KILTA-hankkeen tuloksia ja tarinoita sekä muita arjen sankaritekoja oppilaitoksissa. Huippuvalmennuspäivät

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "KILTA-hankkeen tuloksia ja tarinoita sekä muita arjen sankaritekoja oppilaitoksissa. Huippuvalmennuspäivät 13.2.2013"

Transkriptio

1 KILTA-hankkeen tuloksia ja tarinoita sekä muita arjen sankaritekoja oppilaitoksissa Huippuvalmennuspäivät

2 KILPAILU OPETUSMENETELMÄNÄ -miten jyvät erotetaan akanoista- Jorma Haranen, Turun ammatti-instituutti

3 Oppipojasta kisälliksi -Ronin tarina-

4 Harjoitus tekee mestari unelmilla on tapana toteutua

5 Mestariksi mestarien opissa OPPISOPIMUKSELLA RAVINTOLAKOKIN AMMATTITUTKINTOA SUORITTAMALLA Jorma Haranen Lajipäällikkö Roni Toivarin harjoitusohjelma /opiskelupäivät PÄIVÄMÄÄRÄ KELLO TEHTÄVÄ PAIKKA HUOM! Maajoukkueleiri Helsinki :30-21 molempina päivinä :30-21 molempina päivinä ja toisena päivänä 16: ja toisena päivänä 16:30 21 Klassisllinen alkuruoka MODULI 6 Alkuruoka viiriäinen MODULI 3 Pienet jälkiruuat MODULI 4 Suklaan käsittelyä Kala MODULI 2 Vasikka MODULI 5 Fine dining Turun ammattiinstituutti /Hotra Mestarikokki Turun ammattiinstittuutti /Peltola Mestarikokki Turun ammattiinstituutti/hotra OPSOAT ja Mestarikokki Turun ammattiinstituutti/hotra OPSOAT ja Mestarikokki Maajoukkueleiri Helsinki Erik Mansikka Logomo kitchen Miia Jänne Linkosuo Jesse Söderlund Jessesdine Jesse Söderlund Jessesdine xx tuntia Rotisseur Diner Amical 200 henkeä :30 21 molempina Menun suunnittelu ja sen toteuttaminen MODULI 7 ja MODULI 4 Ravintola Le Sole Tutkintotilaisuus Turun ammattiinstituutti /Hotra VIIKKO 14 Turun ammattiinstituutti / Hotra xx tuntia RUOKAKURSSI Turun ammattiinstituutti /Hotra VIIKKO 19 xx tuntia Turun ammattiinstituutti /Hotra Maajoukkueleiri Helsinki xx tuntia Kenraaliharjoitus Turun ammattiinstituutti /Hotra xxx tuntia WorldSkills kilpailut Leipzig Saksa xx tuntia Maajoukkueen Helsinki leiri ja palutteet ja palkitseminen Jarno Saarinen Heikki Härmä Silja Line Jorma Haranen Jorma Haranen Erik Mansikka Logomo kitchen Erik Mansikka Jesse Söderlund Kilpailijat Expertit

6 Unelmana

7 Mitä ope oppi miten ope oppi? kärsivällisyyttä myötäelämistä itsekin onnistumista

8 Autoalan huippuosaaminen Pohjois-Karjalassa Jouko Ignatius ja Timo Mannerheimo

9 HUIPPUOSAAMISEN TEEMAT OSAKSI AMMATILLISTA OPETTAJANKOULUTUSTA Tuomas Eerola HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu w w w. h a m k. f i / a o k k

10 KILTA Tavoite: Tavoitteena on parantaa ammatillisen koulutuksen laatua ja kilpailukykyä edistämällä opettajien ja työpaikkaohjaajien osaamista sekä heidän valmiuksiaan kouluttaa huippuosaajia. Kohderyhmä: Ammatilliset opettajat, erityisopettajat sekä työpaikkaohjaajat w w w. h a m k. f i / a o k k

11 KILTA kehittää mallia huippuosaamisen kehittämisen sisällyttämiseksi ammatilliseen opettajankoulutukseen (opettajien peruskoulutukseen). Toteuttajana on HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu. HAMK kehittää ja testaa mallin ja levittää sen muihin ammatillisiin opettajakorkeakouluihin. Kehitystyössä hyödynnetään HAMK:ssa toteutetun huippuosaamiseen suuntautuvan opettajankoulutusryhmän kokemuksia sekä näistä kokemuksista Tampereen yliopistossa tehtyä Pro gradu tutkielmaa. Kehittämistyö dokumentoidaan: https://wiki.hamk.fi/display/kilta Kehittämistyötä ohjaa toteutukselle nimetty ohjaustiimi, jonka puheenjohtajana toimii opetusjohtaja Leena Nikander, ja jossa on edustettuna KILTA-hanke, opettajankoulutuksen kehittämisen vastuuhenkilöt sekä opettajaopiskelijat. w w w. h a m k. f i / a o k k

12 Lainsäädäntö, asetus 357/2003 Opintojen rakenne (60 op) kasvatustieteelliset perusopinnot ammattipedagogiset opinnot opetusharjoittelu muut opinnot Opettajankoulutuksen tavoitteena on muun muassa Tiedot ja taidot ohjata erilaisten opiskelijoiden oppimista Valmiudet kehittää opetusalaa ottaen huomioon työelämän ja ammattien kehittyminen w w w. h a m k. f i / a o k k

13 2013 opekoulutuksen toteutukset HAMK:ssa Tekniikkaan suuntautunut opiskeluryhmä International Professional Teacher Education Verkkoopiskeluryhmät 1v ja 1,5 v 1 vuoden monimuotoryhmä Monimuotoryhmät 1,5 v: Hämeenlinna, Espoo, Lahti, Turku w w w. h a m k. f i / a o k k

14 AHOTointi nyt Huippuosaamisen kokonaisuuteen kuuluvista, HAMK Skills Trainers Academyn toteuttamista, opinnoista luetaan opettajankoulutuksen opsissa hyväksi 6 op (10 %) Koulutuksen yhteistyöverkostot 3 op Oppimisen ja osaamisen arviointi 3 op w w w. h a m k. f i / a o k k

15 Millaista mallia testaamme: Kasvatustieteelliset perusopinnot - Ammattipedagogiset opinnot Oppimisen ohjaaminen - Joustavat opintopolut ja urasuunnittelu - Lahjakkuuden tunnistaminen ja lahjakkaan opiskelijan ohjaus Ammatillisen opettajan työ - Ammattitaitokilpailut ja kilpailutoiminnan perusteet Opetusharjoittelu - Huippuosaamisen kehittämiseen kytkeytyvä harjoittelu ohjaavana opettajana huippuosaamisen kehittämiseen perehtynyt opettaja (esimerkiksi ekspertti tai valmentaja tai kokenut kilpailuhuoltaja) Kehittämistyö w w w. h a m k. f i / a o k k

16 International Abilympics Matti Kauppinen TaitajaPlus- ja Abilympics koordinaattori Skills Finland ry Opettaja-suunnittelija, Ammattiopisto Luovi

17 International Abilympics Seoul 2011

18 MAAILMASYRJÄST KII NY-toiminnalla ja valmennuksella Outi Kaski Sataedu Nakkila Käsi- ja taideteollisuusalan lehtori, eo

19 Ihmise onni tule siit, et hänel o oma paikka täsä maailmasas, oma merkitys ja tarkotus. Ammatin kaut ihmine rakentta oman pesäkolos ja vahvista miältäs, taito ja tiato antta rohkeut ja riamu. Kaikil tavoil tarttis autta nuari maailmasyrjäst kii jo ihan alust saak. Heli Laaksonen

20

21

22 Kun keskitymme opiskelijan henkilökohtaisiin piirteisiin ja vahvuusalueisiin, se mitä löydämme, ei enää ole erityistä vaan yksilöllistä. Saloviita

23 TaitajaPLUS 2012 Linda Jokela ja Enni-Maija Ahovaara

24 Satakunnan alueelliset NY-messut Rauman Prisman kauppakäytävällä

25 Satakunnan alueelliset NY-messut Porin kauppakeskus ICCOssa

26 TOIMINNAN TULOKSIA - monitahoinen lähestyminen ammatillisiin opintoihin ja turvallinen menetelmä oppia yrittäjyyttä - helpottaa toivottavasti työllistymistä tai ohjaa jatko-opintoihin - mainio oppimisympäristö elinikäisen oppimisen avaintaitojen oppimiseen - työelämässä tarvittavat sosiaaliset taidot kehittyvät iso askel aikuisten maailmaan - kommunikaatiotaidot kehittyvät asiakkaan kohtaaminen henkilökohtaisesti - yhteinen tekemisen ilo ja yhteiset pettymykset minua kiinnostaa yrittäjyys / minusta ei ole yrittäjäksi - julkisuus paikallismediassa ja sosiaalisessa mediassa - mahdollisuus käyttää luovuuttaan - verkostoituminen oppilaitoksen sisällä ja ulospäin esim. ammattialojen välinen yhteistyö - mahdollisuus kodin ja oppilaitoksen väliseen yhteistyöhön

27 Minkä kuulen, sen unohdan; minkä näen sen muistan; minkä teen sen ymmärrän. Vanha kiinalainen sananlasku

28 Valmennus yhteistyössä yritysten kanssa MARKUS LINTUALA, APPELSIINI FINLAND OY MARIANNA VIRTANEN, ICT-ACADEMY

29 ICT-Academy yhdistys ry Rekisteröity yhdistys Hallituksessa valmentajia Jäseninä valmennettavat Lähivalmennusleirejä 4-7 vuodessa Yhdistyksen pitämiä koulutuksia 4-10 vuodessa Mahdollistaa uudenlaisen resurssit valmennukseen Kiinteä yhdistys ja nimi, joka muistetaan myös muissa WSC-maissa

30 Yhteistyökaava ICT-Academy kouluttaa mm. opettajia Opetuksen taso nousee Opettajat kouluttavat oppilaita Oppilaiden tietotaitotaso nousee Työt ja työharjoittelut yrityksissä Yritys saa motivoituneen ja osaavan työntekijän Yritys tukee ICT-Academyn toimintaa Resurssivalmius kilpailijan valmennukseen kasvaa Valmennuksesta motivoituneita työntekijöitä yritykselle ICT-Academy tarjoaa koulutusta yritykselle

31 Kysymyksiä

32 Valmennuksen integrointi oppilaitoksen arkeen Keijo Salonen Jyväskylän ammattiopisto p

33 Henkilökohtaistaminen

34 Projektilähtöinen oppimisprosessi

35 "En koskaan opeta oppilaitani. Yritän vain luoda heille olosuhteet, joissa he voivat oppia." Albert Einstein

36 Yritysyhteistyöllä moniosaajia Huippuosaaminen osaksi peruskoulutusta Polut lahjakkaille Huippuosaamisen tutkinnon osien hyödyntäminen Toteutus pääosin? Työssäoppimisen yhteydessä Yritykset mukana suunnittelussa ja toteutuksessa Standardoidut pisteet yrityksissä Polkumahdollisuuksien hyödyntäminen vetovoiman lisäämisessä Mallien levittäminen ja näkyvyys mediassa Huippuvalmennus Miten saadaan yritykset mukaan valmennukseen ja missä muodossa? Valmiit opintosuunnitelmat ja kuvaukset tutkinnon osista Marja-Terttu Tanttinen, Teknologiateollisuus ry ja Matti Sumujärvi, Tredu

37 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Opetus- ja kulttuuriministeriö on myöntänyt harkinnanvaraista valtionavustusta viidelle ammatillista huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella kehittävälle hankkeelle. Hankkeet toteutetaan vuosien 2012 ja 2013 aikana. Avustusta saaneet koulutuksen järjestäjät muodostavat verkoston, jonka tavoitteena on luoda valtakunnallisesti sovellettavissa olevat mallit - huippuosaamisen polulle ohjaamiseen ja - huippuosaamisen kehittämiseen yritysten ja oppilaitosten yhteistyönä sekä - varmistaa kehitettävien mallien valtakunnallinen hyödynnettävyys ja tulosten levittäminen kaikkien oppisopimuskoulutusta järjestävien koulutuksen järjestäjien käyttöön.

38 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella hankkeet Oppisopimuskoulutuksen mahdollisuudet puntarissa, haasteiden ja esteiden poistaminen esille Yhteistyön lisääminen oppisopimuskoulutuksen ja huippuvalmennuksen välillä Potentiaalisten kilpailijoiden etsiminen ja kannustaminen Tutkintosuoritukset ammattiosaamisen osoittamiseen Yritysyhteistyön lisääminen Painotuksia hankkeissa -Toimintamallit ja tavat, hyvät käytännöt -Hyvät kilpailusuoritukset -Yhteistyöverkostojen laajentaminen (paikallisesti, alueellisesti ja valtakunnallisesti) -Yrittäjyyden edistäminen -Oman osaamisen ja toimintatapojen kehittäminen -Oppisopimuskoulutuksen laatu ja näkyvyys

39 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Hanketoimijat Jokainen hankekumppani vastaa omasta hankkeestaan, sen etenemisestä, raportoinnista ja rahoituksen käytöstä rahoittajan ohjeiden mukaisesti

40 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Verkostoyhteistyön koordinoija -koordinaattori suunnittelee ja järjestää verkostotapaamiset ja yhteiset koulutustilaisuudet yhteistyössä OKM:n ja Skills Finland ry:n kanssa -koordinaattori kokoaa ja raportoi hyvät käytännöt yhdessä verkoston jäsenten kanssa -koordinaattori levittää hyviä käytäntöjä ja kehitettyjä malleja muille oppisopimuskoulutusta järjestäville koulutuksen järjestäjille yhdessä verkoston jäsenten kanssa ja laatii yhteenvedon oppisopimuskoulutuksen hankkeiden raporteista.

41 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Oulun seudun koulutuskuntayhtymä/ Oulun seudun ammattiopisto/ Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö OHO - oppisopimuskoulutuksella huippuosaamista OSAO:sta OHO HANKKEEN TILANNEKATSAUS LAJEITTAIN/ja&jv KIRVESMIES, yksi valmennettava Leipzigin kilpailuihin on valmennettavana Oulussa rakennusalan perustutkinnon suorittanut henkilö, joka asuu Kemissä ja työskentelee eripuolella Suomea. Opiskelijan työtehtävät liittyvät betonointiin, muottitöihin ja rakennusmittauksiin. Lajin haasteena on se, etteivät valmennettavan työtehtävät vastaa kilpailulajia. Yhtenä valmentajana toimii aikaisemmin kilpailijana toiminut henkilö Oulusta. Oppisopimuskoulutuksen tavoitteena on talonrakennusalan ammattitutkinto, josta opiskelija suorittaa työhön liittyviä tutkinnon osia. Tietopuolinen opetus ja tutkinnon suorittaminen aloitetaan Leipzigin kilpailujen jälkeen.

42 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Oulun seudun koulutuskuntayhtymä/ Oulun seudun ammattiopisto/ Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö OHO - oppisopimuskoulutuksella huippuosaamista OSAO:sta KAUNEUDENHOITO, yksi valmennettava Kauneudenhoito -lajiin perustettiin keväällä 2012 valmennusryhmä, jossa oli alunperin seitsemän henkilöä. Valmennusyksiköitä on eri puolella Suomea. Ryhmällä on ollut valmennusta ja tapaamisia Taitaja kisoista alkaen ja ryhmässä on tehty karsintaa elokuusta alkaen. Suomen kilpailuedustajalle on tehty oppisopimus kauneudenhoitoalan erikoisammattitutkinnon kahteen tutkinnon osaan. Kilpailuvalmennus tapahtuu Oulussa. Kauneudenhoitoalan erikoisammattitutkinnon järjestämissopimus on vain SKY opistolla, jonka kanssa on käyty yhteistyöneuvottelut Neuvottelussa sovittiin, että SKY opisto on yhteydessä laiipäällikköön ja he sopivat keskenään miten kilpailuvalmennusta voidaan hyödyntää tutkinnon osien suorittamisessa. Lisäksi he selvittävät voidaanko Oulussa toteuttaa osa valmistavasta koulutuksesta.

43 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Oulun seudun koulutuskuntayhtymä/ Oulun seudun ammattiopisto/ Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö OHO - oppisopimuskoulutuksella huippuosaamista OSAO:sta KONEPAJATEKNIIKKA, kaksi valmennettavaa Joukkuetta koottaessa on otettava huomioon kilpailutehtävässä tarvittava osaaminen. Kyseessä on joukkuelaji, jossa on kolme kilpailijaa. Lajin luonteesta johtuen Suomessa valmennetaan vain yhtä joukkuetta. Oppisopimus on tehty kahdelle kilpailijalle. Tavoitteena on toisella valmennettavalla koneistajan ja toisella sähköasentajan ammattitutkinto. Kolmas kilpailija opiskelee yliopistossa eikä hänelle voitu tehdä oppisopimusta. Molempien opiskelijoiden tietopuolinen opetus ja tutkinnon suorittaminen aloitetaan Leipzigin kilpailujen jälkeen

44 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Oulun seudun koulutuskuntayhtymä/ Oulun seudun ammattiopisto/ Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö OHO - oppisopimuskoulutuksella huippuosaamista OSAO:sta AUTOKORINKORJAUS, kaksi valmennettavaa Valmennukseen on tehty oppisopimuksia, autokorimekaanikon ammattitutkinto, kaksi, Suomen edustajalle ja hänen varamiehelleen. Suomen edustaja asuu ja työskentelee Vantaalla. Osa kilpailuvalmennuksesta toteutetaan OSAOssa Haukiputaalla ja osa Variassa. Varamies on yrittäjä, joka toimii Siikalatvalla noin 150 kilometrin päässä Oulusta. Hän on tällä hetkellä suorittamassa varusmiespalveluaan, mutta osallistuu mahdollisuuksiensa mukaan kilpailuvalmennukseen. Varamiehen tavoitteena on seuraavat WSC kilpailut. Tutkinnon suorittamisesta vastaa OSAO. Kilpailuvalmennusta hyödynnetään tutkinnon suorittamisessa ja tarvittaessa tutkintoon valmistava koulutus aloitetaan Leipzigin kilpailujen jälkeen.

45 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Ammatillisen huippuosaamisen kehittäminen Pohjois-Karjalassa hanke Ammatillisen huippuosaamisen kehittäminen Pohjois-Karjalassa hanke/ PKKY Huippuvalmennusta ja/tai ammattitutkintoon johtavia oppisopimuskoulutuksia on aloitettu seuraavasti: Saksan Leipzigissa kilpailevat henkilöt Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymästä: Sähköasennuslaji kilpailija Antti Heikura, lähivalmentaja Juha Liiten Lieksa, opiskelee ammattikorkeakoulussa, ei oppisopimuskoulutusta. Kondiittorilaji kilpailija Pauliina Räsänen, lähivalmentaja Mika Kaari Joensuu, oppisopimuskoulutuksessa Kahvila & konditoria Houkutus Joensuu. Mekatroniikkalaji kilpailija Timo-Pekka Mutanen, lähivalmentaja Kari Kaseva Joensuu, oppisopimuskoulutuksessa Arvosähkö Oy Joensuu.

46 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Ammatillisen huippuosaamisen kehittäminen Pohjois-Karjalassa hanke Lisäksi oppisopimuskoulutukseen ja/tai valmennuksiin osallistuu/on osallistunut: Skills Finlandin autotekniikkalajin WorldSkills valmennuksessa on Henri Tyni, lähivalmentaja Aarne Väistö, työpaikka O. K-AUTO OY. Oppisopimuskoulutus aloitetaan todennäköisesti armeijan jälkeen. WorldSkills valmennuksessa on ollut myös maalaus ja tapetointilajissa Siina Jolkkonen, maalarin ammattitutkinnon oppisopimuskoulutuksessa Pohjois-Karjalan sairaanhoito ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymällä. Kokkilajin WorldSkills valmennukseen osallistuu Niina Jaakkola, lähivalmentaja/ekspertti Tarmo Wasenius, oppisopimuskoulutus Helsinkiläisessä Bistro O mat ravintolassa. Kone ja metallialan opiskelija Ville Muikku on työssäoppimassa myllyn koneistus/ Suomen Biathlon Oy nimisessä yrityksessä ja hän aloittaa ammattitutkintoon johtavan oppisopimuskoulutuksen valmistuttuaan kesäkuussa 2013 ja harkitsee osallistumista ammattitaitokilpailuihin tähtäävään huippuvalmennukseen

47 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Ammatillisen huippuosaamisen kehittäminen Pohjois-Karjalassa hanke Pintakäsittelyalalta juuri valmistunut maalari Henna Otronen aloittaa ammattitutkintoon johtavan oppisopimuskoulutuksen Itä-Suomen julkisivumaalaus Oy:llä helmikuussa 2013 ja on kiinnostunut liittymään maalaus ja tapetointi lajin ammattitaitokilpailuihin tähtäävään huippuvalmennusryhmään. Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän ammattitaitokilpailutoimijoille on tehty kysely, jonka teemana oli mitä on huippuosaaminen eri ammattialoilla? tulokset liitteenä. Huippuosaamisen ja kilpailutoiminnan esittelyt on pidetty eri oppilaitoksissa mm. sisustajille (Kitee), maalareille (Joensuu) ja merkonomeille (Lieksa). Esittelyaineisto on valmistettu myös sähköalalle. Maalaus ja tapetointi lajin huippuosaamisen mallintamiseen tähtäävä video/verkkomateriaali on valmistumassa. Hankkeeseen liittyvien kokeilujen markkinointia: Pohjois-Karjalan ammattiopiston autoalan yritysyhteistyö ylitti myös Skills Finlandin Newsletter-nettijulkaisun uutiskynnyksen. Tuloshakuisten ja edistyneempien opiskelijoiden opintopolkukokeilu Pohjois-Karjalan ammattiopiston ja autoliikkeen kanssa. Tästä yritysyhteistyöstä on tehty myös lyhytelokuva, joka esitetään huippuvalmennuspäivien yhteydessä.

48 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Päijät-Hämeen koulutuskonserni / Koulutuskeskus Salpaus, Aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut Huippuosaamisen kehittäminen oppisopimuksella Oppisopimustoimijat ovat tutustuneet kilpailutoimintaan. Oppisopimustoimintaa avattu kilpailutoimijoille Koottu taulukko toimijoiden rooleista ja tehtävistä eri vaiheissa. Taulukossa on avattu opiskelijan, työnantajan, opettajan/tutkintovastaavan, valmentajan ja koulutustarkastajan tehtäviä kokonaisprosessissa, johon kuuluu tutkinnon suorittaminen, oppisopimus ja huippuvalmennus. Valmennuksen kustannuksia on avattu. Pohdittu miten saataisi oppikoulutuksen valtionosuus riittämään kattamaan tietopuolisen koulutuksen, tutkinnon suorittamisen ja valmennuksen kustannukset, opintososiaaliset edut ja hallintokulut. Salpauksen omat lajit; hitsaus, autonasennus, kultaseppä, huonekalupuuseppä, CAD-suunnittelu. Näissä lajeissa paljon kokemusta ja toimivia käytäntöjä.

49 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä/ Ylä-Savon ammattiopisto Huippuosaamisen kehittäminen hanke - joulukuussa 2012 karsintakilpailuissa valittiin valmennettavista Leipzigin kilpailuihin sorvaus- ja jyrsintälajeihin edustajat ja hänelle varaedustajat. Heille on leirityksiä Iisalmessa ainakin kaksi ennen heinäkuun kilpailuja - nyt on käynnissä valmennettavien haku EuroSkills 2014 ja WorldSkills 2015 kilpailuihin ks. oheiset liitteet - valmennusleirejä on kevään aikana kaksi, syksyn suunnitelma on avoin -tästä ryhmästä valitaan joulukuussa 2013 edustaja ja varaedustaja EuroSkills 2014 kilpailuihin, lajina on jyrsintä - Tärkeä aikaansaannos on lajien valmennuksen suunnitelmallisen toiminnan käynnistäminen laajalla rintamalla.

50 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä / Luksia, Länsi- Uudenmaan oppisopimuskeskus Luksian lajipäällikköyksikön (Industrial control) Yrittäjyysedellytyksiä voimakkaasti tukeva oppisopimusmuotoinen projekti Apprenticeship Training to Euroskills Spa 2012 Hanke jatkuu vuoden 2013 loppuun. Valmennuksessa tavoitteena löytää uudelleen pitkäjännitteisyys. Konkreettisesti lajin juna-aikataulu ulottuu Euro Skills 2016 kilpailun semifinaaliajankohtiin. Yhteistyökumppanien haku jatkuu messuaktiviteeteilla. Valmennustoimintojen systematisointi ja valmentajaverkoston kasvattaminen. Erityisroolissa aikaisemmat kilpailijat. Alakohtaisen ja tarpeeseen skaalautuvan yrittäjyysvalmennuksen kehittäminen osaksi valmennuskokonaisuuden sisältöjä. Valmennustoimintojen kustannusten määrittely, hinnoittelu, rahoituskonseptien etsiminen

51 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä / Luksia, Länsi- Uudenmaan oppisopimuskeskus Leipzig 2013 Automaatioasennus: Ville Torvinen (valmennus Luksia) Huonekalupuuseppä: Antrei Hartikainen (valmennus Salpaus)

52 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä / Luksia, Länsi- Uudenmaan oppisopimuskeskus. Tekniikka 2012 World Skills 2013 semifinaali 1

53 Huippuosaamista oppisopimuskoulutuksella, koulutuksen järjestäjät ja hankkeet Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä / Luksia, Länsi-Uudenmaan oppisopimuskeskus. Automaatioasennuksen kv-kilpailujen ja valmennuksen juna-aikataulu vuoden 2016 loppuun. INDUSTRIAL CONTROL aikataulu Päätapahtuma WSC Leipzig ESC Lille WSC Sao Paulo ESC Göteborg Ajankohta Maajoukkuevalmennus n. 10 WSC-kisasuoritusta, WSC-arvioinnilla helmi-kesäkuu tammi-syyskuu tammi-heinäkuu tammi-syyskuu - Laitetoimittajien koulutuksia 3-5kpl maalis-toukokuu maalis-toukokuu maalis-toukokuu maalis-toukokuu - KV-harjoituskisa toukokuu 2013/Ruotsi toukokuu 2014 toukokuu 2015 toukokuu 2016 Seuraavien kisojen valmennus Kilpailijahaku viikko 1-4 viikko 1-4 viikko 1-4 Aloitusleiri viikko 7 viikko 7 viikko 7 Valmennuspäivät viikko 11 viikko11 viikko11 Valmennuspäivät viikko 14 viikko 14 viikko 14 Valmennuspäivät viikko 17 viikko 17 viikko 17 Aloitusleiri vikko 22 vikko 22 vikko 22 Valmennuspäivät viikko 35 viikko 35 viikko 35 Semifinaali viikko 41 viikko 41 viikko 41 Valmennuspäivät viikko 44 viikko 44 viikko 44 Semifinaali viikko 47 viikko 47 viikko 47 Valmennuspäivät viikko 50 viikko 50 viikko 50

54 Opettaja ulkomailla Nina Östman Stadin ammattiopisto, Hyvinvointialat Keskuspuiston ammattiopisto

55 Kirsi Coco Keudan ammattiopisto

56

57 Type of Service: Care Home with nursing Registered Care Categories: Old Age Physical Disability Specialist Care Categories: Cancer Care Epilepsy Hearing Impairment Multiple Sclerosis Parkinson's Disease Speech Impairment Stroke Visual Impairment Single Rooms: 60 Facilities & Services: Palliative Care Respite Care Convalescent Care Wheelchair access Gardens for residents

58 St Leonard-on-Sea's Lauriston Christian Nursing Home offers a flexible care service for a wide range of elderly and related care needs, maintained by a team of dedicated and qualified care staff. The home's expertise has been shown to be effective in looking after cancer and stroke care needs, as well as people with Parkinson's and multiple sclerosis.

59 Tavoite viikko-ohjelman (tavoitteet/sisältö) laatiminen health and social care lajin kuvauksen mukaisesti selvittäminen missä määrin hoivakodin on mahdollista ohjata kilpailijaa Health and social care -lajissa tarvittavan osaamisen saavuttamiseksi suunnitelma ammattisanaston osaamisen kartuttamiseksi selvittää missä määrin on tarpeen, että Health and social care-lajin kilpailijan valmentaja on mukana kv-valmennusjaksolla saada yritys valmennuskumppaniksi

60 KIITOS

Ammatillisen huippuosaamisen. kehittäminen Pohjois-Karjalassa

Ammatillisen huippuosaamisen. kehittäminen Pohjois-Karjalassa kehittäminen Pohjois-Karjalassa Projektipäällikkö Jouko Ignatius Koulutustarkastaja Sakari Kolehmainen 2 kehittäminen Pohjois-Karjalassa -hanke Kuka hyötyy ja mitä? Opiskelija/valmennettava a) kytkeytyy

Lisätiedot

Osaavia. eri aloille. tekijöitä. Ammattitaitovalmennus on kaikkien etu

Osaavia. eri aloille. tekijöitä. Ammattitaitovalmennus on kaikkien etu Osaavia tekijöitä eri aloille Ammattitaitovalmennus on kaikkien etu Ammattitaitovalmennus kuuluu kaikille Valmennuksella koulutetaan entistä osaavampaa työvoimaa. Tavoitteena on tehdä Suomesta maailman

Lisätiedot

KILTA 2011 2013 Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella. 14.5.2012 Teija Ripattila

KILTA 2011 2013 Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella. 14.5.2012 Teija Ripattila KILTA 2011 2013 Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella 14.5.2012 Teija Ripattila Laatua kaikille, omat polut huippuosaajille! Miten vastata lahjakkaiden ja motivoituneiden

Lisätiedot

KILTA 2011 2014 Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella. 23.8.2013 Teija Ripattila

KILTA 2011 2014 Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella. 23.8.2013 Teija Ripattila KILTA 2011 2014 Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella 23.8.2013 Teija Ripattila Laatua kaikille, omat polut huippuosaajille! Miten vastata lahjakkaiden ja motivoituneiden

Lisätiedot

Huippuvalmennustoimikunnan terveiset. KILTA-hankkeen päätösseminaari 22.8.2014 Tiedekeskus Heureka, Vantaa

Huippuvalmennustoimikunnan terveiset. KILTA-hankkeen päätösseminaari 22.8.2014 Tiedekeskus Heureka, Vantaa Huippuvalmennustoimikunnan terveiset KILTA-hankkeen päätösseminaari 22.8.2014 Tiedekeskus Heureka, Vantaa Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella KILTA TAVOITE: Parantaa ammatillisen

Lisätiedot

Satakunnan oppisopimuskeskus

Satakunnan oppisopimuskeskus Satakunnan oppisopimuskeskus Henkilöstö Koulutustarkastajat Janne Koskela, Riitta Lehtonen, Juha Nurmi, Anne Nurmimäki (Rauma) Koulutussihteerit: Sirpa Häyhtiö, Kirsi Aulapalo, Kirsi Jokisuo, Satu Uusi-Uola

Lisätiedot

Skills-toiminnasta hyötyjä ja Työkaluja opettajan arkeen. Vesa Iltola Valmennuspäällikkö

Skills-toiminnasta hyötyjä ja Työkaluja opettajan arkeen. Vesa Iltola Valmennuspäällikkö Skills-toiminnasta hyötyjä ja Työkaluja opettajan arkeen Vesa Iltola Valmennuspäällikkö Työkaluja opettajan arkeen Tule mukaan kehittämään ammatillista koulutusta ja skills-toimintaa Kilpailuissa näet

Lisätiedot

Huippuvalmennustoimikunnan puheenjohtajan terveiset

Huippuvalmennustoimikunnan puheenjohtajan terveiset Huippuvalmennustoimikunnan puheenjohtajan terveiset HUIPPUVALMENNUSPÄIVÄT Yyteri, Pori 6.-7.9.2012 Jouko Sohlberg Autoalan Keskusliitto Ry Projektin tarkoitus Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen

Lisätiedot

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen! OPPISOPIMUS Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen! KEUDA 1 1.4.2015 OPPISOPIMUS Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Omistajakunnat Järvenpää, Kerava, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen, Tuusula sekä

Lisätiedot

KILTA 2011 2014 Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella

KILTA 2011 2014 Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella KILTA 2011 2014 Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella Laatua kaikille, omat polut huippuosaajille! Miten vastata lahjakkaiden ja motivoituneiden nuorten tarpeisiin? Miten

Lisätiedot

TERVETULOA EuroSkills 2014 EKSPERTTIKOULUTUKSEEN. Koulutuspäivän 6.2.2014 ohjelma

TERVETULOA EuroSkills 2014 EKSPERTTIKOULUTUKSEEN. Koulutuspäivän 6.2.2014 ohjelma TERVETULOA EuroSkills 2014 EKSPERTTIKOULUTUKSEEN Koulutuspäivän 6.2.2014 ohjelma Lämpimät onnittelut valituille EuroSkills -eksperteille! A dream at hand Wellcome to Euroskills Competition HAMK Skills

Lisätiedot

Lahjakkaiden opiskelijoiden opintopolut

Lahjakkaiden opiskelijoiden opintopolut Lahjakkaiden opiskelijoiden opintopolut Valmennusohjelma alueellisille, ammatillista huippuosaamista kehittäville yhteistyöverkostoille Valmennusohjelman tavoitteet Valmennusohjelman tavoitteena on kehittää

Lisätiedot

Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset 18.10.2012 koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi

Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset 18.10.2012 koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset 18.10.2012 koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi Ehdotukset valmisteltu työurasopimuksen pohjalta käynnistetyssä työryhmässä keskusjärjestötasolla. Neuvottelut

Lisätiedot

KOULUTUSKOKEILUJEN KOORDINOINTI

KOULUTUSKOKEILUJEN KOORDINOINTI KOULUTUSKOKEILUJEN KOORDINOINTI Marja Veikkola, Oulun seudun koulutuskuntayhtymä (Osekk) 26.9.2014 Sivu 1 Opetushallitus on myöntänyt valtionavustuksen Osekkille sosiaali-, terveys- ja liikunta-alan sekä

Lisätiedot

Valmennusjärjestelmässä mukana huippuosaajien-, WorldSkills-, EuroSkills- ja Abilympics - valmennus

Valmennusjärjestelmässä mukana huippuosaajien-, WorldSkills-, EuroSkills- ja Abilympics - valmennus Ammatillisen koulutuksen järjestäjät SKILLS-HUIPPUVALMENNUSYKSIKKÖ HAKU 2015 2017 SKILLS-LAJIPÄÄLLIKÖIDEN JA -VALMENTAJIEN NIMEÄMINEN Skills Finland hakee huippuvalmennusyksiköitä, lajipäälliköitä ja valmentajia

Lisätiedot

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 Kuntoutuksen mahdollisuudet ja rooli syrjäytymisen ehkäisyssä 17.2.2011 Pirjo Kannisto Opetusministeriön linjauksia tulevaisuuden oppisopimuskoulutukseen

Lisätiedot

Oppisopimuksella ammattiin

Oppisopimuksella ammattiin Oppisopimuksella ammattiin Video: oppisopimuskoulutus: Puualan perustutkinto https://www.youtube.com/watch?v=pvxiyx zaivm Oppisopimus on Työssä oppimista, jota täydennetään opiskelulla oppilaitoksessa

Lisätiedot

14.10.2013 Päivi Yli-Karro WinNova,

14.10.2013 Päivi Yli-Karro WinNova, Oppisopimustoiminnan i i i ajankohtaiskatsaus k t 14.10.2013 Päivi Yli-Karro WinNova, Henkilöstö 3 ½ koulutustarkastajaa 4 ½ koulutussihteeriä Toimipisteet Otavankatu 5A, Pori ja Satamakatu 17, Rauma Eniten

Lisätiedot

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Keuda

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Keuda Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Keuda Omistajakunnat Järvenpää, Kerava, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen, Tuusula, Sipoo Opiskelijoita noin 7 000, henkilökuntaa noin 620 12 koulutusyksikköä (Järvenpää,

Lisätiedot

Taitaja2016. Lajiohjausryhmäpäivä 1.9.2015. www.taitaja2016.fi

Taitaja2016. Lajiohjausryhmäpäivä 1.9.2015. www.taitaja2016.fi Taitaja2016 Lajiohjausryhmäpäivä 1.9.2015 www.taitaja2016.fi Taitaja-kilpailun pakolliset teemat: Yrittäjyys Kestävä kehitys Työhyvinvointi Työturvallisuus Jatkuvat kehittämisteemat: Pedagoginen kehittäminen

Lisätiedot

Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII -

Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII - Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII - Pirkanmaan oppisopimuskeskus p Perus, ammatti- ja erikoisammattitutkintokoulutusta Yhteistyöoppilaitokset 17 kuntaa Valittavana yli 360 tutkintoa Tietopuolinen

Lisätiedot

TIE NÄYTTÖTUTKINTOON

TIE NÄYTTÖTUTKINTOON TIE NÄYTTÖTUTKINTOON Käytännönläheinen opiskelijan opas Porvoon Kauppaoppilaitos Yrityspalvelu Företagsservice Opistokuja 1, 06100 Porvoo www.pkol.fi 019-5740700 yp@ pkol.fi 1 Opas on tarkoitettu opiskelemaan

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Oppisopimuskoulutuksen esittely Oppisopimuskoulutuksen esittely Jyväskylän oppisopimuskeskus Oppisopimuskoulutus on työpaikalla käytännön työssä toteutettavaa ammatillista koulutusta, jota täydennetään oppilaitoksessa järjestettävillä

Lisätiedot

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä. Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) 70110 Kuopio. tori

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä. Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) 70110 Kuopio. tori SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) 70110 Kuopio tori t Asiakaspalvelu p. 044 785 3067 www.sakky.fi/oppisopimuskoulutus etunimi.sukunimi(at)sakky.fi

Lisätiedot

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS. Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) 70110 Kuopio. Asiakaspalvelu p. 044 785 3067

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS. Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) 70110 Kuopio. Asiakaspalvelu p. 044 785 3067 SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) 70110 Kuopio Asiakaspalvelu p. 044 785 3067 www.sakky.fi/oppisopimuskoulutus etunimi.sukunimi(at)sakky.fi tai oppisopimuskeskus@sakky.fi

Lisätiedot

Yrittäjyys ammattitaitokilpailuissa. Taitajasta yrittäjäksi yrittäjyys osana ammattitaitokilpailuja Helsinki 31.1.2012 Eija Alhojärvi Skills Finland

Yrittäjyys ammattitaitokilpailuissa. Taitajasta yrittäjäksi yrittäjyys osana ammattitaitokilpailuja Helsinki 31.1.2012 Eija Alhojärvi Skills Finland Yrittäjyys ammattitaitokilpailuissa Taitajasta yrittäjäksi yrittäjyys osana ammattitaitokilpailuja Helsinki 31.1.2012 Eija Alhojärvi Skills Finland Skills Finland - toiminnan tavoitteet Edistää tietoisuutta

Lisätiedot

HUIPUT KEHIIN. WinNova 02.04.2013. T.Eerola. w w w. h a m k. f i / a o k k

HUIPUT KEHIIN. WinNova 02.04.2013. T.Eerola. w w w. h a m k. f i / a o k k HUIPUT KEHIIN WinNova 02.04.2013 T.Eerola HUIPUT KEHIIN kehittää ammatillista huippuosaamista Projektin yleistavoitteena on pysyvien, ammatillista huippuosaamista kehittävien, alueellisten ja klusterikohtaisten

Lisätiedot

avoimesti, reilusti, viisaasti, osaamisesta iloiten ja taitavasti Skills Finland

avoimesti, reilusti, viisaasti, osaamisesta iloiten ja taitavasti Skills Finland avoimesti, reilusti, viisaasti, osaamisesta iloiten ja taitavasti Skills Finland Kehut lupsakka ilmapiiri visuaalisesti miellyttävä toteutus jämäkkä yleisöystävällinen ennätyksellinen Taitaja järjestäjät

Lisätiedot

Oppisopimustoimisto. Äänekosken oppisopimustoimisto: Koulutustarkastaja Heli Skantz 014-5192 218, 040-766 4063. Piilolantie 17 44100 ÄÄNEKOSKI

Oppisopimustoimisto. Äänekosken oppisopimustoimisto: Koulutustarkastaja Heli Skantz 014-5192 218, 040-766 4063. Piilolantie 17 44100 ÄÄNEKOSKI Oppisopimustoimisto Äänekosken oppisopimustoimisto: Koulutustarkastaja Heli Skantz 014-5192 218, 040-766 4063 Koulutussuunnittelija Janne Autioniemi 0400-475 611, 014-5192 232 Koulutussuunnittelija Maarit

Lisätiedot

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena Axxell Utbildning Ab Opiskelu aikuisena 1. YLEISTÄ VALMISTAVASTA KOULUTUKSESTA JA NÄYTTÖTUTKINNOISTA Näyttötutkintojärjestelmä perustuu läheiseen yhteistyöhön työelämän kanssa ja tarjoaa etenkin aikuisille

Lisätiedot

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Työssäoppiminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Kaikissa toisen asteen

Lisätiedot

YHTEISTYÖSOPIMUS 2015 2017

YHTEISTYÖSOPIMUS 2015 2017 Liite 3 YHTEISTYÖSOPIMUS 2015 2017 SOPIJAOSAPUOLET Hallinnoija Skills Finland ry Simonkatu 12 B 24 00100 Helsinki Yhteyshenkilö Huippuvalmennuspäällikkö Teija Ripattila puhelinnumero +358 40 455 2020 sähköposti

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen suurseminaari Taitaja 2015 tapahtuma 6.5.2015 Turku. Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Ammatillisen koulutuksen suurseminaari Taitaja 2015 tapahtuma 6.5.2015 Turku. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Ammatillisen koulutuksen suurseminaari Taitaja 2015 tapahtuma 6.5.2015 Turku Pääjohtaja Aulis Pitkälä Suomen ammatillinen koulutus tulevaisuuden haasteisiin vastaajana Ammatillista koulutusta kehitetty

Lisätiedot

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 Yhteystiedot Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 Nuorten oppisopimuskoulutus Tarja Orellana, koulutustarkastaja p. 040 341 5189 tarja.orellana@jao.fi

Lisätiedot

TaitajaPLUS - artesaani

TaitajaPLUS - artesaani TaitajaPLUS - artesaani Kuva: Skills Finland / Jaakko Manninen Finalistit Elina Rinta-Harri Invalidiliiton Järvenpään Koulutuskeskus 1 / 6 Timo Siponen Invalidiliiton Järvenpään Koulutuskeskus Maria Tormonen

Lisätiedot

Uusi valmennusjärjestelmä sekä ekspertin, lajipäällikön ja valmentajien yhteistyö. Teija Ripattila Huippuvalmennuspäällikkö Skills Finland ry

Uusi valmennusjärjestelmä sekä ekspertin, lajipäällikön ja valmentajien yhteistyö. Teija Ripattila Huippuvalmennuspäällikkö Skills Finland ry Uusi valmennusjärjestelmä sekä ekspertin, lajipäällikön ja valmentajien yhteistyö Teija Ripattila Huippuvalmennuspäällikkö Skills Finland ry Valmennus Skills Finland on kehittänyt valmennusjärjestelmän

Lisätiedot

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto Kokeilun päätavoitteet Tuottaa uusia testattuja toimintamalleja ja -tapoja laajamittaisen työssäoppimisen toteuttamiseen Nina Eskola,

Lisätiedot

Skills-kilpailumuodot

Skills-kilpailumuodot Skills toiminta on Verkostotoimintaa huippuosaamisen kehittämiseksi Ammatillisen koulutuksen oppimistulosten parantamista Ammatillisen koulutuksen vetovoimaisuuden edistämistä Toiminta kohdistuu ammatillisin

Lisätiedot

Ekspertin työn ja kansainvälisen kilpailutoiminnan hyödyntäminen. WSC2015-eksperttikoulutus Hämeenlinna 4.11.2015 Eija Alhojärvi toiminnanjohtaja

Ekspertin työn ja kansainvälisen kilpailutoiminnan hyödyntäminen. WSC2015-eksperttikoulutus Hämeenlinna 4.11.2015 Eija Alhojärvi toiminnanjohtaja Ekspertin työn ja kansainvälisen kilpailutoiminnan hyödyntäminen WSC2015-eksperttikoulutus Hämeenlinna 4.11.2015 Eija Alhojärvi toiminnanjohtaja Skills Finland ry Yleishyödyllinen yhdistys, perustettu

Lisätiedot

Ajankohtaista ministeriöstä - Nuorten oppisopimuskoulutuksen kehittäminen. Opso ry syysseminaari 19.11.2013 Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Ajankohtaista ministeriöstä - Nuorten oppisopimuskoulutuksen kehittäminen. Opso ry syysseminaari 19.11.2013 Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund Ajankohtaista ministeriöstä - Nuorten oppisopimuskoulutuksen kehittäminen Opso ry syysseminaari 19.11.2013 Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund Vuoden 2014 oppisopimuskoulutuksen lisäkoulutuksen paikat Päätös

Lisätiedot

Ennakkojaksot ja VALMA 26.3.2015. Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

Ennakkojaksot ja VALMA 26.3.2015. Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö Ennakkojaksot ja VALMA 26.3.2015 Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö MITÄ on VALMA? Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus (vakinaistui 2010, perusteet), Ammattistartti Maahanmuuttajien

Lisätiedot

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke 2 Pedagoginen kehittäminen Ilmiöperusteinen oppiminen Learnig by doing tekemällä oppiminen Kokemuksellinen oppiminen 3 Toteuttajataho

Lisätiedot

OPPISOPIMUSKOULUTUS SELKOSUOMEKSI. LATUVA - laatua, tukea ja valmennusta työssä tapahtuvaan ammatillisen kielen oppimiseen

OPPISOPIMUSKOULUTUS SELKOSUOMEKSI. LATUVA - laatua, tukea ja valmennusta työssä tapahtuvaan ammatillisen kielen oppimiseen OPPISOPIMUSKOULUTUS SELKOSUOMEKSI LATUVA - laatua, tukea ja valmennusta työssä tapahtuvaan ammatillisen kielen oppimiseen Oppisopimuskoulutus Alkupalaveri, jossa arvioidaan oppisopimuksen edellytykset.

Lisätiedot

Ammatillisen lisäkoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus

Ammatillisen lisäkoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus 2013 Ammatillisen lisäkoulutuksen ajankohtaiskatsaus Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus Ammattikoulutus Johtaja Pasi Kankare Ammatillinen peruskoulutus Opetusneuvos

Lisätiedot

OPPISOPIMUSKOULUTUS Kouluttaudu ammattiin työtä tekemällä.

OPPISOPIMUSKOULUTUS Kouluttaudu ammattiin työtä tekemällä. OPPISOPIMUSKOULUTUS Kouluttaudu ammattiin työtä tekemällä. MITÄ OPPISOPIMUKSELLA VOI OPISKELLA? Oppisopimus on työssäoppimista ja opiskelua oppilaitoksessa Oppisopimuksen avulla voit suorittaa perustutkinnon

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii Oppisopimuskoulutus Tekemällä oppii Sopii kuin nakutettu Perustietoa oppisopimuksesta Oppisopimus on käytännöllinen tapa kouluttautua ja kouluttaa yritykseen ammattitaitoista henkilöstöä sekä kehittää

Lisätiedot

Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa

Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa Ohjeet opiskelijalle Vaihtoehdoissa A ja B opiskelija harjoittelee joko

Lisätiedot

OPPISOPIMUS on HYVÄ DIILI!

OPPISOPIMUS on HYVÄ DIILI! OPPISOPIMUS on DIILI! HYVÄ Oppisopimuksella osaajaksi stadissa. Työelämälähtöistä oppisopimuskoulutusta Keski- Uudellamaalla. Oppisopimukset Itä- Uudellamaalla. OPPISOPIMUS Viikkotyöaika: min. 25h/vko

Lisätiedot

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus Vankilaopetuspäivät 7.-8.10.2015 Tampere Riikka Vacker opetusneuvos Ammatillisen perus- ja aikuiskoulutus yksikkö 1.8.2015 alkaen, työn alla juuri nyt näyttötutkintoihin

Lisätiedot

Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen

Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys Pauliina Juhola / Katja Nieminen Kyselyn toteuttaminen Kohderyhmänä ekspertit (EuroSkills 2012, WorldSkills 2013) lajipäälliköt valmentajat lajivastaavat yhteensä

Lisätiedot

TAITAJA2016, Seinäjoki Lajivastaavakoulutus 2014-2016

TAITAJA2016, Seinäjoki Lajivastaavakoulutus 2014-2016 TAITAJA2016, Seinäjoki Lajivastaavakoulutus 2014-2016 1 Aloitus ja sitoutuminen lajivastaavan tehtävään Opintojakso 1 21.3.14 Lajivastaavakoulutuksen 1. lähipäivä (Seinäjoki) 3.9.14 Valtakunnallinen 1.

Lisätiedot

Kiltakoulut-uutisia, mitä tapahtuu eri killoissa? Jari Välkkynen

Kiltakoulut-uutisia, mitä tapahtuu eri killoissa? Jari Välkkynen Kiltakoulut-uutisia, mitä tapahtuu eri killoissa? Jari Välkkynen Kiltakoulut-toimintamalli, lyhyesti: Blogi = vihko, laite = kynä, avoin materiaali pilvipalvelussa = kirja Tiimityöskentelyä, motivointia,

Lisätiedot

OPPISOPIMUSKOULUTUS. Oppisopimusopiskelijoiden liikkuvuusjaksot ja ECVET. Työelämä. 14.10.2014 Virpi Spangar ECVET expert OPPIMINEN JA OHJAUS

OPPISOPIMUSKOULUTUS. Oppisopimusopiskelijoiden liikkuvuusjaksot ja ECVET. Työelämä. 14.10.2014 Virpi Spangar ECVET expert OPPIMINEN JA OHJAUS Oppisopimusopiskelijoiden liikkuvuusjaksot ja ECVET 14.10.2014 Virpi Spangar ECVET expert OPPISOPIMUSKOULUTUS OPPIMINEN JA OHJAUS AMMATTIALAN TYÖPAIKASSA OPPIMINEN JA OHJAUS KOULUSSA PALKKA Työelämä OPINTOSOSIAALISET

Lisätiedot

KOORDINOIJAN TILANNEKATSAUS

KOORDINOIJAN TILANNEKATSAUS hyvinvointiteknologian koulutuskokeilut 2014-2018 KOORDINOIJAN TILANNEKATSAUS Verkostopäivä 21.11.2014 Marja Veikkola, koulutuskokeilujen koordinaattori (Osekk) Koulutuskokeilujen koordinointi Opetushallitus

Lisätiedot

Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto 14.10.2011. paula.kukkonen@bovallius.fi 1

Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto 14.10.2011. paula.kukkonen@bovallius.fi 1 Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto 14.10.2011 paula.kukkonen@bovallius.fi 1 1) Bovallius - ammattiopiston ja Kuntoutus ORTON in esitys työhön kuntoutuksen ja työelämään valmennuksen

Lisätiedot

Kohti ammatillista huippuosaamista

Kohti ammatillista huippuosaamista Kohti ammatillista huippuosaamista HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu KOULUTUSPALVELUT YRITYKSILLE JA ORGANISAATIOILLE 2 hamk.fi Palvelumme yrityksille ja organisaatioille HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu

Lisätiedot

TREDUSTA TUHANSIIN TÖIHIN SYKSY 2016 AIKUISKOULUTUSKALENTERI

TREDUSTA TUHANSIIN TÖIHIN SYKSY 2016 AIKUISKOULUTUSKALENTERI TREDUSTA TUHANSIIN TÖIHIN SYKSY 2016 AIKUISKOULUTUSKALENTERI OPISKELE UUTTA AIKUISENA TYÖN OHELLA TAI KOKOPÄIVÄISESTI Tredussa opiskelet oman opiskelusuunnitelmasi mukaan. Koulutusta tarjotaan 20:lle eri

Lisätiedot

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012-2013. Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012-2013. Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11. VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012-2013 Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.2013 Kehittämiskohde: Opintopolut Mitä? Tutkintojen opintopoluissa toteutetaan

Lisätiedot

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu / Ammatillinen opettajankoulutus

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu / Ammatillinen opettajankoulutus HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu / Ammatillinen opettajankoulutus Opetusharjoittelu ammatillisessa opettajankoulutuksessa VE16-verkko-opiskeluryhmien infotilaisuus Adobe Connect -istunto 2.6.2016

Lisätiedot

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

Valmentaudu tuleviin opintoihin! Valmentaudu tuleviin opintoihin! Perusopetuksen jälkeinen valmistava koulutus 2015 2016 Koe tekemisen, osaamisen ja onnistumisen iloa! Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus (Valma) Valmentavassa

Lisätiedot

Uusi valmennusjärjestelmä. Together we make future

Uusi valmennusjärjestelmä. Together we make future Uusi valmennusjärjestelmä Together we make future Everyone Matters Skills Finland ry:n tulee löytää malli, jossa eri ammattialat/lajiperheet voivat itse määrittää sen tavan, jolla he organisoivat ja rahoittavat

Lisätiedot

TaitajaPLUS Oulussa 2010 Kuopiossa 2011

TaitajaPLUS Oulussa 2010 Kuopiossa 2011 TaitajaPLUS Oulussa 2010 Kuopiossa 2011 TaitajaMästare 2010 Oulu Ideasta syntyy kädenjälki TaitajaPLUS (MästarePLUS) lajiperhe mukana ensimmäisen kerran Taitaja kisoissa Aiemmin kansallisia kisoja Abilympics

Lisätiedot

Työpaikalla tapahtuva koulutus Oppisopimuksella ammattilaiseksi. Jyväskylän oppisopimuskeskus

Työpaikalla tapahtuva koulutus Oppisopimuksella ammattilaiseksi. Jyväskylän oppisopimuskeskus Työpaikalla tapahtuva koulutus Oppisopimuksella ammattilaiseksi 1 Jyväskylän oppisopimuskeskus HENKILÖKOHTAINEN OPISKELUOHJELMA SUUNNITTELU OPPISOPIMUSKOULUTUS PÄHKINÄNKUORESSA TYÖSSÄ OPPIMINEN JA OHJAAMINEN

Lisätiedot

Näyttötutkintojen rahoitus. Olli Vuorinen

Näyttötutkintojen rahoitus. Olli Vuorinen Näyttötutkintojen rahoitus Olli Vuorinen Ammatillinen peruskoulutus tutkintoon johtava (opetussuunnitelmaperusteinen ammatillinen peruskoulutus) tutkintoon valmistava (näyttötutkintona suoritettavaan ammatilliseen

Lisätiedot

Ammattireitti. Laajennetun työssäoppimisen kokeilu. Tekemisen meininkiä OSAOn Muhoksen yksikössä

Ammattireitti. Laajennetun työssäoppimisen kokeilu. Tekemisen meininkiä OSAOn Muhoksen yksikössä Ammattireitti Laajennetun työssäoppimisen kokeilu Tekemisen meininkiä OSAOn Muhoksen yksikössä Laajennetun työssäoppimisen kokeilu Oulun seudun ammattiopisto OSAO on mukana Opetushallituksen rahoittamassa

Lisätiedot

Omnian avoin ammattiopisto Mahdollistaa yksilöllisiä ja joustavia polkuja

Omnian avoin ammattiopisto Mahdollistaa yksilöllisiä ja joustavia polkuja Omnian aoin ammattiopisto Mahdollistaa yksilöllisiä ja joustaia polkuja Marja Muukkonen ja Jaanamari Österman Aoin ammattiopisto Mahdollisuus suorittaa ammattiopiston ammatillisen perustutkinnon opetussuunnitelman

Lisätiedot

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa Kaija Miettinen FT, johtaja Bovallius-ammattiopisto Opetushallitus 17.1.2012 Klo 10.20 11.30 16.1.2012 kaija.miettinen@bovallius.fi

Lisätiedot

MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLINEN KOULUTUS

MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLINEN KOULUTUS MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLINEN KOULUTUS 19.-20.3.2009, Helsinki Marget Kantosalo Maahanmuuttajien ammatillinen koulutus 19.-20.3.2009 www.oph.fi Osaamisen ja sivistyksen asialla AMMATILLISEN KOULUTUKSEN

Lisätiedot

OTA TALTEEN! Kemianteollisuuden ammatilliset näyttötutkinnot. Laatua elämään AMMATTITUTKINNOLLA

OTA TALTEEN! Kemianteollisuuden ammatilliset näyttötutkinnot. Laatua elämään AMMATTITUTKINNOLLA Kemianteollisuuden ammatilliset näyttötutkinnot OTA TALTEEN! Laatua elämään AMMATTITUTKINNOLLA Kehity kemian ammattilaisena suorita näyttötutkinto Kemianteollisuus on jatkuvasti kehittyvä toimiala, jonka

Lisätiedot

7.1.2014 Oppisopimuksen kautta huippuosaajaksi Toinen oppilaitos Tietopuolinen koulutus ja tutkintotilaisuudet Oppisopimustoimisto Oppisopimustoimisto Ylä-Savon ammattiopisto Tietopuolinen koulutus ja

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutuksen tilanne ja tulevaisuus. Oppisopimusiltapäivä työelämälle, Satakunta 13.10.2014 Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Oppisopimuskoulutuksen tilanne ja tulevaisuus. Oppisopimusiltapäivä työelämälle, Satakunta 13.10.2014 Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund Oppisopimuskoulutuksen tilanne ja tulevaisuus Oppisopimusiltapäivä työelämälle, Satakunta 13.10.2014 Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistus Toimenpideohjelma vuosille

Lisätiedot

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke Kokeilun päätavoitteet Tuottaa uusia testattuja toimintamalleja ja -tapoja laajamittaisen työssäoppimisen toteuttamiseen Tavoitteena on, Edistää työssäoppimisen

Lisätiedot

OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN ERITYISPIIRTEET. Omnian oppisopimustoimisto Tarmo Välikoski, oppisopimusjohtaja

OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN ERITYISPIIRTEET. Omnian oppisopimustoimisto Tarmo Välikoski, oppisopimusjohtaja OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN ERITYISPIIRTEET Omnian oppisopimustoimisto Tarmo Välikoski, oppisopimusjohtaja Oppisopimuskoulutus on käytännönläheistä Oppisopimuskoulutus on ammatillisen koulutuksen järjestämismuoto,

Lisätiedot

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29) Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29) Opetusharjoittelun aikana opettajaopiskelija osoittaa ammattipedagogisissa opinnoissa hankkimaansa osaamista. Tavoitteena on,

Lisätiedot

Jyväskylän koulutuskuntayhtymän 2+1 -malli. Vastuut toimijoiden kesken

Jyväskylän koulutuskuntayhtymän 2+1 -malli. Vastuut toimijoiden kesken Jyväskylän koulutuskuntayhtymän 2+1 -malli Vastuut toimijoiden kesken 2 + 1 malliin siirtymisen edellytykset Opiskelijalla tulee olla: ammattitaito täydentävät opinnot (20 ov) suoritettu 18 v ikä, pääsääntöisesti

Lisätiedot

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013 Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013 Aikuiskoulutukselle asetetut tavoitteet 18-64-vuotiaista vähintään 60 prosenttia osallistuu vuosittain aikuiskoulutukseen Aliedustettujen ryhmien osallistumisen kasvattaminen

Lisätiedot

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä Digitarinat Oppiminen on yhteispeliä Qr-koodi Youtube soittolistaan: Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUS

Lisätiedot

OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN TOTEUTUS VANAJAN VANKILALLA

OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN TOTEUTUS VANAJAN VANKILALLA OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN TOTEUTUS VANAJAN VANKILALLA YLEISTÄ OPPISOPIMUKSESTA Hämeenlinnan seudun oppisopimustoimiston tehtävänä on palvella alueensa (Hämeenlinna, Hattula, Janakkala) elinkeinoelämää ja

Lisätiedot

Ohjausta yrittäjille

Ohjausta yrittäjille Ohjausta yrittäjille Hyvä Diili -mentorihanke Päivi Kalliokoski projektipäällikkö Hyvä Diili ohjausta yrittäjille hanke Hyvä Diili ohjausta yrittäjälle hanke Juna on ollut ahkerasti liikkeessä Pitäkäämme

Lisätiedot

Paula Kukkonen 19.4.2012

Paula Kukkonen 19.4.2012 Paula Kukkonen 19.4.2012 1 Työhön kuntoutuksen ja työelämään valmennuksen toimiala = työssä ja työpaikoilla tapahtuva valmennus, sosiaalinen työllistäminen ja lakisääteinen ammatillinen kuntoutus Toimialan

Lisätiedot

Matkalla työelämään ja maarakennuskoneenkuljettajaksi. Eija Kinnunen-Likola, Jyväskylän aikuisopisto 13.2.2013 eija.kinnunen-likola@jao.

Matkalla työelämään ja maarakennuskoneenkuljettajaksi. Eija Kinnunen-Likola, Jyväskylän aikuisopisto 13.2.2013 eija.kinnunen-likola@jao. Matkalla työelämään ja maarakennuskoneenkuljettajaksi Eija Kinnunen-Likola, Jyväskylän aikuisopisto 13.2.2013 eija.kinnunen-likola@jao.fi Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Jyväskylän ammattiopisto Lukiokoulutus

Lisätiedot

Lomake 2. Työpaikkaohjaajien koulutus kysely II

Lomake 2. Työpaikkaohjaajien koulutus kysely II Nuorten työssäoppimis - ja oppisopimusuudistuksen valtionavustusten käytön määrällinen ja laadullinen seuranta - KYSELY II Vastausaika 16.9.2014 14:33:45 Lomake 2. Työpaikkaohjaajien koulutus kysely II

Lisätiedot

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa: Tutkinnon järjestäjät Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa: Ammattitutkinnot Yrittäjän ammattitutkinto Amiedu Ammattiopisto

Lisätiedot

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa: Tutkinnon järjestäjät Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa: Ammattitutkinnot Yrittäjän ammattitutkinto Amiedu Ammattiopisto

Lisätiedot

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli Avoin ammattiopisto Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli Taustaa Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän Nuorten tuki hanke Ohjaamo malli Nuorten pitkäkestoinen ohjaus ja tuki http://avoinammattiopisto.ning.com/page/ohjaamo-1

Lisätiedot

Henkilöstökoulutus. Orimattilan Yrittäjät 2.3.2016

Henkilöstökoulutus. Orimattilan Yrittäjät 2.3.2016 Henkilöstökoulutus Orimattilan Yrittäjät 2.3.2016 Esityksen teemat Yleistä Salpauksen aikuiskoulutuksesta Rahoituskanavat Esimerkkejä Oppisopimus Kysymyksiä Salpaus Jyrki Pyykkönen Myyntijohtaja, oppisopimuksesta

Lisätiedot

HAKEMUS 12.3.2013. Pohjois-karjalan koulutuskuntayhtymän kehittämisasiakirjassa vuosille 2012-2015:

HAKEMUS 12.3.2013. Pohjois-karjalan koulutuskuntayhtymän kehittämisasiakirjassa vuosille 2012-2015: Opetushallitus LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN Painopiste 1. Vaihtoehtoiset tavat suorittaa ammatillinen perustutkinto yhdistämällä oppilaitoksessa, työpajassa ja työpaikalla tapahtuvaa oppimista sekä oppisopimuskoulutusta

Lisätiedot

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa: Tutkinnon järjestäjät Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa: Ammattitutkinnot Yrittäjän ammattitutkinto Ahlmanin koulun säätiö

Lisätiedot

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen Nuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen Tausta Nuorten yhteiskuntatakuu Erillinen ohjelma 20 29-vuotiaille, vailla toisen asteen tutkintoa oleville Lisärahoitus ammatti- ja erikoisammattitutkintoon

Lisätiedot

22.02.12. Oppisopimus. - väylä ammattitaitoon. Pirjo Leskinen koulutustarkastaja Pohjois-Karjalan oppisopimuskeskus. www.pkky.

22.02.12. Oppisopimus. - väylä ammattitaitoon. Pirjo Leskinen koulutustarkastaja Pohjois-Karjalan oppisopimuskeskus. www.pkky. Oppisopimus - väylä ammattitaitoon Pirjo Leskinen koulutustarkastaja Pohjois-Karjalan oppisopimuskeskus www.pkky.fi/oppisopimus Määritelmä: OPPISOPIMUS ON PÄÄOSIN TYÖPAIKALLA KÄYTÄNNÖN TYÖTEHTÄVISSÄ TAPAHTUVA

Lisätiedot

Opsodiili, nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen

Opsodiili, nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen Opsodiili, nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen Pertti Karhunen, Esedu Hannu Fyhr, SAMIedu Juva 8.5.2015 Vedet virtaamaan - Etelä-Savon oppimisen, ohjauksen - Ja nuorisotakuun

Lisätiedot

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Ammatilliset tutkinnot Yhteensä yli 350 kpl erilaisia tutkintoja

Lisätiedot

OPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013

OPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013 OPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013 1. 2+1 TOTEUTUKSEN KRITEERIT 2. 2+1 MALLIN TOTEUTUS RAKENNUSALALLA 3. OPPIMISPOLKUJA 4. POSITIIVISTA / POHDITTAVAA Oppisopimusfoorumi Hannu Rinne TUTKINNON TAVOITTEET KOLMELLE

Lisätiedot

Henkilöstön muuttuva rooli ja uudet osaamistarpeet. CIMO 8.10.2015 Anita Eskola-Kronqvist HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu

Henkilöstön muuttuva rooli ja uudet osaamistarpeet. CIMO 8.10.2015 Anita Eskola-Kronqvist HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu Henkilöstön muuttuva rooli ja uudet osaamistarpeet CIMO 8.10.2015 Anita Eskola-Kronqvist HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu OPETTAJAT RAKENNEMUUTOKSESSA MUUTOSTA LUVASSA Rakennemuutoksen vaikutuksia

Lisätiedot

Työpaikkaohjaajakoulutus

Työpaikkaohjaajakoulutus Työpaikkaohjaajakoulutus Aikuisten näyttötutkinnot 1 Luksia, Leena Rantanen- Väntsi Ammatillisen koulutuksen kehityshaasteet Arvomuutos ja kulutuskansalaisuus psykologisen sopimuksen murros Työelämän muuttuvat

Lisätiedot

Mikä on näyttötutkinto? Tässä oppaassa on kerrottu lyhyesti ja selkeästi, mitä näyttötutkinto tarkoittaa.

Mikä on näyttötutkinto? Tässä oppaassa on kerrottu lyhyesti ja selkeästi, mitä näyttötutkinto tarkoittaa. Mikä on näyttötutkinto? Tässä oppaassa on kerrottu lyhyesti ja selkeästi, mitä näyttötutkinto tarkoittaa. Aikuisten maahanmuuttajien ammatillisten näyttötutkintojen kehittäminen hyvinvointialalla -hanke

Lisätiedot

Liite 1 22.10.2013. HANKKEITA KOSKEVA TARKEMPI TIETO JA OHJEISTUS 1. Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso

Liite 1 22.10.2013. HANKKEITA KOSKEVA TARKEMPI TIETO JA OHJEISTUS 1. Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso 1 Liite 1 HANKKEITA KOSKEVA TARKEMPI TIETO JA OHJEISTUS 1. Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso 22.10.2013 Tavoitteena on kehittää ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaavan ja valmistavan koulutuksen toteutustapoja

Lisätiedot