b) Koordinaatio. a) Kehittäminen. Hyvien rakenne- ja toimintamallien pilotointi ja levitys. Sanna Salmela Ville Koskimäki

Transkriptio

1 Sanna Salmela Ville Koskimäki a) Kehittäminen b) Koordinaatio hyvinvointirakenteet & HyTEtyökalut seuranta- ja arviointijärjestelmä koulutus viestintä esiselvitys Hyvien rakenne- ja toimintamallien pilotointi ja levitys 1

2 Kehittäminen Sähköinen hyvinvointikertomusmalli Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi Työkalujen koulutus Esipilotointi Kevät / Kesä 2010 Vihanti, Haapavesi, Haapajärvi, Oulainen Työkalujen ja koulutuksen kehittäminen Pilotointi Syksy 2010 Haukipudas Kemi ja Tornio (PaKaste) Levittäminen 2011 Pysyvä toiminta (TERE) Erva-alue Kehittäminen 4 2

3 Hyvinvointirakenteet Uusi terveydenhuoltolaki 12 : Kunnan on nimettävä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen vastuutahot eri toimialojen on tehtävä yhteistyötä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä on tehtävä yhteistyötä muiden kunnassa toimivien julkisten tahojen sekä yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa H yvinvoinnin ja terveyden edis täminen kunnan johtamis järjes telmäs s ä Haukipudas K unnan johtoryhmä R onkainen J armo, Manninen Marjukka, Nurmivuori Marjut, K angas T a pio, S ipilä J ukka, Uusimaa Markku, J okela K aisu HyT e pj tiedottaa johtoryhmää 1-2 x/kk P erus turvapalvelut HyTe työryhmä P j hoitotyön johtaja Matti Vähäkuopus perusturvajohtaja K ang as Tapio, päivähoidon johtaja Huotari E ila, osastonhoitaja Meriläinen P äivi, sosiaalityöntekijä Nina Heis kanen S ivis tys palvelut sivistysjohtaja Nurmivuori Marjut, vapaa-aikatoimenpäällikkö Heinonen Olli Teknis et palvelut tekninen johtaja S ipilä J ukka, ympäristösihteeri Muilu J us s i Hallintopalvelut kaavoituspäällikkö Uusimaa Markku henkilöstöpäällikkö L ahti Ves a ruokapalvelupäällikkö Halonen Marita K untalais ten os allis uus Vanhus - ja vammais neuvos to Nuoris ovaltuus to laps i- ja perheas ian neuvos to? Työikäis ten neuvos to nimeää edustajat Y hdistysten yhteistyöelin 3

4 HyTE yhteistoiminta-alueen johtamisjärjestelmässä 8 4

5 HyTE alueellisissa johtamisjärjestelmissä Hyvinvointijohtamisen työkalut Uusi terveydenhuoltolaki 12 : Kunnan on raportoitava valtuustolle vuosittain kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä kerran valtuustokaudessa valmistaen laajempi hyvinvointikertomus. 5

6 SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUSMALLI K U N T A K E L L O 1. Tausta, tarkoitus ja tavoitteet 2. Väestön hyvinvoinnin ja palvelujen kuvaus 3. Yhteenveto hyvinvoinnin ja palvelujen kuvauksesta 4. Johtopäätökset yhteenvedosta ja toimenpidenostot 5. Viesti strategiatyöhön TEHO-TYÖKALU: Indikaattoripaketit Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi (IVA) SÄHKÖINEN KUNTA- SUUNNITELMA 11 TEHO-työkalu 6

7 IVA-taulukko Arviointi ja seurantajärjestelmä Kansalais- ja palvelutuottajakyselyt Kansalaiskysely hyvinvoinnista ja palvelujärjestelmän toimivuudesta (3000 hlölle) Palvelutuottajakysely (n hlölle) Jakauma- ja hajontatietoa, faktori- ja ryhmittelyanalyysit Kunta- ja aluetason hyvinvointikertomusindikaattorit Indikaattoreita testattu osana hyvinvointikertomustyötä kehittäminen yhteys seurantaindikaattoreihin ja INDI-ohjelmaan Raportointi ja yhteenveto Alustavia tuloksia raportoitu alueille viikoilla 36 ja 40 Hyvinvoinnin kokonaisarviointimallin yhteenveto joulukuussa 2010 Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus (POSKE) vastaa maakunnallisen arviointimallin kehittämisestä 7

8 Koulutus AMMATTILAISTEN KOULUTUS Oamk + Yle-yksikkö Pilotointi Ylivieskassa syysjoulukuussa 2010 KUNNAN HV-JOHTAMISTA TUKEVA KOULUTUS Esipilotoitu 4 kunnassa Pilotti käynnissä Toimiva koulutuspaketti pysyvä organisointi =? HYTE-KOKONAISKOULUTUS- SUUNNITELMA HyTEn koulutus- ja kehittämistarpeet kartoitettu Kouluttajien ja koulutustarjonnan kartoitus kesken HyTE-koulutuskori 15 Viestintä PP:n hyvinvointiohjelma Tavoitteena luoda maakunnallinen hyvinvointiviestinnän verkosto mm. PPSHP / TERE ja TerPS, PP:n liitto toimintamalli mm. uutiskirje, lehdistötiedotteet, viestintäverkosto, HyTE-portaali, viestintämateriaalit Suunnitelma luettavissa: 8

9 Esiselvitys kunta-järjestöyhteistyöstä Kuntien ja järjestöjen yhteistyökokouksia Anne Mustakangas-Mäkelä, Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto (STKL) 18 kpl, 320 osallistujaa Yhteistyö monipuolista ja vireää, mutta koordinoimatonta, alueellisesti vaihtelevaa ja satunnaista Kuntalaisten ja järjestöjen osallisuus HyTEn suunnittelu-, johtamis- ja toimeenpanorakenteisiin vielä vähäistä Raportti luettavissa: Koordinaatio 18 9

10 Raahen seutu Oulun Eteläinen Kainuu Hyrrä (Kuusamo) Kansalaisen osallisuus Kainuu Hyrrä (Kuusamo) Terveempi Oulu (Tero) Teknologiaa hyödyntävät toimintamallit Terveempi Oulu (Tero) Oulunkaari 19 Raahen seutu Hyvinvointirakenteet Hyvinvointirakenteet Hyvinvointikertomukset HyTE-rakenteiden luominen kunnissa (HyTE-ohjausryhmät) & alueilla Palveluntuottaja- ja kansalaiskyselyt Järjestöjen ja kunnan yhteistyö -kokoukset Oulun Eteläinen Hyvinvointikertomukset HyTE-rakenteiden luominen kunnissa (HyTE-ohjaus- ja työryhmät) & alueilla Alueellinen terveys- ja hyvinvointitutkimus (ATH) Palveluntuottaja- ja kansalaiskyselyt Järjestöjen ja kunnan yhteistyö -kokoukset Kainuu Hyvinvointikertomukset (maakunnallinen + kunnalliset) HyTE-rakenteiden luominen maakunnallisesti Alueellinen terveys- ja hyvinvointitutkimus (ATH) Järjestöjen ja kunnan yhteistyö -kokoukset 20 10

11 Kansalaisen osallisuus Kainuu Alueellinen terveys- ja hyvinvointitutkimus (ATH) Sähköinen asiakaspalautejärjestelmä Facebook: Hyrrä (Kuusamo, Taivalkoski, Pudasjärvi, Haukipudas, Utajärvi, Posio) Matalan kynnyksen nuorilta nuorille -toiminnot (esim. Nuokkariliikunta, liikuntatutor) Koululaisten liikkumiskysely & liikunta-aktiivisuustutkimus Poikkihallinnollisuus Nuorten terveysliikuntaohjelma Terveempi Oulu (TERO) Matalan kynnyksen mielenterveyspalveluiden toimintamalli opiskelijaterveydenhuollossa ja oppilaitoksissa (Oamk, OSAO) Toimijaverkosto & opisk.yhteisöllinen työ: ennaltaehkäisy & varhainen tuki Koulutuspaketti 21 Teknologiaa hyödyntävät toimintamallit Terveempi Oulu Diabeteksen ennaltaehkäisyn sähköinen toimintamalli (ennaltaehkäisyn kaari toimiva palveluketju yli hallintokuntarajojen) Sähköinen riskitestikysely Palveluohjautuvuus Koulutuspaketti Liikuntaneuvonnan sähköinen ajanvaraus Oulunkaari Ryhmäohjausmalliin perustuva painonhallintaohjelma videovälitteisesti + koulutusta ammattilaisille Etäohjaus kallista, vaihtoehtoiset toimintatavat mietinnässä Sähköisen omahoitopalvelualustan kilpailutus tehty, toimijat selvillä luodaan toimintamalli ylipainoisten painonhallintaan Järjestöjen ja kuntien yhteistyö -kokous 22 11