Kaupunginjohtaja ja henkilöstöjohtaja Paikalliset sopimukset. Henkilöstöjohtaja työnantajan puolesta Päättää tarvittaessa palkka- ja eläkeasiamiehestä

Transkriptio

1 Heinolan kaupunki Hallintosääntö /henkilöstöasiat 1/5 TYÖNANTAJATOIMINNOT Kunnalle työnantajana kuuluvat tehtävät, ellei niitä ole siirretty muulle viranomaiselle Kunnan henkilöstöpolitiikan ohjaus ja siitä yleisohjeiden antaminen Työnantajan ensisijaiset edustajat Kaupunginjohtaja ja Paikalliset sopimukset työnantajan puolesta Päättää tarvittaessa palkka- ja eläkeasiamiehestä Työsuojelupäällikkö Työsuojelupäällikkö Toimintaohjeet henkilöstöasioissa VIRAT JA TYÖSUHTEET Viran perustaminen Viran lakkauttaminen Työsuhteen muuttaminen viraksi Viran lakkauttaminen KuntaL 45 2 mom perusteella sekä virkasuhteen muuttaminen työsuhteeksi KuntaL 46 perusteella Virka- tai tehtävänimikkeen muuttaminen kun muutoksella ei palkka- tai sopimusalan muutosvaikutuksia muutoin Viran/n kelpoisuusehdot (jos erityislainsäädännöstä ei muuta johdu) valtuuston täytettävä virka muut virat ja tehtävät Viran/n haettavaksi julistaminen valtuuston täytettävä virka muut virat Tulosaluejohtaja Tulosaluejohtaja n antaman yleisohjeen perusteella kaupunginhallituksen antaman yleisohjeen perusteella Virkaan/än valitseva, ellei tulosalueen johtosäännöllä määrätä toisin Virkaan/än valitseva

2 Heinolan kaupunki Hallintosääntö /henkilöstöasiat 2/5 Henkilöstövalinnat kaupunginjohtaja, tulosaluejohtajat ja osastopäälliköt tulosalueen johtosäännössä erikseen mainitut yksikönpäälliköt sisäinen tarkastaja sijaiset Koeajan määrääminen ja siitä sopiminen Ehdollisen virkavaalin vahvistaminen kaupunginjohtajan vaali toimielimen suorittama ehdollinen vaali viranhaltijan suorittama ehdollinen vaali Virantoimituksen ja työsuhteen alkamisajankohdan määrääminen kaupunginjohtajan vaali toimielimen suorittama vaali viranhaltijan suorittama ehdollinen vaali kuvauksen hyväksyminen kaupunginjohtajan osalta tulosaluejohtajien ja n osalta muut Viranhaltijan siirtäminen toiseen virkaan kaupunginjohtaja muut viranhaltijat Virantoimituksesta pidättäminen kaupunginjohtaja muu valtuuston valitsema viranhaltija muut viranhaltijat Eron myöntäminen kaupunginjohtaja muu valtuuston valitsema, toimielimen valitsema Tulosaluejohtaja (voi delegoida osasto- tai yksikönpäällikkölle) Virka/työvapaan myöntäjä Virkaan valitseva tai tulosaluejohtaja, jos lääkärintodistus ja/tai rikosrekisteriote on varaukseton Virkaan/tehtävään valitseva viranhaltija tulosaluejohtaja Virkaan/tehtävään valitseva viranhaltija Kaupunginjohtaja Tulosaluejohtaja ja Kaupunginjohtaja ja tulosaluejohtaja tai molempiin virkoihin valitseva Virkaan valitseva Kaupunginjohtaja Tulosaluejohtaja Virkaan valitseva ja

3 Heinolan kaupunki Hallintosääntö /henkilöstöasiat 3/5 Irtisanominen ja palvelussuhteen purkaminen kaupunginjohtaja muu valtuuston valitsema toimielimen valitsema Lomauttaminen Virkaan valitseva ja PALKKAUS JA TYÖAIKA Palkkauksesta päättäminen palvelussuhteen alkaessa valtuuston täytettävä virka muut virat ja työsuhteet Palkantarkistukset ja harkinnanvaraiset palkan osat kaupunginjohtaja Tulospalkkausjärjestelmästä ja -periaatteista päättäminen Virkaan valitseva tai Kaupunginjohtaja kaupunginhallituksen antaman yleisohjeen perusteella Tulospalkkauksen maksamisesta päättäminen vahvistettujen periaatteiden mukaisesti Paikallisesti ratkaistavien järjestelyvarojen käyttö Palveluaikaan perustuviin palkan osiin oikeuttavan palveluajan hyväksyminen Työaikamuodon muuttaminen Poikkeavat työajat ja niihin liittyvät työjärjestelyt (esim. mahdollisuus osa-aikatyöhön osa-aikaeläkkeen, osatyökyvyttömyyseläkkeen tai vastaavan yhteydessä tai vuorotteluvapaaseen) Työvuorojärjestelmä/-luettelot ja lisä- ja ylityömääräykset, ilta-, yö-, lauantai- ja sunnuntaityöhön määrääminen, voi siirtää ratkaisuvaltaa esimiehille antamalla toimintaohjeen yhtenäisestä käytännöstä Virkaan valitseva ja Esimies alaisensa osalta

4 Heinolan kaupunki Hallintosääntö /henkilöstöasiat 4/5 Varallaolo ja sen korvaaminen Esimies alaisensa osalta VIRKA- JA TYÖVAPAAT JA VUOSILOMA Virka/työvapaa, johon lainsäädännön, virka- ja työehtosopimuksen tai muun säännöksen perusteella ehdoton oikeus (sekä sijaisen ottaminen tai tehtävien muu hoitaminen) kaupunginjohtaja Harkinnanvarainen virka/työvapaa, kun harkittavaksi ei tule maksettavan palkan määrä (sekä sijaisen ottaminen tai tehtävien muu hoitaminen) kaupunginjohtaja Koulutukseen osallistuminen ja koulutuksen ajalta myönnettävät edut kaupunginjohtaja Vuosiloman määrääminen kaupunginjohtaja Esimies alaisensa osalta MUUT HENKILÖSTÖÄ KOSKEVAT PÄÄTÖKSET Koulutusmäärärahan käyttö ja yksikön päällikkö oman yksikkönsä osalta

5 Heinolan kaupunki Hallintosääntö /henkilöstöasiat 5/5 Virka- ja työmatkamääräyksen antaminen ja oman auton käyttöoikeuden myöntäminen Matka- ja kululaskun hyväksyminen kaupunginvaltuuston puheenjohtaja ja kaupunginhallituksen jäsenet kaupunginhallituksen puheenjohtaja ja kaupunginvaltuuston jäsenet lautakuntien puheenjohtajat lautakuntien jäsenet kaupunginjohtaja Virka- ja työpuhelimen myöntäminen Sivutoimiluvan myöntäminen ja sivutoimi-ilmoituksen vastaanottaminen sekä sivutoimen kieltäminen kaupunginjohtaja Terveydentilaa koskevat tiedot (tietojen pyytäminen, tarkastuksiin ja tutkimuksiin määrääminen) kaupunginjohtaja Palkanmaksupäivien muutokset KH:N KV:n KH:N KH:N LTK:N tulosaluejohtaja ja Työterveyshuollon, työsuojelu- ja muun yhteistoiminnan sekä työpaikkaruokailun ja muiden henkilöstöpalvelujen järjestäminen Opiskelijan työssäoppimisjaksoa koskevan sopimuksen hyväksyminen oppilaitoksen kanssa ja yksikön päällikkö oman yksikkönsä osalta

6 Heinolan kaupunki Hallintosääntö /henkilöstöasiat 6/5 Kuntakohtaisten opettajanviranhaltijoiden toimipaikan määrääminen - eri alueiden / rehtoreiden välillä - oman alueen sisällä Perusopetuksen ja lukion apulaisrehtorin tehtävien perustamisesta päättäminen Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväjaon hyväksyminen Perusopetuksen koulunjohtajan nimeäminen ja määräyksen antaminen perusopetuslain tarkoittaman koulun toiminnasta vastaavan rehtorin tehtävien hoitamisesta ja tehtävän poisottamisesta päättäminen Perusopetuksen ja lukion apulaisjohtajan/apulaisrehtorin tai varajohtajan/vararehtorin valitseminen ja tehtävän poisottamisesta päättäminen Perusopetuksen ja lukion opettajien toimenkuvaan sisältyvistä yleisistä tehtävistä päättäminen Varoituksen antaminen viranhaltijalle/työntekijälle Osastopäällikkö Rehtori Osastopäällikkö Rehtori Lähin esimies