Toimiston kuulumiset Office news. AYYE 4/2017 Joona Orpana

Transkriptio

1 Toimiston kuulumiset Office news AYYE 4/2017 Joona Orpana

2 Sisältö 1. Ajankohtaisia asioita 2. Toimisto-ohjelman väliraportti hallituksen yleiskommentit projektien vastuuhenkilöiden tilannekuvaus

3 Ajankohtaista yliopistolla Aalto-yliopiston hallitus käynnisti uuden rehtorin rekrytointiprosessin ja nimitti sitä varten hakukomitean, jossa on opiskelijaedustus edustajana Joona Orpana, komitean ensimmäinen kokous AYYH ja yliopiston hallitus keskustelivat lounaalla siitä, miten Educating Game Changers (muutoksentekijät) tulisi määritellä osana opintojen kehittämistä yhtenä konsensuksena poikkitieteellinen ongelmanratkaisu, intohimon kasvattaminen ja itseluottamuksen tukeminen Kauppakorkeakoulut suunnitelleet opiskelijavalinnan uudistamista lukuvuodesta alkaen 60% opiskelijoista todistusvalinnalla ja 40% valintakoevalinnalla lukiokurssien pohjalta, >70% valituista ensikertalaisia Maisteriopintoihin valittiin 1033 hakijaa, joista 37,4% tulee EU/ETA maiden ulkopuolelta

4 Ajankohtaista ylioppilaskunnassa Atlantinkadun asuntojen haku aukeaa jonon järjestys arvotaan normaalin pisteytyksen mukaan Kemistin korttelin arkkitehtuurikilpailu on ratkennut ja voittaja julkaistaan Kuntavaalikampanja huristellaan loppuun karaoketaksilla 9.4. Wappu tulee uusin ja perinteisin menoin! Aava järjestää ensimmäisen Aalto Open Airin, ulkoilmatapahtuma yhdessä Espoon ja yliopiston kanssa Dare to Learn SYL, SAMOK & Suomi100 oppimisen kehittämisen tapahtuman liput myynnissä Dare to join? daretolearn.fi Uudeksi asuntosihteeriksi valittiin Annika Mällinen ja myyntikoordinaattoriksi Ville Kauhanen Kiinteistönhoitajan rekrytointi on avattu AYY:n 7. vuosijuhlat järjestetään Linnanmäen Caruzzellossa Ilmoittautuminen aukeaa ti Aino palkittiin vuoden ammatti- ja järjestölehdeksi 2016

5 Päivitetty TOIMISTO-OHJELMAN VÄLIRAPORTTI OFFICE PROGRAMME CHECKPOINT

6 Hallituksen yleiskommentit Projektit ovat edenneet kauttaaltaan hyvin ja tavoitteet ovat realistisia Yksittäisiä huomioita: Jaostojen tehtävä- ja tavoitekartoitusta tehty hyvin vapaaehtoisten kanssa, toiveena myös hallituksen osallistaminen Sidosryhmäkartoitusta on tehty osana brändityötä, kuvattua projektia edistetään lähiaikoina eikä siitä ole tästä syystä väliraporttia Edustajistovaaleja on edistetty mutta niistä ei muistettu pyytää raporttia edustajiston puheenjohtajistolta Toimisto-ohjelman aikajänne ja väliraportointi tuntuvat mielekkäiltä Seuraava päivitys aloitetaan ke ja hyväksytään ti samalla pohditaan jatkuvan toiminnan kuvaamista osana toimistoohjelmaa Huomioidaan edustajiston jäsenten mahdollisuus ehdottaa ideoitaan projektisalkkuun osana päivitystä toimisto priorisoi projektit strategiat huomioiden

7 Toimisto-ohjelma 1/2017 AYY aaltolaisuuden rakentajana 1. Jaostojen tavoite- ja tehtäväkartoitus 2. Be a game changer (uo tapahtuma) 3. Kansainvälistymisoppaan levittäminen ja kilpailu yhdistyksille 4. Arabian muutto 5. AYY:n työyhteisön arvojen määrittely 6. Järjestörakenteet ja yhdistysohjesäännön päivittäminen AYY yhteiskunnallisena vaikuttajana 1. Vaikuttamistavoitteiden määrittely 2. Kansainvälisten opiskelijoiden sairausvakuutusten tilannekartoitus ja parantaminen 3. Soponeuvosto 4. Kuntavaalit 5. Sidosryhmäkartoitus AYY:n asunnot opiskelijan kotina 1. Asukasvalinnan uudistaminen 2. Asumispreferenssiprofiiliselvitys 3. Automaatiojärjestelmät (lukitus jne.) 4. Asumisen nettisivujen ja Domon sisällön päivitys 5. Asumistuen muutoksiin valmistautuminen Tukevat projektit 1. Opiskelijakeskus 2. Brändityö 3. Yleisten järjestelmien ohjeistukset 4. Sisäiset viestintäjärjestelmät 5. Vaalijärjestelmä 6. Arkiston luettelointijärjestelmä 7. Tilojen laskutusprosessi 8. Maksuliikenne tapahtumissa 9. Valokuvien arkistointi 10. Edustajistovaalit

8 Jaostojen tehtävä- ja tavoitekartoitus (Konsta Huuki) Jaostoille, toimikunnille ja tapahtumille kysymyspohja, johon vastauksia mennessä vapaaehtoisilta Workshop jaostojen kanssa mitä jaostot tekevät hyvin, mitä päällekkäisiä toimintoja, keskeisiä osaamisalueita jne. Koonti aiemmasta, tapahtumakentän hahmottaminen Vapaaehtoisia paljon ja tehtävässään lyhyen aikaa, kuinka vahva käsitys oman jaoston/toimikunnan tehtävästä pitkällä aikavälillä eikä vain tänä vuonna? Yhteisiä aikoja hankala löytää Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa: Onnistuu, muutama ehkä

9 Synergia / Be a game changer (Emmi Kosomaa) Alustava aikataulu, vaadittavat resurssit tapahtumapäivänä tiedossa Viestintää on alustavasti suunniteltu uo-sektorin vapaaehtoisten kanssa Tapahtumapäivä siirretty viikolla Markkinoinnin ulkoasu Yritysten kontaktointi(miten vaikeaa?) Orientaatioon tapahtuman lisääminen tekee tiukkaa Yliopiston kanssa kommunikointi hidasta Oheistapahtumat Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa: Onnistuu, muutama ehkä

10 Kansainvälistymisoppaan levittäminen ja kilpailu yhdistyksille (Milla Ovaska) Opas kieliversioineen on netissä yhdistysoppaan alla, kv-sivut on päivitetty yhdistystoiminnan osalta, kilpailu on auki ja siitä on viestitty yhdistyksille. Emmi on käynyt esittelemässä opasta neuvostolle ja kv-tmk:lle. Kilpailusta viestimisen jatkaminen yhdistystiedotteessa ja kokoavissa toimikunnissa, DL ilmoittautumiselle. Ilmoittautuneiden yhdistysten kannustaminen ja raportointiohjeet loppukeväästä. Toistaiseksi vähän ilmoittautuneita kilpailuun (3 kpl). Numeerista tavoitetta ei asetettu, mutta toivoisimme saavamme mukaan ainakin 20 yhdistystä. Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa Hyvin aikataulussa, palkinto jaetaan joulukuun yhdistyskoulutuksessa.

11 Arabian muutto (Katariina Helin) Tavattu TOKYO:ta ja puhuttu roolijaosta Informaation lisääminen, esim. infotilaisuuden keinoin Päätetään AYY:n roolista STARTArtsissa TOKYO haluaa toimia itsenäisesti muuton suhteen, ja haluaa AYY:n toimivan lähinnä konsultin roolissa. Tämä luo haasteita proaktiiviseen toimintaan, esim. muuttotapahtuma tulee olemaan TOKYO:n itsenäisesti järjestämä. Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa Selvitystyö, roolijako ja tietoisuuden lisääminen muutosta toteutuvat tavoiteajan puitteissa.

12 AYY:n työyhteisön arvojen määritteleminen (Johanna Pietiläinen) Tavattu AYY:n työnohjaaja Riitta Jauhiaista ja keskusteltu hänen kanssaan arvoprosessin työstämisestä Sovittu työyhteisön arvopäivä (to 13.4.) & suunniteltu arvojen työstöprosessia Tulossa ennakkotehtävä ennen arvopäivää, josta tulossa ohjeet työyhteisölle (toivottavasti viikon 13 aikana) Työyhteisön arvopäivän jälkeen aikaansaannosten analysointi ja jatkotyöstö Vaatinee huomattavasti enemmän työstöä kuin mitä ennakoitu Hyveiden määrittely jää pois ehkä myöhemmin huomioidaan myös tämä näkökulma Aikaa suunnittelulta vienyt muut tehtävät Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa Toteutunee suunnilleen aikataulussaan

13 Järjestörakenteet ja yhdistysohjesäännön päivittäminen (Ville Myllylä) Yhdistysohjesäännön käsittelyaikataulu kevääksi on suurin piirtein valmis Projekti palasteltu: Asiaa käsitellään edustajiston (sis. toimisto) ja yhdistysten kanssa erikseen suuntaa antavasti Lähetekeskustelu AYYE Valmistelu 24.3.: Hallituksen aamukoulun käsittely, 7.4.: Edustajiston yhteisövaliokunnan kokous, 10.4.: Edustajiston ryhmäpuheenjohtajatapaaminen Keskustelua varten kootaan myös yhdistysilmoituksen yhteydessä EAY:ltä nykytilan kuvaukset Touko/kesä: Kysely yhdistyksille On paljon erilaisia mielipiteitä, joista monet eivät suoranaisesti liity projektiin kenties projektin rajaus on vaikea hahmottaa, joloin keskustelu laajenee kaikkeen mahdolliseen asiaa edes läheltä liippaavaan. Toimenpide: Keskustelua, keskustelua ja keskustelua sekä tarkempaa rajausta ja alkuperäisen rajauksen muistuttamista. Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa: "Aikataulu ja suuret linjat esim. osallistamisesta ovat selvillä. Projekti on osa-projekoitu": Onnistuu Mitä seuraavaksi Edetään edustajiston käsittelyssä lähetekeskusteluun aikataulun mukaan. Yhdistyksille tehtävän kyselyn yhteydessä selvitetään myös kontaktitapaamiset yms. muut osallistamistoiveet.

14 Vaikuttamistavoitteiden määrittely (Petteri Heliste) : Työstetty formaattia edusektorin ja hallituksen kanssa Suunniteltu speksejä edusektorin ja hallituksen tarpeiden mukaan Kartoitettu ajankohtaisia trendejä ja tämänhetkisiä tavoitteita Sovittaminen muuhun toiminnanohjaukseen Suunnitellaan, miten sovelletaan käytäntöön Suunnitellaan edustajiston ja muiden sidosryhmien osallistamista Ei valmista frameworkia mihin sovittaa Arvio toteutumisesta 4kk tavoitteen puitteissa Jatkunee vielä teknisistä syistä johtuen, alustavat tavoitteet 4 kk ajalle saavutetaan

15 Kansainvälisten opiskelijoiden sairausvakuutusten tilannekartoitus ja parantaminen (Milla Ovaska) Tutkimus on suunniteltu AYY:lla, kartoitettu yhteistyötahoja, sovittu Otuksen kanssa tutkimuksen toteuttamisesta. Tutkimus on parhaillaan käynnissä, ja siitä on viestitty laajasti meidän, Aallon, HYY:n ja HY:n kanavissa. SYL:n kanssa on oltu paljon yhteydessä teemaan liittyen, ja sieltä on saatu sekä rahallista tukea tutkimukseen että lobbausapua OPH:n suuntaan. Tutkimus on auki 7.4. saakka, tavoite on n. 500 vastaajaa (tällä hetkellä n. 350 vastausta), analyysi valmistuu toukokuun alussa. Tuloksia jaetaan kv-kevätpäivillä, Aallon eri foorumeilla ja sidosryhmissä (YTHS; Espoo) ja niitä käytetään vakuutusten uudelleenkilpailuttamisessa OPH:ssa. Tutkimuslinkin kanssa pientä säätöä mutta muuten homma etenee erinomaisesti! Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa All good.

16 Soponeuvosto (Annu Komulainen) Projektisuunnitelma: Neuvosto kokoontuu keskustelemaan ja kuulemaan ajankohtaisista sosiaalipoliittisista teemoista neljä kertaa vuodessa (kahdesti keväällä ja kahdesti syksyllä) Ensimmäinen neuvoston kokous Pidettiin 1.3 Aallon hallituksen salissa Osallistujia oli noin 20 Teemana toimeentulo: opintotukeen tulevat muutokset ja erityisesti siirtyminen yleiseen asumistukeen Alustajana SYLn sosiaalipolitiikan asiantuntija Silja Silvasti 3h aktiivista keskustelua success! 10.5 yhdistetty Soponeuvosto & Opintoneuvosto teemalla korkeakouluopiskelijoiden terveystutkimus ja AllWell tulokset Syksyn neuvostojen teemojen valinta AYYn jäsenten tavoittaminen: matalan osallistumiskynnyksen säilyttäminen Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa Etenee projektisuunnitelman mukaisesti Lopullinen tavoite: Vakiintuu osaksi sektorin toimintaa

17 Kuntavaalit (Oskar Niemenoja) Suunniteltu ja toteutettu monipuolinen vaikuttamisen ja valistamisen kampanja Vaikuttamisen kanavien operatiivinen päättäminen edustajiston linjan 7/2016 pohjalta Printtituotteita (kuntavaalikondomit, banderollit, flaikut) Internetsivut ja tiedottamista, valistamista Kuntavaalipaneeli WSC-verkoston yhteistyö Vaikuttamistyö onnistunut hyvin Yksi kuntavaalipaneeli jäljellä Vaalivalvojaiset, äänestystempaus Ehdokkaiden jälkikontaktointi ja suhteiden vakiintaminen Kuntavaaliehdokkaiden tavoittaminen ajoittain haasteellista Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa Vaalit ohi 9.4.

18 Asukasvalinnan uudistaminen (Kirsi Veijola) Tapaamisissa käyty läpi nykyistä pisteytystä jonka pohjalta ideoitu uutta Uusi pisteytyskaavio luonnos tehty Materiaalia ohjesääntömuutoksen päivitykseen on kerätty (Saila N.) Uuden pisteytyskaavion viimeistely Käytännön prosessit Käytännön vaikutukset Aikataulutetaan läpivientiä Käydään asumisen ohjesäännön päivityksen kimppuun. Ennakkoon valmistellun materiaalin läpikäynti. Aikataulutetaan läpivientiä Porukalla soluihin hakemisen mahdottomuus Asumistukimuutos, ruokakuntakohtaisuus Ohjesäännön päivitystä ei ole aloitettu käsittelemään. Kokonaisuutena laaja. Arvio toteutumisesta 4kk taviotteen puitteissa Pisteytyskaavion uudistaminen onnistuu Asumisen ohjesäännön päivitys aikataulullisesti hyvin epävarma

19 Asumispreferenssiprofiiliselvitys (Onni Lampi) Olemassa olevan datan kartoittamista Rahoitus Selvityksen laajuus Arvio toteutumisesta 4kk tavoitteen puitteissa

20 Automaatiojärjestelmät (Hannes Helminen) Kartoitettu kertavuokrattavien tilojen lukkotyypit ja määrät Kartoitettu eri palveluntarjoajia ja saatu budjettitarjous mobiilista "älylukkojärjestelmästä" Projektia jatketaan pilottihankkeella (kevät/kesä 2017) Olemassa olevan rakannusautomaatiojärjestelmän "taipuminen" uusin tarpeisiin Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa Aikataulussa, keskitytään tässä vaihessa lukitusratkaisuun ja sen integrointiin tilavarausjärjestelmän kanssa

21 Asumisen nettisivujen ja Domon sisällön päivitys (Saila Nojonen) Käyty läpi nettisivujen Asunnonhakijat-osio, Usein kysytyt kysymykset ja ohjeet poismuuttavalle asukkaalle Hahmoteltu ensimmäinen versio paremmasta puurakenteesta Kirjoitettu asunnonhakuinfoon liittyvät osiot uusiksi, Riitun kuittauksen jälkeen käännettäväksi UKK ja uusi AYY:n asuntotyypit osio työn alla Koottu Domosta lähtevät sähköpostit ja lisätty muistutus+ohjeet poismuuttoa varten Korjattu ja lisätty joitakin pohjapiirustuksia Domoon Suunnitteilla uusi ominaisuus Domoon helpottamaan AYY:n ulkopuolisten hakemista kaikille opiskelijoille avoimiin asuntoihin (Itä-Helsinki) UKK:n ja AYY:n asuntotyypit osion viimeistely Korjaukset nettisivujen yleiseen asunnonhakuoppaaseen ( Asunnon hakeminen muualta ) Puurakenteen korjaus läpikäytyjen osioiden osalta Priorisoitava kehityskohteet, sillä Sailan työsopimuksen puitteissa kaikkea ei keretä korjaamaan Aikataulullisesti hyvin vaikeaa hyväksyttää kaikki uusi materiaali koko asuntotiimillä Ei aikaa käydä Domon kaikkia puuttuvia ja vääriä pohjapiirustuksia läpi Asukasvalinnan ja ohjesäännön uudistamistyön myötä nettisivujen sisältö muuttuu Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa: Tulee jäämään Sailan osalta kesken, työsopimus päättyy Priorisointia tarvitaan.

22 Asumistuen muutoksiin valmistautuminen (Riitu Nuutinen) Keskusteltu Aallon opintotukipalveluiden kanssa Kelan viestintäsuunnitelma käytössä, jota AYY ja Aalto käyttää Keskusteltu Domon suuntaan Tarvittavien muutosten tekeminen Domoon Kelan soveltamisohjesäännön kommentointi Kelan webinaariin yms. osallistuminen Kelan viestin välittäminen ja oma kohdennettu viestintä asukkaille/jäsenille Kelan aikataulumuutokset Ruuhkien ennaltaehkäisy Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa Toukokuussa tieto opiskelijoille muutoksesta Elokuussa muutos astuu voimaan

23 Opiskelijakeskus (Onni Lampi) Vaikutettu arkkitehtikilpailuun Workshopattu reunaehtoja Suunnittelijasta päättäminen Reunaehtojen hyväksyntä Aikataulun venyminen Arvio toteutumisesta 4kk tavoitteen puitteissa

24 Brändityö (Noora Vänttinen) Projektisuunnitelma sekä aikataulu Brändikyselyjen tuottaminen sekä sidosryhmäkartoitus Haastattelut tehty yhdistyksille, ulkoisille ylioppilaskunnille, kunniavltuuskunnalle, jaostoille sekä parille muulle sidosryhmälle Datan läpikäynti sekä suuntaviivojen muodostaminen Loput sidosryhmähaastattelut Brändi-ilta Projektin edetessä on havaittu, että työmaa vaan kasvaa. Tulee priorisoida mitkä muutoskohteet ovat ensisijaisia tälle vuodelle sekä laatia pitkän aikavälin suunnitelma kaikkien osapalasten toteutumisesta mahdolliseti parin vuoden aikajänteellä. Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa Selvitys on valmis 9.5. ja tällä hetkellä ei näytä, että mikään jarruttaisi tätä

25 Yleisten järjestelmien ohjeistukset (Jukka Karvonen) Päätetty sijainti ohjeistukselle (OneNote-dokumentti SharePointissa) Kerätty listaa tarvittavasta sisäisestä ohjeistuksesta Luotu esimerkkiohjeita Siirretty AYY How to osaksi ohjeita Luodaan loput esimerkkiohjeet Käydään laajemmalla kokoonpanolla tarvittavien ohjeiden luettelo läpi Määritetään vastuuhenkilöt tarvittaville ohjeille Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa Toteutuu suunnitelman mukaisesti

26 Sisäiset viestintäjärjestelmät (Jukka Karvonen) Päätetty ottaa käyttöön tiimiviestintäjärjestelmä koko toimistolle (Slack tai MS Teams) Suunniteltu yleisiä linjauksia tiedon tallennuskesta (työdokumentit SharePointiin jne.), sähköisen tiedon arkistoinnista, pääsyoikeuksista, sisäisistä kommunikaatiokanavista Päätös Slack tai MS Teams välillä Ohjeistus sisäisen tiedon käsittelyyn MS Teamsin aikataulu oppilaitoslisenssien osalta (tulivat käyttöön 21.3.) Projektiryhmän aikataulut haasteellisia Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa Toteutuminen suunnitelman mukaan

27 Vaalijärjestelmä (Jukka Karvonen) Selvitetty olemassaolevat järjestelmät ja päädytty käyttämään HYY:n vaalijärjestelmää, joka toteuttaa AYY:n vaatimukset suoraan. Testattu järjestelmän toimivuus testiympäristössä. Käydään KVL:n valinnan jälkeen läpi vaalijärjestelmään tulevat tekstit ja toteutetaan tarvittavat ulkoasumuuokset verrattuna HYY:n järjestelmään. Toteutetaan tuotantoympäristö järjestelmälle ja järjestetään laajempi testi. Havaitut haastet Ei merkittäviä haasteita. Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa Tavoite toteutuu suunnitellusti.

28 Arkiston luettelointijärjestelmä (Tiina Metso) Globaali kartoitus saatavilla olevista järjestelmistä (Karvosen kanssa) MuseumPlus-järjestelmän valtakunnallista käyttöönottoa ja koekäyttöä ennen lopullisen päätöksen tekoa Arvio toteutumisesta 4kk tavoitteen puitteissa Jos sopiva järjestelmä, olisi hyvä saada mahdollisimman pian käyttöön

29 Tilojen laskutusprosessi (Reija Väätäinen) Kartoitettu nykyiset prosessit Arvioitu mahdollisuutta käyttää kertavuokrattavien tilojen laskutukseen uusia toimintamalleja Kertavuokrien tilojen lukituksessa alkaa pilottihanke Eteneminen ollut hidasta tilinpäätösaikana - huhtikuussa edistetään hanketta Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa Aikataulussa, keskitytään tässä vaihessa lukitusratkaisun liikkeellelähtöön ja sen mahdolliseen integrointiin tilavarausjärjestelmän kanssa

30 Maksuliikenne tapahtumissa (Tarja Toivanen) Maksupäätettä on käytetty esim. Gravitaatiossa. Arja Haverinen kirjoitti tapahtuman järjestäjille ohjeen maksupäätteen käytöstä. Tällä hetkellä käytössä olevien maksupäätteiden mallit ja hinnat on kartoitettu. Tommi Saranpää on alustavasti selvitellyt maksuista syntyvien kirjanpitotapahtumien integrointia Netvisoriin. Varataan palaverit palvelupisteen ja tapahtumien järjestäjien kanssa. Otetaan tarkasteluun myös muut maksupäätetapahtumat (palvelupiste ja kassa) Netvisor integroinnin osalta. Mietitään maksupäätteiden optimaalista käyttöä ja mahdollista laitteiden vaihtoa. Maksuliikenne on perinteisesti hoidettu tapahtumissa käteiskassan avulla. Tiedotusta korttimaksumahdollisuudesta tarvitaan enemmän! Toimintatapojen muutos vie aikaa. Tapahtumien järjestäjien pitää hyvissä ajoin kertoa talousosastolle lipunmyynneistä, jotta maksupäätelaitteen opastukseen jää aikaa. Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa Muutosta tapahtumien maksuliikenteen siirtymisestä käteisestä korttimaksuihin on jo tapahtunut. Netvisor integraation tutkiminen vaatii vielä lisätyötä. Tavoitteena edelleen, että projekti on valmis elokuussa.

31 Valokuvien arkistointi (Tiina Metso) Ohjeistus kirjoitettu (Harmon kanssa) Koulutettava ohjeistusta tarvitsevia ja ohjeistusta antavia Jaettava ohjeita Arvio toteutumisesta 4kk tavoitteen puitteissa Ei haasteita, projekti periaatteessa valmis

32 Edustajistovaalit (Ilkka Särkiö) KVL rekrytoitu, vaalien visuaalinen ilme työn alla AYY:n viestintäsektorilla, vaaliliittojen vaalipäälliköiden ilmoittautuminen käynnissä, edustajistovaalien yleiskampanjan pääpointit ja budjetti suunniteltu. KVL:n toiminnan käynnistäminen huhtikuussa 2017, vaaliliittojen tukimateriaalien toteuttaminen (nettisivupohja, yhteistilaukset painotuotteista), visuaalisen ilmeen lukitseminen huhtikuussa ja jalkauttaminen kesän aikana. Viestintä eri sektoreiden välillä paikoin haasteellista osittain puheenjohtajiston rajallisten resurssien vuoksi. KVL:aan oli ensin haasteita saada riittävästi hakijoita. Arvio toteutumisesta 4 kk tavoitteen puitteissa Hyvältä vaikuttaa.