Vuonna 2007 Suomessa Suomessa asui 5,3 miljoonaa ihmistä, heistä yli miljoona pääkaupunkiseudulla. Työ ja elinkeinotoimistoissa oli keskimäärin

Transkriptio

1 Vuonna 2007 Suomessa Suomessa asui 5,3 miljoonaa ihmistä, heistä yli miljoona pääkaupunkiseudulla Työ ja elinkeinotoimistoissa oli keskimäärin työtöntä tötötätöhkij työnhakijaa Ulkomaalaisia työnhakijoita oli keskimäärin , heistä työttömiä Suurin osa maahanmuuttajista on tullut Suomeen vuoden 1990 jälkeen Suomessa asui noin ulkomaan kansalaista Eniten Suomessa asui Venäjän alueelta, Virosta ja Ruotsista muuttaneita henkilöitä Suurin osa Suomeen muuttaneista asui suurimmissa kaupungeissa, noin puolet pääkaupunkiseudulla

2 Matti Jäntti, 52 v. Yrittäjä v:sta Yrityskaupalla myynyt edellisen firman -07 (Mattiman Oy). HEHKU Consulting Oy perustettu HEHKU Kuntokuuri fyysisen hyvinvoinnin valmennus -Sisulla eteenpäin työelämän muutosvalmennus, -TYHY -Hyvinvointiluennot - Rekrytointi Perhe: 3 aikuista tytärtä, avovaimo ja Veeti (kääpiösnautseri) Harrastuksena multisport = alamäkipyöräily-alppihiihto-curling-golf-hiihto-jalkapallojousiammunta-jääkiekko-jääpurjehdus-kalliokiipeilykeilailu-kuntosali-lumilautailu-maastopyöräily- maratonjuoksu-melonta-pikaluistelu-purjelautailu- t l i t l j l t il ratsastus-retkiluistelu-rullaluistelu-riippuliito-seikkailu- urheilu-squash-sulkapallo-sukellus-tennis-vuoristovaellus- yleisurheilu Motto: A goal without a plan is just a wish

3 Case Helb Helsingin Bussiliikenne Oy:llä oli pula linjaauton kuljettajista j Teimme rekrytointisopimuksen, jossa käynnistimmerekrytoinnin Virosta 2 kk:n aikana Helb palkkasi 30 virolaista kuljettajaa Useilla kuljettajilla vaikeuksia riittävän suomen kielen osaamisen kanssa (vaatimus A2)

4 Case Helb HEHKU palkkasi suomen kielen opettajan, joka opetti täsmäkoulutuksena juuri kuljettajille suunnattua käytännön kielitaitoa KoulutusjärjestettiinHelb:intiloissa, tiloissa, kaksi krt/vko 90 min kerrallaan. 6 kk:n kielikoulutuksen l k jälkeen kuljettajat j t pärjäsivät työssään merkittävästi paremmin Opettaja koulutti kuljettajia myös Suomalaiseen työelämään ja opetti heille työpaikan pelisääntöjä

5 Case Helb Kuljettajien ji työmotivaatio ti ti pysyi hyvänä, ä ja keskeyttäneitä oli vain muutama Toinen ongelma oli asuntojen puute. Helb ei pystynyt järjestämääntyösuhdeasuntojauusille työsuhdeasuntoja uusille kuljettajille HEHKU etsi kuljettajille asuntoja vapailta markkinoilta, jotka Helb vuokrasi työsuhdeasunnoiksi

6 Case Debora Debora Oy on hoiva alan yritys, jolla on useita vanhusten hoivakoteja pääkaupunkiseudulla p Viime kesänä he avasivat uuden hoitokodin Lassilaan, johon tarvittiin henkilökuntaa Deboran ongelmana oli, että kaupungin säästötoimista johtuen, heillä oli vain muutamiavanhuksia tulossa asiakkaiksi ensimmäisten kuukausien aikana

7 Case Debora Lassilassa tarvittiin työntekijöitä, jotka osaavat talon tavat syksyllä kun asiakkaita on enemmän, mutta palkkakulut haluttiin pitää kurissa kesäaikana. HEHKU profiloi työtehtävät ja etsittävät työntekijät yhdessä Deboran kanssa Profiloinnin perusteella Hgin kaupungin työnohjaajat j etsivät iäkl kolme maahanmuuttajataustaista TEV oikeutettuatyönhakijaa

8 Case Debora HEHKU järjesti j työhaastattelut työnantajan kanssa ja avusti TEV hakulomakkeen täyttämisessä Hakulomake + liitteet toimitettiin Te toimistoon ja 2 vkon sisällä heille myönnettiin 3 kk:n TEVjaksot. TEV jaksot loppuivat lokakuun lopussa, jolloin yksi henkilö palkattiin suoraan Lassilaan ja toinen otettiin oppisopimuksella

9 Debora yhteenveto Yritys sai motivoituneet työntekijät Yritys säästi palkkakuluissa TEV jaksolla Yritys pääsi rauhassa tutustumaan työntekijöihin ennen työsopimusta Pienestä työyhteisöstä y tuli elävämpi Työnantaja on jälleen käynnistämässä uutta rekrytointiprosessia ti i

10 HEHKU Rekrytointipalvelut Helsingin kaupungin työnohjausyksikkö satoja työnhakijoita kymmeniä ohjaajia taustat selvillä HEHKU Consulting Oy Profilointi Alkukartoitus DISC henkilöanalyysi Kielikoulutus Tulkkauspalvelu YKSITYISET TYÖNANTAJAT

11

12 Disc henkilöanalyysi Erikoistuja Muuttaja Varmistaja Informoija Suunnittelija Suunnittelija Informoija Vaikuttaja Puurtaja Osallistaja Innostaja

13 DISC timantti Tosiasiat, analyyttisyys, kehittäminen, tulos Kärsivällisyys, tasais Ilmapiiri, aktiivisuus, uus, tarkkuus, pitkäjänteisyys vauhti, muutos, päätökset Vakuus, luotettavuus, Innostus, avoimuus, into

14 HEHKU palvelut Rekrytointipalvelut i l Työpaikkojen / työntekijöiden profilointi Sopeutumisvalmennus Kielikoulutus Pikatulkkauspalvelu DISC henkilöanalyysit com