Hallintosääntö Yhtymäkokous Johtokunta YT-ryhmä Voimaantulo
|
|
- Tapani Laakso
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Hallintosääntö Yhtymäkokous Johtokunta YT-ryhmä Voimaantulo
2 Sisältö 1. Yleiset määräykset Peruspalveluliikelaitoskuntayhtymän säännöt ja hallintosäännön soveltaminen Liikelaitoskuntayhtymän johtamis- ja hallintojärjestelmä Johtaminen ja organisaatio Tehtävät ja ratkaisuvalta Toimielimet Johtokunta Yksilöjaosto Johtavat viranhaltijat Liikelaitoskuntayhtymän johtaja Vastuualueiden johtajat Vastuuyksiköiden johtajat Muut viranhaltijat Toimivalta henkilöstöasioissa Luvun määräysten soveltaminen Viran tai toimen perustaminen ja lakkauttaminen sekä virkasuhteen muuttaminen työsopimussuhteeksi Viran tai toimen haku Henkilöstön kelpoisuusehdot Henkilöstövalinnat ja koeajan määrääminen Viranhaltijan siirtäminen toiseen virkasuhteeseen Virka- ja työvapaa Sivutoimilupa Varoituksen antaminen ja virantoimituksesta pidättäminen Palvelussuhteen päättyminen ja lomauttaminen Viranhaltijoiden ratkaisuvalta muissa henkilöstöasioissa Liikelaitoskuntayhtymän talous Toiminnanohjausjärjestelmä Talousarvion suunnittelu ja täytäntöönpano Talousarvion toteutumisen seuranta Poistosuunnitelman hyväksyminen Käyttöomaisuuden myynti Rahatoimen hoitaminen Maksujen määrääminen... 16
3 Hallintosääntö 2 24 Riskienhallinta Kokousmenettely Luvun määräysten soveltaminen Kokousaika ja -paikka Kokouksen koollekutsuminen Jatkokokous Varajäsenen kutsuminen Kokouksen pitäminen Kokouksen johtaminen Tilapäinen puheenjohtaja Läsnäolo toimielinten kokouksissa Esittely Esteellisyyden toteaminen Äänestys ja vaali Pöytäkirjan laatiminen, tarkastaminen ja nähtävänä pitäminen Johtokunnan otto-oikeus Ottokelpoisen päätöksen ilmoittaminen Yhtymäkokouksen työjärjestys Yleistä Yhtymäkokouksen työskentely Kokoontuminen Kokouksesta tiedottaminen Johtokunnan edustus yhtymäkokouksessa Läsnä olevat yhtymäkokousedustajat Puheenvuorot Pöytäkirjan tarkastaminen Muut määräykset Arkistotoimi Tiedottaminen Aloitteet Nimenkirjoitus ja asiakirjojen allekirjoittaminen Puhevallan käyttö Asiakirjojen lunastus... 24
4 Hallintosääntö 3 54 Muut säännöt Toimivallan siirtäminen Voimaantulo Siirtymäsäännös... 24
5 Hallintosääntö 4 1. Yleiset määräykset 1 Peruspalveluliikelaitoskuntayhtymän säännöt ja hallintosäännön soveltaminen Tällä säännöllä määrätään JIK-peruspalveluliikelaitoskuntayhtymän johtamis- ja hallintojärjestelmästä, sen toiminnan ja talouden ohjauksesta sekä päätöksenteko- ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön ohella liikelaitoskuntayhtymän toimintaa ohjataan perussopimuksella, johon nähden hallintosääntöä sovelletaan toissijaisena. 2. Liikelaitoskuntayhtymän johtamis- ja hallintojärjestelmä 2 Johtaminen ja organisaatio Liikelaitoskuntayhtymässä päätösvaltaa käyttävät yhtymäkokous ja johtokunta, joista määrätään liikelaitoskuntayhtymän perussopimuksessa. Johtokunnan alaisuudessa toimii yksilöjaosto, josta määrätään tässä säännössä. Päätösvaltaa käyttävät myös viranhaltijat. Liikelaitoskuntayhtymää johtaa liikelaitoskuntayhtymän johtaja. Liikelaitoskuntayhtymän johtajan varahenkilönä toimii hallintojohtaja. Liikelaitoskuntayhtymän palvelutoiminta jaetaan johtokunnan määräämiin vastuualueisiin ja -yksiköihin. 3. Tehtävät ja ratkaisuvalta 3 Toimielimet 3.1 Johtokunta Sen lisäksi, mitä perussopimuksessa on säädetty, johtokunnan tehtävänä on - valmistella yhtymäkokouksen päätettäväksi tulevat asiat, - vastata sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisestä, - panna yhtymäkokouksen päätökset täytäntöön ja valvoa niiden lainmukaisuus, - toimia eläinlääkintähuoltolain, elintarvikelain, terveydensuojelulain, kemikaalilain, kulutustavaroiden ja kuluttajapalvelusten turvallisuudesta annetun lain ja tupakkalain mukaisena viranomaisena sekä lääkelaissa säädetyistä nikotiinivalmisteiden myyntiä ja myynnin valvontaa hoitavana viranomaisena, - toimia tartuntatautilain 18 :n tarkoittamana viranomaisena tartuntatautien leviämisen vaaran torjumiseksi, - päättää sosiaalihuollon toimeenpanossa noudatettavista perusteista ja yleisistä ohjeista,
6 Hallintosääntö 5 - päättää henkilöstöasioita koskevat yleiset periaatteet - hyväksyä sijoitustoimintaa koskevat yleiset periaatteet, - päättää talousarvion puitteissa kiinteistöjen vuokralle antamisesta ja ottamisesta toistaiseksi voimassaolevaan ja yli vuoden kestävään määräaikaiseen vuokrasuhteeseen, - antaa koko kuntayhtymää koskevat lausunnot, - nimetä luottamushenkilöedustajat ohjaus- ja työryhmiin, - päättää hankintavaltuudet, - käsitellä hankintalain mukaiset hankintaoikaisut, - myöntää tutkimusluvat ja luvat opinnäytetyön aineiston keruuseen, kun aineistona käytetään salassa pidettäviä tietoja ja - päättää hankinnoista määrittelemiensä perusteiden mukaisesti ja talousarvion puitteissa. 3.2 Yksilöjaosto Johtokunta valitsee yksilöjaostoon kuusi (6) varsinaista jäsentä, neljä (4) Kurikan jäsenkunnasta ja kaksi (2) Ilmajoen jäsenkunnasta, ja heidän henkilökohtaiset varajäsenensä. Jaoston jäseneksi ja varajäseneksi voidaan valita muitakin kuin johtokunnan jäseniä ja varajäseniä. Johtokunta valitsee jäsenistä jaoston puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Jaoston sihteerinä toimii jaoston määräämä viranhaltija. Yksilöjaoston toimikausi on kuntavaalien mukainen toimikausi. Yksilöjaoston tehtävänä on - käsitellä erityislainsäädännössä määrätyt yksilöön kohdistuvat asiat, joissa laki edellyttää monijäsenisen toimielimen käsittelyä, - käsitellä viranhaltijan päätöksistä tehdyt oikaisuvaatimukset ja antaa valituksia koskevat lausunnot yksilöön kohdistuvissa asioissa, - käsitellä asiakasmaksupäätöksistä tehdyt oikaisuvaatimukset ja - hoitaa muut johtokunnan määräämät jaoston toimialaan kuuluvat tehtävät.
7 Hallintosääntö 6 4 Johtavat viranhaltijat 4.1. Liikelaitoskuntayhtymän johtaja Liikelaitoskuntayhtymän johtaja toimii vastuualueiden johtajien, talousjohtajan, tiedottajan ja laatusuunnittelijan esimiehenä. Sen lisäksi, mitä kuntalaissa on säädetty, liikelaitoskuntayhtymän johtaja - vastaa sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toimeenpanosta yhtymäkokouksen määrittelemien perusteiden mukaisesti, - hyväksyy ja allekirjoittaa liikelaitoskuntayhtymän toimintaan liittyvät sopimukset, - antaa useampaa kuin yhtä vastuualuetta/-yksikköä koskevat viranomaislausunnot, - edustaa työnantajaa kunta-alan pääsopimuksen mukaisissa paikallisneuvotteluissa, - myöntää kertapalkkion yksilön tai ryhmän palkitsemiseksi, aloitepalkkion, henkilökohtaisen lisän ja koulutuslisän sekä päättää tehtäväkohtaisen palkan määräaikaisesta tarkistamisesta johtokunnan määrittelemien periaatteiden mukaisesti, - vastaa liikelaitoskuntayhtymän ostopalvelutoiminnan strategisesta suunnittelusta ja kehittämisestä, - hyväksyy saatavien poistot, - myöntää yliopistotasoisen tutkimusluvan ja luvan opinnäytetyön aineiston keruuseen, kun aineistona ei käytetä salassa pidettäviä tietoja, - nimeää viran- tai toimenhaltijaedustajat ohjaus- ja työryhmiin, - päättää talousarvion puitteissa kiinteistöjen vuokralle antamisesta ja ottamisesta enintään vuoden voimassaolevaan vuokrasuhteeseen sekä asuinhuoneistojen vuokralle antamisesta ja ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan vuokrasuhteeseen, - päättää henkilöstön asiakkaille ja asiakkaiden omaisuudelle aiheuttamien vahinkojen korvaamisesta ja - päättää hankinnoista johtokunnan määrittelemien perusteiden mukaisesti ja talousarvion puitteissa Vastuualueiden johtajat Johtavan ylilääkärin, ikääntyneiden palvelujohtajan, perheiden palvelujohtajan, työterveyspalveluiden ylilääkärin, terveysvalvonnan johtajan ja hallintojohtajan tehtävänä on omalla vastuualueellaan
8 Hallintosääntö 7 - toimia lähiesimiesten ja muun erikseen sovittavan henkilöstön esimiehenä, - johtaa ja kehittää toimintaa ja yhteistyötä, vastata taloudesta sekä huolehtia asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta ja laadunvalvonnasta, - vastata strategian mukaisesta toiminnan kehittämisestä ja vuosittaisten tasapainotetussa tulosmittaristossa asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta, - vastata omalta osaltaan sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toimeenpanosta liikelaitoskuntayhtymässä johtokunnan määrittelemien perusteiden ja liikelaitoskuntayhtymän johtajan antamien ohjeiden mukaisesti; - toimeenpanna operatiivinen henkilöstöhallinto liikelaitoksen henkilöstöstrategian ja mahdollisten muiden päätösten mukaisesti, - vastata palvelurakenteen johtamisesta ja muuttamisesta yhtymäkokouksen ja johtokunnan asettamien tavoitteiden mukaisesti, - päättää talousarvion vuotuisen käyttösuunnitelman täytäntöönpanosta, - päättää tehtäväkohtaisen palkan määräaikaisesta tarkistamisesta johtokunnan määrittelemien periaatteiden mukaisesti, - antaa vastuualuettaan koskevia lausuntoja, - myöntää luvan AMK-tasoisen opinnäytetyön aineiston keruuseen, kun aineistona ei käytetä salassa pidettäviä tietoja, - päättää irtaimiston poistamisesta ja - päättää hankinnoista johtokunnan määrittelemien perusteiden mukaisesti ja talousarvion puitteissa Tämän lisäksi: Johtava ylilääkäri - toimii terveydenhuoltolain 57 :n mukaisena vastaavana lääkärinä, - päättää potilastietojen luovuttamisesta julkisuuslain mukaisissa tapauksissa, - päättää käyttämättä ja peruuttamatta jääneestä perusterveydenhuollon vastaanottoajasta perittäväksi mahdollistetun maksun perimättä jättämisestä ja - päättää yksityiseltä palveluntuottajalta ostettavasta erikoislääkärikonsultaatio- ja tutkimuspalveluista.
9 Hallintosääntö 8 Työterveyspalveluiden ylilääkäri - päättää potilastietojen luovuttamisesta julkisuuslain mukaisissa tapauksissa ja - päättää työterveyshuoltoon liittyvistä maksusitoumuksista työterveyshuoltosopimusten mukaisesti. Terveysvalvonnan johtaja - tekee vastuualueeseen kuuluviin erityislakeihin perustuvat päätökset erillisen delegointipäätöksen mukaisesti. Perheiden palvelujohtaja - hyväksyy palveluseteliyrittäjät, - myöntää sosiaalihuoltolain mukaiset lapsiperheiden kotipalvelut niiltä osin kuin niitä ei ole määrätty jonkun muun viranhaltijan päätettäväksi, - vahvistaa asiakasmaksut niiltä osin kuin niitä ei ole määrätty jonkun muun viranhaltijan päätettäväksi ja - päättää asiakasmaksun alentamisesta tai perimättä jättämisestä. Ikääntyneiden palvelujohtaja - päättää sosiaalihuoltolain mukaisten asumispalvelujen ja laitoshoidon myöntämisestä sekä tekee asiakaskohtaiset sijoituspäätökset yksityisiin asumispalveluyksiköihin, - hyväksyy palveluseteliyrittäjät, - myöntää omaishoidon tuen ja kotihoitoon liittyvät tukipalvelut ja - päättää myönnetystä kotihoidosta, pitkäaikaislaitoshoidosta, palveluasumisesta ja tehostetusta palveluasumisesta perittävästä asiakasmaksusta sekä maksun alentamisesta tai perimättä jättämisestä. Hallintojohtaja johtaa ja kehittää liikelaitoskuntayhtymän strategista ja operatiivista henkilöstö- ja yleishallintoa sekä - valmistelee johtokunnan kokouksen ja yhtymäkokouksen esityslistat sekä toimii näiden toimielinten sihteerinä, - toimii työnantajan edustajana paikallisneuvotteluissa,
10 Hallintosääntö 9 - antaa sopimustulkinnat kunnallisen työmarkkinalaitoksen ohjeiden ja johtokunnan määrittämien yleisperiaatteiden mukaisesti, - päättää kunnallisten virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpanosta niiltä osin kuin ei käytetä harkintaa, - päättää koko liikelaitoskuntayhtymän henkilöstön työkokemuslisästä, - myöntää kertapalkkion luennoinnin ja kokoukseen osallistumisen perusteella johtokunnan määrittelemien periaatteiden mukaisesti, - päättää aiheettomasti maksetun palkan tai muun taloudellisen etuuden takaisinperinnästä, - päättää henkilöstön omaisuudelle työssä tulleiden vahinkojen korvaamisesta, - vastaa omalta osaltaan sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toimeenpanosta liikelaitoskuntayhtymässä johtokunnan määrittelemien perusteiden ja liikelaitoskuntayhtymän johtajan antamien ohjeiden mukaisesti, - päättää talousarvion vuotuisen käyttösuunnitelman täytäntöönpanosta ja - päättää hankinnoista johtokunnan määrittelemien perusteiden mukaisesti ja talousarvion puitteissa Vastuuyksiköiden johtajat Hoitotyön päällikön, ylihammaslääkärin ja talousjohtajan tehtävänä on omassa vastuuyksikössään - johtaa ja kehittää toimintaa ja yhteistyötä, vastata taloudesta sekä huolehtia asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta, - vastata strategian mukaisen toiminnan kehittämisestä ja vuosittaisten tasapainotetussa tulosmittaristossa asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta, - vastata omalta osaltaan sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toimeenpanosta liikelaitoskuntayhtymässä johtokunnan määrittelemien perusteiden ja liikelaitoskuntayhtymän johtajan antamien ohjeiden mukaisesti; - toimeenpanna operatiivinen henkilöstöhallinto liikelaitoksen henkilöstöstrategian ja mahdollisten muiden päätösten mukaisesti, - päättää talousarvion vuotuisen käyttösuunnitelman toimeenpanosta,
11 Hallintosääntö 10 - päättää tehtäväkohtaisen palkan määräaikaisesta tarkistamisesta johtokunnan määrittelemien periaatteiden mukaisesti, - antaa vastuuyksikköään koskevia lausuntoja ja - päättää hankinnoista johtokunnan määrittelemien perusteiden mukaisesti ja talousarvion puitteissa. Tämän lisäksi: Hoitotyön päällikkö toimii vastuuyksikkönsä lähiesimiesten esimiehenä sekä - hyväksyy palveluseteliyrittäjät. Ylihammaslääkäri toimii hammaslääkäreiden ja suun terveydenhuollon osastonhoitajan esimiehenä sekä - päättää potilastietojen luovuttamisesta julkisuuslain mukaisissa tapauksissa, - hyväksyy palveluseteliyrittäjät, - päättää käyttämättä ja peruuttamatta jääneestä suunterveydenhuollon vastaanottoajasta perittäväksi mahdollistetun maksun perimättä jättämisestä ja - päättää suun terveydenhuoltoon liittyvästä maksusitoumuksesta. Talousjohtaja johtaa ja kehittää liikelaitoskuntayhtymän talous- ja tukipalveluita ja toimii niiden henkilöstön esimiehenä sekä - vastaa ulkoisesta ja sisäisestä laskentatoimesta sekä laskentaja seurantajärjestelmien kehittämisestä, - vastaa liikelaitoskuntayhtymän tuotteistamisen ja kustannuslaskennan kehittämisestä, - vastaa sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksujen perinnän organisoinnista johtokunnan vahvistamien perusteiden ja yleisten ohjeiden mukaisesti ja - vastaa valtionavustuksia ja Kansaneläkelaitoksen työterveyshuollon korvauspäätöksiä koskevista kannanotoista. 5 Muut viranhaltijat Vastaava järjestelmäasiantuntija - päättää hankinnoista johtokunnan määrittelemien perusteiden mukaisesti ja talousarvion puitteissa,
12 Hallintosääntö 11 - päättää ICT-irtaimiston poistamisesta. Ylilääkäri - päättää hankinnoista johtokunnan määrittelemien perusteiden mukaisesti ja talousarvion puitteissa, - päättää yksityiseltä palveluntuottajalta ostettavasta erikoislääkärikonsultaatio- ja tutkimuspalveluista. Virassa oleva terveyskeskuslääkäri - päättää yksityiseltä palveluntuottajalta ostettavasta erikoislääkärikonsultaatio- ja tutkimuspalveluista ylilääkärin antamien ohjeiden mukaan. Sosiaalipalveluiden päällikkö - toimii lastensuojelulain 13 :n mukaisena päättävänä viranhaltijana, - toimii lastenvalvojana, - myöntää luvan AMK-tasoisen opinnäytetyön aineiston keruuseen, kun aineistona ei käytetä salassa pidettäviä tietoja, - antaa sosiaalipalveluja koskevia lausuntoja ja - päättää hankinnoista johtokunnan määrittelemien perusteiden mukaisesti ja talousarvion puitteissa. Johtava sosiaalityöntekijä - toimii lastenvalvojana, - päättää toimeentulotuesta ja muiden sosiaalipalveluiden myöntämisestä lain ja yleisten ohjeiden mukaan ja - päättää lastensuojelun asiakkuudesta ja tukitoimenpiteistä sekä asiakkailta perittävistä sijaishuollon maksuista. Sosiaalityöntekijä - päättää toimeentulotuesta ja muiden sosiaalipalveluiden myöntämisestä lain ja yleisten ohjeiden mukaan, - päättää lastensuojelun asiakkuudesta ja tukitoimenpiteistä sekä asiakkailta perittävistä sijaishuollon maksuista ja - myöntää omaishoidon tuen. Sosiaaliohjaaja - päättää toimeentulotuesta ja muiden sosiaalipalveluiden myöntämisestä lain ja yleisten ohjeiden mukaan ja
13 Hallintosääntö 12 - myöntää omaishoidon tuen. Etuuskäsittelijä ja sosiaalipalveluiden virassa oleva toimistosihteeri - päättää toimeentulotuen myöntämisestä lain ja yleisten ohjeiden mukaan. Avopalveluohjaaja omassa toimintayksikössään - päättää sosiaalihuoltolain mukaisten asumispalvelujen myöntämisestä ja pitkäaikaiseen laitoshoitoon sijoittamisesta, - tekee asiakaskohtaiset sijoituspäätökset yksityisiin asumispalveluyksiköihin, - myöntää omaishoidon tuen ja kotihoitoon liittyvät tukipalvelut, - päättää tilapäisestä ja säännöllisestä kotihoidosta sekä palveluasumisesta, tehostetusta palveluasumisesta ja pitkäaikaislaitoshoidosta perittävästä asiakasmaksusta sekä maksun alentamisesta tai perimättä jättämisestä ja - päättää hankinnoista johtokunnan määrittelemien perusteiden mukaisesti ja talousarvion puitteissa. Osastonhoitaja omassa toimintayksikössään - päättää sosiaalihuoltolain mukaisten asumispalvelujen myöntämisestä ja pitkäaikaiseen laitoshoitoon sijoittamisesta, - tekee asiakaskohtaiset sijoituspäätökset yksityisiin asumispalveluyksiköihin, - päättää palveluasumisesta, tehostetusta palveluasumisesta ja pitkäaikaislaitoshoidosta perittävästä asiakasmaksusta sekä maksun alentamisesta tai perimättä jättämisestä, - myöntää sosiaalihuoltolain mukaiset lapsiperheiden kotipalvelut ja - päättää hankinnoista johtokunnan määrittelemien perusteiden mukaisesti ja talousarvion puitteissa. Terveystarkastaja - tekee vastuualueeseen kuuluviin erityislakeihin perustuvat päätökset ja lausunnot erillisen delegointipäätöksen mukaisesti. Hankinta- ja taloussuunnittelija - päättää hankinnoista johtokunnan määrittelemien perusteiden mukaisesti ja talousarvion puitteissa
14 Hallintosääntö Toimivalta henkilöstöasioissa 6 Luvun määräysten soveltaminen Niistä virka- ja työsopimussuhteeseen liittyvistä asioista, joista on säädetty kunnallisesta viranhaltijasta annetussa laissa, työsopimuslaissa tai muussa laissa, päättää johtokunta, ellei laeissa ole toisin säädetty tai tässä hallintosäännössä taikka muussa johtosäännössä muuta määrätty. 7 Viran tai toimen perustaminen ja lakkauttaminen sekä virkasuhteen muuttaminen työsopimussuhteeksi Viran tai toimen perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkasuhteen muuttamisesta työsopimussuhteeksi päättää johtokunta. Vastuualueen- ja yksikön johtaja päättää vakanssin siirtämisestä. 8 Viran tai toimen haku Viran tai toimen julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija/ työntekijä avoinna olevaan palvelussuhteeseen. Henkilö voidaan ottaa ilman julkista hakumenettelyä sellaiseen työsuhteeseen, jota vastaavia tehtäviä hän on hoitanut liikelaitoskuntayhtymässä määräaikaisesti vähintään vuoden. 9 Henkilöstön kelpoisuusehdot Kelpoisuusehdoista päättää johtokunta, ellei niitä ole laissa tai muissa säädöksissä määrätty. Henkilöstöltä vaadittavasta kelpoisuudesta pidetään erillistä luetteloa. Palvelussuhteeseen ottava viranomainen päättää henkilön ottamisesta määräaikaiseen virka-/ työsuhteeseen erityisistä kelpoisuusvaatimuksista riippumatta kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 6 :n 2 momentin mukaisesti. 10 Henkilöstövalinnat ja koeajan määrääminen Johtokunta valitsee vastuualueiden johtajat. Vastuualueiden ja -yksiköiden johtajat valitsevat alaisensa vakituiseen sekä yli 12 kuukauden pituiseen palvelussuhteeseen. Lähiesimiesasema määritellään toimenkuvissa. Lähiesimies päättää henkilöstön ottamisesta enintään 12 kuukauden pituiseen palvelussuhteeseen. Palvelussuhteeseen valittaessa määrätään pääsääntöisesti koeaika. Koeajan määräämisestä tai siitä sopimisesta ja koeajan pituudesta päättää se, joka valitsee palvelussuhteeseen. Palkasta päättää johtokunnan määrittelemien periaatteiden mukaisesti se, joka valitsee palvelussuhteeseen.
15 Hallintosääntö Viranhaltijan siirtäminen toiseen virkasuhteeseen Viranhaltijan siirtämisestä toiseen virkasuhteeseen kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 24 :ssä tarkoitetuissa tapauksissa päättää se viranomainen, joka päättää molempiin virkasuhteisiin ottamisesta. Muussa tapauksessa siirtämisestä päättää johtokunta. 12 Virka- ja työvapaa 13 Sivutoimilupa Johtokunta päättää liikelaitoskuntayhtymän johtajan yli vuoden kestävän virkavapauden myöntämisestä. Jollei 16 :stä muuta johdu, liikelaitoskuntayhtymän johtaja päättää muun henkilöstön virka-/ työvapaan myöntämisestä johtokunnan hyväksymien periaatteiden mukaisesti. Sijaisen määrää tarvittaessa se, joka myöntää virka-/ työvapaan. Sama viranomainen päättää myös sijaisen palkkauksesta. Sivutoimiluvan myöntämisestä sekä sivutoimen vastaanottamisen ja pitämisen kieltämisestä päättää johtokunta. 14 Varoituksen antaminen ja virantoimituksesta pidättäminen Varoituksen antamisesta päättää liikelaitoskuntayhtymän johtaja. Viranhaltijan virantoimituksesta pidättämisestä päättää johtokunta. 15 Palvelussuhteen päättyminen ja lomauttaminen Palvelussuhteen päättymisestä ja lomauttamisesta päättää se, joka valitsee palvelussuhteeseen. 16 Viranhaltijoiden ratkaisuvalta muissa henkilöstöasioissa Liikelaitoskuntayhtymän johtaja, kunkin vastuualueen ja -yksikön johtaja sekä lähiesimiesasemassa oleva ratkaisee alaisiaan koskevat seuraavat asiat: 1. myöntää vuosiloman, vahvistaa lomajärjestyksen ja päättää tehtävien hoidosta vuosiloman aikana, 2. myöntää sellaisen virka-/ työvapaan, jonka saamiseen viranhaltijalla ja työntekijällä on lainsäädännön tai virka- ja työehtosopimuksen nojalla ehdoton oikeus sekä perhevapaista ja muista syistä johtuvan osa-aikaisen virka-/ työvapaan, 3. myöntää harkinnanvaraisen palkattoman virkavapauden tai työloman enintään vuodeksi, 4. laatii yhdessä alaisensa kanssa tämän tehtävänkuvauksen, 5. päättää palkallisesta tai palkattomasta virka-/työvapaasta koulutukseen osallistumiseksi, 6. antaa virkamatkamääräykset,
16 Hallintosääntö määrää valitsemansa viranhaltijan ja työntekijän tehtäväkohtaisen alkupalkan liikelaitoskuntayhtymässä vallitsevan palkkauskäytännön ja johtokunnan määrittelemien periaatteiden mukaisesti, 8. määrää tarvittaessa henkilöstön lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntaityöhön sekä varallaoloon, 9. päättää terveydentilaa koskevien tietojen pyytämisestä ja terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämisestä, 10. hyväksyy työvuorolistat. Liikelaitoskuntayhtymän johtajan osalta päätökset kohtien 1 6 asioissa tekee johtokunnan puheenjohtaja ja muissa asioissa johtokunta. Tämän lisäksi Lähiesimies allekirjoittaa työharjoitteluun/työelämävalmennukseen liittyvät sopimukset 6 kuukauteen saakka ja - oppilaitosten opiskelijakohtaiset harjoittelu- ja työssäoppimisjaksoja koskevat sopimukset. Vastuualueen ja yksikön johtaja allekirjoittaa yli 6 kuukauden pituiseen työharjoitteluun/ työelämävalmennukseen liittyvät sopimukset, oppilaitosten opiskelijakohtaiset harjoittelu- ja työssäoppimisjaksoja koskevat sopimukset, oppisopimukset ja työnohjaussopimukset sekä palkkatukeen, osa-aikalisään ja vuorotteluvapaaseen liittyvät sopimukset. 5. Liikelaitoskuntayhtymän talous 17 Toiminnanohjausjärjestelmä Liikelaitoskuntayhtymän toiminnan strateginen perusta ja painopistealueet määritellään liikelaitoskuntayhtymän strategiassa. Strategia päivitetään kunkin valtuustokauden alussa ja sen hyväksyy yhtymäkokous. Strategiaa toteutetaan valtuustokausittain laadittavilla vastuualueiden strategioilla, joissa määritellään ao. valtuustokauden strategiset painotukset, ennakoidut toimintaympäristön muutokset sekä tavoitteet ja niiden saavuttamisen arvioinnin kriteerit. Vastuualueiden strategiat hyväksyy johtokunta ja niiden to-
17 Hallintosääntö 16 teutumisesta raportoidaan vuosittain toimintakertomuksen yhteydessä yhtymäkokoukselle ja tilaajalautakunnalle. 18 Talousarvion suunnittelu ja täytäntöönpano Perussopimuksen mukaisesti yhtymäkokous päättää liikelaitoskuntayhtymän keskeisistä toiminnallisista ja taloudellisista tavoitteista. Niiden toteutuminen esitetään vuosittain toimintakertomuksen yhteydessä yhtymäkokoukselle, johtokunnalle, tilaajalautakunnalle ja tarkastuslautakunnalle sekä jäsenkunnille. Johtokunta hyväksyy talousarvion ja siihen perustuvat käyttösuunnitelmat. Talousarvioon tehtävät muutokset on esitettävä johtokunnalle talousarviovuoden aikana. Määrärahan muutosesityksessä on selvitettävä muutoksen vaikutus toiminnallisiin tavoitteisiin ja tuloarvioihin. Vastaavasti toiminnallisia tavoitteita tai tuloarvioita koskevassa muutosesityksessä on selvitettävä muutoksen vaikutus määrärahoihin. Menomäärärahojen ylitykset ja tuloarvioiden alitukset on hyväksytettävä johtokunnalla ennen tilinpäätöksen allekirjoitusta. 19 Talousarvion toteutumisen seuranta Toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta sekä muista oleellisista havainnoista on raportoitava yhtymäkokoukselle ja jäsenkuntien kunnallisvaltuustoille ajalta , ja Koko toimintavuoden osalta raportointi suoritetaan tilinpäätöksen käsittelyn yhteydessä. 20 Poistosuunnitelman hyväksyminen Suunnitelmapoistojen perusteet hyväksyy yhtymäkokous. Käyttöomaisuuden perusparannusmeno lisätään poistamattomaan hankintamenoon, jollei erilliseen poistosuunnitelmaan ole erityistä syytä. Yhtymäkokouksen hyväksymien suunnitelmapoistojen perusteiden pohjalta johtokunta hyväksyy hyödyke- ja hyödykeryhmäkohtaiset poistosuunnitelmat. Liikelaitoskuntayhtymän johtokunta vahvistaa poistolaskennan pohjaksi pienhankintarajan. 21 Käyttöomaisuuden myynti Käyttöomaisuuden myynnistä vastaa liikelaitoskuntayhtymän johtaja tai vastuualueen johtaja johtokunnan hyväksymien perusteiden mukaisesti. 22 Rahatoimen hoitaminen Sijoitustoimintaa koskevista periaatteista ja muista rahoitukseen liittyvistä asioista päättää johtokunta. Vieraan pääoman muutoksista johtokunta päättää talousarvion ja -suunnitelman hyväksymisen yhteydessä. 23 Maksujen määrääminen Liikelaitoskuntayhtymän johtokunta päättää palveluista perittävistä maksuista ja niiden yleisistä perusteista sekä etuuksien myöntämiseen liittyvistä sovelta-
18 Hallintosääntö Riskienhallinta misohjeista. Maksujen määräämistä koskevaa toimivaltaa johtokunta voi siirtää viranhaltijoille. Liikelaitoskuntayhtymän johtokunta vastaa riskienhallinnan järjestämisestä ja yhteensovittamisesta sekä päättää liikelaitoskuntayhtymän omaisuuden ja vastuiden vakuuttamisesta. Johtokunta voi siirtää toimivaltaansa muille viranhaltijoille. 6. Kokousmenettely 25 Luvun määräysten soveltaminen Tämän luvun määräyksiä noudatetaan liikelaitoskuntayhtymän toimielimissä. Yhtymäkokousta koskevat erityiset määräykset ovat tämän luvun lopussa. 26 Kokousaika ja -paikka Toimielin pitää kokouksensa päättämänään aikana ja paikassa. Kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tarpeelliseksi tai enemmistö toimielimen jäsenistä tekee puheenjohtajalle esityksen sen pitämisestä. 27 Kokouksen koollekutsuminen 28 Jatkokokous Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat. Esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Kokouskutsu lähetetään jäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai -velvollisuus, toimielimen päättämällä tavalla. Jos kokousasioita ei ole saatu siinä kokouksessa käsitellyiksi, asiat voidaan siirtää jatkokokoukseen, johon ei tarvitse antaa eri kutsua. Kokouksesta poissa olleille on kuitenkin pyrittävä antamaan tieto jatkokokouksesta. 29 Varajäsenen kutsuminen Toimielimen jäsenen, joka on estynyt saapumasta kokoukseen, on kutsuttava varajäsen sijaansa. Milloin jäsen on esteellinen käsittelemään jotakin asiaa kokouksessa tai esteen vuoksi ei voi osallistua jonkin asian käsittelyyn, hän voi kutsua varajäsenen kokoukseen sitä asiaa käsittelemään. Myös puheenjohtaja tai esittelijä voi toimittaa kutsun varajäsenelle. 30 Kokouksen pitäminen Avattuaan kokouksen puheenjohtaja toteaa läsnäolijat sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden.
19 Hallintosääntö 18 Asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, jollei toimielin toisin päätä. Toimielin voi yksimielisellä päätöksellä ottaa käsiteltäväksi sellaisenkin asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. 31 Kokouksen johtaminen Puheenjohtajan tehtävänä on johtaa asioiden käsittelyä sekä pitää huolta järjestyksestä toimielimen kokouksessa. Puheenjohtaja saa varoituksen annettuaan määrätä poistettavaksi henkilön, joka käyttäytyy sopimattomasti. Jos syntyy epäjärjestys, puheenjohtajan on keskeytettävä tai lopetettava kokous. 32 Tilapäinen puheenjohtaja Jos sekä puheenjohtaja että varapuheenjohtajat ovat poissa tai esteellisiä jossakin asiassa, valitaan kokousta tai asian käsittelyä varten tilapäinen puheenjohtaja. 33 Läsnäolo toimielinten kokouksissa 34 Esittely Johtokunnan ja yksilöjaoston kokouksissa on jäsenten lisäksi läsnäolo- ja puheoikeus vastuualueiden ja -yksiköiden johtajilla valmistelemassaan asiassa keskustelun aikana. Johtokunnan puheenjohtajalla ja liikelaitoskuntayhtymän johtajalla on oikeus olla läsnä yksilöjaoston kokouksissa. Johtokunta ja yksilöjaosto voivat yksittäisessä asiassa kutsua kokoukseen kuultavaksi muitakin asiantuntijoita tai kuulla asianosaista henkilökohtaisesti. Asiat päätetään johtokunnan kokouksessa liikelaitoskuntayhtymän johtajan esittelystä. Hänen ollessa poissa tai esteellinen, esittelijänä toimii hallintojohtaja. Mikäli hänkin on poissa tai esteellinen, esittelijänä toimii johtokunnan puheenjohtaja. Yksilöjaoston esittelijänä toimii perheiden palvelujohtaja. Hänen ollessa poissa tai esteellinen, esittelijänä toimii sosiaalipalveluiden päällikkö. Mikäli hänkin on poissa tai esteellinen, esittelijänä toimii yksilöjaoston puheenjohtaja. Esittelijän ehdotus on käsittelyn pohjana. Jos esittelijä on muuttanut esityslistalla olevaa ehdotustaan ennen kuin toimielin on tehnyt päätöksen asiasta, pohjaehdotus on muutettu ehdotus. Jos ehdotus on peruutettu, asia on poistettava esityslistalta, jollei toimielin toisin päätä. 35 Esteellisyyden toteaminen Esteellisen henkilön on ilmoitettava esteellisyydestään. Toimielimen puheenjohtajan on tarvittaessa saatettava jäsenen tai muun läsnäoloon oikeutetun henkilön esteellisyys toimielimen ratkaistavaksi.
20 Hallintosääntö Äänestys ja vaali Jos keskustelun kuluessa tehdään kannatettu ehdotus asian pöydällepanosta tai jokin muu ehdotus, jonka hyväksyminen keskeyttäisi asian asiallisen käsittelyn, seuraavien puhujien on puheenjohtajan kehotuksesta rajoitettava puheenvuoronsa koskemaan vain tätä ehdotusta ja siitä on tehtävä päätös ennen kuin keskustelua itse asiasta jatketaan. Jos ehdotus hyväksytään, puheenjohtaja keskeyttää asian käsittelyn; jos se hylätään, jatkuu käsittely. Ehdotukset Keskustelun kuluessa tehty ehdotus on annettava kirjallisena, jos puheenjohtaja niin vaatii. Kun kaikki puheenvuorot on käytetty, puheenjohtaja julistaa keskustelun päättyneeksi. Tämän jälkeen hänen on esitettävä toimielimen hyväksyttäväksi selostus keskustelun kuluessa tehdyistä ehdotuksista. Ehdotus, jota ei ole kannatettu tai joka on tehty vaihtoehtoisena taikka ehdotusta, joka menee käsiteltävän asian ulkopuolelle, ei oteta äänestettäväksi. Pohjaehdotus otetaan kuitenkin äänestettäväksi, vaikka sitä ei olisi kannatettu. Jollei ole muita äänestykseen otettavia ehdotuksia kuin pohjaehdotus, puheenjohtajan on julistettava se päätökseksi. Äänestystapa Äänestys on toimitettava avoimesti. Jos äänestys on toimitettu muulla tavalla kuin nimenhuudolla tai äänestyskoneella, äänestys on vaadittaessa tai puheenjohtajan katsoessa sen selvyyden vuoksi tarpeelliseksi toimitettava uudelleen nimenhuudolla tai äänestyskoneella. Äänestysjärjestys Jos ehdotuksista on äänestettävä, puheenjohtaja esittää toimielimen hyväksyttäväksi äänestysjärjestyksen, jota laadittaessa on otettava huomioon, että - ensiksi asetetaan äänestettäväksi pohjaehdotuksesta kaksi eniten poikkeavaa ehdotusta. Niistä voittanut asetetaan jäljellä olevista ehdotuksista eniten pohjaehdotuksesta poikkeavaa ehdotusta vastaan, ja näin jatketaan, kunnes saadaan lopullinen vastaehdotus pohjaehdotukselle. Kuitenkin jos äänestykseen on otettava pohjaehdotuksen kokonaan hylkäämistä tarkoittava ehdotus, se on asetettava viimeisenä äänestettäväksi muista ehdotuksista voittanutta vastaan; - jos asia koskee määrärahan myöntämistä, asetetaan ensin äänestettäväksi määrältään suurimman ehdotuksen hyväksyminen tai hylkääminen ja näin jatketaan ehdotusten suuruuden mukaisessa järjestyksessä, kunnes jokin ehdotus hyväksytään,
21 Hallintosääntö 20 minkä jälkeen pienemmistä ehdotuksista ei enää äänestetä; sekä - jos ehdotus on sellainen, että sen hyväksyminen tai hylkääminen on riippumaton muista ehdotuksista, on sen hyväksymisestä tai hylkäämisestä äänestettävä erikseen. Jos päätöksen tekemiseen vaaditaan määräenemmistön kannatus, puheenjohtajan on ilmoitettava siitä ennen äänestyksen toimittamista ja otettava se huomioon äänestyksen tuloksen todetessaan. Vaali Kun vaali toimitetaan suljetuin lipuin, äänestyslipun on oltava kokoon taitettu niin, ettei sen sisältö ole näkyvissä. Äänestyslipussa ei saa olla asiattomia merkintöjä. Äänestysliput annetaan puheenjohtajalle nimenhuudon määräämässä järjestyksessä. Ääniä voidaan antaa jokaiselle vaalissa kysymykseen tulevalle ehdokkaalle, vaikkei häntä olisi keskustelussa ehdotettu tai kannatettu. Vaalitoimituksen avustajat Toimitettaessa enemmistövaali suljetuin lipuin, kokouksen pöytäkirjantarkastajat tai johtokunnan määräämät henkilöt toimivat ääntenlaskijoina ja avustavat muutenkin vaalitoimituksessa. Suhteellinen vaali Suhteellisesta vaalista on soveltuvin osin voimassa, mitä vaalilaissa määrätään. 37 Pöytäkirjan laatiminen, tarkastaminen ja nähtävänä pitäminen Pöytäkirjan kirjoittaa puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirjan allekirjoittaa puheenjohtaja ja varmentaa pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja tarkastetaan toimielimen päättämällä tavalla. Pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä toimielimen päättämänä aikana ja paikassa siten kuin siitä vähintään yhtä päivää aiemmin on ilmoitettu. Toimielimen pöytäkirjaan merkitään: 1) järjestäytymistietoina: 2) asian käsittelytietoina: a) toimielimen nimi; b) kokouksen alkamis- ja päättymisaika sekä kokouspaikka; c) läsnä ja poissa olleet ja missä ominaisuudessa kukin on ollut läsnä; d) kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. a) asiaotsikko;
22 Hallintosääntö 21 b) selostus asiasta; c) päätösehdotus; d) esteellisyys; e) päätöksen perustelut; f) lisätietojen antaja; g) tehdyt ehdotukset ja onko niitä kannatettu; h) äänestykset: äänestystapa, äänestysjärjestys, äänestysesitys sekä äänestyksen tulos; i) vaalit: vaalitapa ja vaalin tulos; j) päätöksen toteaminen k) eriävä mielipide. 3) laillisuustietoina: a) oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus sekä hankintaasioissa hankintaoikaisuohjeet ja ohje asian saattamisesta markkinaoikeuteen, b) puheenjohtajan allekirjoitus; c) pöytäkirjanpitäjän varmennus; d) merkintä pöytäkirjan tarkastuksesta; sekä e) merkintä nähtävänä pidosta, mikäli pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä. Pöytäkirjaan liitettävissä oikaisuvaatimusohjeissa annetaan tarpeelliset ohjeet oikaisuvaatimuksen tekemiseksi. Pöytäkirjaan liitettävässä valitusosoituksessa on mainittava valitusviranomainen, valitusaika ja mitä valituskirjaan on liitettävä. Päätökseen, josta ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä valitusta, on liitettävä tästä ilmoitus ja samalla mainittava, mihin lain tai asetuksen kohtaan kielto perustuu. Pöytäkirjan nähtävillä pitämisen tavasta päättää toimielin toimikausittain. Liikelaitoskuntayhtymän johtokunnan ja yhtymäkokouksen pöytäkirjat lähetetään tiedoksi jäsenkuntiin. Mitä edellä on määrätty, noudatetaan soveltuvin osin viranhaltijan ja luottamushenkilön tekemiin päätöksiin. 38 Johtokunnan otto-oikeus Asian ottamisesta johtokunnan käsiteltäväksi voi päättää johtokunnan ja sen puheenjohtajan lisäksi johtokunnan esittelijä.
23 Hallintosääntö Ottokelpoisen päätöksen ilmoittaminen Johtokunnan alaisen viranomaisen on ilmoitettava johtokunnalle tekemistään päätöksistä lukuun ottamatta asioita tai asiaryhmiä, joista johtokunta on päättänyt, ettei se käytä otto-oikeuttaan. Ilmoitus on tehtävä neljän päivän kuluessa pöytäkirjan tarkastamisesta. Jos pöytäkirjaa ei tarkasteta, määräaika lasketaan pöytäkirjan allekirjoittamisesta. Päätökset niissä asioissa, joista ei tarvitse ilmoittaa, voidaan otto-oikeuden estämättä panna täytäntöön, jollei yksittäistapauksessa ole ilmoitettu asian ottamisesta johtokunnan käsiteltäväksi. 7. Yhtymäkokouksen työjärjestys 40 Yleistä Yhtymäkokouksen koollekutsumisesta ja päätösvaltaisuudesta, yhtymäkokouksessa käsiteltävistä asioista sekä jäsenkunnan oikeudesta saada asia yhtymäkokouksen käsiteltäväksi määrätään perussopimuksessa. Yhtymäkokouksessa noudatetaan soveltuvin osin, mitä hallintosäännössä on säädetty kokousmenettelystä, mikäli jäljempänä tässä luvussa ei toisin säädetä yhtymäkokouksen työskentelystä. 41 Yhtymäkokouksen työskentely 42 Kokoontuminen Yhtymäkokouksen avaa johtokunnan puheenjohtaja, joka johtaa kokousta, kunnes kokoukselle on valittu puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja. Yhtymäkokouksen pöytäkirjanpitäjänä toimii ja muistakin sihteerin tehtävistä huolehtii kuntayhtymän hallintojohtaja tai hänen sijaisensa. Jäsenkunnille lähetettävässä kokouskutsussa on mainittava käsiteltävät asiat. Liikelaitoskuntayhtymä lähettää esityslistan kuntien valitsemille edustajille ja jäsenkunnille. 43 Kokouksesta tiedottaminen Yhtymäkokouksen ajasta ja paikasta tiedotetaan ennen kokousta niissä tiedotusvälineissä, joissa yhtymäkokous on päättänyt kokouksistaan tiedottaa. 44 Johtokunnan edustus yhtymäkokouksessa Johtokunnan puheenjohtajalla ja liikelaitoskuntayhtymän johtajalla on velvollisuus olla läsnä yhtymäkokouksessa. Heidän poissaolonsa ei estä asioiden käsittelyä. Liikelaitoskuntayhtymän johtajalla ja johtokunnan jäsenillä on puheoikeus yhtymäkokouksissa. Yhtymäkokouksessa asiat päätetään johtokunnan esityksestä.
24 Hallintosääntö Läsnä olevat yhtymäkokousedustajat 46 Puheenvuorot Läsnä olevat yhtymäkokousedustajat ja varaedustajat sekä heidän äänimääränsä todetaan nimenhuudolla. Asian esittelyn jälkeen on varattava tilaisuus keskustella. Puheenvuoro on pyydettävä selvästi havaittavalla tavalla tai toimittamalla puheenjohtajalle kirjallinen puheenvuoropyyntö. Puheenvuorot annetaan pyydetyssä järjestyksessä. Tästä järjestyksestä poiketen puheenjohtaja voi antaa puheenvuoron johtokunnan puheenjohtajalle, liikelaitoskuntayhtymän johtajalle sekä tarkastuslautakunnan puheenjohtajalle, jos käsitellään asianomaisen toimielimen valmistelemia asioita. 47 Pöytäkirjan tarkastaminen Yhtymäkokouksen pöytäkirjasta noudatetaan soveltuvin osin, mitä pöytäkirjasta hallintosäännössä määrätään. Yhtymäkokouksen pöytäkirjan tarkastaa kaksi kullakin kerralla tähän tehtävään valittua jäsentä, jollei yhtymäkokous jonkin asian kohdalla toisin päätä. 8. Muut määräykset 48 Arkistotoimi 49 Tiedottaminen Liikelaitoskuntayhtymän arkistotoimesta ja sen järjestämisestä vastaa johtokunta. Liikelaitoskuntayhtymän tiedottamista johtaa johtokunta, joka hyväksyy yleiset ohjeet liikelaitoskuntayhtymän tiedottamisen periaatteista ja päättää tiedottamisesta vastaavista liikelaitoskuntayhtymän viranhaltijoista. 50 Aloitteet Kokouskutsussa mainittujen asioiden käsittelyn jälkeen on liikelaitoskuntayhtymän toimielimen jäsenellä oikeus tehdä kirjallisia aloitteita kuntayhtymän toimintaa ja hallintoa koskevissa asioissa. Aloite annetaan puheenjohtajalle. Johtokunnan on vuosittain kesäkuun loppuun mennessä esitettävä yhtymäkokoukselle luettelo sen toimivaltaan kuuluvissa asioissa tehdyistä liikelaitoskuntayhtymän toimintaa koskevista aloitteista ja niiden johdosta suoritetuista toimenpiteistä. Johtokunnalle tehdyistä aloitteista on vastaavasti esitettävä tiedot johtokunnalle sen päättämällä tavalla. Jos aloite vaatii erityistä valmistelua, sen viranomaisen, jonka käsiteltäväksi aloite kuuluu, on ilmoitettava aloitteen tekijälle kolmen kuukauden kuluessa aloitteen tekemisestä sen arvioitu käsittelyaika ja keneltä saa lisätietoja aloitteen käsittelystä.
25 Hallintosääntö Nimenkirjoitus ja asiakirjojen allekirjoittaminen Liikelaitoskuntayhtymän puolesta tehtävät sopimukset ja annettavat sitoumukset allekirjoittaa liikelaitoskuntayhtymän johtaja, johtokunnan puheenjohtaja, hallintojohtaja tai talousjohtaja, jollei johtokunta ole valtuuttanut toisia henkilöitä tai tässä säännössä muuta määrätä. Johtokunnan toimituskirjat ja kirjelmät allekirjoittaa liikelaitoskuntayhtymän johtaja, jollei johtokunta ole valtuuttanut toisia henkilöitä. 52 Puhevallan käyttö Valmistelua koskevat asiakirjat allekirjoittaa asian valmistelija. Vastuualue kantaa ja vastaa liikelaitoskuntayhtymän puolesta ja valvoo tuomioistuimissa ja virastoissa liikelaitoskuntayhtymän etua ja oikeutta kaikissa toimialaansa kuuluvissa asioissa, jollei liikelaitoskuntayhtymän johtaja tai johtokunnan siihen asiaan määräämä edustaja niissä esiinny. 53 Asiakirjojen lunastus 54 Muut säännöt Johtokunta päättää perusteista, joiden mukaan asiakirjoista on suoritettava kuntayhtymälle lunastusta. Liikelaitoskuntayhtymän hallinnon ja talouden tarkastuksesta määrätään tarkastussäännössä. 55 Toimivallan siirtäminen 56 Voimaantulo 57 Siirtymäsäännös Johtokunta voi erillisellä päätöksellään siirtää tässä hallintosäännössä mainittuja tehtäviä liikelaitoskuntayhtymän muulle viranomaiselle tai viranhaltijalle. Liikelaitoskuntayhtymän johtaja voi päätöksellään siirtää kuntalaissa tai tässä hallintosäännössä mainittuja tehtäviään ja päätösvaltaansa alaiselleen muulle viranhaltijalle. Tämä hallintosääntö tulee voimaan ja se kumoaa voimaantulleen hallintosäännön. Yksilöjaosto jatkaa nykyisellä kokoonpanollaan kuluvan valtuustokauden loppuun asti.
(KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)
PORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö (KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja
LisätiedotHallintosääntö. Ylöjärven kaupunki. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 Voimaantulo 01.01.2015 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET
1 (8) Ylöjärven kaupunki Hallintosääntö Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 Voimaantulo 01.01.2015 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt Hallintosäännössä
LisätiedotITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ
Kuntayhtymän hallitus 28.4.2006 50 ITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku TOIMINTAA OHJAAVA SÄÄNNÖSTÖ 1 Kuntayhtymän hallinnon järjestämisessä noudatetaan tämän säännön määräyksiä, jollei muualla
LisätiedotAlajärven kaupunki. Alajärven kaupungin hallintosääntö. Hallintosääntö. 1. luku. Yleiset määräykset
Alajärven kaupunki Kvalt 29.10.2012 70 Hallintosääntö Voimaantulo 1.11.2012 1 Alajärven kaupungin hallintosääntö 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt 2. luku
LisätiedotHallintosääntö 1 (13) Yhtymähallitus 15.12.2014 268. Käsittely Yhtymähallitus 15.12.2014 268 Voimaantulo 1.1.2015
1 (13) Käsittely Voimaantulo 1.1.2015 Päijät-Hämeen koulutuskonserni kuntayhtymän hallintosääntö 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kuntayhtymän johtosäännöt Hallintosäännössä
LisätiedotASKOLAN KUNTA VALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS
ASKOLAN KUNTA VALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS Hyväksytty Kvalt 14.12.1995 Voimaantulo 1.1.1996 Hyväksytty Kvalt 28.1.2010 Voimaantulo 28.1.2010 Sisällysluettelo 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Valtuuston toiminnan
LisätiedotValtuuston toiminnan sisäistä järjestelyä koskevien asioiden valmistelua johtaa valtuuston puheenjohtaja, jollei valtuusto toisin päätä.
KANGASALAN KUNTA KANGASALAN VALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET Kangasalan kunnanvaltuusto hyväksynyt 19.6.1995 42. Voimaantulo 1.7.1995. Valtuusto muuttanut 20.1.1997 6 ja 9.9.2002 48.
LisätiedotVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS
TAIVASSALON KUNTA VALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Valtuuston toiminnan järjestelyt Valtuuston toimikauden ensimmäisen kokouksen kutsuu koolle kunnanhallituksen puheenjohtaja, ja kokouksen
Lisätiedot1 Hallintosääntö ja muut johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään sen lisäksi, mitä on määrätty kuntayhtymän perussopimuksessa,
HELSINGIN SEUDUN LIIKENNE -KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ Yhtymäkokouksen hyväksymä 17 päivänä marraskuuta 2015 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosääntö ja muut johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään
LisätiedotHyväksytty: Uusi kv 16.10.2006 5 Voimaantulo: 16.10.2006 Muutettu: kv 17.12.2012 69
MYNÄMÄEN KUNTA KUNNANVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS Hyväksytty: Uusi kv 16.10.2006 5 Voimaantulo: 16.10.2006 Muutettu: kv 17.12.2012 69 1 luku Yleiset määräykset 1 Valtuuston toiminnan järjestelyt 2 Valtuustonryhmän
LisätiedotSeinäjoen kaupungin hallintosääntö
Seinäjoen kaupungin hallintosääntö I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kaupungin päätöksenteko- ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön ohella
LisätiedotKIURUVEDEN KAUPUNKI KIURUVEDEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
1 KIURUVEDEN KAUPUNKI KIURUVEDEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuuston kokouksessa 31 päivä lokakuuta 2011 57, 3. luvun muutos kvalt 20.5.2013 52 ja 53. 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön
LisätiedotKurikan kaupungin hallintosääntö
Kurikan kaupungin hallintosääntö Hyväksytty 20.6.2011 Voimaantulo 1.7.2011 1 Luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään päätöksenteko- ja
LisätiedotKurikan kaupungin hallintosääntö
Kurikan kaupungin hallintosääntö Yhteisvaltuuston hyväksymä 29.12.2015 Voimaantulo 1.1.2016 Tämä sääntö korvaa nyt voimassa olevan säännön. 1 Luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan
LisätiedotILMAJOEN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ. 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KUNNAN JOHTOSÄÄNNÖT
1 ILMAJOEN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 17.12.2010 - Tulee voimaan 1.1.2011 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KUNNAN JOHTOSÄÄNNÖT Hallintosäännössä määrätään
LisätiedotRovaniemen kaupunginvaltuuston työjärjestys
Rovaniemen kaupunginvaltuuston työjärjestys Hyväksytty kv 7.11.2005, 4 Muutettu kv 22.1.2007, 6 Muutettu kv 15.6.2009 102 Muutettu kv 14.12.2009 170 Muutettu 11.10.2010 97 1 luku Yleiset määräykset 1 Valtuuston
LisätiedotVAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA-AJATUS SEKÄ HALLINNON JA TEHTÄVIEN YLEISKUVAUS
1 (10) VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA-AJATUS SEKÄ HALLINNON JA TEHTÄVIEN YLEISKUVAUS 1 Sairaanhoitopiirin toiminta-ajatus Vaasan sairaanhoitopiiri
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
Espoon kaupungin hallintosääntö 1.6 1 (6) ESPOON KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Valtuusto 8.12.2008 Voimaan 1.1.2009 Valtuusto 24.5.2010 Voimaan 1.1.2011 Viimeksi muutettu Valtuusto 10.12.2012 Voimaan 1.1.2013
LisätiedotKAJAANIN KAUPUNGINVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS
KAJAANIN KAUPUNGINVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 22.10.2001 Muutettu kv:ssa 13.9.2005 1. luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Valtuuston toiminnan järjestelyt Valtuuston toimikauden ensimmäisen
LisätiedotKEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
LIITE 130 Kunnanhallitus 19/07.12.2010 444 Valtuusto hyväksynyt xx.x.2010 43 KEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 LUKU YLEIS ET MÄÄRÄYKS ET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2 Kunnan toiminta-ajatus
LisätiedotMaakuntavaltuuston työjärjestys
KESKI-SUOMEN LIITTO Maakuntavaltuuston työjärjestys Sisällysluettelo 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Valtuuston toiminnan järjestelyt 2 Valtuustoryhmän muodostaminen 3 Valtuustoryhmään liittyminen sekä siitä
LisätiedotETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ. Etelä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ. 1.6.2014 alkaen
ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ Etelä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 1.6.2014 alkaen 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET Toiminta-ajatus 1 Sen lisäksi mitä laeissa, asetuksissa,
LisätiedotLAIHIAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
1 (12) LAIHIAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä annetaan tarpeelliset määräykset kunnan hallinto- ja päätöksentekomenettelystä.
LisätiedotII Hallinto, päätöksenteko ja kokousmenettely
Espoon kaupungin hallintosääntö 2017 1 (5) II Hallinto, päätöksenteko ja kokousmenettely 1 Kokousmenettely Tämän luvun 2-11 :ien kokousmenettelyä koskevia määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta
LisätiedotToimintasääntö. Hyväksytty Savonia-ammattikorkeakoulun hallituksessa 24.3.2010 (6 )
Toimintasääntö Hyväksytty Savonia-ammattikorkeakoulun hallituksessa (6 ) Toimintasääntö 1 / 14 Sisällys 1 Toimintasäännön soveltaminen ja ammattikorkeakoulua koskevat muut säännöt... 2 2 Ammattikorkeakoulun
LisätiedotLapuan kaupunki. Hallintosääntö. Nro 301
Lapuan kaupunki Hallintosääntö Nro 301 Hyväksytty Kv 7.6.2010 6 Voimaantulo 1.8.2010 Muutettu 14.1.2013 9, 1.1.2013 alkaen Sisällysluettelo Sivu 1. luku Yleiset määräykset 1 2. luku Kokousmenettely 1 3.
LisätiedotK A L A J O E N K A U P U N G I N H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö HYVÄKSYTTY: Yhteistoimintaelin: 19.4.2010 Hallitus: 19.4.2010 Valtuusto: 27.4.
Hallintosääntö K A L A J O E N K A U P U N G I N H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö HYVÄKSYTTY: Yhteistoimintaelin: 19.4.2010 Hallitus: 19.4.2010 Valtuusto: 27.4.2010 MUUTETTU: Valtuusto 27.9.2011 Valtuusto 26.2.2013
LisätiedotPAIMION KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ
PAIMION KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 16.12.2010 85 Voimaantulo 1.1.2011 Muutokset päivitetty kaupunginvaltuuston päätösten mukaisesti: - Kvalt 16.06.2011 43 - Kvalt 15.12.2011
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Yhtymäkokous Yhtymäkokous (muutos 46) Voimaantulo:
Sivu 1/8 VAALIJALAN KUNTAYHTYMÄ HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Yhtymäkokous 2.11.2011 Yhtymäkokous 7.11.2012 (muutos 46) Voimaantulo: 1.1.2012 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen Hallintosäännössä
LisätiedotEteva kuntayhtymän henkilöstösääntö
Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö Eteva kuntayhtymä Yhtymähallitus 21.4.2016 30 liite 7 Yhtymäkokous 19.5.2016 12 liite 12 Sisältö 1 Yleistä... 3 1 Henkilöstösäännön soveltaminen... 3 2 Viran ja työsopimussuhteisen
LisätiedotTämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta kuntayhtymän toimielimissä.
ÖSTERBOTTENS FÖRBUND - POHJANMAAN LIITTO kuntayhtymä Hyväksytty 5.5.2008 Muutos (35 ) hyväksytty 8.3.2010 HALLINTOSÄÄNTÖ Muutos (31, 35 ) hyväksytty 12.5.2014 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön
LisätiedotJärjestelytoimikunta valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajat.
LIITE 4 JÄRJESTELYTOIMIKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ 1 JÄRJESTELYTOIMIKUNNAN ASEMA JA TEHTÄVÄT Kuntajakolain 29 mukaan uutta kuntaa varten on kuukauden kuluessa siitä, kun kuntajaon muutos on määrätty, asetettava
LisätiedotTämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuunottamatta kaupungin toimielimissä.
Hallintosääntö Kuopion kaupungin HALLINTOSÄÄNTÖ 1 LUKU, YLEISET MÄÄRÄYKSET Kaupungin hallinto ja johtosäännöt Tässä hallintosäännössä määrätään kaupungin päätöksenteko ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön
LisätiedotLOHJA (958/01/003/01) 828/01/003/05 HALLINTOSÄÄNTÖ
1 LOHJA (958/01/003/01) 828/01/003/05 HALLINTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 24.9.2003 ' 83 Voimassa 1.1.2004 alkaen Muutettu kaupunginvaltuusto 8.11.2006 81: lisäys 15 kohta 16 ja muutettu 38 Voimassa 9.11.2006
LisätiedotPORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö. (KV hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.
PORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö (KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja
LisätiedotPOHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN 1 (7)
POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN 1 (7) Valtuuston 15.12.2003 hyväksymä ja 1.1.2004 voimaan tuleva - päivitys 23.10.2006 - päivitys 9.6.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön
LisätiedotMuutokset koskien talousjohtajaa tulevat voimaan 1.3.2016 alkaen.
KOLARIN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 2007-08-29 54 Kunnanvaltuusto Korjattu 2007-08-29 54 Kunnanvaltuusto Korjattu 2009-01-20 8 Kunnanvaltuusto Korjattu 2010-04-07 21 Kunnanvaltuusto Korjattu 2010-11-15
LisätiedotItä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 1.1.2011
Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 1.1.2011 Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä 2/25 Sisältö 1. Luku Yleiset määräykset... 4 1 Perustehtävä... 4 2 Hallintosäännön määräysten
LisätiedotSIUNTION KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
Astuu voimaan 3.9.2012 SIUNTION KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja kokousmenettelystä.
LisätiedotHYVINKÄÄN KAUPUNGINVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS
I luku Yleiset määräykset 1 Valtuuston toiminnan järjestelyt Valtuuston toimikauden ensimmäisen kokouksen kutsuu koolle kaupunginhallituksen puheenjohtaja, ja kokouksen avaa iältään vanhin läsnä oleva
LisätiedotToimielin pitää kokouksensa päättämänään aikana ja päättämässään paikassa.
Riihimäen kaupunki SÄÄNNÖT RIIHIMÄEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 9.12.2013 Voimaantulo 1.1.2014 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt 2 luku Kokousmenettely
LisätiedotSeinäjoen kaupungin hallintosääntö
1 Seinäjoen kaupungin hallintosääntö Valtuuston 18.2.2013 22 hyväksymä. Tarkennukset 27.10.2014 106 15.12.2014 141 16.2.2015 17 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja johtosäännöt
LisätiedotHallintosääntö. Hyväksytty Hall 27.5.2015 50, ja Valt 12.6.2015 12 voimassa 1.8.2015 alkaen. - 1 -
Hallintosääntö Hyväksytty Hall 27.5.2015 50, ja Valt 12.6.2015 12 voimassa 1.8.2015 alkaen. - 1 - Sisällysluettelo Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä H a l l i n t o s ä ä n t ö 1.8.2015 alk Sisältö
LisätiedotSosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaa koordinoi johtoryhmä, jonka nimeää apulaiskaupunginjohtaja.
Vanhus- ja vammaispalvelujen vastuualue vastaa - seuraavien sosiaalihuoltolain 17. :ssä tarkoitettujen palvelujen järjestämisestä vanhuksille ja vammaisille: omaishoidon tuki, kotipalvelut, sosiaalityö,
LisätiedotYhtymävaltuuston työjärjestys
14.6.2005 Yhtymävaltuuston työjärjestys yh 17.5.2005 YV 14.6.2005 ITÄ-UUDENMAAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN YHTYMÄVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Yhtymävaltuuston toiminnan järjestelyt Valtuuston
LisätiedotItä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 9.6.2015
Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 9.6.2015 Sisällysluettelo 1. Luku Yleiset määräykset... 4 1 Perustehtävä... 4 2 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen... 4 2. Luku
LisätiedotHallintosääntö Yhtymäkokous Johtokunta Voimaantulo
Hallintosääntö Yhtymäkokous 29.11.2017 Johtokunta 27.10.2017 Voimaantulo 1.1.2018 Sisältö 1. Yleiset määräykset... 4 1 Peruspalveluliikelaitoskuntayhtymän säännöt ja hallintosäännön soveltaminen... 4 2.
LisätiedotKANNUKSEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
KANNUKSEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 9.12.2008 61 (muutokset 4 ja 39 kv. 18.2.2010, 3 ja 35 kv. 17.2.2011, 4 ja 35 11.4.2012, 31 ja 46 13.10.2014, 3 kv. 2.11.2015) Voimaantulo:
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA. 2011 Nro 8. Kotkan kaupungin. HALLINTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 14.11.2011, tulee voimaan 1.1.2012) 1 LUKU. Yleiset määräykset
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 8 HALLINTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 14.11.2011, tulee voimaan 1.1.2012) 1 LUKU Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt
LisätiedotLiite 6 Valtuusto 12.12.2014 ULVILAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:
ULVILAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Voimaantulo: 1.1.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1. LUKU.. 1 YLEISET MÄÄRÄYKSET. 1 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT. 1 2. LUKU 1 KOKOUSMENETTELY....
LisätiedotHollolan kunnan hallintosääntö. Sisällysluettelo. Hyväksytty: Hollola Hämeenkoski yhdistymisvaltuusto 7.12.2015. Voimaan: 1.1.2016
1 Hollolan kunnan hallintosääntö Hyväksytty: Hollola Hämeenkoski yhdistymisvaltuusto 7.12.2015 Voimaan: 1.1.2016 Sisällysluettelo I luku Yleiset määräykset ja organisaatio... 2 II luku Kokousmenettely...
LisätiedotSivu 1 / 26 HALLINTOSÄÄNTÖ
Sivu 1 / 26 HALLINTOSÄÄNTÖ Yhtymähallitus 26.6.2013 Yhtymävaltuusto x.x.2013 Sivu 2 / 26 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET JA ORGANISAATIO... 4 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kuntayhtymän johtosäännöt... 4
Lisätiedot1 Määräysten soveltaminen
Kuopion kaupunki Sääntö 1 (8) Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 Määräysten soveltaminen Tämän johtosäännön määräyksiä noudatetaan, ellei kunnallisesta viranhaltijasta annetussa
LisätiedotRAUMAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
RAUMAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 17.6.2013 Voimaantulopäivä 1.8.2013 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään
Lisätiedot1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET
1 KOKKOLAN KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 24.9.2012 Voimassa 1.1.2013 alkaen 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt Valtuuston tehtävät
Lisätiedot7.1.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ
7.1.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 2014 2 SISÄLLYSLUETTELO: 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2 LUKU KOKOUSMENETTELY 2 Luvun määräysten soveltaminen 3 Kokousaika
LisätiedotYlöjärven kaupunki. Hallintosääntö
Ylöjärven kaupunki Hallintosääntö Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.12.2014 Voimaantulo 1.1.2015 Päivitetty/kaupunginvaltuusto 9.3.2015 Päivitykset voimaan 1.4.2015 Päivitetty/kaupunginvaltuusto 11.5.2015
LisätiedotValtuuskunnan vaali- ja työjärjestys
Hyväksytty Suomen Kuntaliitto ry:n valtuusto 27.5.2016 Suomen Kuntaliitto ry Valtuuskunnan vaali- ja työjärjestys Valtuuskunnan vaalijärjestys I Luku Yleistä 1 Soveltaminen Tämän vaalijärjestyksen määräyksiä
LisätiedotSosiaali- ja terveyslautakunnan ja jaoston sekä sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(8)
johtosääntö 1(8) SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JA JAOSTON SEKÄ SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.10.2012 103 ja tulee voimaan 1.1.2013 Muutos KV 10.12.2012
LisätiedotPOHJOIS-SAVON LIITON JOHTOSÄÄNTÖ 35/00.01.01.00/2010 Maakuntavaltuuston 13. päivänä marraskuuta 2006 hyväksymä, 9.6.2014 mkv päivittänyt
POHJOIS-SAVON LIITON JOHTOSÄÄNTÖ 35/00.01.01.00/2010 Maakuntavaltuuston 13. päivänä marraskuuta 2006 hyväksymä, 9.6.2014 mkv päivittänyt 1. LUKU TOIMINTA-AJATUS JA TEHTÄVÄT 2. LUKU ORGANISAATIO 1 Toiminta-ajatus
LisätiedotSastamalan koulutuskuntayhtymän. Hallintosääntö
Sastamalan koulutuskuntayhtymän Hallintosääntö Sisällysluettelo 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET... 3 1 Hallintosäännön soveltaminen... 3 2 Päätösvallan siirtäminen... 3 3 Organisaatio... 4 3.1 Johtosuhteet...
LisätiedotKUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 1. Luku... 1 YLEISET MÄÄRÄYKSET... 1 1 Soveltamisala... 1 2 Perusturvatoimen tehtävät... 1 2. Luku... 1 PERUSTURVATOIMEN
LisätiedotYlivieskan kaupunki HALLINTOSÄÄNTÖ 1
Ylivieskan kaupunki HALLINTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Hallintosääntö Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 9.11.2004 78 1.11.2004 Kaupunginvaltuusto on muuttanut 26.3.2007 21 1.4.2007 1 luku
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59
HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59 Muutokset: KV 17.12.2008 45 (hs 33 ) KV 15.10.2009 44 (hs 6 ja 42 :t) KV 15.10.2009 45 (hs 7 ) KV 25.2.2010 11 (hs 19 ) KV 26.8.2010
LisätiedotOulun kaupunki. Kaupunginvaltuuston työjärjestys
Oulun kaupunki Kaupunginvaltuuston työjärjestys päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 111 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 6 1.1.2013 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotHallintosääntö Yhtymäkokous 4.12.2012 Johtokunta 2.11.2012, 16.11.2012 Yt-ryhmä 23.10.2012 Voimaantulo 1.1.2013
Hallintosääntö Yhtymäkokous 4.12.2012 Johtokunta 2.11.2012, 16.11.2012 Yt-ryhmä 23.10.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisältö 1. Yleiset määräykset... 4 1 Peruspalveluliikelaitoskuntayhtymän säännöt ja hallintosäännön
LisätiedotTYÖJÄRJESTYS (Nuorisovaltuusto )
Nuorisovaltuusto 23.2.2015 11/Liite nro 1 TYÖJÄRJESTYS (Nuorisovaltuusto 20.3.2001 18) Nuorisovaltuuston työjärjestys on päivitetty 1.3.2012 12, voimaantulo 1.3.2012 HUITTISTEN NUORISOVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS
LisätiedotSeinäjoen koulutuskuntayhtymä Hallintosääntö
Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Hallintosääntö Hyväksytty yhtymävaltuustossa 5.5.2014 12 Voimaan 1.8.2014 1 Sisällys... 1 Seinäjoen koulutuskuntayhtymä... 1 Hallintosääntö... 1 I Yleistä... 4 1 Soveltamisala...
LisätiedotKUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA HALLINTOSÄÄNTÖ. Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 Voimaantulo 1.6.2014 valtuusto 7.4.2014/10, muutos 24 :ään.
KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA HALLINTOSÄÄNTÖ Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 Voimaantulo 1.6.2014 valtuusto 7.4.2014/10, muutos 24 :ään. SISÄLLYSLUETTELO 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET...2 1 HALLINTOSÄÄNNÖN
Lisätiedot2 luku Toimielinorganisaatio Valtuusto Kaupunginhallitus, konsernijaosto sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaosto
6 Sisällysluettelo I OSA Hallinnon ja toiminnan järjestäminen... 12 1 luku Kunnan johtaminen... 12 1 Hallintosäännön soveltaminen... 13 2 Kunnan johtamisjärjestelmä... 13 3 Esittely kaupunginhallituksessa...
LisätiedotI luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Johtosäännön soveltaminen... 3 2 Toiminta-ajatus... 3
VIRTAIN KAUPUNKI PERUSTURVALAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 2 I luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Johtosäännön soveltaminen... 3 2 Toiminta-ajatus... 3 II luku PERUSTURVALAUTAKUNTA 3 3 Tehtäväalueet... 3 4 Perusturvalautakunnan
LisätiedotSeinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen toimintasääntö Stlk 10.4.2013, 62
Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen toimintasääntö Stlk 10.4.2013, 62 1 Toimintasäännön perusteet Valtuusto on hyväksynyt sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosäännön, jonka mukaan tarkempia
LisätiedotIV PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY
IV PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY 51 17 Kokousmenettely 1 Määräysten soveltaminen Tämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta kunnan toimielimissä sekä soveltuvin osin toimitus-
Lisätiedot1. luku Yleiset määräykset
Nykyinen versio KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen Tässä hallintosäännössä määrätään maakunnan päätöksenteko- ja kokous-menettelystä
LisätiedotKAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 08.02.2016 6 I YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena liikelaitoksena
LisätiedotSATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA
SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.2 HALLINTOSÄÄNTÖ Valtuuston 12. päivänä marraskuuta 2008/23 hyväksymä ja valtuuston 11. päivänä marraskuuta 2013/38 tarkastama I LUKU YLEISET
LisätiedotLAPINLAHDEN KUNTA Khall 8.12.2014 207 liite 3 Valtuusto 16.12.2014 56 liite 3
1 LAPINLAHDEN KUNTA Khall 8.12.2014 207 liite 3 Valtuusto 16.12.2014 56 liite 3 HALLINTOSÄÄNTÖ I LUKU SUHDE MUIHIN SÄÄNNÖKSIIN 1 Yleiset määräykset Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ. Kuntayhtymävaltuusto hyväksynyt.
HALLINTOSÄÄNTÖ Kuntayhtymävaltuusto hyväksynyt. 2 (24) Sisältö 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET... 3 1 Yleiset määräykset ja soveltamisala... 3 2 LUKU VALTUUSTON, HALLITUKSEN, KUNTAYHTYMÄN JOHTAJAN, HALLINTOJOHTAJAN
LisätiedotKhall. 16.12.2014 liite 233 1 / 42 Kvalt. 22.12.2014 liite 68 TAIPALSAAREN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ
Khall. 16.12.2014 liite 233 1 / 42 TAIPALSAAREN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ VOIMAANTULO 1.1.2015 Khall. 16.12.2014 liite 233 2 / 42 Sisällys 1 LUKU: YLEISET MÄÄRÄYKSET... 5 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan
LisätiedotVARKAUDEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA VARKAUDEN KAUPUNKI H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö
VARKAUDEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA VARKAUDEN KAUPUNKI H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö VARKAUDEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. L U K U Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt
LisätiedotSIMON KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
1 SIMON KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa 20.6.2011 Voimaan 1.7.2011 2 Sisällysluettelo 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 4 2 Kunnan toiminta-ajatus
LisätiedotKEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
Valtuusto hyväksynyt 14.4.2005 43 KEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Soveltaminen Tässä säännössä määrätään kunnan hallinnosta. 2 Kunnan toiminta-ajatus Tämän säännön ohella kunnan
Lisätiedotvaltuuston työjärjestys kunnanhallituksen johtosääntö toimielinten johtosäännöt tarkastussääntö sopimus seutukuntayhteistyöstä
Soinin kunnan hallintosääntö 1.luku: Yleiset määräykset 1. Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2. luku: Kokousmenettely 2.Luvun määräysten soveltaminen 3.Kokousaika- ja paikka 4.Kokouksen
LisätiedotHallinto- ja taloussääntö
Hyväksytty maakuntavaltuustossa 10.6.2014 9 Voimaantulo 1.7.2014. Kumoaa 1.1.2007 voimaan tulleen hallinto- ja taloussäännön. I luku TOIMINTAA OHJAAVA SÄÄNNÖSTÖ 1 Toiminnassa noudatetaan sen lisäksi, mitä
LisätiedotJOKILATVOJEN TILAPAVELUIDEN KUNTAYHTYMÄN YHTYMÄKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS
JOKILATVOJEN TILAPAVELUIDEN KUNTAYHTYMÄN YHTYMÄKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS 2 3 SISÄLLYSLUETTELO YHTYMÄKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...5 2 Yhtymäkokoukset...5 3 Nimenhuuto ja ääniluettelon vahvistaminen...5 4 Asioiden
LisätiedotKuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä 21.10.2014
Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Vanha sääntö Uusi sääntö Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA
LisätiedotMuutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön
Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 1(6) Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 3 luku Henkilöstöorganisaatio 9 Henkilöstöorganisaatio
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ. Hallitus 8.6.2015, 75 Valtuusto 15.6.2015, 19 Voimaan 1.8.2015 Päivitys hallitus 13.6.2016, 53 Valtuusto 20.6.
HALLINTOSÄÄNTÖ Hallitus 8.6.2015, 75 Valtuusto 15.6.2015, 19 Voimaan 1.8.2015 Päivitys hallitus 13.6.2016, 53 Valtuusto 20.6.2016, 15 HÄMEENKYRÖN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 HALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET...
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59
1 HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59 Muutokset: KV 17.12.2008 45 (hs 33 ) KV 15.10.2009 44 (hs 6 ja 42 :t) KV 15.10.2009 45 (hs 7 ) KV 25.2.2010 11 (hs 19 ) KV 26.8.2010
LisätiedotAKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA HALLINTOSÄÄNTÖ
AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA HALLINTOSÄÄNTÖ Kaupunginhallitus 1.12.2015 Kaupunginvaltuusto 16.12.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt
LisätiedotTORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. J u l k a i s s u t. 2015 Tornion hallintopalvelut Nro 1
1 TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA J u l k a i s s u t 2015 Tornion hallintopalvelut Nro 1 Kaupunginvaltuuston hyväksymä 16.11.2015 Voimaantulopäivä 1.1.2016 MERI-LAPIN YMPÄRISTÖPALVELUJEN
LisätiedotPOHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN
1 POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN Valtuuston 13.12.2010 hyväksymä ja 1.1.2011 voimaan tuleva - päivitys 10.12.2012 - päivitys 9.6.2014 JOHTOSÄÄNTÖ 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Johtosäännön
Lisätiedot1. luku Yleiset määräykset
1 Nykyinen versio Muutettu versio (23.4.2008) KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen Tässä hallintosäännössä
LisätiedotHallintosääntö. Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä. Hallintosääntö Versionro: 23.5.2016
Hallintosääntö Hallintosääntö Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä Hallintosääntö KESKI-POHJANMAAN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUKUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku 1 YLEISET MÄÄRÄYKSET
Lisätiedot17.12.2015 PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN
1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kuntayhtymän hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että
LisätiedotVIMPELIN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET. Kvalt Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt
1 VIMPELIN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET Kvalt. 19.12.2016 74 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja kokousmenettelystä.
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 14.12.2015 Voimaan 1.1.2016 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala Toiminta-ajatus Organisaatio 1 Kasvatus- ja opetuslautakunnan
LisätiedotVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS
VALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS Kuntayhtymävaltuusto hyväksynyt 1.6.1995 1 LUKU - YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 KUNTAYHTYMÄN VALTUUSTON TOIMINNAN JÄRJESTELYT 1 2 VALTUUSTORYHMÄN MUODOSTAMINEN 1 3 VALTUUSTORYHMÄÄN LIITTYMINEN
LisätiedotPeimarin koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuuston TYÖJÄRJESTYS 1 PEIMARIN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN YHTYMÄVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS
Peimarin koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuuston TYÖJÄRJESTYS 1 PEIMARIN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN YHTYMÄVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS 1.luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 YHTYMÄVALTUUSTON TOIMINNAN JÄRJESTELYT Yhtymävaltuuston
LisätiedotKORJAUSEHDOTUKSET (merkitty vahvennuksella) Maakuntavaltuusto , luku 1. luku Yleiset määräykset
Maakuntavaltuusto 15.11.2004 9, 5.5.2008 39 KORJAUSEHDOTUKSET 30.10.2008 (merkitty vahvennuksella) KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku 1. luku Yleiset määräykset Yleiset
Lisätiedot