Ohjelma. Ohjelman hallinnointi OPINTOVIERAILUT KOULUTUKSEN ASIANTUNTIJOILLE

Transkriptio

1 OPINTOVIERAILUT KOULUTUKSEN ASIANTUNTIJOILLE Infotilaisuus, Helsinki Ohjelma Tervetuloa, esittäytyminen ja Opintovierailutohjelman tavoitteet Anni Lehtonen ja Outi Lindroos, CIMO Kokemuksia opintovierailulle osallistumisesta Veli-Pekka Lehtinen, Ressun lukio Vierailuun liittyvät käytännön asiat: mm. rahoitussopimus, apurahan määräytyminen, raportointi Anni Lehtonen ja Outi Lindroos, CIMO Kahvitauko Mistä tietoa koulutuksesta? Matti Kyrö, Opetushallitus Kysymyksiä ja vastauksia Päivä päättyy Comenius Kouluopetus n. 15 % Elinikäisen oppimisen ohjelma Lifelong Learning Programme Erasmus Korkea-asteen koulutus n. 45 % Leonardo da Vinci Ammatillinen perus-, jatko- ja täydennyskoulutus n. 25 % Grundtvig Aikuiskoulutus n. 4 % Poikittaisohjelmat (n. 5 %) a) KA1 elinikäistä oppimista koskeva poliittinen yhteistyö / OPINTOVIERAILUT b) KA 2 kieltenoppimisen edistäminen c) KA 3 tieto- ja viestintätekniikan edistäminen d) KA 4 tulosten levittäminen ja hyödyntäminen Jean Monnet -ohjelma (n. 2 %) Ohjelman hallinnointi Euroopan komissio Cedefop (Kreikka, Thessaloniki) Kansalliset toimistot, Suomessa CIMO Vierailun järjestäjät Vierailun osallistujat

2 Ohjelman tavoitteet Edistää koulutuksen laatua ja sen ympärillä käytävää keskustelua Tarjota korkealaatuista ja ajan tasalla olevaa tietoa koulutuskentän tilanteesta ja kehityksestä Euroopassa Mahdollisuus verkostoitua Mahdollisuus arvioida & kehittää omaa työtään Teemat Encouraging cooperation between the worlds of education, training and work Supporting initial and continuous training of teachers, trainers and education and training institutions managers Promoting the acquisition of key competences throughout the education and training system Promoting social inclusion and gender equality in education and training, including the integration of migrants Developing strategies for lifelong learning and mobility Category of participants 2012/2013 head teachers, teacher trainers 24,8 % directors of education and vocational training institutions, centres or providers 16,3 % heads of departments 10,6 % representatives of local, regional and national authorities 9,8 % social partners 7,6 % pedagogical or guidance advisers 6,6 % Opintovierailut Kesto: 3-5 päivää (+ matkapäivä) Osallistujia n Ohjelma kokopäiväistä ns. virallinen ohjelma n. klo 9-17 Usein illalla sosiaalista / kulttuurista ohjelmaa / ryhmäraportin kirjoittamista educational and training inspectors 4 %

3 Opintovierailun sisältö Luennot ja esitykset Vierailut oppilaitoksiin, virastoihin, yrityksiin Osallistujien omat esitykset usein etukäteen annettu aihe ja rajattu aika Keskustelua / ryhmätyöskentelyä Ryhmäraportin kokoaminen Osallistujien tehtävät Vierailulle valmistautuminen Aktiivinen osallistuminen vierailun aikana Yhteydenpito ennen ja jälkeen vierailun Vierailun arviointi (ryhmäraportti, Cedefopin kysely) Tiedon jakaminen vierailun jälkeen Ennen vierailua Järjestäjältä etukäteen kutsu, ohjelma, matkustusohjeet jne. Vahvista osallistuminen vierailuun Jokainen varaa matkat ja majoituksen itse (tee varaus, vasta, kun olet kuullut järjestäjästä) Järjestäjä yleensä valitsee hotellin etukäteen (vahvista tulosi ajoissa) Ennen vierailua Oman esityksen valmistelu yleensä ennalta annettu aihe Yhteydenpito järjestäjään / osallistujiin Mitä mukaan Suomesta? Varaudu myös: Pitkät päivät, mahdolliset ohjelmamuutokset Kieliongelmat, kustannukset

4 Rahoitussopimus ja -päätös Sopimuspaketti lähetetään sähköpostitse n. 2 kk ennen vierailua Sopimuspaketissa mukana: rahoitussopimus ja -päätös, pankkitietoja maksatuslomake sekä ohjeet ja lomakkeet raportointiin Tulosta sopimus kahtena kappaleena, täydennä ja allekirjoita, postita CIMOon Sopimus astuu voimaan CIMOn johtajan allekirjoitettua sopimuksen CIMO lähettää postitse sopimuskappaleesi sekä kirjallisen päätöksen takaisin, kun asia käsitelty. Apuraha Suuruus vaihtelee kohdemaasta & vierailun kestosta riippuen Sopimuksen artikla 3 / apuraha koostuu kahdesta osasta: A. Matka ja viisumikulut Matkakulut yleensä 500 B. Asuin- ja elinkustannukset Maksetaan vierailupäiviltä + yhdeltä matkapäivältä Elinkustannuksiin 80 % maakohtaisesta maksimisummasta Ei siirtoja kulukategorioiden välillä Apurahan käyttö - matkat Tarkoittaa matkaa kotiovelta kohteeseen ja takaisin, ei liikkumista kohteessa vierailun aikana - Korvataan todellisten kustannusten mukaan sopimuksessa määriteltyyn maksimisummaan saakka - Henkilökohtaiselle tilille maksettaessa lähetä aina alkuperäiset kuitit matkoista, muuten kuittikopiot Apurahan käyttö - asuin- ja elinkustannukset Asuin- ja elinkustannuksiin varattu osuus on vakiosumma, josta CIMO ei vaadi tositteita Perustuu päiväkorvaustaulukkoon Maksetaan vierailupäiviltä + yhdeltä matkapäivältä Könttäsumma, josta CIMO ei vaadi mitään tositteita Omalla organisaatiolla voi olla eri käytäntö

5 Vierailua koskevat muutokset Vierailun peruuntuminen (sairastuminen, muut esteet) a) Uusi vierailu b) Apurahasta luopuminen Ilmoita muutoksesta CIMOon (ja vierailun järjestäjälle) mahdollisimman pian Raportointi CIMOon kuukauden kuluessa vierailun päättymisestä 1. Henkilökohtainen raportti 2. Kuluselvityslomake (.xls) 3. Osallistumistodistus 4. Kopio ryhmäraportista Ohjeet: Raportointi Henkilökohtaisen raportin sijaan voi kirjoittaa vierailusta jutun CIMOn verkkopalveluun Henkilökohtaisen raportin korvaamisesta jutulla sovitaan etukäteen CIMOn kanssa Raportointi Ryhmäraportti - Toimitettava 1 kk:n kuluessa - Cedefopiin - CIMOon (osana raporttia) - Valmis raporttipohja - Ryhmä valitsee keskuudestaan raportin kokoajan (group rapporteur) - Ryhmäraporttia kirjoitetaan yleensä vierailun aikana

6 Tiedottaminen ja levitystoimet Kerro vierailustasi omassa organisaatiossa & verkostoissa Kollegojen kannustaminen osallistumaan ohjelmaan Lehtiartikkelit, uutiskirjeet, internet (laita kopio CIMOon) Yhteystiedot CIMO: Anni Lehtonen / Tiina Karro, puh Outi Lindroos, puh sähköposti: etunimi.sukunimi@cimo.fi Suomessa järjestettävät opintovierailut Lukuvuosi Using ICT creatively in language learning, Porvoo, Innovative solutions for strengthening minority languages, Porvoo Better working skills through lifelong adult education, Helsinki Antoisaa opintovierailua! Training guarantee for everybody: good practises to promote equal opportunities, Turku Developing methods to organize and teach Core Subjects in VET, Jyväskylä Improving completion rates in Finnish VET, Porvoo