Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli

Transkriptio

1 Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli OHJAUSRYHMÄN KOKOUS 2/2009 Aika: klo Paikka: Kokkolan kaupungintalo, kokoushuone Öja Osallistujat Palvelujohtaja Seppo Mattila, Kokkolan Kaupunki Kehitysjohtaja Tuija Tuorila, Kokkolan Kaupunki Palvelupäällikkö Pirjo Höri, Kokkolan Kaupunki Peruspalvelujohtaja Tarja Oikarinen-Nybacka, Jyta Sosiaalityön päällikkö Kalle Pokela, Jyta Kehitysjohtaja vs. Pirjo Knif, SONet BOTNIA Sosiaalialan yliopettaja Pirjo Forss-Pennanen, Keski-Pohjanmaan AMK Sosiaalialan yliopettaja Leena Raudaskoski, Keski-Pohjanmaan AMK/Ylivieska Sosiaalityön professori Aila-Leena Matthies, Kokkolan yliopistokeskus Chydenius, Paikalla varajäsen yliopistonopettaja Sirkka Alho-Konu Palvelujohtaja Pirjo Matikainen, Kallion peruspalvelukuntayhtymä Vt.perusturvajohtaja Kirsti Isokoski, Raahen kaupunki Tulosaluejohtaja Erkki Penttinen, Vaasan kaupunki Kehitysjohtaja KaisaKostamo-Pääkkö, Poske Hallitussuhteeri Lotta Silvennoinen, Sosiaali- ja terveysministeriö 1 Kokouksen avaus ja läsnäolijoiden toteaminen Esitys: Pirjo Knif avaa kokouksen sekä toteaa läsnäolijat. Päätös: Kokouksen puheenjohtajana toimi Pirjo Höri. Todettiin läsnäolijat. 2 Nuppu-hankkeen tilannekatsaus Pohjois-Suomen Kaste-hankkeen Keski-Pohjanmaan osahankkeelle on myönnetty määrärahaa ajalle yhteensä euroa, josta kuntien osuus on 25 % eli euroa. Kuntaosuudet määräytyvät asukasluvun mukaan Kokkola 67 %/Jyta 33 %. Vuoden 2008 hankerahoista myönnetty määräraha euroa on käytettävä mennessä.

2 Taloustilanne Kulut Määräraha Käytetty (hankesuunnitelma) Henkilöstökulut - siitä työpanoksen siirto Palvelujen ostot Aineet, tarvikkeet, tavarat 230 Vuokrat Investoinnit Menot yhteensä Jäljellä Ensimmäinen maksatushakemus on tehty tilanteesta Seuraava tehdään tilanteen mukaan, jossa yhteydessä tehdään ensimmäinen kuntaosuuslaskutus. Työntekijätilanne - Kehittäjäkoordinaattori Liisa Ahonen alkaen - Jyta-alueen kehittäjä-sosiaalityöntekijä Anne Kujala osa-aikaisena alkaen - Kokkolan alueen kehittäjä-sosiaalityöntekijä nimettänee alkaen Työryhmien tilanne - Ohjausryhmä kokoontunut 3 kertaa - Työrukkanen kokoontunut 4 kertaa - Kehittäjätiimi /Jyta kokoontunut kerran Kehittäjätiimi/ Kokkola kokoontunut kerran Klinikkaryhmä kokoontuu Toiminta - perehtymistä aihealueeseen mm. STM:n, THL:n, valtakunnallisten ja alueellisten perhehankkeiden materiaalien välityksellä - tutustumis- ja markkinointikäyntejä yhteistyökumppaneiden luokse, esim. Kla ls-tiimi, Koivutupa, Perhekeskus, Ensi- ja turvakoti, Lasuprojekti, Sosiaaliasiamies, Kälviän aluetoimisto, Raahen perhetyö, Ylivieskan perhetukikeskus, Jyta-perhepalvelujen tiimi, seurakuntien lapsityö kunnissa - koulutustilaisuudet osallistujana, mm. Vaasan perhekeskus-hanke, lskoulutukset

3 - Jyta-alueella Anne Kujala ja Minna Lönnback pitäneet kaksi ls:n koulutustilaisuutta yhteistyötoimijoille - yksi lehdistötiedote laadittu - Pohjois-Suomen työntekijätapaamisen järjestäminen - Mukana muiden hankkeiden/toimintojen työryhmissä - Tulossa marraskuussa tutustuminen Vantaan Kuuselan perhekuntoutuskeskukseen Haasteet Hankkeen tavoitteena on pysyvän kehittämisrakenteen aikaansaaminen perhekeskukselle. Perhekeskuksen toimintakonseptin mukaan se edellyttää eri hallintokuntien peruspalvelujen yhteen nivomista ja moniammatillisen yhteistyörakenteen aikaansaamista. Muutostyö on hidasta ja se edellyttää eri toimijoiden sitoutumista kaikilla toiminnnan tasoilla yhteisiin tavoitteisiin. Alkukauden haasteina ja hidasteina työn etenemiselle, että Kokkolan alueen kehittäjäsosiaalityöntekijää ei ole ollut, jolloin yhteys perustyöhön ei toteudu. Jyta-alueella haasteena on, että kehittäjäsosiaalityöntekijällä ei ole ollut sijaista perustyön puolikkaalle, joten työpanos hankkeeseen on jäänyt vähäiseksi. Mikäli hankkeen tavoitteeseen aiotaan päästä, on aikaresurssia myös varattava hanketyöhön. Kolmas kaikkia toimijoita koskeva haaste on aikaresurssien rajallisuus. Perustyö on aikataulutettua kuukausiksi eteenpäin ja riittämättömyyden tunne jo sen suorittamiseen uuvuttaa ihmisiä. Esitys: Ohjausryhmä keskustelee asiasta ja merkitsee tilanteen tiedoksi. Päätös: Merkittiin tiedoksi. Pirjo Forss-Pennanen kertoi, että syksyllä 2010 alkaa perhetyön erikoistumisopinnot (30 op), joka on suunnattu sekä sosiaali- että terveysalan työntekijöille. Tarja Oikarinen-Nybacka lupasi, että Jyta-alueella otetaan käsittelyyn kehittäjäsosiaalityöntekijän puolikkaan tehtävien hoito. Pirjo Höri kertoi, että Kokkolan kehittäjäsosiaalityöntekijäksi nimetään alkaen Sanna Sarkkinen-Vuorinen, joka tekee toisen puolikkaan Koivutuvassa.

4 3 Alustava toimintasuunnitelma ja aikataulu Hankesuunnitelman mukaan Nuppu-hankkeella on kaksi päätavoitetta: 1. Lapsi- ja perhelähtöinen monitoimijainen perhekeskus ja 2. Verkostomaisesti toimiva sosiaalialan opetus- ja tutkimuskeskus Työrukkanen on kokouksessaan hyväksynyt seuraavat suuntaa-antavat toimenpiteet tavoitteiden toteuttamiseksi: Perhekeskus - nivotaan lasten ja perheiden peruspalvelujen toimijat toiminnallisesti ja/tai rakenteellisesti yhteen - luodaan ehkäisevän lastensuojelun alueelle työkäytäntöjä ja palveluja, joilla voidaan vähentää korjaavan lastensuojelun tarvetta - kehitetään työmuotoja, joilla vahvistetaan perheen omia voimavaroja - kehitetään matalan kynnyksen työmuotoja - edistetään vertaisryhmätoimintaa - kehitetään asiakkaiden avoimen osallistumisen muotoja - järjestetään asiantuntijaluentoja työntekijöille, yhteistyökumppaneille ja lapsiperheille - järjestetään koulutusta lasten mielipiteiden kuulemisesta ja osallistamisen hyvistä käytännöistä - otetaan käyttöön yhtenäiset arviointimittarit Sosiaalialan klinikka - opiskelijoiden käytännön harjoittelujaksojen koordinointi/ yhteisharjoittelujaksot sosionomi ja yo-opiskelijoiden kesken => parityöskentelyn mahdollisuuksien ja ammattiryhmien välisen työnjaon selvittäminen - sosiaalialan seminaarien järjestäminen, yhteiset avoimet luennot - Amk:n ja yo:n välisen opetusyhteistyön kehittäminen - koulutuksen ja täydennyskoulutuksen järjestäminen käytännön ohjaajille - käytäntöä ja tutkimusta palvelevat opinnäytetyöt/ opinnäytepörssi - vahvistetaan työelämän toimijoiden oman työn tutkimista ja selvitysten tekemistä Projektiaikataulu liitteessä. Kehittäjätiimien kanssa kehittämiskohteiden valintaa on tehty tulevaisuusverstas-työmenetelmän avulla. Molemmilla alueilla merkittävimmiksi kehittämiskohteiksi valikoituivat: - Riittävät resurssit - Moniammatillisen yhteistyön kehittäminen - Ennaltaehkäisevien työmuotojen lisääminen ja kehittäminen

5 Ryhmät jatkavat tahollaan toimintasuunnitelmien laatimisella. Esitys: Ohjausryhmä keskustelee asiasta ja hyväksyy alustavan toimintasuunnitelman ja projektiaikataulun. Päätös: Hyväksyttiin. Käytiin keskustelua opinnäytepörssiin liittyen. Keskustelussa tuli esille: - Miten innostaa työelämän edustajia tuottamaan tutkimusaiheita ja avaamaan työtään tutkittavaksi pelkät sähköpostikirjepyynnöt eivät tuota tulosta?! Toimintamallina, että kehittäminen olisi osa jokaisen arkityötä. - Aiheiden ei tarvitse olla loppuun saakka muotoiltuja, pelkkä aihealue riittää, jonka opiskelija muokkaa tutkimuskohteeksi sopivaksi - Aiheita voi lähettää suoraan oppilaitosten opettajille tai hankkeen aikana Liisalle. Tavoitteena on saada nettiin hankkeen sivuille opinnäytepörssi, jonne kootaan sekä tutkimusaiheita että tehtyjä opinnäytteitä. Myös tästä saatava pysyvä rakenne tai toimintamalli. - AMK:t käyttävät kanavana jobstep.net sivustoa 4 Viestintäsuunnitelma Hankkeelle on laadittu viestintäsuunnitelma. Nyrkkisääntönä on, että viestintä vastuu on paitsi hanketyöntekijöillä, myös jokaisella eri työryhmän jäsenellä suhteessa omaan organisaatioonsa. Tilannekatsaus hankkeesta suositellaan pidettäväksi vakioasiana jokaisessa kokouksessa Viestintäsuunnitelma liitteessä. Esitys: Ohjausryhmä hyväksyy viestintäsuunnitelman. Päätös: Hyväksyttiin. Ideana heräsi järjestää yksi tapaaminen poliittisena foorumina päättäjille ja työntekijöille yhteisenä, jossa esillä lasten asiat.

6 5 Pohjois-Suomen Kaste-hankkeen työntekijätapaaminen Nuppu-hanke on järjestänyt Pohjois-Suomen Kaste-hankkeen toisen työntekijätapaamisen Kokkolaan iltapäivä on samalla Nuppu-hankkeen aloitustilaisuus ja avoin koulutustapahtuma kaikille toimijoille. Ammattikorkeakoulun 3.vuoden sosionomiopiskelijat ovat mukana tapahtuman järjestämisessä. Liitteessä - työntekijätapaamisen ohjelma - erilliskutsu alueen omille toimijoille Esitys: Ohjausryhmä merkitsee tapahtuman tietoonsa ja levittää kutsua omissa organisaatioissaan. Päätös: Työntekijätapaamisen ohjelma hyväksyttiin. Päätettiin laittaa kutsu myös Keskipohjanmaa-lehteen. Tilaisuuden järjestämisestä aiheutuvat kulut maksetaan hankkeen varoista (kahvit, iltapala, ilmoitus, ulkopuolisten esiintyjien luento/esiintymispalkkiot ja matkakulut). 6 Sosiaalialan opetus- ja tutkimusklinikka Ohjausryhmän kokouksessa 2/09 esiteltiin klinikan toimintasuunnitelma. Liitteessä suunnitelma tekstiversiona. Tilannekatsaus opetusklinikan osalta: - perehtymistä aiheeseen liittyvään materiaaliin - esittelyt koulutusorganisaatioille ja muille kumppaneille - esittely työelämäkumppaneille tutustumiskäyntien yhteydessä - alustavat neuvottelut harjoittelujen koordinoinnista oppilaitosten edustajien kesken - neuvottelut mahdollisen yhteisen käytännön ohjaajien koulutuksen järjestämisestä amk+yo - yhteiset luennot, esim Sosiaali- ja terveydenhuollon oikeudellisia kysymyksiä, OTT, VT Mirva Lohiniva-Kerkelä, Lapin yliopisto (AMK); Homevisit, prof Maria Rosario, Lissabon (YO) + mahdoll. muita luennoijia Erasmus-sopimuksesta - III maakunnallinen sosiaalialan seminaari , asiantuntijaluennoitsijana prof. Raija Julkunen, Jklän yo - Työelämäntoimijoille sähköpostitse kirje: Onko työyhteisössäsi/organisaatiossasi tarpeen selvittää joku asia/ilmiö? => opinnäytepörssin kokoaminen tutkimusaiheista

7 - Ensimmäinen projektitiimin kokous Valtakunnallisen Sosiaalialan koulutuksen työelämälähtöisyys hankkeen työntekijöiden vierailu Kokkolaan Verkostoituminen Lapin ja Jyväskylän opetusklinikkapilottien kanssa Esitys: Ohjausryhmä keskustelee asiasta. Päätös: Merkittiin tiedoksi. Todettiin, että yhteistyö oppilaitosten kesken on ollut hyvää tähänkin saakka. Projektitiimi aloittaa työskentelynsä vasta tänään. 7 Vaasan, Raahen ja Kallion kuulumiset Vaasan, Raahen ja Kallion/Ylivieskan edustajat kertovat oman alueensa kuulumiset. Päätös: Edustajat ao.organisaatioista eivät olleet läsnä kokouksessa. Anne ja Liisa kertoivat tutustumiskäynneistään Raahen ja Ylivieskan perhetyön yksikköihin sekä Vaasan perhehankkeen seminaarista. 8 Muut asiat 9 Seuraava kokous Pirjo Höri kertoi, että Kokkolan perhekeskus on nyt nimeltään Lastensuojeluyksikkö Teli. Yksikkö toimii Telimaan entisessä asuintalossa. Lisäksi Teliä käytetään tukena ja apuna raskaissa ja vaativissa kuljetuksissa. Teli on tarkoitettu yleensä tilapäiseen käyttöön klo 13. Kirjasi Liisa Ahonen