, Jukka Keränen, David Oliva, Hannu Koskela, Esa Sandberg*, Seija
LisätiedotKauniaisten kaupunki
Kauniaisten kaupunki Keskusurheilukenttä Valaistuslaskenta RAPORTTI LiCon-AT Oy Matleena Sirkiä Hyvinkää 13.3.2013 Sisällys 1 KÄSITTEET... 1 1.1 Valovirta... 1 1.2 Valovoima... 1 1.3 Valaistusvoimakkuus...
LisätiedotKorson koulun uimahallirakennuksessa työskentelevien työntekijöiden sisäilmastokyselyn lausunto
LAUSUNTO SK17002 Vantaan kaupunki, tilakeskus Ulla Lignell Kielotie 13 01300 Vantaa TAUSTA Korson koulun uimahallirakennuksessa työskentelevien työntekijöiden sisäilmastokyselyn lausunto Korson koulun
LisätiedotTyöturvallisuuskilpailun merkitys työturvallisuuden kehittäjänä. Keijo Päivärinta
Työturvallisuuskilpailun merkitys työturvallisuuden kehittäjänä Keijo Päivärinta [Keijo Päivärinta 2.3.2017 1 Kilpailun käynnistyminen Juuret Turun suunnalla TR-mittari arviointivälineeksi 2 Ensimmäisten
LisätiedotIlmavaihtoäänen taajuusjakauma ja ääniympäristötyytyväisyys
Ilmavaihtoäänen taajuusjakauma ja ääniympäristötyytyväisyys David Oliva david.oliva@turkuamk.fi 040 0807 594 Turun ammattikorkeakoulu Sisäilmastoseminaari 16.3.2016 TAUSTA - Ilmanvaihtoäänet Ilmanvaihdon
LisätiedotInvestoi ihmiseen valaistukseen käytetty energia on tuottavaa! Henri Juslén
Investoi ihmiseen valaistukseen käytetty energia on tuottavaa! Henri Juslén Helvar / 2017 VALAISTUKSEN KUSTANNUKSET VALAISTUKSEN KUSTANNUKSET OVAT ALHAISET Valaistuksen osuus kokonaiskustannuksista~ 0.1%
LisätiedotTyöhygienian erikoistumiskoulutus
Työhygienian erikoistumiskoulutus Työhygieenikon osaamistavoitteet Tuntee työympäristön altisteet ja olosuhteet ja niiden mahdolliset vaikutukset ihmisen terveyteen, työhyvinvointiin ja työn tuottavuuteen
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä TYÖHYGIENIA - TARVITAANKO ENÄÄ TULEVAISUUDESSA? Rauno Pääkkönen, teemajohtaja rauno.paakkonen@ttl.fi Työhygienian tausta Työhygienia syntyi ja voimaantui erityisesti teollistumisen
LisätiedotValaistus. Valaistus voi kuluttaa miltei 30% normaalin toimistorakennuksen sähköenergiankulutuksesta,
Valaistus Valaistus voi kuluttaa miltei 30% normaalin toimistorakennuksen sähköenergiankulutuksesta, koulurakennuksissa valaistus voi kattaa jopa 40%. Valaistusta tulisi käyttää ainoastaan tarpeeseen ja
LisätiedotAVOTOIMISTON SISÄYMPÄRISTÖN KEHITTÄMISEN VAIKUTUS TYÖHYVINVOINTIIN PUHELINPALVELUKESKUKSESSA
Sisäilmastoseminaari 2012 1 AVOTOIMISTON SISÄYMPÄRISTÖN KEHITTÄMISEN VAIKUTUS TYÖHYVINVOINTIIN PUHELINPALVELUKESKUKSESSA Valtteri Hongisto, Annu Haapakangas, Riikka Helenius, Jukka Keränen, David Oliva,
LisätiedotTyökaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke
Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke www.työkaari.fi #Työkaarikantaa facebook.com/tyokaarikantaa/ Työkaari kantaa on teknologiateollisuuden yhteishanke, jonka tavoitteena on parantaa
LisätiedotAVOTOIMISTON ILMANVAIHDON, HUONEAKUSTIIKAN, LÄMPÖTILAN JA SISUSTUKSEN SÄVYN VAIKUTUS TYÖSUORIUTUMISEEN JA HYVINVOINTIIN - LABORATORIOTUTKIMUS
Sisäilmastoseminaari 2013 1 AVOTOIMISTON ILMANVAIHDON, HUONEAKUSTIIKAN, LÄMPÖTILAN JA SISUSTUKSEN SÄVYN VAIKUTUS TYÖSUORIUTUMISEEN JA HYVINVOINTIIN - LABORATORIOTUTKIMUS Valtteri Hongisto, Annu Haapakangas,
LisätiedotMRI-yksiköiden työhyvinvointi ja työturvallisuus. Maria Tiikkaja
MRI-yksiköiden työhyvinvointi ja työturvallisuus Maria Tiikkaja Henkilöstön työhyvinvointia edistävät toimintatavat magneettikuvaustyössä Tutkimushanke jonka tavoitteena kartoittaa ja parantaa MRI-yksiköiden
LisätiedotOPPIMISEN MONET MUODOT Työsuhteessa tapahtuva harjoittelu. Anniina Friman Bioanalyytikko, AMK, YAMK- opiskelija TuAMK
OPPIMISEN MONET MUODOT Työsuhteessa tapahtuva harjoittelu Anniina Friman Bioanalyytikko, AMK, YAMK- opiskelija TuAMK TAUSTA Kliininen harjoittelu olennainen osa Sairaanhoitajan (amk) tutkintoa. Tutkinnon
LisätiedotRANUAN KUNNAN HENKILÖSTÖN Työhyvinvointikyselyn tulokset
RANUAN KUNNAN HENKILÖSTÖN Työhyvinvointikyselyn tulokset Yhteenveto vuosilta 2011, 201, 2015, 2016 ja 2017 toteutetuista kyselyistä Kunnanhallitus 7.5.2018 Yleistä kyselystä Ranuan työhyvinvointikyselyssä
LisätiedotPalkankorotusten toteutuminen vuonna 2011
TutkimusYksikön julkaisuja 1/2012 Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011 perälauta suosituin korotusvaihtoehdoista JOHDANTO Metallityöväen Liitto ry ja Teknologiateollisuus ry sopivat lokakuussa 2011
LisätiedotTeknologiateollisuuden Haastamme kilpailu 2002-2005 ja seurantakierros 2007
Teknologiateollisuuden Haastamme kilpailu 2-25 ja seurantakierros 27 Tavoitteena vauhdittaa turvallisuuden ja tuottavuuden kehitystä 1 Metallituote- ja koneteollisuuden työympäristön taso ja tuottavuus
LisätiedotKarttapaikannuksen avulla tehty kyselytutkimus toimistotilojen ääniympäristöstä. Sisäilmastoseminaari 2017
Karttapaikannuksen avulla tehty kyselytutkimus toimistotilojen ääniympäristöstä Arto Rauta - toimistotilojen konseptikehittäjä Kyselyn sisältö akustiikan osalta: Ecophon (Arto Rauta, Jyrki Kilpikari ja
LisätiedotTOIMISTOJEN KOETUT ÄÄNIOLOSUHTEET - KYSELYTUTKIMUSTEN YHTEENVETO. Annu Haapakangas, Riikka Helenius, Esko Keskinen* ja Valtteri Hongisto
- KYSELYTUTKIMUSTEN YHTEENVETO Annu Haapakangas, Riikka Helenius, Esko Keskinen ja Valtteri Hongisto Työterveyslaitos, Sisäympäristölaboratorio Turun yliopisto, psykologian laitos Lemminkäisenkatu 14-18
LisätiedotVALOA TYÖHÖN LED VALAISIMET LABORATORIOIHIN
VALOA TYÖHÖN LED VALAISIMET LABORATORIOIHIN TAMETO. MONIPUOLINEN JA LAADUKAS. Laboratoriotyö vaatii valaistukselta korkeaa laatua. Uusi TAMETO valaisinperhe monine valaisinmalleineen tarjoaa laadukkaan
LisätiedotTärkeimmät mittarit strategisen työympäristöjohtamisen kannalta?
Tärkeimmät mittarit strategisen työympäristöjohtamisen kannalta? Työhyvinvointi ja- tyytyväisyys Johtaminen, avoimuus ja läpinäkyvyys, matala hierarkia, mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön Yhteisöllisyys
LisätiedotIhmisen. kokoisia LOPPU- RAPORTTEJA. Miten teen raportin, joka kiinnostaa muitakin kuin rahoittajaa? AISAPARIn ohjeita hanketoimijoille
Ihmisen kokoisia LOPPU- RAPORTTEJA Miten teen raportin, joka kiinnostaa muitakin kuin rahoittajaa?? AISAPARIn ohjeita hanketoimijoille 2 Ihmisen kokoisia loppuraportteja Loppuraportti on mahdollisuus Hankkeen
LisätiedotVALOA TYÖHÖN. LED VALAISTUS TEOLLISUUSKIINTEISTÖIHIN.
VALOA TYÖHÖN. LED VALAISTUS TEOLLISUUSKIINTEISTÖIHIN. TAUREO MUUTOS JOKA KANNATTAA. Kun tulee aika kunnostaa tuotantohallien, logistiikarakennusten ja varastojen valaistusjärjestelmät, TAUREO LED valaistusjärjestelmä
LisätiedotValaistus. Ulkovalaisimet. Case study. Vuokatti. Katinkullantien valaistus tuo säästöä ja miellyttää silmää Sotkamo, Suomi
Valaistus Ulkovalaisimet Case study Vuokatti Katinkullantien valaistus tuo säästöä ja miellyttää silmää Sotkamo, Suomi MileWide 2 LED Taustaa Kainuun Vuokatissa sijaitseva Holiday Club Katinkulta on kylpylähotelli,
LisätiedotVantaan Energian sidosryhmäkyselyn yhteenveto
Vantaan Energian sidosryhmäkyselyn yhteenveto Sidosryhmäkysely Vantaan Energian sidosryhmäkysely toteutettiin 11.-20.9.2013 Kyselyyn vastasi 445 henkilöä. Vastausprosentti oli 27,6. - Yksityisasiakas 157
Lisätiedot1. Yleiset periaatteet ja julkaisutiedot 2
Työsuojelurahasto Ohje 1 Työsuojelurahaston rahoittamien hankkeiden PAINETUT JA VERKOSSA JULKAISTAVAT LOPPURAPORTIT Sisältö sivu 1. Yleiset periaatteet ja julkaisutiedot 2 1.1. Yleiset periaatteet. 2 1.2.
LisätiedotOppilaiden sisäilmakysely
Oppilaiden sisäilmakysely Kehittämisestä käyttöön 8.11.2017 Asiantuntijalääkäri Jussi Lampi/ Ei sidonnaisuuksia 1 Taustaa Työpaikoilla sisäilmakyselyjä käytetään paljon Suomessa Kunnissa paineita tehdä
LisätiedotAuronin ihmiskokeen tulokset. Yli 85% pystyi vähentämään särkylääkkeiden käyttöä.
Auronin ihmiskokeen tulokset. Yli 85% pystyi vähentämään särkylääkkeiden käyttöä. Auron julisti sodan turhia lääkkeitä vastaan syksyllä 2016. Todistaaksemme fysioterapian tehon yhdistettynä etävalmennukseen
LisätiedotEnergiantuotannon ja -käytön tulevaisuus maatiloilla (etu)
Energiantuotannon ja -käytön tulevaisuus maatiloilla (etu) Hankkeen ydinajatuksena on kehittää uusiutuvan energiantuotantoa ja -käyttöä ohjaavia järjestelmiä, joilla maatilalla, puutarhalla voidaan saavuttaa
LisätiedotAhontie 8, NIITTYLAHTI 1 16
AWADA - ohjausjärjestelmä sisältää ohjelmistot ja laitteistot, ohjelmointipalvelut ja asennuksen. Järjestelmä tarjoaa joustavan manuaalisen ja automaattisen valaistuksen ohjauksen ja valvonnan. Ratkaisulla
LisätiedotHUONON AKUSTIIKAN, KORKEAN LÄMPÖTILAN JA VÄHÄISEN ILMANVAIHDON VAIKUTUS TYÖSUORIUTUMISEEN JA VIIHTYVYYTEEN AVOTOIMISTOSSA
Sisäilmastoseminaari 2014 1 HUONON AKUSTIIKAN, KORKEAN LÄMPÖTILAN JA VÄHÄISEN ILMANVAIHDON VAIKUTUS TYÖSUORIUTUMISEEN JA VIIHTYVYYTEEN AVOTOIMISTOSSA Johanna Varjo, Valtteri Hongisto, Annu Haapakangas,
LisätiedotHyvinvointia työstä. Kosteusvaurioselvityksiä tekevien työntekijöiden hyvinvointi ja altistuminen. Pirjo Jokela ylilääkäri, Työterveyslaitos
Hyvinvointia työstä Kosteusvaurioselvityksiä tekevien työntekijöiden hyvinvointi ja altistuminen Pirjo Jokela ylilääkäri, Työterveyslaitos Johdanto Kosteusvaurioiden esiintymisen ja laajuuden arviointiin
LisätiedotRinnakkaislääketutkimus 2009
Rinnakkaislääketutkimus 2009 Rinnakkaislääketeollisuus ry Helmikuu 2009 TNS Gallup Oy Pyry Airaksinen Projektinumero 76303 Tämän tutkimuksen tulokset on tarkoitettu vain tilaajan omaan käyttöön. Niitä
LisätiedotHyvinvointia sisäympäristöstä
Hyvinvointia sisäympäristöstä Mikä sisäilmasto-ongelma? Jari Latvala Ylilääkäri, Työterveyslaitos 11.4.2016 Jari Latvala Milloin sisäilmasto on kunnossa? HAVAITTU/MITATTU SISÄYMPÄRISTÖ Sisäilman laadussa
LisätiedotENERGIATEHOKAS VALAISTUS VALO-OLOSUHTEEN LAATUA UNOHTAMATTA
24.11.2019 ENERGIATEHOKAS VALAISTUS VALO-OLOSUHTEEN LAATUA UNOHTAMATTA Valaistuksen energiatehokkuus ja suunnittelun haasteet palvelurakennuksissa Kari Kallioharju, Tampereen ammattikorkeakoulu 24.11.2019
LisätiedotTerveys, hyvinvointi ja tuottavuus toimitiloissa
Terveys, hyvinvointi ja tuottavuus toimitiloissa WorldGBC-raportti 23.4.2015 Esityksen kulku Tutkimuksen tausta Tunnuslukuja toimitilojen vaikutuksista Yhteenveto Esityksen kulku Tutkimuksen tausta Tunnuslukuja
LisätiedotMelun vaikutukset asuinkerrostaloissa
Melun vaikutukset asuinkerrostaloissa Valtteri Hongisto, Maria Mäkilä, Annu Haapakangas, Mikko Kylliäinen ja Jukka Hyönä +358405851888 valtteri.hongisto@ttl.fi Sisäilmastoseminaari 13.3.2014 Helsinki Rakennusten
LisätiedotPeltolan koulun henkilökunnan sisäilmastokyselyn tulos
LAUSUNTO SK17004 Vantaan kaupunki, tilakeskus Ulla Lignell Kielotie 13 01300 Vantaa Peltolan koulun henkilökunnan sisäilmastokyselyn tulos TAUSTA Peltolan koulun työntekijöille tehtiin huhtikuussa 2017
LisätiedotVaikuttavuusselvitys pk-yrityksille EcoStart-konsultointipalvelusta
Etelä-Savo Vaikuttavuusselvitys pk-yrityksille EcoStart-konsultointipalvelusta Kesäkuu 2013 Anne Matilainen ja Tarinka Ringvall ETELÄ-SAVON ELINKEINO-, LIIKENNE- JA YMPÄRISTÖKESKUS Kutsunumero 029 502
LisätiedotAVOTOIMISTOJEN ILMASTOINTI, LÄMPÖOLOT JA ILMANLAATU TOTI-KENTTÄKOHTEISSA
Sisäilmastoseminaari 2012 1 AVOTOIMISTOJEN ILMASTOINTI, LÄMPÖOLOT JA ILMANLAATU TOTI-KENTTÄKOHTEISSA Hannu Koskela, Annu Haapakangas, Valtteri Hongisto, Henna Häggblom, Vesa Koskinen, Jarkko Heinonen*,
LisätiedotYleistulokset 2013 vuoden PR-Barometer Business -tutkimuksesta
2013 Yleistulokset 2013 vuoden PR-Barometer Business -tutkimuksesta Tietoja tutkimuksesta Aalund Nordic s PR-Barometer on viestintätutkimus, joka mittaa toimittajien mielipidettä erilaisista Suomessa toimivista
LisätiedotRASTIKANKAAN YRITYSALUEEN ENERGIARATKAISUT
RASTIKANKAAN YRITYSALUEEN ENERGIARATKAISUT 2014 Antti Rusanen Lahden Seudun Kehitys LADEC Oy Hämeen uusiutuvan energian tulevaisuus -hanke SISÄLLYS 1 JOHDANTO... 3 2 RASTIKANKAAN YRITYSALUEEN ENERGIANKULUTUS...
LisätiedotKliininen arviointi ja kliininen tieto mikä riittää?
Kliininen arviointi ja kliininen tieto mikä riittää? Riittävä tutkimuksen otoskoko ja tulos Timo Partonen LT, psykiatrian dosentti, Helsingin yliopisto Ylilääkäri, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Tutkimuksen
LisätiedotYHTEISTEN TYÖPAIKKOJEN TYÖTURVALLISUUS TOT -raporttien analyysi
YHTEISTEN TYÖPAIKKOJEN TYÖTURVALLISUUS TOT -raporttien analyysi Tutkimuksen toteutus ja keskeisiä tuloksia Osa 2. TOT -raporttien analyysitutkimus TUTKIMUSONGELMAT 1 Millaisia yhteisillä työpaikoilla tapahtuneisiin
LisätiedotÄlykkään valaistuksen mahdollisuudet
Älykkään valaistuksen mahdollisuudet Jaakko Ketomäki Erikoistutkija, Interactive buildings VTT Technical Research Centre of Finland Älykäs valaistus? Tehokas valaistus Valaistustapa Valaisinsijoittelu
LisätiedotTyöterveyslaitoksen sisäilmastokysely
Työterveyslaitoksen sisäilmastokysely Kohde: Pulkkilan peruskoulu Kyselyn ajankohta: Tammikuu 2013 Tilaaja: Siikalatvan kunta Lausunto -166134 Työterveyslaitos Oulussa 30.1.2013 Työterveyslaitos Sisäilmastokyselypalvelu
LisätiedotHenkinen työsuojelu Pelastuslaitoksissa
Henkinen työsuojelu Pelastuslaitoksissa Saku Sutelainen 20.4. Vierumäki 2 Työhyvinvointi tehdään yhdessä Työhyvinvoinnin edistäminen kuuluu sekä työnantajalle että työntekijöille. Työnantajan on huolehdittava
LisätiedotTyöhygieenikko insinööritoimistossa
Työhygieenikko insinööritoimistossa Työhygieenikot työympäristön terveellisyyden ja turvallisuuden takaajina EuroSafety-/Työhyvinvointimessut 15.9.2016 14.10.2016 Mikael Fingerroos, AX-Suunnittelu 1 Taustaa
LisätiedotOsaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä
Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä Heidi Ristolainen 2016 Opintokeskus Sivis 2016 Esittely Kerro lyhyesti, kuka olet ja mistä tulet. Millaisia ajatuksia sana työhyvinvointi sinussa herättää? Orientaatio
LisätiedotTOIMISTOJEN UUDET AKUSTIIKKAMÄÄRÄYKSET
TOIMISTOJEN UUDET AKUSTIIKKAMÄÄRÄYKSET Valtteri Hongisto tutkimusryhmän vetäjä, yliopettaja, Turun ammattikorkeakoulu Oy meluntorjunnan dosentti, Aalto-yliopisto valtteri.hongisto@turkuamk.fi 040 5851
LisätiedotKuntajohtajien työhyvinvointi 2018
Kuntajohtajien työhyvinvointi 2018 Timo Kietäväinen 9.8.2018 / Kuntajohtajapäivät (Joensuu) Tausta Kuntajohtajien työhyvinvointikysely on toteutettu aikaisemmin Kevan ja Kuntajohtajat ry:n yhteistyönä
LisätiedotKeskeytykset ja häiriöt toimihenkilötyössä Toimihenkilötyön häiriötekijöiden esikartoitus
Keskeytykset ja häiriöt toimihenkilötyössä Toimihenkilötyön häiriötekijöiden esikartoitus Jari Laine 1, Markku Lätti 1, Petri Palmu 2, Rauno Pääkkönen 3, Jari Pekka Suokas 2, Tapio Toivonen 4, Veli Matti
LisätiedotValaistushankinnat. 6.10.2010 Antti Kokkonen
Valaistushankinnat 6.10.2010 Antti Kokkonen Kuinka paljon valaistus kuluttaa? Kaikesta Suomessa käytetystä sähköstä n. reilu 10 % kuluu valaistukseen, josta karkeasti 1/3 palvelu- ja julkisella sektorilla.
LisätiedotPROJEKTIN LOPPURAPORTTI
TURUN LOPPURAPORTTI AMMATTIKORKEAKOULU Hyvinvointipalvelut Usability of Shopping Centers -projekti 20.12.2008 1 (3) PROJEKTIN LOPPURAPORTTI Usability of Shopping Centers Hyvinvointipalvelut 20.12.2008
LisätiedotLinjurin parkkihallin kellarikerroksen valaistuksen uudistusprojekti ennen/jälkeen mittaustulokset, sekä ennen/jälkeen kuvia
Valaistus tasot alla olevaan pohjapiirrokseen merkityistä paikoista. Mittaukset suoritettu alla kerrotuin päivämäärin, sekä kellon ajoin ja kuvaukset heti tämän perään, jotka olivat valmiina noin 15 minuuttia
LisätiedotVIIDEN PEITEÄÄNEN VERTAILU TOIMISTOLABORATORIOSSA - VAIKUTUKSET KESKITTYMISKYKYYN JA AKUSTISEEN TYYTYVÄISYYTEEN
VIIDEN PEITEÄÄNEN VERTAILU TOIMISTOLABORATORIOSSA - VAIKUTUKSET KESKITTYMISKYKYYN JA AKUSTISEEN TYYTYVÄISYYTEEN Annu Haapakangas, Valtteri Hongisto & Eveliina Kankkunen* Työterveyslaitos, Sisäympäristölaboratorio
LisätiedotRatko-mallin yksilölähtöinen. tutkimusosuus
Ratko-mallin yksilölähtöinen Ratko-malli soveltaminen työpaikalla. tutkimusosuus - osallistaa työntekijät - tarjoaa vaikutusmahdollisuuden omaan työhön /työtehtäviin - on yhteisöllistä - muuttaa/helpottaa
LisätiedotTausta tutkimukselle
Näin on aina tehty Näyttöön perustuvan toiminnan nykytilanne hoitotyöntekijöiden toiminnassa Vaasan keskussairaalassa Eeva Pohjanniemi ja Kirsi Vaaranmaa 1 Tausta tutkimukselle Suomessa on aktiivisesti
LisätiedotSISÄYMPÄRISTÖN VAIKUTUSTEN KOKONAISVALTAINEN TUTKIMUS AVOTOIMISTOLABORATORIOSSA
Julkaisu Sisäilmastoseminaarissa 16.3.2011 1 SISÄYMPÄRISTÖN VAIKUTUSTEN KOKONAISVALTAINEN TUTKIMUS AVOTOIMISTOLABORATORIOSSA Hongisto V, Haapakangas A, Koskela H, Keränen J, Oliva D, Hakala J, Häggblom
LisätiedotValaistus. Ulkovalaisimet. Case study. VTT Oulu. Energia tehokkaat ledit valaisevat VTT:n piha-alueen Oulu, Suomi
Valaistus Ulkovalaisimet Case study VTT Oulu Energia tehokkaat ledit valaisevat VTT:n piha-alueen Oulu, Suomi StreetSaver ClearWay Taustaa Senaatti-kiinteistöillä on käynnissä useita energian säästöprojekteja,
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Työhyvinvoinnin tilannekuva - Työnantajan nykyiset tiedot ja taidot toimintaan Rauno Pääkkönen Elina Ravantti Selvityksen tarkoitus ja toteutus Muodostaa käsitys mitä työhyvinvoinnilla
LisätiedotEnergiatehokas ja toimintavarma korjauskonsepti
Energiatehokas ja toimintavarma korjauskonsepti Tutkimushanke TEKES:in Rakennettu Ympäristö ohjelman puitteissa Aalto-yliopisto, Tampereen teknillinen yliopisto, VTT 2 Tausta Ilmastomuutoksen mukanaan
LisätiedotLappeenrannan ilmasto-ohjelma:
Lappeenrannan ilmasto-ohjelma: Seurantaindikaattorit ja kyselyn tulokset 2012 Lappeenrannan seudun ympäristötoimi 24.7.2012 PL 302, 53101 Lappeenranta Pohjolankatu 14 puh. (05) 6161 faksi (05) 616 4375
LisätiedotAvotoimistoakustiikan mittaus ja mallinnus
Rakenteiden Mekaniikka Vol. 41, Nro 1, 2008, s. 66 73 Avotoimistoakustiikan mittaus ja mallinnus Jukka Keränen, Petra Virjonen ja Valtteri Hongisto Tiivistelmä. Tutkimusten mukaan häiritsevin melunlähde
LisätiedotKokemukset tuulivoimaloista
Kokemukset tuulivoimaloista Haastattelututkimus Iin Olhavassa Maija Suokas, Johanna Varjo, Valtteri Hongisto Työterveyslaitos, Turku Tulosten julkistaminen 15.9.2015 verkossa Tämä esitys on vapaasti nähtävissä
LisätiedotLähijohtajuus ja työntekijän työuupumusja depressio-oireet selittävätkö johtajuuden piirteet myöhempää oireilua?
Lähijohtajuus ja työntekijän työuupumusja depressio-oireet selittävätkö johtajuuden piirteet myöhempää oireilua? Kaisa Perko & Ulla Kinnunen Tampereen yliopisto Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikkö
LisätiedotCoreLinepakettiratkaisut. Täydellinen ratkaisu kaikkiin tiloihin
CoreLinepakettiratkaisut Täydellinen ratkaisu kaikkiin tiloihin Toimisto CoreLine Recessed LED34S VAR-PC Korvaa perinteiset TL-Dja TL-5-lamput UGR < 19 LRM1080- CoreLine Recessed LED34S VAR-PC RC120B LED34S/830
LisätiedotRAKENNUSAUTOMAATION JA LISÄMITTAUSTEN MAHDOLLISUUDET RAKENNUSTEN SISÄOLOSUHTEIDEN TOIMIVUUDEN ARVIOINNISSA
RAKENNUSAUTOMAATION JA LISÄMITTAUSTEN MAHDOLLISUUDET RAKENNUSTEN SISÄOLOSUHTEIDEN TOIMIVUUDEN ARVIOINNISSA Sisäilmastoseminaari 2015 Kauppinen, Timo, Peltonen, Janne, Pietiläinen, Jorma, Vesanen, Teemu
LisätiedotÄlykäs katuvalaistus ja valaisimen elinikä. Hans Baumgartner Muuttuva valaistus- ja liikenneympäristö Aalto Yliopisto
Älykäs katuvalaistus ja valaisimen elinikä Hans Baumgartner Muuttuva valaistus- ja liikenneympäristö Aalto Yliopisto 5.4.2016 Johdanto Älykkäässä katuvalaistuksessa valaistustasoa säädetään valaistuksen
LisätiedotSavonlinnan kaupunki 2013
Savonlinnan kaupunki 2013 Kuntasi työhyvinvointisyke Yleistä kyselystä Savonlinnan kaupungin työhyvinvointikyselyssä kartoitettiin organisaation palveluksessa olevien työntekijöiden työhyvinvointi ja siinä
LisätiedotYKSILÖIDEN TYÖPANOS JA TYÖYKSIKÖIDEN AIKAANSAAVUUS VALTIOLLA
YKSILÖIDEN TYÖPANOS JA TYÖYKSIKÖIDEN AIKAANSAAVUUS VALTIOLLA Työyhteisöjen aikaansaavuus mistä se syntyy ja miten sitä voi tukea? Irma Väänänen-Tomppo, erikoistutkija Valtiokonttori, Talous ja henkilöstö
LisätiedotISS Proko Oy
ISS Proko Oy 6.9.2012 LAPIN YLIOPISTO SISÄILMARYHMÄ SISÄILMARYHMÄN KOKOUS NRO 8 PÖYTÄKIRJA Aika: 6.9.2012 klo 13.00 Paikka: Lapin yliopisto, ravintola Fellin, iso kokoushuone Läsnä: Liite 1 1 Kokouksen
LisätiedotOivallista työtä mobiilivalmennusohjelma henkiseen hyvinvointiin
Oivallista työtä mobiilivalmennusohjelma henkiseen hyvinvointiin 9.1.2014 Kirsikka Kaipainen, VTT http://oivamieli.fi/ 2 Sisältö Oivan tausta ja toteutus Hyväksymis- ja omistautumisterapia sekä mindfulness
LisätiedotEnergiatehokkuus ja rakennuksen automaation luokitus
Energiatehokkuus ja rakennuksen automaation luokitus Energiatehokkuus enemmän vähemmällä Tulos: hyvä sisäilmasto ja palvelutaso Panos: energian kulutus Rakennuksen energiatehokkuuteen voidaan vaikuttaa
LisätiedotMahdottomuus vai mahdollisuus
Rakennuksen energiataloudellinen käyttö Mahdottomuus vai mahdollisuus Timo Posa 31.8.2010 Roolit Hallinta Huolto Käyttäjä Toiminta HELSINGIN KAUPUNGIN KOKONAISKULUTUS VUONNA 2008 ja 2007 2008 2007 GWh
Lisätiedot