Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Transkriptio

1 Hyvinvointia työstä

2 TYÖSSÄ KOHDATTU VÄKIVALTA JA SEN YHTEYS HYVINVOINTIIN Tuula Leino, tutkija/psykologi

3 VÄKIVALTA/ TYÖVÄKIVALTA On tärkeä pitää mielessään: IHMISEN TERVEYS ON AINA VAARASSA SIELLÄ MISSÄ ESIINTYY VÄKIVALTAA (Lähde: Krug et al., 2002)

4 TYÖTURVALLISUUSLAKI TYÖTURVALLISUUSLAKI VELVOITTAA TYÖNANTAJAA SUOJELEMAAN TYÖNTEKIJÄÄ VÄKIVALLALTA JA SEN UHALTA LAIN 27 : N MUKAAN TYÖOLOSUHTEET ON JÄRJESTETTÄVÄ NIIN, ETTÄ NE EHKÄISEVÄT VÄKIVALLAN

5 JO VÄKIVALLAN UHKA AIHEUTTAA JOKAISELLE IHMISELLE JÄLKIOIREITA TUNNEREAKTIOIDEN VAIHEET VÄKIVALLAN JA SEN UHAN KOKEMISESSA SHOKKIVAIHE: ALKUJÄRKYTYS REAKTIOVAIHE: PELKOA, MASENNUSTA, SYYLLISYYTTÄ, KIUKKUA TAI VIHAA KÄSITTELYVAIHE: OMIEN TUNTEIDEN YMMÄRTÄMINEN (TÄRKEÄÄ OLISI OSATA PUHUA TAPAHTUNEESTA!) JOKAINEN IHMINEN REAGOI "OMALLA TAVALLAAN"

6 TYÖSSÄ KOHDATTU VÄKIVALTA JA SEN YHTEYS HYVINVOINTIIN - SEURAUKSET FYYSISET VAMMAT LISÄÄNTYNYT STRESSI TYÖSSÄ HEIKENTYNYT TYÖTYYTYVÄISYYS TYÖSTÄ POISSAOLOT LISÄÄNTYVÄT PSYYKKISTÄ OIREILUA ILMENEE TERVEYDELLE HAITALLISIA KÄYTTÄYTYMISTAPOJA ILMENEE SITOUTUNEISUUS OMAAN TYÖHÖN VÄHENEE ONNETTOMUUKSIEN RISKI KASVAA

7 TYÖVÄKIVALTA HENKINEN VÄKIVALTA (jota "kiusaaminen" ja häirintä on): SANALLISTA TOISEN IHMISEN LOUKKAAMISTA UHKAAMISTA FYYSINEN VÄKIVALTA: FYYSISTÄ PAHOINPITELYÄ (alkaen tönimisestä, läimäyttelyyn, uhrin hakkaamiseen ja päätyen pahimmillaan aseen avulla tehtyyn fyysiseen hyökkäykseen) TYÖHÖN LIITTYVISSÄ OLOISSA NIIN, ETTÄ TYÖNTEKIJÄN TURVALLISUUS, HYVINVOINTI JA TERVEYS VAARANTUU (Lähde:Wynne ym., 1997)

8 MISTÄ HENKINEN VÄKIVALTA SYNTYY? (jota myös "KIUSAAMISEKSI" kutsutaan) VÄKIVALLAN "LIIKKEELLE PANEVANA VOIMANA" ON YRITYS TUHOTA KOHTEENA OLEVAN HENKILÖN ARVOKKUUS JA HEIKENTÄÄ TÄMÄN IHMISYYTTÄ SYVIMMILLÄÄN TÄLLAINEN VÄKIVALLAN MUOTO HÄPÄISEE JA HALVENTAA PAITSI KOHTEEN MYÖS VÄKIVALTAA KÄYTTÄVÄN HENKILÖN (Lähde: Stein, 1995) KIUSAAMISEN KOHDE AJAUTUU USEIN VÄISTÄMÄTTÄ PUOLUSTUSKYVYTTÖMÄÄN ASEMAAN. MYÖS KIUSAAMISTA NÄKEVÄN TYÖYHTEISÖN MUILLA JÄSENILLÄ ON STRESSIN JA HENKISEN PAHOINVOINNIN OIREITA. (Lähde: Vartia, 2003)

9 SEURAUKSET HENKISEN VÄKIVALLAN KOHTEEKSI JOUTUMISELLE PSYKOSOMAATTISIA OIREITA (ahdistuneisuutta, hermostuneisuutta, masentuneisuutta, uni- ja keskittymisvaikeuksia) FYYSISIÄ OIREITA JA SAIRAUKSIA ILMENEE TYÖSTÄ POISSAOLO LISÄÄNTYY (henkistä väkivaltaa kokeneilla myös muita enemmän sairauspoissaoloja, Lähde: Kivimäki ym., 2000 ja 2003, Voss ym., 2001) TYÖN TUOTTAVUUS HEIKKENEE SYNNYTTÄÄ HALUN IRTISANOUTUA TYÖSTÄÄN (Lähteet: Björkqvist ym,, 1994, Budd ym., 1996, Rogers & Kelloway, 1997, Einarsen ym., 1998, Zapf & Einarsen, 2001, Vartia 2001, Carmi Iluz, 2009)

10 SEURAUKSET FYYSISEN VÄKIVALLAN KOHTEEKSI JOUTUMISESTA FYYSISET VAMMAT PELKO VÄKIVALLAN UUSIUTUMISEEN KASVAA UHRI HARKITSEE TYÖPAIKAN VAIHTOA TYÖSTÄ POISSAOLOT LISÄÄNTYVÄT PSYYKKISTÄ OIREILUA ESIINTYY TYÖN TUOTTAVUUS HEIKKENEE ONNETTOMUUSRISKI KASVAA (Lähteet: Budd ym., 1996, Chappell & DiMartino, 2000,Wiecklaw ym., 2006, Perrot & Kelloway, 2006, Santos ym., 2009,Mueller & Tchan, 2011)

11 TYÖVÄKIVALLAN RISKIALAT SUOMESSA POLIISI-, VARTIOINTI- JA SUOJELUTYÖ LIIKENTEESEEN LIITTYVÄ TYÖ TERVEYDENHOITOTYÖ SOSIAALIALAN TYÖ HOTELLI- JA RAVINTOLATYÖ MYYNTITYÖ OPETUSTYÖ

12 TYÖSSÄ UHKAILUN JA VÄKIVALLAN KOHTEEKSI VUOSITTAIN USA 5,3% EU MAAT 5 % Alankomaat 10% Ranska 9% Englanti 9% Irlanti 8% Tanska 8% Belgia 5,5% Suomi 5% (Lähteet:Bureau of Labour Statistics, Washington D.C., 2006, European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), 2010)

13 POLIISIEN JA VARTIJOIDEN TYÖ JA VÄKIVALTA POLIISIEN JA VARTIJOIDEN TYÖ EROAA MUISTA AMMATEISTA SIINÄ, ETTÄ HE KOHTAAVAT LÄHES PÄIVITTÄIN JA ODOTTAMATTA VÄKIVALLAN UHKAA JA FYYSISTÄ VÄKIVALTAA UHAN JA VÄKIVALLAN KASAUTUVA VAIKUTUS PSYYKKISEN HYVINVOINNIN HEIKKENEMISELLE (erilaisia stressi oireita) SAATTAA NÄKYÄ VASTA VUOSIEN MITTAAN (Lähteet: Waters & Usserly, 2007, Huddleston ym., 2007)

14 PSYYKKINEN OIREILU OIREILU ON "HÄLYTYSMERKKI" EI VARSINAINEN MIELEN SAIRAUS OIREILUA, JOKA NÄKYY PSYKOFYSIOLOGISINA MUUTOKSINA TAI KÄYTTÄYTYMISMUUTOKSINA ILMENEE HERMOSTUNEISUUTENA, ÄRTYNEISYYTENÄ, VÄSYNEISYYTENÄ PITKÄÄN JATKUESSAAN IHMISELLE VAHINGOLLISTA VOI JOHTAA HOITAMATTOMANA VAKAVAMPAAN SAIRASTUMISEEN (verenpainetauti,masennus, traumaattinen stressihäiriö, mielen sairaus) (Lähde: Selye, 1974, Marchand ym., 2003)

15 PSYYKKISEN OIREILUN MERKKEJÄ EI OLE PYSTYNYT VIIME AIKOINA KESKITTYMÄÄN TYÖTEHTÄVIINSÄ ON VIIME AIKOINA VALVONUT PALJON HUOLIEN TAKIA ON TUNTENUT ETTÄ ITSESTÄ EI OLE HYÖTYÄ TYÖASIOIDEN HOIDOSSA EI OLE PYSTYNYT VIIME AIKOINA TEKEMÄÄN PÄÄTÖKSIÄ (mietittävä miten tämä vaikuttaa työsuorituksiin!)

16 PSYYKKISEN OIREILUN MERKKEJÄ ON TUNTENUT OLEVANSA VIIME AIKOINA JATKUVASTI YLIRASITTUNUT ON VIIME AIKOINA OLLUT TUNNE ETTEI PYSTY SELVIYTYMÄÄN VAIKEUKSISTAAN EI OLE PYSTYNYT VIIME AIKOINA NAUTTIMAAN PÄIVITTÄISISTÄ TOIMISTAAN EI OLE VIIME AIKOINA KYENNYT KOHTAAMAAN VAIKEUKSIAAN (mietittävä miten tämä vaikuttaa työsuorituksiin!)

17 PSYYKKISEN OIREILUN MERKKEJÄ ON TUNTENUT VIIME AIKOINA ITSENSÄ ONNETTOMAKSI JA MASENTUNEEKSI ON VIIME AIKOINA TUNTENUT ITSENSÄ ARVOTTOMAKSI ON MENETTÄNYT VIIME AIKOINA ITSELUOTTAMUSTAAN

18 POLIISIT JA VARTIJAT /FYYSISEN VÄKIVALLAN SEURAUKSIA (TUTKIMUS TEHTY VUOSINA TYÖTERVEYSLAITOKSELLA TYÖSUOJELURAHASTON TUKEMANA) ASEELLINEN UHKA YHTEYDESSÄ PSYYKKISEEN OIREILUUN MYÖS FYYSINEN VÄKIVALTA (RIUHTOMISEN, POTKIMISEN, LYÖMISEN JA PAININ MUODOSSA) SYNNYTTI PSYYKKISTÄ OIREILUA, MUTTA VAIN NIILLÄ, JOTKA OLIVAT JO ENTUUDESTAAN HUOLISSAAN VÄKIVALLAN UUSIUTUMISESTA (Lähde : Leino ym., 2011)

19 POLIISIT / SEURAUKSET FYYSISESTÄ VÄKIVALLASTA (TUTKIMUS TEHTY VUOSINA TYÖTERVEYSLAITOKSELLA VALTION TYÖSUOJELURAHASTON TUKEMANA) OMA ALKOHOLINKÄYTTÖ LISÄÄNTYI VÄKIVALTAKOKEMUSTEN VUOKSI HUOLESTUNEISUUS VÄKIVALLASTA KASVOI TYÖTYYTYVÄISYYS HEIKKENI FYYSISTEN VAMMOJEN SAAMINEN OLI YHTEYDESSÄ PSYYKKISEN OIREILUN SYNTYYN (Lähde : Leino ym., 2011)

20 POLIISIEN KUVAUKSIA OMAN HYVINVOINTINSA HEIKKENEMISESTÄ TYÖ EI ENÄÄ INNOSTA, AAMUISIN ON TUNNE "PAKKO VAAN MENNÄ TÖIHIN " STRESSI NÄKYY : PAISKON SILLOIN TÄLLÖIN RIKKI ESINEITÄ, JOTTA OLONI HELPOTTUU, HERMONI RAUHOITTUVAT TYRKIN, TÖNIN, KÄYN KÄSIKSI TAI LYÖN: TYÖKAVEREITANI (6%) PUOLISOANI (5%) LAPSIANI (6%) LEMMIKKIELÄINTÄNI (10%) (Gershon ym., 2002 USA, n=105 POLIISIA)

21 TYÖSSÄ KOHDATTU VÄKIVALTA JA SEN YHTEYS HYVINVOINTIIN FYYSISET VAMMAT LISÄÄNTYNYT STRESSI TYÖSSÄ HEIKENTYNYT TYÖTYYTYVÄISYYS TYÖSTÄ POISSAOLOT LISÄÄNTYVÄT PSYYKKISTÄ OIREILUA ILMENEE TERVEYDELLE HAITALLISIA KÄYTTÄYTYMISTAPOJA ILMENEE SITOUTUNEISUUS OMAAN TYÖHÖN VÄHENEE ONNETTOMUUKSIEN RISKI KASVAA

22 TURVALLISIA TYÖPÄIVIÄ! KIITOS!