Khall liite / 42 Kvalt liite 68 TAIPALSAAREN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Khall. 16.12.2014 liite 233 1 / 42 Kvalt. 22.12.2014 liite 68 TAIPALSAAREN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ"

Transkriptio

1 Khall liite / 42 TAIPALSAAREN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ VOIMAANTULO

2 Khall liite / 42 Sisällys 1 LUKU: YLEISET MÄÄRÄYKSET Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Toimivallan edelleen siirtäminen LUKU: KUNNAN ORGANISAATIO Luottamushenkilöorganisaatio Henkilöstöorganisaatio Konsernihallinto Sivistyspalvelut Tekniset palvelut LUKU: TOIMIELINTEN JA VIRANHALTIJOIDEN YLEISET TEHTÄVÄT JA YLEINEN TOIMIVALTA Kunnanhallituksen ja lautakuntien yleiset tehtävät ja toimivalta Toimielimen alaisen jaoston yleiset tehtävät ja toimivalta Toimialajohtajan yleiset tehtävät ja toimivalta Tehtäväalueen päällikön yleiset tehtävät ja toimivalta Tulosyksikön esimiehen yleiset tehtävät ja toimivalta LUKU: KOKOUSMENETTELY Luvun määräysten soveltaminen Kokousaika ja paikka Kokouksen koollekutsuminen Jatkokokous Varajäsenen kutsuminen Kokouksen pitäminen Kokouksen johtaminen Tilapäinen puheenjohtaja Läsnäolo toimielinten kokouksissa Kunnanhallituksen edustus lautakunnissa Esittely Esteellisyyden toteaminen Äänestys ja vaalit Pöytäkirjan laatiminen, tarkastaminen ja nähtävänä pitäminen Otto-oikeus Ottokelpoisen päätöksen ilmoittaminen LUKU: KUNNAN TALOUS, SISÄINEN VALVONTA JA RISKIENHALLINTA Sisäinen valvonta ja riskienhallinta Talousarvion sitovuus ja täytäntöönpano Talousarvion muutokset... 17

3 Khall liite / Käyttöomaisuuden myynti Poistosuunnitelman hyväksyminen Rahatoimen hoitaminen Maksujen määrääminen LUKU: HANKINTATOIMIVALTA Luvun määräysten soveltaminen Kunnanhallituksen ohjausvalta hankinta-asioissa Toimivalta hankinta-asioissa Tarjouspyyntöasiakirjojen ja hankintasopimusten allekirjoittaminen Optiovuosien käyttö Tilausoikeudet ja laskujen hyväksyminen LUKU: TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA Luvun määräysten soveltaminen Viran tai toimen perustaminen ja lakkauttaminen sekä virkasuhteen muuttaminen työsuhteeksi Viran tai toimen haku Henkilöstön kelpoisuusehdot Henkilöstövalinnat ja koeajasta määrääminen Viranhaltijan siirtäminen toiseen virkasuhteeseen ja virantoimitusvelvollisuuden muuttaminen Tehtävänimikkeiden muuttaminen Tehtävänkuvaus ja tehtävän vaativuuden arviointi Palkkaus Palkkausjärjestelmän mukaiset palkanlisät Palkan takaisinperiminen ja takaisinperinnästä luopuminen Virka- ja työvapaa Sivutoimilupa ja ilmoitus Virantoimituksesta pidättäminen Virkasuhteen tai työsuhteen osa-aikaistaminen Palvelussuhteen päättyminen ja lomauttaminen Palvelussuhteen jatkaminen virallisen vanhuuseläkeiän jälkeen Viranhaltijoiden ja työntekijöiden toimivalta henkilöstöasioissa LUKU: KONSERNIHALLINTO Kunnanhallituksen tehtävät Kunnanhallituksen toimivalta Kunnanhallituksen kehittämisjaoston tehtävät Kunnanhallituksen kehittämisjaoston toimivalta Kunnanjohtajan tehtävät ja toimivalta Hallintojohtajan toimivalta... 29

4 Khall liite / 42 9 LUKU: SIVISTYSPALVELUT Sivistyslautakunnan tehtävät Sivistyslautakunnan toimivalta Sivistyslautakunnan hyvinvointijaoston tehtävät Sivistyslautakunnan hyvinvointijaoston toimivalta Sivistysjohtajan toimivalta Varhaiskasvatuspäällikön toimivalta Rehtorin toimivalta Kirjastotoimenjohtajan toimivalta LUKU: TEKNISET PALVELUT Teknisen lautakunnan tehtävät Teknisen lautakunnan toimivalta Teknisen lautakunnan tie- ja lupajaoston tehtävät Teknisen lautakunnan tie- ja lupajaoston toimivalta Teknisen johtajan toimivalta Rakennustarkastajan toimivalta Kunnan rakennusmestarin toimivalta Teknisten palveluiden hallintosihteerin toimivalta LUKU: MUUT MÄÄRÄYKSET Tiedottaminen Kunnan asukkaiden aloitteet Kunnan nimenkirjoitus ja asiakirjojen allekirjoittaminen Asiakirjojen antamisesta päättäminen Asiakirjoista perittävät lunastukset sekä niiden antamisesta perittävät maksut Tarkastussääntö LUKU: VOIMAANTULO... 42

5 Khall liite / 42 1 LUKU: YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään Taipalsaaren kunnan hallinnosta, organisaatiosta, päätöksenteosta ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön ohella kunnan toimintaa ohjataan seuraavilla johtosäännöillä, joihin nähden hallintosääntöä sovelletaan toissijaisena: valtuuston työjärjestys tarkastussääntö luottamushenkilöiden palkkiosääntö 2 Toimivallan edelleen siirtäminen Toimielin, luottamushenkilö tai viranhaltija voi päättää sille johtosäännöllä siirretyn toimivallan siirtämisestä alaiselleen viranomaiselle, ellei laista muuta johdu. Toimielin, luottamushenkilö tai viranhaltija voi yksittäistapauksissa päättää sille johtosäännöllä siirretyn toimivallan siirtämisestä ylemmälle viranomaiselle, ellei laista muuta johdu. Toimivallan siirtämispäätöksistä on pidettävä ajan tasalla olevaa luetteloa.

6 Khall liite / 42 2 LUKU: KUNNAN ORGANISAATIO Kunnan organisaatio koostuu luottamushenkilöorganisaatiosta ja henkilöstöorganisaatiosta, jotka muodostavat toiminnallisia kokonaisuuksia ja jakaantuvat toimialoihin ja tehtäväalueisiin seuraavan organisaatiokaavion mukaisesti: 3 Luottamushenkilöorganisaatio Kunnan luottamushenkilöorganisaation muodostavat seuraavat toimielimet: Kunnanvaltuusto Kunnanvaltuuston toimikausi, jäsenmäärä ja tehtävät määräytyvät kuntalain mukaisesti. Tarkastuslautakunta Valtuusto asettaa tarkastuslautakunnan toimikauttaan vastaavien vuosien hallinnon ja talouden tarkastuksen järjestämistä varten. Lautakunnan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan tulee olla valtuutettuja. Lautakunnassa on puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä kolme (3) muuta jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. Tarkastuslautakunnan tehtävistä on säädetty kuntalaissa ja kunnan tarkastussäännössä.

7 Khall liite / 42 Keskusvaalilautakunta Valtuusto valitsee keskusvaalilautakuntaan viisi (5) jäsentä ja tarpeellisen määrän varajäseniä, kuitenkin vähintään viisi (5). Varajäsenet on asetettava siihen järjestykseen, jossa he tulevat varsinaisten jäsenten sijaan. Jäsenistä valtuuston on määrättävä yksi puheenjohtajaksi ja toinen varapuheenjohtajaksi. Sekä jäsenten että varajäsenten tulee mahdollisuuksien mukaan edustaa kunnassa edellisissä kunnallisvaaleissa esiintyneitä äänestäjäryhmiä. Keskusvaalilautakunta valitaan valtuuston toimikaudeksi vaalilain 13 :n edellyttämällä tavalla. Keskusvaalilautakunnan, vaalilautakuntien ja vaalitoimikunnan tehtävänä on valtiollisten ja kunnallisten vaalien järjestämiseen liittyvien tehtävien hoitaminen siten kun vaalilaissa ja kuntalaissa on säädetty. Kunnanhallitus Valtuusto valitsee kunnanhallitukseen seitsemän (7) jäsentä ja kullekin henkilökohtainen varajäsen. Kunnanhallitukseen voidaan valita vain valtuutettuja ja varavaltuutettuja. Kunnanhallituksen jäsenten keskuudesta valtuusto valitsee puheenjohtajan sekä ensimmäisen ja toisen varapuheenjohtajan. Kunnanhallituksen toimikausi on kaksi (2) vuotta, alkaen tai päättyen valtuuston toimikauden alussa tai lopussa. Kunnanhallituksen kehittämisjaosto Kunnanhallituksessa on kehittämisjaosto, johon kunnanhallitus valitsee puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja kolme muuta jäsentä sekä näille kullekin henkilökohtaisen varajäsenen. Jaoston jäseneksi, ei kuitenkaan puheenjohtajiksi, voidaan valita muitakin kuin toimielimen jäseniä tai varajäseniä. Kehittämisjaosto valitaan kunnanhallituksen toimikaudeksi. Sivistyslautakunta Valtuusto valitsee sivistyslautakuntaan seitsemän (7) jäsentä ja kullekin henkilökohtaisen varajäsenen.. Sivistyslautakunnan jäsenten keskuudesta valtuusto valitsee lautakunnalle puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Sivistyslautakunnan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan tulee olla valtuutettuja tai varavaltuutettuja. Sivistyslautakunta valitaan valtuuston toimikaudeksi. Sivistyslautakunnan hyvinvointijaosto Sivistyslautakunnassa on hyvinvointijaosto, johon sivistyslautakunta valitsee puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja kolme muuta jäsentä sekä näille kullekin henkilökohtaisen varajäsenen. Jaoston jäseneksi, ei kuitenkaan puheenjohtajiksi, voidaan valita muitakin kuin toimielimen jäseniä tai varajäseniä. Hyvinvointijaosto valitaan sivistyslautakunnan toimikaudeksi. Tekninen lautakunta Valtuusto valitsee tekniseen lautakuntaan seitsemän (7) jäsentä ja kullekin henkilökohtaisen varajäsenen. Teknisen lautakunnan jäsenten keskuudesta valtuusto valitsee lautakunnalle puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Teknisen lautakunnan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan tulee olla valtuutettuja tai varavaltuutettuja. Tekninen lautakunta valitaan valtuuston toimikaudeksi. Teknisen lautakunnan tie- ja lupajaosto Teknisessä lautakunnassa on tie- ja lupajaosto, johon tekninen lautakunta valitsee puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja kolme muuta jäsentä sekä näille kullekin henkilökohtaisen varajäse-

8 Khall liite / 42 4 Henkilöstöorganisaatio 5 Konsernihallinto nen. Jaoston jäseneksi, ei kuitenkaan puheenjohtajiksi, voidaan valita muitakin kuin toimielimen jäseniä tai varajäseniä. Teknisen lautakunnan tie- ja lupajaosto valitaan teknisen lautakunnan toimikaudeksi. Kunnanhallitus nimeää kuhunkin lautakuntaan edustajansa, ei kuitenkaan vaalielimiin eikä tarkastuslautakuntaan. Kunnan henkilöstöorganisaatiota johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnanjohtaja. Kunnanjohtaja, toimialajohtajat sekä tehtäväalueiden päälliköt muodostavat johtoryhmän, jonka tehtävänä on tukea ja kehittää kunnan kokonaisjohtamista yhteistyössä henkilöstön ja luottamushenkilöorganisaation kanssa. Kunnan henkilöstöorganisaatio jakautuu seuraaviin toimialoihin: 1. Konsernihallinto, jota johtaa hallintojohtaja 2. Sivistyspalvelut, jota johtaa sivistysjohtaja 3. Tekniset palvelut, jota johtaa tekninen johtaja Toimialojen välisestä työnjaosta ja työvoiman käytöstä päättää kunnanjohtaja. Toimialan sisäisestä työnjaosta ja työvoiman käytöstä päättää toimialajohtaja. Toimialat jakautuvat tehtäväalueisiin ja tulosyksiköihin. Tehtäväalueiden jakautumisesta tulosyksiköihin päättää ao. tehtäväalueesta vastaava toimielin. Konsernihallinnon toimiala kuuluu kunnanhallituksen alaisuuteen. Konsernihallinnon tehtävänä on avustaa valtuustoa, kunnanhallitusta ja kunnanjohtajaa kunnan toimialojen ja konserniin kuuluvien yhteisöjen johtamisessa ja toimintojen linjauksia koskevien kunnanhallituksen ja valtuuston päätösten valmistelussa ja täytäntöönpanossa. Konsernihallinnon tehtävänä on vastata mm. kuntakonsernin yleishallintoon, taloushallintoon, henkilöstöhallintoon, tietohallintoon, riskienhallintaan, yhdyskuntasuunnitteluun, joukkoliikenteeseen, viestintään ja markkinointiin, elinkeinoelämän edistämiseen, kunnan kehittämishankkeisiin, työllistämiseen, hankintoihin ja muihin tukipalveluihin liittyvistä tehtävistä ja koordinoinnista kunnan eri toimialojen välillä. Konsernihallinnon toimiala jakautuu seuraaviin tehtäväalueisiin: 1. Hallintopalvelut, jota johtaa hallintojohtaja Hallintopalveluiden tehtäväalue vastaa kunnan yleis- ja taloushallinnosta, henkilöstöhallinnosta ja kunnalle kuuluvien työllisyysasioiden hoidosta, tietohallinnosta, riskienhallinnasta, julkisista hankinnoista sekä kunnan omaisuuden hallintaa koskevista asioista. 2. Tukipalvelut, jota johtaa hallintojohtaja Tukipalveluiden tehtäväalue vastaa kunnanhallituksen alaisuudessa ruokapalveluiden ja siivouspalveluiden järjestämiseen liittyvistä tehtävistä.

9 Khall liite / 42 6 Sivistyspalvelut 3. Sosiaali- ja terveyspalvelut, jota johtaa kunnanjohtaja Sosiaali- ja terveyspalveluiden tehtäväalue vastaa kunnanhallituksen alaisuudessa Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän omistajaohjaukseen liittyvistä asioista. 4. Kehittämispalvelut, jota johtaa kunnanjohtaja Kehittämispalveluiden tehtäväalue vastaa kehittämisjaoston alaisuudessa yhdyskuntasuunnitteluun joukkoliikenteeseen, viestintään ja markkinointiin, elinkeinoelämän edistämiseen, kunnan kehittämishankkeisiin, vapaa-ajan asumiseen ja saaristoasioiden hallintoon liittyvistä tehtävistä. Sivistyspalveluiden toimiala kuuluu sivistyslautakunnan alaisuuteen. Sivistyspalveluiden tehtävänä on tukea ja kannustaa kuntalaisten henkistä ja fyysistä hyvinvointia luomalla edellytyksiä tasokkaaseen koulutukseen, varhaiskasvatukseen ja monipuoliseen vapaa-aikaan. Sivistyspalveluiden toimiala jakautuu seuraaviin tehtäväalueisiin: 1. Sivistyspalveluiden hallinto, jota johtaa sivistysjohtaja Sivistyspalveluiden hallinnon tehtävänä on avustaa sivistyslautakuntaa toimialan johtamisessa ja toimintojen linjauksia koskevien päätösten valmistelussa ja täytäntöönpanossa. Sivistyspalveluiden hallinnon tehtäväalue vastaa sivistyslautakunnan hyvinvointijaoston ohjauksessa terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä koskevista tehtävistä. 2. Perusopetus, jota johtaa sivistysjohtaja Perusopetuksen tehtäväalue vastaa kunnan perusopetuksesta. 3. Varhaiskasvatus, jota johtaa varhaiskasvatuspäällikkö Varhaiskasvatuksen tehtäväalue vastaa kunnalle kuuluvista lasten päivähoitoon, esiopetukseen sekä koululaisten aamu- ja iltapäivätoimintaan kuuluvista tehtävistä. 4. Kulttuuri ja vapaa-aika, jota johtaa sivistysjohtaja Kulttuurin ja vapaa-ajan tehtäväalue vastaa kirjasto-, kulttuuri-, nuoriso- ja vapaaaikapalveluista. 7 Tekniset palvelut Teknisten palveluiden toimiala kuuluu teknisen lautakunnan alaisuuteen. Teknisten palveluiden tehtävänä on vastata rakennusvalvonta- ja lupapalveluista sekä kunnan toimesta tapahtuvasta rakentamisesta, kunnan omistaman rakennetun ympäristön (kadut, verkostot, puistot, leikkikentät, satamat, muut yleiset alueet sekä rakennukset ja rakennelmat) kun-

10 Khall liite / 42 nossapito- ja käyttötehtävistä sekä vesi- ja viemärilaitoksen ylläpitämisestä. Teknisten palveluiden toimiala vastaa lisäksi Etelä-Karjalan pelastuslaitoksen, Etelä-Karjalan maaseututoimen sekä Lappeenrannan seudun ympäristötoimen ja Etelä-Karjalan jätehuollon sopimusohjauksesta. Teknisten palveluiden toimiala jakautuu seuraaviin tehtäväalueisiin: 1. Teknisten palveluiden hallinto, jota johtaa tekninen johtaja Teknisten palveluiden hallinnon tehtävänä on avustaa teknistä lautakuntaa toimialan johtamisessa ja toimintojen linjauksia koskevien päätösten valmistelussa ja täytäntöönpanossa. Teknisten palveluiden hallinto vastaa lisäksi alueellisen pelastustoimen, maaseututoimen, jätehuollon sekä seudullisen ympäristötoimen sopimusohjauksesta. 2. Kiinteistöhuolto ja yleiset alueet, jota johtaa tekninen johtaja Kiinteistöhuolto ja yleiset alueet -tehtäväalue vastaa kunnan omistaman rakennetun ympäristön (kadut, puistot, leikkikentät, satamat, muut yleiset alueet sekä rakennukset ja rakennelmat) kunnossapito- ja käyttötehtävistä. 3. Vesihuoltolaitos, jota johtaa tekninen johtaja Vesihuoltolaitos -tehtäväalue vastaa vesi- ja viemärilaitoksen verkoston ylläpitämisestä. 4. Rakennusvalvonta- ja lupapalvelut, jota johtaa tekninen johtaja Rakennusvalvonta ja lupapalvelut -tehtäväalue vastaa tie- ja lupajaoston alaisuudessa rakennuslupiin ja valvontaan liittyvistä tehtävistä. Lisäksi tehtäväalue vastaa maa-aineslain mukaisten lupa- ja valvontatehtävien hoitamisesta. 5. Liikenneväylät, jota johtaa tekninen johtaja Liikenneväylät -tehtäväalue vastaa teknisen lautakunnan alaisuudessa kunnan kaava- ja yksityisteihin liittyvien asioiden hoitamisesta.

11 Khall liite / 42 3 LUKU: TOIMIELINTEN JA VIRANHALTIJOIDEN YLEISET TEHTÄVÄT JA YLEINEN TOIMIVALTA 8 Kunnanhallituksen ja lautakuntien yleiset tehtävät ja toimivalta Kunkin toimielimen tehtävänä on tehtäväalueellaan sen lisäksi, mitä toimielimen jaostolle on hallintosäännössä säädetty, laissa on säädetty tai muussa johtosäännössä määrätty: 1. Ohjata ja valvoa alaistaan toimintaa kunnanvaltuuston ja kunnanhallituksen päätösten mukaisesti. 2. Päättää toimialallaan taksat ja maksut valtuuston hyväksymien perusteiden mukaisesti, ellei tehtävää ole annettu muulle viranomaiselle. 3. Tehdä esitys toimialansa osalta talousarvioksi ja taloussuunnitelmaksi sekä esittää valtuustolle hyväksyttäväksi puolivuosiraportti ja toimintakertomus tehtäväalueidensa osalta. 4. Jakaa tehtäväalueiden tulo- ja menoarviot tulosyksiköille. 5. Valvoa talousarvion sekä talousarviossa asetettujen toiminnallisten tavoitteiden toteutumista ja sitä, että kunnanhallituksen antamia kunnan taloutta ja hallintoa koskevia ohjeita noudatetaan. 6. Päättää toimialaansa koskevien sopimusten ja muiden sitoumusten hyväksymisestä, ellei muualla hallintosäännössä toisin mainita. 7. Päättää toimialansa avustuksista ja niiden myöntämisperusteista, ellei muualla hallintosäännössä toisin mainita. 8. Päättää toimialansa valmiussuunnittelusta. 9. Päättää toimialaansa koskevista muista asioista sekä toimialaa koskevista lainsäädännössä säädetyistä tehtävistä, ellei tehtävään liittyvää toimivaltaa ole johtosäännöillä osoitettu muulle toimielimelle tai viranhaltijalle 9 Toimielimen alaisen jaoston yleiset tehtävät ja toimivalta 1. Käyttää kunnan puhevaltaa toimielimen päätöksiä koskevissa muutoksenhakuasioissa. 2. Antaa kunnan puolesta lausunnot toimielimen tehtäväalueeseen kuuluvissa asioissa, jollei lausuntopyynnöstä tai käsiteltävän asian luonteesta muuta johdu sekä muutoinkin käyttää kunnan puhevaltaa tehtäväalueensa hallintoasioissa. 10 Toimialajohtajan yleiset tehtävät ja toimivalta Kunkin toimialajohtajan tehtävänä on toimialallaan, sen lisäksi mitä muualla on säädetty ja ellei kyseisessä tehtävässä ole siirretty päätösvaltaa toiselle viranhaltijalle: 1. Vastata toimialansa strategisesta ja toiminnallisesta suunnittelusta 2. Vastata toimialansa operatiivisesta johtamisesta 3. Vastata alaisensa henkilöstön sitouttamisesta valtuuston hyväksymän kuntastrategian mukaiseen toimintaan

12 Khall liite / Vastata toimialaansa koskevasta tiedottamisesta 5. Päättää toimialan sopimuksista ja sitoumuksista silloin kun niiden arvo on enintään talousarvioon varattujen määrärahojen puitteissa 6. Päättää toimialaansa liittyvien yhteisöjen, yhdistysten ja järjestöjen avustuksista ja toimintaavustuksista käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa mikäli toimielin on määrittänyt avustusten myöntämisten perusteet 7. Päättää toimialaansa kuuluvien vahingonkorvausten ja harkinnanvaraisten korvausten maksamisesta kunnanhallituksen määrittämien perusteiden mukaisesti 11 Tehtäväalueen päällikön yleiset tehtävät ja toimivalta Kunkin tehtäväalueen päällikön tehtävänä on tehtäväalueellaan, sen lisäksi mitä muualla on säädetty ja ellei kyseisessä tehtävässä ole siirretty päätösvaltaa toiselle viranhaltijalle: 1. Vastata tehtäväalueensa operatiivisesta johtamisesta 2. Vastata tehtäväaluettaan koskevasta tiedottamisesta 3. Päättää tehtäväalueensa irtaimen omaisuuden käytöstä poistamisesta 4. Päättää tehtäväalueensa alaisten tulosyksiöiden käyttösuunnitelman hyväksymisestä ja siihen tehtävistä muutoksista 5. Päättää tehtäväalueen sopimuksista ja sitoumuksista silloin kun niiden arvo on enintään talousarvioon varattujen määrärahojen puitteissa 12 Tulosyksikön esimiehen yleiset tehtävät ja toimivalta Kunkin tulosyksikön esimiehen tehtävänä on tulosyksikkönsä osalta, sen lisäksi mitä muualla on säädetty ja ellei kyseisessä tehtävässä ole siirretty päätösvaltaa toiselle viranhaltijalle: 1. Vastata tulosyksikkönsä operatiivisesta johtamisesta 2. Vastata tulosyksikköään koskevasta tiedottamisesta 3. Vastata tulosyksikköään koskevasta turvallisuussuunnittelusta ja varautumisesta

13 Khall liite / 42 4 LUKU: KOKOUSMENETTELY 13 Luvun määräysten soveltaminen 14 Kokousaika ja paikka Tämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta kunnan toimielimissä sekä soveltuvin osin toimitus- ja katselmusmiesten kokouksissa. Toimielin pitää kokouksensa päättämänään aikana ja päättämässään paikassa. Kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tarpeelliseksi tai enemmistö toimielimen jäsenistä tekee puheenjohtajalle esityksen sen pitämisestä. 15 Kokouksen koollekutsuminen 16 Jatkokokous Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat (asialista). Esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Kokouskutsu lähetetään jäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai -velvollisuus, toimielimen päättämällä tavalla. Kokouskutsu voidaan lähettää toimielimen niin päättäessä myös sähköisesti. Jos kokousasioita ei ole saatu siinä kokouksessa käsitellyiksi, asiat voidaan siirtää jatkokokoukseen, johon ei tarvitse antaa eri kutsua. Kokouksesta poissa olleille on kuitenkin pyrittävä antamaan tieto jatkokokouksesta. 17 Varajäsenen kutsuminen 18 Kokouksen pitäminen 19 Kokouksen johtaminen Toimielimen jäsenen, joka on estynyt saapumasta kokoukseen, on itse kutsuttava varajäsen sijaansa. Milloin jäsen on esteellinen käsittelemään jotakin asiaa kokouksessa tai esteen vuoksi ei voi osallistua jonkin asian käsittelyyn, hän voi kutsua varajäsenen kokoukseen sitä asiaa käsittelemään. Myös puheenjohtaja tai esittelijä voi toimittaa kutsun varajäsenelle. Avattuaan kokouksen puheenjohtaja toteaa läsnä olevat sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden. Asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, jollei toimielin toisin päätä. Toimielin voi päättää ottaa käsiteltäväksi sellaisenkin asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. Puheenjohtajan tehtävänä on johtaa asioiden käsittelyä sekä pitää huolta järjestyksestä toimielimen kokouksessa. Puheenjohtaja saa varoituksen annettuaan määrätä poistettavaksi henkilön, joka käyttäytyy sopimattomasti. Jos syntyy epäjärjestys, puheenjohtajan on keskeytettävä tai lopetettava kokous.

14 Khall liite / Tilapäinen puheenjohtaja Jos sekä puheenjohtaja että varapuheenjohtaja ovat poissa tai esteellisiä jossakin asiassa, valitaan kokousta tai asian käsittelyä varten tilapäinen puheenjohtaja. 21 Läsnäolo toimielinten kokouksissa Kunnan eri toimielinten kokouksissa on jäsenten lisäksi läsnäolo- ja puheoikeus: kunnanhallituksen kokouksessa valtuuston puheenjohtajalla ja varapuheenjohtajilla muun toimielimen kokouksessa kunnanhallituksen puheenjohtajalla ja kunnanjohtajalla Muiden kuin edellä mainittujen henkilöiden läsnäolosta ja puheoikeudesta päättää asianomainen toimielin. Johtokunnissa läsnäolo- ja puheoikeus voidaan asianomaisen johtokunnan päätöksellä antaa 15 vuotta täyttäneelle henkilölle. Kunnanhallituksen edustuksesta valtuuston kokouksessa määrätään valtuuston työjärjestyksessä. 22 Kunnanhallituksen edustus lautakunnissa 23 Esittely Kunnanhallitus voi määrätä muihin toimielimiin edustajansa, jolla on läsnäolo- ja puheoikeus toimielimen kokouksessa. Edustajaksi voidaan määrätä myös kunnanhallituksen varajäsen, kunnanjohtaja tai hänen varahenkilönsä. Asiat päätetään toimielimen kokouksessa viranhaltijan esittelystä. Esittelijän ehdotus on käsittelyn pohjana (pohjaehdotus). Jos esittelijä on muuttanut esityslistalla olevaa ehdotustaan ennen kuin toimielin on tehnyt päätöksen asiasta, pohjaehdotus on muutettu ehdotus. Jos ehdotus on peruutettu, asia on poistettava esityslistalta, jollei toimielin toisin päätä. Toimielinten esittelijät määräytyvät seuraavasti: Kunnanhallitus Kunnanjohtaja Kunnanhallituksen kehittämisjaosto Kunnanjohtaja Sivistyslautakunta Sivistysjohtaja Sivistyslautakunnan hyvinvointijaosto Sivistysjohtaja

15 Khall liite / 42 Tekninen lautakunta Tekninen johtaja Teknisen lautakunnan tie- ja lupajaosto Rakennusvalvontaa ja rakennuslupia koskevat asiat esittelee rakennustarkastaja. Yksityistielain ja maa-aineslain mukaisissa asioissa esittelijänä toimii Lappeenrannan kaupungin kanssa tehdyn sopimuksen nojalla maaseutusihteeri. Esittelijän ollessa esteellinen tai estynyt toimii esittelijänä viranhaltija, joka muutoinkin hoitaa esittelijänä toimivan viranhaltijan virkatehtävät hänen poissa ollessaan. Toimielin voi erityisestä syystä päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. 24 Esteellisyyden toteaminen 25 Äänestys ja vaalit Toimielimen jäsenen on ensisijaisesti itse huolehdittava siitä, ettei hän ota osaa sellaisen asian käsittelyyn, jossa hän on esteellinen. Toimielimen puheenjohtajan on tarvittaessa saatettava jäsenen tai muun läsnäoloon oikeutetun henkilön esteellisyys toimielimen ratkaistavaksi. Äänestyksestä ja vaalin toimittamisesta on soveltuvin osin voimassa, mitä valtuuston työjärjestyksessä määrätään. 26 Pöytäkirjan laatiminen, tarkastaminen ja nähtävänä pitäminen Pöytäkirjan kirjoittaa puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirjanpitäjänä toimii toimielimen tähän tehtävään määräämä viranhaltija. Pöytäkirjan allekirjoittaa puheenjohtaja ja varmentaa pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja tarkastetaan toimielimen päättämällä tavalla. Pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä toimielimen päättämänä aikana ja paikassa siten kuin siitä erikseen vähintään yhtä päivää aiemmin on ilmoitettu. Toimielimen pöytäkirjaan merkitään: 1) järjestäytymistietoina: toimielimen nimi; kokouksen alkamis- ja päättymisaika sekä kokouspaikka; läsnä ja poissa olleet ja missä ominaisuudessa kukin on ollut läsnä; sekä kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. 2) asian käsittelytietoina: asiaotsikko; selostus asiasta; päätösehdotus; esteellisyys;

16 Khall liite / 42 tehdyt ehdotukset ja onko niitä kannatettu; äänestykset: äänestystapa, äänestysjärjestys, äänestysesitys sekä äänestyksen tulos; vaalit: vaalitapa ja vaalin tulos; päätöksen toteaminen; sekä eriävä mielipide. 3) laillisuustietoina: oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus; puheenjohtajan allekirjoitus; pöytäkirjanpitäjän varmennus; merkintä pöytäkirjan tarkastuksesta; sekä merkintä nähtävänä pidosta, mikäli pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä. 27 Otto-oikeus Pöytäkirjaan liitettävissä oikaisuvaatimusohjeissa annetaan tarpeelliset ohjeet oikaisuvaatimuksen tekemiseksi. Pöytäkirjaan liitettävässä valitusosoituksessa on mainittava valitusviranomainen, valitusaika ja mitä valituskirjaan on liitettävä. Päätökseen, josta ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä valitusta, on liitettävä tästä ilmoitus ja samalla mainittava, mihin lain tai asetuksen kohtaan kielto perustuu. Mitä edellä on määrätty, noudatetaan soveltuvin osin viranhaltijan ja luottamushenkilön tekemiin päätöksiin. Pöytäkirjojen laadinnan yhtenäistämisestä kunnanhallitus antaa tarvittaessa ohjeita. Asian ottamisesta kunnanhallituksen käsiteltäväksi voi päättää kunnanhallitus, kunnanhallituksen puheenjohtaja ja kunnanjohtaja. Asian ottamisesta muun toimielimen käsiteltäväksi voi päättää lautakunnan ja sen puheenjohtajan lisäksi lautakunnan esittelijä. 28 Ottokelpoisen päätöksen ilmoittaminen Kunnan viranomaisen on neljän päivän kuluessa pöytäkirjan tarkastamisesta ilmoitettava kunnanhallitukselle ja mahdolliselle muulle toimielimelle niiden määräämällä tavalla niistä päätöksistä, jotka voidaan ottaa kunnanhallituksen tai lautakunnan käsiteltäväksi. Jos pöytäkirjaa ei tarkasteta, määräaika lasketaan pöytäkirjan allekirjoittamisesta.

17 Khall liite / 42 5 LUKU: KUNNAN TALOUS, SISÄINEN VALVONTA JA RISKIENHALLINTA 29 Sisäinen valvonta ja riskienhallinta Kunnan toiminnot on järjestettävä ja johtamistehtävät hoidettava niin, että organisaation kaikilla tasoilla ja kaikissa toiminnoissa on riittävä sisäinen valvonta sekä riskienhallinta. Sisäisellä valvonnalla pyritään saamaan kohtuullinen varmuus asetettujen päämäärien ja tavoitteiden saavuttamisesta. Riskienhallinta on osa kunnan strategista suunnittelua ja johtamista. Sen avulla osaltaan pyritään varmistamaan kunnan strategioiden toteutuminen. Valtuusto päättää kunnan sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteista. Kunnanhallitus ohjeistaa sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisen sekä toimeenpanon. Kukin toimielin ja vastuuhenkilö vastaa oman toimintansa sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta. Lautakunnat valvovat sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toimeenpanoa omalta osaltaan. Johtavat viranhaltijat toimeenpanevat sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa toimialueillaan. 30 Talousarvion sitovuus ja täytäntöönpano 31 Talousarvion muutokset Valtuusto hyväksyy talousarviossa toimielimelle tehtäväkohtaiset ja investointihankekohtaiset toimintatavoitteet, määrärahat ja tuloarviot. Valtuusto päättää siitä, miten talousarvio sitoo kunnanhallitusta, lautakuntia, jaostoja ja kunnan muita viranomaisia. Kunnanhallitus ja lautakunnat hyväksyvät talousarvioon perustuvat tulosyksikkökohtaiset määrärahat ja tuloarviot. Talousarvioon tehtävät muutokset on esitettävä valtuustolle talousarviovuoden aikana. Talousarviovuoden jälkeen talousarvion muutoksia voidaan käsitellä vain poikkeustapauksissa. Tilinpäätöksen allekirjoittamisen jälkeen talousarvion muutosehdotusta ei voida valtuustolle tehdä. Määrärahan muutosesityksessä on selvitettävä myös muutoksen vaikutus toiminnallisiin tavoitteisiin ja tuloarvioihin. Vastaavasti toiminnallisia tavoitteita tai tuloarvioita koskevassa muutosesityksessä on selvitettävä muutoksen vaikutus määrärahoihin. 32 Käyttöomaisuuden myynti Käyttöomaisuuden myynnistä päättää valtuuston hyväksymien perusteiden mukaisesti kunnanhallitus tai muu tässä johtosäännössä määrätty toimielin tai viranhaltija. Irtaimen omaisuuden sekä osakkeiden ja osuuksien myynnissä kunnanhallitus voi siirtää toimivaltaansa edelleen muille toimielimille ja viranhaltijoille.

18 Khall liite / Poistosuunnitelman hyväksyminen 34 Rahatoimen hoitaminen 35 Maksujen määrääminen Suunnitelmapoistojen perusteet hyväksyy valtuusto. Käyttöomaisuuden perusparannusmeno lisätään poistamattomaan hankintamenoon, jollei erilliseen poistosuunnitelmaan ole erityistä syytä. Valtuuston hyväksymien suunnitelmapoistojen perusteiden pohjalta kunnanhallitus hyväksyy hyödyke- tai hyödykeryhmäkohtaiset poistosuunnitelmat. Kunnanhallitus vahvistaa poistolaskennan pohjaksi pien-hankintarajan. Valtuusto päättää lainan ottamista sekä lainan antamista ja muuta sijoitustoimintaa koskevista periaatteista. Talousarvion ja -suunnitelman hyväksymisen yhteydessä valtuusto päättää antolainojen ja vieraan pääoman muutoksista. Muista rahoitukseen liittyvistä asioista päättää kunnanhallitus, ellei toisaalla hallintosäännössä toisin mainita. Kunnanhallitus voi siirtää lainan ottamisen ja sijoitustoimintaa koskevaa toimivaltaansa edelleen muille toimielimille ja viranhaltijoille. Valtuusto päättää maksujen yleisistä perusteista. Maksuista ja niiden yksityiskohtaisista perusteista päättää asianomaisen toimialueen lautakunta kunnanhallituksen antamien ohjeiden puitteissa.

19 Khall liite / 42 6 LUKU: HANKINTATOIMIVALTA 36 Luvun määräysten soveltaminen Luvussa määrätään hankintojen toteuttamisesta ja hankintoja koskevasta toimivallasta. Luvun määräyksiä sovelletaan kaikkiin tavara- ja palveluhankintoihin, ei kuitenkaan kiinteän omaisuuden hankintaan, josta määrätään erikseen tässä hallintosäännössä. 37 Kunnanhallituksen ohjausvalta hankinta-asioissa Kunnanhallitus hyväksyy kunnan hankintaohjeen, jossa määritetään kunnan yleiset hankintoja ohjaavat toimintatavat ja periaatteet. 38 Toimivalta hankinta-asioissa Tehtäväalueen päällikkö päättää hankinnoista alaisensa toiminnan osalta talousarvion puitteissa euroon saakka. Toimialajohtaja päättää toimialansa yhteisistä tehtäväaluerajat ylittävistä hankinnoista talousarvion puitteissa euroon saakka. Kunnanhallitus, lautakunta ja jaosto päättävät toimialaansa / tehtäväaluettaan koskevista yli euron hankinnoista talousarvion puitteissa. Hallintojohtaja päättää Etelä-Karjalan hankintapalveluiden suorittamiin yhteishankintoihin osallistumisesta, sekä kunnan omista toimialarajat ylittävistä yhteisistä hankinnoista talousarvion puitteissa euroon saakka. Yhteisillä hankinnoilla tarkoitetaan hankintaa, joka koskee kahta tai useampaa toimialaa. Kunnanjohtaja päättää yhteisistä hankinnoista talousarvion puitteissa euroon saakka. Yhteisillä hankinnoilla tarkoitetaan hankintaa, joka koskee kahta tai useampaa toimialaa. Kunnanhallitus päättää yli euron yhteisistä hankinnoista talousarvion puitteissa. Yhteisillä hankinnoilla tarkoitetaan hankintaa, joka koskee kahta tai useampaa toimialaa. 39 Tarjouspyyntöasiakirjojen ja hankintasopimusten allekirjoittaminen 40 Optiovuosien käyttö Hankintapäätöksen tekevä viranomainen allekirjoittaa tarjouspyyntöasiakirjat ja hankintasopimuksen. Toimielinten päättämissä hankinnoissa tarjouspyyntöasiakirjojen ja hankintasopimusten allekirjoittamiseen sovelletaan hallintosäännön 11. luvun määräyksiä koskien kunnan nimenkirjoittamista. Optiovuosien käyttöönotosta päättää hankintapäätöksen tehnyt viranhaltija, lautakunnan päättämissä hankinnoissa toimialajohtaja ja kunnanhallituksen päättämissä hankinnoissa hallintojohtaja. 41 Tilausoikeudet ja laskujen hyväksyminen Tilausoikeudella tarkoitetaan oikeutta tehdä tilauksia määrärahojen puitteissa kilpailutetulta sopimustoimittajalta tai suorahankinnan kautta valitulta sopimustoimittajalta. Vain tilausoikeuden omaava viranhaltija tai työntekijä voi tilata tavaroita tai palveluja. Tavaroita ja palveluita voi tilata ainoastaan sellaisilta tahoilta, jotka on em. tavalla valittu kunnan sopimustoimittajiksi.

20 Khall liite / 42 Tilausoikeuden omaavat viranhaltijat ja työntekijät voivat tehdä vähäisiä (alle euron) hankintoja muiltakin kuin kunnan sopimustoimittajilta. Hallintojohtaja antaa tilausoikeuksista erilliset määräykset. Hallintojohtaja päättää laskujen hyväksyjistä tilikausittain.

21 Khall liite / 42 7 LUKU: TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA 42 Luvun määräysten soveltaminen Niistä virkasuhteeseen ja viranhaltijaan liittyvistä asioista, joista on säädetty kunnallisesta viranhaltijasta annetussa laissa (304/03) tai muussa laissa, päättää kunnanhallitus, ellei laissa ole toisin säädetty tai hallintosäännössä taikka muussa johtosäännössä muuta määrätty. Luvun määräyksiä sovelletaan soveltuvin osin myös kunnan työsopimussuhteiseen henkilöstöön. 43 Viran tai toimen perustaminen ja lakkauttaminen sekä virkasuhteen muuttaminen työsuhteeksi 44 Viran tai toimen haku Kunnanhallitus päättää viran perustamisesta ja lakkauttamisesta. Kunnanhallitus päättää toimen perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkasuhteen muuttamisesta työsuhteeksi. Viran tai toimen julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan tai ottaa työntekijä työsopimussuhteeseen. Viran, johon kunnanvaltuusto valitsee viranhaltijan, julistaa kuitenkin haettavaksi kunnanhallitus. Viran tai toimen vakinaiseen täyttämiseen tarvitaan kunnanhallituksen täyttölupa. Kunnanhallitus voi tarvittaessa antaa erilliset määräykset määräaikaisen viran/toimen täyttölupamenettelyn osalta. 45 Henkilöstön kelpoisuusehdot Yleisiä ja erityisiä kelpoisuusehtoja asettavan lainsäädännön ja asetusten lisäksi vaadittavasta kelpoisuudesta päättää se viranomainen, joka hallintosäännön mukaisesti julistaa viran tai toimen haettavaksi. Virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää henkilön ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen erityisistä kelpoisuusvaatimuksista riippumatta kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 6 :n 2 momentin mukaisesti. 46 Henkilöstövalinnat ja koeajasta määrääminen Henkilöstö palkataan Taipalsaaren kunnan palvelukseen. Seuraavat toimielimet ja viranhaltijat päättävät vakinaisen henkilöstön valinnasta sekä näiden varahenkilöiden nimeämisestä ellei hallintosäännössä muualla toisin määrätä: Päätöksentekijä Kunnanvaltuusto Kunnanhallitus Sivistyslautakunta Tekninen lautakunta Tehtäväalueen päällikkö Toimivalta henkilöstön valinnassa Kunnanjohtaja, hallintojohtaja, sivistysjohtaja, tekninen johtaja Varhaiskasvatuspäällikkö Kirjastotoimenjohtaja, rehtorit, päiväkodinjohtajat Kunnanrakennusmestari, rakennustarkastaja Ao. tehtäväalueen muu henkilökunta

22 Khall liite / 42 Seuraavat toimielimet ja viranhaltijat päättävät talousarvion puitteissa määräajaksi tai vakituisen henkilön sijaiseksi valittavan henkilön valinnasta: Päätöksentekijä Kunnanvaltuusto Kunnanhallitus Sivistysjohtaja Tekninen johtaja Toimivalta henkilöstön valinnassa Kunnanjohtaja (yli 6 kk:n sijaisuus / määräaikaisuus) Kunnanjohtaja, hallintojohtaja, sivistysjohtaja, tekninen johtaja, työsuojelupäällikkö Varhaiskasvatuspäällikkö, kirjastotoimenjohtaja, rehtorit, päiväkodinjohtajat Kunnanrakennusmestari, rakennustarkastaja Tehtäväalueen päällikkö Tulosyksikön esimies Ao. tehtäväalueen muu henkilökunta (yli 3 kk:n sijaisuus / määräaikaisuus) Ao. tehtäväalueen muu henkilökunta (alle 3 kk:n sijaisuus / määräaikaisuus) Koeajan pituudesta päättää se, joka ottaa palvelussuhteeseen. Ehdollisen viranhaltijan / työntekijän valinnan päättää se, joka ottaa palvelussuhteeseen. Mikäli palvelussuhteeseen ottava taho on toimielin, vahvistaa ehdollisen viranhaltijan valinnan, edellytettyjen todistusten ollessa varauksettomat, ko. toimielimen esittelijä. Mikäli kyse on kunnanvaltuuston valitsemasta viranhaltijasta, vahvistaa ehdollisen viranhaltijan valinnan, edellytettyjen todistusten ollessa varauksettomat, kunnanhallitus. 47 Viranhaltijan siirtäminen toiseen virkasuhteeseen ja virantoimitusvelvollisuuden muuttaminen Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 24 :ssä tarkoitetuissa tapauksissa viranhaltijan siirtämisestä toiseen virkasuhteeseen päättää viran perustamispäätöksen estämättä se, joka hallintosäännön mukaan päättää siirrettävän virkaan ottamisesta. Viranhaltijan virantoimitusvelvollisuuden muuttamisesta päättää se viranomainen, joka tämän hallintosäännön mukaan päättää kyseiseen virkaan ottamisesta. Ennen siirtämistä viranhaltijalle ja hänen esimiehelleen sekä viranhaltijan pyynnöstä hänen luottamusmiehelleen on varattava tilaisuus tulla kuulluksi. 48 Tehtävänimikkeiden muuttaminen Henkilöstön tehtävänimikkeiden muuttamisesta päättää kunnanhallitus. 49 Tehtävänkuvaus ja tehtävän vaativuuden arviointi Tehtävänkuvauksessa määritellään henkilön asema organisaatiossa ja hänen keskeiset tehtävänsä. Tehtävänkuvauksen valmistelee lähin esimies yhdessä työntekijän / viranhaltijan kanssa ja se tarkistetaan henkilön kanssa käytävän kehityskeskustelun yhteydessä sekä organisaatioja tehtävämuutosten yhteydessä.

23 Khall liite / 42 Henkilöstön tehtävänkuvaukset laaditaan ja tehtävien vaativuuden arviointi suoritetaan siten, kuin kulloinkin voimassaolevassa ao. henkilöön sovellettavassa virka- ja työehtosopimuksessa on säädetty. Tehtävänkuvauksessa ja tehtävän vaativuuden arvioinnissa tulee huomioida lisäksi paikallisesti annetut virka- ja työehtosopimusten soveltamisohjeet. 50 Palkkaus Tehtävän vaativuuden arviointia ei suoriteta palkkahinnoittelun ulkopuolisille työnantajan edustajille, joita ovat kunnanjohtaja, toimialajohtajat ja tehtäväalueen päälliköt (KVTES II luku 9 ja 17 ). Taipalsaaren kunnan henkilöstön palkkausjärjestelmä perustuu työnantajan edustajia lukuun ottamatta tehtävän vaativuuden kokonaisarviointiin. Palkkahinnoittelun ulkopuolisten johtoryhmän jäsenten (kunnanjohtaja, hallintojohtaja, sivistysjohtaja, varhaiskasvatuspäällikkö, tekninen johtaja) palkkauksesta päättää kunnanhallitus. Muun henkilöstön osalta tehtävän vaativuuden kokonaisarvioinnista ja siihen perustuvasta tehtäväkohtaisen palkan määrästä päättää se kuka päättää ao. henkilön valinnasta. Valittavan henkilön palkkaa voidaan alentaa muodollisen kelpoisuuden puuttumisen johdosta kulloinkin voimassaolevien virka- ja työehtosopimusten mukaisesti. Henkilöstön palkkaan tehtävästä muodollisen kelpoisuuden puuttumisesta johtuvasta palkan alentamisesta päättää se, joka hallintosäännön mukaisesti päättää ao. henkilön tehtäväkohtaisesta palkasta. Palkkaan sisällytettävän luontoisedun myöntämisestä päättää kunnanhallituksen määrittämien perusteiden mukaisesti se viranomainen, joka päättää ao. henkilön palkkauksesta. 51 Palkkausjärjestelmän mukaiset palkanlisät Kulloinkin voimassaolevien kunnan henkilöstöön sovellettavien työ- ja virkaehtosopimusten mukaisten palkanlisien määräytymisen perusteista ja käyttöönotosta siltä osin kuin työnantajalla on asiassa harkintavaltaa päättää kunnanhallitus. Seuraavat toimivaltaiset viranhaltijat päättävät kulloinkin voimassaolevien työ- ja virkaehtosopimusten mukaisista palkanlisistä: Palkanlisä Henkilökohtainen lisä (KVTES II luku 11, OVTES osio A 11, TS II luku 12 ) Tulospalkkio (KVTES II luku 13, TS II luku 15 ) Työkokemuslisä (KVTES II luku 12 ) / vuosisidonnainen lisä (OVTES osio A 12 ) / ammattialalisä (TS II luku 13 ) Kertapalkkio (KVTES II luku 14 ) Toimivaltainen viranomainen Kunnanjohtaja, ao. henkilön lähiesimiestä kuultuaan. Kunnanjohtaja, ao. henkilön / henkilöstöryhmän lähiesimiestä kuultuaan, mikäli kunnanhallitus on päättänyt lisän määräytymisen perusteista. Hallintojohtaja. Hallintojohtaja, ao. henkilön lähiesimiestä kuultuaan, mikäli kunnanhallitus on päättänyt lisän määräytymisen perusteista.

24 Khall liite / 42 Rekrytointilisä (KVTES II luku 15, OVTES osio A 20a) / erillislisä (TS II luku 14 ) Kielilisä (KVTES II luku 16 ) Hallintojohtaja, mikäli kunnanhallitus on päättänyt lisän käyttöönotosta ja määräytymisen perusteista. Hallintojohtaja, mikäli kunnanhallitus on päättänyt lisän käyttöönotosta ja määräytymisen perusteista. Muiden kuin edellä mainittujen palkanlisien maksamisesta päättää kunnanhallitus. 52 Palkan takaisinperiminen ja takaisinperinnästä luopuminen 53 Virka- ja työvapaa Henkilöstölle aiheettomasti maksetun palkan takaisinperinnästä ja takaisinperinnästä luopumisesta päättää ao. tehtäväalueen päällikkö alaisensa henkilöstön osalta. Tehtäväalueen päälliköille ja toimialajohtajille aiheettomasti maksetun palkan takaisinperinnästä ja takaisinperinnästä luopumisesta päättää kunnanjohtaja. Kunnanjohtajalle aiheettomasti maksetun palkan takaisinperinnästä ja takaisinperinnästä luopumisesta päättää kunnanhallitus. Luottamushenkilöille aiheettomasti maksetun kokouspalkkion tai muun korvauksen takaisinperinnästä ja takaisinperinnästä luopumisesta päättää hallintojohtaja. Jollei 58 :stä muuta johdu, ao. tehtäväalueesta vastaava toimielin päättää alaisensa henkilöstön virka- ja työvapaan myöntämisestä. 54 Sivutoimilupa ja ilmoitus Sivutoimilupaa haetaan ennen sivutoimen aloittamista. Sivutoimiluvan myöntämisestä sekä sivutoimen vastaanottamisen ja pitämisen kieltämisestä päättää kunnanjohtaja. Kunnanjohtajan sivutoimiluvasta päättää kunnanhallitus. Sivutoimi-ilmoitus on tehtävä ao. tehtäväalueen päällikölle. Tehtäväalueen päälliköiden sekä toimialajohtajien sivutoimi-ilmoitukset on tehtävä kunnanjohtajalle. Kunnanjohtajan sivutoimiilmoitus on tehtävä kunnanhallitukselle. 55 Virantoimituksesta pidättäminen Viranhaltijan virantoimituksesta pidättämisestä päättää viranomainen, joka valitsee viranhaltijan. 56 Virkasuhteen tai työsuhteen osa-aikaistaminen Virkasuhteen osa-aikaistamisesta kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 21 :n mukaisissa tapauksissa päättää se viranomainen, joka hallintosäännön mukaan päättää virkasuhteeseen ottamisesta. Työsuhteen osa-aikaistamisesta päättää se viranomainen, joka hallintosäännön mukaan päättää työsuhteeseen ottamisesta. 57 Palvelussuhteen päättyminen ja lomauttaminen Palvelussuhteen päättymisestä päättää se, joka valitsee viranhaltijan tai ottaa työntekijän työsopimussuhteeseen. Henkilöstön lomauttamisesta päättää kunnanhallitus.

25 Khall liite / Palvelussuhteen jatkaminen virallisen vanhuuseläkeiän jälkeen Palvelussuhteen jatkamisesta virallisen vanhuuseläkeiän saavuttamisen jälkeen päättää se, kuka hallintosäännön mukaisesti ottaa palvelussuhteeseen. Asiaa koskeva hakemus tulee toimittaa toimivaltaiselle viranomaiselle viimeistään 6 kuukautta ennen hakijan virallista eläkkeellesiirtymispäivää. 59 Viranhaltijoiden ja työntekijöiden toimivalta henkilöstöasioissa Kunnanjohtaja käyttää suorien alaistensa osalta toimialajohtajalle, tehtäväalueen päällikölle ja tulosyksikön esimiehelle määritettyä toimivaltaa. Toimialajohtajan toimivalta henkilöstöasioissa Välittömien alaistensa osalta toimialajohtaja käyttää tässä pykälässä, tehtäväalueen päällikölle ja tulosyksikön esimiehelle määritettyä toimivaltaa. Sen lisäksi toimialajohtajan toimivaltaan kuuluu: 1. Kirjallisen varoituksen antaminen 2. Oman auton käyttöoikeuden myöntäminen 3. harkinnanvaraisen virkavapauden ja työloman yli 30 kalenteripäivää kestävän virkavapauden ja työloman osalta, mikäli harkittavaksi ei tule virkavapauden tai työloman ajalta maksettavan palkan määrä Tehtäväalueen päällikön toimivalta henkilöstöasioissa Välittömien alaistensa osalta tehtäväalueen päällikkö käyttää tässä pykälässä tulosyksikön esimiehelle määritettyä toimivaltaa. Sen lisäksi tehtäväalueen päällikön toimivaltaan kuuluu: 1. Hyväksyy alaisensa henkilöstön osalta koulutusohjelman käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa; kunnanjohtajan koulutusohjelman hyväksyy kunnanhallituksen puheenjohtaja 2. Päättää virkavapauden tai työloman myöntämisestä palkallisena täydennyskoulutukseen osallistumista varten enintään kymmenen (10) työpäivän osalta tulosyksikön esimiestä kuultuaan. Tulosyksikön esimiehen toimivalta henkilöstöasioissa 1. Vuosiloman myöntäminen; kunnanhallituksen puheenjohtaja myöntää kunnanjohtajan vuosiloman 2. Sellaisen virkavapauden ja työloman myöntäminen, jonka saamiseen viranhaltijalla ja työntekijällä on lainsäädännön tai kulloinkin voimassaolevan virka- ja työehtosopimuksen nojalla ehdoton oikeus. 4. Sellaisen virkavapauden ja työloman myöntäminen, jonka saaminen perustuu vuorottelusopimukseen. 5. Harkinnanvaraisen virkavapauden ja työloman myöntäminen enintään 30 kalenteripäivää kestävän virkavapauden ja työloman osalta, mikäli harkittavaksi ei tule virkavapauden tai työloman ajalta maksettavan palkan määrä. 6. Virkamatkamääräyksen antaminen.

26 Khall liite / Henkilöstön määrääminen tarvittaessa lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntaityöhön sekä varallaoloon. 8. Terveydentilaa koskevien tietojen pyytäminen ja terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määrääminen. 9. hyväksyy välittömien alaistensa osalta työmarkkinajärjestöjen hyväksymään koulutukseen osallistumisen.

27 Khall liite / 42 8 LUKU: KONSERNIHALLINTO 60 Kunnanhallituksen tehtävät Kunnanhallitus vastaa kunnan hallinnosta ja taloudenhoidosta sekä valtuuston päätösten valmistelusta, täytäntöönpanosta ja laillisuuden valvonnasta. Kunnanhallitus johtaa ja koordinoi kunnan yleistä kehittämistyötä, valvoo kunnan etua, edustaa kuntaa ja käyttää sen puhevaltaa, ellei laissa tai tässä johtosäännössä jäljempänä toisin määrätä. 61 Kunnanhallituksen toimivalta Sen lisäksi mitä muualla kunnan johtosäännöissä on säädetty, kunnanhallituksen tehtävänä on ratkaista asiat, jotka koskevat: 1. Kunnan sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämistä ja toimeenpanoa sekä yhteensovittamista; 2. Kunnan edustajan nimeämistä yhteisöjen ja säätiöiden yhtiö- tai vuosikokouksiin ja vastaaviin sekä antaa tarvittaessa toimiohjeet edustajille sekä nimeää kunnan ehdokkaat yhteisöjen ja säätiöiden hallintoelimiin ja tilin- tai toiminnantarkastajiksi silloin kun kunnalla asianomaisten sääntöjen tai sopimusten nojalla on siihen oikeus; 3. Rakennustonttien ja niihin tarvittavien tontinosien, muiden kiinteistöjen ja alueiden myymistä, ostamista, vaihtamista ja lunastamista sekä rakennusten ja laitteiden sekä osakkeiden ostamista, myymistä, vaihtamista ja lunastamista silloin kun kauppa- tai sopimushinta on yli euroa. Rakennustonttien myynnin osalta valtuusto vahvistaa myynnin perusteet. Kiinteän tai irtaimen omaisuuden ostaminen edellyttää riittävää talousarviomäärärahaa; 4. Kunnan omaisuuden ja vastuiden vakuuttamista; 5. Selityksen antamista valtuuston päätöstä koskevan valituksen johdosta; 6. Metsäsuunnitelman hyväksymistä ja metsäsuunnitelmaan perustuvien luonnonvarojen myymistä; 7. Talousarviolainojen ja muiden pitkäaikaisten lainojen ottamista ja lainaehtojen hyväksymistä kunnanvaltuuston asettamissa rajoissa siltä osin kuin ratkaisuvaltaa ei ole siirretty viranhaltijalle; 8. Vapautuksen tai lykkäyksen myöntämistä veroluonteisten maksujen suorittamisesta silloin kun kunnanhallituksella on siihen lakiin tai muuhun säädökseen perustuva oikeus; 9. Niiden saatavien tileistä poistamista, joita ei ulosottomenettelylläkään ole pystytty perimään tai joiden periminen muista syistä ei ole mahdollista, siltä osin kuin ratkaisuvaltaa ei ole siirretty viranhaltijalle; 10. Paikallisista virka- ja työehtosopimuksista päättämistä; 11. Virallisen paikallisneuvottelun lopputuloksen hyväksymistä; paikallisneuvottelut käy kunnanjohtaja ja niihin osallistuu kunnanjohtajan harkinnan mukaan ao. johtava viranhaltija;

28 Khall liite / Henkilöstölle annettavista etuuksista päättämistä; 13. Yleisen valmiussuunnitelman hyväksymistä; 14. Sivistyslautakunnan hyvinvointijaoston alaisuudessa toimivien vanhusneuvoston ja nuorisovaltuuston asettamista; 15. Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin ja kunnan välistä palvelusopimusta; sekä 16. Niistä tehtävistä huolehtimista mitkä eivät kuulu kunnan minkään muun toimielimen tai viranhaltijan ratkaistavaksi. 62 Kunnanhallituksen kehittämisjaoston tehtävät Kehittämisjaosto vastaa yhdyskuntasuunnitteluun, joukkoliikenteeseen, viestintään ja markkinointiin, elinkeinoelämän edistämiseen, kunnan kehittämishankkeisiin, vapaa-ajan asumiseen ja saaristoasioiden hallintoon liittyvistä tehtävistä. 63 Kunnanhallituksen kehittämisjaoston toimivalta Sen lisäksi mitä muualla kunnan johtosäännöissä on säädetty, kunnanhallituksen kehittämisjaoston tehtävänä on ratkaista asiat, jotka koskevat: 1. Maankäytön suunnittelua ja maapolitiikkaa koskevien asioiden valmistelua; 2. Rakennustonttien ja niihin tarvittavien tontinosien, muiden kiinteistöjen ja alueiden myymistä, ostamista, vaihtamista ja lunastamista sekä rakennusten ja laitteiden sekä osakkeiden ostamista, myymistä, vaihtamista ja lunastamista silloin kun kauppa- tai sopimushinta on yli ja alle Rakennustonttien myynnin osalta valtuusto vahvistaa myynnin perusteet. Kiinteän tai irtaimen omaisuuden ostaminen edellyttää riittävää talousarviomäärärahaa; 3. MRL:n 7 :n mukaisen kaavoituskatsauksen laatimista ja hyväksymistä vuosittain; 4. MRL:n 91 b :n mukaisten maankäyttösopimusten hyväksyminen, ellei laista tai asetuksesta muuta johdu; 5. MRL:n mukaisen rakentamiskiellon määrääminen ja pidentäminen yleis- tai asemakaavan laatimisen tai muuttamisen vireillä ollessa; 6. MRL:n mukaisen toimenpiderajoitusten määrääminen ja pidentäminen, kun yleiskaavan laatiminen tai muuttaminen on pantu vireille; 7. MRL:n 15. luvun mukaisten kehittämisalueita koskevien asioiden ratkaisemista; 8. päätös valituksen tekemiseksi kaavaa tai rakennusjärjestystä koskevasta hallinto-oikeuden kumoamis- tai muuttamispäätöksestä; 9. MRL:n mukaisen rakentamiskehotuksen antamista; 10. Joukkoliikenteen järjestämisen yleisiä perusteita; 11. Kunnalle etuostolain nojalla kuuluvan etuosto-oikeuden käyttämisestä päättäminen;

(KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)

(KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) PORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö (KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja

Lisätiedot

Hallintosääntö. Ylöjärven kaupunki. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 Voimaantulo 01.01.2015 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET

Hallintosääntö. Ylöjärven kaupunki. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 Voimaantulo 01.01.2015 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 (8) Ylöjärven kaupunki Hallintosääntö Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 Voimaantulo 01.01.2015 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt Hallintosäännössä

Lisätiedot

ITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ

ITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ Kuntayhtymän hallitus 28.4.2006 50 ITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku TOIMINTAA OHJAAVA SÄÄNNÖSTÖ 1 Kuntayhtymän hallinnon järjestämisessä noudatetaan tämän säännön määräyksiä, jollei muualla

Lisätiedot

Alajärven kaupunki. Alajärven kaupungin hallintosääntö. Hallintosääntö. 1. luku. Yleiset määräykset

Alajärven kaupunki. Alajärven kaupungin hallintosääntö. Hallintosääntö. 1. luku. Yleiset määräykset Alajärven kaupunki Kvalt 29.10.2012 70 Hallintosääntö Voimaantulo 1.11.2012 1 Alajärven kaupungin hallintosääntö 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt 2. luku

Lisätiedot

Hallintosääntö 1 (13) Yhtymähallitus 15.12.2014 268. Käsittely Yhtymähallitus 15.12.2014 268 Voimaantulo 1.1.2015

Hallintosääntö 1 (13) Yhtymähallitus 15.12.2014 268. Käsittely Yhtymähallitus 15.12.2014 268 Voimaantulo 1.1.2015 1 (13) Käsittely Voimaantulo 1.1.2015 Päijät-Hämeen koulutuskonserni kuntayhtymän hallintosääntö 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kuntayhtymän johtosäännöt Hallintosäännössä

Lisätiedot

ILMAJOEN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ. 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KUNNAN JOHTOSÄÄNNÖT

ILMAJOEN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ. 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KUNNAN JOHTOSÄÄNNÖT 1 ILMAJOEN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 17.12.2010 - Tulee voimaan 1.1.2011 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KUNNAN JOHTOSÄÄNNÖT Hallintosäännössä määrätään

Lisätiedot

KEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ

KEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ LIITE 130 Kunnanhallitus 19/07.12.2010 444 Valtuusto hyväksynyt xx.x.2010 43 KEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 LUKU YLEIS ET MÄÄRÄYKS ET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2 Kunnan toiminta-ajatus

Lisätiedot

KIURUVEDEN KAUPUNKI KIURUVEDEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ

KIURUVEDEN KAUPUNKI KIURUVEDEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 KIURUVEDEN KAUPUNKI KIURUVEDEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuuston kokouksessa 31 päivä lokakuuta 2011 57, 3. luvun muutos kvalt 20.5.2013 52 ja 53. 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön

Lisätiedot

Seinäjoen kaupungin hallintosääntö

Seinäjoen kaupungin hallintosääntö Seinäjoen kaupungin hallintosääntö I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kaupungin päätöksenteko- ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön ohella

Lisätiedot

Kurikan kaupungin hallintosääntö

Kurikan kaupungin hallintosääntö Kurikan kaupungin hallintosääntö Yhteisvaltuuston hyväksymä 29.12.2015 Voimaantulo 1.1.2016 Tämä sääntö korvaa nyt voimassa olevan säännön. 1 Luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan

Lisätiedot

PAIMION KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ

PAIMION KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ PAIMION KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 16.12.2010 85 Voimaantulo 1.1.2011 Muutokset päivitetty kaupunginvaltuuston päätösten mukaisesti: - Kvalt 16.06.2011 43 - Kvalt 15.12.2011

Lisätiedot

1 Määräysten soveltaminen

1 Määräysten soveltaminen Kuopion kaupunki Sääntö 1 (8) Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 Määräysten soveltaminen Tämän johtosäännön määräyksiä noudatetaan, ellei kunnallisesta viranhaltijasta annetussa

Lisätiedot

Kurikan kaupungin hallintosääntö

Kurikan kaupungin hallintosääntö Kurikan kaupungin hallintosääntö Hyväksytty 20.6.2011 Voimaantulo 1.7.2011 1 Luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään päätöksenteko- ja

Lisätiedot

ESPOON KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ

ESPOON KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Espoon kaupungin hallintosääntö 1.6 1 (6) ESPOON KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Valtuusto 8.12.2008 Voimaan 1.1.2009 Valtuusto 24.5.2010 Voimaan 1.1.2011 Viimeksi muutettu Valtuusto 10.12.2012 Voimaan 1.1.2013

Lisätiedot

VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA-AJATUS SEKÄ HALLINNON JA TEHTÄVIEN YLEISKUVAUS

VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA-AJATUS SEKÄ HALLINNON JA TEHTÄVIEN YLEISKUVAUS 1 (10) VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA-AJATUS SEKÄ HALLINNON JA TEHTÄVIEN YLEISKUVAUS 1 Sairaanhoitopiirin toiminta-ajatus Vaasan sairaanhoitopiiri

Lisätiedot

Lapuan kaupunki. Hallintosääntö. Nro 301

Lapuan kaupunki. Hallintosääntö. Nro 301 Lapuan kaupunki Hallintosääntö Nro 301 Hyväksytty Kv 7.6.2010 6 Voimaantulo 1.8.2010 Muutettu 14.1.2013 9, 1.1.2013 alkaen Sisällysluettelo Sivu 1. luku Yleiset määräykset 1 2. luku Kokousmenettely 1 3.

Lisätiedot

Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö

Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö Eteva kuntayhtymä Yhtymähallitus 21.4.2016 30 liite 7 Yhtymäkokous 19.5.2016 12 liite 12 Sisältö 1 Yleistä... 3 1 Henkilöstösäännön soveltaminen... 3 2 Viran ja työsopimussuhteisen

Lisätiedot

K A L A J O E N K A U P U N G I N H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö HYVÄKSYTTY: Yhteistoimintaelin: 19.4.2010 Hallitus: 19.4.2010 Valtuusto: 27.4.

K A L A J O E N K A U P U N G I N H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö HYVÄKSYTTY: Yhteistoimintaelin: 19.4.2010 Hallitus: 19.4.2010 Valtuusto: 27.4. Hallintosääntö K A L A J O E N K A U P U N G I N H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö HYVÄKSYTTY: Yhteistoimintaelin: 19.4.2010 Hallitus: 19.4.2010 Valtuusto: 27.4.2010 MUUTETTU: Valtuusto 27.9.2011 Valtuusto 26.2.2013

Lisätiedot

II Hallinto, päätöksenteko ja kokousmenettely

II Hallinto, päätöksenteko ja kokousmenettely Espoon kaupungin hallintosääntö 2017 1 (5) II Hallinto, päätöksenteko ja kokousmenettely 1 Kokousmenettely Tämän luvun 2-11 :ien kokousmenettelyä koskevia määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta

Lisätiedot

Toimintasääntö. Hyväksytty Savonia-ammattikorkeakoulun hallituksessa 24.3.2010 (6 )

Toimintasääntö. Hyväksytty Savonia-ammattikorkeakoulun hallituksessa 24.3.2010 (6 ) Toimintasääntö Hyväksytty Savonia-ammattikorkeakoulun hallituksessa (6 ) Toimintasääntö 1 / 14 Sisällys 1 Toimintasäännön soveltaminen ja ammattikorkeakoulua koskevat muut säännöt... 2 2 Ammattikorkeakoulun

Lisätiedot

SIUNTION KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ

SIUNTION KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Astuu voimaan 3.9.2012 SIUNTION KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja kokousmenettelystä.

Lisätiedot

1 Hallintosääntö ja muut johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään sen lisäksi, mitä on määrätty kuntayhtymän perussopimuksessa,

1 Hallintosääntö ja muut johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään sen lisäksi, mitä on määrätty kuntayhtymän perussopimuksessa, HELSINGIN SEUDUN LIIKENNE -KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ Yhtymäkokouksen hyväksymä 17 päivänä marraskuuta 2015 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosääntö ja muut johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään

Lisätiedot

LAIHIAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ

LAIHIAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 (12) LAIHIAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä annetaan tarpeelliset määräykset kunnan hallinto- ja päätöksentekomenettelystä.

Lisätiedot

Toimielin pitää kokouksensa päättämänään aikana ja päättämässään paikassa.

Toimielin pitää kokouksensa päättämänään aikana ja päättämässään paikassa. Riihimäen kaupunki SÄÄNNÖT RIIHIMÄEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 9.12.2013 Voimaantulo 1.1.2014 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt 2 luku Kokousmenettely

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä 21.10.2014

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä 21.10.2014 Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Vanha sääntö Uusi sääntö Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA

Lisätiedot

Muutokset koskien talousjohtajaa tulevat voimaan 1.3.2016 alkaen.

Muutokset koskien talousjohtajaa tulevat voimaan 1.3.2016 alkaen. KOLARIN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 2007-08-29 54 Kunnanvaltuusto Korjattu 2007-08-29 54 Kunnanvaltuusto Korjattu 2009-01-20 8 Kunnanvaltuusto Korjattu 2010-04-07 21 Kunnanvaltuusto Korjattu 2010-11-15

Lisätiedot

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ. Etelä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ. 1.6.2014 alkaen

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ. Etelä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ. 1.6.2014 alkaen ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ Etelä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 1.6.2014 alkaen 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET Toiminta-ajatus 1 Sen lisäksi mitä laeissa, asetuksissa,

Lisätiedot

LOHJA (958/01/003/01) 828/01/003/05 HALLINTOSÄÄNTÖ

LOHJA (958/01/003/01) 828/01/003/05 HALLINTOSÄÄNTÖ 1 LOHJA (958/01/003/01) 828/01/003/05 HALLINTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 24.9.2003 ' 83 Voimassa 1.1.2004 alkaen Muutettu kaupunginvaltuusto 8.11.2006 81: lisäys 15 kohta 16 ja muutettu 38 Voimassa 9.11.2006

Lisätiedot

Tämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuunottamatta kaupungin toimielimissä.

Tämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuunottamatta kaupungin toimielimissä. Hallintosääntö Kuopion kaupungin HALLINTOSÄÄNTÖ 1 LUKU, YLEISET MÄÄRÄYKSET Kaupungin hallinto ja johtosäännöt Tässä hallintosäännössä määrätään kaupungin päätöksenteko ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön

Lisätiedot

KANNUKSEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ

KANNUKSEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ KANNUKSEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 9.12.2008 61 (muutokset 4 ja 39 kv. 18.2.2010, 3 ja 35 kv. 17.2.2011, 4 ja 35 11.4.2012, 31 ja 46 13.10.2014, 3 kv. 2.11.2015) Voimaantulo:

Lisätiedot

HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Yhtymäkokous Yhtymäkokous (muutos 46) Voimaantulo:

HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Yhtymäkokous Yhtymäkokous (muutos 46) Voimaantulo: Sivu 1/8 VAALIJALAN KUNTAYHTYMÄ HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Yhtymäkokous 2.11.2011 Yhtymäkokous 7.11.2012 (muutos 46) Voimaantulo: 1.1.2012 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen Hallintosäännössä

Lisätiedot

Seinäjoen kaupungin hallintosääntö

Seinäjoen kaupungin hallintosääntö 1 Seinäjoen kaupungin hallintosääntö Valtuuston 18.2.2013 22 hyväksymä. Tarkennukset 27.10.2014 106 15.12.2014 141 16.2.2015 17 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja johtosäännöt

Lisätiedot

PORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö. (KV hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

PORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö. (KV hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä. PORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö (KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja

Lisätiedot

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN 1 (7)

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN 1 (7) POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN 1 (7) Valtuuston 15.12.2003 hyväksymä ja 1.1.2004 voimaan tuleva - päivitys 23.10.2006 - päivitys 9.6.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön

Lisätiedot

Liite 6 Valtuusto 12.12.2014 ULVILAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:

Liite 6 Valtuusto 12.12.2014 ULVILAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: ULVILAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Voimaantulo: 1.1.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1. LUKU.. 1 YLEISET MÄÄRÄYKSET. 1 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT. 1 2. LUKU 1 KOKOUSMENETTELY....

Lisätiedot

HALLINTOSÄÄNTÖ. Hallitus 8.6.2015, 75 Valtuusto 15.6.2015, 19 Voimaan 1.8.2015 Päivitys hallitus 13.6.2016, 53 Valtuusto 20.6.

HALLINTOSÄÄNTÖ. Hallitus 8.6.2015, 75 Valtuusto 15.6.2015, 19 Voimaan 1.8.2015 Päivitys hallitus 13.6.2016, 53 Valtuusto 20.6. HALLINTOSÄÄNTÖ Hallitus 8.6.2015, 75 Valtuusto 15.6.2015, 19 Voimaan 1.8.2015 Päivitys hallitus 13.6.2016, 53 Valtuusto 20.6.2016, 15 HÄMEENKYRÖN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 HALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET...

Lisätiedot

Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 1.1.2011

Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 1.1.2011 Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 1.1.2011 Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä 2/25 Sisältö 1. Luku Yleiset määräykset... 4 1 Perustehtävä... 4 2 Hallintosäännön määräysten

Lisätiedot

TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. J u l k a i s s u t. 2015 Tornion hallintopalvelut Nro 1

TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. J u l k a i s s u t. 2015 Tornion hallintopalvelut Nro 1 1 TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA J u l k a i s s u t 2015 Tornion hallintopalvelut Nro 1 Kaupunginvaltuuston hyväksymä 16.11.2015 Voimaantulopäivä 1.1.2016 MERI-LAPIN YMPÄRISTÖPALVELUJEN

Lisätiedot

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006. Laki kuntalain muuttamisesta

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006. Laki kuntalain muuttamisesta Sivu 1/5 Finlex» Lainsäädäntö» Säädökset alkuperäisinä» 2006» 578/2006 578/2006 Eduskunnan päätöksen mukaisesti Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006 Laki kuntalain muuttamisesta kumotaan 17 päivänä

Lisätiedot

Ylöjärven kaupunki. Hallintosääntö

Ylöjärven kaupunki. Hallintosääntö Ylöjärven kaupunki Hallintosääntö Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.12.2014 Voimaantulo 1.1.2015 Päivitetty/kaupunginvaltuusto 9.3.2015 Päivitykset voimaan 1.4.2015 Päivitetty/kaupunginvaltuusto 11.5.2015

Lisätiedot

Tämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta kuntayhtymän toimielimissä.

Tämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta kuntayhtymän toimielimissä. ÖSTERBOTTENS FÖRBUND - POHJANMAAN LIITTO kuntayhtymä Hyväksytty 5.5.2008 Muutos (35 ) hyväksytty 8.3.2010 HALLINTOSÄÄNTÖ Muutos (31, 35 ) hyväksytty 12.5.2014 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön

Lisätiedot

SULKAVAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1.1.2011

SULKAVAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1.1.2011 SULKAVAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1.1.2011 Kunnanhallitus 7.12.2010 Kunnanvaltuusto 14.12.2010 1 SISÄLLYSLUETTELO 1 luku... 4 YLEISET MÄÄRÄYKSET... 4 1 Soveltamisala... 4 2 Kunnan toiminta-ajatus... 4 3 Organisointi

Lisätiedot

Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 9.6.2015

Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 9.6.2015 Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 9.6.2015 Sisällysluettelo 1. Luku Yleiset määräykset... 4 1 Perustehtävä... 4 2 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen... 4 2. Luku

Lisätiedot

Hallintosääntö. Hyväksytty Hall 27.5.2015 50, ja Valt 12.6.2015 12 voimassa 1.8.2015 alkaen. - 1 -

Hallintosääntö. Hyväksytty Hall 27.5.2015 50, ja Valt 12.6.2015 12 voimassa 1.8.2015 alkaen. - 1 - Hallintosääntö Hyväksytty Hall 27.5.2015 50, ja Valt 12.6.2015 12 voimassa 1.8.2015 alkaen. - 1 - Sisällysluettelo Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä H a l l i n t o s ä ä n t ö 1.8.2015 alk Sisältö

Lisätiedot

7.1.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ

7.1.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ 7.1.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 2014 2 SISÄLLYSLUETTELO: 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2 LUKU KOKOUSMENETTELY 2 Luvun määräysten soveltaminen 3 Kokousaika

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyslautakunnan ja jaoston sekä sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(8)

Sosiaali- ja terveyslautakunnan ja jaoston sekä sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(8) johtosääntö 1(8) SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JA JAOSTON SEKÄ SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.10.2012 103 ja tulee voimaan 1.1.2013 Muutos KV 10.12.2012

Lisätiedot

KEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ

KEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Valtuusto hyväksynyt 14.4.2005 43 KEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Soveltaminen Tässä säännössä määrätään kunnan hallinnosta. 2 Kunnan toiminta-ajatus Tämän säännön ohella kunnan

Lisätiedot

1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET

1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 KOKKOLAN KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 24.9.2012 Voimassa 1.1.2013 alkaen 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt Valtuuston tehtävät

Lisätiedot

2 luku Toimielinorganisaatio Valtuusto Kaupunginhallitus, konsernijaosto sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaosto

2 luku Toimielinorganisaatio Valtuusto Kaupunginhallitus, konsernijaosto sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaosto 6 Sisällysluettelo I OSA Hallinnon ja toiminnan järjestäminen... 12 1 luku Kunnan johtaminen... 12 1 Hallintosäännön soveltaminen... 13 2 Kunnan johtamisjärjestelmä... 13 3 Esittely kaupunginhallituksessa...

Lisätiedot

RAUMAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ

RAUMAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ RAUMAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 17.6.2013 Voimaantulopäivä 1.8.2013 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään

Lisätiedot

Ylöjärven kaupungin henkilöstösääntö

Ylöjärven kaupungin henkilöstösääntö 1 (6) Ylöjärven kaupunki Ylöjärven kaupungin henkilöstösääntö Voimaantulo 01.01.2015 Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 1 Henkilöstösäännön soveltaminen Henkilöstösäännössä määrätään päätöksenteosta

Lisätiedot

17.12.2015 PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN

17.12.2015 PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN 1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kuntayhtymän hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että

Lisätiedot

Hyväksytty 19.6.1995, voimaan 1.7.1995 Muutettu 9.12.1996, 29.1.2001, 24.1.2005, 31.5.2010, 27.1.2014, 28.4.2014, 1.12.2014 voimaan 8.1.

Hyväksytty 19.6.1995, voimaan 1.7.1995 Muutettu 9.12.1996, 29.1.2001, 24.1.2005, 31.5.2010, 27.1.2014, 28.4.2014, 1.12.2014 voimaan 8.1. - 1 - hallintosääntö Hyväksytty 19.6.1995, voimaan 1.7.1995 Muutettu 9.12.1996, 29.1.2001, 24.1.2005, 31.5.2010, 27.1.2014, 28.4.2014, 1.12.2014 voimaan 8.1.2015 EURAJOEN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ 1 LUKU YLEISET

Lisätiedot

Ylivieskan kaupunki HALLINTOSÄÄNTÖ 1

Ylivieskan kaupunki HALLINTOSÄÄNTÖ 1 Ylivieskan kaupunki HALLINTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Hallintosääntö Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 9.11.2004 78 1.11.2004 Kaupunginvaltuusto on muuttanut 26.3.2007 21 1.4.2007 1 luku

Lisätiedot

SIMON KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ

SIMON KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 SIMON KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa 20.6.2011 Voimaan 1.7.2011 2 Sisällysluettelo 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 4 2 Kunnan toiminta-ajatus

Lisätiedot

Hollolan kunnan hallintosääntö. Sisällysluettelo. Hyväksytty: Hollola Hämeenkoski yhdistymisvaltuusto 7.12.2015. Voimaan: 1.1.2016

Hollolan kunnan hallintosääntö. Sisällysluettelo. Hyväksytty: Hollola Hämeenkoski yhdistymisvaltuusto 7.12.2015. Voimaan: 1.1.2016 1 Hollolan kunnan hallintosääntö Hyväksytty: Hollola Hämeenkoski yhdistymisvaltuusto 7.12.2015 Voimaan: 1.1.2016 Sisällysluettelo I luku Yleiset määräykset ja organisaatio... 2 II luku Kokousmenettely...

Lisätiedot

Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Hallintosääntö

Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Hallintosääntö Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Hallintosääntö Hyväksytty yhtymävaltuustossa 5.5.2014 12 Voimaan 1.8.2014 1 Sisällys... 1 Seinäjoen koulutuskuntayhtymä... 1 Hallintosääntö... 1 I Yleistä... 4 1 Soveltamisala...

Lisätiedot

LAPINLAHDEN KUNTA Khall 8.12.2014 207 liite 3 Valtuusto 16.12.2014 56 liite 3

LAPINLAHDEN KUNTA Khall 8.12.2014 207 liite 3 Valtuusto 16.12.2014 56 liite 3 1 LAPINLAHDEN KUNTA Khall 8.12.2014 207 liite 3 Valtuusto 16.12.2014 56 liite 3 HALLINTOSÄÄNTÖ I LUKU SUHDE MUIHIN SÄÄNNÖKSIIN 1 Yleiset määräykset Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja

Lisätiedot

VIMPELIN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET. Kvalt Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt

VIMPELIN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET. Kvalt Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 1 VIMPELIN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET Kvalt. 19.12.2016 74 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja kokousmenettelystä.

Lisätiedot

SODANKYLÄN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ

SODANKYLÄN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ SODANKYLÄN KUNTA SODANKYLÄN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 14.12. 2012 67 Muutokset kunnanvaltuusto hyväksynyt 23.5.2013 65, 27.3.2014 26 ja 15.6.2015 42 Lapin Tähtikunta Kunnanvirasto

Lisätiedot

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA HALLINTOSÄÄNTÖ

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA HALLINTOSÄÄNTÖ AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA HALLINTOSÄÄNTÖ Kaupunginhallitus 1.12.2015 Kaupunginvaltuusto 16.12.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt

Lisätiedot

SIILINJÄRVEN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa

SIILINJÄRVEN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön ohella kunnan toimintaa ohjataan

Lisätiedot

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä. PORIN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN J O H T O S Ä Ä N T Ö (Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU

Lisätiedot

Kunnallinen Asetuskokoelma

Kunnallinen Asetuskokoelma N:o 490/2012 Pietarsaaren kaupungin Kunnallinen Asetuskokoelma TALOUS JA TILINTARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä 16.12.1996 9 muutettu kaupunginvaltuuston kokouksessa 30.1.2001 12 muutettu kaupunginvaltuuston

Lisätiedot

KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA HALLINTOSÄÄNTÖ. Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 Voimaantulo 1.6.2014 valtuusto 7.4.2014/10, muutos 24 :ään.

KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA HALLINTOSÄÄNTÖ. Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 Voimaantulo 1.6.2014 valtuusto 7.4.2014/10, muutos 24 :ään. KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA HALLINTOSÄÄNTÖ Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 Voimaantulo 1.6.2014 valtuusto 7.4.2014/10, muutos 24 :ään. SISÄLLYSLUETTELO 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET...2 1 HALLINTOSÄÄNNÖN

Lisätiedot

VARKAUDEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA VARKAUDEN KAUPUNKI H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö

VARKAUDEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA VARKAUDEN KAUPUNKI H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö VARKAUDEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA VARKAUDEN KAUPUNKI H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö VARKAUDEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. L U K U Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt

Lisätiedot

IV PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY

IV PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY IV PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY 51 17 Kokousmenettely 1 Määräysten soveltaminen Tämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta kunnan toimielimissä sekä soveltuvin osin toimitus-

Lisätiedot

Tampereen kaupungin hallintosääntö

Tampereen kaupungin hallintosääntö 1 Tampereen kaupungin hallintosääntö Hyväksytty: kaupunginvaltuusto 18.6.2008 Viimeksi muutettu: kaupunginvaltuusto 10.11.2014, voimaan 10.11.2014 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen

Lisätiedot

valtuuston työjärjestys kunnanhallituksen johtosääntö toimielinten johtosäännöt tarkastussääntö sopimus seutukuntayhteistyöstä

valtuuston työjärjestys kunnanhallituksen johtosääntö toimielinten johtosäännöt tarkastussääntö sopimus seutukuntayhteistyöstä Soinin kunnan hallintosääntö 1.luku: Yleiset määräykset 1. Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2. luku: Kokousmenettely 2.Luvun määräysten soveltaminen 3.Kokousaika- ja paikka 4.Kokouksen

Lisätiedot

PYHTÄÄN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ. Kunnanhallitus 10.12.2012 353. Kunnanvaltuusto 17.12.2012

PYHTÄÄN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ. Kunnanhallitus 10.12.2012 353. Kunnanvaltuusto 17.12.2012 PYHTÄÄN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 10.12.2012 353 Kunnanvaltuusto 17.12.2012 Voimaantulo 1.1.2013 KUNNAN TOIMINTA-AJATUS Pyhtään kunta luo edellytykset hyvälle elämälle toimien tiiviissä vuorovaikutuksessa

Lisätiedot

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.2 HALLINTOSÄÄNTÖ Valtuuston 12. päivänä marraskuuta 2008/23 hyväksymä ja valtuuston 11. päivänä marraskuuta 2013/38 tarkastama I LUKU YLEISET

Lisätiedot

Kvalt liite 6 Kv 9.6.2014 SUOMUSSALMEN KUNNAN

Kvalt liite 6 Kv 9.6.2014 SUOMUSSALMEN KUNNAN Kvalt liite 6 Kv 9.6.2014 SUOMUSSALMEN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1.8.2014 SISÄLLYSLUETTELO I YLEISET MÄÄRÄYKSET... 1 1 Soveltamisala ja delegointi... 1 2 Toimielimet ja niiden kokoonpano... 1 II ORGANISAATIO

Lisätiedot

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA 45 Henkilöstöpolitiikka ja henkilöstöjohtaminen Kunnan henkilöstöpolitiikka perustuu kunnanvaltuuston hyväksymään henkilöstöstrategiaan. Käytännön toteutuksesta ja seurannasta

Lisätiedot

MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 2013 MIKKELIN KAUPUNKI Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 3.12.2012 41 Voimaantulo: 01.01.2013

Lisätiedot

VESILAHDEN KUNTA VESILAHDEN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: 25.11.2013 / 86 Voimaantulo: 01.01.2014 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET

VESILAHDEN KUNTA VESILAHDEN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: 25.11.2013 / 86 Voimaantulo: 01.01.2014 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 VESILAHDEN KUNTA VESILAHDEN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 25.11.2013 / 86 Voimaantulo: 01.01.2014 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä

Lisätiedot

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1.1.2009

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1.1.2009 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1.1.2009 Kaupunginvaltuusto 20.10.2008 VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Nimi ja tehtävät Vakka-Suomen Vesi LIIKELAITOS on KUNTALAIN MUKAINEN Uudenkaupungin

Lisätiedot

Järjestelytoimikunta valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajat.

Järjestelytoimikunta valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajat. LIITE 4 JÄRJESTELYTOIMIKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ 1 JÄRJESTELYTOIMIKUNNAN ASEMA JA TEHTÄVÄT Kuntajakolain 29 mukaan uutta kuntaa varten on kuukauden kuluessa siitä, kun kuntajaon muutos on määrätty, asetettava

Lisätiedot

1. luku Yleiset määräykset

1. luku Yleiset määräykset Nykyinen versio KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen Tässä hallintosäännössä määrätään maakunnan päätöksenteko- ja kokous-menettelystä

Lisätiedot

Khall /, liite 1 / 42 Kvalt /, liite TAIPALSAAREN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ

Khall /, liite 1 / 42 Kvalt /, liite TAIPALSAAREN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ Khall. 19.4.2016 /, liite 1 / 42 TAIPALSAAREN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ VOIMAANTULO 1.6.2016 Khall. 19.4.2016 /, liite 2 / 42 Sisällys 1 LUKU: YLEISET MÄÄRÄYKSET... 5 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan

Lisätiedot

KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 08.02.2016 6 I YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena liikelaitoksena

Lisätiedot

HALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59

HALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59 HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59 Muutokset: KV 17.12.2008 45 (hs 33 ) KV 15.10.2009 44 (hs 6 ja 42 :t) KV 15.10.2009 45 (hs 7 ) KV 25.2.2010 11 (hs 19 ) KV 26.8.2010

Lisätiedot

HALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59

HALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59 1 HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59 Muutokset: KV 17.12.2008 45 (hs 33 ) KV 15.10.2009 44 (hs 6 ja 42 :t) KV 15.10.2009 45 (hs 7 ) KV 25.2.2010 11 (hs 19 ) KV 26.8.2010

Lisätiedot

Hallinto- ja taloussääntö

Hallinto- ja taloussääntö Hyväksytty maakuntavaltuustossa 10.6.2014 9 Voimaantulo 1.7.2014. Kumoaa 1.1.2007 voimaan tulleen hallinto- ja taloussäännön. I luku TOIMINTAA OHJAAVA SÄÄNNÖSTÖ 1 Toiminnassa noudatetaan sen lisäksi, mitä

Lisätiedot

Hallintosääntö Yhtymäkokous 2.12.2015 Johtokunta 30.10.2015 YT-ryhmä 22.10.2015 Voimaantulo 1.1.2016

Hallintosääntö Yhtymäkokous 2.12.2015 Johtokunta 30.10.2015 YT-ryhmä 22.10.2015 Voimaantulo 1.1.2016 Hallintosääntö Yhtymäkokous 2.12.2015 Johtokunta 30.10.2015 YT-ryhmä 22.10.2015 Voimaantulo 1.1.2016 Sisältö 1. Yleiset määräykset... 4 1 Peruspalveluliikelaitoskuntayhtymän säännöt ja hallintosäännön

Lisätiedot

Sastamalan koulutuskuntayhtymän. Hallintosääntö

Sastamalan koulutuskuntayhtymän. Hallintosääntö Sastamalan koulutuskuntayhtymän Hallintosääntö Sisällysluettelo 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET... 3 1 Hallintosäännön soveltaminen... 3 2 Päätösvallan siirtäminen... 3 3 Organisaatio... 4 3.1 Johtosuhteet...

Lisätiedot

HALLINTOSÄÄNTÖ. Liite nro 3

HALLINTOSÄÄNTÖ. Liite nro 3 HALLINTOÄÄNTÖ Liite nro 3 Hyväksytty 17.12.2007 IÄLLYLUETTELO: 1 LUKU YLEIET MÄÄRÄYKET 1 ' Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2 LUKU KOKOUMENETTELY 2 ' Luvun määräysten soveltaminen 3

Lisätiedot

Sivu 1 / 26 HALLINTOSÄÄNTÖ

Sivu 1 / 26 HALLINTOSÄÄNTÖ Sivu 1 / 26 HALLINTOSÄÄNTÖ Yhtymähallitus 26.6.2013 Yhtymävaltuusto x.x.2013 Sivu 2 / 26 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET JA ORGANISAATIO... 4 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kuntayhtymän johtosäännöt... 4

Lisätiedot

1. luku Yleiset määräykset

1. luku Yleiset määräykset 1 Nykyinen versio Muutettu versio (23.4.2008) KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen Tässä hallintosäännössä

Lisätiedot

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN 1 POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN Valtuuston 13.12.2010 hyväksymä ja 1.1.2011 voimaan tuleva - päivitys 10.12.2012 - päivitys 9.6.2014 JOHTOSÄÄNTÖ 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Johtosäännön

Lisätiedot

1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KUNNAN JOHTOSÄÄNNÖT 2 EDELLEENDELEGOINTI

1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KUNNAN JOHTOSÄÄNNÖT 2 EDELLEENDELEGOINTI KH 9.2.2015 26 LIITE 12 YPÄJÄN KUNTA muutokset punaisella HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: kunnanvaltuusto Voimaantulo: 1.1.2015 SISÄLTÖ 1. luku KUNNAN TOIMINTAA OHJAAVAT SÄÄNNÖT 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN

Lisätiedot

ALAVIESKAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ

ALAVIESKAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ ALAVIESKAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Valtuuston 18.10.2010 hyväksymä Voimaantulo 19.10.2010 Tämä hallintosääntö kumoaa valtuuston 17.3.2009 hyväksymän hallintosäännön 2 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO...

Lisätiedot

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus 1 Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Kasvatus- ja opetustoimen tehtävänä on kasvatus- ja opetuslautakunnan alaisena järjestää varhaiskasvatuspalveluita,

Lisätiedot

Karkkilan kaupungin hallintosääntö

Karkkilan kaupungin hallintosääntö Karkkilan kaupungin hallintosääntö Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 9.6.2014 38, tulee voimaan 1.1.2015 Muutettu kaupunginvaltuustossa x.x.2015 xx, tulee voimaan x.x.2015 Sisällys 1 luku Soveltaminen...

Lisätiedot

Kv 16/15.12.2012 139 Kunnanvaltuuston 15.12.2012 hyväksymä 622/00.01.01/2012. Kunnanhallituksen johtosääntö

Kv 16/15.12.2012 139 Kunnanvaltuuston 15.12.2012 hyväksymä 622/00.01.01/2012. Kunnanhallituksen johtosääntö Kunnanhallituksen johtosääntö voimaan 2013 1 Sisällys LUKU KUNNANHALLITUS... 3 Tehtävät... 3 Toimikausi ja kokoonpano... 3 Esittely... 3 Päätös- ja toimintavalta... 3 LUKU KONSERNIJAOSTO... 5 5. Kunnanhallituksessa

Lisätiedot

SIILINJÄRVEN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa

SIILINJÄRVEN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön ohella kunnan toimintaa ohjataan

Lisätiedot

TAMMELAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ

TAMMELAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ TAMMELAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 Sisällysluettelo 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 3 2 Edelleendelegointi..... 3 LUOTTAMUSHENKILÖORGANISAATIO 3 Luottamushenkilöorganisaatio

Lisätiedot

Tarkastustarkastuslautakunta

Tarkastustarkastuslautakunta Kinnulan kunnan Tarkastustarkastuslautakunta PÖYTÄKIRJA TARKASTUSLAUTAKUNNAN JÄRJESTÄYTYMISKOKOUS Kokousaika: to 3.9.2009 klo 13.00-15.55. Kokouspaikka: Kinnulan kunnanvirasto jäsen varajäsen Läsnä: Rauno

Lisätiedot

HALLINTOSÄÄNTÖ. Kuntayhtymävaltuusto hyväksynyt.

HALLINTOSÄÄNTÖ. Kuntayhtymävaltuusto hyväksynyt. HALLINTOSÄÄNTÖ Kuntayhtymävaltuusto hyväksynyt. 2 (24) Sisältö 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET... 3 1 Yleiset määräykset ja soveltamisala... 3 2 LUKU VALTUUSTON, HALLITUKSEN, KUNTAYHTYMÄN JOHTAJAN, HALLINTOJOHTAJAN

Lisätiedot

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 1(6) Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 3 luku Henkilöstöorganisaatio 9 Henkilöstöorganisaatio

Lisätiedot

KORJAUSEHDOTUKSET (merkitty vahvennuksella) Maakuntavaltuusto , luku 1. luku Yleiset määräykset

KORJAUSEHDOTUKSET (merkitty vahvennuksella) Maakuntavaltuusto , luku 1. luku Yleiset määräykset Maakuntavaltuusto 15.11.2004 9, 5.5.2008 39 KORJAUSEHDOTUKSET 30.10.2008 (merkitty vahvennuksella) KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku 1. luku Yleiset määräykset Yleiset

Lisätiedot