VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 10/ Otsikko Sivu 98 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 128

Transkriptio

1 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 10/ Kasvatus- ja opetuslautakunta AIKA klo 18: PAIKKA Kunnanhallituksen kokoushuone KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 98 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS PÄIVÄHOIDON JÄRJESTÄMINEN KESÄAJAN PÄIVÄHOITO JA MAKSUHYVITYKSET PERHEILLE KESÄLLÄ TALOUSARVION TOTEUTUMA VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT ILMOITUSASIAT SALAINEN VUOROTTELUVAPAA-ANOMUS / TAPANI PIETILÄ 138

2 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 10/ Kasvatus- ja opetuslautakunta OSALLISTUJAT Nimi Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Lehtimäki Armi puheenjohtaja Kesola Anneli varapuheenjohtaja Lahti Tom jäsen Ollinpoika Mari jäsen poistui klo 20 Titov Silja jäsen Viljanen Jarkko varajäsen POISSA Alarova Raimo jäsen Hanweg Rami jäsen Salopuro Jaana jäsen Vannes Petri jäsen Eija Pennanen kunnanhallituksen edustaja Ulla Mäkelä nuorisovaltuutettu MUUT Kivinen Tiina esittelijä, sivistysjohtaja Mäki Anne esittelijä, varhaiskasvatuksen johtaja ALLEKIRJOITUKSET Armi Lehtimäki puheenjohtaja Tiina Kivinen pöytäkirjanpitäjä KÄSITELLYT ASIAT PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Tom Lahti Silja Titov PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ Tiina Kivinen sivistysjohtaja

3 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 10/ Kasvatus- ja opetuslautakunta KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS KOltk 98 Hallintosääntö 5 : Kokouksen koollekutsuminen Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat. Esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Kokouskutsu lähetetään jäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai velvollisuus, toimielimen päättämällä tavalla. KunL:n 58 :n 2 momentin mukaan kasvatus- ja opetuslautakunta on päätösvaltainen, kun saapuvilla on enemmän kuin puolet jäsenmäärästä. Puheenjohtaja: Kokous on laillinen ja päätösvaltainen. Puheenjohtaja totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

4 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 10/ Kasvatus- ja opetuslautakunta PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS KOltk 99 Kuntalain 62 :n mukaan kasvatus- ja opetuslautakunnan kokouksista pidetään pöytäkirjaa. Hallintosäännön 15 1 momentin mukaan pöytäkirjan kirjoittaa puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirjan allekirjoittaa puheenjohtaja ja varmentaa pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja tarkastetaan toimielimen päättämällä tavalla. Kasvatus- ja opetuslautakunta tarkastaa pöytäkirjan kokousviikon perjantaina. Sivistysjohtaja: Kokouksen pöytäkirjantarkastajat valitaan kokouksessa. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Tom Lahti ja Silja Titov.

5 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 10/ Kasvatus- ja opetuslautakunta PÄIVÄHOIDON JÄRJESTÄMINEN KOltk 100 Varhaiskasvatuksen johtaja: Koulujen loma-aikoina päivähoidon tarve vähenee olennaisesti. Vuonna joululoman aikana päivähoitoa käytti n.50 lasta. Joululoman aikaan on järkevää keskittää päivähoito yhteen päiväkotiin. Tällöin saavutetaan taloudellista hyötyä mm. kuljetuskustannuksissa ja mahdollistetaan henkilöstön vuosilomien, ylityövapaiden, ostovapaiden yms. järjestämien joustavasti. Varhaiskasvatuksen johtaja: Kasvatus- ja opetuslautakunta päättää, että välisenä aikana päivähoito järjestetään kaikille Vesilahdessa tuona aikana päivähoitoa tarvitseville lapsille Peiponpellon päiväkodissa. Muut päiväkotiyksiköt ovat suljettuina lukuun ottamatta Ahtialan päiväkotia, joka on suljettu koko koulujen loma-ajan Mikäli perheelle aiheutuu yli 20 km / suunta (= 80 km / pvä) ylimääräinen matka kuljetettaessa lasta päivystysaikana Peiponpellon päiväkotiin ja perhe järjestää itse lastensa hoidon ko. aikana, hyvitämme päivystyshoitopäivien hoitomaksut. Perheille hyvitetään kuitenkin vain ne päivystysajan päivät, jolloin perheellä on työn tai opiskelun vuoksi päivähoidontarvetta. Jos perhe hakee päivistä korvausta, tulee heidän lähettää erillinen selvitys varhaiskasvatuksen johtajalle. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Tiedoksi - päiväkodit

6 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 10/ Kasvatus- ja opetuslautakunta KESÄAJAN PÄIVÄHOITO JA MAKSUHYVITYKSET PERHEILLE KESÄLLÄ 2016 KOltk 101 Varhaiskasvatuksen johtaja: Voimassa olevan maksuohjeistuksen mukaan heinäkuu on perheelle maksuton, mikäli perhe on vastaanottanut päivähoitopaikan toimintavuoden alusta eli lapsen hoitosuhde on alkanut edellisen vuoden elokuussa tai aiemmin. Lisäksi edellytetään että lapselle on kertynyt toimintavuoden aikana ennalta ilmoitettuja vapaapäiviä 75 % sopimuksen mukaisista kuukauden hoitopäivistä: koko kuukauden (20 hoitopäivää) sopimus- vähintään 16 vapaapäivää, 16 päivän sopimus- vähintään 13 vapaapäivää ja 10 päivän sopimus- vähintään 8 vapaapäivää. Maksuvapautuksen voi saada ainoastaan heinäkuun päivähoitomaksusta, eikä perheen heinäkuussa käyttämillä hoitopäivillä ole asiassa merkitystä. Useassa Tampereen seutukunnan kunnissa perheille on tarjottu mahdollisuutta päivähoitomaksujen hyvitykseen, mikäli perheen lapsi/lapset ovat olleet poissa päivähoidosta ennalta ilmoitetun ajan ja poissaoloon on sisältynyt päivähoidon kesäpäivystysaika. Vuosina Vesilahdessa on tarjottu maksuvapautusta kesäkuun maksusta, mikäli perheen lapsi oli poissa päivähoidosta yhtäjaksoisesti 8 viikkoa kesäaikana ja päivähoito on alkanut viimeistään edellisen vuoden elokuussa. Tai mikäli hoitosuhde on alkanut syyskuussa 2015 tai myöhemmin ja perhe pitää lapsensa pois päivähoidossa yhtäjaksoisesti 8 viikkoa kesäaikana, on lapsella maksuton heinäkuu. Vuonna 2015 tätä mahdollisuutta käytti n.90 lasta. Taloudellista säästöä järjestelyllä ei saavuteta, mutta hyvitysaika mahdollistaa päiväkotien ja osaltaan myös tukipalvelujen henkilöstön vuosilomien, ylityövapaiden, ostovapaiden, lomarahanvaihto-vapaiden yms. järjestämisen joustavalla tavalla. Useat perheet toivoivat maksuttoman ajan voivan ulottua myös elokuulle, koska elokuu on myös varsin yleinen lomakuukausi. Varhaiskasvatuksen johtaja: Kasvatus- ja opetuslautakunta päättää, että kesä- ja heinäkuussa päivähoito keskitetään Peiponpellon päiväkotiin. Elokuussa päivähoitoa järjestetään päivähoitoalueilla tarpeen mukaan keskitetysti. 1. Perheille myönnetään maksuvapautus kesä- ja heinäkuulta, mikäli lapsen/lasten 8 viikon yhtäjaksoinen poissaolo päivähoidosta ajoittuu aikavälille ja lapsen/ lasten hoitosuhde on alkanut viimeistään Perheille myönnetään maksuvapautus heinäkuulta, mikäli lapsen/lasten 8 viikon yhtäjaksoinen poissaolo päivähoidosta ajoittuu aikavälille ja lapsen/lasten päivähoito on alkanut tai myöhemmin. 3. Perheiden tulee antaa sitovat kirjalliset ilmoitukset lapsen/ lasten 8 viikon yhtäjaksoisesta poissaolosta välillä mennessä, jotta heille myönnetään ko. maksuvapautus.

7 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 10/ Kasvatus- ja opetuslautakunta Mikäli lapsella on sopimus 16 hoitopäivästä /kk tai 10 hoitopäivää/kk ja perhe haluaa 8 viikon yhtäjaksoisen poissaolon edellyttämän maksuttoman kesä- ja heinäkuun tulee lapsen hoitopäivien yhteenlaskettu summa kesä- elokuussa olla sopimuksen mukaan joko 16 tai 10 päivää. 5. Mikäli vuorohoitolasten perheet haluavat kahden kuukauden maksuttomuuden tulee kesä-elokuussa yhteensä olla enintään sopimuksen mukaiset tunnit. 6. Esikouluun menevä lapsi voi saada kahden kuukauden maksuvapautuksen vain, mikäli hänen päivähoitonsa jatkuu elokuussa ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Tiedoksi - päiväkodit

8 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 10/ Kasvatus- ja opetuslautakunta TALOUSARVION TOTEUTUMA KOltk 102 Liitteenä (liite n:o 1 / 102) talousarvion toteutuma Sivistysjohtaja: Kasvatus- ja opetuslautakunta merkitsee toteutuman tiedoksi. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

9 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 10/ Kasvatus- ja opetuslautakunta VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT KOltk 103 Kuntalaki mom.: "Kunnanhallitus, kunnanhallituksen puheenjohtaja, kunnanjohtaja tai johtosäännössä määrätty kunnan viranhaltija voivat ottaa kunnanhallituksen käsiteltäväksi asian, joka on tämän lain nojalla siirretty kunnanhallituksen alaisen viranomaisen tai kunnanhallituksen jaoston toimivaltaan ja jossa asianomainen viranomainen on tehnyt päätöksen." 2. mom.: "Asia on otettava ylemmän toimielimen käsiteltäväksi viimeistään sen ajan kuluessa, jossa 89 :ssä tarkoitettu oikaisuvaatimus päätöksestä on tehtävä." 3. mom.: "Ylemmän toimielimen käsiteltäväksi ei saa kuitenkaan ottaa: lain tai asetuksen mukaisia lupa-, ilmoitus-, valvonta- tai toimitusmenettelyä koskevia asioita; eikä yksilöön kohdistuvia opetustoimen, terveydenhuollon tai sosiaalitoimen asioita." Viranhaltijoiden päätöspöytäkirjat ajalta ovat nähtävillä kokouksessa. Sivistysjohtaja: Lautakunta päättää: 1) merkitä viranhaltijoiden päätökset ajalta tietoonsa saatetuksi ja 2) ilmoittaa viranhaltijoille, että päätöksissä ei ole KunL 51 :n perustein kasvatus- ja opetuslautakunnan käsiteltäviksi otettavia asioita. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Tiedoksi - rehtorit - varhaiskasvatuksen johtaja - päiväkodin johtajat

10 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 10/ Kasvatus- ja opetuslautakunta ILMOITUSASIAT KOltk Opetussuunnitelmatyön tilanne 2. Kuntakesutyön tilanne 3. Kunnan koulujen kansainvälisyysstrategiatyön tilanne 4. Peiponpellon päiväkodin aita / korjauspyyntö tekniseen toimeen Sivistysjohtaja Tiina Kivinen: Ilmoitusasiat merkitään tiedoksi. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

11 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 10/ Kasvatus- ja opetuslautakunta SALAINEN KOltk 105

12 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 10/ Kasvatus- ja opetuslautakunta SALAINEN KOltk 105

13 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 10/ Kasvatus- ja opetuslautakunta SALAINEN KOltk 105

14 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 10/ Kasvatus- ja opetuslautakunta VUOROTTELUVAPAA-ANOMUS / TAPANI PIETILÄ KOltk 106 Sivistysjohtaja Tiina Kivinen: Vesilahden yläasteen rehtori Tapani Pietilä anoo vuorotteluvapaata vuodelle Vuorotteluvapaan kesto on vähintään 100 kalenteripäivää yhdenjaksoisesti ja yhteensä enintään 360 kalenteripäivää. Vuorotteluvapaan jaksottamisesta on sovittava vuorottelusopimuksessa ennen vapaan aloittamista. Kunkin jakson vähimmäispituus on 100 kalenteripäivää. Vuorotteluvapaa on kuitenkin pidettävä kokonaisuudessaan 2 vuoden kuluessa sen alkamisesta eikä sen yhteenlaskettu kesto saa ylittää vuorotteluvapaan enimmäiskestoa. Vuorotteluvapaasta tulee tehdä työnantajan kanssa kirjallinen vuorottelusopimus, jossa työnantaja sitoutuu palkkaamaan työ- ja elinkeinotoimistossa työttömänä työnhakijana olevan henkilön vuorotteluvapaan ajaksi. Vuorottelusopimus ja työttömän työnhakijan työsopimus on toimitettava työ- ja elinkeinotoimistoon ennen vuorotteluvapaan alkamista. Vuorotteluvapaan ajaksi on palkattava sijainen. Vuorotteluvapaasijaiseksi käy vain henkilö, joka on ollut työttömänä työnhakijana TE-toimistossa vähintään 90 päivää vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden aikana tai alle 30-vuotias äskettäin ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittanut henkilö taikka henkilö, joka vuorotteluvapaan alkaessa on alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias. Sivistysjohtaja: Lautakunta päättää myöntää vuorotteluvapaan sekä valtuuttaa sivistysjohtajan edellä mainituin edellytyksin tekemään vuorotteluvapaasopimuksen hakijan kanssa ja hoitamaan tarvittavat sijaisjärjestelyt. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Tiedoksi - Tapani Pietilä