Ajankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät

Transkriptio

1 Ajankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät 1

2 TYKA Työllisyys- ja kasvusopimus TYKA I: kunta , yksityinen TYKA II: kunta , yksityinen TYKA II korotukset sovitta kunnalla ja AVAINTA:lla mennessä, SiVistalla mennessä 2

3 TYKA 2 Neuvottelutulokset kesäkuussa: OVTES, AVAINTES, AVAINOTES, KVTES, Valtio => OAJ:n hallitus hyväksyi Avoinna: Sivistan opetusala, aikuiskoulutuskeskukset, yliopistot ja harjoittelukoulut => takaraja Yleiskorotus? 3

4 TYKA 2 Neuvottelutulosten sisällöstä: OVTES: Yleiskorotus ,4 % =>vastaavalla korotuksella korotetaan henkilökohtaista lisää, palkkaliitteen euromääräisiä lisiä sekä tuntipalkkioita =>poikkeus: ammatillisten oppilaitosten kokonaistyöajassa oleva OPO - KVTES: Yleiskorotus ,47 % (myöhennys, 3404,26 ) 4

5 TYKA 2 Osio C, liite 4 Ammattioppilaitos 4 Opettajan työaika 2 mom.: Työkyvyn ylläpitäminen, liikunta ja terveystieto OPV 874 ( ) Osio C, liite 6 Taide- ja viestintäoppilaitos: 4 Opettajan opetusvelvollisuus 1 mom.: Työkyvyn ylläpitäminen, liikunta ja terveystieto OPV 874 ( ) Osio C, liite 9 Merenkulkuoppilaitos: 4 Opettajan opetusvelvollisuus 1 mom.: Työkyvyn ylläpitäminen, liikunta ja terveystieto OPV 817 ( ) Osio C 6 OPO 1,4% yleiskorotus (peruspalkka ja tehtäväkohtainen palkka) ( ) 5

6 TYKA 2 Neuvottelutulosten sisällöstä: AVAINOTES: Yleiskorotus ,43 % =>vastaavalla korotuksella korotetaan henkilökohtaista lisää, palkkaliitteen euromääräisiä lisiä sekä tuntipalkkioita Poikkeukset: II luku 8 Kielilisä, 9 Kielitaitolisä, 12 Yksityisopiskelijoiden tentti, ei koroteta 6

7 TYKA 2 liite 1 Ammattioppilaitos 4 Opettajan työaika 2 mom.: Työkyvyn ylläpitäminen, liikunta ja terveystieto OPV 874 ( ) liite 3 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos: 4 Opettajan opetusvelvollisuus 1 mom.: Työkyvyn ylläpitäminen, liikunta ja terveystieto OPV 874 ( ) liite 6 Merenkulkuoppilaitos: 4 Opettajan opetusvelvollisuus 1 mom.: Työkyvyn ylläpitäminen, liikunta ja terveystieto OPV 817 ( ) 7

8 TYKA 2 Työryhmät OVTES/KVTES: Työaika Toisen asteen tutkintouudistuksen vaikutukset Lomapäiväkorvauksen uudistaminen C-osio (Liitteet 4,5) Koulutus- ja suunnittelupäivät Liitteiden yhtenäistäminen Näistä heijasteet AVAINOTES:een 8

9 TYKA 2 F-osion uudistaminen (tuntiopettajan asema) E-osion työaikakorvausmääräykset A-osio 37 (virkavapaan vaikutus palkkaukseen ennen lyhytaikaista koulun lomaa) 9

10 Muuta ajankohtaista Eläkeuudistus 2017 Vuorotteluvapaan uudistaminen Rahoituksen leikkaukset Ammatillinen reformi (?) Ammattikorkeakoulu vs yliopisto; tulevaisuus 10

11 Yhteiskuntasopimus: Hallituksen korvaavat toimenpiteet: Muutosturva: työllistymistä tukeva valmennus Työterveyshuollon palvelut 6 kk Perhevapaakustannusten tasaaminen 2500 kertakorvaus Arkipyhät palkattomiksi Sairauspäivien palkallisuus Vuosilomien lyhennys 11

12 Hallitusohjelmasta seuraavaa paikallinen sopiminen Hallituksen tavoitteena kannustaa työelämän osapuolia luomaan paikallisen sopimisen toimintatapoja työpaikoille huolehtii paikallisen sopimisen edellytysten vahvistumisesta lainsäädäntöhankkein toteuttaa erityisesti pk-yritysten työllistämishalukkuutta lisääviä uudistuksia uusien työpaikkojen luomiseksi 12

13 Periaatteita Oppitunti On 60 min. työaikaa opettajalle, joka sisältää 15 min. tauon; siis: 45 min. oppitunnin tekninen toteuttaminen vie 60 min. opettajan työaikaa Sementointipykälä (OVTES Osio A32, vastaavat AVAINOTES:ssa ja SiVistan sopimuksessa) Sitoo opettajan työajan vakiintuneen käytännön mukaiseksi, oppitunti, lukuvuoden pituus, Ilman erillistä korvausta ei voi tulla lisää tai esim. vuositason sitovuus kasvaa 13

14 Julkisen sektorin menot liian suuret Miten leikataan kustannuksia? Vaikutukset sopimuksiin? Määräaikaisuus? Kuinka pitkä sopimus? Liittokohtainen vai keskitetty? 14

15 Tavoitteen asettelu OAJ:ssä Käsittely AKOL:ssa Käsittely OAO:ssa OAJ:n toimisto valmistelee TUPA esittää OAJ:n hallitukselle OAJ:n hallitus päättää Toimisto neuvottelee Neuvottelutulos (signeeraus) OAJ:n hallitus päättää (joissakin tilanteissa edellyttää JUKO:n hallituksen päätöstä) 15

16 Vuosityöaika; taustaa Opettajan muuttunut / muuttuva työnkuva Tutke Ammatillisen koulutuksen reformi vuonna 2018 (?) Oppituntien laskemisesta työtuntien laskemiseen 16

17 Sovittava malli Ammattikorkeakouluissa ja nykyisissä kokeiluissa käytettävä malli, joka perustuu Sovittuun vuosityöaikaan Josta erotetaan työaika, jonka osalta opettaja voi itse valita työn tekemisen ajan ja paikan 17

18 Lisätyö Ajasta ja paikasta riippumaton työaika Vuosityöaika Aikaan ja/tai paikkaan sidottu työaika 18

19 Vuosityöaikajärjestelmä Vuosityöaika 1520 h Työaika jakaantuu 39 kalenteriviikolle Työpäiviä on 192, joista vähennetään arkipäiville (ma-pe) sijoittuvat itsenäisyyspäivä, loppiainen ja vapunpäivä Arkipyhillä ei ole vaikutusta työaikaan, koska ne on jo olettamana otettu huomioon Kesävapaajakso 9 viikkoa (tai 7-9 viikkoa); enintään kahdessa jaksossa, talvivapaajakso 4 viikkoa (tai 4-6 viikkoa); enintään neljässä jaksossa Vapaajaksoviikkoja yhteensä 13 19

20 Vuosityöaikajärjestelmä Työaikasuunnitelma, työajan seuranta Mallit sopimuksen osina Lisätyö ja sen korvaaminen Vähintään perustyötä vastaava tunnin hinta Ajasta ja paikasta riippumattoman työaika Prosenttiosuus vuosityöajasta Nykyiset opetusvelvollisuudet otettava huomioon Tarkoittaa käytännössä sitä, että ajan ja paikan suhteen riippumaton työaika vaihtelee Epämukavan työajan lisät Kaikki sidottu työaika lisän piirissä; illat, viikonloput Osaksi lukuvuotta otetut opettajat kesävapaajaksokorvaus 20

21 Huomioitavaa!! Käsitteiden on oltava kaikille kristallinkirkkaita; erillinen soveltamisohje Työaikasuunnitelman ja sen seurannan merkitys Mallijärjestelmät Riittävä yhteinen koulutus työnantaja ja tekijäpuolelle ennen käyttöönottoa 21

22 Muuta huomioitavaa Käyttöönotto Sopimuskirjan liite, joka otetaan käyttöön paikallisesti sopimalla Paikallisten sopimusten kautta Päivämäärä, josta alkaen uudet opettajat ovat sopimuksen piirissä ja vanhat siirtyvät siihen sopimalla työnantajan kanssa Sopimuksen laajuus; mitä osioita/liitteitä mukana Aikuiskoulutuskeskusten liittäminen sopimukseen; esim. liukuma opettajan itse valittavaan työaikaan Periaate I: Kaikki opettajan työtehtävät palkanmaksun piiriin Periaate II: vastaavalla työmäärällä vähintään sama palkka kuin nykyään 22

23 Ongelman ratkaisu Virka- tai työehtosopimuksen tulkintaerimielisyys Välitön neuvonpito -> paikallisneuvottelu -> keskusneuvottelu - > työtuomioistuin Luottamusmiesasioita Luottamusmies edustaa vain jäseniä pääsopimus Erimielisyys työnantajan päätöksestä Aina yksityisoikeudellinen päätös Valitusreitti riippuu siitä, onko kyseessä virka- vai työsopimussuhde ja päätetystä asiasta Työsuojeluasiat Työsuojeluvaltuutettu Työsuojeluvaltuutettu edustaa koko henkilöstöä Työturvallisuuslaki käräjäoikeus 23

24 Ongelman ratkaisu sopimuksissa Vastaus etsitään aloittaen yksityiskohtaisimmasta sopimuksesta Esim. OVTES: oppilaitoskohtainen liite -> osio -> OVTES:n yleinen osa -> KVTES -> Asetus -> Laki -> Perustuslaki Sopimukset eivät voi olla lainvastaisia 24

25 25