OMNIAN KOULUTUS- JA PALVELUVERKOSTO
|
|
- Anni Hämäläinen
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1
2 2 OMNIAN KOULUTUS- JA PALVELUVERKOSTO Ammatilliseen valmentava koulutus Nuorten työpaja toiminta xxxx 350 Aikuisten perusopetus Ammatillinen koulutus Aikuislukiokoulutus Yksilöasiakkaat Yritysasiakkaat 210 VierasKielisten koulutus (osuus 26%) Hakija- ja opiskelijapalvelut InfoOmnia Kehittämispalvelut InnoOmnia Työelämäja yrityspalvelut Vapaa sivistystyö Lisä- ja täydennyskoulutus Henkilöstö SISÄISET PALVELUT Viestintä- ja markkinointipalvelut Henkilöstö-, kiinteistö- ja hallintopalvelut Talous-, hankinta- ja tietohallintopalvelut
3 3 KIRKKONUMMEN OPISKELIJOIDEN MÄÄRÄ OMNIASSA 4/2018 Ammatillinen koulutus 588 opiskelijaa Aikuisten perusopetus: 2 opiskelijaa Espoon aikuislukio: 78 opiskelijaa Espoon työväenopisto: 484 opiskelijaa (vuosi 2017)
4 4 OMNMIAN YRITYSYHTEYDET 04/ Aktiiviset yritysyhteydet (kpl) Passiiviset yritysyhteydet (kpl) Espoo Kauniainen Kirkkonummi Helsinki Muut YHTEENSÄ Työelämä- ja yrityspalvelut, Seppälä/Mård
5 5 JÄSENKUNTIEN STRATEGIOIDEN VIESTI Koulutuksen laadun kehittäminen, edelläkävijyys, jatkuva oppiminen Osallisuuden ja yhteisöllisyyden kehittäminen - hyvät lähtökohdat elämään, jatko-opintoihin ja työhön Kulttuurisen moninaisuuden tuomien mahdollisuuksien vahvistaminen Yrittäjyyden kehittäminen Ikä-ihmisten toimintaedellytysten kehittäminen Työelämän muutosten, ml. digitalisaation, mahdollisuuksien omaksuminen Jäsenkuntien henkilöstön osaamisen päivittäminen ja kehittäminen
6 6 KEVÄÄN AIKANA TÄSMENNETYT SELVITYSKOHTEET kuntayhtymän roolin vahvistaminen myös työllisyys- ja maahanmuuttajapalveluissa, kasvupalvelu-uudistuksessa, kaupungin oman henkilöstön koulutuksessa sekä nuorten ja aikuisten syrjäytymisen ehkäisyssä, koulutus osakeyhtiön roolin vahvistaminen osana Espoon elinkeinopolitiikkaa työvoimatarpeen sekä työvoiman osaamisen ennakoinnissa ja päivittämisessä vientiyhtiön roolin vahvistaminen espoolaisen koulutusosaamisen tuotteistamisessa kansainväliseen koulutusvientiin, huomioiden elinikäisen oppimisen koulutusosaaminen, digitaaliset oppimisratkaisut, tarinallisuuden, palvelumuotoilun ja yksityisen puolen asiakkuus- ja kumppanuusverkostot
7 7 OMNIAN POTENTIAALISET ASIAKKAAT jäsenkuntien ja lähiseudun kaikki vuotiaat asukkaat alueen yritykset, pienet ja isot, kokeneet ja vasta aloittavat, konsernit ja start-upit globaalisti suomalaista koulutusta arvostavat maat ja yhteisöt kaikki osallisuutta hamuavat ja (lisä)osaamista hakevat, itseään haastavat, uutta osaamista ja identiteettiä etsivät peruskoulujen ja lukioiden päättävät opiskelijat, 9-luokkalaiset ja abiturientit, ilman opiskelupaikkaa jääneet nuoret ilman tutkintoa työelämässä/työttömänä olevat ammatinvaihtajat yo-tutkintoa haluavat lisä- ja täydennyskoulutusta tarvitsevat ilman peruskoulutusta/ammattia/suomen kielen taitoa olevat maahanmuuttajat
8 8 OMNIA ON KESTÄVÄN OPPIMISEN EDELLÄKÄVIJÄ Omnia on vuonna 2014 sertifioitu kestävän kehityksen oppilaitos (OKKA-säätiön sertifikaatti numero 73, uusittu 2018). Oppiminen lisää sosiaalista osallistumista ja osallisuutta ja ehkäisee syrjäytymistä lisää yhteenkuuluvuuden ja yhteisöllisyyden tunnetta ja lievittää yksinäisyyttä edistää toimijuutta ja lisää itseluottamusta ja rohkeutta vahvistaa oppimisvalmiuksia sekä kognitiivisia ja sosioemotionaalisia taitoja tukee ja rakentaa verkostoja, joita voi hyödyntää jokapäiväisessä elämässä tukee mielen hyvinvointia ja mielenterveyttä lisää kokemusta elämän merkityksellisyydestä lisää fyysistä kuntoa ja tietoisuutta terveellisistä elämäntavoista vahvistaa työhyvinvointia ja työssäjaksamista lisää erilaisuuden ja moninaisuuden hyväksymistä edistää kulttuurien välistä kohtaamista ja dialogia kehittää kriittistä ja reflektiivistä ajattelua
9 9 AMMATILLINEN KOULUTUS UUTTA Yksi järjestämislupa (5838/6408) Tilastopäivä on joka päivä - KOSKI Suoritteet ja vaikuttavuus tärkeää Yhtenäinen perustutkinto, johon yhteishaku ja jatkuva haku Yksilöllinen opiskelupolku kaikille Työpaikalla oppimista koulutussopimuksella ja oppisopimuksella Osaaminen arvioidaan näytöllä Yhtenäinen tutkintotodistus Valtakunnalliset lomakkeet: HOKS, koulutussopimus ja oppisopimus Keväällä 8/2018 käyttöön otettavien uusien toimintamallien valmistelua
10 10 AMMATILLINEN KOULUTUS Työllistyminen Ammatilliset taidot ja tutkinnot Työelämä Osaamisperusteinen arviointi Projektit yritysten kanssa Työmarkkinoille integroituminen Työelämäpainotteinen oppiminen Yrittäjämäiset oppimisympäristöt Aiempien opintojen hyväksilukeminen Työpaikalla tapahtuva oppiminen Verkostoituminen Yksilölliset opintopolut
11 Omnian ammatillinen koulutus/ikäjakauma 3/ Alle yli v. Sarja
12 12 OMNIAN AMMATILLINEN KOULUTUS, ÄIDINKIELI MUU KUIN SUOMI TAI RUOTSI 2018 tilanne 24,70% (1664) 2017 nuoret 21,84 ja aikuiset 27, nuoret 20,60 ja aikuiset 23, kirjoilla oli 106 eri kansallisuutta 2017 kirjoilla oli 101 eri kansallisuutta Suurimmat kieliryhmät Viro, Somalia, Venäjä
13 OMN IA N KOULUTUS TARJONT A MAAHANMUUTTAJ ILLE ON LAA JAA JA L AADUK ASTA TYÖELÄMÄ, KORKEAKOULUOPINNOT AMMATILLINEN KOULUTUS LUKIOKOULUTUS Lukioon valmistava koulutus 2018 ERILLISOHJELMIA: OPPISOPIMUS -KOULUTUS NUORTEN TYÖPAJAT OPISKELUVALM IUKSIA TUKEVAT OPINNOT NUORTEN AIKUISTEN OSAAMISOHJELMA (NAO) AIKUISTEN OSAAMISPERUSTAN VAHVISTAMINEN SIB VAPAAN SIVISTYS- AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN VALMENTAVA KOULUTUS (VALMA) TYÖN ERI AINEIDEN OPETUS PERUSOPETUS MAAHANMUUTTAJANUORTEN KOULUTUS KOTOUTUMISKOULUTUS SUOMI TOISENA KIELENÄ (S2) -OPETUS LUKU- JA KIRJOITUSTAIDON KOULUTUS 13
14 14 OMNIA SIDOSYKSIKKÖNÄ Koulutuskokonaisuus ja sisältö rakennetaan yhteistyössä asiakkaan ja Omnian kouluttajien kanssa. Laaja kouluttajaverkosto, jolla on monipuoliset pedagogiset menetelmät ja kontaktit työelämään. Laajat kansainväliset osaamisen kehittämisen kontaktit. Jatkuva kehittäminen saadun palautteen perusteella Organisaatiokohtainen suunnittelu- ja ohjausryhmä varmistaa koulutuksen laadun. Erityinen panostus ammattitaitoiseen ja innostavaan ohjaukseen. Koulutusten toteutus asiakkaan tai Omnian tiloissa. Koulutuksen hinnoittelu in-house periaatteella
15 15 ALUEEN YRITTÄJÄPALVELUIDEN SYDÄN ESPOO-SERVICES Alueen yrittäjiä palvellaan alkaen A Gridissä Otaniemessä osoitteessa Otakaari 5. Mukana ovat Espoon Yrittäjät, YritysEspoo, Helsingin seudun Kauppakamari, TE-toimisto, Espoo Marketing, Omnia ja Espoon kaupungin elinkeinotoimi. Muutos helpottaa ja nopeuttaa alueen yritysten ja yrittäjien asioiden hoitamista. Yhteisö edistää palvelukonseptien jouhevamman kehittämisen ja resurssien jakamisen sekä palvelujen kustannusvaikuttavamman tuottamisen. Koordinoitu sisäinen tiedonkulku toimijoiden välillä näkyy selkeämpänä ja yhtenäisempänä viestintänä asiakkaille. Yrityspalveluiden lisäksi A Gridissä tullaan järjestämään runsaasti erilaisia tapahtumia. Esimerkiksi Espoon kaupungin tarjoama maksuton kuukausittain järjestettävä englanninkielinen keskustelu- ja ideointitilaisuus Bisnestreffit -BisnesDates järjestetään elokuusta alkaen A Gridin tiloissa
16 OMNIAN KOTIMAAN LIIKETOIMINTA MARKKINOIJA TILAAJA OPERAATTORI Työttömän palveluprosessi: Omnia Koulutus OY palvelutarvearviointi, haastattelu, seuranta.. edellyttää HE62/2018 voimaantulon OMNIA-KONSERNI KASVUPALVELU KY (2021-) Nuorten palvelut työllistäminen syrjäytymisen ehkäisy Monialainen palvelu ELINKEINOELÄMÄ OMISTAJAKUNNA T Inhouse hankinnat TUOTTAJA Työllistäminen Maahanmuuttajien palvelut Elinkeinopalvelut Rekrytointi ja osaaminen OMNIA KOULUTUS OY Valitaan sopivin palveluntuottaja(t) VALTIO (-2021) PALVELU Omnia Koulutus OY Palveluntuottaja pooli Omnia Koulutus KY Inhouse hankinnat TAVOITE/TULOS Tutkintoon johtava koulutus Työllisyyttä ja osallisuutta edistävä palvelu Kotoutuminen Työllistyminen Yritysten toiminta edellytysten lisääntyminen Omistajakuntien palkkatukityö, kokeilu yms. OMNIA-konserni järjestää, tuottaa ja kehittää toiminta-alueellaan konsernistrategiansa mukaisia yritys-, työvoima- ym. palveluita, joista syntyy lisäarvoa alueen elinkelpoisuuden kasvattamisessa. Perustaa ja operoi palveluntuottajapoolia, jonka jäsenet ovat kumppanuus-,alihankinta- tai konsortiosuhteessa Omniaan
17 17 OMNIA KONSERNI JA TALOUS Omnia-konsernin tavoitteena on kasvattaa hallitusti valtionosuusrahoitteisen koulutuksen volyymia ja varmistaa, että erillisrahoitusta pystytään hyödyntämään strategisten tavoitteiden mukaisesti. Ammatillisen koulutuksen rahoitus on vuoden 2008 tasolla; huipputasosta -22% -> miten paikataan? Kustannustasoa sopeutetaan ja toimintoja tehostetaan Palvelujen myyntiä jäsenkunnille toteutetaan puitesopimusten mukaisesti hyödyntäen Omnian sidosyksikkö-asemaa ja laaja-alaista koulutustarjontaa. Markkinaehtoisessa toiminnassa tavoitellaan maltillista kasvua työvoimakoulutuksessa (lähinnä kotoutumiskoulutus) sekä osuutta kasvupalvelumarkkinoista tulevan maakuntauudistuksen myötä. Tavoitteena on tarjota kokonaisvaltaisia koulutuspalveluratkaisuja työelämälähtöisesti määrittämällä avainasiakkuudet ja kumppanuudet. Hankerahoitusta haetaan ensisijaisesti tuotteistamista ja henkilöstön osaamisen kehittämistä tukeviin hankkeisiin.
18 KUSTANNUS/HINTAKEHITYS 15% 10% 5% 0% ka % -10% -15% Valtionosuusrahoituksen yksikköhinnan muutos / Omnia Julkisten menojen hintakehitys / kuntayhtymät Valtionosuusrahoituksen yksikköhinnan muutos / Omnia ,7 % 1,2 % 4,8 % 0,0 % -1,3 % -3,3 % -3,6 % 2017 ka ,6 % -11,2 % Julkisten menojen hintakehitys / kuntayhtymät ,1 % 3,6 % 3,7 % 1,9 % 0,6 % 0,7 % 0,5 % 2017 ka ,4 % 10,0 % 7
19 19 KONSERNIYKSIKÖIDEN MERKITYS OMNIAN NÄKÖKULMASTA Osaamisen lisääminen Omniassa kaikilla tasoilla: asiakasläheisyydessä kontaktipinnan laajentamisessa yritystoimintaan ja kansainvälisyyteen opettajien, tukihenkilöstön ja johdon markkinatuntemuksen ja markkinaehtoisen kilpailun vaikutusten ymmärtämisessä yritys- ja työvoimapalveluiden tehostamisessa innovaatioalustan laajentamisessa kumppanuuksien kautta kokeilukulttuurin kehittämisessä inhouse-koulutuksen kehittämisessä motivoituneimman henkilöstön työmahdollisuuksissa/rekrykanavana kansainvälistymisessä, erilaisten kulttuurien omaksumisessa Euroissa maltillinen kehitys ja tasapaino
20 Cleantech Garden kiertotalouden kehittyvä ekosysteemi Päätavoite: on käynnistää maailmanluokan innovaatio-alustana toimiva kiertotalousekosysteemi, joka tuo kuntatoimijat, yritykset ja oppilaitokset yhteen ja tarjoaa yritysten prosessi- ja tuotekehitystoiminnalle uudenlaisen kehittyvän innovaatioympäristön, jossa toimijoiden resurssit ja infrastruktuurit linkittyvät yhdeksi palvelukokonaisuudeksi. Kiertotalouden liiketoimintaekosysteemit (HBH, Helsinki, VTT) Bioruukki ja infrajakamin en VTT, Metropolia, Omnia. smart city ja palveluinfra Omnia, Espoo, VTT Muutos: tuottaa uutta tietoa kokemukseen perustuvista parhaista (uuden huipputeknologian) käytännöistä laajamittaisessa kehittyvässä kiertotalouden ekosysteemissä Bioruukki Akatemia tulevaisuuden osaamisen kehittäminen VTT, Omnia, Metropolia
21 Kiviruukki - nyt ja sitten Korjaamotoimintaa Sisustusta Hitsauslaitteita Pölynpoistoa Väliaikaisia liikuntatiloja Toppi Oy Biltema VTT:n bioruukki FORTUM pellettivoimala Omnia, Aalto, Laurea, Metropolia, Bioruukki Akatemia, kunnat/kasvu Ekosysteemi, pk, lukio, kulttuuripalvelut Cleantech garden VTT bioruukki, Digital Fibre Toimistoja (tutkimusorientaatio) SMART-city Monimuotoisuus, oppimisen palvelut, joukkoliikenne, julkiset palvelut, luonto lähellä Smart energy pilot Asumista kem asukasta Majoitus- /ravitsemuspalvelut Autoalan palvelut 11 6n pt Nykyisin Teollisuusalue Tulevaisuudessa Oppimisen, tutkimuksen ja osallisuuden kampus
22 22 OMNIA KV VIERAILUKOHTEENA 2017-KEVÄT Vierailuita 51 kpl Vieraita noin 600 Kevät 2018 Vierailuita 38 kpl Vieraita 450 henkilöä
23 23 MINISTERI-/SUURLÄHETTILÄS VIERAILUT KEVÄT 2018 Algeria, Benin, Botswana, Bulgaria, Congo, Egypt, Ethiopia, Georgia, Ghana, Iran, Iraq, Intia, Liettua, Morocco, Mozambique, Namibia, Nigeria, Paelistine, Puola, Rwanda, Saudi-Arabia, Slovakia, Sudan, Taipei, Tanzania, Tunisia, Uganda, UAE, Zambia
24 OmniaEducationPartnerships Ltd Yritys, jolla on vastuu neljän omistajaorganisaation koulutusviennistä Toimija jolla on koulutusvientiin tarvittavaa erityisosaamista Myynti, markkinointi ja konseptointiosaamisen kehittäjä Viennin instrumenttien ja erityiskysymysten ratkoja mm. juridiikka ja verotus Kumppani Team Finland-verkostolle (ministeriöt, suurlähetystöt) Savon koulutuskuntayhtymä Savon Koulutus Oy Kirkon Ulkomaanapu Suomen yrittäjäopiston kannatus Oy OEP Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia Koulutus Oy 24
25 Omnian palvelurakenne Omnian strategisena tavoitteena on järjestämis- ja ylläpitolupien perusteella valtionosuusrahoituksella toteutettavan koulutuksen lisäksi tarjota palveluitaan kansalaisille, jäsenkunnille, kasvupalvelumarkkinoille sekä yrityksille ja yhteisöille. Tämä edellyttää, että Omnialla on mahdollisuus käyttää erilaisia rakenne- tai kumppanuusratkaisuja palvelutarjonnan välineinä (kuntayhtymä, yhtiö, osakkuusyhtiö/vähemmistöosuus, konsortio, kumppanuus jne.). Jotta Omnia-konserni pystyisi jatkossa varmistamaan parhaimmat toiminnalliset ja taloudelliset edellytykset sekä kattavat rahoituslähteet käsittäen niin markkinaehtoisen kuin yleishyödyllisen toiminnan, tulee rakenteiden mahdollistaa toimiva laaja-alainen palvelutarjonta.
26 ESPOON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ OMNIAN PERUSSOPIMUKSEN MUUTTAMINEN LUKIEN
27 Omnian tehtävät Omnian tehtävänä on edistää kansalaisten osallisuutta, osaamista ja hyvinvointia sekä alueen kuntien, yhteisöjen ja yritysten elinvoimaa 1. järjestämällä järjestämis- ja ylläpitämislupien mukaisesti nuorille ja aikuisille ammatillista koulutusta, aikuis- ja ammattilukiokoulutusta, aikuisten perusopetusta, vapaana sivistystyönä järjestettävää kansalaisopistotoimintaa sekä taiteen perusopetusta aikuisille, 2. järjestämällä alueen maahanmuuttajataustaiselle ja vieraskieliselle väestölle sekä ilman koulutuspaikkaa, tutkintoa tai työpaikkaa oleville nuorille ja aikuisille osallisuutta, osaamista ja työllistymistä edistäviä koulutus- ja kurssipalveluita, työpajatoimintaa ja osaamiskeskuksen palveluita, 3. vahvistamalla elinikäisenä oppimisena yksilöitä ja yhteisöjä sosiaalisen osallistumisen lisäämisessä, syrjäytymisen ehkäisyssä, kriittisen ajattelun tukemisessa sekä sosiaalisen ja kulttuurisen moninaisuuden alueilla, 4. tarjoamalla alueen yrityksille ja yhteisöille markkinaehtoisina palveluina henkilöstön osaamisen päivittämistä, yritysten työvoimatarpeisiin nopeasti vastaavan ja opiskelijoiden työllistymiseen johtavan rekrytointi- ja kohtaamiskanavan sekä yritysten lähtökohdista kehitetyn tehokkaan ja mitattavan työpaikalla tapahtuvan ohjauskokonaisuuden,
28 Omnian tehtävät Omnian tehtävänä on edistää kansalaisten osallisuutta, osaamista ja hyvinvointia sekä alueen kuntien, yhteisöjen ja yritysten elinvoimaa 5. vahvistamalla sidosyksikkönä jäsenkuntien henkilöstön osaamista toteuttamalla yhteistyössä tarve- ja toimialakohtaisesti räätälöityjä oppimistapahtumia, kursseja ja koulutusta sekä sujuvaa mahdollisuutta ammattiosaamisen päivittämiseen, 6. innovoimalla yhteistyössä opetusalan, yrityselämän, jäsenkuntien ja asiakkaiden kanssa kansallisesti ja kansainvälisesti kestävää kehitystä edistäviä koulutustuotteita, digitaalisia arjen työkaluja kansalaisille ja yrityksille sekä osaamiseen perustuvia ratkaisuja tulevaisuuden haasteisiin ja ongelmiin sekä 7. edistämällä ja toteuttamalla yhteistyössä jäsenkuntien, koulutuksen järjestäjien ja yritysten kanssa kestävää kehitystä edistävää koulutusvientiä sekä toimimalla koulutuksen ja osaamisen näyteikkunana kansainvälisille vieraille.
29 Esityksiä jäsenkunnille Aikuisten perusopetus - Tehdään sopimus Omnian kanssa aikuisten perusopetuksen hoitamisesta. Osaamiskeskus - Tarjotaan Omnian osaamiskeskuksen palveluja jäsenkuntien kaikkia maahanmuuttaja taustaisia asukkaita palvelevana yksikkönä; esim nuorten työpajalaskutus-periaatteella EspooServices - Omnian toiminta osana Espoo Services-yrityspalveluita laajennetaan koskemaan myös Kirkkonummea ja Kauniaisia Omnia advisory board - Käynnistetään Omnian kehittämiseksi jäsenkuntien, yritysten, yhteisöjen ja Omnian hallituksen nimeämä advisory board
30 30 OMNIAN KONSERNI ALKAEN; LUONNOS OMNIA Yleishyödylliset palvelut - Järjestämis- tai ylläpitämislupaa edellyttävät palvelut - Yhteisötakuun toteuttaminen (nuorisotakuu, koulutustakuu) - Syrjäytymisen ehkäisyä ja kotouttamista edistävät palvelut - Jäsenkuntapalvelut sidosyksikkönä - Kansallinen ja kansainvälinen innovointi ja kehittäminen YHTYMÄ - Oppilaitos - Jäsenkuntien sidosyksikkö - Osaamiskeskus - OmniaWay - Inno-Omnia TYTÄRYHTIÖ - Kotimaan liiketoiminta Julkishallinnon markkinaehtoiset palvelut - Kasvupalvelukuntayhtymälle tarjottavat palvelut - Valtionhallinnolle tarjottavat palvelut - (Jäsen)kunnille tarjottavat markkinaehtoiset palvelut OSAKKUUSYHTIÖ - Vientitoiminta (Omnia Education Partnership Ltd) KONSORTIOT - Erillisrahoitteiset palvelut Elinkeinoelämälle tarjottavat palvelut - Asiakkuudet ja kumppanuudet - Tutkinnot, rekryapu, osaamisen kehittäminen - Muu markkinaehtoinen tarjonta KUMPPANUUDET - Lisäarvoa tuottavat sopimuskumppanuudet VÄHEMMISTÖ -OSUUDET
31 Päätöksenteon aikataulu Omnian hallitus Espoo - Hallitus 17.9 / Valtuusto Kirkkonummi - Hallitus 24.9/ Valtuusto 8.10 Kauniainen - Hallitus Valtuusto Kuntayhtymän yhtymäkokous
32
PA LV E L U T J A VA S T U U T U U D I S T U VAT - Y K S I O P P I L A I TO S VA H V I S T U U
1 PA LV E L U T J A VA S T U U T U U D I S T U VAT - Y K S I O P P I L A I TO S VA H V I S T U U 22.11.2018 2 LÄHTÖKOHDAT Espoo on maailman kestävin kaupunki 2025 Espoo sai kutsun viiden yliopistokaupungin
LisätiedotV I E R A S K I E L I S T E N KO U L U T U S - J A O S A A M I S PA LV E L U T O M N I A S S A
2 V I E R A S K I E L I S T E N KO U L U T U S - J A O S A A M I S PA LV E L U T O M N I A S S A 3. 1 1. 2 0 1 6 R I I K K A - M A R I A Y L I - S U O M U O M N I A N KO U LU T U S - JA PA LV E LU V E
LisätiedotOhjaushenkilöstön Info Ajankohtaista Omniassa
2 Ohjaushenkilöstön Info 27.10.2017 Ajankohtaista Omniassa M aija Aaltola Rehtori E L I N I K Ä I S TÄ O P P I M I S TA PA LV E L E VA O M N I A N KO U LU T U S - JA PA LV E LU V E R KO S TO 3 Nuorten
LisätiedotOPPIMINEN SIIRTYY TYÖELÄMÄÄN Koulutussopimus. Maija Aaltola rehtori Omnia Koulutus selvityshenkilö OKM
2 OPPIMINEN SIIRTYY TYÖELÄMÄÄN Koulutussopimus SOTE-PEDA webinaari 3.2.2017 Maija Aaltola rehtori Omnia Koulutus selvityshenkilö OKM 3 KOULUTUS- SOPIMUKSEN TAVOITTEET Työpaikoilla toteutettavan ja käytännön
LisätiedotOmnian palvelutarjonnan toteuttaminen yhtiömuotoisesti. omnia.fi
Omnian palvelutarjonnan toteuttaminen yhtiömuotoisesti Yhteiskunnallisia muutoshaasteita Koulutuksen myyntiin liittyvä lainsäädännön uudistuminen, liittyen kilpailuneutraliteetin varmistamiseen ja koululutusviennin
LisätiedotKOULUTUSSOPIMUSMALLIN ESITTELY
2 KOULUTUSSOPIMUSMALLIN ESITTELY Työhönkuntoutumisen palveluver koston ver kostoseminaari 11.10.2016 H elsinki Maija Aaltola, rehtori Omnia, selvityshenkilö OKM 3 Lyhyesti Omniasta 9.10.2016 Alatunniste
LisätiedotAMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA Sami Tikkanen, kuntayhtymän johtaja, rehtori Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä Seutufoorumi 28.11.2017 KOTKAN-HAMINAN SEUDUN
LisätiedotESPOON SEUDUN KOULUTUS- KUNTAYHTYMÄ OMNIAN PERUSSOPIMUS
ESPOON SEUDUN KOULUTUS- KUNTAYHTYMÄ OMNIAN PERUSSOPIMUS Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia Voimaan 1.1.2019 2 (7) ESPOON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ OMNIAN PERUSSOPIMUS 1. LUKU KUNTAYHTYMÄ 1 Nimi ja
LisätiedotO H J A U S H E N K I L Ö S T Ö L L E klo Omnia Sampola rehtori Maija Aaltola
O M N I A N I N F O O H J A U S H E N K I L Ö S T Ö L L E 23.9.2016 klo 11.30-15.00 Omnia Sampola rehtori Maija Aaltola OHJELMA Uudistuva Omnia, yksi oppilaitos Opiskelijatilanne syksyllä 2016 Ammatilliset
LisätiedotNuorisotakuu määritelmä
Mitä on ohjaus nuorisotakuussa Elise Virnes 25.9.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,
LisätiedotUudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia 10 ta onnistumiseen Elinkeinoelämän järjestöt yhteistyössä ammatillisen koulutuksen uudistumisen tukena #UUSIAMIS on tervetullut
LisätiedotYritysyhteistyö uudistuneessa ammatillisessa koulutuksessa
Yritysyhteistyö uudistuneessa ammatillisessa koulutuksessa Kunnallisjohdon foorumi 15-16.5.2019 Sami Tikkanen, kuntayhtymän johtaja, rehtori KOTKAN-HAMINAN SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ KOTKAN-HAMINAN SEUDUN
LisätiedotAMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018
AMMATILLINEN KOULUTUS Työelämän näkökulma 03/2018 Vastaus työelämän ja opiskelijoiden tarpeisiin Ammatillinen koulutus tarjoaa osaamista, jota tarvitaan tulevaisuuden työelämässä. Koulutuspalvelut rakennetaan
LisätiedotNuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes
Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria Elise Virnes 29.5.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,
LisätiedotAMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto
AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA Ylijohtaja Mika Tammilehto 5.10.2018 Uusi ammatillinen koulutus 1.1.2018 alkaen Uusia mahdollisuuksia Joustava palvelutarjonta:
LisätiedotNuorisotakuun toteuttaminen
Nuorisotakuun toteuttaminen Hyvinvointi- ja turvallisuuspalveluja sekä nuorisotakuun toteutumista koskeva kehittämisneuvottelu 4.8.2013 Saariselkä Lapin ELY-keskus Tiina Keränen 11.9.2013 Nuorisotakuu
LisätiedotAmmatillinen reformi ja opettaja
Ammatillinen reformi ja opettaja Lauri Kurvonen OAJ 26.9.2018 26.9.2018 1 Sisällys Opettajan työn ydintehtävät Reformin tuki ja toteutus Toimintaympäristön muutokset Lähde: Kunnas 2005 Opettajan työssä
Lisätiedot10 askelta onnistumiseen
Askelia yrityksen uudistamiseen, osaamisen kehittymiseen ja yrittäjyyden lisäämiseen 10 askelta onnistumiseen Veli-Matti Lamppu 22.5.2018 Elinkeinoelämän järjestöt yhteistyössä ammatillisen koulutuksen
LisätiedotAvoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli
Avoin ammattiopisto Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli Taustaa Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän Nuorten tuki hanke Ohjaamo malli Nuorten pitkäkestoinen ohjaus ja tuki http://avoinammattiopisto.ning.com/page/ohjaamo-1
LisätiedotOsaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet. Mirja Hannula EK-foorumi 9.11.2015 Rovaniemi
Osaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet Mirja Hannula EK-foorumi 9.11.2015 Rovaniemi Tavoitetila Sipilän hallitusohjelman 2025-tavoite Suomi on maa, jossa tekee mieli oppia koko ajan uutta.
LisätiedotStrategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ
Strategia 2018 2021 KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Toimintaympäristön muutos Pohjois-Karjalan maakunta Työllisyysasteen parantaminen on keskeisin
LisätiedotSavon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022
Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022 1 muuttuva toimintaympäristö Huomioimme toiminnassamme globalisaation, yhteiskunnalliset muutokset ja nopeasti muuttuvat lähiympäristön tarpeet. Olemme aktiivinen
LisätiedotKoulun rooli syrjäytymiskehityksessä
Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Nuorten syrjäytymisen ehkäisy tilannekartoituksesta toimintaan Helsinki14.8.2012 Koulupudokkaat Suomessa (2010) 193 oppilasta
LisätiedotKansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa
Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa Ikaalinen 22.11.2016 Askelmerkit tulevaan - reformi Rahoituksen taso alenee 2014-2017. OPH ja CIMO yhdistyvät 2017. Lainsäädäntö uudistuu 2018.
LisätiedotPudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi
Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys Pudasjärveläisiä ratkaisuja maahanmuuttajien koulutuskysymyksiin Lappi kodiksi
Lisätiedot#ammattiosaaminen2023
Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry Vaalitavoitteet Sisältö Osaaminen ratkaisee Tutkinto nuorille Digi muuttaa työtä Osaamisstrategia Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry:n vaalitavoitteet
LisätiedotAMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI Yrityspalvelupäällikkö Armi Hyvönen, TAKK Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille Pirkanmaan TE-toimisto
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI 26.1.2018 Yrityspalvelupäällikkö Armi Hyvönen, TAKK Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille Pirkanmaan TE-toimisto 26.1.2018 Tampereen Aikuiskoulutuskeskus www.takk.fi
LisätiedotTaitajakilpailutoiminta. ammatillisessa koulutuksessa
Taitajakilpailutoiminta ammatillisessa koulutuksessa Skills Finland ry Vuonna 1993 perustettu yleishyödyllinen yhdistys Tavoitteena suomalaisen ammattikoulutuksen ja ammattiosaamisen kehittäminen (vetovoima
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen. Ylijohtaja Mika Tammilehto
Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen Ylijohtaja Mika Tammilehto 12.12.2017 TARVELÄHTÖISTÄ KOULUTUSTA Uusi ammatillinen koulutus 1.1.2018 alkaen Henkilökohtaistaminen VANKILAOPETUS
LisätiedotAIKUISTEN LUKIOKOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISTÄ KOSKEVA MUUTOSHAKEMUS
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ PL 29 00023 VALTIONEUVOSTO AIKUISTEN LUKIOKOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISTÄ KOSKEVA MUUTOSHAKEMUS Espoon kaupunki, sivistystoimi, luopuu aikuisten lukiokoulutuksen järjestämisestä.
LisätiedotSujuvat siirtymät ohjauksen teemaseminaari Kati Lounema yksikön päällikkö, opetusneuvos
Sujuvat siirtymät ohjauksen teemaseminaari 2.5.2016 Kati Lounema yksikön päällikkö, opetusneuvos Mitä tapahtuu tai on tapahtumassa? Muutokset tutkintojen perusteissa Ammatillisen koulutuksen reformi Tutkintotoimikuntakauden
LisätiedotIlman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen
Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen Ammattiosaaminen 2025 visio, AMKEn tulevaisuusvaliokunta Visio voi toteutua, jos 1. ammatillinen koulutus
LisätiedotYhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15
Yhteystiedot Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 Nuorten oppisopimuskoulutus Tarja Orellana, koulutustarkastaja p. 040 341 5189 tarja.orellana@jao.fi
LisätiedotKaupunginjohtajan talousarvioesitys Sivistystoimi Aulis Pitkälä
Kaupunginjohtajan talousarvioesitys 2018-2020 Sivistystoimi Aulis Pitkälä Kaikkien sivistyskaupunki Oppiva sivistyskaupunki Elinvoimainen sivistyskaupunki Innovatiivinen sivistyskaupunki Espoo on sivistyskaupunki
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen reformin pääperiaatteet. Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto
Ammatillisen koulutuksen reformin pääperiaatteet Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto 26.1.2017 Mitä tavoitellaan? Ketterämpää, oikea-aikaisempaa ja joustavampaa vastaamista työ-
LisätiedotNuorten yhteiskuntatakuu 8.5.2012. Elise Virnes
Nuorten yhteiskuntatakuu 8.5.2012 Elise Virnes Nuorten yhteiskuntatakuu Pääministeri Kataisen hallitusohjelmaan on kirjattu nuorten yhteiskuntatakuun toteuttaminen nuorten työllisyyden edistämiseksi ja
LisätiedotMAAHANMUUTTAJANUOREN KOULUTUSPOLUN MONET MUTKAT SUORIKSI 13.12.2011. Projektikoordinaattori Anu Parantainen Maahanmuuttajanuorten VaSkooli -hanke
MAAHANMUUTTAJANUOREN KOULUTUSPOLUN MONET MUTKAT SUORIKSI 13.12.2011 Projektikoordinaattori Anu Parantainen Maahanmuuttajanuorten VaSkooli -hanke 1 Esityksen rakenne Maahanmuuttajanuorten koulutusmahdollisuuksien
LisätiedotAikuisten perusopetuksen uudistus Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta Marja Repo, aikuisopisto Hanna Kukkonen, sivistysvirasto
Aikuisten perusopetuksen uudistus Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta 17.5.2017 Marja Repo, aikuisopisto Hanna Kukkonen, sivistysvirasto Uudistusprosessin aikataulu Eduskunta hyväksyi 29.12.2016 perusopetuslain
LisätiedotMitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä
Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä 5.10.2017 Pirjo Kauhanen pirjo.kauhanen@jao.fi Kuva: Mathias Falk / Skills Finland AMISreformi Koulutukseen joustavasti
Lisätiedot#uusiamis #10askeltaonnistumiseen Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia
#uusiamis #10taonnistumiseen Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia 10 ta onnistumiseen yrityksille Ammatillisen koulutuksen eri opiskelijaryhmiä Perusasteen päättävät
LisätiedotKuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa
Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa Seinäjoki, 13.3.2013 Nuorisotakuun taustoja Perusasteen varassa olevat nuoret Työttömät alle 30-vuotiaat nuoret Työn ja koulutuksen
LisätiedotAMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ LVI-koulutus 2018 -seminaari MS Viking Mariella to 28.9.2017 opetusneuvos Seija Rasku seija.rasku@minedu.fi Työelämäyhteistyön monet muodot Ammatillisten
LisätiedotO M N IAN KO U LU TUS - JA PA LV ELU V ERKO STO
O M N IAN KO U LU TUS - JA PA LV ELU V ERKO STO 2 Nuorten työpajatoiminta Ammatilliseen valmentava koulutus Ammatillinen koulutus Aikuislukiokoulutus Aikuisten perusopetus Yksilöasiakkaat Yritysasiakkaat
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen reformi opinto-ohjauksen näkökulmasta. Timo Vainionpää, Koulutuskeskus Sedu, Kurikka
Ammatillisen koulutuksen reformi opinto-ohjauksen näkökulmasta Timo Vainionpää, Koulutuskeskus Sedu, Kurikka Reformin lähtötilanne Opiskelijan oikeus opinto-ohjaukseen oli poistettu reformin ensimmäisestä
LisätiedotValmentaudu tuleviin opintoihin!
Valmentaudu tuleviin opintoihin! Perusopetuksen jälkeinen valmistava koulutus 2015 2016 Koe tekemisen, osaamisen ja onnistumisen iloa! Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus (Valma) Valmentavassa
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta
Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys Petri Sotarauta 28.11.2017 2 #AMISREFORMI REFORMI PÄHKINÄNKUORESSA Uusi laki ammatillisesta koulutuksesta voimaan 1.1.2018 Yksi näyttöön perustuva ja
Lisätiedot10 askelta onnistumiseen
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia 10 ta onnistumiseen Mirja Hannula, EK @mirjahannula 9.11.2018 Ammatillisen koulutuksen eri opiskelijaryhmiä Perusasteen päättävät
LisätiedotElinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset
Elinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset Elinikäiseen oppimiseen liittyvällä ohjauksella tarkoitetaan erilaisia toimia, joiden avulla kaikenikäiset kansalaiset voivat määritellä valmiutensa, taitonsa
LisätiedotMirja Elinkeinoelämän foorumi Kotka
Osaava työvoima ja koulutuksen uudistukset Mirja Hannula @mirjahannula Elinkeinoelämän foorumi 31.1.2018 Kotka Suomessa ammattityövoiman saatavuus noussut merkittävimmäksi tuotannon tai myynnin kasvun
LisätiedotKatsaus opetuksen lainsäädäntöön ja tulevaan tavoitteena hyvinvointi ja osallisuus Ammatillisen peruskoulutuksen lainsäädäntömuutokset
Katsaus opetuksen lainsäädäntöön ja tulevaan tavoitteena hyvinvointi ja osallisuus Ammatillisen peruskoulutuksen lainsäädäntömuutokset 24.3.2015 VAMPO seurannan seminaari Anne Mårtensson VAMPO toimenpiteet
LisätiedotTULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT
TULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT Kasvun eväät seminaari Joensuu 3.4.2017 Ritva Saarelainen Pohjois-Karjalan ELY-keskus Kasvupalvelujen tarvekategoriat 1. Osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen yrityksille
LisätiedotRaamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja
Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen (työpaja 4) Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja Oulu 27.9.2017 Keskeiset käsitteet Henkilökohtaistaminen = toiminta, jossa tunnistetaan ja
LisätiedotAjankohtaista ministeriöstä - Nuorten oppisopimuskoulutuksen kehittäminen. Opso ry syysseminaari 19.11.2013 Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund
Ajankohtaista ministeriöstä - Nuorten oppisopimuskoulutuksen kehittäminen Opso ry syysseminaari 19.11.2013 Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund Vuoden 2014 oppisopimuskoulutuksen lisäkoulutuksen paikat Päätös
LisätiedotBIOTALOUDEN KÄRJET SUOMEN HALLITUSOHJELMASSA. Liisa Saarenmaa MMM SIÑAL 2016 tiedotustilaisuus
BIOTALOUDEN KÄRJET SUOMEN HALLITUSOHJELMASSA Liisa Saarenmaa MMM 23.11.2015 SIÑAL 2016 tiedotustilaisuus Sipilän hallitusohjelman toimintasuunnitelma Muutosohjelma, jonka tavoitteena nostaa Suomen talous
LisätiedotKoulutuskuntayhtymän hallinnollinen rakenne 1.8.2011
Koulutuskuntayhtymän hallinnollinen rakenne 1.8.2011 Omistajakunnat Valtuusto Puheenjohtaja Jari Blom Hallitus Puheenjohtaja Pauli Partanen Tarkastuslautakunta Johtaja Vesa Saarikoski aikuisopisto ammattiopisto
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen reformi
Ammatillisen koulutuksen reformi Laki ammatillisesta koulutuksesta hyväksyttiin eduskunnassa 30.6.2017 Keskeiset muutokset Uusi laki ammatillisesta koulutuksesta voimaan 1.1.2018 Yksi näyttöön perustuva
LisätiedotValmistavien ja valmentavien koulutusten uudistus, VALMA säädösmuutokset Nivala
Valmistavien ja valmentavien koulutusten uudistus, VALMA säädösmuutokset Nivala 13.3.2015 Valma-työryhmä: Hannele Siekkinen, Jaana Haikara, Tytti Sydänmetsä, Paula Jaakkonen, Arto Huuskonen, Ritva Joki-Kolehmainen
LisätiedotAjatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä
Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus 15.3.2016 Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Koulutuksen tavoite 2025
LisätiedotAmmatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen
Ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes Lähtökohta Koulutuksen ja tutkimuksen
LisätiedotOsa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta
Avoimesti verkossa Avoimet ammatilliset opinnot -hanke 1.4.2018 31.7.2020 Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta Tavoite Selvitetään, mitä Avoimet ammatilliset opinnot - palvelun
LisätiedotAlle 30-vuotiaat nuoret Suomessa
Alle 30-vuotiaat nuoret Suomessa 55 000 työttömänä Nuorten syrjäytymisen kustannukset yhteiskunnalle 300 miljoonaa euroa vuositasolla. Heistä 40 000 työn ja koulutuksen ulkopuolella 110 000 pelkän peruskoulun
LisätiedotAmmattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto
LisätiedotTervetuloa Omnian aikuisopistoon
Tervetuloa Omnian aikuisopistoon Hyvinvointi Liike-elämä Palvelut Tekniikka ja taito Video Näyttötutkinnosta https://www.youtube.com/watch?v=4rg3c 3Krpko&feature=youtu.be Omnian aikuisopiston toimipisteet
LisätiedotNuorisotakuu mikä muuttuu Järvenpään mallin myötä. Tuhti-seminaarin työpaja
Nuorisotakuu mikä muuttuu Järvenpään mallin myötä Tuhti-seminaarin työpaja 14.10.2013 Järvenpään kaupunki Lausvaara Jari 17.5.2013 Nuorisotakuu yleisesti Järvenpään kaupunki Lausvaara Jari 17.5.2013 2
LisätiedotLöydämme tiet huomiseen
Saimaan amk 1(5) Saimaan ammattikorkeakoulun strategia 2016-2020 Löydämme tiet huomiseen Osakeyhtiön hallitus hyväksynyt 9.2.2016 Saimaan amk 2(5) Saimaan ammattikorkeakoulun visio 2025 Vuonna 2025 Saimaan
LisätiedotOhjausta kehittämään
Ohjausta kehittämään Oppilaan- ja opinto-ohjauksen kansalliset kehittämispäivät Messukeskus 18.4.2013 Aulis Pitkälä Opetushallituksen pääjohtaja Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Suomi maailman osaavimmaksi
LisätiedotEnnakkojaksot ja VALMA 26.3.2015. Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö
Ennakkojaksot ja VALMA 26.3.2015 Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö MITÄ on VALMA? Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus (vakinaistui 2010, perusteet), Ammattistartti Maahanmuuttajien
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen reformi mikä muuttuu? Aikuisten opiskelumahdollisuudet seminaari
Ammatillisen koulutuksen reformi mikä muuttuu? Aikuisten opiskelumahdollisuudet seminaari 10.11.2017 Jatta Herranen Kehitysjohtaja jatta.herranen@pkky.fi 2 Ajankohtaista Organisaatio ja johtamisjärjestelmä
LisätiedotOmistajien ja kuntien rooli järjestäjäverkon uudistamisessa. Terhi Päivärinta Johtaja Kuntaliitto, opetus ja kulttuuri Porvoo, 25.11.
Omistajien ja kuntien rooli järjestäjäverkon uudistamisessa Terhi Päivärinta Johtaja Kuntaliitto, opetus ja kulttuuri Porvoo, 25.11.2014 Kuntaliiton lähtökohta ja tavoitteet uudistukselle Yleiset tavoitteet:
LisätiedotSalpaus enemmän kuin koulu
Salpaus enemmän kuin koulu Meillä opiskelee aikuista ja nuorta Opettajia ja muuta henkilöstöä 15 000 610 Kampuksia Lahdessa, Asikkalassa ja 6 Heinolassa 31 perustutkintoa 28 ammattitutkintoa 17 erikoisammattitutkintoa
LisätiedotKehittämispalvelut pk-yrityksille. Tuomo Palokangas Kehittämispäällikkö Ammattiopisto Lappia, aikuiskoulutuspalvelut
Kehittämispalvelut pk-yrityksille Tuomo Palokangas Kehittämispäällikkö Ammattiopisto Lappia, aikuiskoulutuspalvelut Ammattiopisto Lappia Koulutukset Oppisopimus Näyttötutkinnot, ei-tutkintotavoitteinen
LisätiedotSAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ
SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Yksi Suomen suurimmista ammatillisen perus-, jatko- ja täydennyskoulutuksen järjestäjistä n. 8000 opiskelijaa Henkilöstöä n. 850 Koulutamme ammattilaisia neljällä eri paikkakunnalla
LisätiedotKasvupalvelut ja Uudenmaan erillisratkaisu. Valtuustoseminaari Tuula Antola
Kasvupalvelut ja Uudenmaan erillisratkaisu Valtuustoseminaari 26.4.2018 Tuula Antola Kasvupalvelu-uudistus ja sen tavoitteet Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten (ELY) sekä työvoima- ja elinkeinotoimistojen
LisätiedotNuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet
Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet Työministerin erityisavustaja, VTT Pilvi Torsti Osuuskuntayrittäjyys uusia liiketoimintamalleja seminaari 13.11.2012 Yhteiskuntatakuun taustoja 110
LisätiedotKolmen vuoden kokemuksia koulutusviennistä
Kolmen vuoden kokemuksia koulutusviennistä Olavi Mertanen, Tuija Laurén Johdannoksi Globaalia liiketoimintaa; johtavia maita USA, Iso-Britannia, Australia ja Uusi-Seelanti (valmiiksi englanninkieliset
LisätiedotValmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere 7.10.2015. opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto
Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere 7.10.2015 opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto Säädökset Hallitus antoi eduskunnalle 23.10.2014 esityksen ammatillisesta
LisätiedotOma Häme. Tehtävä: Elinkeinoelämän ja innovaatioympäristöjen kehittäminen ja rahoittaminen. Minna Takala / / versio 0.9
Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Elinkeinoelämän ja innovaatioympäristöjen kehittäminen ja rahoittaminen Minna Takala / 20.2.2017 / versio 0.9 Analyysityökaluna Trello
LisätiedotNuorisotyöttömyyden vähentämiseen uusia työkaluja?
Nuorisotyöttömyyden vähentämiseen uusia työkaluja? 25.9.2017 Alle 25 v. työttömät koulutuksen mukaan (TEM/työnvälitystilasto 1207) Elokuu 2016 Elokuu 2017 Muutos (%) Koulutus yhteensä 46 161 36 587 20,7
LisätiedotRovaniemen koulutuskuntayhtymä
Rovaniemen koulutuskuntayhtymä Rovaniemen koulutuskuntayhtymä (myöhemmin Kuntayhtymä ) järjestää ammatillisesta koulutuksesta, ammatillisesta aikuiskoulutuksesta ja vapaasta sivistystyöstä annettujen lakien
LisätiedotT E RVETULOA. Erja Kumpulainen
1 T E RVETULOA Erja Kumpulainen 2 OMNIAN KOULUTUS - JA PALVELUVERKOSTO Nuorten työpaja toiminta xxxx 350 Ammatilliseen valmentava koulutus 270 8000 Ammatillinen koulutus 8000 1500 Aikuislukiokoulutus 1500
LisätiedotVerkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa
Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa Toimivat monialaiset verkostot 6.2.2015 Hotelli Santa Claus Tiina Keränen, yksikön päällikkö 9.2.2015 Verkostoyhteistyö on mahdollisuus Yhteistyö vaatii avoimuutta,
LisätiedotStadin ammattiopiston toiminnan kehittämisen painopisteet KOME Leena Mäkelä rehtori
Stadin ammattiopiston toiminnan kehittämisen painopisteet KOME 2017 Leena Mäkelä rehtori Perustutkinnot ja Valma 8730 opiskelijaa 17 000 opiskelijaa Aikuisten koulutukset n. 8500 opiskelijaa Henkilöstöä
LisätiedotMihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin?
Kati Lounema Jukka Vepsäläinen Mihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin? AmKesu-aluetilaisuus Helsinki 26.11.2014 Osaamisen For learning ja and sivistyksen competence parhaaksi Helsingin
LisätiedotUusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo
Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo 18.9.2017 TARVELÄHTÖISTÄ KOULUTUSTA Keskeiset käsitteet Henkilökohtaistaminen = toiminta,
LisätiedotOppisopimuksella ammattiin
Oppisopimuksella ammattiin Video: oppisopimuskoulutus: Puualan perustutkinto https://www.youtube.com/watch?v=pvxiyx zaivm Oppisopimus on Työssä oppimista, jota täydennetään opiskelulla oppilaitoksessa
LisätiedotReformi puheesta nostettua
Reformi puheesta nostettua Ammatillisen koulutuksen tavoitteet Kohottaa ja ylläpitää väestön ammatillista osaamista Antaa mahdollisuus ammattitaidon osoittamiseen sen hankkimistavasta riippumatta Kehittää
LisätiedotTyövoiman osaamisen kehittäminen työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 2.10.
Työvoiman osaamisen kehittäminen työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 2.10.2014 Ylijohtaja Tuija Oivo Henkilöasiakkaita yht. 559 500 (30.8.2014) 319
LisätiedotOhjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO
Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO Etsivä nuorisotyön viranomainen ja rekisterinpitäjä Naantali, Nousiainen, Masku, Mynämäki, Raisio ja Rusko 9.11.2012 Raision seudun koulutuskuntayhtymä / Maria Taipale
LisätiedotAMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET
AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET Ammatillisen tutkinnon suorittamista ja ammatillista koulutusta koskevat yleiset siirtymäsäännökset Vuoden 2018 alusta
LisätiedotSujuva siirtyminen ammatilliseen
Sujuva siirtyminen ammatilliseen Monikulttuurisuuskoordinaattori Tiina Alhainen Ammattiopisto Tavastia/ Koulutuskuntayhtymä Tavastia Tahtotilasta on kyse Maahanmuuttajat haluavat ammatin ja työllistyä
LisätiedotAMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA
AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA OPISKELUPAIKAN VALINTA ON ISO PÄÄTÖS, MUTTA LOPPUELÄMÄÄSI SE EI LUKITSE. UNELMA-AMMATIIN VOI PÄÄTYÄ MONTAA ERI REITTIÄ JA MINKÄ IKÄISENÄ TAHANSA. KATSO ARMANIN TARINA TÄSTÄ
LisätiedotOma Häme. Tehtävä: Kulttuurin edistäminen. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.
Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Kulttuurin edistäminen www.omahäme.fi 1. Vaikuttavuus (miksi tätä tehtävää tehdään) Poliittisen ohjauksen näkökulmasta (mitä kansan valitsemat
LisätiedotLukio Suomessa - tulevaisuusseminaari
Lukio Suomessa - tulevaisuusseminaari Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 11.4.2012 Korkeatasoinen lukiokoulutus kattavasti koko maassa nuoren ulottuvilla. 2 11.4.2012 Tuula Haatainen Lukio tai ammatillinen
LisätiedotSote- ja maakuntauudistuksen tiekartta: Kasvupalvelut
Sote- ja maakuntauudistuksen tiekartta: Kasvupalvelut Kjell Henrichson 12.4.2017 Kasvupalvelun sisältö TEM/TE-palvelut ja yrityspalvelut kootaan julkiseksi kasvupalveluksi. Palvelulla edistetään uutta
LisätiedotNuorisotakuu. Timo Mulari timo.mulari@alli.fi
Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke Suomen nuorisoyhteistyö Allianssi ry Hyvinkään kaupunki Lohjan kaupunki Porvoon kaupunki Nuorisotutkimusseura ry Nuorisotakuu Timo Mulari timo.mulari@alli.fi
LisätiedotOPPILAAN- JA OPINTO-OHJAUKSEN KANSALLINEN FOORUMI Tilaisuuden avaus
OPPILAAN- JA OPINTO-OHJAUKSEN KANSALLINEN FOORUMI 19.- 20.4.2012 Helsinki, Hilton Strand Tilaisuuden avaus Aulis Pitkälä Pääjohtaja Oppilaan- ja opinto-ohjaus elinikäisen oppimisen tukena Oppilaan- ja
LisätiedotNuorisotakuu Pasi Rentola
Nuorisotakuu 3.9.2013 Pasi Rentola Hallitusohjelma: Jokaiselle alle 25 -vuotiaalle nuorelle ja alle 30 vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, harjoittelu-, opiskelu-, työpaja- tai kuntoutuspaikka
LisätiedotNuorten tulosperustaiset hankinnat
Nuorten tulosperustaiset hankinnat Tausta Syksyn 2017 budjettiriihessä hallitus päätti lisätä tulosperusteisten hankintojen resursointia TE-hallinnossa Hallituksen linjauksen mukaisesti uudet tulosperusteiset
LisätiedotTaustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013
Taustatilaisuus nuorisotakuusta Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013 Nuorisotakuu on tapa toimia uudella tavalla Nuorisotakuu ei ole laki vaan tapa toimia saumattomassa yhteistyössä Toteutus nykyjärjestelmää
LisätiedotNuorisotakuu määritelmä
Nuorisotakuun ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet 21.5.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-,
Lisätiedot