VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Otsikko Sivu 143 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 251

Transkriptio

1 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus AIKA klo PAIKKA Tekninen toimi, Kestintie 3 KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 143 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS KUNNANJOHTAJAN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT HALLINTOJOHTAJAN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT MUIDEN VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT LAUTAKUNTIEN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT TALOUSARVION TOTEUMA VESILAITOKSEN LIITTYMISASIAT SEUTUSRATEGIAN TOTEUTUMISEN SEURANTA VUODELTA KUNNANJOHTAJAN VUOSILOMA ILMOITUSASIAT LIUKUVAN TYÖAJAN KÄYTTÖÖNOTTO 265

2 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus OSALLISTUJAT Nimi Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Uusi-Erkkilä Pertti puheenjohtaja Pispala Kristiina varapuheenjohtaja Perämaa Ari jäsen Pietilä Tapani jäsen Rajala Miia jäsen Tapanainen Harri jäsen Mikkola Ritva varajäsen Lumia Mervi kunnanvaltuuston pj. Lounasranta Marko kunnanvaltuuston 1. vpj. Rantala Riitta kunnanvaltuuston 2. vpj. Paloniemi Erkki kj, esittelijä Hutko Minna hj, pöytäkirjanpitäjä POISSA Kekäläinen Laura jäsen ALLEKIRJOITUKSET Pertti Uusi-Erkkilä Kristiina Pispala Minna Hutko Puheenjohtaja Puheenjohtaja 145 Pöytäkirjanpitäjä KÄSITELLYT ASIAT PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Ritva Mikkola Tapani Pietilä PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ Minna Hutko Hallintojohtaja

3 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS KHAL 143 Kunnanhallituksen kokouksen laillisuuden edellytyksenä on, että kokouskutsu on kunnanhallituksen päättämällä tavalla toimitettu jäsenille ja, että saapuvilla on enemmän kuin puolet kunnanhallituksen jäsenistä. Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

4 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS KHAL 144 Kunnanhallitus valitsee pöytäkirjantarkastajiksi Kristiina Pispalan ja Tapani Pietilän. Kunnanhallitus valitsi pöytäkirjantarkastajiksi Ritva Mikkolan ja Tapani Pietilän.

5 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus KUNNANJOHTAJAN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT KHAL 145 Kuntalain 92, 138 ja 141 :iin sisältyvät määräykset mm. viranhaltijapäätösten ottamisesta kunnanhallituksen käsiteltäväksi. Valtuuston / 17 hyväksymässä hallintosäännön 4. luvun 8 :ssä on määrätty asiat, joista kunnanjohtaja päättää. Hallintosäännön 4. luvun 18 :n mukaan kunnanjohtajan päätöspöytäkirjat toimitetaan jokaiseen kunnanhallituksen kokoukseen mahdollista ottooikeuden käyttämistä varten. Ottokelpoiset viranhaltijapäätökset ajalta liitteenä n:o 1/ 145. Hallintojohtaja: Kunnanhallitus merkitsee tiedokseen kunnanjohtajan viranhaltijapäätöksen :t ajalta ja päättää, että niiden osalta ei käytetä kuntalain 92 :n tarkoittamaa otto-oikeutta. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti Pertti Uusi-Erkkilä poistui esteellisenä (Hallintolain 28, 1 mom.) tämän pykälän käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Esteellisyys todettiin. Kristiina Pispala toimi puheenjohtajana tämän pykälän käsittelyn ja päätöksenteon ajan. Tiedoksi - kunnanjohtaja

6 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus HALLINTOJOHTAJAN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT KHAL 146 Kuntalain 92, 138 ja 141 :iin sisältyvät määräykset mm. viranhaltijapäätösten ottamisesta kunnanhallituksen käsiteltäväksi. Valtuuston / 17 hyväksymässä hallintosäännön 4. luvun 8 :ssä on määrätty asiat, joista hallintojohtaja päättää. Hallintosäännön 4. luvun 18 :n mukaan hallintojohtajan päätöspöytäkirjat toimitetaan jokaiseen kunnanhallituksen kokoukseen mahdollista ottooikeuden käyttämistä varten. Ottokelpoiset viranhaltijapäätökset ajalta liitteenä n:o 1/ 146. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus merkitsee tiedokseen hallintojohtajan viranhaltijapäätökset :t ja päättää, että niiden osalta ei käytetä kuntalain 92 :n tarkoittamaa otto-oikeutta. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Tiedoksi - hallintojohtaja

7 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus MUIDEN VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT KHAL 147 Kunnanhallitukselle on saapunut seuraavat viranhaltijoiden päätöspöytäkirjat ajalta Seppänen Mika, sivistysjohtaja 230 / Rehtorin määräaikaisen viran täyttäminen ajalla , sijoituspaikkana Vesilahden yläaste 231 / SALAINEN / koulukuljetus 232 / SALAINEN / koulukuljetus 233 / SALAINEN / koulukuljetus 234 / Koulupaikan osoittaminen 235 / Koulupaikan osoittaminen 236 / Koulukuljetus 237 / Koulukuljetus 238 / Oppilaaksiottaminen Vesilahden kunnan perusopetukseen 239 / Oppilaaksiottaminen Vesilahden kunnan perusopetukseen Mäki Anne, varhaiskasvatusjohtaja Seutusopimus/myynti Seutusopimus myynti Maksuton varhaiskasvatus Seutusopimus/myynti Ei viranhaltijapäätöksiä - Juuti Sari, liikunta- ja nuorisosihteeri - Moisio Kati, siivous- ja ruokapalvelupäällikkö - Uusi-Erkkilä Satu, rakennustarkastaja Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus merkitsee päätöspöytäkirjat tiedoksi. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

8 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus LAUTAKUNTIEN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT KHAL 148 Kunnanhallitukselle on saapunut seuraavat lautakuntien päätöspöytäkirjat: Tekninen lautakunta Ulkoliikuntapaikkojen tuotekortit 37 Vesilaitoksen liittymisasiat ja taksan päivitys 38 Vapautushakemus vesijohtoverkostoon liittymisestä 39 Talouskatsaus Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus merkitsee saapuneet pöytäkirjat tiedoksi. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

9 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus TALOUSARVION TOTEUTUMA KHAL 149 Talousarvion toteutuma on koko kunnan osalta liitteenä n:o 1/ 149. Kunnanhallituksen perinteisen vastuualueen osalta talousarvion toteutuma on liitteenä n:o 2/ 149 ja sosiaali- ja terveystoimen vastuualueen osalta liitteenä n:o 3/ 149. Luvuista puuttuu vielä sekä sisäisiä että ulkoisia kirjauksia huhti-heinäkuulta. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus merkitsee toteutuman tiedoksi. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

10 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Tekninen lautakunta Kunnanhallitus VESILAITOKSEN LIITTYMISASIAT TEKNINEN LAUTAKUNTA / 37 Esitys Savelan metsähelmen ja Suomelantien kaavoituksen yhteydessä suunnitelmiin on lisätty vesi- ja viemäriverkoston laajentaminen Komuntielle asti. Linjalta on tehty alustava kysely liittyjistä ja Kurjen Tila Oy:llä on suunnittelutarveratkaisun mukainen liittymisvelvollisuus rakennettavaan verkostoon. Kunnan taksaa päivitetään kattamaan kaikki tilalla olevat verkostoihin liitettävät yksittäiset asuinrakennukset. Lisäksi tilalla on vuokratonteille rakennetut/ rakennettavat autokatoksilla toisiinsa kytketyt paritalot. Yksi paritalon puolikas on 2018 suunniteltu jaettavaksi pienemmiksi asunnoiksi. Esitykseni on että kullekin yksittäiselle asuinrakennukselle liittymismaksu on Paritalolle esitän liittymismaksuksi Lisäksi jokaiselle paritalon erilliselle asunnolle lisämaksua 880. Kati Ajoksenmäki teki vastaehdotuksen, että jokainen liittyjä maksaa 5500 liittymismaksuna. Matti Kuusjärvi kannatti tätä ehdotusta. Koska on esitetty vastaehdotus ja sitä on kannatettu, puheenjohtaja ehdotti äänestystä ja äänestysmenettely hyväksyttiin. Kunnanrakennusmestarin esitystä äänestettiin JAA äänellä ja vastaehdotusta EI äänellä. Virpi Eskola ja Valto Sorva äänestivät JAA. Kati Ajoksenmäki ja Matti Kuusjärvi äänestivät EI. Äänten mennessä tasan puheenjohtajan ääni ratkaisi. Päätökseksi tuli kunnanrakennusmestarin esitys KHAL 150/ Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus ehdottaa kunnanvaltuustolle teknisen lautakunnan päätökseen yhtyen, että se määrää ko. liittymismaksut seuraavasti: - kullekin yksittäiselle asuinrakennukselle liittymismaksu on 5500, - paritalolle liittymismaksu on 5500 ja jokaiselle paritalon erilliselle asunnolle lisämaksu on 880. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Tiedoksi - kunnanvaltuuston jatkokäsittely

11 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus SEUTUSRATEGIAN TOTEUTUMISEN SEURANTA VUODELTA 2017 KHAL 151 Taustaa seurannalle Jäsenkunnat hyväksyivät Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategian ja sille toteutusohjelman keväällä Strategian aikajänne on kymmenen vuotta ja se sisältää kolme pääviestiä: lisää kilpailukykyä, kasvulle kestävä rakenne ja hyvinvoiva yhteisö. Pääviestit jakautuvat edelleen kymmeneen strategiseen tavoitteeseen. Strategian toteutusohjelma on hyväksytty ensimmäiselle neljälle vuodelle Ohjelmassa esitetään tarkemmat toimenpiteet jokaiselle kymmenelle strategiselle tavoitteelle sekä organisaatiot, jotka vastaavat kunkin toimenpiteen toteuttamisesta. Hyväksytyssä toteutusohjelmassa todetaan seurannan järjestämisestä mm: - tehdään sanallisena arviona ja analysointina kuntien ja muiden toimijoiden strategia-asiantuntijoiden kanssa (strategiaryhmä) - sisältää strategian tilannekuvan sekä ehdotuksen strategian toteutumisen edellyttämistä toimista - suunnataan kuntayhtymän ja kuntien päättäjille tarkoituksena vahvistaa seudullista ajattelua sekä strategiatyön jatkuvuutta ja prosessimaisuutta - tehdään vuosittain ja käsitellään hallitusseminaarissa sekä kunnissa yhdessä sovitulla tavalla - voidaan tehdä painottaen eri vuosina eri teemoja, kukin strateginen tavoite (10 kpl) arvioidaan sopivassa ajanjaksossa strategiankaudella. - hyödynnetään liikennevaloja pikakuvauksena - voidaan täydentää ulkopuolisen henkilön arvioinnilla tai muulla vertaistyöllä

12 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus Teemalliset huomiot vuoden 2017 aikana alkaneesta toteutuksesta Lisää kilpailukykyä Vahvistamme kansainvälistymistä elinvoiman lisäämiseksi. Edistämme monipuolista osaamista ja uusia työmahdollisuuksia. Toimenpiteitä suunnataan hyvän saavutettavuuden, houkuttelevan osaamis- ja innovaatioympäristön, monipuolisen elinkeinorakenteen sekä aluetaloutta vahvistavan yrittäjyys- ja työllisyyspolitiikan edistämiseen. Kaupunkiseudun lukioiden kampusyhteistyö on edennyt suunnitelmallisesti ja uusi toteutusohjelma valmistuu Ohjelmaa valmisteltaessa on tunnistettu, että kehittämistarvetta on jatkossa mm. yhteistyösuunnitelmien tekemisessä Tredun kanssa. Lentoliikenteen kehittäminen eteni suotuisasti ja Tampere-Pirkkala matkustajamäärät ovat kääntyneet kasvuun jo vuoden 2017 aikana. Lentoliikenteen edistämishankeen jatkaminen arvioidaan syksyn 2018 aikana. Elinkeinorakenteen kehittämiseen käynnistyi paikkatietopohjainen yritysten sijoittumispreferenssejä tutkiva selvitys, jonka tuloksia hyödyntämällä parannetaan maankäytönsuunnittelun keinoja turvata monipuolinen yritysten sijoittuminen kaupunkiseudulla. Kuntien toimenpiteet tarkentuvat vuoden 2019 aikana. Perusteellisen valmistelun jälkeen kaupunkiseudun kuntien, Sastamalan ja Punkalaitumen yhteinen työllisyyskokeilu käynnistyi ja hyviä tuloksia saavutettiin jo syksyn 2017 aikana. Hankkeen jatkamiseksi on hahmoteltu mm. Pirkanmaan allianssimallia. Asia ratkeaa vuoden 2018 aikana. Uusia yrityksiä on saatu TKI-toiminnan piiriin innovaatiosetelin avulla. Kaikkiaan vuoden 2017 aikana on myönnetty 192 kpl seteliä. Käyttäjäpalaute liittyen sekä setelin vaikutuksiin että itse toimintamalliin on ollut lupaavaa. Painopistealueina olivat älykäs kaupunki, uudistuva teollisuus ja hyvinvointi. Kasvulle kestävä rakenne Edistämme väestönkasvua ja hyödynnämme kaupungistumista. Lisäämme seudun houkuttelevuutta asuin- ja toimintaympäristönä. Käytämme resursseja viisaasti ja hillitsemme ilmastonmuutosta. Toimenpiteitä suunnataan toimivan yhdyskuntarakenteen edistämiseen, rajattoman sijoittumisalueeseen ja tasapainoisten asuntomarkkinoiden edistämiseen. Kaupunkiseudun väestönkasvu on jatkunut strategian ja rakennesuunnitelman 2040 mukaisella kasvu-uralla. Viime vuosina kasvu on suuntautunut voimakkaammin keskuskaupunkiin ja kehyskunnissakin taajamiin. MAL-sopimuksessakin mainitut viherrakenteen suunnitelma ja raitiotien seudullisen laajenemisen selvittäminen ovat edenneet suunnitellusti ja alkaneet työvaiheet valmistuvat vuoden 2018 aikana. Tarkempi toteuttaminen jatkuu vuoden 2019 aikana. Lähijunaliikenne etenee asemanseutujen kehittämisellä sekä Lempäälässä että Nokialla. Tesoman seisakkeen kehittäminen etenee. Kaupunkiseudun yleisiä valmiuksia lähijunaliikenteen edistämisessä on lisätty mm. aloitteellisuudella osallistua lähijunaliikenteen kilpailutukseen.

13 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus Kävelyn- ja pyöräilyn edistäminen siirtyy kokonaan uuteen vaiheeseen osana SeutuLiike -kokonaisuutta, jossa yhdistetään uudella tavalla arkiliikkumista hyvinvoinnin, turvallisuuden, infraratkaisujen ja väylästöjen sekä esteettömyyden näkökulmista. Toteuttaminen jatkuu koko toteutuskauden loppuun asti. Vuosina 2016 ja 2017 kävelyn ja pyöräilyn matkaosuudessa oli laskua kaupunkiseudulla, joten toimenpiteitä matkaosuuden kasvattamiseksi tehostetaan. Kaupunkiseudulla siirryttiin joukkoliikenteessä alkaen yhtenäiseen, vyöhykkeisiin perustuvaan lippu- ja tariffijärjestelmään. Joukkoliikenteen matkustajamäärät kasvoivat vyöhykejärjestelmän ensimmäisenä kokonaisena kalenterivuotena, 2017 noin 8 %. Joukkoliikenteen kokonaistarkastelu toteutuu maakuntauudistuksen aikataulun mukaisesti. Houkuttelevaa asuin- ja toimintaympäristöä edistetään 2017 käynnistetyllä satamatoimintojen ja vesistöjen seudullisella kehittämissuunnitelmalla, jonka toimenpiteitä toteutetaan myös tulevina vuosina. Myös ulkoliikuntaja viheralueverkostoon valmistuu käytettävyyttä edistävä tuotteistus. Toimenpiteet jatkuvat koko toteutuskauden. Kaupunkiseudun ilmasto- ja energiatavoitteiden päivitys on käynnistetty visiolla: Hiilineutraali Tampereen seutu Vision saavuttaminen on jaettu yhteensä viiteen teemakohtaiseen tavoitteeseen: eheä maankäyttö ja kestävä liikenne, uudistuva energian tuotanto ja -kulutus, resurssiviisas kuluttaminen ja tuotanto, sopeutuva kaupunkiseutu, kehittyvä ilmastotyö. Tavoitteet käsitellään jäsenkunnissa kesään 2018 mennessä. Tavoitteiden toteuttaminen jatkuu koko toteutuskauden. Yritysten sijoittumispreferenssejä on selvitetty uraauurtavassa paikkatietopohjaisessa selvitystyössä, jonka pohjalta toteutuskaudella valmistellaan yritysalueiden profilointia koko kaupunkiseudulla. Kohtuuhintaista vuokra-asumista koskeva kaavoituksen ja tontinluovutuksen seudullisen toimintamallin valmistelu on käynnistetty ja se valmistuu jäsenkuntien hyödynnettäväksi vuoden 2018 aikana. Vaikutuksia tarkastellaan tarkemmin toteutuskauden kuluessa. Hyvinvoiva yhteisö Uudistamme palveluja digitalisaation ja kokeilujen avulla. Korostamme kuntalaisten hyvinvointia ja yhdessä tekemistä yhteisömme menestystekijänä. Toimenpiteitä kohdistetaan helpon asioinnin ja toimijoiden aktiivisuuden edistämiseen. Sähköistä palvelutarjontaa on lisätty. Jäsenkunnat ovat ottaneet rakennusvalvonnassaan käyttöön sähköisen Lupapiste.fi -palvelun. Sama toimintamalli etenee yhdyskuntatekniikassa kuntien yleisten alueiden luvitukseen. Kuntien harrastustilojen ja -paikkojen yhteistä digitaalista varaamisjärjestelmää (SeutuVaraamo) on kehitetty eteenpäin. Palvelun kehittämis- ja kokeiluvaiheen aikana kootaan tiloja tai muita tuotteita yhteiseen palveluun, tiedotetaan palvelusta kuntalaisille sekä laaditaan tila- ja tuotekuvaukset seutuvaraamoon. Jatkoarviointi tehdään kesällä Tampereen lyseon lukion Eurooppa-linjan kanssa on käynnistetty yhteinen kaksivuotinen työ- ja loma-aikaprojekti. Tarkoituksena on selvittää

14 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus lukuvuoden ajankohdan muuttamista eurooppalaisempaan suuntaan eri näkökulmat huomioiden. Tampereen kaupunkiseudun kuntien varhaiskasvatussuunnitelmat on toteutettu soveltuvin osin seudullisesti. Varhaiskasvatussuunnitelmien käyttöönottoa tuetaan mm. Tampereen seudun kasvatus- ja opetusalan osaamisen kehittämispalvelu Osakkeen toiminnalla. Osake toteuttaa seutustrategiaa kehittämällä henkilöstön ammatillisen osaamista laadukkaiden kasvatus- ja opetuspalveluiden tuottamiseksi. Kasvatuksen ja opetuksen arviointi- ja laatutyö kehittyy seudullisten menetelmien käyttöönotolla. Tampereen kaupunkiseudun kasvatus- ja opetuspalveluita arvioidaan yhteisen sovitun suunnitelman mukaan vuosina Uudenlaisessa Hypa-Infra-kehittämisohjelmassa on nostettu liikunnan ja liikkumisen edistäminen toimenpideohjelmaan vuosille Suunnitelmaa toteutetaan mm. SeutuLiike-ohjelmalla sekä Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen -hankkeella (HYMY). Ohjelmat kytketään kävelyn ja pyöräilyn edistämiseen ja turvalliseen arkiliikkumiseen. HYMY-hankkeessa on toimijana mukana valtakunnallinen MAL-verkosto. Palvelukiinteistöjen korjaus- ja uudisrakentamiseen tuotetaan sisäilma- ja energiatehokkuutta parantavia ratkaisuja. Kokonaisarvio seutustrategian toteutumisesta Jäsenkunnat ovat hyväksyneet seutustrategialle toteutusohjelman vuosille , jossa on esitetty kaikkiaan 31 konkreettista toimenpidettä ja kullekin toimenpiteelle vastuulliset toteuttajat. Seurannan ensimmäisessä raportointivaiheessa on keskitytty kuntayhtymän vastuulla olevien toimenpiteiden arviointiin. Lisää kilpailukykyä pääviestille on esitetty yhteensä 13 toimenpidettä, joista kuuteen on kohdistettu toteuttamista tukevia toimia jo alkuvaiheessa. Monet toimenpiteet ovat kuntayhtymän näkökulmasta lähinnä edunvalvontaa, jota onkin toteutuskauden alusta viety määrätietoisesti eteenpäin. Pääviestin toimenpiteiden vastuullisina toteuttajina ovat useimmin muut toimijat kuin kuntayhtymä yksinään. Kasvulle kestävä rakenne pääviestille on esitetty yhteensä 9 toimenpidettä. Pääviestin perimmäisen luonteen vuoksi ne ovat pitkävaikutteisia prosesseja, jotka vaikuttavat ja toteutuvat jopa toteutusohjelmaa pidemmällä aikajänteellä. Kaikkiaan kuusi toimenpidettä on jo käynnistetty. Hyvinvoiva yhteisö pääviestille on myös esitetty yhteensä 9 toimenpidettä. Toimenpiteistä kuutta on ryhdytty toteuttamaan. Pääviestiin sisältyy osallistava toimintaympäristö -tavoite, joka tämän muotoisena on kokonaan uusi avaus kuntayhtymän toiminnassa. Tämän tavoitteen toteuttaminen on käynnistynyt varovaisesti, lähinnä jäsenkuntien uusien luottamushenkilöiden perehdytystoimenpitein. Laajemmin kuntalaisia koskevia avauksia ei ole ollut kuntayhtymän kautta. Jäsenkunnat toteuttavat toimenpiteitä osaltaan jo aikaisemman kokemuksen mukaisesti.

15 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus Tiivistelmä strategian toteutumisesta Seutustrategian toteuttaminen on alkanut onnistuneesti. Kaikkiaan ensimmäisenä vuotena on toteuttamisen tueksi käynnistetty 19/31 (61 %) toteutusohjelman mukaista toimenpidettä, jotka kohdistuvat kaikkiin pääviesteihin. Myös kaikkiin pääviestiä jäsentäviin tavoitteisiin on kohdistettu toimenpiteitä. Jatkossa on kuitenkin syytä panostaa monipuolinen elinkeinorakenne, aluetaloutta vahvistava yrittäjyys- ja työllisyyspolitiikka ja osallistava toimintaympäristö tavoitteisiin kohdistettaviin toimenpiteisiin. Liite seutustrategian toteutusohjelma Seututoimiston verkkosivuilla: _2020_sh_22_2_2017.pdf Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus merkitsee seutustrategian toteutumisen seurannan vuodelta 2017 tiedokseen. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Tiedoksi - Tampereen kaupunkiseutu, seututoimisto

16 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus KUNNANJOHTAJAN VUOSILOMA KHAL 152 Kunnanjohtaja Erkki Paloniemi esittää, että kunnanhallitus myöntää hänelle vuosiloman kokouksessa esitettävän aikataulun mukaisesti. Hallintojohtaja: Kunnanhallitus myöntää kunnanjohtaja Erkki Paloniemelle vuosiloman kokouksessa esitetyn aikataulun mukaisesti. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti Erkki Paloniemi poistui esteellisenä (Hallintolain 28, 1 mom.) tämän pykälän käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Esteellisyys todettiin. Tiedoksi - Erkki Paloniemi - palkkasihteeri

17 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus ILMOITUSASIAT KHAL 153 Kunnanhallitukselle saatetaan tiedoksi seuraavat ilmoitusasiat: 1. Vesilahden kunnan väkiluku oli asukasta ( / 4.460). 2. Pirkanmaan ELY-keskus / Pirkanmaan työllisyyskatsaus 6/2018. Vesilahden työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta kesäkuun lopussa 2018 oli 6,1 % (huhtikuun 2018 tilanne 6,3 %), Pirkanmaalla 10,0 % (9,5 %) ja koko maassa 10,4 % (9,7 %). Vesilahden lukema on Pirkanmaan toiseksi alhaisin. 3. Seutuhallitus Raitiotien tulevaisuuden suunnat, loppuraportti (liitteet n:ot 1-3/ 153). 4. Seutuhallitus Henkilöliikennetutkimuksen tulokset vuodelta 2016 (liitteet n:o 4-5/ 153) Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus merkitsee ilmoitusasiat tiedokseen ja toteaa tekstiosassa ilmenevät asiat. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

18 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus Kunnanhallitus LIUKUVAN TYÖAJAN KÄYTTÖÖNOTTO KHAL 185 Kunnanvaltuuston / 55 hyväksymässä talousarviossa vuodelle 2016 on yleishallinnon yhtenä tavoitteena joustavan työn (työajan) tekemisen mahdollistaminen niissä työtehtävissä, joissa se on mahdollista. Liukuva työaika tarkoittaa sitä, että yksittäinen työntekijä voi sovituissa rajoissa päättää työnsä alkamis- ja päättymisajankohdasta. Liukuvasta työajasta sovittaessa on sovittava ainakin kiinteästä työajasta (ts. mistä mihin kellonaikaan työntekijän on oltava työpaikalla) ja liukumarajasta (minkä kellonaikojen välillä työntekijä voi tulla töihin ja sieltä lähteä). Liukuva työaika on käytössä jo suuressa osassa kuntia ja se mahdollistaa työajan tarkoituksenmukaisen käytön. Asiaa on valmisteltu kunnan toimistohenkilöstön palavereissa. Asiaa on käsitelty myös kunnan johtoryhmässä. Liukuva työaika koskisi aluksi kunnan toimistotyöajassa olevaa henkilöstöä. Jotta liukuvaa työaikaa voidaan toteuttaa, kunnanviraston toimipisteet ja keskus olisivat asiakkaille auki päivittäin klo Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus päättää, että kunnassa otetaan käyttöön liukuva työaika yllä selostetun ja liitteen n:o 1 / 185 mukaisesti. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti KHAL 154/ Uudessa kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa liukuvaa työaikaa koskeviin määräyksiin (31-35 ) on tullut seuraavia muutoksia: - Työnantaja / työntekijä voi irtisanoa sopimuksen päättymään kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen. - Työantajalla on työnjohto-oikeuden nojalla oikeus yksittäistapauksissa päättää, että työntekijän on oltava työssä liukuma-aikana. - Palvelussuhteen päättyessä säännöllisen työajan ylittävät tunnit (+ kertymä) korvataan korottamattoman tuntipalkan mukaan. Säännöllisen työajan alittavat tunnit (- kertymä) vähennetään palkasta korottamattoman tuntipalkan mukaan. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus täydentää / 185 annettuja liukuvan työajan periaatteita yllä olevan mukaisesti. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Tiedoksi - liukuvan työajan piirissä oleva henkilöstö - esimiehet - palkkasihteeri - intra