ELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ

Transkriptio

1 TAMPEREEN KAUPUNKI TRE:52/ /2017 ELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty , palvelualueen johtaja Teppo Rantanen 6 Voimaan Palvelualueen tehtävät, organisaatio ja johtaminen 2 1 Palvelualueen tehtävät 2 2 Organisaatio 2 3 Palvelualueen johtaminen 2 4 Palveluryhmän johtajan (palvelujohtajan) tehtävät 3 Ammatillisen koulutuksen palveluryhmä 3 5 Ammatillisen koulutuksen palveluryhmän tehtävät 3 6 Ammatillisen koulutuksen palveluryhmän organisaatio 3 7 Ammatillisen koulutuksen palveluryhmän johtaminen 4 Lukiokoulutuksen palveluryhmä 4 8 Lukiokoulutuksen palveluryhmän tehtävät 4 9 Lukiokoulutuksen palveluryhmän organisaatio 4 10 Lukiokoulutuksen palveluryhmän johtaminen 4 Työllisyydenhoidon palveluryhmä 4 11 Työllisyydenhoidon palveluryhmän tehtävät 4 12 Työllisyydenhoidon palveluryhmän organisaatio 5 13 Työllisyydenhoidon palveluryhmän johtaminen 5 Yritys- ja yhteiskuntasuhteiden palveluryhmä 5 14 Yritys- ja yhteiskuntasuhteiden palveluryhmän tehtävät 5 15 Yritys- ja yhteiskuntasuhteiden palveluryhmän organisaatio 5 16 Yritys- ja yhteiskuntasuhteiden palveluryhmän johtaminen 5 Kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikan palveluryhmä 5 17 Kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikka -palveluryhmän tehtävät 5 18 Kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikka -palveluryhmän organisaatio 5 19 Kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikka -palveluryhmän johtaminen 5 Kehitysohjelmat-palveluryhmä 6 20 Kehitysohjelmat-palveluryhmän tehtävät 6 21 Kehitysohjelmat-palveluryhmän organisaatio 6 22 Kehitysohjelmat-palveluryhmän johtaminen 6 Lukiolain, ammatillisesta koulutuksesta annetun lain ja ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain mukaiset erityistehtävät 6 23 Lukiolain, ammatillisesta koulutuksesta annetun lain ja ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain mukaiset erityistehtävät 6

2 Palvelualueen tehtävät, organisaatio ja johtaminen 1 Palvelualueen tehtävät 2 Organisaatio 3 Palvelualueen johtaminen Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen tehtävänä on järjestää ja osaltaan tuottaa ammatillisen koulutuksen, lukiokoulutuksen, työllisyydenhoidon sekä kiinteistöihin ja tiloihin liittyvät palvelut, koordinoida asumiseen liittyviä palveluja ja viranomaistehtäviä. Palvelualue vastaa elinkeino-, maa- ja asuntopolitiikan valmistelusta ja toteuttamisesta sekä huolehtii kaupungin yritys- ja yhteiskuntasuhteista. Palvelualueen toteutusvastuulla ovat ne kehitysohjelmat, joiden toimeenpanon kaupunginhallitus on sille määrännyt. Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen tehtävänä on toimialaansa kuuluvien asioiden valmistelu sekä valvonnan ja ohjauksen järjestäminen. Ammatillinen koulutuksen järjestämisen periaatteet on sovittu Tampereen kaupungin ja 11 muun kunnan hyväksymässä yhteistoimintasopimuksessa. Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualue järjestää maaseutuelinkeinoviranomaispalvelut. Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualue jakautuu seuraaviin palveluryhmiin: - ammatillinen koulutus - lukiokoulutus - työllisyydenhoito - yritys- ja yhteiskuntasuhteet - kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikka - palvelualueen järjestämäksi määrätyt alueiden kehitysohjelmat. Lisäksi palvelualueelle kuuluu esikunta, jota johtaa palvelualueen johtaja. Palveluryhmiä johtavat palvelujohtajat seuraavasti: - ammatillisen koulutuksen palveluryhmää johtaa ammatillisen koulutuksen johtaja - lukiokoulutuksen palveluryhmää johtaa lukiokoulutuksen johtaja - yritys- ja yhteiskuntasuhteiden palveluryhmää johtaa yritys- ja yhteiskuntasuhdejohtaja - työllisyydenhoidon palveluryhmää johtaa ohjelmajohtaja - kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikka -palveluryhmää johtaa kiinteistöjohtaja - kehitysohjelmat -palveluryhmää johtaa hankejohtaja Palvelujohtajien esimiehenä toimii elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen johtaja, joka nimeää palvelujohtajien varahenkilöt. Palvelualueen johtajan tehtävät ja ratkaisuvalta on määritelty Tampereen kaupungin lautakuntien johtosäännössä, Tampereen kaupunginhallituksen johtosäännössä sekä konsernihallinnon toimintasäännössä. Palvelualueen johtaminen perustuu kaupunkistrategiaan, hyvään johtamisja hallintotapaan, johtoryhmätyöskentelyyn ja henkilöstön kanssa käytäviin tavoite- ja kehityskeskusteluihin. Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen johtoryhmästä päättää palvelualueen johtaja.

3 Kunkin palveluryhmän johtoryhmästä päättää palvelujohtaja. 4 Palveluryhmän johtajan (palvelujohtajan) tehtävät Ammatillisen koulutuksen palveluryhmä Palveluryhmän johtajan tehtävänä on palveluryhmänsä osalta 1) johtaa toimintaa ja sen organisointia ja kehittämistä 2) vastata valmistelusta ja täytäntöönpanosta 3) johtaa toiminnan ja talouden suunnittelua sekä vastata toiminnan tuloksellisuudesta 4) valvoa palveluryhmälle asetettujen tavoitteiden toteutumista ja vastata niiden raportoinnista palvelualueen johtajalle 5) vastata hyvän johtamis- ja hallintotavan toteutumisesta sekä riskienhallinnan ja sisäisen valvonnan järjestämisestä 6) huolehtia yhteistyöstä ja sen toteutumisesta kaupungin sisäisten toimijoiden ja eri palvelutuottajien välillä 7) vastata viestinnästä palvelualueen johdon linjausten mukaisesti. Palveluryhmän johtajan tehtävänä on huolehtia yhteydenpidosta tehtäväalueensa sidosryhmiin. Palveluryhmien johtajien ja muiden vastuuhenkilöiden päätösvalta määrätään tämän toimintasäännön liitteellä. 5 Ammatillisen koulutuksen palveluryhmän tehtävät Ammatillisen koulutuksen palveluryhmään kuuluu ammatillinen koulutus, oppisopimuskoulutus, koulutukseen hakeutumis- ja kiinnittymispalvelut, oppivelvollisuusiän ylittäneiden nuorten perusopetukseen valmistava opetus sekä Tampereen kaupungin alueella toimivan ammatillisen koulutuksen opiskeluhuollon palvelut. 6 Ammatillisen koulutuksen palveluryhmän organisaatio Palveluryhmä jakautuu kahteen toimialaan tekniikka ja palvelut, jotka jakaantuvat koulutusaloihin seuraavasti: Tekniikan toimiala - Tekniikka ja teollisuus - Metsä, logistiikka ja rakentaminen - Maahanmuuttaja- ja tutkintoja edeltävä koulutus Palvelujen toimiala - Hyvinvointipalvelut - Liiketalous ja matkailu-, ravitsemis- ja talousala - Pedagogisen tuen palvelut Lisäksi koko palveluryhmää palvelevat aikuiskoulutusjohtaja ja suunnittelupäällikkö sekä yhteiset palvelut. Aikuiskoulutusjohtajan alaisuudessa toimivat työelämäpalvelut, näyttötutkintotoiminta ja yritysyhteistyö sekä oppisopimuspalvelut. Oppisopimuspalveluja hoitaa oppisopimuskeskus, jota johtaa oppisopimusjohtaja. Suunnittelupäällikön alaisuudessa toimivat hanketoimisto, kirjasto- ja tietopalvelut sekä hakeutumispalvelut. Yhteiset palvelut muodostuvat seuraavista vastuualueista:

4 - Hallinto- ja henkilöstöpalvelut - Talouspalvelut - Viestintä - Oppimisen ja osaamisen edistäminen - Turvallisuus- ja tukipalvelut. 7 Ammatillisen koulutuksen palveluryhmän johtaminen Lukiokoulutuksen palveluryhmä 8 Lukiokoulutuksen palveluryhmän tehtävät 9 Lukiokoulutuksen palveluryhmän organisaatio Ammatillisen koulutuksen palveluryhmän johtajana toimii ammatillisen koulutuksen johtaja, joka toimii myös ammatillisen koulutuksen toiminnasta vastaavana rehtorina (laki ammatillisesta peruskoulutuksesta 1998/630/40). Ammatillisen koulutuksen johtajan alaisuudessa toimii kaksi toimialajohtajaa (Palvelut ja Tekniikka) sekä koko ammatillista koulutusta palvelevat aikuiskoulutusjohtaja, hallintopalvelujohtaja ja suunnittelupäällikkö. Toimialat jakautuvat koulutusaloihin, joita johtavat koulutusalajohtajat, joiden alaisuudessa on koulutuspäälliköitä ja muuta henkilöstöä. Palveluryhmää tukevat Yhteiset palvelut, jota johtaa hallintopalvelujohtaja. Hallinto- ja henkilöstöpalveluja johtaa hallintopalvelujohtaja. Talouspalveluja johtaa talouspäällikkö. Viestintää johtaa viestintäpäällikkö. Oppimisen ja osaamisen edistämiseen kuuluvat tietotuotanto- ja pääkäyttäjä -palvelut, jota johtaa kehittämispäällikkö sekä osaamisen edistämisen palvelut, jota johtaa kehittämispäällikkö. Turvallisuus- ja tukipalveluja johtaa palvelupäällikkö. Lukiokoulutuksen tehtävänä on antaa laaja-alainen yleissivistys ja riittävät valmiudet lukion oppimäärään perustuviin jatko-opintoihin. Lisäksi lukion tehtävänä on antaa valmiuksia vastata yhteiskunnan ja ympäristön haasteisiin sekä taitoa tarkastella asioita eri näkökulmista. Lukiokoulutuksen palveluryhmä sisältää lukiokoulutuksen, oppivelvollisuusiän ylittäneiden perusopetuksen, lukioon valmentavan koulutuksen sekä Tampereen kaupungin alueella toimivan lukiokoulutuksen opiskeluhuollon palvelut. Tampereen lukiokoulutus jakautuu kuuteen päivälukioon, joita ovat Hatanpään lukio, Sammon keskuslukio, Tammerkosken lukio, Tampereen klassillinen lukio, Tampereen lyseon lukio ja Tampereen teknillinen lukio sekä Tampereen aikuislukio, joka toimii Sammon keskuslukion tiloissa. Lukioita johtavat rehtorit. 10 Lukiokoulutuksen palveluryhmän johtaminen Työllisyydenhoidon palveluryhmä 11 Työllisyydenhoidon palveluryhmän tehtävät Lukiokoulutuksen palveluryhmää johtaa lukiokoulutuksen johtaja. Lukioita johtavat rehtorit, jotka rinnastetaan palvelupäälliköihin. Työllisyydenhoidon palveluryhmän tehtävänä on edistää vastuullista työllisyyspolitiikkaa, osaavan työvoiman saatavuutta ja syrjäytymisen ehkäisyä.

5 Palveluryhmä tuottaa työllisyydenhoidon palveluja työnantaja- ja työnhakijaasiakkaille, jotka tarvitsevat palveluja työllistyäkseen avoimille työmarkkinoille tai sijoittuakseen koulutukseen. Työllisyydenhoidon palveluryhmä sisältää työllisyydenhoidon ja työllisyyden edistämisen palvelut sekä nuorisotakuun koordinoinnin. 12 Työllisyydenhoidon palveluryhmän organisaatio 13 Työllisyydenhoidon palveluryhmän johtaminen Yritys- ja yhteiskuntasuhteiden palveluryhmä Palveluryhmään kuuluu hallinto-, henkilöstö- ja talouspalvelut, monialaisen tuen palvelut, yksilöllisen tuen palvelut sekä yritys- ja yrittäjyyspalvelut. Palveluryhmää johtaa ohjelmajohtaja. Hallinto-, henkilöstö- ja talouspalveluja johtaa kehitysjohtaja. Monialaisen tuen palveluja johtaa johtaja. Yksilöllisen tuen palveluja johtaa palvelupäällikkö. Yritys- ja yrittäjyyspalveluja johtaa palvelupäällikkö. 14 Yritys- ja yhteiskuntasuhteiden palveluryhmän tehtävät Yritys- ja yhteiskuntasuhteet -palveluryhmä edistää kaupungin elinvoimaa ja kilpailukykyä elinkeinopolitiikan, yhteiskuntasuhteiden ja kansainvälisen toiminnan osalta. Palveluryhmän tehtävänä on valmistella ja ohjata kaupungin strategista elinkeinopolitiikkaa, siihen liittyviä hankkeita ja niiden toteutusta sekä vastata kaupungin elinkeinopolitiikan kehittämisestä. Palveluryhmä ohjaa ja valmistelee kaupungin yhteiskuntasuhteita, edunvalvontaa, kaupunkimarkkinointia sekä suhdetoimintaa ja kehittää niitä. Palveluryhmä ohjaa ja koordinoi kaupungin kansainvälistä toimintaa sekä valmistelee kaupungin kansainväliseen toimintaan liittyvät linjaukset. 15 Yritys- ja yhteiskuntasuhteiden palveluryhmän organisaatio Palveluryhmään kuuluu elinkeinoyksikkö, yhteiskuntasuhteet-yksikkö ja kansainväliset asiat -yksikkö. 16 Yritys- ja yhteiskuntasuhteiden palveluryhmän johtaminen Palveluryhmää johtaa yritys- ja yhteiskuntasuhdejohtaja, joka toimii lähiesimiehenä palveluryhmän henkilöstölle. Kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikan palveluryhmä 17 Kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikka -palveluryhmän tehtävät Kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikka -palveluryhmän tehtäviä ovat kaupungin maa- ja asuntopolitiikan valmistelu ja toteutus, palvelutilaverkkojen suunnittelu yhteistyössä tiloissa toimivien palveluryhmien ja yksiköiden kanssa sekä osaltaan kaupungin tilaomaisuuden hallinta. 18 Kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikka -palveluryhmän organisaatio Palveluryhmään kuuluu kolme yksikköä: kiinteistötoimi, asumisen kehittäminen ja palvelutilaverkot sekä tilaomaisuuden hallinta. 19 Kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikka -palveluryhmän johtaminen Palveluryhmää johtaa kiinteistöjohtaja. Kiinteistötoimea johtaa maankäyttöpäällikkö. Asumisen kehittäminen ja palvelutilaverkot -yksikköä johtaa

6 Kehitysohjelmat-palveluryhmä 20 Kehitysohjelmat-palveluryhmän tehtävät 21 Kehitysohjelmat-palveluryhmän organisaatio 22 Kehitysohjelmat-palveluryhmän johtaminen asunto- ja kehityspäällikkö. Tilaomaisuuden hallinta -yksikköä johtaa tilapäällikkö. Kehitysohjelmat-palveluryhmän tehtävänä on sille nimettyjen kaupunginhallituksen kehitysohjelmien toteuttaminen. Palveluryhmään kuuluu Viiden tähden keskusta sekä Hiedanranta -hankkeet. Palveluryhmää johtaa hankejohtaja. Hiedanrannan kehitysohjelmaa johtaa hankekehitysjohtaja. Lukiolain, ammatillisesta koulutuksesta annetun lain ja ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain mukaiset erityistehtävät 23 Lukiolain, ammatillisesta koulutuksesta annetun lain ja ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain mukaiset erityistehtävät Päätösvalta määrätään erillisessä liitteessä.