TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA Yleistä. Suomen Työterveyslääkäriyhdistys ry Finlands Företagsläkarförening rf

Transkriptio

1 Suomen Työterveyslääkäriyhdistys ry Finlands Företagsläkarförening rf 1 Versio: Hyväksytty hallituksen kokouksessa TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA Yleistä 1.1. Toimintaympäristö Suomalainen työelämä ja työterveyshuolto sen mukana on muuttumassa. Työurien pidentäminen on noussut viime vuosina yhdeksi suomalaisen työelämän keskeisistä haasteista suurten ikäluokkien tullessa eläkeikään. Työmarkkinoille tulee vähemmän uusia työntekijöitä kuin sieltä poistuu ja huoltosuhde heikentyy. Saman aikaan työpaikat muuttuvat monikulttuurisemmiksi ulkomaalaisten työntekijöiden määrän lisääntyessä. Lisäksi Suomessa kannetaan huolta työttömien työkyvyn turvaamisesta, koska lamat ovat vieneet työpaikan ja samalla yhteyden työterveyshuoltoon monelta. Työterveyshuollolta vaaditaankin nyt entistä enemmän monipuolisuutta sekä panostuksia vaikuttavaan työkykyä ylläpitävään toimintaan. Vuonna 2010 SATA -toimikunnan ehdotukset työterveyshuollon roolin korostamisesta työntekijöiden hoidon ja kuntoutuksen koordinoimisessa ja sairauspoissaolojen seurannassa johtivat Ahtelan työelämäryhmän raporttiin ja sairausvakuutuslain muutokseen. Sairasvakuutuslain 13. luvun 5 :n muutos tuo kaikille työpaikoille työkyvyn hallinnan, seurannan ja varhaisen tuen toimintamallit. Samaan aikaan Kela uudisti myös työterveyshuollon korvauksien perusteita ja hakumenettelyä. Keväällä 2010 julkaistiin lisäksi suositus Työterveyshuollon hyvästä sairaanhoitokäytännöstä. Kaikista näistä järjestettiin syksyllä 2010 laaja valtakunnallinen koulutuskiertue, missä myös STLY oli vahvasti mukana. 1.2 Suomalaisen työterveyshuollon kehittäminen Työterveyslääkäriyhdistys on nähty viime vuosina merkittävänä yhteiskunnallisena vaikuttajana ja sen mielipiteitä on haluttu kuulla kansallisissa kehityshankkeissa. Työelämän monista ajankohtaisista kehittämistoimenpiteistä johtuen yhdistyksemme osallistuikin vuonna 2010 useisiin eri työryhmiin ja yhteistyö terveydenhuollon eri tahojen välillä oli monipuolista ja vilkasta. Ahtelan työryhmän jatkotyöryhmien toiminta eteni loppuvuodesta 2010 kommenttiasteelle: Rea Lagerstedt oli kuultavana STM:n ns. Rantahalvarin työryhmässä ja Riitta Sauni STM:n ns. Kuuskosken ryhmässä. Riitta Sauni oli yhdistyksen edustajana kuultavana myös eduskunnan sosiaalija terveysvaliokunnan kokouksessa koskien hallituksen esitystä HE 198/2010 laiksi sairausvakuutuslain muuttamisesta sekä eräiksi siihen liittyviksi laeiksi. Yhdistyksen hallituksen nimeämät edustajat jatkoivat sosiaali- ja terveysministeriön työterveyshuollon neuvottelukunnassa sekä neuvottelukunnan jaostoissa tuoden sinne työterveyshuollon kentän näkemyksen ja tarpeet. Työterveyshuollon neuvottelukunnan varsinaisena jäsenenä toimi yhdistyksen puheenjohtaja Rea Lagerstedt ja varajäsenenä varapuheenjohtaja Riitta Sauni. Kehittämis- ja seurantajaoston varsinaisena jäsenenä toimi Jukka Sipponen ja varajäsenenä Satu Väihkönen. Ammattitautijaoksessa yhdistystä edusti Mervi Kallio varajäsenenään Miisa Visakorpi

2 2 ja koulutusjaoksessa Ritva Helimäki-Aro varajäsenenään Jarmo Heikkinen. Yhdistyksen edustajat jatkoivat myös Kelan työterveyshuoltoneuvottelukunnassa. Varsinaisena jäsenenä siellä toimi Sari Anthoni ja varajäsenenä Satu Väihkönen. Yhdistys järjesti myös jokavuotisen yhteistyöseminaarin keskeisten sidosryhmiemme (Kela, STM, SAK, EK, TTL) edustajien kanssa maaliskuussa Vierumäellä. Seminaarissa yhdistystä edustivat puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja. Seminaarissa keskusteltiin työkykyneuvotteluista ja niihin liittyvästä tietosuojasta, työterveyshuollon johtajuuskoulutuksesta, tietoryhmästä joka valmistelisi työterveyshuollon tietojärjestelmiin tarvittavia muutoksia sekä työterveyshuollon sairaanhoitosuosituksesta ja sen levittämisestä. Perinteinen Tammiseminaari pidettiin yhdessä työeläkevakuutuslääkäreiden kanssa. Seminaarissa kuultiin Jukka Ahtelan terveiset työelämäryhmän raportista ja pienyrittäjien sekä eläkevakuuttajan odotuksia työterveyshuollolle sekä keskusteltiin työterveyshuollon vaikuttavuudesta. Työterveyslaitoksella valmistui v loppuun mennessä esiselvitys työterveyshuollon vaikuttavuusindikaattoreista. Työryhmässä yhdistystä edustivat Rea Lagerstedt ja Riitta Sauni. 2. Yhdistyksen toiminta 2.1 Jäsenistö Yhdistyksen 64. toimintavuoden aikana jäseneksi liittyi 48 uutta henkilöjäsentä. Yhdistyksestä erosi omasta pyynnöstään tai jäsenmaksujen maksamattomuuden vuoksi 34 henkilöä. Vuoden aikana nukkui pois 4 jäsentä, Rauno Kervinen, Pentti Pekkola, Mauno Raine ja Tor Sippel. Yhdistys kunnioittaa heidän muistoaan. Yhdistykseen kuului vuoden 2010 lopussa yhteensä 1627 jäsentä, joista henkilöjäseniä on 1622 ja kannatusjäseniä 5. Jäsenmaksu vuonna 2010 oli henkilöjäseniltä 55 ja kannatusjäseniltä Sääntömääräiset kokoukset STLY:n sääntömääräinen kevätkokous pidettiin Kuusamon Rukalla. Kokouksessa käsiteltiin ja hyväksyttiin yhdistyksen vuoden 2009 toimintakertomus ja vahvistettiin vuoden 2009 tilinpäätös. Hallitukselle myönnettiin tili- ja vastuuvapaus. Pohjois- Suomen työterveyslääkärit ry järjesti kokouksen yhteyteen kevätseminaarin Kuntoutuksessa tuulee Seminaarin iltajuhlassa jaettiin Vuoden työterveysteko palkinto työterveyslääkäri Ove Näsmanille huomionosoituksena hänen laaja-alaisesta työstään työyhteisötyön kehittämisessä. STLY:n sääntömääräinen syyskokous pidettiin Helsingissä. Kokouksessa hyväksyttiin yhdistyksen toimintasuunnitelma ja budjetti vuodelle Riitta Sauni valittiin yksimielisesti yhdistyksen ja hallituksen puheenjohtajaksi vuodeksi Puheenjohtajalta vapautuvalle paikalle hallitukseen valittiin Eliisa Mäenpää (Tampereen seudun Työterveyslääkärit ry) vuodeksi Erovuoroisista hallitusjäsenistä valittiin jatkamaan kolmivuotiskaudelle Satu Väihkönen (Lahden Työterveyslääkärit ry). Uusiksi hallitusjäseniksi valittiin kolmivuotiskausille Pirjo Anttila (Uudenmaan paikallisosasto) ja Elina Kupiainen (Uudenmaan paikallisosasto). 2.3 Hallitus Suomen Työterveyslääkäriyhdistyksen hallituksen jäseninä olivat vuonna 2010 Rea Lagerstedt (puheenjohtaja ja koulutuskoordinaattori), Sari Anthoni, Jarmo Heikkinen, Ritva Helimäki-Aro, Annika Jalli (sihteeri), Mervi Kallio, Kimmo Ketola, Irmeli Kinnunen, Erkki Koskinen (taloudenhoitaja), Katri Louhi, Pirkko Miettinen, Riitta Sauni (varapuheenjohtaja), Jukka Sipponen,

3 3 Miisa Visakorpi ja Satu Väihkönen. Lehden päätoimittaja Selina Selin osallistui myös hallitustyöskentelyyn. Toimintavuonna 2010 hallituksen varsinaisia kokouksia oli seitsemän. Lisäksi pidettiin ylimääräinen kokous kevätkokouksen yhteydessä koskien vuoden 2009 tilinpäätöstä sekä kolme virtuaalikokousta. Kesäkuussa hallitus kokoontui pohtimaan yhdistyksen strategian uudistamista. Hallituksen asettamaan työvaliokuntaan kuuluivat puheenjohtaja ja koulutuskoordinaattori Rea Lagerstedt, varapuheenjohtaja Riitta Sauni, taloudenhoitaja Erkki Koskinen, sihteeri Annika Jalli ja viestintävaliokunnan puheenjohtaja Miisa Visakorpi. Työvaliokunta kokoontui neljä kertaa. Muita valiokuntia vuonna 2010 olivat Talousvaliokunta (pj. Satu Väihkönen), Apurahavaliokunta (pj. Riitta Sauni), Viestintävaliokunta (pj Miisa Visakorpi), Eettinen valiokunta (pj Katri Louhi) ja Kansainvälisten asioiden valiokunta (pj. Ritva Helimäki-Aro). Rea Lagerstedt vastasi koulutustoiminnasta, Jarmo Heikkinen paikallisyhdistysyhteistyöstä, Irmeli Kinnunen Lääkäreiden oma työterveyshuolto -työryhmästä ja Jarmo Heikkinen Työterveyslääkäri-teemasta. Vuonna 2010 Yhdistyksen hallitus uudisti yhdistyksen strategian. Tavoitteena oli huomioida entistä paremmin suomalaisen työterveyshuollon muuttuva toimintakenttä ja työterveyshuollolle yhteiskunnan taholta asetut haasteet ja tavoitteet. Keskeisiksi teemoiksi nostettiin työterveyshuollon uudistaminen ja vaikuttavuuden lisääminen, työelämän laadun parantaminen pelkän uran pidentämisen lisäksi, osatyökykyisten työssäolon edistäminen ja työelämän tuntemuksen lisääminen. Työterveyslääkärin profession kirkastaminen ja työterveyslääkärin perustyön arvostuksen nostaminen otettiin myös esille. Tähän liittyen aloitettiin keskustelu työterveyshuollon pätevöittävästä koulutuksesta, erikoislääkärikoulutuksen sisällöstä ja laadusta sekä työterveyslääkäri-nimikkeen käytöstä Paikallisyhdistykset STLY toimii yhteistyössä kahdeksan paikallisyhdistyksensä ja -osastonsa kanssa. Paikallisyhdistysten puheenjohtajat vuonna 2010 olivat Jari Honkanen (Itä-Suomen Työterveyslääkärit ry), Jarmo Taipale (Kaakkois-Suomen Työterveyslääkärit ry), Eija Kujala (Keski-Suomen Työterveyslääkärit eyr), Joe Tuominen (Lahden Työterveyslääkärit ry), Katri Louhi (Lounais-Suomen Työpaikkalääkärit), Tarja Heinonen (Pohjois-Suomen Työterveyslääkärit ry), Satu Rannisto (Tampereen Seudun Työterveyslääkärit ry) ja Kimmo Ketola (Uudenmaan paikallisosasto). Paikallisyhdistykset ja -osastot kokoontuivat säännöllisesti ja järjestivät koulutustilaisuuksia. Osa koulutuksista järjestettiin yhteistyössä STLY:n kanssa. Työterveyslääkärilehdessä ja STLY:n kotisivuilla oli paikallisyhdistysten yhteystiedot ja kotisivuille saatiin myös tietoa niiden toiminnasta, mm. kuukausikokousohjelmia. STLY:n hallituksessa paikallisyhdistysyhteistyöstä vastaavana toimi vuonna 2010 Jarmo Heikkinen. Hallituksessa oli myös edustaja jokaisesta paikallisyhdistyksestä. Tämä mahdollisti hyvän viestinnän STLY:n ja paikallisyhdistysten välillä. Paikallisyhdistysten puheenjohtajat kutsuttiin myös mukaan Tammiseminaariin. Vuoden mittaan heitä lähestyttiin lisäksi jäsen-, markkinointi- ja etenkin koulutustarjontaa sisältävillä viesteillä. Yhteistyössä paikallisosastojen kanssa järjestettiinkin erilaisia alueellisia jäsenetu- ja muita koulutustapahtumia. Yhdistyksen kevätkokouksen järjesti POSTLY. 2.5 Talous Yhdistyksen tulot muodostuvat pääosin jäsenmaksuista ja Työterveyslääkäri -lehden tuotoista. Suurimmat menoerät ovat toimistonhoitokulut ja Työterveyslääkärilehden toimitus- ja postituskulut.

4 4 Yhdistyksen tilinpäätös vuonna 2010 oli 36063,19 ylijäämäinen. Sijoitussalkku oli Pohjola Varainhoidon hoidossa. Toimintavuoden aikana salkun arvo nousi lähes 10%. Työterveyslääkärilehden ilmoitusten hankinta onnistui toimintavuonna 2010 hyvin. Kevätkokouksessa päätettiin, että salkun tuottoja ei enää täysimääräisesti liitetä pääomaan, vaan että rahastojen tuottoja tuloutetaan yhdistyksen tilille, lähinnä apurahojen maksuun ja salkun hoidon kuluihin. 3. Jäsenistön ammatillisen kehityksen ja eettisten toimintaperiaatteiden kehittäminen 3.1 Koulutustoiminta STLY:n toiminnan perustavoitteisiin kuuluu jäsenistön ammatillisen kehittymisen mahdollistaminen. Yhdistys järjestää omaa koulusta, joka on suunnattu jäsenistölle ja työterveyslääkäreinä toimiville lääkäreille sekä tekee yhteistyötä eri tahojen kanssa koulutusten järjestämiseksi. Yhdistys osallistuu lisäksi työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen valtakunnallisen koordinaatioryhmän toimintaan. Vuonna 2010 yhdistyksen koulutuskoordinaattorina toimi Rea Lagerstedt ja työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen valtakunnallisen koordinaatioryhmän jäseninä ensin Irmeli Kinnunen ja myöhemmin Jarmo Heikkinen. Toimintavuonna 2010 toteutettiin seuraavat yhdistyksen koulutukset ja seminaarit: Tammiseminaari Helsingissä teemalla: Pidempiä työuria työterveyshuollon ja työeläkevakuuttajan yhteistyöllä. Osallistujia oli 42. Työlääketieteen kuoppaisen tien kurssi Helsingissä (Riitta Sauni). Osallistujia oli 30. Työterveyshuollon liukkaan kelin kurssi lääkäreille Helsingissä (Rea Lagerstedt). Osallistujia oli 31. Lääkäreille Työterveyshuollon ajokortti -koulutus Helsingissä (Kristiina Toivola). Osallistujia oli 40. Sofiaseminaari Työterveyslääkärit ja yhteisöllisyys Helsinki (Rea Lagerstedt). Osallistujia oli 25. Syysseminaari syyskokouksen yhteydessä: Aamusymposiumi "Näkökulmia työuralla ja sen jälkeen pärjäämisestä" järjestettiin yhteistyössä Suomen MSD Oy:n kanssa ja iltapäivällä pidettiin yhdistyksen syysseminaari, jonka teemana oli "Työterveyslääkäri ja työurien pidentäminen". Seminaarikokonaisuuteen osallistui noin 270 yhdistyksen jäsentä. Erikoistuvien lääkäreiden seminaari Aivot ja työkyky järjestettiin yhteistyössä MSD:n kanssa Helsingissä (Annika Jalli). Osallistujia oli 50. Lisäksi toteutettiin seuraavat yhteistyökoulutukset: Lääkäripäivät tammikuussa 2010, yhteistyökumppaneina Työterveyslaitos ja STM. STLYn oli päivillä mukana koulutuksella Terveyden edistämisen mahdollisuudet osana sairaudenhoitoa. Lääkäripäivien vastuuhenkilönä toimi Tiina Kaarne. Osallistujia oli 100. Työterveys- ja työturvallisuusalan neuvottelupäivät maaliskuussa STLY:n edustajana päivien suunnittelu- ja toteutustyöryhmässä oli Sari Anthoni. Yksityispsykiatrin ja työterveyslääkärin yhteistyö: Yhteinen tavoite, erilaiset keinot Helsingissä yhteistyössä Suomen Psykiatriyhdistyksen Yksityispsykiatrijaoksen kanssa. Osallistujia oli 107. Ammatti-ihotaudit ja työhön liittyvät sairaudet koulutuskiertue 4 yliopistopaikkakunnalla ( Helsinki, Tampere, Turku ja Oulu) yhteistyössä LEO Pharma Oy:n kanssa. Osallistujia oli yhteensä näissä 125. STLY ja Suomen Työterveyshoitajaliitto olivat mukana yhdeksällä paikkakunnalla järjestetys-

5 sä seminaarisarjassa: Uudistuva Työterveyshuolto - Yhteistyöllä Työkykyä ja Terveyttä, joka keräsi yli 2000 osallistujaa. Kiertueen järjestäjänä toimivat STM, KELA ja TTL. Koulutuspaikat olivat: Helsinki , Turku , Tampere , Vaasa (kaksikielinen), Oulu , Lappeenranta , Kuopio , Helsinki , Maarianhamina (ruotsinkielinen) ja Rovaniemi Rea Lagerstedt oli koulutuksen suunnitteluryhmässä. STLYn osion kouluttajina toimivat hallituksen jäsenet. 3.2 Tiedotustoiminta Yhdistyksen kotisivuilta ( löytyy tietoa yhdistyksen perusajatuksesta ja toiminnasta ja ne palvelevat muitakin kuin jäseniä yhdistyksen tiedotuskanavana. Ajankohtaiset asiat sekä yhdistyksen omat ja tärkeiksi katsotut ulkopuoliset koulutukset ovat esillä kotisivujen koulutuskalenterissa ilmoittautumisohjeineen. Vuonna 2010 avattiin uutena palveluna myös avoimia työpaikkoja -osio, jota muutama työnantaja ehti jo käyttää ilmoituskanavana. Hallitustyöskentelyä helpottamaan kotisivuille perustettiin hallituksen omat sivut ja rakennettiin yhdistyksen vuosikello, jotka Annika Jalli työsti Duodecimin sihteerien kanssa. Yhdistys tiedotti vuonna 2010 jäsenille pääasiassa sähköisin jäsenkirjein. Niille jäsenille, jotka eivät ole ilmoittaneet toimistoon sähköpostiosoitettaan, lähetettiin vielä perinteinen paperikirje, samoin kutsut sääntömääräisiin kokouksiin lähetettiin paperikirjeinä. Vuonna 2010 kokeiltiin myös ELGGpohjaisen Työterveyshuollon Foorumin toimintaa, mutta se ei ainakaan toistaiseksi saanut kuin harvoja osallistujia ja sen toiminnassa on vielä kehitettävää ennen laajempaa käyttöönottoa. Lisäksi Työterveyslääkäri-lehti toimi yhdistyksen tiedotuskanavana tavoittaen myös muita kuin yhdistyksen jäseniä. 3.3 Työterveyslääkäri-lehti Työterveyslääkäri-lehti toimii jäsenistön ammatillisena ja ammattieettisenä tietolähteenä ja keskustelukanavana sekä välittää tietoa ja näkemyksiä myös työterveyshuollon ulkopuolelle. Työterveyslääkäri-lehti nosti vuonna 2010 tavoitteeksi työterveyslääkärin profession kirkastamisen ja pyrki herättämään aiheesta keskustelua. Vuonna 2010 tehdyssä lukijatutkimuksessa peräti 88 % antoi lehdelle yleisarvosanaksi hyväkiitettävä. Hyvän tai kiitettävän arvion lehden kiinnostavuudesta antoi 84 % ja hyödyllisyydestä 81 %. Lukijatutkimuksen mukaan 48 % säilyttää kaikki lehden numerot, 20 % mielenkiintoisimmat numerot ja vain 9 % hävittää lehden heti sen luettuaan. Lehden koetaan vahvistavan työterveyslääkärin ammatillista identiteettiä. Vuoden 2010 Työterveyslääkäri-lehtien teemat olivat: 1/2010 Taidetta terveydeksi, 2/2010 Päihdelääketiede, 3/2010 Henkilökemialliset altisteet ja 4/2010 Työterveyttä seulomalla?. Teemojen lisäksi jokaisessa lehdessä oli työterveyshuoltoon liittyviä artikkeleita sekä ajankohtaisia lääketieteellisiä kirjoituksia. Lehden päätoimittajana toimi vuonna 2010 Selina Selin ja toimittajina Leena Ala-Mursula, Jarmo Heikkinen, Juha Kauppinen, Helena Rossi, Jari Stengård ja Marianna Virtanen. Lehden ilmoitusmyyntiä hoiti Pekka T. Nykänen. Lehden taitosta vastasi Tuuli Holopainen Jokiranta Oy:sta ja lehden painopaikkana oli Satakunnan Painotuote Oy (SPOY). Koulutussihteeri Riitta Keinänen Duodecimin toimistolla huolehti lehden toimistopalveluista. Lehdellä on edelleen tärkeä rooli myös yhdistyksen varainhankinnassa. Lehden mainoshankinta onnistui hyvin ja vuosikerran tilaushinta oli 58 euroa. Yhdistyksen jäsenille lehti tulee jäsenetuna. Normaali painosmäärä oli 2300 ja kerran vuodessa tapahtuva laajennettu jakelu (myös muille perusterveydenhuollon lääkäreille, tällä kertaa lehti 2/10) oli 6500 kpl. 5

6 6 3.4 Etiikka Eettinen valiokunta seurasi ajankohtaiskeskustelua eri foorumeilla ja nosti eettistä näkökulmaa esiin mm. tuottamalla eettisen kolumnin kahteen Työterveyslääkäri-lehteen. Erityisesti syksyllä 2010 keskustelun alla oli joidenkin suurten työnantajien linjaus työuupumus-diagnoosin rajaamisesta palkattomaksi. Tampereella järjestettiin eettisen valmennushankkeen ryhmän omakustanteinen tapaaminen Osallistujia oli Jäsenkysely Yhdistys järjestää ajoittain jäsenkyselyjä ajankohtaisista tärkeistä asioista. Vuonna 2010 tehtiin sähköinen jäsenkysely Webropol-järjestelmällä aiheesta työuupumuksen diagnoosi ja hoito työterveyshuollossa. Kyselyn tulokset esitellään alkuvuonna Kotimainen ja kansainvälinen yhteistyö 4.1. Kotimainen yhteistyö STLY jatkoi edelleen tiivistä yhteistyötä SLL:n alaosaston Suomen Työterveyslääkärit - Finlands Företagsläkare kanssa. Yhdistyksen hallituksen edustajana alaosaston johtokunnassa oli Annika Jalli. Jukka Sipponen edusti yhdistystä THL:n koordinoimassa Toimia -verkoston työryhmässä, joka teki suosituksen työikäisten toimintakyvyn mittaamisesta. Keski-Suomen alueellisessa työterveyshuollon verkostoitumista edistävässä kehittämishankkeessa (Seitti) yhdistystä edusti Katri Louhi. Yhdistys osallistui mm. Työterveyslaitoksen Masto-hankkeeseen liittyvään masennuksen ennaltaehkäisy- ja hoitokoulutukseen. Yhdistys antoi lausuntoja Duodecimin ja muiden tahojen laatimiin hoitosuositusluonnoksiin, mm seuraavista aiheista. uniapnea muistisairauksien diagnostiikka ja lääkehoito aivoinfarkti aikuisten lihavuus Käypä hoito -työryhmä mietti myös omia vaikuttavuusindikaattoreitaan ja tässä ryhmässä STLY:n edustajana oli Riitta Sauni Kansainvälinen yhteistyö STLY osallistui vuonna 2010 edellisvuosien tapaan UEMS:n (Euroopan erikoislääkäriliittojen) työterveysjaoksen kokouksiin ja toimintaan. UEMS:ssä yhdistystä edusti Ritva Helimäki-Aro ja yliopistoja edusti professori Kari Reijula. Euroopan tasolla seurattiin lisäksi yleislääkärijärjestön toimintaa. Kansainväliseen kokoustoimintaan STLY osallistui olemalla mukana helmikuussa 2010 Helsingissä järjestetyn Towards better work and well-being -kokouksen järjestelyissä. Toukokuussa yhdistys isännöi hollantilaisia työterveyshuoltokollegoita ja syyskuussa yhdistyksen ja Työterveyslaitoksen vieraana oli ruotsalaisia työterveyshuoltovaikuttajia.

7 7 5. Työterveyshuoltoon liittyvä tutkimus Yhdistys tukee työterveyshuoltoon liittyvää tutkimusta, työterveyslääkäreiden tutkijakoulutoimintaa ja jakaa jäsenistölleen apurahoja. Toimintavuonna 2010 jaettiin apurahoja Apurahan saajia olivat Marita Kinnunen-Amoroso, Anne Mäntyniemi ja Arto Strandberg. 6. Jäsenistön hyvinvoinnin tukeminen 6.1. Vierumäki Vuonna 2010 Vierumäen lomaosakkeen emäntänä toimi Sari Anthoni. Lomaosake mahdollistaa jäsenistön vapaa-ajan vieton Vierumäen hyvien toimintamahdollisuuksien ympäristössä, mikä tukee jäsenistön hyvinvointia. Vierumäellä pidetään myös Työterveyslääkärilehden toimituksen sekä paikallisyhdistysten hallitusten kokouksia. Vuoden 2010 yhteistyöseminaari pidettiin myös Vierumäellä. Vuonna 2010 käyttöaste oli 70 %. Kesäjaksolla se oli korkein 89 % ja kevät- ja syysjaksoilla %. Kulujen kasvun myötä vuoden 2010 lopulla tehtiin päätös vuokrausjakson hinnan nostamisesta 50 :lla, jotta Vierumäen kulut saataisiin paremmin katettua sen tuotoilla Kuntoremontti Vuodelle 2010 anottiin kuntoremontti yhteistyössä Suomen Työterveyslääkärit -alaosaston kanssa, mutta se peruuntui osallistujien vähyyden takia. Vuonna 2010 alkoi alaosaston järjestämä Työterveyslääkäreiden TYK-kurssi Merikosken kuntoutuslaitoksessa, mikä jatkuu vuoden 2011 puolelle Juhlatoimikunta Yhdistyksen 65-v juhla toteutetaan kaksipäiväisenä marraskuussa Juhlien valmistelu aloitettiin loppuvuodesta Juhlatoimikunnan koollekutsujaksi valittiin Rea Lagerstedt, jonka lisäksi toimikunnassa ovat vuoden 2011 työvaliokunta sekä Mikko Nykänen ja Pia Riikkala. 6.4 Yhdistyksen historiikki Yhdistyksen 70-v juhlan kunniaksi kirjoitetaan yhdistyksen uusi historiikki. Vastuuhenkilöksi on kutsuttu Markku Huvinen. Helsingissä Suomen Työterveyslääkäriyhdistys ry:n hallitus