Tulevaisuuden tekijä KaTsaus vuoteen 2010
|
|
- Elisabet Keskinen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Tulevaisuuden tekijä Katsaus vuoteen 2010
2 Sisällys Toimitusjohtajan katsaus...3 TSOP lyhyesti...4 Asiakkaat...6 Päivittäiset raha-asiat...7 Varallisuudenhoitopalvelut...8 Lakipalvelut...8 Vakuutuspalvelut...9 Yritys- ja yhteisöpalvelut...9 Asuntopalvelut...10 Rahoituspalvelut...10 Yritysvastuu...11 Ympäristövastuu...12 Sosiaalinen vastuu...13 Hallinto...16 Tapahtumat...18 Palveluverkosto
3 Toimitusjohtajan katsaus Rakennamme vahvalta pohjalta yhteistä tulevaisuutta Suomen talous elpyi hyvin maailmanlaajuisen finanssikriisin käynnistämästä taantumasta. Talousjakson vaikutukset tuntuivat yrityksissä ja yksityistalouksissa, ja varsinkin alkuvuotta leimasi vielä epävarmuus uuden kasvun nopeudesta. Vuonna 2010 Tampereen Seudun Osuuspankki saavutti hyvän tuloksen. Sekä yksityishenkilöiden että yritysten luottokanta kasvoi, ja onnistuimme palvelemaan sijoittajia menestyksekkäästi. Pankin tuotot oman pääoman ehtoisista sijoituksista olivat odotettua suuremmat. Korkokatteen laskusta huolimatta on tulokseen syytä olla tyytyväinen. Myöntämiemme luottojen kanta säilyi terveenä ja järjestämättömien luottojen ja saamisten määrä pysyi erittäin alhaisena. Yhdessä hyvä tulee OP-ryhmän ja Pohjolan yhdistymisestä tuli syksyllä kuluneeksi viisi vuotta. Yhteistoiminta on ollut menestystarina. Tästä kertoo se, että yhteisten asiakkaidemme määrä on kasvanut viidessä vuodessa yli 60 prosenttia. Asiakkaiden mielestä Tampereen Seudun Osuuspankin luotettavuus, paikallisuus ja asiakkaan huomioiminen tekevät siitä seudun parhaan pankin. Erityisesti asiakkaamme arvostavat asiantuntemustamme, ystävällistä palvelua ja joustavuutta. Tärkeitä tekijöitä ovat myös palvelujen monipuolisuus ja konkreettiset keskittämisedut. Viime vuonna maksoimme omistajajäsenille OP-bonuksina noin 7,7 miljoonaa euroa. Suunnannäyttäjien vahva tukija Olemme arvojemme ja perustehtävämme mukaisesti sitoutuneet toimialueemme vastuulliseen kehittämiseen ja olemme aktiivisesti mukana tukemassa kulttuuria ja nuorisourheilua. Viime vuoden mittavin panostuksemme tulevaisuuteen ja sen tekijöihin oli yhteensä euron lahjoitukset Tampereen yliopistolle ja Tampereen teknilliselle yliopistolle. Merkittävä panostus Tampereen kaupungin keskustan palvelujen kehittämiseen oli Hämeenkatu 6:ssa sijaitsevan Hämeenkivi-kiinteistön ostaminen. Kiinteistöön on suunnitteilla mittava peruskorjaus ja laajennus. Positiivisesti eteenpäin Sekä talousennusteet että merkit yrityksistä ja teollisuudesta antavat aiheen katsoa positiivisen odottavaisesti alkaneeseen vuoteen. Myös kotitalouksien näkymät ovat valoisat: korkotaso säilynee matalalla ja työllisyys paranee. Kansainvälisen talouden vaikutukset tuntuvat kuitenkin vuosi vuodelta nopeammin ja voimakkaampina meilläkin. Tässä tilanteessa Osuuspankin paikallisen ja ihmisläheisen toimintatavan arvo korostuu. Tavoitteemme on tuottaa omistajajäsenillemme, asiakkaillemme ja toimintaympäristöömme hyvinvointia ja menestystä nyt ja tulevaisuudessa. Mikko Rosenlund toimitusjohtaja Tampereen Seudun Osuuspankki 3
4 Vuosikatsaus 2010 Tampereen Seudun Osuuspankki Tampereen Seudun Osuuspankki on jäsentensä omistama, menestyvä ja voimakkaasti kehittyvä paikallinen osuuskuntamuotoinen pankki. Pankin tärkeimmät liiketoiminta-alueet ovat rahoitus, varallisuudenhoito, maksuliike ja vahinkovakuutus. Perustehtävänsä mukaisesti pankki edistää omistajajäsentensä, asiakkaidensa ja toimintaympäristönsä kestävää taloudellista menestystä ja hyvinvointia sekä turvallisuutta. Toimintaa ohjaavat ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Tampereen Seudun Osuuspankin tase oli vuoden 2010 lopussa miljoonaa euroa, ja vuoden 2010 liikevoitto oli 10,9 miljoonaa euroa. Keskeinen osa tuloksenjakoa ovat keskittämisedut ja OP-bonukset, joita pankki jakoi omistajajäsenilleen viime vuonna 7,7 miljoonaa euroa. Pankki palvelee asiakkaitaan 14 konttorissa kahdeksan kunnan alueella sekä omassa paikallisessa verkko- ja puhelinpalvelussa. Pankissa työskentelee noin 360 rahoitusalan ammattilaista. OP-Pohjola-ryhmä alkaen OP-Pohjola osk Osuuspankit Pohjola Pankki Oyj Tampereen Seudun Osuuspankki OP-Palvelut Oy Tilinpäätöstiedot Muutos Korkokate ,5 % Muut tuotot ,1 % joista bonukset ,8 % Tuotot yhteensä ,1 % Bonusoikaistut tuotot yhteensä ,0 % Henkilöstökulut ,1 % Muut kulut ,6 % Kulut yhteensä ,3 % Saamisten arvonalentumiset Liikevoitto ,1 % Bonusoikaistu liikevoitto ,2 % Keskeiset tunnusluvut, milj Muutos Talletukset ,8 % Rahastojen pääoman markkina-arvo ,5 % Vakuutussäästöt ,8 % Asiakasvarat yhteensä ,8 % Rahoitustoiminta ,2 % Tase ,0 % Omat varat ,9 % Riskipainotetut sitoumukset ,9 % Järjestämättömät ja 0-korkoiset saamiset 2,2 2,3-4,3 % Vakavaraisuus, % 13,0 % 12,9 % 0,1 %-yks. 4
5 Unelmat Minusta tulee ehkä kaupan tai päiväkodin täti. Lomat isovanhempien kanssa ovat kaikkein parhaita, mutta koulussakin on kivaa. Osasin lukea ja kirjoittaa jo ennen koulua. Parasta koulussa ovat äidinkielen tunnit, kun saa keksiä tarinoita. Odotukset Teatterissa odotukset ammattilaisille säilyvät tulevaisuudessakin samanlaisina: tarvitaan luovuutta, vahvaa suomen kielen taitoa, musikaalisuutta ja fyysistä kuntoa. Yhä useammin näyttelijät tarvitsevat kuitenkin myös kielitaitoa. Näytelmiä tehdään muillakin kuin suomen ja ruotsin kielellä, usein yhteistyössä eri maista tulevien ryhmien kanssa. Salla Segerman, ekaluokkalainen, Siivikkalan koulu & Riku Suokas, teatterinjohtaja, Tampereen Työväen Teatteri Alueellinen, monipuolinen kumppani OP-Pohjola-ryhmään kuuluvan Tampereen Seudun Osuuspankin toiminnan lähtökohtana ja arvopohjana on osuustoiminnallisuus. Pankin omistajajäsenet ovat sen palveluja käyttäviä asiakkaita, joille pankki kanavoi liiketoimintansa hyödyn. Tampereen Seudun Osuuspankki on strategiansa mukaisesti Aluepankki osana vahvasti integroitunutta finanssiryhmää. Pankki toteuttaa perustehtäväänsä tarjoamalla yksityis- ja yritysasiakkaille kaikki finanssipalvelut rahoituksesta vahinkovakuutuksiin. Lisäksi pankin tavoite on olla asiakkailleen kotimainen, läheinen kumppani. Perustehtävänsä ja arvojensa mukaan toimien Tampereen Seudun Osuuspankin tavoite on kasvaa markkinoita nopeammin. Uudet johtajat luotsaavat pankkia tulevaisuuteen Tampereen Seudun Osuuspankki sai vuodenvaihteessa uudet johtajat. Osuuspankissa pitkään vaikuttanut Mikko Rosenlund aloitti pankin uutena toimitusjohtajana Rosenlund, 55, on toiminut TSOP:ssa vuodesta 1988 pankinjohtajana, aluejohtajana ja viimeksi varatoimitusjohtajana. Koulutukseltaan hän on hallintotieteiden maisteri ja emba. Tampereen Seudun Osuuspankin johto täydentyi tammikuussa 2011, kun varatoimitusjohtajana aloitti Jani Vilpponen, 42. Vilpponen on koulutukseltaan varatuomari ja hän siirtyi Osuuspankkiin Nordeasta. 5
6 Asiakkaat Parhaat edut keskittämisestä Tampereen Seudun Osuuspankin asiakaslupauksena on tarjota markkinoiden parhaat keskittämisedut. Pankissa oli vuoden 2010 lopussa noin omistajajäsentä ja noin OP-bonusasiakasta. OP-bonusasiakkaista jo 38 prosenttia on keskittäjäasiakkaita. Tampereen Seudun Osuuspankin ja Pohjolan yhteisten asiakkaiden määrä on kasvanut yli 60 prosenttia vuonna 2005 tapahtuneen OP-Pohjola-yhdistymisen jälkeen. Yhteisten asiakkaiden määrä on jo yli OP-bonusasiakkaat voivat käyttää bonuksia pankkipalveluiden ja vakuutusmaksujen maksamiseen. Bonuksilla voi kuitata myös OP-Kiinteistökeskuksen ja pankin lakipalveluiden palkkioita. Rahanarvoisten bonusten lisäksi Tampereen Seudun Osuuspankin omistajajäsenet saavat alennuksia pankin ja Pirkan OP-Kiinteistökeskuksen palveluista sekä elämysetuja. Viime vuonna oli tarjolla monipuolisesti yhteistyökumppaneiden kanssa sovittuja omistajajäsenetuja kulttuuriin, urheiluun ja vapaa-aikaan liittyen. Tampereen Seudun Osuuspankilla on vahva asema toimialueellaan. Syys lokakuussa tehdyn tutkimuksen mukaan Tampereen Seudun Osuuspankki on toimialueensa pankeista luotettavin, hyvämaineisin ja lainaehdoiltaan kohtuullisin. Lisäksi pankin asiakastyytyväisyys on toimialueen parasta. Asiakkaiden mielestä Tampereen Seudun Osuuspankki on toimialueensa paikallisin pankki ja sen palvelut ovat kätevimmin saatavilla. * Taloustutkimus, Tampere Tänään 11/2010 Tampereen Seudun Osuuspankin asiakkaat Omistajajäsenet OP-bonusasiakkaat Kaikki asiakkaat Omistajajäsen Osuuspankki on osuuskuntamuotoinen pankki, jonka asiakkaat voivat liittyä pankin omistajajäseniksi maksamalla 84,09 euron jäsenmaksun. Omistajajäsenet pääsevät vaikuttamaan pankin toimintaan ja saavat heille suunnattuja erityisetuja. OP-bonusasiakas OP-bonusasiakas on omistajajäsen, jonka pankkija/tai vakuutusasiointi on vähintään euroa kuukaudessa. Asioinnista kertyvät OP-bonukset voi käyttää esimerkiksi pankkipalvelujen ja vakuutusmaksujen maksamiseen. Pohjolan etuasiakas Pohjolan etuasiakas kuuluu talouteen, jolla on vakuutuksia vähintään kolmesta eri vakuutustuoteryhmästä. Yli 70-vuotiaalle etuasiakkuuteen riittää vakuutus kahdesta tuoteryhmästä. Muutos tuli voimaan vuoden 2011 alusta. Keskittäjäasiakas OP-Pohjolan keskittäjäasiakas on OP-bonusasiakas, joka on myös Pohjolan etuasiakas. Keskittäjäasiakkaat saavat OP-bonusasiakkaiden etujen ja Pohjolan etuasiakkaan alennusten lisäksi erityisiä keskittämisetuja muun muassa Pohjolan vakuutuksista. OP-Pohjola-yhteistyöstä syntyi menestystarina OP-ryhmä ja Pohjola yhdistyivät viisi vuotta sitten, ja yhteistyö on ollut menestystarina niin valtakunnallisesti kuin paikallisestikin. Asiakkaat arvostavat sitä, että saman katon alta saa sekä pankki- että vahinkovakuutuspalvelut. Eniten pankki- ja vakuutuspalveluita käyttävät OP-Pohjolan keskittäjäasiakkaat ovat myös kaikkein tyytyväisimpiä. Heille tärkeää on palvelujen laajuus ja monipuolisuus. Viiden tähden laskut eli vakuutusmaksujen kuittaaminen OP-bonuksilla on yksi arvostetuimmista keskittämiseduista. 6
7 Päivittäiset raha-asiat Odotukset Tekniikan kehittymisestä huolimatta pankin on tulevaisuudessakin oltava aidosti lähellä ihmistä. Finanssiammattilaisen työ on jatkuvaa uuden oppimista. On tärkeää säilyttää avoin, iloinen mieli ja pitää itsestään hyvää huolta. Unelmat En ole vielä aivan varma, missä ammatissa haluaisin toimia. Mutta kun se selviää, aion silloin seurata omia unelmiani enkä anna kenenkään tai minkään estää minua. Tämän eteen olen valmis tekemään kovasti töitä. Elina Siltanen, rahoitusasiantuntija, Tampereen Seudun Osuuspankki & Rosa Isotalo, lukiolainen, Kaarilan lukion käsityölinja Pankkiasiat keskittyvät OP-verkkopalveluun Sähköisten kanavien käyttö päivittäisten raha-asioiden hoidossa on jo arkipäivää valtaosalle Tampereen Seudun Osuuspankin asiakkaista. Verkkotiliote on nykyisin ensisijainen väline omien tilitapahtumien seuraamiseen. OPverkkopalvelussa voi helposti ottaa vastaan, tarkistaa ja arkistoida tiliotteensa sekä tehdä tilitapahtumista yhteenvetoja ja hakuja. Vaikka verkkopalveluyhteydenottojen määrä kasvaa tasaisesti, Tampereen Seudun Osuuspankin Verkko- ja puhelinpalvelut -yksikköön tulee edelleen yli puhelua kuukausittain. Asiakasneuvojat saivat viime vuonna käyttöönsä uuden palvelua nopeuttavan puhelinjärjestelmän. Järjestelmä näyttää reaaliaikaisesti jonossa olevat asiakkaat, jolloin puheluiden käsittelyyn voidaan tarvittaessa ohjata lisää asiantuntijoita. Osuuspankin verkkopalveluja käyttävistä asiakkaista jo 60 prosenttia haluaa vastaanottaa sähköisiä laskuja. Suuret yritykset tarjoavatkin jo laajasti tätä mahdollisuutta, mutta pienten yritysten siirtymisen esteenä on ollut laskutusjärjestelmien uudistaminen. Kansainväliset IBAN-tilinumerot korvaavat kansalliset tilinumerot kokonaan vuoden 2011 loppuun mennessä. Oman tilinumeronsa voi muuntaa kätevästi IBAN-tilinumeroksi OP-verkkopalvelun tilinumerolaskurilla. Suositun Plussa-ominaisuuden liittäminen pankkikorttiin helpottaa päivittäistä asiointia: kahden kortin sijaan tarvitaan vain yksi. Sähköisten palvelukanavien käyttö Verkkopalvelusopimusten määrä Verkkoyhteydenottojen määrä Puhelut palvelunumeroihin Verkkotiliotteita saavat asiakkaat
8 Varallisuudenhoitopalvelut Varallisuudenhoito ja säästäminen kiinnostavat Ennätyksellisen alhaiset korot ja maailmantalouden elpyminen ohjasivat sijoittajia osakesijoittamiseen. Suosituimpia sijoitustuotteita olivat kansainvälisesti hajautetut valtakirjasalkut, joiden tuottokehitys on ollut erinomaisen hyvä. Sijoitusvakuutusten kysyntä lähti kasvuun syksyllä, ja niiden suosion uskotaan jatkuvan. Tampereen Seudun Osuuspankin OP-Private-varallisuudenhoitopalvelun liiketoiminta kasvoi viime vuonna voimakkaasti. Palvelua käyttävien asiakkaiden määrä kasvoi lähes 35 prosenttia, ja yksikössä hallinnoidut varat kasvoivat kaikkiaan 40 prosenttia. Kasvua siivittää myös kattava alueellinen yhteistyö, jonka ansiosta pankin OP-Private-yksikkö pystyy tarjoamaan varallisuudenhoitopalveluita koko Pirkanmaan alueella niin yksityis- kuin yritysasiakkaillekin. Korkotason ollessa matalalla myös säästäjäasiakkaat kiinnostuivat erilaisista osakerahastoista ja yhä useampi otti käyttöön OP-sijoitusluotsi-palvelun. OP-sijoitusluotsi-sopimuksen perusteella pankin asiantuntijat seuraavat markkinoita asiakkaan puolesta ja hoitavat hänen rahastosalkkuaan. Pitkäaikaissäästämiseen kannustavat merkittävät uudistukset lisäsivät kiinnostusta eri säästämisvaihtoehtoja kohtaan. Osuuspankin asiakas voi valita joko perinteisen eläkevakuutuksen tai uuden PS-tilin, johon voi talletusten ohella kuulua muun muassa rahasto-osuuksia ja suoria osakesijoituksia. Uusi eläkesäästämistapa on lisännyt pankin asiantuntijapalveluiden kysyntää, kun asiakkaat ovat kartoittaneet mahdollisuuksiaan turvata omaehtoisesti eläkeajan toimeentulonsa. Eläkesäästämisen ensiaskeleet OP-Pohjola-ryhmän teettämän kyselyn mukaan joka kolmas suomalainen uskoo, että omaehtoinen säästäminen on tarpeen eläkeajan varalle. Vuoden 2010 alusta voimaan tullut pitkäaikaissäästämislaki on tuonut lisää mahdollisuuksia verotuettuun säästämiseen. Perinteiselle eläkevakuutukselle vaihtoehdon tarjoavalla OP-eläkesäästöllä voi säästää yhtä hyvin talletuksiin kuin rahastoihin tai pörssiosakkeisiin. Eläkesäästämisen maksuja voi vähentää verotuksessa yhteensä eurolla vuodessa. Eläkesäästämisessä tärkeintä on aloittaminen. Mitä nuorempana säästämiseen ryhtyy, sitä pienemmällä kuukausittaisella säästösummalla voi saavuttaa tuntuvan lisäeläkkeen. Lakipalvelut Lakipalvelut kaikkien saatavilla Tampereen Seudun Osuuspankista kaikki asiakkaat saavat tarvittaessa lakimiesten apua perhe-, varallisuus- ja perintöoikeudellisissa kysymyksissä. Usein lainopillisten palvelujen tarve tulee esiin muun pankki- tai vakuutusasioinnin yhteydessä. Kysytyimpiä asiakirjoja ovat testamentit, perukirjat, lahjakirjat, edunvalvontavaltakirjat sekä ositus- ja perinnönjakokirjat. Niitä laadittiin Tampereen Seudun Osuuspankin lainopillisella osastolla viime vuonna yhteensä lähes 800 kappaletta. Myös nopeasti ja kätevästi saatavilla olevat asunto- ja kiinteistökauppakirjat sekä niihin liittyvä neuvonta ja kaupanvahvistukset ovat asiakkaille tärkeitä lakipalveluita. Julkinen keskustelu laajoista vero- ja eläkeuudistuksista on lisännyt tarvetta lainopilliseen neuvontaan ja kasvattanut asiakkaiden kiinnostusta verosuunnitteluun ja säästämiseen. Viime vuonna järjestettiin useita säästämistä ja sijoittamista koskevia asiakastilaisuuksia, joissa kerrottiin myös perintö-, lahja- ja luovutusvoittoverosuunnittelusta. Edunvalvontavaltuutuksella jokainen voi itse päättää itselleen edunvalvojan ja varautua siten esimerkiksi odottamattomaan oman terveyden heikkenemiseen. Muutaman vuoden käytössä ollut mahdollisuus on vähän tunnettu, ja edunvalvontavaltuutuksesta aiotaan jatkossakin kertoa asiakkaille aktiivisesti. Osuuspankin lakimiehet palvelevat pääkonttorilla ja sopimuksen mukaan kuntakonttoreissa. OP-bonusasiakkaat voivat käyttää bonuksia lainopillisten palveluiden palkkioihin ja usein jopa maksaa tarpeellisen palvelun, esimerkiksi testamentin tai vaikkapa edunvalvontavaltuutuksen laadinnan, kokonaisuudessaan bonuksilla. 8
9 Vakuutuspalvelut Vakuutusten keskittäminen kannattaa Valtaosa Tampereen Seudun Osuuspankin asiakkaista on jo myös Pohjola Vakuutuksen asiakkaita. Asioinnin helppous ja tuntuvat edut houkuttavat keskittämään pankki- ja vakuutuspalvelut saman katon alle. Tampereen Seudun Osuuspankin konttoreissa asiakkaita palvelee kymmenkunta pankin vakuutusneuvojaa. Asiakkaita palvelevat myös yhdistetyt pankki- ja vakuutusneuvojat, jotka tuntevat monipuolisesti molemmat alat. Osuuspankin verkkopalveluasiakkaat voivat hoitaa vakuutusasiansa kätevästi vakuutusten verkkopalvelussa, jossa asiakas voi muun muassa jättää vahinkoilmoituksen, tehdä korvaushakemuksen tai tarkistaa omien vakuutustensa tiedot. Jo 30 prosenttia vahinkoilmoituksista tehdään vakuutusten verkkopalvelussa. Verkkopalvelun kautta saa myös yhteyden vakuutusneuvojaan. Viime vuodesta lähtien myös vakuutuslaskut on voinut vastaanottaa ja maksaa kätevästi e-laskuina OP-verkkopalvelussa. Vakuutuspalvelujen myynti henkilöasiakkaille kasvoi Tampereen Seudun Osuuspankissa viime vuonna 9,4 prosenttia. Myös Pohjolan etuasiakkaiden määrä kasvoi edelleen. Nykyisin yli 70-vuotias pääsee etuasiakkaaksi jo, kun hänellä on vakuutus kahdesta tuoteryhmästä. Kodin, perheen ja ajoneuvojen vakuutusmaksut kerryttävät myös OP-bonuksia. OP-bonusasiakkaat kuittasivat vakuutusmaksuja OP-bonuksilla viime vuonna 3,1 miljoonan euron edestä. Yritys- ja yhteisöpalvelut Yrityspankkipalvelut laajenevat Yritystoiminta elpyi Pirkanmaalla taantuman jälkeen, ja erityisesti asuntojen uudisrakentaminen vauhdittui. Pankin yritys- ja yhteisösektorin luottokanta kasvoi 15 prosenttia, ja kasvu tuli pääosin rakentamisen toimialalta. Yrityskauppojen määrä lähti kasvuun, mutta laaja-alainen investointien rahoitus ei vielä kasvattanut merkittävästi yritysluottojen kysyntää. Yritys- ja yhteisösektorin luottoja nostettiin kuitenkin noin 30 prosenttia enemmän kuin vuonna Tampereen Seudun Osuuspankin tavoitteena on olla pitkäaikainen yhteistyökumppani jo olemassa oleville yritysasiakkailleen ja vastuullinen uusien yritysasiakkaiden rahoittaja. Tampereen Seudun Osuuspankki on panostanut yritysten maksuliikenteen ja varallisuudenhoidon palveluihin. Yrityksiä palvellaan entistä tarkemmin niiden erilaisten tarpeiden mukaan. Mikroyrityksille, pienille ja keskisuurille yrityksille on omat asiantuntevat yhteyshenkilönsä niin rahoitus- kuin sijoitusasioissa. Vuonna 2011 keskisuurten yritysasiakkaiden palvelu laajenee: Tampereen Seudun Osuuspankki ja Pohjola Pankki tarjoavat yrityksille kattavat yrityspankkipalvelut koko Pirkanmaan alueella. Pienet yritykset saavat pankkipalvelunsa edelleen tutusta paikallisesta osuuspankista. Tampereen Seudun Osuuspankki palvelee aidosti ja paikallisesti yrityksen koosta riippumatta. Tampereen Seudun Osuuspankki onkin jo useana vuonna ollut yrittäjien mielestä paras pankki*. Osuuspankki koettiin erityisesti luotettavaksi ja joustavaksi yrityspankiksi. *Taloustutkimus 2/2010 9
10 Asuntopalvelut Asuntokauppa vahvassa kasvussa Uudisasuntotuotannon vilkastuminen toi lisää vaihtoehtoja Pirkanmaan asuntomarkkinoille. Matala korkotaso ja parantunut työtilanne pitivät asuntojen kysynnän korkealla, mutta tarjonnan monipuolistuminen hillitsi hintojen nousua. Tampereen Seudun Osuuspankin tytäryhtiö Pirkan OP- Kiinteistökeskus Oy:n välittämien kauppojen määrä kasvoi 14 prosenttia ja yrityksen liikevaihto 9,4 prosenttia. Yritys teki jälleen historiansa parhaan tuloksen. Lisääntynyt tarjonta tasoitti edellisvuoden räväkkää hintakehitystä. Vanhojen kerros- ja rivitalojen hinnat kohosivat viime vuonna noin 10 prosenttia. Asuntojen myyntiajat pysyivät koko vuoden kohtuullisina. Esimerkiksi keskustakaksioiden myyntiaika oli keskimäärin 4 6 viikkoa. Myös kalliimmat omakotitalot kävivät edellisvuotta paremmin kaupaksi. Pirkan OP-Kiinteistökeskuksen kautta asiakas saa asiantuntevan ja luotettavan kiinteistönvälityspalvelun sekä kaikki OP-Pohjola-ryhmän palvelut asunnonhankinnan eri vaiheissa. Alkaneena vuonna yritys aikoo entisestään vahvistaa palveluaan ja lisätä henkilökuntaa niin asuntojen ja toimitilojen välitykseen kuin vuokra-asuntojen välitykseenkin. OP-bonusasiakkaat saavat alennusta OPKK:n välityspalkkioista ja voivat käyttää bonuksiaan palkkioiden maksamiseen. Pirkan OP-Kiinteistökeskus Oy palvelee viiden konttorin yhteydessä. Rahoituspalvelut Asuntorahoitus ennätyksellisen vilkasta Pirkanmaa on kasvava ja myönteisesti kehittyvä maakunta, jossa kuluttajien luottamus omaan talouteen on hyvä. Se näkyi viime vuonna myös asuntolainojen kysynnässä, joka oli vilkasta läpi vuoden. Uusia asuntoluottoja nostettiin lähes 32 prosenttia enemmän kuin vuonna Myös matalana pysyneet viitekorot vauhdittivat asuntoluottojen kysyntää. Vastuullisena toimijana pankki testaa asiakkaansa maksukyvyn noin kuuden prosentin korolla myös matalan korkotason aikana. Suosituin asuntolainan viitekorko on edelleen 12 kuukauden euribor. Vuoden lopussa asiakkaat kiinnostuivat lainan viitekoron vaihtamisesta kiinteään viiden tai kymmenen vuoden viitekorkoon. Tampereen Seudun Osuuspankin asiakkaat olivat viime vuonna kiinnostuneita turvaamaan asuntolainansa merkittävien riskien varalta. Pankin asiakkaista lainan takaisinmaksuturva on jo yli 35 prosentilla turvakelpoisista lainanottajista, ja koronnousulta turvaava korkokatto on liitetty yli 30 prosenttiin asuntolainoista. Kulutusluottojen kysyntä pysyi vireänä koko vuoden. Asiakkaan kannattaa keskittää myös kulutusluottonsa omaan Osuuspankkiinsa. Siten pankki pystyy hahmottamaan asiakkaan taloudellisen tilanteen ja voi näin tarjota vastuullisia ja kilpailukykyisiä ratkaisuja asiakkaan tarpeisiin. Keskittämällä asiakas saa myös rahanarvoisia keskittämisetuja. Asiakas saa nykyisin lainatarjouksen liitteenä vakiomuotoisen eurooppalaisen kuluttajaluottotietolomakkeen. Lomakkeen tavoitteena on parantaa kuluttajien mahdollisuutta vertailla rahoituspalveluita EU:n alueella. 12 vuoden euribor, Euribor 12kk (360) 6,0 % 5,0 % 4,0 % 3,0 % 2,0 % 1,0 % 0 % t h m h t k h e s l m j t h m h t k h e s l m j t h m h t k h e s l m j
11 Unelmat Parempi tulevaisuus syntyy suvaitsevaisuudesta tietämyksestä ja ymmärryksestä erilaisia ihmisiä, kulttuureja ja uskontoja kohtaan. Hektisen elämän keskellä pitää huolehtia omasta sekä lähimmäisten jaksamisesta. Jokaisella on myös velvollisuus antaa henkilökohtainen panoksensa ympäristön kuormittamisen vähentämiseksi. Ei tarvitse tehdä suuria ympäristötekoja, vaan jokainen pienikin teko on askel eteenpäin. Odotukset Yritysvastuu Hoitoalalla tarvitaan tulevaisuudessa monipuolisesti ihmissuhdetaitoja, teknisiä taitoja sekä terveydenhuollon ja hoitotyön erikoistaitoja. Uusiin, itselle outoihin asioihin on tartuttava rohkeasti, on otettava vastuuta ja oltava valmis vaikuttamaan. Viisaus ei synny vain päättäjien tai esimiesten mielissä. Tärkeintä on kuitenkin elää omien tavoitteiden ja unelmien mukaista elämää, sillä tulevaisuus on tulevan sukupolven, joka tekee siitä omanlaisensa. Eero Raittila, taloustieteiden opiskelija, Tampereen yliopisto & Maria Stenius, johtava hoitaja, Akaan kaupunki Vastuullinen tulevaisuuden tekijä Vastuu ympäröivästä yhteiskunnasta ja omasta henkilöstöstä kuuluu olennaisesti Tampereen Seudun Osuuspankin toimintaan. Vastuullisuuden lähtökohdan muodostavat pankin arvot ja osuustoiminnallinen pohja, joiden mukaisesti pankki on sitoutunut sekä asiakassuhteidensa että toimialueensa vastuulliseen kehittämiseen. Tampereen Seudun Osuuspankki on vahvasti läsnä alueen ihmisten arjessa ja pyrkii monipuoliseen ja avoimeen vuorovaikutukseen sidosryhmiensä kanssa. Tampereen Seudun Osuuspankin yritysvastuullisuuden perustana on taloudellinen vastuu, joka tarkoittaa toimialueen ja asiakkaiden menestysmahdollisuuksista huolehtimista sekä oman vakavaraisuuden ja kannattavuuden varmistamista pitkällä aikavälillä. Pankin taloudellista vastuuta ohjaavat pankki- ja vakuutusalan yleiset lait, säännöt ja hyvät toimintatavat, kuten osuuspankkien oma Hyvä hallinnointi -suositus. Kehittynyt riskienhallinta varmistaa, että pankin kasvu on hallittua ja pitkäjänteistä. Pankin strategian lähtökohtana on menestyä tehokkaasti ja samalla kestävästi. Pankin taloudellinen tulos on esitelty sivulla 4. Arvot Ihmisläheisyys Olemme suomalainen ja paikallinen pankki. Aito välittäminen ihmisistä niin asiakkaista kuin työyhteisön jäsenistäkin on toimintamme lähtökohta. Meitä on helppo lähestyä ja meillä ihminen kohdataan arvokkaana ja tasavertaisena yksilönä. Vastuullisuus Toimintamme on eettisesti vastuullista. Rakennamme pitkäjänteisiä, keskinäiseen luottamukseen perustuvia asiakassuhteita. Vahvalla ammattitaidolla vastaamme toimintamme laadusta, asiantuntemuksesta ja luotettavuudesta. Yhdessä menestyminen Menestymme yhdessä asiakkaidemme kanssa. Toiminta osana OP-Pohjola-ryhmää lisää asiakkaan turvaa ja parantaa palvelukykyämme. Koko henkilöstön yhteinen tahtotila luo pohjan jatkuvalle menestykselle. 11
12 Ympäristövastuu TSOP:lle ensimmäiset vihreät konttorit Pankin ympäristövastuu muodostuu oman toiminnan ympäristövaikutuksien hallinnasta ja ympäristönäkökohtien huomioimisesta sekä tarjottavissa palveluissa että rahoituspäätöksissä, sijoitustoiminnassa ja vahinkovakuuttamisessa. Tampereen Seudun Osuuspankin pääkonttori, Kauppahallin konttori ja Nokian konttori saivat oikeuden käyttää Maailman luonnonsäätiön eli WWF:n Green Office -tunnusta joulukuussa Pankki liittyi Green Office -järjestelmään marraskuussa 2009, ja vuoden 2010 aikana rakennettiin ympäristöohjelma, jonka mukaisella toiminnalla Green Office -tunnuksen käyttöoikeus ansaittiin. Green Office auttaa yrityksiä vähentämään ympäristökuormitustaan ja säästämään materiaali- ja energiankulutuksessa. Järjestelmässä ovat mukana pääkonttori, Kauppahallin konttori sekä Nokian konttori, mutta sen mukaisesti toimitaan muissakin konttoreissa mahdollisuuksien mukaan. Green Office -järjestelmän mukaisesti pankki on valinnut palveluntuottajikseen pääsääntöisesti ympäristöystävälliset vaatimukset täyttäviä kumppaneita. Esimerkiksi siivouspalvelusopimuksissa on huomioitu käytettävien kemikaalien ympäristöystävällisyys. Kaikki Tampereen Seudun Osuuspankin käyttämä sähkö on ympäristöystävällistä vihreää sähköä, jota tuotetaan paikallisin voimin Pirkanmaan Jätehuollon jätteenkäsittelykeskuksessa syntyvästä biokaasusta. Ekotehokkaampi pääkonttori Pankin pääkonttorin remontti jatkui vuonna Saneerauksessa on huomioitu ympäristöystävällisyys monella tapaa: uusittuun talotekniikkaan on valittu ympäristöystävällisiä ja ekotehokkaita vaihtoehtoja, joilla energiasäästön kannalta tärkeät toiminnot automatisoidaan. Remontin myötä uusittujen toimistokalusteiden tieltä väistynyt vanha kalusto on saatu kierrätettyä hyötykäyttöön käytännössä kokonaan. Pankki alkoi vuonna 2010 hyödyntää laajasti verkko- ja videoneuvotteluja päivittäisessä työssä. Neuvotteluja käydään säännöllisesti OP-Pohjola-ryhmän eri toimipaikkojen sekä pankin konttoreiden välillä. Verkko- ja videoneuvotteluiden käytöllä pyritään vähentämään matkustamista ja siten pienentämään pankin ympäristökuormitusta. Remontin yhteydessä pankkiin valmistui vuonna 2010 videoneuvottelutila, toinen videoneuvottelutila valmistuu vuoden 2011 aikana. Ministeri linjasi metsätalouden tulevaisuutta Maa- ja metsätalousministeri Sirkka-Liisa Anttilalla oli painavaa asiaa joulukuisen Metsäseminaarin kuulijoille. Ministeri ehdotti, että puumarkkinoiden rajuja hintavaihteluita tasoittamaan otettaisiin käyttöön hintaindeksit. Anttila uskoo, että Suomen metsissä riittää jatkossakin kylliksi raakaainetta metsäteollisuuden tarpeisiin. Pirkanmaan Osuuspankkien ja Metsänomistajien liiton järjestämä Metsäseminaari keräsi satoja metsänomistajia Tampere-taloon
13 Sosiaalinen vastuu Odotukset Unelmat Kun muutaman vuoden kuluttua siirryn työelämään, haluan tuoda sinne uuden sukupolven ennakkoluulottomuutta ja virtaa. Uskon, että menestys työelämässä syntyy monipuolisen koulutuksen sekä kotoa ja harrastuksista saatujen ohjeiden yhdistelmällä. Tulevaisuuden tekijöiden ennakkoluulottomuus, peräänantamattomuus ja kielitaito ovat elinehtoja, joilla viennistä riippuvainen Oy Suomi Ab voi pärjätä täällä Euroopan reunalla. Osaamista nuorilta kyllä löytyy ja asennekin on useimmilla kohdallaan. Joskus on opeteltava kärsivällisyyttä: maailma tai oma ammattitaito ei tule valmiiksi muutamassa viikossa. Tuomas Ikonen, liiketalouden opiskelija, TAMK & Kari Sorjonen, toimitusjohtaja, Tasowheel Group Oy Pankki houkuttelee osaavia tekijöitä OP-Pohjola-ryhmän yhteiset vastuullisen henkilöjohtamisen periaatteet ohjaavat toimintaa myös Tampereen Seudun Osuuspankissa. Työ pankissa kiinnostaa erityisesti monipuolisten työtehtävien ja hyvien kehittymismahdollisuuksien ansioista. Viime vuonna rekrytoinnit ja henkilöstön liikkuvuus Tampereen Seudun Osuuspankissa vilkastuivat taantuman jälkeen. Vuoden 2010 aikana palkattiin kaikkiaan 39 uutta työntekijää, ja 16 jäi eläkkeelle. Vuoden lopussa pankissa työskenteli kaikkiaan 359 pankki- ja vakuutusalan ammattilaista. Kesällä 2011 palkataan myös kesätyöntekijöitä normaalisti kahden hiljaisemman kesän jälkeen. Vuoden aikana rekrytoitiin kahteen otteeseen uutta henkilöstöä. Molemmilla kerroilla pankki sai runsaasti hakemuksia kokeneilta palvelualojen ammattilaisilta. Pankin työnantajakuva on hyvä. Erityisesti pankin säännöllinen työaika ja hyvät kehittymismahdollisuudet houkuttelevat työnhakijoita. Tampereen Seudun Osuuspankin henkilöstön keski-ikä pysyi viime vuonna ennallaan, eli 44 vuodessa. Naisten osuus pankin henkilöstöstä kasvoi hieman: naisia on nyt noin 87 prosenttia ja miehiä 13 prosenttia työntekijöistä. Pankin tasa-arvosuunnitelman lähtökohtana on kehittää hyvä ja tasapainoinen työyhteisö, jossa henkilöstörakenne on tasapainossa. Tasa-arvo kattaa laajasti ikä-, sukupuolisekä työntekijäryhmien ja toimialojen välisen tasa-arvon. Tasa-arvo kehittyi, kun useat nuoret naiset etenivät viime vuonna pankissa vaativampiin tehtäviin. Tampereen Seudun Osuuspankissa työntekijöiden kehittymistä tuetaan yksilölähtöisesti, kannustavasti ja monipuoliset uramahdollisuudet huomioiden. 13
14 Sosiaalinen vastuu Esimiesten tuki tärkeää uudistuksissa Työ pankissa on vaihtelevaa ja laaja-alaista. Asiakaspalvelu muuttuu sähköisten kanavien kasvattaessa suosiotaan, ja työtahti kaikissa tehtävissä nopeutuu. Vuoden 2010 aikana toteutettiin Tampereen Seudun Osuuspankin organisaatiomuutosta ja otettiin käyttöön uusia toimintatapoja. Muutokset toivat systemaattisuutta työskentelytapoihin ja paransivat asiakaspalvelua entistä paremmin tarpeita vastaavaksi. Henkilöstötutkimuksen tulokset olivat Tampereen Seudun Osuuspankissa edelleen hyvällä tasolla. Yleisiä voimavaroja kuvaava tulos oli parempi kuin keskimäärin suurissa osuuspankeissa. Pankki on panostanut erityisesti esimiestyöhön ja työhyvinvointiin, mikä näkyy kyselyn tuloksissa positiivisena kehityksenä. Kyselyyn vastasi 90 prosenttia työntekijöistä. Koulutuksen lisäksi jaksamisen tukemiseen on Tampereen Seudun Osuuspankissa käytössä monia keinoja: esimerkiksi tehtäviä ja työkuormia voidaan tasata tai työyksikköä vaihtaa joustavasti. Myös osa-aikaeläkkeisiin ja vuorotteluvapaisiin suhtaudutaan myönteisesti. *AddValue, 11/2010 Valmentava toimintatapa kannustaa kehittymään Tampereen Seudun Osuuspankissa uskotaan yksilölliseen ja pitkäjänteiseen henkilöstön kehittämiseen. Vuonna 2009 aloitettu ihmiskeskeiseen johtamistapaan tähtäävä Ihminen tavattavissa -ohjelma jatkuu edelleen. Viime vuonna pankin ylin johto ja myyntiorganisaation esimiehet kehittivät ohjelmassa johtamis- ja vuorovaikutustaitojaan. Työntekijän kokonaisvaltainen kohtaaminen lisää työhyvinvointia ja -motivaatiota. Tampereen Seudun Osuuspankissa on otettu käyttöön valmentava toimintatapa, jossa työntekijät kaikilla tasoilla saavat valmennusta omalta esimieheltään. Näin jokaisen mahdollisuus tulla kuulluksi on parantunut. Tampereen Seudun Osuuspankissa ovat käytössä sekä OP-Akatemian että pankin omat ja yhteistyökumppaneiden kanssa toteutettavat koulutukset. Viime vuonna omaa räätälöityä koulutusta järjestettiin yhä enemmän työntekijöiden omissa toimipisteissä. Pankin kouluttajat keskustelevat työntekijöiden kanssa ja havainnoivat työtä paikan päällä toimipisteissä. Näin kehitetään yksilö- ja yksikkötasolla osaamista, ja kouluttajat selvittävät laajasti henkilökunnan kehitystarpeet. Koulutusta järjestettiin yhä useammin myös videoneuvotteluina. Henkilöstö: Työntekijät yhteensä Uudet rekrytoinnit Eläkkeelle siirtyneet Määräaikaiset...5 % Naiset % Miehet % Keski-ikä Koulutuspäivät Sairauspoissaolojen keskiarvo pv/hlö... 8,4 Haaste innosti liikkumaan Syksyllä Tampereen Seudun Osuuspankin johtoryhmä heitti henkilökunnalle liikuntahaasteen, jonka otti vastaan kaikkiaan 30 tiimiä. Kisamieli motivoi pankkilaiset liikkumaan, ja lähes kaikki tiimit saivat kokoon vähintään puolet johtoryhmän keräämistä liikuntapisteistä. Tavoitteen saavuttaneet tiimit saivat kohentuneen kunnon lisäksi kannustepalkkion. Liikunta- ja kulttuurisetelit ovat edelleen laajasti käytössä Tampereen Seudun Osuuspankissa. Setelit antavat mahdollisuuden valita itselleen sopivimman liikunta- tai muun harrastusmuodon. Työnantaja tukee etua puolella seteleiden arvosta. 14
15 TSOP Vahvasti arjessa mukana Tampereen Seudun Osuuspankki on eettisesti vastuullinen yritys ja yhteistyökumppani. Yhteistyötahojen valinnassa ja hankinnoissa pankki painottaa paikallisuutta ja toiminnan vastuullisuutta. Pankin yhteiskunnallinen toiminta kattaa niin asiakkaiden neuvontatilaisuudet, yhteiskunnalliseen keskusteluun osallistumisen kuin pitkäjänteisen kumppanuuden erilaisten yhteisöjen kanssa. Asiakaslähtöinen toimintatapa ja osuuskuntamuotoisuus antavat asiakkaille mahdollisuuden osallistua ja vaikuttaa pankin toimintaan. Pankin yhteiskunnallinen avustustyö toteutuu usein pitkäaikaisissa kumppanuuksissa järjestöjen ja yhdistysten kanssa. Taloudellisen tuen lisäksi pankki on mukana yhdistysten tapahtumissa sekä tarjoaa yhdistyksille mahdollisuuden osallistua asiakastilaisuuksiinsa sekä omiin sisäisiin tapahtumiinsa. Pankin henkilökuntakerho Optimistit toimitti vaate- ja tavaralähetyksen Humanitäärinen idäntyö ry -järjestön kautta Viron vähäosaisille lapsille ja aikuisille. Pitkäaikainen yhteistyökumppani Tampereen Kaupunkilähetys ry esitteli vapaaehtoistoimintaansa pankin Elohopeakerhon puuropäivillä. Vuoden mittaan järjestettiin useita, suosittuja neuvontatilaisuuksia, joiden aiheina olivat muun muassa sijoittaminen, perintöverotus ja metsänomistus. Yrittäjiä opastettiin e-laskutuksesta ja siirtymisestä yhtenäiseen euromaksualueeseen SEPAan. Vuoteen mahtui myös lukuisia messuosallistumisia, yritys- ja oppilaitosvierailuja. Muun yhteiskunnallisen toimintansa lisäksi Tampereen Seudun Osuuspankki tukee laajasti nuorisourheilua ja kulttuuria. Suuri merkitys on myös pankin järjestämillä perinteisillä paikallisilla tapahtumilla kuten lasten Hippo-urheilukilpailuilla ja yli 50-vuotiaiden omistajajäsenten Elohopeakerho-toiminnalla. Tukea alueen kehityksen suunnannäyttäjille Tampereen Seudun Osuuspankki antoi vuonna 2010 merkittävää taloudellista tukea paikallisille yliopistoille. Pirkanmaan ja Satakunnan osuuspankit sekä OP-Pohjola-ryhmän keskusyhteisö OP- Pohjola osk lahjoittivat yhteensä euroa tamperelaisille yliopistoille. Tampereen Seudun Osuuspankin osuus lahjoituksesta oli euroa. Tampereen yliopistossa opiskelee noin ja Tampereen teknillisessä yliopistossa noin tulevaisuuden tekijää. Tampereen yliopisto TTY Kuva-arkisto 15
16 Hallinto Johtoryhmä Toimitusjohtaja Mikko Rosenlund, 55 hallintotieteiden maisteri, emba pankin palvelukseen vuonna 1988 Varatoimitusjohtaja Jani Vilpponen, 42 varatuomari pankin palvelukseen vuonna 2011 Hallintojohtaja Pekka Hirvonen, 60 varatuomari, ekonomi pankin palvelukseen vuonna 1985 Pankinjohtaja Hannu Routamaa, 62 merkonomi pankin palvelukseen vuonna 1999 Pankinjohtaja Kari Lepistö, 47 varatuomari, oikeustieteen kandidaatti pankin palvelukseen vuonna 2008 Hallitus Pj. Jorma Hyrskyluoto, ekonomi Varapj. Heikki Tuokko, sivistystoimen johtaja Virpi Kaasalainen, varatoimitusjohtaja Esa Martikkala, toimitusjohtaja Aki Ojakangas, rehtori Mikko Rosenlund, toimitusjohtaja Erkki Uusi-Rauva, professori 16
17 Hallintoneuvosto Hallintoneuvoston tehtävänä on valvoa hallituksen ja toimitusjohtajan hoitamaa pankin hallintoa. Hallintoneuvosto valitsee hallituksen jäsenet ja toimitusjohtajan. Pj. Risto Nuolimaa, oikeustieteen tohtori, professori Varapj. Rauno Ihalainen, filosofian tohtori, sairaanhoitopiirin johtaja Kaisu Avotie, toimitusjohtaja Leena Haavisto-Witans, hallintokoordinaattori Tuomo Heinonen, lääketieteen lisensiaatti Risto Härkönen, taloustieteiden maisteri Reijo Kilpinen, laatupäällikkö * Pauli Kiviniemi, yrittäjä Timo Koivula, ylilääkäri Päivi Koppanen, lehtori Sari Lehmussaari, yrittäjä Raimo Lehtinen, työkalujyrsijä Pirjo Meri, perushoitaja Yrjö Nevala, palopäällikkö Sinikka Niemi, siistijä Seppo Nieminen, talousjohtaja * Mauri Penttilä, maanviljelijä Tuula Petäkoski-Hult, filosofian tohtori Tuula Ruokonen, työehtosihteeri * Markku Sipilä, elinkeinojohtaja * Antti Teivaala, maanviljelijä Seppo Tuomisto, maanviljelijä Aimo Tuuri, trukinkuljettaja Kari Virtanen, työnjohtaja Jorma Välimäki, siistaaja * hallintoneuvoston tarkastusvaliokunnan jäsen Tilintarkastajat Varsinainen tilintarkastaja Veikko Terho, kauppatieteiden maisteri, KHT Varatilintarkastaja KHT-yhteistö Moore Stephens Rewinet Oy Ab Edustajisto Omistajajäsenten keskuudestaan valitsema edustajisto käyttää ylintä päätösvaltaa osuuspankissa. Edustajisto muun muassa vahvistaa pankin tuloslaskelman ja taseen, valitsee hallintoneuvoston ja myöntää vastuuvapauden hallintoneuvostolle, hallitukselle ja toimitusjohtajalle. Edustajistoon kuuluu 60 jäsentä. Akaa Viiala: Harri Rantala, rehtori Jukka Saari, opettaja Hämeenkyrö: Esa Koivunen, vanhempi konstaapeli Päivi-Lea Leppänen, sairaanhoitaja Lempäälä: Hilkka Frigård, eläkeläinen Paula Länsirinne, luokanopettaja Rauno Toikka, yrittäjä Jari Viskari, yrittäjä Nokia: Seppo Kallio, kunnallisneuvos Aile Lahti, yrittäjä Raija Lehtimäki, sairaanhoitajajohtaja Tuomo Nenonen, sosiaalineuvos Raija Nurminen, terveydenhoitaja Mervi Veijola, sairaanhoitaja Pirkkala: Markku Nieminen, autoilija Helena Pulkkinen, toimistosihteeri Tampere: Mikko Alatalo, kansanedustaja Laila Auer-Luttinen, työkyvyttömyyseläkeläinen Markku Heinimäki, sähköasentaja Pentti Herranen, pääluottamusmies Minna Hyytiäinen, kotiäiti Matti Ilveskoski, hallintojohtaja Juhani Kankare, yrittäjä Kristiina Knuutila, terveydenhoitaja Hilkka Korjus, lehtori Jussi Kuortti, toimitusjohtaja Matti Kuukankorpi, eläkeläinen Jyrki Lahtinen, yrittäjä Timo Lahtinen, eläkeläinen Sauli Lehtimäki, mielenterveyshoitaja Terttu Lämsä, siistijä Kati Malmi, nuorisotyönohjaaja Timo Malmi, kirjailija Visa Merikoski, toiminnanjohtaja Timo Mäkelä, aluesihteeri Erkan Nasib, eläkeläinen Raimo Nieminen, sosiaalityöntekijä Paula Nikus, metsätalousinsinööri Kirsileena Nurmikolu, kodinhoitaja Matti Oja, rakennusinsinööri Anneli Oldén, eläkeläinen Pekka Paldanius, asianajaja Jukka Petäjä, diplomikauppias Mauri Poussa, toimitusjohtaja Katja Roivas, perushoitaja Ilpo Sirniö, tarkastaja Tuomo Tiainen, professori Päivi Toivonen, sosiaalityöntekijä Veikko Tolppa, projektipäällikkö Mika Tonttila, toimitusjohtaja Leena Tuominen-Saarela, hoitotyönpäällikkö Leena Valkeeniemi-Tasanen, terveydenhoitaja Paula Virolainen, lastenhoitaja Päivi Vuorinen, siivooja Vesilahti: Sirkka Kinnari, yrittäjä Erkki Paloniemi, kunnanjohtaja Ylöjärvi: Eila Henriksson, eläkeläinen Erkki Kuivajärvi, kauppias Kauko Nurmikolu, työsuojeluvaltuutettu Heikki Nylander, yrittäjä 17
18 Tapahtumat Helmikuu Taloustilanteen elpyminen lisäsi kiinnostusta sijoittamiseen. Yli tuhat ihmistä kokoontui 2.2. Tampere-talon Pieneen saliin sijoitusstrategiailtaan kuulemaan finanssimarkkinoiden viimeisimmistä käänteistä. Tampereen Seudun Osuuspankki näkyi ASTA Rakentaja messuilla Tampereen Messu- ja Urheilukeskuksessa järjestetty Laki-ilta houkutteli kuulijoita pääkonttorille kuulemaan muun muassa perintövero- ja omistusoikeusasiaa. Helmi-maaliskuussa järjestettiin Hippo-hiihtoja monien kuntakonttoreiden alueella. Konsta Karhuniemi kisasi reippaalla mielellä Hämeenkyrön konttorin järjestämissä Hippo-hiihdoissa Ylöjärvellä (kuva 4). Maaliskuu Tampereen Seudun Osuuspankki täytti 85 vuotta Asiakkaille tarjoiltiin juhlan kunniaksi kakkukahvit konttoreissa. Pankin henkilökunta juhlisti syntymäpäivää Tampereen Työväen Teatterissa Kahden herran palvelija -esityksessä. Tilaisuudessa jaettiin myös kunniamerkit ansioituneille työntekijöille. Toimitusjohtaja Mikko Rosenlund ojensi kunniakirjan muun muassa Marja-Leena Kolkkiselle (kuva 1) TSOP oli mukana Sijoitus messuilla Tampere-talossa. Toukokuu Huhti-toukokuussa järjestettiin Lempäälän, Nokian ja Ylöjärven konttoreissa yrittäjien aamukahvitilaisuuksia, joissa kerrottiin yhtenäisestä euromaksualueesta SEPAsta sekä e-laskutuksesta. Tilaisuudet jatkuivat syksyllä jaettiin yrittäjille hyötytietoa verotuksesta, rahoituksesta sekä yrityksen arvonmäärityksestä liittyen yrityksen omistajanvaihdoksiin Metsäliiton kanssa järjestetyssä Metsänomistajatilaisuudessa keskusteltiin puukaupan piristyneistä markkinanäkymistä. Syyskuu Elo-syyskuussa pienet yleisurheilijat kisailivat perinteisissä Hippo-kisoissa useiden kuntakonttoreiden alueilla (kuva 3) TSOP:n sijoitusilta veti Tampere-talon studion täyteen sijoittamisen ajankohtaisista aiheista kiinnostuneita ihmisiä. Lokakuu TSOP oli mukana ASTA Koti messuilla Tampereen Messu- ja Urheilukeskuksessa. Joulukuu Tampereen Seudun Osuuspankin omistajajäsenet pääsivät joulutunnelmaan laulamalla kauneimpia joululauluja Nokian kirkossa. TSOP oli mukana Särkänniemen joulu -tapahtumassa Näsinneulassa Joulupukin seuraan pääsi myyntineuvottelija Mirka Tanni (kuva 5) Ministeri Sirkka-Liisa Anttila oli metsänomistajille suunnatun Metsäseminaarin pääpuhujana Tampere-talossa. Seminaarin järjestivät Pirkanmaan Osuuspankit yhdessä Metsänomistajien liiton kanssa (kuva 2) Elohopeakerho tarjosi perinteiset joulupuurot pääkonttorilla sekä kuntakonttoreissa
19 Tampereen Seudun Osuuspankin palvelunumerot * ma pe klo Ajanvaraukset Asiakaspalautteet Asunto- ja muut luotot Lainopilliset palvelut (arkisin klo ) Säästäminen ja sijoittaminen Tilit ja kortit Vakuutukset Yritysten palvelut Pohjolan valtakunnallinen palvelunumero (esim. korvausasiat) ** Pirkanmaa Palveluverkosto * Kiinteän verkon lankaliittymistä soitettaessa 0,0828 euroa/puhelu + 0,0595 euroa/minuutti. Kotimaisista matkapuhelinliittymistä soitettaessa 0,0828 euroa/puhelu + 0,1704 euroa/minuutti. ** Kiinteän verkon lankaliittymistä soitettaessa 0,0821 euroa/puhelu + 0,119 euroa/minuutti. Kotimaisista matkapuhelinliittymistä soitettaessa 0,0821 euroa/puhelu + 0,119 euroa/minuutti. Ylöjärvi TAMPERE Aitolahden konttori Kaitavedentie 115, Tampere Kassapalvelut ma, to Asiantuntijapalvelut ma, to Hervannan konttori Lindforsinkatu 2, Tampere ajanvarauksella klo asti Pääkonttori Hämeenkatu 12, Tampere PL 30, Tampere Asiantuntijapalvelut ma pe Pohjolan vakuutukset ma pe , ajanvarauksella klo asti Jankan konttori Ristinarkuntie 20, Tampere ajanvarauksella ke klo asti Kauppahallin konttori Hämeenkatu 19, Tampere Lielahden konttori Possijärvenkatu 1, Tampere ajanvarauksella klo asti Pohjolan vakuutukset ma pe , ajanvarauksella klo asti Tammelan konttori Itsenäisyydenkatu 11, Tampere ajanvarauksella klo asti AKAA Viialan konttori Keskuskatu 42, Viiala ajanvarauksella ke klo asti HÄMEENKYRÖ Hämeenkyrön konttori Härkikuja 3, Hämeenkyrö ajanvarauksella ke klo asti LEMPÄÄLÄ Lempäälän konttori Tampereentie 12 B, Lempäälä ajanvarauksella ke klo asti NOKIA Nokian konttori Härkitie 16, Nokia ajanvarauksella klo asti Pohjolan vakuutukset ma pe PIRKKALA Pirkkalan konttori Suupantie 6, Pirkkala ajanvarauksella klo asti Pohjolan vakuutukset ti, ke Hämeenkyrö Nokia Vesilahti Pirkkala Lempäälä Akaa VESILAHTI Vesilahden konttori Kesontie 2 A, Vesilahti ajanvarauksella ke klo asti YLÖJÄRVI Ylöjärven konttori Mikkolantie 1 3, Ylöjärvi ajanvarauksella klo asti Pohjolan vakuutukset ma pe , ajanvarauksella klo asti Tampere PIRKAN OP-KIINTEISTÖKESKUS Pirkan OP-Kiinteistökeskus palvelee Lempäälän, Nokian, Ylöjärven ja Lielahden konttoreissa pankin aukioloaikana sekä pääkonttorilla klo Puhelin: Internet: TAMPEREEN SEUDUN OSUUSPANKKI Hämeenkatu 12, Tampere PL 30, Tampere Puhelinvaihde: Faksi: Sähköposti: tampereen.seudun@op.fi Internet: Vuosikatsauksen toimitus ja ulkoasu: Viestintätoimisto Selander & Co. Oy Kuvat: Sami Helenius ja Tampereen Seudun Osuuspankki Kirjapaino: Offset Ulonen Oy, maaliskuu 2011 Anna palautetta tästä vuosikatsauksesta osoitteella tampereen.seudun@op.fi. 19
20
Leena Valkeeniemi-Tasanen. terveydenhoitaja Tampere. Marika Tasanen väyläsuunnittelija Tampere. Matti Hirvonen järjestelmäsuunnittelija Tampere
112 113 114 115 A Timo Malmi FL, kirjailija Leena Valkeeniemi-Tasanen terveydenhoitaja Mauri Poussa toimitusjohtaja, työyhteisövalmentaja Pirjo Kokkonen kotitalousteknikko 116 117 118 119 120 Ilkka Nikander,
LisätiedotHyvässä myötätuulessa
Hyvässä myötätuulessa Ainutlaatuinen asiakaskohtaaminen Me tarjoamme asiakkaillemme ainutlaatuisen asiakaskohtaamisen. Se on joustavuutta, ihmisläheisyyttä, välittämistä ja paikallisuutta. Meillä on kasvot.
LisätiedotMillainen on Osuuspankin asuntopalvelu?
Millainen on Osuuspankin asuntopalvelu? 1 Mistä asuntopalvelumme koostuu? Olitpa sitten hankkimassa ensimmäistä omaa kotia tai vaihtamassa nykyistä, saat meiltä juuri sinulle sopivan asuntolainan. Hoidamme
LisätiedotLimingan Osuuspankki LIMINGAN. Yhdessä hyvä tulee.
Limingan Osuuspankki 213 LIMINGAN Yhdessä hyvä tulee. Limingan Osuuspankille vuoden 212 merkittävin asia, joka näkyy myös Limingan katukuvassa, on kesäkuussa käyttöön otettu uusi moderni toimitalomme.
LisätiedotTervehdys Osuuspankista!
Ihan tässä lähellä. Tervehdys Osuuspankista! Saanko esittäytyä? Olen yhteyspäällikkö Mervi Kallio, järjestösi suora kontakti Tampereen Seudun Osuuspankkiin. Olemme tehneet yhteistyösopimuksen OAJ:n Pirkanmaan
LisätiedotTURVATIIMI Oyj YHTIÖKOKOUS 27.3.2009 Toimitusjohtajan katsaus Tj Eero Kukkola
TURVATIIMI Oyj YHTIÖKOKOUS 27.3.2009 Toimitusjohtajan katsaus Tj Eero Kukkola Turvatiimi lyhyesti Liikevaihto 27,6 meuroa, henkilöstöä 750, toimintaa yli 20 paikkakunnalla Atine Group Oy:n tytäryhtiö (n
LisätiedotSuomen suurin säästöpankki lähellä ja läsnä
TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS TAKANA TULOKSEKAS VUOSI Suomen suurin säästöpankki lähellä ja läsnä Oma Säästöpankin markkina-asema jatkoi vahvistumistaan viime vuonna. Tahtotilamme jatkon suhteen on selkeä,
LisätiedotLammin Osuuspankki Lähellä ihmistä
Lammin Osuuspankki Lähellä ihmistä Vuosikatsaus 2016 Lammin Osuuspankin vuosi Lammin Osuuspankin tulos, kannattavuus ja vakavaraisuus paranivat vuoden 2016 aikana ja pankki saavutti näin tilikaudelle asettamansa
LisätiedotItä-Uudenmaan Osuuspankki. Menestystä vuodesta toiseen I 2011
Itä-Uudenmaan Osuuspankki Menestystä vuodesta toiseen I 2011 Itä-Uudenmaan Osuuspankki I 2 Itä-Uudenmaan Osuuspankki on paikallinen OP-Pohjola-ryhmään kuuluva, yrityskuvaltaan ja markkinaosuudeltaan vahva
Lisätiedot24.3.2015. Osuuskunta KPY:n omistusosuudet ovat seuraavat:
Tilinpäätöstiedote vuodelta 2014 1 (7) Osuuskunta KPY -konsernin tilinpäätöstiedote ajalta 1.1. 31.12.2014 Vuoden 2014 tuloskehitys Konsernin liikevaihto oli 323,6 miljoonaa euroa (247,0 milj. euroa vuonna
LisätiedotAkaan Seudun Osuuspankki. Vuosikatsaus 2007
Akaan Seudun Osuuspankki Vuosikatsaus 2007 2 Kuvasatoa vuodelta 2007 Pankin pääkonttorin peruskorjaus oli vuoden 2007 suuri ponnistus. Pankki huputettuna. Sisätilat uudistettiin täydellisesti. Uusi ilme
LisätiedotKatsaus vuoteen Pankkimme osuuskuntakokous pidetään Hailuodon Nuorisoseuran tiloissa lauantaina klo Lämpimästi tervetuloa!
VUOSIKATSAUS 2009 Katsaus vuoteen 2009 Veijo Nissilä toimitusjohtaja Vuodesta 2009 muodostui Hailuodon Osuuspankille menestyksekäs huolimatta alkaneesta talouden taantumasta. Pankin asiakas- ja jäsenmäärät
LisätiedotElämäsi pankki TOIMINTAKATSAUS 2005 1
Elämäsi pankki Kiihtelysvaaran Osuuspankin TOIMINTAKATSAUS 2005 1 Elämäsi pankki Luotettava ja henkilökohtainen asiakkaidemme pankkiasioiden hoitaminen jatkui pankissamme vuonna 2005. Helmikuun puolessa
LisätiedotOulun OP:n uusi edustajisto 2010 2014
Oulu, 42 edustajaa Oulun OP:n uusi edustajisto 2010 2014 Nämä 79 valittua edustavat sinua. Antero Aakko insinööri, myyntijohtaja Allu Alatalo 48 vuotta myynti- ja markkinointipäällikkö Kyösti Asikainen
LisätiedotPankkibarometri I/2012 14.3.2012
Pankkibarometri I/2012 1 Sisältö Sivu Kotitaloudet 2 Yritykset 6 Finanssialan Keskusliitto kysyy Pankkibarometrin avulla pankinjohtajien käsityksiä ja odotuksia luotonkysynnän ja eri sijoitusmuotojen kehityksestä.
LisätiedotTERVETULOA NEUVOTTELUUN. Etelä-Karjalan OP
TERVETULOA NEUVOTTELUUN Etelä-Karjalan OP Tapaamisen sisältö 2 1 PÄIVITTÄISET PALVELUT Yrityksen maksuliikenne Henkilökohtainen maksuliikenne Digitaaliset palvelut 2 INVESTOINNIT Yrityksen tulevat investoinnit
LisätiedotTOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS
TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS Toimitusjohtajan katsaus Vuosi 2015 Aktia panostaa kasvuun Näkymät ja suunnitelmat 2016 2 Suomen kasvu jatkossa heikkoa 0,6 0,9 3 Kilpailukyky on edelleen ongelma 4 Työllisyysaste
LisätiedotAINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS
TIEDOTE 1(5) 29.8.2005 Hallinto ja viestintä Katri Pietilä AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.6.2005 Aina Group- konsernin liikevaihto oli tammi-kesäkuussa 30.181.495 euroa. Liikevaihto kasvoi 10,5 %
LisätiedotPohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut.
Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Lähinnä menestystä. Lähialueesi yritysten menestyksessä mukana jo 90 vuotta Pohjolan Osuuspankki on markkinajohtaja toimialueellaan henkilöasiakkaiden
LisätiedotFennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille. Voimassa 1.1.2016 alkaen
Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille Voimassa 1.1.2016 alkaen 2016 Fennialla on tyytyväisimmät yritysasiakkaat liity sinäkin joukkoon! Fennia-konserni on vakuutusten ja niihin liittyvien palveluiden
LisätiedotYleiselektroniikka-konsernin kuuden kuukauden liikevaihto oli 14,9 milj. euroa eli on parantunut edelliseen vuoteen verrattuna 2,1 milj. euroa.
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ Pörssitiedote 13.8.2007 klo 11.00 YLEISELEKTRONIIKKA -KONSERNIN OSAVUOSIKATSAUS 1.1. - 30.6.2007 - Liikevaihto 14,9 milj. euroa (12,8 milj. euroa) - Liikevoitto 494 tuhatta euroa
LisätiedotSATO OYJ Tilinpäätösinfo 30.1.2013 Erkka Valkila. 30.1.2013 Tilinpäätösinfo
1 SATO OYJ Tilinpäätösinfo 30.1.2013 Erkka Valkila Sisältö 2 1. SATO lyhyesti 2. Asuntomarkkinat 3. Strategia 4. SATOn vuosi 2012 5. Toimintaympäristö 3 SATO lyhyesti SATO lyhyesti 4 35 kaupunkia 750 kohdetta
LisätiedotVaalilautakuntien ja vaalitoimikuntien asettaminen eduskuntavaaleja varten. Valmistelija: hallintosihteeri Toini Heinonen, puh.
Kaupunginhallitus 10 19.01.2015 Vaalilautakuntien ja vaalitoimikuntien asettaminen eduskuntavaaleja varten Kh 10 Valmistelija: hallintosihteeri Toini Heinonen, puh. 02 761 1110 Eduskuntavaalit toimitetaan
LisätiedotKainuun Osuuspankissa ensimmäistä kertaa myös nettivaalina postivaalien ohella
Kainuun Osuuspankissa 3.-16.5.2011 ensimmäistä kertaa myös nettivaalina postivaalien ohella Sisältö 1. Osuustoiminta 2. Kainuun Osuuspankin hallinto 3. Miksi ja miten voi asettua ehdokkaaksi? 1. Osuustoiminta
LisätiedotSATO Oyj. TILINPÄÄTÖSINFO 15.2.2006 Erkka Valkila
SATO Oyj TILINPÄÄTÖSINFO 15.2.2006 Erkka Valkila 1 SATO > asiakkailleen parhaiden asumisratkaisujen tarjoaja > sijoittajia kiinnostava yhtiö, joka antaa omistajilleen kilpailukykyisen tuoton ottaen huomioon
LisätiedotMaineesta ja vastuullisuudesta kasvun veturi? 21.11.2013 Case LähiTapiola Johtaja Anu Pylkkänen, Yhteiskuntavastuu ja edunvalvonta
Maineesta ja vastuullisuudesta kasvun veturi? 21.11.2013 Case Johtaja Anu Pylkkänen, Yhteiskuntavastuu ja edunvalvonta Tämä on Suomalainen, vakavarainen finanssiryhmittymä, joka palvelee henkilö-, maatila-,
LisätiedotBELTTON-YHTIÖT OYJ:N TILINPÄÄTÖSTIEDOTE. Beltton-Yhtiöt Oyj PÖRSSITIEDOTE 13.02.2003 klo 9.00
Julkaistu: 2003-02-13 08:06:55 CET Wulff - neljännesvuosikatsaus BELTTON-YHTIÖT OYJ:N TILINPÄÄTÖSTIEDOTE Beltton-Yhtiöt Oyj PÖRSSITIEDOTE 13.02.2003 klo 9.00 BELTTON-YHTIÖT OYJ:N TILINPÄÄTÖSTIEDOTE TILIKAUDELTA
LisätiedotY-tunnus 21744500 Siltakatu 4, Joensuu
Yrityksen nimi Pohjois-Karjalan Osuuspankki Yhtiömuoto Osuuspankki Y-tunnus 21744500 Osoite Siltakatu 4, Joensuu E-mail joensuu@op.fi Puhelinnumero 0102564201 Perustamisvuosi 2008 Yhtiön kotipaikka Joensuu
LisätiedotToimiala-ja toimintaympäristöhavaintoja monipalveluyritykseksi muuntautuvan finanssitoimijan näkökulmasta
Toimiala-ja toimintaympäristöhavaintoja monipalveluyritykseksi muuntautuvan finanssitoimijan näkökulmasta Olavi Kurola, Pohjolan Osuuspankki 14.2.2017 OP on asiakkaidensa omistama finanssiryhmä. Edistämme
LisätiedotLammin Osuuspankki Lähellä ihmistä
Lammin Osuuspankki Lähellä ihmistä Vuosikatsaus 2017 Lammin Osuuspankin vuosi Lammin Osuuspankin kertaeristä puhdistettu asiakasliiketoiminnan kannattavuus sekä vakavaraisuus paranivat vuoden 2017 aikana
LisätiedotAKTIAN TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 12/2017
AKTIAN TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 12/2017 1 TOIMINTA & STRATEGIA 2 TULOSKATSAUS & NÄKYMÄT 3 TUOTTOJAKAUMA 4 TASE TOIMINTA 2017 Uusi strategia ja uudet taloudelliset tavoitteet 2022 lanseerattiin pääpaino omaisuudenhoidossa
LisätiedotMAKSULIIKEUUTISET 1 (5) JOULUKUU 2010. Yritysasiakkaat suosittelevat e laskua Kultalinkki ja taloushallinnon ohjelmistot SEPA aikaan
MAKSULIIKEUUTISET 1 (5) JOULUKUU 2010 Yritysasiakkaat suosittelevat e laskua Kultalinkki ja taloushallinnon ohjelmistot SEPA aikaan MAKSULIIKEUUTISET 2 (5) E laskulla rahanarvoisia etuja Tässä Maksuliikeuutisten
LisätiedotBELTTON-YHTIÖT OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS 1.1. - 31.3.2006. Beltton-Yhtiöt Oyj PÖRSSITIEDOTE 10.5.2006, klo 9.00
Julkaistu: 2006-05-10 08:00:03 CEST Wulff - Pörssitiedote BELTTON-YHTIÖT OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS 1.1. - 31.3.2006 Beltton-Yhtiöt Oyj PÖRSSITIEDOTE 10.5.2006, klo 9.00 BELTTON-YHTIÖT OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS
LisätiedotSATO OYJ Osavuosikatsaus 1-9/2013
1 SATO OYJ Osavuosikatsaus 1-9/2013 Erkka Valkila Sisältö 2 Osavuosikatsausinfo 1. SATO lyhyesti 2. Toimintaympäristö 3. Strategia 4. Osavuosikatsaus 1-9/2013 1. SATO lyhyesti 3 SATO 4 6 kasvukeskusta
LisätiedotJoustava tapa palkita
Palkkiorahasto Anna rahan kasvaa Palkkiorahasto on tehokas palkitsemisen keino. Yrityksen johdolle rahasto on johtamisen työkalu, joka räätälöidään palvelemaan yrityksen liiketoiminnan tavoitteita, henkilöstön
LisätiedotSuomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö
Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 62 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien
Lisätiedot22.1.2016. Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä 115 000
Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 62 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien
Lisätiedot: Osavuosikatsaus tammi syyskuu 2018
31.10.2018: Osavuosikatsaus tammi syyskuu 2018 Mikko Ayub toimitusjohtaja Outi Henriksson talousjohtaja Keskeistä Q3/2018 Vahva tuloskehitys jatkui Vertailukelpoinen liikevoitto nousi 18 % ja oli 18,6
LisätiedotTervetuloa 1 Q3 2011 Media- ja analyytikkoinfo Matti Halmesmäki 26.10.2011
Tervetuloa 1 Konsernijohtoryhmä uudistuu Pääjohtaja Rautakeskon toimitusjohtajaksi ja Keskon rautakaupasta vastaavaksi konsernijohtoryhmän jäseneksi on 1.11.2011 alkaen nimitetty Arja Talma 49-vuotias
Lisätiedot1 / 5 Ehdokasluettelo suppea 28.10.2012 27.09.2012 15:24. Ehdokasnro Sukunimi Etunimi Ammatti Kotikunta
1 / 5 KV-2012 Ehdokasluettelo suppea 28.10.2012 27.09.2012 15:24 Ehdokasnro Sukunimi Etunimi Ammatti Kotikunta Suomen Sosialidemokraattinen Puolue r.p. 2 Aho Maria toimistosihteeri 3 Ailio kapteeni evp
LisätiedotILMARISEN TILINPÄÄTÖS 2015. Tulosinfo 19.2.2016 / Toimitusjohtaja Timo Ritakallio
ILMARISEN TILINPÄÄTÖS 2015 Tulosinfo 19.2.2016 / Toimitusjohtaja Timo Ritakallio 1 KESKEISTÄ VUONNA 2015 Hyvä sijoitustuotto Hyvä vakavaraisuus Kustannustehokas toiminta Hyvitykset ennätystasolla TyEL-vakuutettujen
LisätiedotAKTIA OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 2012 Toimitusjohtajan katsaus
AKTIA OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 2012 Toimitusjohtajan katsaus 2011 vaiheikas vuosi Aktialle Liikevoitto (milj. euroa) Osakekohtainen tulos laski 0,53 (0,83) euroon 77,9 Muuttumaton osinko 0,30 euroa/osake
LisätiedotToimitusjohtajan katsaus
Vuosikatsaus 2011 Toimitusjohtajan katsaus Vuosi 2011 käynnistyi toiveikkaasti. Tuolloin ennusteltiin nopeaa toipumista taantumasta, odotukset kohdistuivat hyvään kasvuvauhtiin ja maailmantalouden elpymiseen.
LisätiedotTULOSPRESENTAATIO 1.1. 31.12.2013. 26.3.2014 Johanna Lamminen
TULOSPRESENTAATIO 1.1. 31.12.2013 26.3.2014 Johanna Lamminen Gasum lyhyesti Gasum on suomalainen luonnonkaasujen osaaja. Yhtiö tuo Suomeen maakaasua, ja siirtää ja toimittaa sitä energiantuotantoon, teollisuudelle,
LisätiedotTaloyhtiön remonttiratkaisu Kokonaisratkaisu taloyhtiön korjausrakentamisen tarpeisiin
Taloyhtiön remonttiratkaisu Kokonaisratkaisu taloyhtiön korjausrakentamisen tarpeisiin Energiaekspertti kurssi 3.11.2015 OP Tampere Kati Klint Taloyhtiön remonttiratkaisu on kokonaisratkaisu taloyhtiön
LisätiedotOP-ryhmä. OP-ryhmä. Tammi-kesäkuu 2003
OP-ryhmä Tammi-kesäkuu 2003 OP-ryhmä 30.6.2003 242 jäsenosuuspankkia Osuuspankkikeskus Osk OKO Osuuspankkien Keskuspankki Oyj Tytäryritykset Osakkeenomistajia (A-osakkeet) noin 25 000 Asiakkaita yli 3,0
LisätiedotIMATRAN VUOKRA-ASUNNOT OY
IMATRAN VUOKRA-ASUNNOT OY 1. Toimiala Imatran Vuokra-asunnot Oy omistaa n. 1600 vuokra-, opiskelija- ja ryhmäkotiasuntoa. Yhtiö huolehtii asuntojen ylläpidosta, peruskorjauksesta ja tarvittaessa myös uudisrakentamisesta.
LisätiedotKatsaus toimintaan ajalta 1.1. 30.6.2003
21.8.2003 Keskinäinen vakuutusyhtiö Eläke-Fennia Katsaus toimintaan ajalta 1.1. 30.6.2003 Eläke-Fennian alkuvuoden kehitys positiivinen Sitoutuneen pääoman tuotto 3,6 prosenttia Toimintapääoma kasvoi 66
LisätiedotEnergiaekspertti kurssi Taloyhtiön peruskorjausrahoitus
Energiaekspertti kurssi 25.4.2017 Taloyhtiön peruskorjausrahoitus Kati Klint Tampereen Seudun Osuuspankki kati.klint@op.fi, @katiklint Selkeät arvot IHMISLÄHEISYYS VASTUULLISUUS YHDESSÄ MENESTYMINEN Selkeä
LisätiedotOKO Pankki Oyj. ( lähtien Pohjola Pankki Oyj) Loka Joulukuu Aamiaistilaisuus Evli Pankissa Toimitusjohtaja Mikael Silvennoinen
1 OKO Pankki Oyj (1.3.28 lähtien Pohjola Pankki Oyj) Loka Joulukuu 27 Aamiaistilaisuus Evli Pankissa15.2.28 Toimitusjohtaja Mikael Silvennoinen Asiakasliiketoiminnan kasvu jatkui vahvana ja konsernin tulos
Lisätiedot10.6.2011. Pankkibarometri II/2011 Ulla Halonen
10.6.2011 barometri II/2011 Ulla Halonen barometri II/2011 Sisältö Sivu Yhteenveto 2 Kotitaloudet 3 Yritykset 5 Alueelliset tiedot 7 Finanssialan Keskusliitto kysyy barometrin avulla pankinjohtajien käsitystä
Lisätiedot1.7. 31.12.2010 puolivuotiskatsaus (tilintarkastettu yleisluontoisesti) SAV-Rahoitus konsernin kannattavuus on pysynyt erinomaisella tasolla
SAV Rahoitus Oyj 1.7. 31.12.2010 puolivuotiskatsaus (tilintarkastettu yleisluontoisesti) SAV-Rahoitus konsernin kannattavuus on pysynyt erinomaisella tasolla Puolivuotiskatsaus lyhyesti: SAV-Rahoitus konsernin
Lisätiedot10.8.2011 Wulff-Yhtiöt Oyj Sijoittaja- ja analyytikkotilaisuus
10.8.2011 Wulff-Yhtiöt Oyj Sijoittaja- ja analyytikkotilaisuus Wulff merkittävä toimistomaailman toimija Pohjoismaissa ö 1 Wulff-Yhtiöt lukuina ö 2 Wulff-Yhtiöt Oyj liikevaihdon jakautuminen vuonna 2010
LisätiedotOma eläkekassa. Omat edut. Viabek eläkevakuuttaa liikennepalvelualojen yrittäjät ja työntekijät.
Oma eläkekassa. Omat edut. Viabek eläkevakuuttaa liikennepalvelualojen yrittäjät ja työntekijät. Viabek tuntee liikennepalvelualojen eläkevakuuttamisen Eläkekassa Viabek voi palvella mm. seuraavien toimialojen
LisätiedotVUOSIKATSAUS 2014 SISÄLLYSLUETTELO
VUOSIKATSAUS 2014 SISÄLLYSLUETTELO KuntaPro Oy vuonna 2014... 2 Keskeiset tuotanto- ja talousluvut... 3 KuntaPro Oy:n hallinto... 3 Johdon palkitseminen... 3 Henkilöstö... 3 Tuloslaskelma 2014... 4 Tase
LisätiedotPankkibarometri 1/2008 26.3.2008
Pankkibarometri 1/2008.3.2008 -barometri.3.2008 Sisältö Sivu Yhteenveto 1 Kotitaloudet 2 Yritykset Alueelliset tiedot 6 Finanssialan Keskusliitto kysyy Pankkibarometrin avulla pankinjohtajien käsitystä
LisätiedotTervetuloa Partneripäiville!
Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Yhteistyössä: Partneripäivät 12.9.2014, ohjelma 10.30 Ilmoittautuminen alkaa Radisson Blu hotelli, Hallituskatu 1, Oulu
LisätiedotAsumisen palvelumme sinulle
Asumisen palvelumme sinulle 1 Mistä asumisen palvelumme koostuvat? Olitpa sitten hankkimassa ensimmäistä omaa kotia tai vaihtamassa nykyistä, saat meiltä juuri sinulle sopivan asuntolainan. Hoidamme myös
LisätiedotOP-ryhmä. Tammi-maaliskuu 2006
Tammi-maaliskuu 2006 31.3.2006 236 jäsenosuuspankkia Osuuspankkikeskus Osk OKO Osuuspankkien Keskuspankki Oyj Tytäryritykset Osakkeenomistajia (A-osakkeet) noin 30 800 Asiakkaita 4,0 miljoonaa Jäseniä
LisätiedotOKO Pankki Oyj. Ylimääräinen yhtiökokous Toimitusjohtaja Mikael Silvennoinen
OKO Pankki Oyj Ylimääräinen yhtiökokous 9.10.2007 Toimitusjohtaja Mikael Silvennoinen Vakuutus- ja pankkitoiminnan yhdistäminen jatkuu Osuuspankkien ja Pohjolan yhteistyö osoittautunut tehokkaaksi OP-Pohjolan
LisätiedotAINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS
TIEDOTE 16.5.2005 Hallinto ja viestintä Katri Pietilä AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 31.3.2005 Aina Group- konsernin liikevaihto oli tammi-maaliskuussa 14.674.840 euroa. Liikevaihto kasvoi 9,9 % edellisen
LisätiedotSATO OYJ Osavuosikatsaus 1-3/2015
1 SATO OYJ Osavuosikatsaus 1-3/2015 Erkka Valkila Sisältö 2 1. SATO lyhyesti 2. Toimintaympäristö 3. Strategia 4. Osavuosikatsaus 1-3/2015 3 SATO lyhyesti SATO 4 johtava asuntosijoitusyhtiö arvonluonti
LisätiedotHyvä vapaaehtoistoiminnan kehittäjä ja aktiivi, lämmin kiitos hyvästä yhteistyöstä kuluneena vuonna!
Hyvä vapaaehtoistoiminnan kehittäjä ja aktiivi, lämmin kiitos hyvästä yhteistyöstä kuluneena vuonna! Ensi vuotta käynnistämme innolla vapaaehtoistoiminnan juhlavuotena. Kutsumme sinutkin mukaan yhteiseen
LisätiedotToimitusjohtajan katsaus
Vuosikatsaus 2012 Toimitusjohtajan katsaus Toimintaympäristö rahoitusalalla niin Suomessa kuin koko Euroopassa on ollut viime vuosina haastavaa. Jo pitkään jatkunut finanssikriisistä alkanut epävarmuuden
LisätiedotSATO OYJ Osavuosikatsaus 1-3/2013
1 SATO OYJ Osavuosikatsaus 1-3/2013 Erkka Valkila Toimintaympäristö 2 pienien vuokra-asuntojen kysyntä ylittää tarjonnan, varsinkin pääkaupunkiseudulla uusien vuokra-asuntojen rakentaminen ollut pitkään
LisätiedotJäsen M alle 50v. Sijoitus Etunimi Sukunimi Paikkakunta Tulos (kg) 1 Lauri Rautaharkko Tampere 0,850 2 Veli-Pekka Oikarinen Kerava 0,798 3 Jari
Jäsen M alle 50v. Sijoitus Etunimi Sukunimi Paikkakunta Tulos (kg) 1 Lauri Rautaharkko Tampere 0,850 2 Veli-Pekka Oikarinen Kerava 0,798 3 Jari Heikkinen Mikkeli 0,772 4 Antti Nurminen Jyväskylä 0,716
Lisätiedot1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä?
Kestävä kehitys Kelassa 2012 Sisältö 1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä? 3 Painopisteenä kestävyys 3 Ohjelman perusta ja tavoite 3 Yhteinen globaali haaste 3 Kestävyys on monien asioiden summa 4 2
LisätiedotHelsingin OP Pankki Oyj. Vesa Väätänen
Helsingin OP Pankki Oyj Vesa Väätänen OP-bonuksia keskittämisestä Palkitsemme asiakkaitamme keskittämisestä markkinoiden parhailla keskittämiseduilla. Viime vuonna asiakkaillemme kertyi OP-bonuksia 195
LisätiedotOP Kymenlaakso. Pankinjohtaja, yritysasiakkuudetmatti Arola
OP Kymenlaakso Pankinjohtaja, yritysasiakkuudetmatti Arola 4.4.2017 OP lyhyesti Noin 1,7 miljoonaa omistaja-asiakasta Noin 170 osuuspankkia Hyperpaikallinen digitaalinen finanssiryhmä Asiakkaidensa omistama
LisätiedotHENKILÖSTÖRAPORTTI 2012
HENKILÖSTÖRAPORTTI 2012 2 Sisällys 1 Toimintavuosi 2012... 3 2 Tunnusluvut... 3 2.1 Henkilöstön määrä ja rakenne... 3 2.2 Henkilöstön ikä... 3 2.3 Palvelussuhteen pituus... 4 2.4 Vaihtuvuus... 4 2.5 Eläkeelle
LisätiedotOsavuosikatsaus Q2/2013. Toimitusjohtaja Jani Nieminen
Osavuosikatsaus Q2/2013 Toimitusjohtaja Jani Nieminen Suomen johtava asuntovuokrausyritys Vuonna 1969 perustettu VVO on Suomen johtava asuntovuokraukseen erikoistunut yritys. Liiketoiminta perustuu asuntojen
LisätiedotPALKITSEMISTIEDOT ALKO OY
PALKITSEMISTIEDOT ALKO OY 1. a) Yhtiön nimi Alko Oy b) Valtion omistus- ja äänivaltaosuus Valtion omistus- ja äänivaltaosuus 100 %. 2. Yhtiöjärjestyksen toimialapykälä Yhtiön toimialana on harjoittaa sille
LisätiedotPankkipalvelut 2015 Kuluttajien näkemyksiä pankkien tarjonnasta. Anu Raijas & Mika Saastamoinen. kkv.fi. kkv.fi
Kuluttajien näkemyksiä pankkien tarjonnasta Anu Raijas & Mika Saastamoinen Sisältö Tausta Selvityksen toteutus Tulokset Yhteenveto ja johtopäätökset 13.1.2016 2 Tausta Pankkipalveluiden tarjonnan muutokset
LisätiedotTE-palvelut. aina saatavilla
TE-palvelut aina saatavilla z TE-palvelut perustuvat lakiin julkisista työvoima- ja yrityspalveluista Työ- ja elinkeinotoimistot (TE-toimistot) Työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus (TE-aspa)
LisätiedotAINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS TAMMI-KESÄKUU 2010. ICT-liiketoiminnan organisaatio uudistettiin Medialiiketoiminnan positiivinen kehitys jatkuu TIEDOTE
1(5) Hallinto ja viestintä 222222222222222222 Katri Pietilä AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS TAMMI-KESÄKUU 2010 ICT-liiketoiminnan organisaatio uudistettiin Medialiiketoiminnan positiivinen kehitys jatkuu
LisätiedotVuosikatsaus Vuosikatsaus ja lainaportfolion tilanne
Vuosikatsaus 2016 Vuosikatsaus ja lainaportfolion tilanne 31.12.2016 26.5.2017 2 Sisältö Yritysesittely Sijoittajat ja lainat Tunnusluvut Tulevaisuuden näkymät 3 5 6 7 Temply Annual Report 2015 GF Money
LisätiedotAKTIAN PUOLIVUOSIKATSAUS 1-6/2017. Toimitusjohtaja Martin Backman
AKTIAN PUOLIVUOSIKATSAUS 1-6/2017 Toimitusjohtaja Martin Backman 8.8.2017 ENSIMMÄINEN VUOSIPUOLISKO Liiketoiminnan tuotot yhteensä olivat 107,3 (109,8) milj. euroa. Palkkiotuottojen netto nousi 16 % 45,7
LisätiedotYRITYSRAHOITUSPALVELUT LIEDON SÄÄSTÖPANKKI. 12.5.2015 Juha Kiviluoma
YRITYSRAHOITUSPALVELUT LIEDON SÄÄSTÖPANKKI 12.5.2015 Juha Kiviluoma LIEDON SÄÄSTÖPANKKI LYHYESTI Perustettu 2.9.1895 Yksi 25 itsenäisestä säästöpankista Taseella mitattuna Suomen toiseksi suurin säästöpankki
Lisätiedot1 (6) HYPO KONSERNIN PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS
1 (6) HYPO KONSERNIN PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Tämä selvitys sisältää Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen N:o 575/213 artiklan 450 mukaiset tiedot Suomen Hypoteekkiyhdistyksen konsernin palkitsemisjärjestelmästä.
LisätiedotVaisala Oyj Pörssitiedote 9.2.2012 klo 10:00
Vaisala Oyj Pörssitiedote 9.2.2012 klo 10:00 Vaisala -konsernin tilinpäätöstiedote 2011 Hyvä liikevaihto neljännellä vuosineljänneksellä 2011 ja tilauskanta vuoden 2011 lopussa. Koko vuoden 2011 liikevaihto
LisätiedotKATSAUS RIISTAVEDEN OSUUSPANKIN TOIMINTAAN VUONNA 2015
Riistaveden Osuuspankki vuonna 2015 KATSAUS RIISTAVEDEN OSUUSPANKIN TOIMINTAAN VUONNA 2015 1 1. TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS Takana on Riistaveden Osuuspankin 107. toimintavuosi. Vuosi oli pankillemme erinomainen
LisätiedotMarkkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy
Markkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy + Toimiala: Rakentaminen ja remontointi Yritys: Tampereen Rakennustiimi Oy Olemme saaneet Fonectalta selkeää näyttöä
LisätiedotTammi-joulukuu Op-ryhmä
Tammi-joulukuu 22 Op-ryhmä Osuuspankkiryhmä 31.12.22 243 jäsenosuuspankkia Osuuspankkikeskus- OPK Osuuskunta OKO Osuuspankkien Keskuspankki Oyj Tytäryritykset Osakkeenomistajia (A-osakkeet) noin 24 9 Asiakkaita
LisätiedotSTUL:N NEUVONTAPALVELUT
STUL:N NEUVONTAPALVELUT KUN TARVITSET LUOTETTAVIA NEUVOJA, SÄHKÖ- JA TELE- URAKOITSIJALIITON ASIANTUNTIJAT OVAT PALVELUKSESSASI. Sähkö- ja teleurakoitsijaliitto STUL ry PL 55 (Harakantie 18 B) 02601 ESPOO
LisätiedotTilinpäätösinfo 2012 Jani Nieminen
Tilinpäätösinfo 2012 Jani Nieminen 1 Sisältö VVO yrityksenä Toimintaympäristö ja vuokraasuntomarkkina VVO katsauskaudella 2012 2 VVO yrityksenä 3 VVO yrityksenä VVO on maanlaajuinen, vuonna 1969 perustettu
LisätiedotPohjola-konserni. Aamiaistilaisuus 9.5.2008 Enskilda. Toimitusjohtaja Tomi Yli-Kyyny, Pohjola Vakuutus Oy
Pohjola-konserni Aamiaistilaisuus 9.5.28 Enskilda Toimitusjohtaja Tomi Yli-Kyyny, Pohjola Vakuutus Oy 2 Pohjola-konserni Kasvu jatkui vahvana Kannattavuus parani asiakasliiketoiminnoissa Maksuvalmiusreservin
LisätiedotUusi Myllypuron Ostari
Citycon on aktiivinen omistaja ja pitkäjänteinen kehittäjä Menestys lähtee kauppapaikasta Uusi Ostari Citycon on kauppakeskusten aktiivinen omistaja ja pitkäjänteinen kehittäjä. Luomme puitteet menestyvälle
LisätiedotOSAVUOSI- KATSAUS 1-3/2016
Isabella ja Pia, elämäntapaprinsessat 99 m 2 3h, k, kph, p ja sauna Kalasatama SATO Oyj/Saku Sipola OSAVUOSI- KATSAUS 1-3/2016 21.4.2016 OSAVUOSIKATSAUS 1-3/2016 1 SISÄLLYS SATO lyhyesti Toimintaympäristö
LisätiedotOrava Asuntorahasto Oyj Yhtiökokous
22.3.2017 1 Orava Asuntorahasto Oyj Yhtiökokous 22.3.2017 22.3.2017 2 Orava Asuntorahasto Oyj Hallituksen puheenjohtajan katsaus 22.3.2017 3 Sisältö Strategian taustaa Sijoitusstrategian päivitykset Keskeiset
LisätiedotPANKKIBAROMETRI III/2018
PANKKIBAROMETRI III/18 1..18 1 Pankkibarometri III/18 Sisällysluettelo 1 Kotitaloudet... 3 Yritykset... 6 Pankkibarometri III/18 Pankkibarometri Finanssiala ry (FA) kysyy neljännesvuosittain Pankkibarometrin
LisätiedotIkäihmisten palvelusuunnitelma
Kirjasto- ja kulttuuripalvelut Ikäihmisten palvelusuunnitelma 2016-2018 Kuva Sirkku Petäjä www.nurmijarvi.fi Palveluja ikäihmisille Kirjasto- ja kulttuuripalvelut laati ensimmäisen ikäihmisten palvelusuunnitelman
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 24. 24 Edustajan nimeäminen ja toimiohjeen antaminen Espoon Asunnot Oy:n vuoden 2016 varsinaiseen yhtiökokoukseen
14.03.2016 Sivu 1 / 1 633/2016 00.04.02.00 24 Edustajan nimeäminen ja toimiohjeen antaminen Espoon Asunnot Oy:n vuoden 2016 varsinaiseen yhtiökokoukseen Valmistelijat / lisätiedot: Eva Elston-Hämäläinen,
LisätiedotOSAVUOSIKATSAUS Sampo Asuntoluottopankin katsauskauden voitto laski 4,7 miljoonaan euroon (5,1).
Sampo Asuntoluottopankki Oyj 7.8.2007 1 OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.6.2008 SAMPO ASUNTOLUOTTOPANKKI OYJ TAMMI-KESÄKUUSSA 2008 Sampo Asuntoluottopankin katsauskauden voitto laski 4,7 miljoonaan euroon (5,1).
LisätiedotTUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016
TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 1 MIKSI TÄMÄ TUTKIMUS? Kuudes iareena ja neljäs julkistettu tutkimus Tutkimuksen teemana
LisätiedotVaisala Oyj Pörssitiedote 3.5.2004 klo 11.00 1(5)
Vaisala Oyj Pörssitiedote 3.5.2004 klo 11.00 1(5) Osavuosikatsaus 1.1.2004-31.3.2004 (3 kk) - Liikevaihto: 38,3 miljoonaa euroa (1-3/2003: 40,2) - Liikevoitto: 1,9 (-0,1) miljoonaa euroa - Saatujen tilausten
Lisätiedot72 osallistujaa, yhteissaalis g MIEHET YLEINEN sijoitus Nimi Tulos OSASTON NIMI 1 Harri Hakulinen 7365 Kiteen Puutyöntekijät r.y.
72 osallistujaa, yhteissaalis 150355 g MIEHET YLEINEN sijoitus Nimi Tulos OSASTON NIMI 1 Harri Hakulinen 7365 Kiteen Puutyöntekijät r.y. 2 Eino Karppinen 6465 Puuliitto Kuhmon os. 752 ry 3 Mikko Kuusimaa
Lisätiedottyöryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen, Jari Heiniluoma, Jukka Alasentie, Kristiina Karppi Taustaa
SOTE- JA ALUEHALLINTOUUDISTUS n aluehallintoryhmän 7.3.2016 kokouksen toimeksiannon mukaisesti n elinkeinopalveluiden kokonaisuus, nykytilakuvaus työryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen,
LisätiedotOP-ryhmä. Tammi-joulukuu 2005
OP-ryhmä Tammi-joulukuu 2005 OP-ryhmä 31.12.2005 238 jäsenosuuspankkia Osuuspankkikeskus Osk OKO Osuuspankkien Keskuspankki Oyj Tytäryritykset Osakkeenomistajia (A-osakkeet) noin 29 700 Asiakkaita 3,9
LisätiedotKansalliset 25 tikan kilpailut Karstulassa 8.3.2015
Kansalliset 25 tikan kilpailut Karstulassa 8.3.2015 päivitetty 8.3.2015 klo 23.30 MM 1. Lehtonen Seppo JST 39 44 43 42 38 206 2. Mäkinen Mauno VaaTi 44 39 45 40 36 204 3. Ylönen Niilo JST 40 35 45 43 39
LisätiedotTASEKIRJA TILIKAUDELTA 2010
TASEKIRJA TILIKAUDELTA 2010 Osuuspankin nimi TAMPEREEN SEUDUN OSUUSPANKKI Tasekirjan sisällysluettelo sivu 1-21 Toimintakertomus 22-24 Osuuspankin konsernin tuloslaskelma ja tase 25-26 Osuuspankin tuloslaskelma
Lisätiedot