Kokemuksia työssäoppimispaikkojen välityspalvelusta

Transkriptio

1 Kokemuksia työssäoppimispaikkojen välityspalvelusta

2 Työssäoppimispaikkojen välityspalvelu - Lähtökohtana työpaikka Työnantaja haluaa tarjota opiskelijalle työssäoppimispaikan Välityspalvelu ilmoittaa avoimesta työssäoppimispaikasta verkkosivuilla tai etsii sopivan opiskelijan työssäoppimispaikkaan Työssäoppimisjakso

3 Työssäoppimispaikkojen välityspalvelu - Lähtökohtana opiskelija Opiskelija etsii työssäoppimispaikkaa Välityspalvelu auttaa opiskelijaa työssäoppimispaikan etsimisessä Työssäoppimisjakso

4 Välityspalvelu lukuina (helmikuu marraskuu 2013) Työssäoppimispaikkaa etsivät opiskelijat 16 Kahdeksasta (8) eri oppilaitoksesta Työssäoppimispaikka on löytynyt kymmenelle (10) opiskelijalle Tällä hetkellä etsitään työssäoppimispaikkaa kuudelle (6) opiskelijalle Enemmistö opiskelijoista on tai on ollut merkonomiopiskelijoita Työnantajat Halunneet ilmoittaa vain netissä työssäoppimispaikasta, tällä hetkellä kuusi (6) ilmoitusta Halunneet, että välityspalvelussa etsitään aktiivisesti sopivaa opiskelijaa 5

5 Työnantajakontaktit ~ 300

6 Tyypillistä välityspalvelun asiakasta ei ole Jokainen on oma tarinansa ottaa ensin yhteyttä välityspalveluun tapaa välityspalvelun sähköpostilla työntekijän asuu Etelä-Suomessa on viime tingassa liikkeellä / on hyvissä ajoin liikkeellä parikymppinen mies/nainen opiskelee merkonomiksi opiskelee ammattioppilaitoksessa / erityisammattioppilaitoksessa

7 Havaintoja Opiskelijat kokevat palvelun hyödylliseksi (työnhaun asiakirjat, vinkit työssäoppimispaikoista, apu yhteydenottamisessa) Viimetipan hakijat Tarvitaan tietoa esteettömistä työssäoppimispaikoista Työnantajat toivovat yksilöllistä palvelua Kenelle? Mitä? Milloin? Konkreettisuus yhteistyössä Opiskelijat eivät voi lähteä työssäoppimaan silloin kuin työpaikalle sopii

8 Havaintoja Välityspalvelun riittävä tieto opiskelijasta ja työpaikasta Tuki työssäoppimisen järjestelyissä (esim. esteetön työympäristö) Yhteydenpito etsimisprosessin aikana kaikkien osapuolten ajan tasalla pysyminen Laaja yhteistyöverkosto, käytäntöjen erilaisuus Syvemmän työnantajayhteistyön syntyminen vie aikaa jää oppilaitosten vastuulle

9 Mahdollisuuksia Työelämäsuhteiden ylläpitäminen, uusien kumppanuuksien etsimiseen keskittyminen. Etsivää työtä tarvitaan uusien työ- ja työssäoppimispaikkojen löytämiseksi! Tietty oppilaitos, tietyt jaksot, tietyt koulutusalat, tutummat opiskelijat ja opettajat yhteiset käytännöt

10 Tervetuloa kuulemaan ja kysymään lisää iltapäivällä Tutustu, tutki ja tartu -minimessuilla!

11 Esteettömyys työssäoppimisessa ja työllistymisessä? VERKOSTOSEMINAARI Tutustu, tutki ja tartu -minimessut Ohjelma jatkuu Teema: Liikuntavammainen opiskelija työssäoppimassa Esteetön työssäoppimisympäristö, Erityisopettaja Sari Rantala, Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus Ammattioppilaitokset matkalla inkluusioon, Opettaja, opinto-ohjaaja Ari Jussila, Tampereen ammatillinen opettajakorkeakoulu Lounastauko (omakustanteinen) Teema: Kun työssäoppiminen muuttuu työsuhteeksi TE-palvelut työllistymisen tukena, Erikoissuunnittelija Jani Lehto, Uudenmaan ELYkeskus Työn mukauttamisen mahdollisuudet, Nina Nevala, tiimipäällikkö Työterveyslaitos / professori Jyväskylän yliopisto Seminaarin päätös Tutustu, tutki ja tartu -minimessut klo Iltapäiväkahvi klo Cafe Caisassa.