Korjaamon tehokkuuden optimointi mekaanikon ajankäyttöanalyysin avulla
|
|
- Karoliina Manninen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Ville Kari Korjaamon tehokkuuden optimointi mekaanikon ajankäyttöanalyysin avulla Metropolia Ammattikorkeakoulu Insinööri (AMK) Auto- ja kuljetustekniikka Insinöörityö
2 Tiivistelmä Tekijä Otsikko Sivumäärä Aika Ville Kari Korjaamon tehokkuuden optimointi mekaanikon ajankäyttöanalyysin avulla 28 sivua + 3 liitettä Tutkinto Insinööri (AMK) Koulutusohjelma Auto- ja kuljetustekniikka Suuntautumisvaihtoehto Jälkimarkkinointi Ohjaaja Lehtori, Pertti Ylhäinen Tämän opinnäytetyön aiheena on korjaamon tehokkuuden optimointi mekaanikon ajankäyttöanalyysin avulla. Opinnäytetyössä selvitettiin, mihin mekaanikon työpäivä kuluu ja kuinka paljon tehotonta työaikaa se sisältää. Opinnäytetyö tehtiin VV-Auto Group Oy:n toimeksiannosta. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tehottoman työajan aiheuttajat ja niiden osuus mekaanikon työpäivästä. Saatujen tietojen pohjalta tavoitteena oli luoda uusia toimintamalleja mekaanikon tehottoman työajan pienentämiseksi ja korjaamon tehokkuuden parantamiseksi. Opinnäytetyössä käytettiin tutkimusmenetelminä osallistuvaa havainnointia, strukturoimatonta haastattelua ja seurantalomaketta. Menetelmien avulla saatiin selvitettyä tehottoman työajan aiheuttajat, niihin käytetty aika ja sitä vastaava rahallinen arvo. Opinnäytetyön tulosten perusteellä saatiin selville, että tehotonta työaikaa sisältyy merkittävästi mekaanikon työpäivään. Sen osuus työpäivästä on merkittävä sekä ajallisesti että rahallisesti. Opinnäytetyössä esitettyjen toimintamallien avulla mekaanikkojen tehotonta työaikaa saadaan vähennettyä ja korjaamolla on mahdollisuus suuriin säästöihin vuositasolla. Avainsanat korjaamo, tehokkuus
3 Abstract Author Title Number of Pages Date Ville Kari Improving Mechanics Productivity with Time Analysis 28 pages + 3 appendices 15 May 2016 Degree Bachelor of Automotive Engineering Degree Programme Automotive and Transport Engineering Specialisation option Aftersales Engineering Instructor Pertti Ylhäinen, Senior Lecturer The objective of this Bachelor's thesis was to find out and to list the causes of the ineffective working time. With this information the aim was to create better working solutions that could increase the productivity of the workshop business. The thesis was made as an assignment for VV-Auto Group Oy. The research methods used in this thesis were interviews, observation and a time tracking form. With the used methods it was possible to list the main reasons of the ineffective work time. It was also possible to calculate the monetary value of the time that was spent on ineffective work time. According to the results of this thesis it can be concluded that the mechanics work day includes a high amount of ineffective working time. For the workshop it causes high costs in terms of time and money. With the new working solutions workshops could save hundreds of thousands every year. Keywords workshop, efficiency
4 Sisällys 1 Johdanto Opinnäytetyön tausta, aihe ja tavoite Toimeksiantaja ja toimintaympäristö Kesko Auto- ja konekauppa VV-Autotalot Oy - Volkswagen Center X 3 2 Huollon ydinprosessi Ajanvaraus Valmistelevat työt Auton vastaanotto ja työmääräys Korjaus- ja huoltotöiden suoritus Laadunvalvonta ja luovutuksen valmistelu Auton luovutus ja laskutus Jälkiseuranta 8 3 Korjaamon tuottavuus ja tunnusluvut Käyttöaste Tuottavuus Tehokkuus 9 4 Tutkimusmenetelmät Haastattelu Osallistuva havainnointi Ajankäytön seurantalomake 11 5 Tutkimuksen tulokset Haastatteluiden tulokset Osallistuvan havainnoinnin tulokset Koeajo ja autojen pesu Työnjohto Varaosat Odotusaika Seurantalomakkeen tulokset 14 6 Tulosten analysointi ja kehitysehdotukset 18 7 Yhteenveto 25
5 7.1 Toimintamalliehdotukset Työn onnistuminen ja pohdintaa 26 Lähteet 28 Liitteet Liite 1. Seurantalomake ohje Liite 2. Seurantalomake Liite 3. Tehottoman työajan osuus
6 1 1 Johdanto Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tehottoman työajan aiheuttajat ja niiden osuus mekaanikon työpäivästä. Saatujen tietojen pohjalta tavoitteena oli luoda uusia toimintamalleja mekaanikon tehottoman työajan pienentämiseksi ja korjaamon tehokkuuden parantamiseksi. Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä luodaan mekaanikon ajankäyttöanalyysin avulla uusia toimintamalleja mekaanikon tehottoman työajan pienentämiseksi ja korjaamon tehokkuuden parantamiseksi VV-Auto Group Oy:n jälleenmyyjäpisteille. Olen työskennellyt yrityksessä vuodesta 2012 lähtien. Tämän ansiosta sekä toimiala että kohdeyritys ovat itselleni tuttuja. Opinnäytetyön kohdeyrityksenä ja toimeksiantajana toimii VV-Auto Group Oy. VV-Auto Group Oy toimii autojen vähittäiskauppiaana ja tarjoaa jälkimarkkinointipalveluja omissa liikkeissään pääkaupunkiseudulla ja Turussa. Yritys on toiminut alalla vuodesta 1977, jolloin se aloitti toimintansa. Yritys harjoittaa vähittäiskauppaa sekä maahantuontia. 1.1 Opinnäytetyön tausta, aihe ja tavoite Työajankäytön tehokkuuden parantaminen on tämänhetkisessä taloudellisessa tilanteessa erittäin tärkeä asia, ja tämän takia sen kehittämiseen käytetään entistä enemmän huomiota. Erityisesti mekaanikkojen päivittäin toistuvat tuottamattomat työt, kuten odotusaika, tulisi minimoida. Nämä tekijät vaikuttavat suoraan korjaamon tuottavuuteen. Opinnäytetyössä selvitettiin mekaanikkojen työpäivän sisältö. Selvitys tehtiin ajanmittausanalyysin avulla, josta saatiin selville työpäivään sisältyvän tehottoman työn määrä sekä se, mihin tämä aika käytetään. Tehottomaksi työajaksi lasketaan aika, jonka mekaanikko käyttää muuhun toimintaa kuin korjauksen tai huollon suorittamiseen. Opinnäytetyötä varten suoritettiin mekaanikon ajankäyttöön liittyviä tutkimuksia Volkswagen Center X:ssä, joka on yksi VV-Auto Group Oy:n jälleenmyyjistä.
7 2 Opinnäytetyön tavoitteena on saada selville mekaanikon ajankäyttöön liittyvät tehottoman työajan aiheuttajat ja niiden osuus kokonaistyöajasta. Tämän avulla pyritään luomaan uusia toimintamalleja mekaanikon työajankäytön ja korjaamon tehokkuuden parantamiseksi. Toimintamalleja on tarkoitus pystyä hyödyntämään jokaisessa VV-Auto Group Oy:n jälleenmyyjäpisteessä. Teoriaosuus tulee käsittelemään huollon ydinprosessin, korjaamon tunnusluvut sekä tutkimusmenetelmät. 1.2 Toimeksiantaja ja toimintaympäristö VV-Auto Group Oy tuo maahan Volkswagen, Audi ja Seat -henkilöautoja sekä Volkswagen-hyötyautoja. VV-Autotalot Oy ja Turun VV-Auto Oy harjoittavat Volkswagen, Seat ja Audi -myynti- ja jälkimarkkinointitoimintaa Helsingissä, Espoossa, Vantaalla ja Turussa. Maahantuonnin ja vähittäiskaupan palveluverkoston toimivuudesta vastaa noin 650 autoalan ammattilaista. VV-Auto Group Oy on osa Kesko-konsernia. (1) Volkswagen-henkilöautoasiakkaita palvellaan yhteensä 40 myynti- ja 57 huoltotoimipaikassa. Volkswagen-hyötyautoilla on 40 myynti- ja 55 huoltotoimipaikkaa. Audi-jälleenmyyjäverkosto käsittää 21 myynti- ja 25 huoltotoimipaikkaa. Seat-henkilöautoja myydään 22 ja huolletaan 35 toimipaikassa Suomessa. Tämän lisäksi Baltiassa on neljä myyntija huoltotoimipaikkaa. (1) VV-Auto Group Oy:n myymät automerkit ovat kansainvälisesti tunnettuja. Laaja myynti- ja jälkimarkkinointiverkosto, sekä ammattitaitoinen henkilöstö ovat VV-Auto Group Oy:n suurimpia vahvuuksia. (1) 1.3 Kesko Auto- ja konekauppa Auto- ja konekaupan tavoitteena on kasvattaa edustamiensa merkkien markkinaosuutta, kehittää edelleen jälleenmyynti- ja huoltoverkostoaan sekä vahvistaa asiakastyytyväisyyttä ja -uskollisuutta. Keskeisiä kehittämisalueita ovat tuote- ja palveluvalikoiman vahvistaminen sekä sähköisen asiakaskommunikaation lisääminen. (1)
8 3 1.4 VV-Autotalot Oy - Volkswagen Center X VV-Autotalot Oy on VV-Auto Group Oy:n tytäryhtiö. Se on Suomen suurin Volkswagen-, Seat- ja Audi- jälleenmyyjäketju. Volkswagen Center X myy ja huoltaa Volkswagen- ja Seat-henkilöautoja sekä Volkswagen-hyötyautoja. Volkswagen Center X:n yleiskorjaamolla työskentelee 30 mekaanikkoa, 12 työnjohtajaa, sekä korjaamopäällikkö. Varaosien varastoinnista ja myynnistä vastaa varaosapäällikkö ja yhdeksän varaosamyyjää. Automyynnin puolella työskentelee kuusi Volkswagen-henkilöautomyyjää, kolme Volkswagen-hyötyautomyyjää ja kolme vaihtoautomyyjää. Seathenkilöautojen myyntipiste on omissa tiloissaan ja niiden myynnistä vastaa kaksi automyyjää. Kuva 1. Volkswagen Center X
9 4 2 Huollon ydinprosessi Seuraavissa luvuissa kuvataan Volkswagen-huollon ydinprosessin, joka sisältää kaikki toistuvat ja välttämättömät työvaiheet. Ideaalitilanteessa huollonydinprosessi kattaa seuraavat vaiheet: ajanvaraus, valmistelevat työt, auton vastaanotto, korjaus- ja huoltotöiden suoritus, laadunvalvonta ja luovutuksen valmistelu, auton luovutus ja laskutus. Kuvassa 3 on esitetty kaikki tässä luvussa läpikäytävät huollon ydinprosessin vaiheet johdonmukaisessa järjestyksessä. Kuva 2. Huollon ydinprosessi (2, s.15.) 2.1 Ajanvaraus Ajanvaraus on ensimmäinen vaihe huollon ydinprosessissa. Tämä vaihe määrittää sen, kuinka hyvin prosessin seuraaviin vaiheisiin pystytään reagoimaan. Ajanvarauksessa kirjataan ylös mahdollisimman tarkasti asiakas- ja autotiedot, toivomukset, ongelmat ja sovitut asiat. (3, s )
10 5 Työnjohtajan tehtävä on jakaa tilaukset kolmeen luokkaan suoritettavan työn laajuuden ja vaikeusasteen mukaan. Käytetyt luokat ovat P (pientilaus), V (vakiotilaus) ja D (diagnoositilaus). Luokan P tilaukset voidaan käsitellä huollon ydinprosessissa kevyemmin, koska uusintakorjausten riski on tässä luokassa suhteellisen pieni. Luokkien V ja D tilauksissa on uusintakorjausten riski kasvaa merkittävästi. Tämän takia on erityisen tärkeää kiinnittää huomiota laatuun V- ja D-luokkien toimeksiantojen kohdalla. Tämä jaottelu nopeuttaa ja yksinkertaistaa käsittelyä jokapäiväisessä työssä. (3, s.13.) Asiakas pystyy tekemään huollon varauksen kolmella eri tavalla: huollon verkkoajanvarauksen kautta, puhelimitse tai paikan päällä. Huollon verkkoajanvaraus on Audi, Seat ja Volkswagen -huoltoverkoston käyttämä internetistä löytyvä huollonvarausjärjestelmä. Järjestelmä ehdottaa asiakkaalle sopivaa huoltoa. Ehdotus pohjautuu ajoneuvon malliin, huoltohistoriaan, mittarilukemaan sekä ikään. Asiakas pystyy varaamaan myös lisätöitä järjestelmän kautta. (Kuva 2.) Kuva 3. Huollon verkkoajanvarausjärjestelmä
11 6 Puhelimitse tehty varaus on yleisin asiakkaiden käyttämä huollon ajanvaraustapa. Asiakas voi jättää internetin kautta soittopyynnön tai soittaa itse huoltoon. Puhelimeen vastaaminen on erittäin tärkeää, sillä jokainen vastaamaton puhelu vaikuttaa negatiivisesti asiakastyytyväisyyteen sekä on mahdollinen menetetty asiakas. Puhelimitse tehtävissä varauksissa on tärkeää, että työnjohtaja pitää keskustelun rakenteen selkeänä (taulukko 1). Taulukko 1. Puhelinvarauksen vaiheet (3, s. 14.) 1 Puheluun vastaaminen ja soiton syyn kysyminen 2 Asiakastietojen tarkistaminen tai kirjaaminen 3 Autotietojen tarkistaminen tai kirjaaminen 4 Asiakkaan toiveet / huolenaiheet 5 Toivottu aika 6 Lisätoive 7 Vastaanottotoive 8 Korvaavan liikkumistavan aktiivinen tarjoaminen 9 Mukana tuotavista asiakirjoista muistuttaminen 10 Yhteenveto sovituista asioista 11 Soitosta kiittäminen Asiakas voi varata huollon myös paikanpäällä. Puhelinvaraukset sekä paikanpäällä varatut huollot työllistävät työnjohtajia merkittävästi. Tämän takia asiakkaat pyritään ohjaamaan mahdollisimman tehokkaasti käyttämään huollon verkkoajanvarausjärjestelmää. 2.2 Valmistelevat työt Valmistelevat työt aloitetaan työnjohtajan toimesta ajanvarauksen huolellisella läpikäynnillä. Asiakkaan tilaama työ perustetaan sovitun mukaisesti ja työn perustamista varten on haettava tarvittavat tiedot, kuten kutsu- ja korjaamokampanjat ja auton huoltohistoria. Tarvittavat dokumentit, kuten huoltotaulukot, silmämääräisen tarkastuksen tarkastuslomake, sopimus ja mahdollisen sijaisauton sopimus tulee valmistella. (3, s ) Työnjohtajan tulee valmistella asiakkaan ja auton vastaanotto, sekä suunnitella työtilaus, toimenpiteet ja kapasiteetit. Valmistelevien töiden seuraavassa vaiheessa varaosamyyjän tehtävä on selvittää tarvittavat varaosat. Epäselvissä tilauksissa varaosamyyjän on pyydettävä selvitys työnjohtajalta, onko kyseessä pelkkä diagnoosi/tarkastus vai korjaus, johon varaosia tarvitaan. (3, s. 19.)
12 7 2.3 Auton vastaanotto ja työmääräys Vastaanottovaihe käsittää kaiken asiakkaan saapumisesta aina työmääräyksen antamiseen korjaamolle asti. Työnjohtajan tulee tarkastaa auto vastaanottotilanteessa järjestelmällisesti ja perusteellisesti. Auton sijainti tulee merkitä riittävällä tarkkuudella. Kaikki asiakastoiveet, puutteet ja sovitut asiat kirjoitetaan työmääräykseen ja siihen pyydetään asiakkaan allekirjoitus. Jokaista toimeksiantoon osallistuvaa työntekijää tulee informoida. (3, s. 23.) 2.4 Korjaus- ja huoltotöiden suoritus Työnjohtajan tulee varmistaa mekaanikon riittävä erikoisosaaminen ja korjaamon kapasiteetti. Korjaus- tai huoltotyön suorittavalla mekaanikolla tulee olla riittävät taidot työn suorittamiseksi. Auton suojukset tulee asentaa ennen korjauksen aloittamista, parhaassa tapauksessa jo auton vastaanottovaiheessa asiakkaan läsnä ollessa. (3, s ) 2.5 Laadunvalvonta ja luovutuksen valmistelu Työnjohtaja tarkistaa ja dokumentoi tehtyjen töiden laadun ja valmistelee laskun ja auton palautusta varten. Työnjohtajan on varmistettava, että tilatut työt on tehty oikein ja virheettömästi. Vikadiagnooseissa työnjohtajan on varmistettava joko mekaanikolta tai itse testaamalla, että vika on löydetty ja/tai korjattu. Autoa ei tule luovuttaa asiakkaalle, ennen kuin vikadiagnoosi ja korjaustarve on selvitetty. (3, s ) 2.6 Auton luovutus ja laskutus Työnjohtajan tulee käydä läpi asiakkaan kanssa tehdyt työt ja niistä muodostuva lasku riittävällä tarkkuudella. Erityisesti jälkikäteen lisätyn toimeksiannon yhteydessä on tärkeää esittää asiakkaalle vanhat vaihdetut osat. Autossa havaitut mahdolliset puutteet ja tekemättömät korjaukset ilmoitetaan asiakkaalle ennen auton luovutusta, ja niihin tulee tarjota toimenpiteet, joilla kyseiset asiat saataisiin ratkaistua. Työnjohtajan tulee ilmoittaa seuraavan huollon ajankohta ja muistuttaa LongLife-liikkumisturvan hyödyistä. Lopuksi asiakkaalle ilmoitetaan ajoneuvon sijainti. (3, s )
13 8 2.7 Jälkiseuranta Jälkiseuranta on korjaamon toiminnan kehittämisen kannalta erittäin tärkeää. Jälkiseurannalla saadaan selville, kuinka hyvin asiakkaan mielestä korjaamokäynti on sujunut. Yhteyden ottaminen on ulkoistettu ulkopuoliselle yritykselle, joka välittää asiakkaan palautteen korjaamolle. Tapauksissa, joissa asiakas on ollut tyytymätön saamaansa palveluun, on korjaamohenkilökunta yhteydessä asiakkaaseen selvittääkseen, mistä tyytymättömyys johtuu ja kuinka se voidaan korjata. Reklamaatioiden käsittelyssä tärkeintä on selvittää, mistä tyytymättömyys on johtunut ja kuinka sen uudelleen tapahtuminen voidaan välttää. (3, s ) 3 Korjaamon tuottavuus ja tunnusluvut Korjaamon tuottavuutta voidaan mitata monella eri tavalla. Hyvä kokonaiskuva korjaamon toiminnasta saadaan käyttämällä mittareina kolmea helposti mitattavaa tunnuslukua. (4) 3.1 Käyttöaste Käyttöasteella saadaan selville tehtyjen tuntien suhdetta läsnäolotunteihin (kaava 1). Yksinään käytettynä käyttöaste voi antaa vääristyneen kuvan korjaamon kannattavuudesta, sillä hyvä käyttöaste ei kerro kuinka tehokkaasti mekaanikot tekevät töitä. (7) (1) 3.2 Tuottavuus Tuottavuus ilmaisee kuinka monta prosenttia mekaanikon läsnäoloajasta saadaan laskutettua (kaava 2). Tuottavuuden pitäisi olla vähintään 90 prosenttia. Tuottavuuteen vaikuttaa se kuinka tehokkaasti työt suoritetaan, sekä se, kuinka paljon tuottamattomaan työhön kuluu aikaa työpäivästä. (4) (2)
14 9 3.3 Tehokkuus Tehokkuudella tarkoitetaan sitä, kuinka paljon taloudellista tuottoa korjaamo tekee käytettyihin työtunteihin nähden (kaava 3). Tehokkuutta voidaan parantaa lisäämällä laskutettavia tunteja tai vähentämällä mekaanikkojen leimattuja tunteja. (4) (3)
15 10 4 Tutkimusmenetelmät 4.1 Haastattelu Haastattelu on ehkä kaikkein käytetyin tiedonkeruumenetelmänä. Kysymistä pidetään ensisijaisena keinona tiedon selvittämisessä, koska kysyjälle usein myös vastataan. (5, s. 9.) Opinnäytetyössä käytettiin haastattelukeinona strukturoimatonta haastattelua, eli avointa haastattelua. Avoin haastattelu on kaikista haastattelun muodoista lähimpänä keskustelua. Siinä selvitetään keskustelun kuluessa ilmeneviä haastateltavan ajatuksia, mielipiteitä, tunteita ja käsityksiä. Keskustelun aihe saattaa muuttua keskustelun kuluessa. (6, s. 209.) Opinnäytetyöhön haastateltiin useita mekaanikkoja, työnjohtajia sekä varaosamyyjiä. Tällä tavalla saatiin mahdollisimman laaja kokonaiskuva asioista, jotka aiheuttavat mekaanikoille tehotonta työaikaa. 4.2 Osallistuva havainnointi Osallistuva havainnointi tarkoittaa sitä, että tutkimuskohteen tutkija osallistuu tutkimuskohteena olevien henkilöiden ehdoilla heidän toimintaansa etukäteen sovittuna ajanjaksona. Osallistuva havainnointi tehdään usein teoreettisesta näkökulmasta, joka on ennalta suunniteltu. Tutkijan osallistuminen voi vaihdella täydellisestä osallistumisesta osallistumiseen pelkkänä havainnoijana. Täydellisessä osallistumisessa tutkimuksen tekijä pyrkii osallistumaan ryhmän toimintaan yhtenä ryhmän täysimääräisenä jäsenenä. Havainnoijana osallistuvan tutkijan rooli ryhmässä on ainoastaan havaintojen tekeminen. Kun havainnointimenetelmiä käytetään, on tutkijan pidettävä omat tulkinnat ja havainnot toisistaan erillään. (6, s ) Opinnäytetyöhön valittiin käytettäväksi osallistuvan havainnoinnin menetelmä osallistuminen havainnoijana. Tämä menetelmä todettiin parhaaksi, koska mekaanikkojen toimintaympäristö haluttiin pitää mahdollisimman normaalina.
16 11 Yleiskorjaamomekaanikoista havainnoinnin kohteeksi valittiin neljä mekaanikkoa, joiden työnkuvaan kuuluu vaativuustasoltaan samankaltaisia huolto- ja korjaustöitä. Seurantajakso kesti viisi työpäivää, jolloin tutkimuksen laajuus vastaa keskimäärin yhden mekaanikon kuukauden työaikaa. 4.3 Ajankäytön seurantalomake Opinnäytetyössä käytettiin mekaanikkojen ajankäytön seuraamiseen ajankäytön seurantalomaketta (liite 1). Seurantalomakkeen täyttämistä varten oli laadittu ohje mekaanikoiden tueksi (liite 2). Seurantalomakkeesta pyrittiin tekemään mahdollisimman helposti täytettävä, jotta se ei häiritsisi merkittävästi normaalia työntekoa. Ajankäytön seurantalomaketta täytätettiin seurattavilla neljällä mekaanikolla viiden päivän ajan. Seurantalomakkeen täyttöä havainnoitiin koko seurantajakson ajan, jotta pystyttiin varmistamaan seurantalomakkeen tietojen oikeellisuus. Seurantalomakkeeseen kirjattiin työn aloitus- ja lopetusaika, tehottoman työajan aiheuttaja, tehottoman työajan aloitus- ja lopetusaika sekä tieto siitä, onko kyseessä huolto vai korjaus.
17 12 5 Tutkimuksen tulokset Tässä luvussa käsitellään opinnäytetyön tutkimuksen tulokset. Tutkimukset suoritettiin kolmella eri tutkimustavalla. Käytetyt tutkimustavat olivat haastattelu, osallistuva havainnointi ja seurantalomake. Kaikki tutkimukseen osallistuneet mekaanikot työskentelivät yleiskorjaamon puolella ja heidän pääsääntöiseen tekemiseen kuuluu määräaikaishuollot ja pienet korjaustyöt. Jokaisen asentajan toimintaa seurattiin viiden työpäivän ajan, joka vastaa laajuudeltaan keskimäärin yhden mekaanikon kuukauden työaikaa. 5.1 Haastatteluiden tulokset Mekaanikkojen haastatteluissa suurimmiksi ongelmakohdiksi nousivat asiointi varaosapuolella ja työnjohtajan luona. Varaosapuolella asiointi tuottaa ongelmia silloin, kun useampi mekaanikko asioi siellä samanaikaisesti. Mekaanikkojen mukaan pitkiin asiointiaikoihin vaikuttaa joissakin tapauksissa myös varaosapuolen päivittäiset tehtävät, kuten varaosien tilauksien tekeminen. Ylimääräisiä käyntejä varaosapuolella syntyy päivittäin, koska kaikkia tilattuja osia ei ole kerätty ennakkokeräyksessä. Useimmiten kyseessä on pyyhkijänsulat, joiden vaihtamiseen kysytään lupa asiakkaan tuodessa aamulla autonsa korjaamolle. Pahimmillaan yhteen asiointiin saattaa mekaanikkojen mukaan kulua aikaa jopa 20 minuuttia. Työnjohtajan luona asioiminen koettiin usein haasteelliseksi. Varsinkin ruuhka-aikoina työnjohtajan vapautumisen odottamiseen kuluu työpäivästä merkittävästi aikaa. Työnjohtajan luona käymisen syynä on usein huollon yhteydessä havaittu korjauksen tarve, johon asiakkaalta pitää kysyä korjauslupa. Korjauslupien odottamiseen kuluu mekaanikkojen mukaan keskimäärin 30 minuuttia päivässä. Työnjohtajien haastatteluissa ilmeni pääosin samoja asioita, mutta myös uusia ongelmakohtia nousi esille. Huoltoneuvojien kiireen takia töiden aktiiviseen seuraamiseen katsottiin jäävän liian vähän aikaa. Tämän lisäksi oma-aloitteisuudessa koettiin olevan mekaanikoilla parantamisen varaa. Myös omassa tekemisessä katsottiin olevan kehitettävää. Töiden suunnittelun taitoa pidettiin tärkeänä, ja tätä kehittämällä osa mekaanikoiden tehottomasta työajasta saataisiin kitkettyä pois.
18 Osallistuvan havainnoinnin tulokset Mekaanikkojen työajankäytöstä saatiin havainnoimalla paljon tietoa, joiden avulla tehotonta työaikaa saataisiin karsittua. Tehottomaksi työajaksi katsotaan kaikki aika, joka käytetään muuhun kuin itse ajoneuvon huollon tai korjauksen suorittamiseen. Merkittävimmiksi tehottoman työn aiheuttajiksi havainnoinnin perusteella nousivat autojen pesut, koeajot sekä työnjohdossa ja varaosissa asiointi Koeajo ja autojen pesu Koeajojen ja autojen pesuihin kuluva aika oli kokonaisuutena havaintojen mukaan kaikista suurin tehottoman työn aiheuttaja. Koeajo suoritetaan jokaisen huolto- ja korjaustyön jälkeen. Tämän lisäksi useissa korjaustöissä koeajo suoritetaan myös ennen korjaustöiden aloittamista, jotta asiakkaan ilmoittama vika pystytään todentamaan. Havaintojen mukaan koeajoon kului aikaa keskimäärin 11 minuuttia yhtä koeajokertaa kohden. Volkswagen Center X:ssä määräaikaishuollon hintaan sisältyy koneellinen ulkopesu, jonka suorittaa mekaanikko. Koneellinen ulkopesu tehdään kaikille huollettaville autoille pois lukien ne tapaukset, joissa asiakas ei halua koneellista ulkopesua tai autolle on tilattu käsin suoritettava ulkopesu. Havaintojakson aikana koneellinen ulkopesu suoritettiin lähes jokaiselle määräaikaishuollossa olleelle autolle ja siihen mekaanikolta kului työaikaa keskimäärin kahdeksan minuuttia yhtä pesua kohden Työnjohto Työnjohdon kanssa asiointi aiheuttaa merkittävän osan mekaanikon tehottomasta työajasta. Korjauslupien pyytäminen asiakkaalta oli yleisin syy työnjohdon luona asioimiselle. Asiakasta ei tavoiteta aina heti, ja pahimmillaan havainnointijakson aikana korjausluvan saamiseen kului jopa 45 minuuttia. Toinen yleinen syy työnjohdon luona asioimiselle oli epäselvät viankuvaukset. Viankuvaus on asiakkaan kertomus havaitusta viasta. Työnjohtajan tehtävä on selvittää autossa oleva vika mahdollisimman tarkasti. Epäselvät ja väärät viankuvaukset aiheuttavat
19 14 tehotonta työaikaa. Pahimmassa tapauksessa nämä aiheuttavat vääriä diagnooseja, uusintakäyntejä ja asiakastyytyväisyyden heikkenemistä Varaosat Varaosissa asioinnin havaittiin aiheuttavan havainnointijaksolla erittäin paljon tehotonta työaikaa. Varaosissa käynnin syy johtui suurimmassa osassa tapauksia ennakkokeräyksessä havaituista puutteista. Yksi varaosamyyjän tehtävistä on ennakkokerätä tarvittavat osat huollon tai korjauksen suorittamista varten ennen työn aloittamista. Useissa tapauksissa ennakkokeräyksessä oli kuitenkin puutteita. Erityisesti auton tuonnin yhteydessä asiakkaalta kysyttävät lisätyöt, kuten pyyhkijänsulat ja lisäysöljy puuttuivat usein ennakkokeräyslaatikosta. Toinen syy varaosissa asioimiselle oli huollon yhteydessä havaittu korjauksen tarve. Kun korjauslupa on saatu asiakkaalta, noutaa mekaanikko tarvittavat osat varaosatiskiltä. Varaosissa asioimiseen havaittiin kuluvan havainnointijaksolla pisimmillään jopa puoli tuntia työaikaa Odotusaika Odotusajaksi katsotaan kaikki tehoton työaika, jolloin mekaanikolla ei ole huolto- tai korjaustöitä saatavilla. Havainnointijaksolla odotusaika painottui pääasiassa aamuun ja iltaan. Aamulla odotusaika johtui siitä, että asiakas oli myöhässä sovitusta ajasta. Illalla odotusaikaa aiheutti huolto- ja korjaustöiden valmistuminen etuajassa ennen työpäivän loppua. Havainnointijaksolla odotusaikaa aiheutti myös osalla mekaanikoista töiden vähyys. 5.3 Seurantalomakkeen tulokset Seurantalomakkeen tuloksista selviää kuinka paljon tehotonta työaikaa todellisuudessa mekaanikon työpäivä sisältää päivä-, kuukausi- ja vuositasolla. Tuloksista selviää myös tehotonta työaikaa vastaavaa rahallinen arvo. Taulukoissa on esitetty tulokset yhtä ja kymmentä mekaanikkoa kohden. Tuloksissa käytettiin mekaanikon tuntityön arvona 70:tä euroa, joka on laskettu veroton tuottohinta korjaamolle (7).
20 15 Taulukossa 2 esitetään tehottoman työn syyt, niihin käytetty aika ja rahallinen arvo yhtä mekaanikkoa kohden. Yhden työtunnin verottomana hintana on käytetty 70 euroa, joka on laskettu veroton tuottohinta korjaamolle. Taulukko 2. Keskiarvo mekaanikon tehottomasta työajasta ja sitä vastaavasta rahallisesta arvosta. Yksi mekaanikko min/päivä tuntia/kk tuntia/vuosi /kk /vuosi Varaosissa asiointi 17,3 5,8 63, Työnjohtajan kanssa asiointi 11,3 3,8 41, Autonhaku 14,0 4,7 51, Koeajo 23,8 7,9 87, Koneellinen ulkopesu 16,8 5,6 61, Korjausohjeiden etsiminen 3,5 1,2 12, Odotusaika 26,0 8,7 95, Taukojen ylittyminen 3,5 1,2 12, Yhteensä 116,0 38,7 425, Odotusaika oli tulosten mukaan eniten tehotonta työaikaa aiheuttava tekijä. Odotusajaksi lasketaan kaikki aika kun mekaanikolla ei ole työtä. Suurin osa odotusajasta painottui seurantajaksolla työpäivän loppuun työn valmistuttua ennen työpäivän päättymistä. Odotusaikaa mekaanikolle kertyi 25 minuuttia päivässä, josta keskimäärin 17 minuuttia sijoittui työpäivän loppuun. Yhdelle mekaanikolle odotusaikaa kertyy vuodessa yli 95 tuntia, joka vastaa rahallisena arvona noin 6700:aa euroa. Seuraavaksi eniten tehotonta työaikaa aiheutui koeajoista. Koeajo suoritetaan jokaisen huolto- ja korjaustyön yhteydessä. Seurantalomakkeesta ilmenee, että koeajoihin käytetty aika vaihtelee merkittävästi. Huolloissa koeajoon kului keskimäärin puolet siitä ajasta, mitä korjauksien yhteydessä. Myös mekaanikkojen välillä koeajoihin käytetyissä ajoissa oli merkittäviä eroja. Vuositasolla mekaanikolle koeajoista muodostui tehotonta työaikaa noin 6100 euron edestä.
21 16 Seurantalomakkeen tulosten mukaan varaosissa asiointi aiheutti kolmanneksi eniten tehotonta työaikaa. Tutkimukseen osallistuneilla mekaanikoilla kului seurantajaksolla yhteensä 410 minuuttia varaosissa asiointiin. Vuodessa mekaanikko käyttää keskimäärin 63 tuntia, joka vastaa rahallisesti 4400:aa euroa. Koneellinen ulkopesu oli tehottoman työajan aiheuttajista neljänneksi suurin. Mekaanikko suorittaa keskimäärin 2,5 kertaa päivässä auton koneellisen ulkopesun. Yhteen pesuun kului tulosten mukaan lähes seitsemän minuuttia. Tehotonta työaikaa kertyy jokaista pesua kohden noin seitsemän euron edestä. Vuodessa mekaanikko käyttää yhteensä noin 61 tuntia autojen pesuun. Pesuihin käytetty aika vastaa rahallisesti 4300:aa euroa. Auton hakuun kului mekaanikolta aikaa keskimäärin noin 14 minuuttia päivässä eli noin neljä ja puoli tuntia kuukaudessa. Seurantajakson aikana töiden määrä päivässä mekaanikkoa kohden oli 3,4 työtä. Yhteen auton hakuun kului aikaa keskimäärin noin neljä minuuttia. Vuodessa tehotonta työaikaa mekaanikkoa kohden kertyy yli 51 tuntia vuodessa, joka vastaa noin 3600:aa euroa. Työnjohtajan luona asiointiin käytettiin seurantajakson aikana yhteensä 226 minuuttia. Viikossa yhdelle mekaanikolle kertyi tehotonta työaikaa lähes tunti. Asioinnista työnjohtajan luona aiheutuu vuosittain tehotonta työaikaa noin 2900 euron edestä. Korjausohjeiden etsimiseen käytettiin keskimäärin kolme ja puoli minuuttia päivässä. Seurantajakson aikana yhdellä mekaanikoista ei ollut yhtäkään korjausta. Tämä vaikuttaa laskevasti käytettyyn aikaan. Vuodessa korjausohjeiden etsimiseen kuluu mekaanikolta noin 13 tuntia, joka vastaa lähes 900:aa euroa. Mekaanikolla on työpäivän aikana mahdollista pitää yksi tunti taukoa. Seurantalomakkeella mitattiin myös tämän ajan ylittävää aikaa. Taukojen ylittyminen lasketaan tehottomaksi työajaksi. Taukojen ylittyminen aiheuttaa vuodessa noin 900 euron edestä tehotonta työaikaa yhtä mekaanikkoa kohden. Tehotonta työaikaa kertyi seurantajakson aikana mekaanikkoa kohden lähes kaksi tuntia päivässä. Rahallisesti tämä vastaa lähes euron kuluja vuodessa. Mekaanikoiden lukumäärästä riippuen tehottomasta työajasta voi aiheutua korjaamolle jopa satojentuhansien eurojen kulut vuosittain.
22 17 Kuvassa 4 on esitetty tehottoman työn osuus kuukaudessa yhtä mekaanikkoa kohden. Kuvassa on käytetty taulukon 2 arvoja. Mekaanikon työaikana on käytetty seitsemää tuntia päivässä, joka vastaa 140 tuntia kuukaudessa. Työajasta on vähennetty ruokatauko ja kaksi kahvitaukoa. Varaosissa asiointi 5,8 Työnjohtajan kanssa asiointi 3,8 Autonhaku 4,7 Koeajo 5,3 Koneellinen ulkopesu 5,6 Korjausohjeiden etsiminen 1,2 Odotusaika 8,7 Taukojen ylittyminen 1,2 Tehokas työaika 103,9 Kuva 4. Tehottoman työn osuus kuukaudessa yhtä mekaanikkoa kohden
23 18 6 Tulosten analysointi ja kehitysehdotukset Opinnäytetyössä tiedonkeruuseen käytettiin kolmea erilaista tutkimusmenetelmää. Käytetyt menetelmät olivat haastattelu, osallistuva havainnointi ja seurantalomake. Menetelmistä saadut tulokset olivat linjassa toistensa kanssa. Osan tehottoman työn aiheuttajista henkilökunta tiedostaa, mutta niihin ei ole löydetty ratkaisua. Seurantalomakkeen tuloksista saatiin laskettua tehottoman työn osuus mekaanikon työpäivästä. Kuvassa 5 on laskettu yhden mekaanikon käyttämä keskimääräinen tehoton työaika työpäivässä. Tehotonta työaikaa kertyy yhdelle mekaanikolle noin 2 tuntia, joka vastaa lähes 28:aa prosenttia käytettävissä olevasta ajasta. Varaosissa asiointi, 0:17:15 Työnjohtajan kanssa asiointi, 0:11:15 Autonhaku, 0:14:00 Koeajo, 0:23:45 Koneellinen ulkopesu, 0:16:45 Korjausohjeiden etsiminen, 0:03:30 Odotusaika, 0:26:00 Taukojen ylittyminen, 0:03:30 Tehokastyöaika, 5:05:45 Kuva 5. Keskimääräinen mekaanikon työpäivän sisältö Taulukossa 3 seurantalomakkeesta saadut tulokset on muutettu vastaamaan kymmenen mekaanikon tehottoman työajan lukemia. Mekaanikkojen lukumäärä vastaa keskisuurta jälleenmyyjää VV-Auto Group Oy:n jälleenmyyjäverkostossa. Tuloksista selviää, kuinka merkittäviä kuluja tehoton työaika aiheuttaa korjaamoille.
24 19 Taulukko 3. Tehottoman työajan keskiarvo kymmenelle mekaanikolle muutettuna 10 mekaanikkoa min/päivä tuntia/kk tuntia/vuosi /kk /vuosi Varaosissa asiointi 172,5 57,5 632, Työnjohtajan kanssa asiointi 112,5 37,5 412, Autonhaku 140,0 46,7 513, Koeajo 237,5 79,2 870, Koneellinen ulkopesu 167,5 55,8 614, Korjausohjeiden etsiminen 35,0 11,7 128, Odotusaika 260,0 86,7 953, Taukojen ylittyminen 35,0 11,7 128, Yhteensä 1160,0 386,7 4253, Kuvassa 6 on laskettu prosentuaalinen jakauma tehottoman työn aiheuttajista. Kuvassa on käytetty taulukon 3 arvoja. 22 % 3 % 15 % 10 % 3 % 12 % 14 % 21 % Varaosissa asiointi Työnjohtajan kanssa asiointi Autonhaku Koeajo Koneellinen ulkopesu Korjausohjeiden etsiminen Odotusaika Taukojen ylittyminen Kuva 6. Prosentuaalinen jakautuminen tehottoman työn aiheuttajista
25 20 Seurantalomakkeen tuloksista selviää, että odotusaika aiheuttaa merkittävän osan mekaanikoiden tehottomasta työajasta. Tehottomasta työajasta 22 prosenttia kului mekaanikkojen odotusaikaan. Kymmenellä mekaanikolla tämä vastaa rahallisesti lähes euroa vuodessa. Odotusajasta 65 prosenttia sijoittui työpäivän loppuun. Odotusajan pienentämisellä saavutetaan suuria säästöjä. Pienillä parannuksilla korjaamolla on mahdollista saavuttaa jopa kymmenien tuhansien eurojen säästö vuodessa. Koska valtaosa odotusajasta sijoittuu työpäivän loppuun, kannattaa myös säästöjen hakeminen kohdistaa sinne. Saamalla osan asiakkaista tuomaan auton korjaamolle jo edellisenä iltana voitaisiin työpäivän loppuun jäävä aika käyttää seuraavan päivän ensimmäiseen huolto- tai korjaustyöhön. Tällä tavalla pystyttäisiin vähentämään myös aamuihin kohdistuvaa ruuhkautumista. Haastatteluissa suurimmaksi tehottoman työn aiheuttajaksi koettiin varaosapuolella asiointi. Seurantalomakkeen tuloksista selviää, että varaosissa asiointiin kului yhdeltä mekaanikolta päivässä keskimäärin 17 minuuttia. Viiden päivän seurantajakson aikana aikaa kului lähes 1,5 tuntia, joka vastaa 15 prosenttia kaikesta käytetystä tehottomasta työajasta. Varaosissa asiointiin kuluva aika on toiseksi suurin tehottoman työn aiheuttaja. Kymmenelle mekaanikolle laskettuna tehotonta työtä aiheutuu yli euron arvosta. Havainnointijaksolla havaittiin, että varaosapuolella asiointiin vaikutti usein ennakkokeräyksen puutteellisuus ja huollon yhteydessä havaitut korjaustarpeet. Myös polttimoiden hakuun kului usein kohtuuttoman paljon aikaa. Asiointien pituuteen vaikutti osassa tapauksista se, että varaosamyyjä hyllytti esimerkiksi saapuneita varaosia tai teki tilauksia. Ennakkokeräyksien puutteet johtuivat usein aamulla asiakkaalta tiedustelluista lisätöistä, kuten pyyhkijänsulkien vaihto tai lisäysöljyn lisääminen auton kyytiin. Myydyt lisätyöt löytyvät työmääräykseltä, mutta tarvittavia osia ei ollut lisätty ennakkokeräyslaatikkoon. Jotta ennakkokeräys saataisiin onnistumaan paremmin, tulisi lupa lisätöihin kysyä asiakkaalta jo huollonvarauksen yhteydessä. Polttimoiden ja muiden edullisten yleisosien hakuun kuluva aika tulisi saada minimoitua. Hyvä keino tähän olisi mekaanikkojen käytössä oleva varaosahylly, josta tarvittavat osat saisi nopeasti ilman jonottamista. Hyllystä otetut osat tulisi kirjata työmääräykselle, josta työnjohtaja pystyisi ne helposti lisäämään laskulle.
26 21 Mekaanikko on korjaamon tuottavin henkilö. Tämän takia on ensisijaisen tärkeää, että mekaanikko joutuisi odottamaan palvelua mahdollisimman vähän aikaa. Valtaosa myydyistä varaosista myydään mekaanikon tekemiin huolto- ja korjaustöihin. Varaosamyyjän ensisijainen tehtävä on palvella mekaanikkoa, tilaukset ja muut vastaavat tehtävät tulisi suorittaa tinkimättä mekaanikoiden palvelun nopeudesta ja laadusta. Mekaanikoilla on työpäivänaikana varattu yksi tunti taukojen pitämiseen. Kaikki tämän ajan ylittävä aika katsotaan tehottomaksi työajaksi. Kahdella tutkimukseen osallistuneista mekaanikoista tauot ylittyivät (liite 3). Taukojen ylittymiseen vaikuttivat tupakointiin käytetyt ylimääräiset tauot. Tupakoivat mekaanikot käyttivät päivittäin keskimäärin kahdeksan minuuttia virallista työaikaa tupakointiin. Vuodessa tupakoiva mekaanikko käyttää tupakointiin noin 29 tuntia, joka vastaa rahallisesti noin 2000:ta euroa. Haastatteluissa nousi esille myös työnjohtajan kanssa asiointiin käytetty aika. Seurantalomakkeen mukaan tämä aiheuttaa päivässä tehotonta työaikaa yli 11 minuuttia. Vuoden aikana kymmenen mekaanikkoa käyttää aikaa työnjohtajan luona asiointiin yli 412 tuntia. Tämä vastaa noin :ta euroa. Havainnointijaksolla työnjohtajan läsnäolon huomattiin vaikuttavan positiivisesti mekaanikkojen aktiivisuuteen. Volkswagen Center X:ssä hallityönjohtajat eivät istu hallin puolella. Siirtämällä hallityönjohtajat fyysisesti hallin puolella mekaanikkojen käyttämää aikaa työnjohtajan kanssa asiointiin pystyttäisiin vähentämään. Kiireellisinä aikoina mekaanikko pystyisi kääntymään helposti hallityönjohtajan puoleen esimerkiksi korjauslupien tiedusteluissa. Hallityönjohtaja pystyisi myös tukemaan paremmin mekaanikkojen työskentelyä, sekä seuraamaan aktiivisemmin mekaanikkojen työpäivän toimintaa ja taukojen mahdollista venymistä. Kuvassa 7 havainnollistetaan sitä, että työnjohtajan ensisijainen tehtävä on palvella asiakasta ja hallityönjohtajan mekaanikkoa.
27 22 Kuva 7. Korjaamon palvelustrategia Auton hakuun käytettyä aikaa kului yhdeltä mekaanikolta päivässä keskimäärin 14 minuuttia. Vuodessa tämä vastaa rahallisesti kymmenellä mekaanikolla lähes :ta euroa. Auton hakemiseen käytettyyn aikaan vaikuttaminen on vaikeaa, mutta esimerkiksi talvisin lumien harjaaminen autoista ennen työpäivän alkua nopeuttaisi auton noutoon kuluvaa aikaa. Autojen löytämiseen kului osassa tapauksista ylimääräistä aikaa sen takia, koska auton sijainti oli merkitty väärin tai sitä ei ollut merkattu ollenkaan. Auton sijainnin merkitsemisessä tulee käyttää riittävää tarkkuuta, jotta auton haku onnistuu mahdollisimman nopeasti. Korjausohjeiden etsimiseen kulunut aika oli seurantajaksolla suhteellisen pieni. Tähän voi vaikuttaa se, että yhdellä mekaanikoista ei ollut seurantajakson aikana yhtään korjaustyötä. Muillakin mekaanikoilla työt painottuivat määräaikaishuoltoihin ja yksinkertaisiin korjaustöihin. Korjausohjeiden etsimiseen kului yhdeltä mekaanikolta keskimäärin 3,5 minuuttia päivässä. Vuodessa kymmenellä mekaanikolla aikaa kuluu lähes 130 tuntia, joka vastaa noin 9000:ta euroa. Kun viankuvaus on riittävän selkeä, voidaan korjausohjeet tulostaa ennakkoon mekaanikolle. Havainnointijaksolla selvisi, että useissa tapauksissa korjausohjetta ei ollut tulostettu. Työnjohtajien haastatteluissa selvisi, että korjausohjeita ei pystytty tulostamaan epäselvän viankuvauksen tai kiireen takia. Huollon ydinprosessissa olevat kaksi ensimmäistä vaihetta, huollon varaus ja valmistelevat työt, vaikuttavat merkittävästi korjausohjeiden etsimiseen käytettyyn aikaan. Näiden vaiheiden huolellisella suorittamisella mekaanikkojen korjausohjeiden etsimiseen käytetty aika saataisiin mahdollisimman pieneksi.
28 23 Koeajot ja autojen koneelliset ulkopesut veivät yhteensä lähes 41 minuuttia mekaanikon työpäivästä. Mekaanikko suoritti keskimäärin 2,7 koeajoa päivässä. Yhteen koeajoon kului keskimäärin yhdeksän minuuttia, joka rahallisesti vastaa noin kymmentä euroa. Kymmenelle mekaanikolle laskettuna vuodessa aikaa kuluu yhteensä yli 870 tuntia, joka vastaa rahallisesti noin euroa. Autojen koneellisia ulkopesuja suoritettiin keskimäärin 2,5 kertaa päivässä yhtä mekaanikkoa kohden. Yhteen pesuun kului aikaa noin seitsemän minuuttia. Kymmenellä mekaanikolla kuluu vuodessa autojen pesuun noin 614 tuntia. Tämä vastaa rahallisesti noin :ta euroa. Koeajot ja autojen pesut vievät erittäin merkittävän osan mekaanikon työpäivästä. Vuodessa niistä kertyy kymmenelle mekaanikolle yhteensä yli euron arvosta tehotonta työaikaa. Määräaikaishuoltojen yhteydessä tehtävät koeajot ja autojen koneelliset ulkopesut pystyisi suorittamaan osittain esimerkiksi työnjohtaja. Työnjohtajille varattaisiin viikossa muutamia koeajoja. Samalla työnjohtaja pystyisi valvomaan myös mekaanikkojen työnlaatua ja varmistamaan, että autot ovat luovutettavassa kunnossa. Toinen vaihtoehto olisi palkata henkilö, joka suorittaisi kaikki koneelliset ulkopesut ja määräaikaishuoltojen koeajot. Korjaustöissä korjauksen suorittaneen mekaanikon olisi hyvä suorittaa myös koeajo, jotta vika voidaan todeta helpoiten korjatuksi. Kuvassa 8 esitetään korjaamokäynnin yleisimmät syyt. Keskimäärin puolet kaikista käynneistä on määräaikaishuoltoja ja yli kolmannes korjauksia. 6 % 5 % 4 % 50 % 35 % Määräaikaishuolto Muu korjaustyö Kori- tai maalivaurio Onnettomuus Lisävarusteasennus Kuva 8. Korjaamokäyntien yleisimmät syyt (8)
29 24 Mekaanikkojen töistä keskimäärin 50 prosenttia on määräaikaishuoltoja (kuva 8). Jos määräaikaishuoltojen koeajot siirrettäisiin pois mekaanikolta, tehoton työaika vähenisi keskimäärin lähes 12 minuuttia päivässä yhtä mekaanikkoa kohden. Säästöä syntyisi kymmeneltä mekaanikolta päivässä 140 euroa, joka vastaa vuodessa yli :ta euroa. Autojen koneelliset ulkopesut tulisi ehdottomasti siirtää pois mekaanikon tehtävistä. Tehotonta työaikaa tämä vähentäisi yhdeltä mekaanikolta lähes 17 minuuttia päivässä eli noin 61 tuntia vuodessa. Kymmenellä mekaanikolla tehotonta työaikaa saataisiin vuodessa vähennettyä 614 tuntia, joka vastaa lähes :ta euroa. Yhteensä näillä kahdella toimenpiteellä pystyttäisiin vähentämään lähes 30 minuuttia tehotonta työaikaa päivässä yhtä mekaanikkoa kohden. Kymmenen mekaanikon korjaamolla tämä tekee yhteensä viisi tuntia. Määräaikaishuoltojen koeajoilla ja autojen koneellisilla ulkopesuilla pystyttäisiin työllistämään esimerkiksi yksi vastavalmistunut mekaanikko. Sama henkilö voisi tarvittaessa hoitaa myös pieniä korjaustöitä, kuten polttimoiden vaihtoja ja muita yksinkertaisia töitä. Palkkarakenne 2000:n mukaan mekaanikon minimipalkka on 10,35 /tunti (9, s. 72.). Kuukaudessa on keskimäärin 160 työtuntia ja korjaamolle mekaanikon henkilöstökulut ovat noin 70 prosenttia palkasta. Tästä saadaan laskettua, että vastavalmistuneesta mekaanikosta aiheutuisi kuluja noin 2815 euroa kuukaudessa. Aiemmin esitetyistä tuloksista selviää, että määräaikaishuoltojen koeajojen ja koneellisten ulkopesujen poistamisella tehotonta työaikaa säästyisi kymmenellä mekaanikolla kuukaudessa yhteensä yli 6600 euron arvosta.
30 25 7 Yhteenveto Opinnäytetyössä selvitettiin tehottoman työajan aiheuttajat ja niiden osuus mekaanikon työpäivästä. Tulosten avulla luotiin uusia toimintamalleja, joiden avulla mekaanikon tehotonta työaikaa saadaan pienennettyä ja korjaamon tehokkuutta parannettua. 7.1 Toimintamalliehdotukset Mekaanikot ovat korjaamon ainoat tuottavat henkilöt. Korjaamon tuottavuuteen pystytään kuitenkin vaikuttamaan lähes jokaisen korjaamon työntekijän toimesta. Tämän takia on erityisen tärkeää, että jokainen pyrkii auttamaan omalta osaltaan mekaanikkoa suorittamaan työnsä mahdollisimman tehokkaasti. Mekaanikon työnkuvaan kuuluu tällä hetkellä erittäin paljon töitä, jotka vievät aikaa hänen ensisijaiselta työtehtävältään, autojen huoltamiselta ja korjaamiselta. Näitä ylimääräisiä töitä ovat määräaikaishuoltojen koeajot ja autojen koneelliset ulkopesut. Mekaanikko on korjaamon työntekijöistä kaikista kallein henkilö suorittamaan näitä toimenpiteitä. Kaikki näihin käytetty aika on suoraan pois korjaamon tuottavuudesta. Korjaamon tuottavuutta saadaan parannettua yhden uuden työntekijän palkkaamisella. Tämä henkilö voisi suorittaa kaikki koneelliset ulkopesut ja määräaikaishuoltojen koeajot. Palkattava henkilö voisi olla esimerkiksi vastavalmistunut mekaanikko. Tällä henkilöllä olisi riittävän suuri tekninen osaaminen suorittamaan tarvittaessa myös odottaessa tehtäviä pieniä korjaustöitä, kuten polttimoiden ja pyyhkijänsulkien vaihtoja. Määräaikaishuoltojen koeajojen ja koneellistenulkopesujen siirtäminen vähentää tehotonta työaikaa lähes 30 minuuttia mekaanikon työpäivästä ja kymmenelle mekaanikolle suhteutettuna lähes viisi tuntia. Päivässä työmyyntiä pystyttäisiin lisäämään noin 350 euroa, joka vuositasolla vastaa lähes :ta euroa. Odotusaika oli eniten tehotonta työaikaa aiheuttava yksittäinen tekijä. Odotusaikaa syntyi pääosin työpäivän loppuun. Työnjohtajien tulisi ehdottaa osalle asiakkaista auton tuomista korjaamolle jo edellisenä päivänä. Näiden autojen korjaus- tai huoltotyöt pystyttäisiin aloittamaan tarvittaessa jo työpäivän loppuun jäävällä ajalla. Tällä tavalla tehoton työaika saataisiin kitkettyä mahdollisimman tehokkaasti työpäivän lopusta. Pienilläkin
31 26 prosentuaalisilla parannuksilla mekaanikkojen tehotonta työaikaa pystyttäisiin vähentämään kymmenientuhansien eurojen edestä. Mekaanikon työskentelyn tehokkuus on pääosin kiinni hänestä itsestään, mutta työnjohtajien läsnäololla todettiin olevan suuri merkitys mekaanikkojen tehokkuuteen. Siirtämällä hallityönjohtajat fyysisesti hallin puolelle mekaanikkojen työskentelyä ja taukojen ylittymistä pystyttäisiin valvomaan paremmin. 7.2 Työn onnistuminen ja pohdintaa Tässä opinnäytetyössä tutkittiin mekaanikon ajankäyttöä ja siihen sisältyvää tehoton työaikaa. Tutkimuksista saatujen tulosten perusteella oli tarkoitus luoda uusia toimintamalleja mekaanikon ajankäytön ja korjaamon tuottavuuden parantamiseksi. Ennen tutkimuksien aloittamista epäilin, että mekaanikot suhtautuisivat tutkimukseen negatiivisesti. Heti tutkimuksen alussa mekaanikot kuitenkin ymmärsivät, että tutkimuksen tavoitteena oli parantaa mekaanikon työajankäyttöä, joka myös parantaa työstä saatavaa suorituspalkkaa. Opinnäytetyössä päädyttiin käyttämään tutkimusmenetelminä haastattelua, osallistuvaa havainnointia ja seurantalomaketta. Tutkimuksen tärkein tiedonkeruun lähde oli seurantalomake, jota täytätettiin neljällä mekaanikolla viiden työpäivän ajan. Haastatteluiden ja osallistuvan havainnoinnin avulla saatiin hyvää lisätietoa miten korjaamohenkilökunta todellisuudessa toimii. Tutkimuksen avulla saatujen tuloksien mukaan saadut rahalliset säästöt on laskettu teoreettisella tasolla. Tämän edellytyksenä on se, että mekaanikon työskentelyn tehokkuus pysyy tutkimuksen tasolla ja että säästetty aika pystytään kokonaisuudessaan muuttamaan työmyynniksi. Opinnäytetyön tutkimuksissa onnistuttiin erittäin hyvin. Mekaanikkojen työpäivän suurimmat tehottoman työajan aiheuttajat ja niihin käytetty aika saatiin selville seurantalomakkeen tuloksien avulla. Kymmenen mekaanikon korjaamossa tehotonta työaikaa kertyy vuodessa lähes euron edestä.
32 27 Vuosi 2014 oli jälkimarkkinoiden osalta erittäin haasteellinen. Autokannan ikääntyminen ja pitkään jatkunut uusien autojen myynnin lasku näkyy selkeästi myös korjaamoiden toiminnassa. Lähes huollettavaa tai korjattavaa autoa puuttuu tällä hetkellä autokannasta. Pitkät huoltovälit vaikuttavat myös autojen korjaamokäyntien tarpeeseen. Merkkikorjaamoiden tilannet hankaloittavat myös merkkiriippumattomat korjaamot, joiden suosio on kasvanut varsinkin vanhemman kaluston osalta. (10, s. 8.) Tutkimuksien jälkeen korjaamoiden tilanne on muuttunut yllä mainittujen asioiden takia. Tämän takia tutkimuksesta saatuihin tuloksiin tulee suhtautua kriittisesti.
33 28 Lähteet 1 VV-Auto Group Oy yritysesittely Verkkodokumentti. Kesko. < Luettu Lehtonen, Pekka VV-Auto Group Oy: Asiakas tyytyväisyys tutkimus. Helsinki. 3 Volkswagen Huollonydinprosessi Itseopiskeluohjelma. Volkswagen. 4 Sohlberg, Jouko Taloudellinen toiminta. Koulutus. Helsinki: Autoalankeskusliitto. 5 Ruusuvuori, Johanna; Tiittula, Liisa Haastattelu: Tutkimus, tilanteet ja vuorovaikutus. Tampere: Vastapaino. 6 Hirsjärvi, Sirkka; Remes, Pirkko; Sajavaara, Paula Tutki ja kirjoita. Helsinki: Tammi. 7 Ojanen, Mikko Myyntipäällikkö, VV-Auto Group Oy, Vantaa. Haastattelu Perhoniemi, Kimmo VTA 100 Huoltokoulutus. Koulutusmateriaali. Helsinki: VV-Auto Group Oy. 9 Autoalankeskusliitto RY. Autoalankaupan ja korjaamotoiminnan työehtosopimus < Luettu Autoalankeskusliitto, Autoala 2015 < Luettu
34 Liite 1 1 (1)
35 Liite 2 1 (1)
36 Liite 3 1 (1) Mekaanikko 1 Varaosissa asiointi, 0:22:00 Työnjohtajan kanssa asiointi, 0:11:00 Autonhaku, 0:12:00 Koeajo, 0:24:00 Koneellinen ulkopesu, 0:16:00 Korjausohjeiden etsiminen, 0:02:00 Odotusaika, 0:31:00 Tehokas työaika, 5:02:00 Mekaanikko 2 Varaosissa asiointi, 0:12:00 Työnjohtajan kanssa asiointi, 0:08:00 Autonhaku, 0:15:00 Koeajo, 0:25:00 Koneellinen ulkopesu, 0:20:00 Odotusaika, 0:18:00 Taukojen ylittyminen, 0:06:00 Tehokas työaika, 5:16:00
37 Liite 3 1 (1) Mekaanikko 3 Varaosissa asiointi, 0:16:00 Työnjohtajan kanssa asiointi, 0:09:00 Autonhaku, 0:17:00 Koeajo, 0:22:00 Koneellinen ulkopesu, 0:19:00 Korjausohjeiden etsiminen, 0:04:00 Odotusaika, 0:23:00 Taukojen ylittyminen, 0:08:00 Tehokas työaika, 5:02:00 Mekaanikko 4 Varaosissa asiointi, 0:19:00 Työnjohtajan kanssa asiointi, 0:17:00 Autonhaku, 0:12:00 Koeajo, 0:24:00 Koneellinen ulkopesu, 0:12:00 Korjausohjeiden etsiminen, 0:08:00 Odotusaika, 0:32:00 Tehokas työaika, 4:56:00
Mekaanikkojen työajankäytön tehokkuuden parantaminen
Juha-Matti Lämsä Mekaanikkojen työajankäytön tehokkuuden parantaminen Metropolia Ammattikorkeakoulu Insinööri (AMK) Auto- ja kuljetustekniikka Insinöörityö 25.4.2013 Tiivistelmä Tekijä(t) Otsikko Sivumäärä
ValueFrame. Tilitoimiston toiminnanohjaus
ValueFrame Tilitoimiston toiminnanohjaus ValueFramen ansiosta työtehtävämme pysyvät ajan tasalla, ja se auttaa minua koordinoimaan tehtäviä. Pystymme kirjaamaan tehdyt tunnit laskutusta varten niin, että
Yleiskorjaamon tuottavuuden parantaminen
Jani Laakkonen Yleiskorjaamon tuottavuuden parantaminen Metropolia Ammattikorkeakoulu Insinööri (AMK) Auto- ja kuljetustekniikka Insinöörityö 16.04.2013 Tiivistelmä Tekijä(t) Otsikko Sivumäärä Aika Jani
Henkilöautojen huollon prosessin uudistaminen
Christopher Armitage Henkilöautojen huollon prosessin uudistaminen Metropolia Ammattikorkeakoulu Insinööri (AMK) Auto- ja kuljetustekniikka Insinöörityö 23.3.2016 Tiivistelmä Tekijä Otsikko Sivumäärä Aika
AUTOKORJAAMON TYÖNJOHDON MUUTOKSET JA TEHOKKUUDEN PARANTAMINEN
Opinnäytetyö Ajoneuvo- ja kuljetustekniikka Autotekniikka 2017 Juho Arvola AUTOKORJAAMON TYÖNJOHDON MUUTOKSET JA TEHOKKUUDEN PARANTAMINEN OPINNÄYTETYÖ (AMK) TIIVISTELMÄ TURUN AMMATTIKORKEAKOULU Ajoneuvo-
Asiakastyytyväisyyden parantaminen
Anna Immonen Asiakastyytyväisyyden parantaminen Metropolia Ammattikorkeakoulu Insinööri (AMK) Auto-ja kuljetustekniikka Insinöörityö 27.3.2017 Tiivistelmä Tekijä(t) Otsikko Sivumäärä Aika Anna Immonen
METROAUTO PALVELEE Valtuutettu BMW huolto:
BMW www.bmw. Ajamisen iloa METROAUTO PALVELEE Valtuutettu BMW huolto: BMW HELSINKI, Tikkurila Aamuruskontie 10 BMW-huolto puh. 010 615 2710 Avoinna 7.00-18.00 tikkurila.huolto@metroauto.fi huippukunnossa
AUTOTALON HUOLTOPROSESSI JA SISÄISET TARKASTUKSET
AUTOTALON HUOLTOPROSESSI JA SISÄISET TARKASTUKSET Otto Rantanen Opinnäytetyö Toukokuu 2013 Auto- ja kuljetustekniikka Korjaamotekniikka Tampereen ammattikorkeakoulu 2 TIIVISTELMÄ Tampereen ammattikorkeakoulu
Heini Salo. Tuotannonohjauksen kehittäminen digitaalipainossa. EVTEK-ammattikorkeakoulu Mediatekniikan koulutusohjelma. Insinöörityö 15.5.
EVTEK-ammattikorkeakoulu Mediatekniikan koulutusohjelma Tuotannonohjauksen kehittäminen digitaalipainossa Insinöörityö 15.5.2008 Ohjaaja: tuotantopäällikkö Markku Lohi Ohjaava opettaja: yliopettaja Seija
KORJAAMON KEHITTÄMINEN
Opinnäytetyö (AMK) Auto- ja kuljetustekniikka Autotekniikka 2013 Jaro Dahlman KORJAAMON KEHITTÄMINEN Käyttöauto Oy, Porin toimipiste OPINNÄYTETYÖ (AMK) TIIVISTELMÄ TURUN AMMATTIKORKEAKOULU Auto- ja kuljetustekniikka
Raskaiden ajoneuvojen elinkaaren hallinta
Raskaiden ajoneuvojen elinkaaren hallinta Rami Wahlsten Turun ammattikorkeakoulu rami.wahlsten@turkuamk.fi Turun ammattikorkeakoulu Tutkintoon johtava koulutus: n. 9200 opiskelijaa Noin 1900 aloituspaikkaa
Smart Huolenpitosopimus Usein kysytyt kysymykset? Ensimmäisellä huolenpitosopimuslaskullani on 2 kk:n laskut, vaikka valitsin laskutusväliksi 1 kk?
Smart Huolenpitosopimus Usein kysytyt kysymykset? Ensimmäisellä huolenpitosopimuslaskullani on 2 kk:n laskut, vaikka valitsin laskutusväliksi 1 kk? Sopimuslaskutus alkaa aina auton käyttöönottopäivästä
Tutkintosuorituksen arviointiaineisto. RENGASALAN AMMATTITUTKINTO 3.3 Ajoneuvohuolto rengasliikkeessä OPH 37/011/2012
Tutkintosuorituksen arviointiaineisto RENGASALAN AMMATTITUTKINTO 3.3 Ajoneuvohuolto rengasliikkeessä OPH 37/011/2012 Suorittaja: Järjestäjä: Sisällys Ohjeet tutkinnon osan suorittamiseen... 3 1 Arvioijat...
KORJAAMON YDINPROSESSIN KUVAUS Huolto- ja korjausprosessi työnjohtajan näkökulmasta
Opinnäytetyö (AMK) Auto ja kuljetustekniikan koulutusohjelma Käyttöpainotteinen auto- ja kuljetustekniikka 2011 Konsta Lundén KORJAAMON YDINPROSESSIN KUVAUS Huolto- ja korjausprosessi työnjohtajan näkökulmasta
Veho Autotalot tapa toimia Korjaamo Ver 1.1 04/2008
1. HUOLLON AJANVARAUS... 2 1.1 Asiakkaan yhteydenotto... 2 1.2 Asiakas- ja autotiedot... 2 1.3 Työvarauksen tekeminen... 3 1.4 Hintatietojen antaminen ja hinnan merkitseminen varaukselle... 3 1.5 Palveluiden
Autokauppa kehittyy vauhdilla
KESKO CMD 2018 Autokauppa kehittyy vauhdilla Johan Friman, autokaupan toimialajohtaja 1 Autokauppa lyhyesti Volkswagen-konsernin autoihin liittyvä liiketoiminta Suomessa: Audi, Volkswagen, SEAT, Porsche
ALD AUTOMOTIVE VMP Group Alina Hoivatiimi Oy / sopimusyrittäjät
Juri Ruohola ALD AUTOMOTIVE VMP Group Alina Hoivatiimi Oy / sopimusyrittäjät 15.8.2013 ALD AUTOMOTIVE PERUSTIEDOT Toimintaa 37 maassa Autokanta yli 955 000 Huoltoleasingkokemusta Suomessa vuodesta 1979
Korjaamon työnjohdon toiminnan uudistaminen
Juho Hakkarainen Korjaamon työnjohdon toiminnan uudistaminen Metropolia Ammattikorkeakoulu Insinööri (AMK) Auto- ja kuljetustekniikka Insinöörityö 13.11.2014 Tiivistelmä Tekijä(t) Otsikko Sivumäärä Aika
Visma Liikkuvan työn ratkaisut: Työnohjaus. Moderni työkalu työn hallintaan
Visma Liikkuvan työn ratkaisut: Työnohjaus Moderni työkalu työn hallintaan Visma Työnohjaus on selainkäyttöinen ratkaisu töiden ja niiden sisältämien tehtävien hallintaan, aikataulutukseen ja seurantaan.
100 % Käyttöaste. Uusi Gold Huoltosopimus.
100 % Käyttöaste. Uusi Gold Huoltosopimus. Aina askeleen edellä. Uusi Huoltosuunnitelma Ajoneuvon tietoliikenneyksikön ansiosta voimme ennakoidusti suunnitella korjaamokäyntisi ennen ajon keskeytymistä.
Kauppa kulutuskäyttäytymisen murroksessa. Sijoittajasuhdepäällikkö Riikka Toivonen 24.3.2015
Kauppa kulutuskäyttäytymisen murroksessa Sijoittajasuhdepäällikkö Kesko Liikevaihto 9,1 mrd - K-ryhmän myynti 11,3 mrd Liikevaihto 2014 9 071 milj. 2 000 kauppaa kahdeksassa maassa Yli 1,3 milj. asiakaskäyntiä
Kamran Karimiyan. Autokorjaamon tuottavuuden parantaminen
Kamran Karimiyan Autokorjaamon tuottavuuden parantaminen Metropolia Ammattikorkeakoulu Insinööri (AMK) Auto- ja kuljetustekniikka Opinnäytetyö 15.4.2015 Tiivistelmä Tekijä(t) Otsikko Sivumäärä Aika Tutkinto
Nykyaikainen kolarikorjaus. Ajoneuvojen korjaus ja lunastus Vakuutusyhtiön näkökulma
Nykyaikainen kolarikorjaus Ajoneuvojen korjaus ja lunastus Vakuutusyhtiön näkökulma SVT Tunnuslukuja yrityksestä: - toiminta aloitettu v.1992-100 henkilöä - toimeksiantajana 4 vakuutusyhtiötä - 17 toimipaikkaa
Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!
Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta
Tietojärjestelmän kehittäminen syksy 2003
Tietojärjestelmän kehittäminen syksy 2003 Ryhmä C2 Väliraportti 2-24.10. Päivi Laiterla Tomas Windahl Toni Nikkanen Antti Lehto 1 Sisällysluettelo Rich Picture...4 Käsitemalli...5 P-tason
Tervetuloa yhtiökokoukseen 13.4.2015 Pääjohtaja Mikko Helander
Liite 5 Kesko Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen pöytäkirjaan 1/2015 Tervetuloa yhtiökokoukseen 13.4.2015 Pääjohtaja Mikko Helander Keskeiset tapahtumat 2014 Kannattavuus pysyi vahvalla tasolla Ruokakaupassa
OPPIMISEN MONET MUODOT Työsuhteessa tapahtuva harjoittelu. Anniina Friman Bioanalyytikko, AMK, YAMK- opiskelija TuAMK
OPPIMISEN MONET MUODOT Työsuhteessa tapahtuva harjoittelu Anniina Friman Bioanalyytikko, AMK, YAMK- opiskelija TuAMK TAUSTA Kliininen harjoittelu olennainen osa Sairaanhoitajan (amk) tutkintoa. Tutkinnon
Tutkintosuorituksen arviointiaineisto. RENGASALAN AMMATTITUTKINTO 3.7 Moottoripyörän rengas- ja huoltotyöt OPH 37/011/2012
Tutkintosuorituksen arviointiaineisto RENGASALAN AMMATTITUTKINTO 3.7 Moottoripyörän rengas- ja huoltotyöt OPH 37/011/2012 Suorittaja: Järjestäjä: Sisällys Ohjeet tutkinnon osan suorittamiseen... 3 1 Arvioijat...
Kokemuksia apuvälineiden määräaikaistarkastusten järjestämisestä
Kokemuksia apuvälineiden määräaikaistarkastusten järjestämisestä Apuvälinealan valtakunnalliset koulutus- ja neuvottelupäivät Turku 13.10.2106 Riitta Korkiatupa, apuvälinepalvelupäällikkö Alueellisen apuvälinekeskuksen
UUSINTAKÄYNNIT MERKKIKORJAAMOLLA
Opinnäytetyö (AMK) Auto- ja kuljetustekniikka Autotekniikka 2014 Anniina Pohjonen UUSINTAKÄYNNIT MERKKIKORJAAMOLLA OPINNÄYTETYÖ (AMK) TIIVISTELMÄ TURUN AMMATTIKORKEAKOULU Auto-ja kuljetustekniikka Autotekniikka
Sanna Vehnilä. ALD AUTOMOTIVE VMP Group Alina Hoivatiimi Oy /sopimusyrittäjät INFOPAKETTI
Sanna Vehnilä ALD AUTOMOTIVE VMP Group Alina Hoivatiimi Oy /sopimusyrittäjät INFOPAKETTI ALD PALVELUTIIMI Yhteyshenkilö Sanna Vehnilä Vastaa Alina Hoivatiimi Oy:n Sopimusyritysten autoasioista, käyttäjäpalvelusta,
Huoltotyön laaduntarkastukset
Niko Vuolanko Huoltotyön laaduntarkastukset Metropolia Ammattikorkeakoulu Insinööri (AMK) Auto- ja kuljetustekniikka Insinöörityö 24.5.2015 Tiivistelmä Tekijä(t) Otsikko Sivumäärä Aika Niko Vuolanko Huoltotyön
Hyötyajoneuvojen huollon prosessin ja työn suunnittelun parantaminen
Petri Juvonen Hyötyajoneuvojen huollon prosessin ja työn suunnittelun parantaminen Metropolia Ammattikorkeakoulu Insinööri (AMK) Auto- ja kuljetustekniikka Insinöörityö 31.10.2015 Tiivistelmä Tekijä(t)
Veho Autotalot tapa toimia varaosat Ver
1. VARAOSIEN ENNAKOINTI... 2 1.1 Korjaamon työvarausten käsittely... 2 1.2 Varaosien ennakkokeräily työtilauksille... 2 1.3 Työvaraukselle myytyjen osien varastosaldo... 2 2. VARAOSIEN SAATAVUUDEN VARMISTAMINEN
Suurten kaupunkien terveysasemavertailu 2015
Suurten kaupunkien terveysasemavertailu 2015 Kuntaliiton vertailututkimus (toteutus TNS gallup) Erityisasiantuntija Anu Nemlander, puh. 050 563 6180 Erityisasiantuntija Hannele Häkkinen, puh. 050 375 2164
Sijoittajavierailu Toimitusjohtaja, K Auto Oy, Johan Friman
Sijoittajavierailu 22.3.2019 Toimitusjohtaja, K Auto Oy, Johan Friman Brändiportfolio Henkilöautot Hyötyautot syksyllä 2019 2 22.3.2019 Autokauppa lyhyesti Volkswagen-konsernin autoihin liittyvä liiketoiminta
1,770 mm* m 3* 4,157 mm
1,770 mm* 2.3-2.6m 3* 4,157 mm 2.9-3.6 m 3* 1,828 mm* 1,844 mm* L1 4,418 mm L2 4,818 mm 6.0-8.3 m 3* H2 2,286-2,366 mm H1 1,925-2,000 mm L1 4418 mml1 4,973 mm L2 5,340 mm 9.5-15.1 m 3* H3 2,665-2,790 mm
Volvo Selekt on Volvo -liikkeiden standardi Volvo -vaihtoautoille.
Volvo Selekt on Volvo -liikkeiden standardi Volvo -vaihtoautoille. Volvo Selekt -vaihtoautoiksi kelpuutetaan kaikkein parhaimmat, hinta-laatusuhteeltaan täydelliset ja luotettavat laatuyksilöt. Volvo Selekt
Mika Klemetti. Korjaamon työnjohto. Metropolia Ammattikorkeakoulu. Insinööri (AMK) Auto- ja kuljetustekniikka. Insinöörityö
Mika Klemetti Korjaamon työnjohto Metropolia Ammattikorkeakoulu Insinööri (AMK) Auto- ja kuljetustekniikka Insinöörityö 14.5.2013 Tiivistelmä Tekijä(t) Otsikko Sivumäärä Aika Mika Klemetti Korjaamon työnjohto
NEUVOLOIDEN VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2012
NEUVOLOIDEN VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 212 Kaupunkikohtainen vertailu 1 Tutkimuksen tausta Tutkimuksen tavoitteena on kuvata neuvoloiden vastaanottojen asiakastyytyväisyyttä ja verrata eri
AUTOKORJAAMON TUOTON PARANTAMINEN
TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU Auto- ja kuljetustekniikan koulutusohjelma Auto- ja korjaamotekniikka Opinnäytetyö Janne Kapli AUTOKORJAAMON TUOTON PARANTAMINEN Työn ohjaaja Yliopettaja, tekniikan lisensiaatti
Liitekuvia kaupan palkansaajista
Liitekuvia kaupan palkansaajista Lähteet: Paraniko palvelu, kiristyikö kilpailu? Kaupan liiton aukioloselvitys, 11.10.2016. Kaupan näkymät 2017-2018. Kaupan liiton myynti- ja työllisyysennusteet,. Selvitysten,
TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2010. Kaupunkikohtainen vertailu 24.2.2011
TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2010 Kaupunkikohtainen vertailu 24.2.2011 Tutkimuksen tausta Tutkimuksen tavoitteena on kuvata terveyskeskusten avosairaanhoidon
Espoon kaupunki Pöytäkirja 93. Tekninen lautakunta Sivu 1 / 1
Tekninen lautakunta 24.09.2014 Sivu 1 / 1 3855/00.01.01/2014 93 Yhteenveto kuntalaisaloitteiden ja asiakaspalautteen käsittelystä teknisessä keskuksessa vuoden 2014 alkupuolella Valmistelijat / lisätiedot:
Jussi Klemola 3D- KEITTIÖSUUNNITTELUOHJELMAN KÄYTTÖÖNOTTO
Jussi Klemola 3D- KEITTIÖSUUNNITTELUOHJELMAN KÄYTTÖÖNOTTO Opinnäytetyö KESKI-POHJANMAAN AMMATTIKORKEAKOULU Puutekniikan koulutusohjelma Toukokuu 2009 TIIVISTELMÄ OPINNÄYTETYÖSTÄ Yksikkö Aika Ylivieska
INVESTOI AJOAIKAAN VOLVO PENTA HUOLTOSOPIMUS TURVALLISEMPAA JA VAIVATTOMAMPAA OMISTUSTA
INVESTOI AJOAIKAAN VOLVO PENTA HUOLTOSOPIMUS TURVALLISEMPAA JA VAIVATTOMAMPAA OMISTUSTA NELJÄ PALVELUTASOA LIIKETOIMINTASUHDE VOLVO PENTA JÄLLEENMYYJÄN KANSSA Olet juuri investoinut Volvo Penta tuotteeseen.
Espoon kaupunki Pöytäkirja 93. Tekninen lautakunta Sivu 1 / 1
Tekninen lautakunta 14.10.2015 Sivu 1 / 1 3520/00.01.01/2015 93 Yhteenveto kuntalaisaloitteiden ja -palautteen käsittelystä teknisessä keskuksessa alkuvuoden 2015 aikana Valmistelijat / lisätiedot: Maritta
Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt
Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 54 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): 5/9 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on. Reilu
Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt
Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 60 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): Reilu 3/7 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on.
Kauppa kulutuskäyttäytymisen murroksessa. Talous- ja rahoitusjohtaja Jukka Erlund 9/2014
Kauppa kulutuskäyttäytymisen murroksessa Talous- ja rahoitusjohtaja 9/2014 Kesko Liikevaihto 9,2 mrd - K-ryhmän myynti 11,5 mrd 2 000 kauppaa kahdeksassa maassa Yli 1,3 milj. asiakaskäyntiä joka päivä
TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2012
TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2012 Kaupunkikohtainen vertailu 1 Tutkimuksen tausta Tutkimuksen tavoitteena on kuvata terveyskeskusten avosairaanhoidon vastaanottojen
1 Yrityskaupan osapuolet. Päätös 1 (6) Dnro KKV/458/ /
Päätös 1 (6) Yrityskaupan hyväksyminen: K Caara Oy / Autotalo Laakkonen Oy:n Volkswagen-, Audi- ja SEAT -liiketoiminta ja Veljekset Laakkonen Oy:n SEAT-liiketoiminta 1 Yrityskaupan osapuolet Kilpailu-
kriittistä hetkeä ratkaisevat kenttähuoltokäynnin asiakaskokemuksen
4 kriittistä hetkeä ratkaisevat kenttähuoltokäynnin asiakaskokemuksen INTRO Huoltoteknikon asiakaskäynti ei ole pelkkää pakollisen työn suorittamista: kenttähuolloissa teknikko näyttäytyy asiakkaalle myös
Kauppakeskus Veturi Kouvolassa avattiin Osavuosikatsaus Tammi-syyskuu Pääjohtaja Matti Halmesmäki
Kauppakeskus Veturi Kouvolassa avattiin 13.9.212 Osavuosikatsaus Tammi-syyskuu 212 24.1.212 Pääjohtaja Matti Halmesmäki Keskon tammi-syyskuu 212 Keskon liikevaihto 7,2 mrd. euroa, kasvua 3,6 % Myynnin
Kauppa kulutuskäyttäytymisen murroksessa. Talous- ja rahoitusjohtaja Jukka Erlund 11/2014
Kauppa kulutuskäyttäytymisen murroksessa Talous- ja rahoitusjohtaja 11/2014 Kesko Liikevaihto 9,2 mrd - K-ryhmän myynti 11,4 mrd 2 000 kauppaa kahdeksassa maassa Yli 1,3 milj. asiakaskäyntiä joka päivä
Kannattavampaa tilaus-toimitusketjun toimitusketjun yhteistyötä. - sovellusten taustaa
Kannattavampaa tilaus-toimitusketjun toimitusketjun yhteistyötä - sovellusten taustaa Jouni Sakki Oy tel. +358 50 60828 e-mail: jouni.sakki@jounisakki.fi www.jounisakki.fi B-to-b tilaus-toimitusketju (Supply
Autokunto-ohjelmiston käyttöohjeet
Autokunto-ohjelmiston käyttöohjeet Koskilinjat Oy Panu Toropainen SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO...I 1. TÖIHIN SISÄÄN JA ULOS KIRJAUTUMINEN...1 1.1. Työlle kirjautuminen...2 1.2. Vikailmoituksen tekeminen...5
Asiakkaan menestystarina. Vendelbo Cykler. webcrm paransi vähittäiskauppiaan tehokkuutta ja asiakaskunnan pysyvyyttä
Asiakkaan menestystarina Vendelbo Cykler webcrm paransi vähittäiskauppiaan tehokkuutta ja asiakaskunnan pysyvyyttä CRM-JÄRJESTELMÄ PARANSI PYÖRÄLIIKKEEN TEHOKKUUT- TA JA ASIAKASKUNNAN PYSYVYYTTÄ Tanskalaisen
Lisäarvoa kulu-ajapalveluilla
Lisäarvoa kulu-ajapalveluilla 22.04.2015 Petri Koskinen Director of Product Management and Sales ADA Drive Oy Petri.koskinen@adadrive.fi +358 40 500 6314 ADA Drive Oy - yritys ADA Drive Oy on peruste-u
Laatu syntyy tekemällä
Laatu syntyy tekemällä Toimivaa laadunhallintaa Yli 1000 toimitettua järjestelmää Suomessa yli 500 organisaatiota käyttää järjestelmää toimintojensa ohjaamiseen Tuotekehitys jatkunut vuodesta 1994 ja uusi
SOLTEQ OYJ OSAVUOSIKATSAUS
SOLTEQ OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-31.3.2002 > Liikevaihto oli katsauskaudella 4,2 miljoonaa euroa, jossa laskua 13,7 %. > Liiketulos pysyi edellisen tilikauden vastaavan katsauskauden tasolla ja oli 0,2
10 Autoalan perustutkinto OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN
Hyväksymismerkinnät 1 (5) tutkinnon osan Näyttötyössäopp. toteuttamisesta Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus tai tutkinnon suorittaja osoittaa osaamisensa ammattiosaamisen näytössä tai tutkintotilaisuudessa
Lomalista-sovelluksen määrittely
Thomas Gustafsson, Henrik Heikkilä Lomalista-sovelluksen määrittely Metropolia Ammattikorkeakoulu Insinööri (AMK) Tietotekniikka Dokumentti 14.10.2013 Tiivistelmä Tekijä(t) Otsikko Sivumäärä Aika Thomas
Helsingin kaupunki Esityslista 19/2013 1 (6) Kaupunginvaltuusto Kj/32 27.11.2013
Helsingin kaupunki Esityslista 19/2013 1 (6) Päätöshistoria Kaupunginhallitus 18.11.2013 1226 HEL 2013-007690 T 00 00 03 Päätös Kaupunginhallitus päätti esittää kaupunginvaltuustolle, että kaupunginvaltuusto
PIKAPALVELU OSANA MERKKIKORJAAMOA
Opinnäytetyö (AMK) Auto- ja kuljetustekniikan koulutusohjelma, insinööri Autotekniikka Kesäkuu 2016 Ilkka Rokka PIKAPALVELU OSANA MERKKIKORJAAMOA Autokeskus Oy Raisio OPINNÄYTETYÖ (AMK) TIIVISTELMÄ TURUN
Osavuosikatsaus Tammi-maaliskuu 2015. Talous- ja rahoitusjohtaja Jukka Erlund 29.4.2015
Osavuosikatsaus Tammi-maaliskuu 2015 Talous- ja rahoitusjohtaja Jukka Erlund 29.4.2015 1 Keskeiset tapahtumat Päivittäistavarakaupan myynti kasvoi hieman ja kannattavuus säilyi hyvällä tasolla Rauta- ja
Autoalan jälkimarkkinakatsaus
Autoalan jälkimarkkinakatsaus Autoalan vuosimarkkinat Sanomatalo Esityksen sisältö Jälkimarkkinoiden kannattavuus Tulevaisuus Euroopan markkinoista Korikorjaamotilanne Osaamisen kehittäminen - tulevaisuus
Polkuja kestävän liikkumisen palveluihin Tampereen kestävät työasiamatkat. Tarpeet jaetuille takseille työasiamatkoilla
Polkuja kestävän liikkumisen palveluihin Tampereen kestävät työasiamatkat Tarpeet jaetuille takseille työasiamatkoilla Taustaa Tavoitteena oli selvittää tamperelaisten yritysten tarpeita työpäivän aikaiseen
Tero Kivelä. Uusintakorjaukset ja asiakastyytyväisyys Autotalo Laakkosella Lahdessa
Tero Kivelä Uusintakorjaukset ja asiakastyytyväisyys Autotalo Laakkosella Lahdessa Metropolia Ammattikorkeakoulu Insinööri (AMK) Auto- ja kuljetustekniikka Insinöörityö 30.5.2012 Tiivistelmä Tekijä Otsikko
, , , ,5 48,75 52
1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Vuosivapaajärjestelmässä työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain 1.1.2017 alkaen vuosivapaata. Niissä työsuhteissa, jotka alkavat 1.1.2017 tai sen
Perustettu 1962 Aulis Ripatin toimesta Yritys tällä hetkellä Lpr talousalueen vanhin yksityinen yhtäjaksoisesti toiminut autoliike Päämiehet:
Perustettu 1962 Aulis Ripatin toimesta Yritys tällä hetkellä Lpr talousalueen vanhin yksityinen yhtäjaksoisesti toiminut autoliike Päämiehet: Aro-Yhtymä Oy, Nissan Europe (valmistaja) ja Simetron Group
Julkaisun laji Opinnäytetyö. Sivumäärä 43
OPINNÄYTETYÖN KUVAILULEHTI Tekijä(t) SUKUNIMI, Etunimi ISOVIITA, Ilari LEHTONEN, Joni PELTOKANGAS, Johanna Työn nimi Julkaisun laji Opinnäytetyö Sivumäärä 43 Luottamuksellisuus ( ) saakka Päivämäärä 12.08.2010
Työnjohtajan ja huoltoneuvojan ajankäytön optimointi
Sami Siitonen Työnjohtajan ja huoltoneuvojan ajankäytön optimointi Metropolia Ammattikorkeakoulu Insinööri (AMK) Ajoneuvotekniikka Insinöörityö 28.02.2017 Tiivistelmä Tekijä(t) Otsikko Sivumäärä Aika Sami
TOIVO-TOIMINTAMALLI TYÖPAJOJEN SUUNNITTELU- JA ARVIOINTIKEHIKKO!
SUUNNITELMA (LUONNOS) Työpajan/toiminnan järjestäjä/vastuutaho Nimi, organisaatio Turun ammattikorkeakoulun kirjasto- ja tietopalvelualan opiskelijat Satu Heikkinen, Kukka Olsoni ja Anna-Maija Saariaho
KOHTI KAUPAN ALAN PARASTA ASIAKASKOKEMUSTA TALOUS- JA RAHOITUSJOHTAJA JUKKA ERLUND 17.9.2015
KOHTI KAUPAN ALAN PARASTA ASIAKASKOKEMUSTA TALOUS- JA RAHOITUSJOHTAJA JUKKA ERLUND 17.9.2015 KESKON AVAINLUVUT 2014 Liikevaihto Liikevoitto* 9 071 M 233 M Omavaraisuusaste Likvidit varat Sidotun pääoman
Huoltoprosessin ja tehokkuuden kehittäminen
Joonas Qaraman Huoltoprosessin ja tehokkuuden kehittäminen Metropolia Ammattikorkeakoulu Insinööri (AMK) Auto- ja kuljetustekniikka Jälkimarkkinointi Insinöörityö 15.5.2017 Tiivistelmä Tekijä(t) Otsikko
Käyttöehdot, videokoulutukset
Käyttöehdot, videokoulutukset Edita Publishing Oy PL 700, 00043 NORDIC MORNING www.editapublishing.fi Asiakaspalvelu www.edilexpro.fi edilexpro@edita.fi puh. 020 450 2040 (arkisin klo 9 16) 1 Yleistä Tämä
ORGANISAATION VALMIUDET PROSESSIMAISEEN TYÖSKENTELYYN KLO , L 209
ORGANISAATION VALMIUDET PROSESSIMAISEEN TYÖSKENTELYYN 7.3.08 KLO 12-16.00, L 209 Mistä tunnistaa prosessin? Resurssit Process Toimittaja Syöte Tulos Asiakas Kuka on asiakas? Miten mittaat tulosta? Mikä
HINNASTO-ASIAKASPALVELU
HINNASTO-ASIAKASPALVELU VOIMASSA 1.1.2017 KANSAIVÄLISET SUOSITUSHINNAT JÄLLEENMYYJILLE. O ME G A - H U O L T O P A L V E L U T SYYT SIIHEN, MIKSI KELLONNE VAATII HUOLTOA OMEGA-kello on suunniteltu kestämään
Asiakaspalautteen monikanavainen keräys ja analyysi (valmiin työn esittely)
Asiakaspalautteen monikanavainen keräys ja analyysi (valmiin työn esittely) Petteri Räty 28.4.2014 Ohjaaja: Prof. Harri Ehtamo Valvoja: Prof. Harri Ehtamo Kaikki oikeudet pidätetään. Esityksen sisältö
Kuvailulehti. Korkotuki, kannattavuus. Päivämäärä 03.08.2015. Tekijä(t) Rautiainen, Joonas. Julkaisun laji Opinnäytetyö. Julkaisun kieli Suomi
Kuvailulehti Tekijä(t) Rautiainen, Joonas Työn nimi Korkotuetun vuokratalon kannattavuus Ammattilaisten mietteitä Julkaisun laji Opinnäytetyö Sivumäärä 52 Päivämäärä 03.08.2015 Julkaisun kieli Suomi Verkkojulkaisulupa
Puhelinpalvelu ja sähköinen asiointi. 26.5.2015 Piia Niemi Mustonen
Puhelinpalvelu ja sähköinen asiointi 26.5.2015 Piia Niemi Mustonen Espoon neuvolatoiminta Asiakkaat raskaana olevat naiset sekä alle kouluikäiset lapset perheineen Synnytykset 3523/vuosi (2013) n. 6600
AUTOALAN OPETTAJA- JA KOULUTTAJAPÄIVÄT Autotalon odotukset yhteistyöstä autoalan koulutuslaitoksen kanssa
AUTOALAN OPETTAJA- JA KOULUTTAJAPÄIVÄT Autotalon odotukset yhteistyöstä autoalan koulutuslaitoksen kanssa Sokos Hotelli Torni, Tampere 23.4.2015 Mikko Järvinen Tekninen johtaja Autokauppaa vuodesta 1960
MPnet ohje HUOMIO! Järjestelmän tarkoitus on helpottaa kaikkien työtä, kun ajoneuvojen tiedot löytyvät yhdestä tietokannasta.
MOTOR POWER EXTRANET - MPnet MPnet on Motor Powerin jälleenmyyjien ja huoltoliikkeiden käyttöön kehitetty extranet. Järjestelmän käyttö on välttämätöntä kaikille Motor Power jälleenmyyjille ja huoltoliikkeille.
Tuoteperheiden yleiskatsaus. Vianpoisto paikan päällä Nopea apu suoraan paikan päällä TUOTE- JA JÄRJESTELMÄTUKI
Tuoteperheiden yleiskatsaus Nopea apu suoraan paikan päällä A B C D E F SUORAAN PAIKAN PÄÄLLÄ Tuotekuvaus Vikatapaukset aiheuttavat kustannuksia ja heikentävät tuottavuutta. SICK tarjoaa nopean ja tehokkaan
Asiantuntijayrityksen toiminnan tehostaminen Kannattavampaa asiakastyötä seminaari Turku 7.2.2013, Harri Kanerva, ValueFrame Oy. Suuntaa menestykseen
Asiantuntijayrityksen toiminnan tehostaminen Kannattavampaa asiakastyötä seminaari Turku 7.2.2013, Harri Kanerva, ValueFrame Oy Sisältö 1 2 3 4 5 ValueFrame Oy Tehokkaan toiminnan edellytyksiä Kannattaako
Tilinpäätöksen tunnuslukujen tulkinta
Tilinpäätöksen tunnuslukujen tulkinta TILINPÄÄTÖKSEN TUNNUSLUKUJA VOIDAAN LASKEA 1) tuloslaskelmapohjaisesti eli suoriteperusteisesti tai 2) rahoituslaskelmapohjaisesti eli maksuperusteisesti. MITTAAMISEN
VASTUUHOITAJUUS KOTIHOIDOSSA HOITOTYÖNTEKIJÖIDEN NÄKÖKULMA opinnäyte osana kotihoidon kehittämistä
VASTUUHOITAJUUS KOTIHOIDOSSA HOITOTYÖNTEKIJÖIDEN NÄKÖKULMA opinnäyte osana kotihoidon kehittämistä TUIJA HELANNE, sairaanhoitaja SARA HAIMI-LIIKKANEN, kehittämiskoordinaattori Tausta ja tarkoitus Kotkan
Toiminnanhoitajan katsaus. Vuodet 2013-2014
Toiminnanhoitajan katsaus Vuodet 2013-2014 Vuosi 2013 Kuluja saatu huomattavasti karsittua Tilitoimiston palveluita käytetty aiempaa vähemmän,n. 10.000 kuin edellisenä vuonna Kokouksia aiempaa vähemmän
OSAVUOSIKATSAUS TAMMI-KESÄKUU 2015 PÄÄJOHTAJA MIKKO HELANDER 22.7.2015
OSAVUOSIKATSAUS TAMMI-KESÄKUU 2015 PÄÄJOHTAJA MIKKO HELANDER 22.7.2015 1 KESKEISET TAPAHTUMAT Q2 K-ruokakauppojen markkinaosuuden arvioidaan kasvaneen Rauta- ja erikoiskaupan kannattavuuden paraneminen
Korjaamoprosessien vertailu
Jani Jaakonsaari Tomas Wiik Korjaamoprosessien vertailu Metropolia Ammattikorkeakoulu Insinööri (AMK) Ajoneuvotekniikka Insinöörityö 26.4.2018 Tiivistelmä Tekijä Otsikko Sivumäärä Aika Tutkinto Tutkinto-ohjelma
Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle
Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta
Kokonaistyöajassa olevat kansanopistot
Kokonaistyöajassa olevat kansanopistot Uusi työaikamalli Kansanopistojen rehtorit 16.2.2010 Asiantuntija Salla Pyymäki Tuottavuus- ja palkkakilpailukykyohjelma Neuvottelutulos 8.2.2010 (hallitus vahvistaa
KANNATTAVUUDEN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN ELEMENTTILIIKETOIMINNASSA
LAPPEENRANNAN TEKNILLINEN YLIOPISTO TEKNISTALOUDELLINEN TIEDEKUNTA Tuotantotalouden koulutusohjelma KANNATTAVUUDEN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN ELEMENTTILIIKETOIMINNASSA Diplomityöaihe on hyväksytty Tuotantotalouden
KÄYTTÖTAPAUSLUETTELO. Valitse Yammer sosiaaliseksi työtilaksi, niin yhteistyö, innovaatio ja sitoutuminen sujuvat itsestään.
KÄYTTÖTAPAUSLUETTELO Valitse Yammer sosiaaliseksi työtilaksi, niin yhteistyö, innovaatio ja sitoutuminen sujuvat itsestään. Yammer-käyttötapausluettelo Yammer on sosiaalinen työtila se helpottaa päivitysten
Toimivampia työympäristöjä kohti Tilankäytön vertailututkimus 2015
Toimivampia työympäristöjä kohti Tilankäytön vertailututkimus 2015 Pontus Kihlman Rapal afterwork tilaisuus 12.3.2015 BRIIM Center / Kontoret @ Kamppi, Helsinki Vertailututkimus 2015 23.1.2015 11 suurta
Espoon kaupunki Pöytäkirja 18. Rakennuslautakunta 26.01.2012 Sivu 1 / 1
Rakennuslautakunta 26.01.2012 Sivu 1 / 1 6232/10.03.00/2011 18 Vaatimus rakennusluvan 2011-1366 rakennusvalvontamaksun nro 114701171 poistamiseksi, kiinteistö 51-280-3, Sotarovastintie 5, 00370 Helsinki
Länsiauto Oy Hämeenlinna, Jarmo Aallonen
TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU Auto- ja kuljetustekniikan koulutusohjelma Auto- ja työkonetekniikka Tutkintotyö KORJAAMON TOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA ASIAKASTYYTYVÄISYYDEN PARANTAMINEN Työn ohjaaja Työn teettäjä
Havainto ja sen kirjaaminen sekä Itsearvioinnin ja ulkopuolisen havainnoinnin sudenkuoppia. C: Tuomas Leinonen
Havainto ja sen kirjaaminen sekä Itsearvioinnin ja ulkopuolisen havainnoinnin sudenkuoppia C: Tuomas Leinonen Havainto VAT:ssa havainnolla tarkoitetaan tunnetussa toimintaympäristössä tehtyä huomiota asiakkaan
7.5.2013. Asiakasnumeron haltija on vastuussa tilauksesta ja vastaa laskun maksamisesta toimitusehtojen mukaisesti Oriolalle.
Henkilökunta asiakasnumerohakemus Sivu 1/5 Hyvä vastaanottaja Oheisella lomakkeella voitte hakea henkilökunta asiakasnumeroa sekä muuttaa asiakastietojanne. Asiakasnumeron saaminen edellyttää, että asiakas