Tulevaisuuden kunta -verkkoaivoriihi
|
|
- Tapani Härkönen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Tulevaisuuden kunta -verkkoaivoriihi Millainen on tulevaisuuden kunta? Kuntalaisten ja asiantuntijoiden näkemyksiä Lisätietoja: Sini Sallinen, erityisasiantuntija, Suomen Kuntaliitto #tulevaisuudenkunta
2 Verkkoaivoriihen tavoite ja tunnusluvut Tavoite: Kerätä kuntalaisilta ja asiantuntijoilta näkemyksiä, miltä tulevaisuuden kunta heidän mielestään näyttää Kutsuminen: Sähköpostit, uutiskirjeet, Kuntaliiton verkkosivut, sosiaalinen media Osallistumiseen käytetty aika: 15 min per osallistunut Verkkoaivoriihi avoinna: à Osallistumisia:
3 Verkkoaivoriihi osallistujan silmin Osallistuminen joko asiantuntijan tai kuntalaisen näkökulmasta Mieti kuntaa vuonna Mikä kuva sopii mielikuvaasi parhaiten? Millainen on kunta vuonna 2025? Minkä asian tärkeys korostuu tulevaisuudessa? Miten asiat tulisi käytännössä toteuttaa? 3
4 Osallistujien taustatiedot Sukupuoli Naisia reilu 60 % osallistujista. Rooli Kuntalaisia vajaa kolmannes mukaan tulleista. Asuinkunta Osallistujia määrällisesti eniten Seinäjoelta, Helsingistä ja Nivalasta. Näistä kunnista myös eniten kuntalaisen roolissa osallistuneita. Ikä vuotiaat aktiivisin ikäryhmä. 4
5 Päätulokset
6 Tulevaisuuden kunnan palapelin neljä osaa Kunnan palvelut kuntalaiselle Kunnan arvomaailma Kunnan toimintatavat Kunnan toimintaympäristö 6
7 Kunnan palvelut kuntalaisille Kunnan arvomaailma Työllisyyden tuki Koulutus ja opetus Liikunta ja kulttuuri Varhaiskasvatus Toimiva liikenne Palvelut mahdollisuuksien mukaan sähköisinä ja lähellä kuntalaista Ympäristö ja kestävä kehitys Monikulttuurisuus ja -arvoisuus Turvallisuus Yhteisöllisyys Tasavertaisuus Ihmisläheisyys ja -keskeisyys 7
8 Kunnan toimintatavat Kunnan toimintaympäristö Sähköisesti Kuntalaisia osallistaen Ennaltaehkäisten Yhteistyössä verkostoissa Verkostoja ihmisläheisesti johtaen Avoimesti ja tietoa jakaen Ihmisten osaamista hyödyntäen Ketterästi ja innovatiivisesti Taloudellisesti tasapainossa Elinvoimaiset kasvukeskukset Verkostoyhteistyö yli kuntarajojen 8
9 Näistä asioista rakentuu kunta v KUNTALAISTEN MIELESTÄ ASIANTUNTIJOIDEN MIELESTÄ 1. Tuki työllisyydelle 2. Sähköiset palvelut 3. Vaikuttamismahdollisuudet 4. Ympäristö ja kestävä kehitys 5. Verkostot ja yhteistyö 6. Koulutus ja opetus 7. Monikulttuurisuus 8. Turvallisuus 9. Osaamisen hyödyntäminen 10. Liikunta ja kulttuuri 1. Sähköiset palvelut 2. Vaikuttamismahdollisuudet 3. Tuki työllisyydelle 4. Verkostot ja yhteistyö 5. Ympäristö ja kestävä kehitys 6. Osaamisen hyödyntäminen 7. Koulutus ja opetus 8. Monikulttuurisuus 9. Uudenlainen johtaminen 10. Ketteryys ja innovatiivisuus * Eroavaisuudet ryhmien kesken 9
10 Kunnissa korostuu tulevaisuudessa KUNTALAISTEN MIELESTÄ ASIANTUNTIJOIDEN MIELESTÄ 1. Lähipalvelut 2. Avoimuus ja tiedonkulku 3. Turvallisuus 4. Ennaltaehkäisy 5. Verkostot ja yhteistyö 6. Sähköiset palvelut 7. Uudenlainen johtaminen 8. Vaikuttamismahdollisuudet 9. Yhteisöllisyys 10. Tasavertaisuus 1. Ennaltaehkäisy 2. Avoimuus ja tiedonkulku 3. Uudenlainen johtaminen 4. Sähköiset palvelut 5. Verkostot ja yhteistyö 6. Yhteisöllisyys 7. Osaamisen hyödyntäminen 8. Tasavertaisuus 9. Liikunta ja kulttuuri 10. Ketteryys ja innovatiivisuus * Eroavaisuudet ryhmien kesken 10
11 Kuntalaisten ja asiantuntijoiden näkemyksissä jonkin verran eroa Kuntalaiset ja asiantuntijat näkevät hyvin samankaltaisesti kunnan vuonna 2025: Kunta rakentuu sekä kuntalaisten että asiantuntijoiden mielestä vuonna 2025 ennen kaikkea sähköisille palveluille, työllisyyden tukemiselle ja jokaisen kuntalaisen vaikuttamismahdollisuuksien varmistamiselle. Tulevaisuudessa korostuvat asiat jakavat jonkin verran mielipiteitä: Kuntalaiset ja asiantuntijat ovat samaa mieltä siitä, että avoimuuden ja tiedonkulun, ennaltaehkäisyn, verkostojen ja yhteistyön sekä sähköisten palvelujen tärkeys korostuu tulevaisuudessa. Sen sijaan esim. lähipalvelujen ja turvallisuuden merkitys korostuu vain kuntalaisten näkemyksissä. 11
12 Kunnan rakennuspalikat vuonna 2025 ja sen jälkeenkin
13 Kuntalaiset: Kunta työllisyyden tukija, lähipalvelut korostuvat Millainen on kunta vuonna 2025? Tärkeys tulee korostumaan tulevaisuudessa (n=1012) 13
14 Asiantuntijat: Sähköiset palvelut elinehto, ennaltaehkäisy korostuu Millainen on kunta vuonna 2025? Tärkeys tulee korostumaan tulevaisuudessa (n=1023) 14
15 Kunnan palvelut kuntalaisille Työllisyyden tuki Koulutus ja opetus Liikunta ja kulttuuri Varhaiskasvatus Toimiva liikenne Sähköisesti ja lähellä kuntalaista Miten toteutetaan? Tuotetaan palvelut henkilökohtaisen palvelukartoituksen perusteella kaikille kuntalaisille Kiertävät palveluautot palvelujen lähentämiseksi Rohkeat kokeilut ja suunnitelmasta toteutukseen palvelujen sähköistämiseksi Yhdistetään elinkeino- ja työllisyysasiat hallinnollisesti Huomioidaan lähituottajat ja paikalliset pienyritykset kunnan hankinnoissa Tarjotaan omanlaisia yrittäjyyspaketteja aloitteleville ja edistyneille yrittäjille Tarjotaan vapaita kiinteistöjä yrittäjien käyttöön Kevennetään yrittäjän byrokratiaa Mahdollistetaan etäkoulunkäynti 15
16 Kunnan arvomaailma Ympäristö ja kestävä kehitys Monikulttuurisuus ja -arvoisuus Turvallisuus Yhteisöllisyys Tasa-arvoisuus Ihmisläheisyys ja - keskeisyys Miten toteutetaan? Hyödynnetään luonto kunnan vetovoimatekijänä Kehitetään joukko- ja kevyttä liikennettä sekä autojen yhteiskäyttöä Suositaan etätyötä Kehitetään paikallista energian tuotantoa ja edistetään luonnonvarojen järkevää hyödyntämistä Panostetaan ympäristöasennekasvatukseen Lisätään turvallisuutta tuomalla palvelut lähelle ihmistä Edistetään liikenneturvallisuutta Vahvistetaan yhteisöllisyyden rakenteita ja poistetaan esteitä, esim. helpottamalla kaupunkitilan hyödyntämistä ja rakennusten yhteiskäyttöä Mahdollistetaan kaikille sama teknologia (mm. 3Dtulostus) yhteiskäyttöisillä teknologiakeskuksilla Lisätään yhteistä tekemistä eri ikäryhmien, esim. vanhusten ja lasten/nuorten välillä Varmistetaan tasa-arvo palvelujen saatavuudessa ja ihmisten osallistumisessa 16
17 Kunnan toimintatavat / ihmiset Yhteistyössä verkostoissa Kuntalaisia osallistaen Ihmisten osaamista hyödyntäen Verkostoja ihmisläheisesti johtaen Miten toteutetaan? Vakiinnutetaan poikkihallinnollinen yhteistyö arjen toimintatavaksi ja keskitytään tavoitteellisuuteen verkostoyhteistyössä Vahvistetaan osallisuuden rakenteita ja poistetaan esteitä niin aloitteenteossa, suunnittelussa kuin päätöksenteossakin Asiakas- ja asukasraadit ja foorumit, keskustelutilaisuudet, kuntalaiskyselyt, palautejärjestelmä jne. Toteutetaan osallistavaa budjetointia Siirrytään Kunta palveluidentuottajana ja kuntalaiset asiakkaina ajattelusta yhteiseen palvelujen tuottamiseen Hyödynnetään enemmän kansalaisopistoja osaamisen kasvattamisessa Lisätään ammattijohtamista sekä tiedolla johtamisen, kokonaisuuksien johtamisen, verkostojohtamisen ja osallistavan johtamisen osaamista Pidetään politiikka ja johtaminen erillään toisistaan 17
18 Kunnan toimintatavat / prosessit Ennaltaehkäisten Sähköisesti Avoimesti ja tietoa jakaen Ketterästi ja innovatiivisesti Taloudellisesti tasapainossa Miten toteutetaan? Toteutetaan palveluohjaus tehokkaasti ja korostetaan yksilön vastuuta Mahdollistetaan yhden luukun kunta-asiointi Ulotetaan virtuaalipalvelut yli kuntarajojen Toteutetaan uusia kokeiluja monialaisesti ja suunnitelmallisesti - järjestöt ja maahanmuuttajat kumppaneina ideoinnissa ja toteutuksessa Viedään ajantasainen tieto tulevasta toiminnasta ja tehdyistä päätöksistä verkkoon Kehitetään tietoon perustuvaa johtamista Mahdollistetaan chat- ja/tai videoyhteys asiantuntijoihin Vähennetään byrokratiaa kaikin mahdollisin keinoin Ennaltaehkäistään kriisitilanteita, sairauksia, syrjäytymistä ja turvattomuutta erityisesti sähköisiä (etä)palveluja hyödyntäen Selkiytetään johtamisjärjestelmää 18
19 Kunnan toimintaympäristö Elinvoimaiset kasvukeskukset Yhteistyöverkostot yli kuntarajojen Miten toteutetaan? Vahvistetaan alueen elinvoimaisuutta hyödyntämällä seutukuntien todellisia mahdollisuuksia, kuntien erikoistumista ja osaamisten yhdistämistä Muodostetaan monialaisia seudullisia asiointipisteitä Tehdään ketteriä kokeiluja alueellisesti Tuetaan ihmisten paikallisia identiteettejä kuntarajoista riippumatta 19
20 Uudenlainen johtaminen Tiedolla johtaminen, kokonaisuuksien johtaminen, verkostojohtaminen, ihmisten johtaminen, arvojohtaminen ja osallistava johtaminen Verkostojen johtaminen. Johdetaan asiantuntijuutta ja verkostoja. Haetaan parhaita käytäntöjä ja osaajia yli kuntarajojen. Toivon mukaan kuntaa johdetaan asiantuntevasti tutkitun tiedon varassa. Johtamiseen vuorovaikutteinen näkökulma. Johdetaan ihmisiä. Talousjohtamisen tilalle arvojohtaminen. Nykyiset talousorientoituneet kuntajohtajat ovat eläkkeellä. Tilalle ovat tulleet ympäristöarvoja ja sujuvaa arkea kehittävät johtajat. Verkostojen johtaminen korostuu. Pitää pystyä luomaan toimintakulttuuri, jossa sovitetaan yhteen eri tahtotiloja. Yhteistyön tekemisessä korostuu yhteisen työn tekeminen - asiakkuuden näkökulma prosessissa Osallistava johtaminen. Kuntaa johdetaan antamalla vapauksia ja vastuuta. Joustavat työajat yms. motivoivat työntekijöitä sisäiseen yrittäjyyteen. Johtaminen kunnassa tapahtuu yhdessä tekemisen kautta, kunnan johtaja on mahdollistaja, innostaja ja promoottori uudenlaisen johtamisen kentässä. Hän astuu tavallisen kuntalaisen vierelle hakemaan tietoa ja mahdollisuuksia johtamisen tueksi. ---
21 Vaikuttamismahdollisuudet Erilaisten vaikuttamismahdollisuuksien ja kanavien tarjoaminen kuntalaisille kevyestä osallistumisesta pitkäkestoisempaan vaikuttamiseen "Pop up -vaikuttamista. Kunnassa paljon kevyen osallistumisen väyliä. Ei tavitse sitoutua neljäksi vuodeksi poliittiseen päätöksentekoon vaan asioita ratkaistaan enemmän yhden asian periaatteella. --- Kuntalaiset pääsevät vaikuttamaan suoraan asioiden valmisteluun, päätöksentekoon ja asioiden kehittämiseen erilaisten verkkosovellusten ja dialogisten menetelmien avulla. --- Lähidemokratia. Vaikuttaminen on asukaslähtöistä neuvostojen ansiosta. Valtuusto ei enää päätä asioista, vaan erilaiset raadit ja neuvostot paikallisina asiantuntijoina. Osallistuminen. Kuntalaiset ovat kiinnostuneita ja innostuneita osallistumaan lähellä tehtäviin päätöksiin, joilla on vaikutusta elinympäristöön ja palveluihin Kunta on paikallinen toimija. Demokratia on sen perusta, mutta paikallinen yhteisöllisyys toimii ja vahvistuu, jos kunta pystyy laajentamaan osallistumisen malleja dynaamisemmiksi. Vaikuttaminen palveluihin tulee olla jatkuvan palautteen antamista. Keskustelu paikallisista asioista tulee laajentua sosiaaliseen mediaan. ---
22 Verkostot ja yhteistyö Ihmisten ja palvelujen verkottuminen, yhteistyön esteiden purkaminen, yhteistyön tavoitteellisuus ja verkostojen johtaminen Palvelut ja toiminta tuotetaan verkostoissa, joissa kukin osallistuja on erikoistunut kilpailukykyisten palveluiden tuottamiseen oli kyseessä toinen kunta, kolmas sektori tai yksityinen yritys. Asiantuntijat muodostavat verkostotyöyhteisöjä, joiden avulla palveluita hoidetaan ylikunnallisesti, alueellisesti, tasapuolisesti. Rakennusvalvonta, kaavoitus, ympäristönsuojelu, asuntoasiat yms. Kunta on yhteisön väline. Kunta ei ole jatkossa enää palveluautomaatti, vaan kuntalaisten yhteistyökanava, jossa ihmisten taloudelliset, sosiaaliset ja henkiset voimavarat voidaan yhdistää toteuttamaan asioita, joihin yksilöiden resurssit eivät riitä. Se on myös yhteisten käyttäytymissääntöjen sopimispaikka niin, että minimoidaan konfliktit ja riitatilanteet (mm. maankäyttö, kaavoitus, yhteiset tapahtumat, järjestyksen ylläpito). 22 Kansainväliset verkostot osaamisen avain. Suvaitsevaisena kuntana meille on syntyneet vahvat kansainväliset verkostot. Tämä lisää tietotaitoa, verkostoitumista ja osaamistamme. Imemme vaikutteita hyvistä käytännöistä ympäri maailmaa ja itsetuntomme on vahva. ---
23 Inhimillisyys Ihminen, hänen tarpeensa ja hyvinvointinsa kaiken tekemisen keskiössä. Yhteisöllinen välittäminen, turvallisuuden tunne ja ihmisten vaikuttamismahdollisuudet. Kylmän johtamisen jälkeen kaipaisi lämmintä välittämistä kuntalaisista. Kuntalaiset ovat tällä hetkellä korulauseena strategioissa ja visioissa mutta kaikkea tekemistä ohjaa kuitenkin raha ja kiire. Toivon kuntien olevan ihmisten näköisiä ja ihmisten tekemisiä kunnioittavia. Ihmiskeskeinen toimija käden ulottuvilla kuntalaisten keskellä. Tulevaisuuden kunnassa ihmiset ja inhimillisyys ovat tärkeimmät voimavarat. Ketään ei jätetä. Yhteisöllisyys. Ei me ja muut -ajattelua. Erilaiset ihmiset / kuntalaiset ovat keskiössä, mukana tekemässä ja rakentamassa tulevaisuuden kuntaa, toimintatapoja. Keskustelemassa, osallistumassa, vaikuttamassa. 23 Tulevaisuuden kunnassa ainakin pitäisi palvelujen olla asiakaslähtöisiä. Kuvassa asiakas on keskiössä ja reunoilla eri palveluntarjoajat tuottavat palvelujaan asiakkaan eli kuntalaisen tarpeiden mukaisesti. Turvallisuus kantaa eteenpäin, luontoarvot kohdillaan, inhimillisyys on pohjana kaikelle. Nuori taimi, jota kannatellaan, jotta se voisi isona hyvin.
24 Mielikuva tulevaisuuden kunnasta
25 Mielikuva tulevaisuuden kunnasta pääosin positiivinen Ihmisten ja palvelujen verkottuminen korostuu. Kunta nähdään yhteistyön, yhteisöllisyyden ja monimuotoisuuden mahdollistajana. Mieti kuntaa vuonna Mikä kuva sopii mielikuvaasi parhaiten? (n=1153) 25
26 Yhteistyöverkosto ja niiden kokoaja, edellytysten luoja, yhteisöllinen ja vuorovaikutteinen Kunta on verkostojen ylläpitäjä ja kokoaja. Palvelut eivät ole enää vain "julkisia palveluja" vaan niitä suunnitellaan ja toteutetaan verkostoyhteistyönä. Tulevaisuudenkin kunta on turvallinen kasvualusta, jossa maaperän lannoittaa kaikki paikalliset toimijat hoivasta ja kasvatuksesta alkaen kulttuuriin ja eri järjestöjen toimintaan. --- Kunta on tulevaisuudessa entistä enemmän ihmisten eli kuntalaisten yhteisö, jossa yhteisöllisyys ja yhteinen tekeminen ja vastuu korostuvat. --- Vahvempi yhteistyö eri hallintokuntien välillä. Tai toisaalta verkostoituminen / laaja-alaisempi yhteistyö esim. yhdistysten kanssa. Kunta on kuntalaisten verkottunut yhteisö, joka luo pohjan yhteistyölle. Monitahoinen mahdollistaja, ideoiden kannustaja, verkostojen lannoittaja, uudenlaisten ratkaisujen kehittäjä. Juureva ja läheinen. Kunnassa luodaan edellytykset kasvulle, niin yksilön kuin yritystenkin. 26 Jokaisen kuntalaisen panosta tarvitaan yhteisöllisyyden ja osallisuuden lisäämiseksi. Kunta on asukkaidensa summa. Tehdään ja toimitaan yhdessä. Ei jäädä surkuttelemaan ja voivottelemaan. ---
27 Monimuotoinen ja arvoinen, ympäristöä ja ihmistä arvostava Kunnassa annetaan useanlaisten ideoiden kukoistaa, huolehtien samalla kaikista tasapuolisesti. Kunta fragmentoituu ja moniarvoistuu. Kaikki palaset eivät sovi saumattomasti yhteen, mutta jos sen hyväksyy, ei näkymä ole hassumpi. Erilaisuuden hyödyntäminen kasvun voimavarana tukeutuen yhteisiin vahvuuksiin. Jokaisella on roolinsa kokonaisuudessa. Uskon, että tulevaisuus kasvaa puiden tapaan. Puu edustaa ekologisuutta. Siitä kasvaa yrityksiä, innovaatioita, uskaltamista ja avoimmuutta. Vastuu maapallosta on lopulta ruohonjuuritasolla ja kunnan yksi tärkeimmistä tehtävistä on huolehtia ympäristövastuustaan. Lähiluonnon säilyminen on tärkeää kuntalaisten hyvinvoinnin edistämiseksi. Kaikessa kunnan toiminnassa on toimittava kestävän kehityksen periaatteiden mukaan ja hiilineutraalisti. 27 Asiakas on palveluiden keskellä ja asiakkaan ympärillä on moniammatillinen työryhmä, joka kommunikoi keskenään. --- Kunta on meistä tehty, jokaisen käden jälki näkyy siinä. Kaikki me olemme erilaisia, kuntaa ei voi tehdä keskivertokuntalaiselle.
28 Levällään ja sekaisin, turvallinen, osallistava ja uudistuva Palapeli, jonka palat ovat sekaisin. Sekava vyyhti vaikutussuhteita ja tehtäviä kunnan, seutukunna, maakunnan ja valtion kesken. Väliin sekaavat vielä AVI:t ja ELY:t. Näen kunnan roolin erityisesti turvallisen kasvamisen vaalijana ja ihmisten hyvinvoinnin vahvistajana. Tähän liittyy esim. virkistysalueet / leikkikentät, koulut, harrastusmahdollisuudet. --- Peruspalvelujen tuottaja. Kuntalaisten tuki ja turva. Kunnan tulee osallistaa ihmiset yhteisiin asioihin. Ihmiset toimivat verkostoissa, joita kunnan tulee sekä ruokkia että hyödyntää. On aikamoinen palapeli saada kaikki kunnan lakisääteiset asiat järjestettyä, niin että ne toimii. Asianhoito on vielä monessa kohtaa leväperäistä ja jokainen pelaa omaan pussiin. Yhteisöllisyyden kasvu, osallistumismahdollisuuksien paraneminen. Kunta ei voi olla enää mörkö, joka ohjaa asukasta vaan näkyvästi yhteistyössä kuntalaisen kanssa toimiva organisaatio. 28 Kunnan perustehtävät toivottavasti kristallisoituvat uudistusten jälkeen. Kristalli muodostaa toisaalta tiimalasikuvion ja kuvaa mielestäni mahdollisuutta kääntää kaikki ylösalaisin eli nähdä uudella tavalla, jos tarve niin vaatii.
Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma
Tulevaisuuden kunta ja Kunnat 2021 -ohjelma Kainuun maakuntatilaisuus 19.4.2016 Jarkko Majava, va kehityspäällikkö Aineisto: www.kunnat.net/maakuntatilaisuudet 4.4.2016 Luonnos Kuntaliiton strategisista
LisätiedotTervetuloa demokratiaverkoston seminaariin! Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT, dosentti
Tervetuloa demokratiaverkoston seminaariin! 24.11.2016 Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT, dosentti Kolme näkökulmaa tulevaisuuden kuntaan 1. Tulevaisuuden kunta - kärkihanke Kuntaliitto huolehtii
LisätiedotKainuun maakuntatilaisuus
Kainuun maakuntatilaisuus 19.4.2016 Kainuun maakuntatalous Kuntien sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset Tulevaisuuden kunta -verkkoaivoriihen välitulokset Aineistot: www.kunnat.net/maakuntatilaisuudet
LisätiedotEtelä-Pohjanmaan maakuntatilaisuus
Etelä-Pohjanmaan maakuntatilaisuus 15.4.2016 Etelä-Pohjanmaan maakuntatalous Kuntien sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset Tulevaisuuden kunta -verkkoaivoriihen välitulokset Aineistot: www.kunnat.net/maakuntatilaisuudet
LisätiedotSatakunnan maakuntatilaisuus
Satakunnan maakuntatilaisuus 14.4.2016 Satakunnan maakuntatalous Kuntien sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset Tulevaisuuden kunta -verkkoaivoriihen välitulokset Aineistot: www.kunnat.net/maakuntatilaisuudet
LisätiedotPäijät-Hämeen maakuntatilaisuus
Päijät-Hämeen maakuntatilaisuus 22.4.2016 Päijät-Hämeen maakuntatalous Kuntien sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset Tulevaisuuden kunta -verkkoaivoriihen välitulokset Aineistot: www.kunnat.net/maakuntatilaisuudet
LisätiedotKeski-Pohjanmaan maakuntatilaisuus
Keski-Pohjanmaan maakuntatilaisuus 7.4.2016 Keski-Pohjanmaan maakuntatalous Kuntien sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset Tulevaisuuden kunta verkkoaivoriihen välitulokset Keski-Pohjanmaan maakuntatalous
LisätiedotLapin maakuntatilaisuus 23.5.2016
Lapin maakuntatilaisuus 23.5.2016 Lapin maakuntatalous Kuntien sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset Tulevaisuuden kunta verkkoaivoriihen välitulokset Aineistot: www.kunnat.net/maakuntatilaisuudet
LisätiedotPohjanmaan maakuntatilaisuus
Pohjanmaan maakuntatilaisuus 6.4.2016 Pohjanmaan maakuntatalous Kuntien sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset Tulevaisuuden kunta -verkkoaivoriihen välitulokset Pohjanmaan maakuntatalous Maakuntatilaisuus
LisätiedotTulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,
Tulevaisuuden kunta ja Kunnat 2021 -ohjelma Sini Sallinen, erityisasiantuntija, sini.sallinen@kuntaliitto.fi, @SallinenSini Luonnos Kuntaliiton strategisista tavoitteista tulevaisuuden kunnalle 10. Rakennetun
LisätiedotTulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,
Tulevaisuuden kunta ja Kunnat 2021 -ohjelma Sini Sallinen, erityisasiantuntija, sini.sallinen@kuntaliitto.fi, @SallinenSini 4.4.2016 Luonnos Kuntaliiton strategisista tavoitteista tulevaisuuden kunnalle
LisätiedotTulevaisuuden kunnat ja muutos
Tulevaisuuden kunnat ja muutos Kehityspäällikkö Jarkko Majava Suomen Kuntaliitto ry Satakunnan tulevaisuusfoorumi 1.12.2016 MUUTOSTEN MAAILMANPYÖRÄ: Kuntien ja alueiden muutosajurit Elämäntapojen muutokset
LisätiedotNordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa
Nordia-ilta 26.4.2017 Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa Ilpo Tapaninen Pohjois-Pohjanmaan liitto Tärkeimmät
LisätiedotTytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja
HALLINNON MUUTTUVA ROOLI JA UUDET TOIMINTATAVAT TULEVAISUUDEN KUNTA INNOSTAA TOIMIMAAN Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja www.vaala.fi
LisätiedotKymenlaakson maakuntatilaisuus 7.4.2016
Kymenlaakson maakuntatilaisuus 7.4.2016 Kymenlaakson maakuntatalous Kuntien sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset Tulevaisuuden kunta -verkkoaivoriihen välitulokset Seuraa Kuntaliittoa ja keskustele
LisätiedotTulevaisuuden kunta ja Kunnat 2021 ohjelma Etelä-Pohjanmaan maakuntatilaisuus - Kunnallisjohdon neuvottelutilaisuus Seinäjoki 15.4.
Tulevaisuuden kunta ja Kunnat 2021 ohjelma Etelä-Pohjanmaan maakuntatilaisuus - Kunnallisjohdon neuvottelutilaisuus Seinäjoki 15.4.2016 Marianne Pekola-Sjöblom, tutkimuspäälllikkö Marianne.pekola-sjoblom@kuntaliitto.fi
LisätiedotKUMPPANUUSPÖYTÄ ASUKKAIDEN OSALLISTUMINEN JA VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET MAAKUNNASSA
KUMPPANUUSPÖYTÄ ASUKKAIDEN OSALLISTUMINEN JA VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET MAAKUNNASSA TEHTÄVÄ MITÄ IDEOITA, TOIMINTAMALLEJA MAAKUNNASSA VOIDAAN TOTEUTTAA/HYÖDYNTÄÄ? KIRJOITA 1 IDEA/AJATUS/PAPERI IDEAN EI TARVITSE
LisätiedotPOKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma
POKAT 2014 Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma 2011-2014 Toimintalinjat: 1. Kilpailukykyiset elinkeinot ja yritystoiminta 2. Menestys viriää osaamisesta 3. Hyvinvoiva ja turvallinen maakunta 4. Puitteet houkutteleviksi
LisätiedotKuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamistavat Manner-Suomen kunnissa 2017
Kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamistavat Manner-Suomen kunnissa 2017 Tuloksia Kuntaliiton kesäkuussa 2018 toteuttamasta Kuntalaisten osallistuminen ja vaikuttaminen 2017 kyselystä Kuntauutinen (https://www.kuntaliitto.fi/uutishuone/ajankohtaista)
LisätiedotTulevaisuuden sivistyskunta
Tulevaisuuden sivistyskunta Maailmanpyörä: Kuntien ja alueiden muutosajurit Elämäntapoje n muutokset Älykäs hyvinvointi- ja terveysteknologia Arvojen muutokset Monikulttuuristumi nen Asukkaat ja yhteisöt
LisätiedotMIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin
Kaupunginhallitus 8.1.2018 Liite 1 7 MIKKELIN STRATEGIA 2018-2021 Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin Strategisesta ajattelusta käytännön tekoihin Miten teemme yhteisestä visiosta totta? Arvokirjan
LisätiedotMitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?
Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta? Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen aluekierros 2017 1 11.9.2017 - 2 11.9.2017 - 3 11.9.2017 - 4 11.9.2017 - 5 11.9.2017
LisätiedotJulkinen johtaminen uudistuu mitä on tulevaisuuden kuntajohtaminen LAPE-akatemia, Oulu
Julkinen johtaminen uudistuu mitä on tulevaisuuden kuntajohtaminen LAPE-akatemia, Oulu Irmeli Myllymäki @IrmeliMyllymaki 8.5.2019 Esityksen sisältöä Muutostrendit ja tulevaisuuden kunnan haasteet Kunnan
LisätiedotHilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.
Hilkka Halonen toimitusjohtaja Meriva sr hilkka.halonen@meriva.com Hyvinvointi määritelmät Elintaso tulot, asuminen, työllisyys, koulutus ja terveys Yhteisyyssuhteet paikallis- ja perheyhteisyys, ystävyyssuhteet
LisätiedotKUNTASTRATEGIA
KUNTASTRATEGIA 2018 2021 Arvot IHMISLÄHEINEN VASTUULLINEN AKTIIVINEN Visio KARSTULA ON ELINVOIMAINEN KUNTA, JOSSA IHMISTEN ON HYVÄ ELÄÄ JA YRITYSTEN MENESTYÄ! Palvelut ja hyvinvointi IHMISTÄ LÄHELLÄ Karstunen
LisätiedotKuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)
Kuntastrategia 2019-2025 Kh 20.5.2019 Liite 8 ( 105) Kv 10.6.2019 Liite 1 ( 23) Ihmisen kokoinen Marttila 2000 Asukasta 100 Työntekijää 11 Esimiestä 220 Yritystä 530 Työpaikkaa 41 Yhdistystä Kuntastrategia
LisätiedotPaikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä. Salo
Paikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä Salo 4.9.2014 Esityksen sisältö 1. Paikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä 2. Maaseutupolitiikan yhteistyöryhmän, YTR:n verkosto,
LisätiedotMitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?
Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta? Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen aluekierros 2017 1 8.9.2017 - 2 8.9.2017 - 3 8.9.2017 - 4 8.9.2017 - 5 8.9.2017 -
LisätiedotLAPE UUDISTUSOHJELMA TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ
LAPE UUDISTUSOHJELMA TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ VIITEKEHYS POHJOIS-POHJANMAALLA Lasten ja perheiden palvelujen kokonaisuudistus Varhaiskasvatus ja koulu keskiössä mutta
LisätiedotYhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä
Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä 18.10.2017 Asko Peltola Maakuntajohtaja Etelä-Pohjanmaan liitto Mitä tapahtuu? Sote-tehtävät siirtyvät kunnilta maakunnille yli puolet kuntien
LisätiedotVarkauden seudun kuntarakenneselvitys
Varkauden seudun kuntarakenneselvitys Demokratiatyöryhmän pohdintoja ja linjauksia 13.8.2014 9.10.2014 Page 1 Uudistuksen tavoitteita Kuntalaisten vaikuttamismahdollisuuksien parantaminen Poliittisen johtamisen
LisätiedotVAHVUUDET, MAHDOLLISUUDET, HAASTEET JA ESTEET TULEVAISUUDEN KUMPPANUUTEEN. Ryhmäpohdinnan koonti
VAHVUUDET, MAHDOLLISUUDET, HAASTEET JA ESTEET TULEVAISUUDEN KUMPPANUUTEEN Ryhmäpohdinnan koonti ESTEET Maakuntapäätös ja suunnittelu lipuvat yhä kauemmaksi järjestöjen työstä Järjestö-maakunta, ei hyvä
LisätiedotSiinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa
Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa Tekesin ohjelma 2012 2015 Rahoitusta muutoksentekijöille Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelmalle on asetettu kolme päätavoitetta,
LisätiedotHYVINVOINTIJOHTAMINEN OSANA KUNTAJOHTAMISTA LIIKENNESUUNNITTELUN JA KAAVOITUKSEN NÄKÖKULMASTA - ONKO KUNTALAINEN KESKIÖSSÄ?
HYVINVOINTIJOHTAMINEN OSANA KUNTAJOHTAMISTA LIIKENNESUUNNITTELUN JA KAAVOITUKSEN NÄKÖKULMASTA - ONKO KUNTALAINEN KESKIÖSSÄ? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija 1 Elinvoimainen kunta mistä syntyy? Elinvoimaisuus
LisätiedotMatkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan Alatunnisteen tietoalue
Matkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan 27.11.2017 Alatunnisteen tietoalue Tulevaisuuden kunta kunnan näkökulmasta 84 % Tulevaisuuden kunnan rooli 1 Lain tarkoitus Tämän lain tarkoituksena on luoda edellytykset
LisätiedotSuomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017
Suomalainen kunta Menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunta menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunnallishallinto on kansainvälinen menestystarina. Kunnat järjestävät kansalaisten hyvinvointipalvelut
LisätiedotKuntaliiton Uskalla kokeilla -ohjelman Tarinapaja
Kuntaliiton Uskalla kokeilla -ohjelman Tarinapaja SenioriOsaaja.fi Teknologian ja sähköisten palvelujen käytön valmennusmalli ikäihmisille Johanna Sinkkonen Koti- ja erityisasumisen johtaja Sosiaali- ja
LisätiedotYTR:n kansalaistoiminnan teemaverkosto ja lähidemokratian edistäminen
YTR:n kansalaistoiminnan teemaverkosto ja lähidemokratian edistäminen Kylätoiminnan neuvottelupäivät Tampere 16.11.2015 Tauno Linkoranta YTR:n verkostot Tukevat maaseutupoliittisen kokonaisohjelman 2014-2020
LisätiedotLapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut
Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut Kaikkien työpanosta tarvitaan yhteistyötä ja vastuullisuutta rakennetyöttömyyden nujertamiseksi Avauspuheenvuoro
LisätiedotKuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT 26.3.2015
Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT 26.3.2015 Äänestysaktiivisuuden lasku Ilkeät ongelmat Luottamustoimien ei-houkuttelevuus Vallankäytön korostuminen
LisätiedotTurvallisuus ja turvattomuus hyvien väestösuhteiden näkökulmasta
Turvallisuus ja turvattomuus hyvien väestösuhteiden näkökulmasta Panu Artemjeff & Mia Luhtasaari 6.3.2017 2/10 Väestöryhmät ovat ryhmiä, joihin ihmiset tuntevat kuuluvansa: Perhe & suku Ammattiryhmät Mitä
LisätiedotOsallistaminen kunnissa. Osallisuustyöryhmä Laura Kelhä
Osallistaminen kunnissa Osallisuustyöryhmä 23.5.2019 Laura Kelhä Osallisuus lainsäädännössä Osallistuminen on oikeus, josta on säädetty muun muassa perustuslaissa (731/1999). Kuntalaissa (410/2015) säädetään
LisätiedotKuntaliiton julkaisut Kuntakehitys, demokratia ja johtaminen
Kuntaliiton julkaisut Kuntakehitys, demokratia ja johtaminen KL-Shop Toinen linja 14, 00530 Helsinki puh. 09 771 2199 julkaisumyynti@kuntaliitto.fi 1 Tilasnumero 509465 Hinta 25.00 Tutkimus selvitti kuntalaisten
LisätiedotKUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,
KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI 2017-2025 / VALT.SEMINAARIT 24.8.17, 5.9.17 MISSIO (MIKÄ ON KUNNAN TEHTÄVÄ? MIKSI OLEMME TÄÄLLÄ?) Kuntalaki 410/2015 Kuntalain mukaan kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja
LisätiedotPohjois-Pohjanmaan kuntapäivä Oulu
Pohjois-Pohjanmaan kuntapäivä 15.3.2016 Oulu Kuntaliiton Kunnat 2021 -ohjelma ja tulevaisuuden kunta Marja Lahtinen Kuntien, maakuntien ja valtion välinen työnjako Paikallisen identiteetin ja demokratian
LisätiedotKeiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1
Keiturin Sote Oy Strategia 2018-2021 17.12.2017 Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1 Strategiatyön perusta Strategian perustana työ, joka on tehty yhdessä kuntalaisten, henkilöstön ja luottamushenkilöiden
LisätiedotDemokratiapäivä
Demokratiapäivä 13.10.2015 Teemasessio 2:Edustuksellisen ja suoran demokratian muodostama kokonaisuus - miten niiden johtaminen ja kehittäminen vaikuttaa toisiinsa ja miten niitä kehitetään samanaikaisesti?
LisätiedotKohti kumppanuusyhteiskuntaa
Kohti kumppanuusyhteiskuntaa Kyläpäällikkökoulutus 27.10. Somero Tauno Linkoranta erityisasiantuntija Maaseutupolitiikan yhteistyöryhmä, kansalaistoiminta Isoja muutoksia julkisissa rakenteissa Kartat:
LisätiedotLAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA
LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA LAPE HANKE TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ OVATKO LAPSET JA NUORET ITSESSÄÄN JO
LisätiedotKuntaliiton julkaisut Kuntakehitys, demokratia ja johtaminen
Kuntaliiton julkaisut Kuntakehitys, demokratia ja johtaminen KL-Shop Toinen linja 14, 00530 Helsinki puh. 09 771 2199 julkaisumyynti@kuntaliitto.fi 1 Tilausnumero 509465 Hinta 25.00 Tutkimus selvitti kuntalaisten
LisätiedotTulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja
Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja Ville Nieminen, projektipäällikkö, Kuntaliitto @ViVaNieminen Ohjelma Avaussanat Ville Nieminen, projektipäällikkö Kuntaliitto Hyvinvoinnin seuraava erä Paula Laine,
LisätiedotTUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI
TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma 2017 - ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI Keskustalla on yhdessä tekemisestä 110 vuotinen perinne. Keskusta rakentaa politiikkansa ihmisen, ei
LisätiedotKuntavaalit Paikallisin eväin kohti menestyvää kuntaa
Kuntavaalit 2017 Paikallisin eväin kohti menestyvää kuntaa Luodaan uusi kunta! #paikalliseteväät Työllisyys Sinä kaupunki- ja kuntapäättäjänä olet keskeisessä asemassa ja aivan uudenlaisessa roolissa.
LisätiedotKuntavaalit Paikallisin eväin kohti menestyvää kuntaa
Kuntavaalit 2017 Paikallisin eväin kohti menestyvää kuntaa Luodaan uusi kunta! #paikalliseteväät Sinä kaupunki- ja kuntapäättäjänä olet keskeisessä asemassa ja aivan uudenlaisessa roolissa. Voit olla päättämässä
LisätiedotMaakuntauudistus ja kuntien uusi rooli. Asko Peltola Valmistelujohtaja
Maakuntauudistus ja kuntien uusi rooli Asko Peltola Valmistelujohtaja 19.3.2018 KUNNAT Missä ollaan nyt? MAAKUNNAT - Suomessa kunnilla paljon tehtäviä muuhun Eurooppaan verrattuna - Eniten kuntien rahoja
LisätiedotAspa-säätiö. Mikä on tärkeää asumisessa tukea tarvitsevien palveluissa vuonna 2020? Yhteenveto tuloksista 2016 Fountain Park Oy
Aspa-säätiö Mikä on tärkeää asumisessa tukea tarvitsevien palveluissa vuonna 2020? Yhteenveto tuloksista 2016 Fountain Park Oy Sisältö Projektin tavoite ja tunnusluvut 3 Verkkoaivoriihi osallistujan silmin
LisätiedotYmpäristön muutos. Uusi hyvinvointi. Kunta hyvinvoinnin edistäjänä - verkostoprojekti. Tulevaisuuden kunta. Muuttuva johtaminen.
Hyvinvointiennakointi Hyvinvointijohtaminen kunnassa ja yhdyspinnoilla Uusi hyvinvointi Ympäristön muutos Kunta hyvinvoinnin edistäjänä - verkostoprojekti Hyvinvointinäkökulmaa yhdyspintasopimu ksiin Tulevaisuuden
LisätiedotYhdessä Oulussa osallisuus, vaikuttaminen ja paikalliskulttuuri Oulun maaseutualueilla. Erityisasiantuntija Päivi Kurikka Kuntaliitto 20.2.
Yhdessä Oulussa osallisuus, vaikuttaminen ja paikalliskulttuuri Oulun maaseutualueilla Erityisasiantuntija Päivi Kurikka Kuntaliitto 20.2.2013 Kuntademokratian kehittämiselle on jo nyt hyvää pohjaa lainsäädännössä
LisätiedotJÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA
JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA Osa STM:n Suomi 100 avustusohjelmaa Yhdistysten yhteistyö ja verkostoituminen Järjestöjen muutosvalmiuksien tukeminen maakunta- ja sote-uudistuksessa Järjestöjen toimintaedellytysten
LisätiedotYhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys
Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä Opastavan päätösseminaari 4.4.2017 Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestäminen Järjestämislailla säädetään,
LisätiedotOma Häme järjestöfoorumi Marjo Lindgren projektipäällikkö
Oma Häme järjestöfoorumi 15.5.2018 Marjo Lindgren projektipäällikkö Verkkoaivoriihi -tavoite ja osallistuminen Tavoite: Kerätä eri sidosryhmiltä näkemyksiä maakuntastrategian tueksi Kutsuminen: Verkkosivut,
LisätiedotMonialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä
Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä Ville Nieminen, projektipäällikkö, Kuntaliitto @ViVaNieminen 1. Hyvinvoinnin edistäminen indikaattoreista toimenpiteisiin 2. Hyvinvointiennakointi
LisätiedotKohti seuraavaa sataa
Kohti seuraavaa sataa Suomen keskeiset kysymykset 2020-luvulla 8.12.2017 POSTERINÄYTTELYN TULOKSIA Keskeiset kysymykset TOP 10 Miten irtikytketään hyvinvointi luonnonvarojen kestämättömästä käytöstä ja
LisätiedotVarsinais-Suomen maakuntatilaisuus 17.3.2016
Varsinais-Suomen maakuntatilaisuus 17.3.2016 Varsinais-Suomen maakunnan talous Kuntien sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset Hanna Tainio Varatoimitusjohtaja Suomen Kuntaliitto Maakuntatalous Varsinais-Suomen
LisätiedotJÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA
JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA Osa STM:n Suomi 100 avustusohjelmaa Jokaisessa maakunnassa Järjestö 2.0 hanke Yhteistyön kehittäminen ja yhteistyömallien rakentaminen järjestöjen kesken sekä järjestöjen ja maakunnan
LisätiedotSiinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa
Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Tekesin ohjelma 2012 2015 Julkiset hankinnat uudistamisen välineeksi Haluamme edistää uutta toimintakulttuuria, jossa palveluhankinnoissa
LisätiedotKuntastrategia Kuva: Tiia Heimonen, Lemi
Kuntastrategia 2025 Kuva: Tiia Heimonen, Lemi KUNNAN TEHTÄVÄ Hyvinvointi ja elinvoima SUUNTA: PIENESTÄ ISOKSI Lemi on hyvä paikka asua pienestä isoksi. Laadukkaita palveluja on tarjolla vauvasta vaariin.
LisätiedotHyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.
Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.2018 Satakunnan maakuntauudistuksen tarkennettu toimintasuunnitelma ajalle
LisätiedotEspoon Avoimen osallisuuden malli
Espoon Avoimen osallisuuden malli Avoimen osallisuuden malli - mistä on kysymys? Kaupunkien kilpailukyky perustuu yhä tiiviimpään kumppanuuteen sekä alueen toimijoiden että muiden kaupunkien välillä.
LisätiedotTulevaisuuden kunta on tekemisen asia! Sini Sallinen
Tulevaisuuden kunta on tekemisen asia! 14.9.2016 Sini Sallinen 1 Meidän kunta = Hyvinvoinnin johtaminen = Yhteinen väestö Ł Sote on poistunut työnjohdosta, mutta ei kunnan alueelta! Ł Organisaatiolähtöisestä
LisätiedotKunta järjestö -suhde
Kunta järjestö -suhde Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö uusissa rakenteissa Lapin sosiaali- ja terveysturvan syyspäivät 7.-8.9.2017 Tarja Myllärinen Yhteistyö ja uudet kumppanuudet Valtio Maakunta
LisätiedotKaupunginvaltuusto
Kaupunginvaltuusto 13.11.2014 108 1 Kemijärvi 2020 Vedenvälkettä ja vihreää kultaa Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu- ja seutukuntakeskus, joka hyödyntää maantieteellistä
LisätiedotIisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari
Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1 Strategiaseminaari 27.6.2017 Visio 2030 Suomen houkuttelevin seutukaupunki Strategiset ohjelmat Vetovoima ja kasvu Osaaminen ja hyvinvointi Toimiva kaupunkiympäristö
LisätiedotHankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen seminaari Tampere
Hankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen seminaari 15.01.2016 Tampere Työpaja: Kanslaisjärjestöjen ja Tampereen kaupungin Kumppanuus 2020 ohjelma - esimerkki yhteistyön mahdollisuudesta!
LisätiedotAktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Vanhusneuvosto mahdollisuutena Eeva Päivärinta, johtava asiantuntija, Sitra
Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Vanhusneuvosto mahdollisuutena Lähtökohtia Ikäihmiset ovat voimavara mahdollisuus > asenteista on aloitettava! - Suomen eläkeläiset ovat maailman koulutetuimpia ja
Lisätiedotämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet
ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet Visio, toiminta-ajatus ja arvot Talousarvio ja toimintasuunnitelma Kunkin strategisen kärkitavoitteen suunnitelmien laatimisesta
LisätiedotKuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät 2.-3.2016 Hanna Tainio Varatoimitusjohtaja Kuntaliitto Mitä edistetään?
LisätiedotMatkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan Ryhmätyöskentely, ryhmä 1. Rokua
Matkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan Ryhmätyöskentely, ryhmä 1 Rokua 24.11.2017 1 Tehtävä 1: Ihannekuntaa tai sen toimintaa kuvaavia sanoja Elävä Terve Esteetön Ekologinen Reilu Elinvoimainen Yritteliäs
LisätiedotVaalan kuntastrategia 2030
Vaalan kuntastrategia 2030 Mikä on kuntastrategia? Kuntastrategiassa kunnanvaltuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Strategisen suunnittelun tarkoituksena on etsiä
LisätiedotSote- ja maakuntauudistus ja uudistuksen tuki. Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali- ja terveys Kuntaliitto
Sote- ja maakuntauudistus ja uudistuksen tuki Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali- ja terveys Kuntaliitto 27.1.2017 Sote- ja maakuntauudistuksen muutostuki Muutostuen elementit Kuntaliitossa Sote- ja maakuntauudistuksen
LisätiedotKASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA
KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 Kaupunkistrategiatyöryhmä elo-syyskuu 2018 Kaupunginhallitukselle esittely 25.9.2018 Asukas- ja yrittäjätilaisuus 28.1.2019 Kaupunginhallitus 5.3.2019
LisätiedotPalveluiden järjestäminen ja yhteisötoiminta uudessa, avoimen tiedon Oulussa
Palveluiden järjestäminen ja yhteisötoiminta uudessa, avoimen tiedon Oulussa Pasi Laukka 27.3.2014 Palvelut on järjestettävä Kaupunkistrategian kuntalaisten hyvinvointiin liittyvät strategiset linjaukset
LisätiedotKaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus
Kaupungin ydin- ja tukiprosessit Kaupunginhallitus 28.5.2018 Järvenpään kaupunki Minna Lohtander 21.5.2018 Prosessien työstäminen Järvenpään kaupunki Minna Lohtander 21.5.2018 2 Uuden Järvenpään prosessien
LisätiedotKansainvälistymisen sylissä niukoin resurssein
Kansainvälistymisen sylissä niukoin resurssein Kansainvälisyys ++++ Uudenlainen osaaminen & kekseliäisyys Yhteisö resurssina Siperia opettaa Uudet koulutus tarpeet (kielitaito, matkailu osaaminen) Monikulttuurisuus
LisätiedotMaahanmuutto- ja kotouttamisasioiden neuvottelukunta 19.5
Maahanmuutto- ja kotouttamisasioiden neuvottelukunta 19.5 Mitä se osallisuus on? 19.5.2015 Osallisuuden ja avoimuuden aikajana 2007 pysähtyneisyyden aikakausi kaupungintalon ala-aulassa 2008 Haavi-projektin
LisätiedotRajapinnoista yhdyspintoihin - mitä ne ovat ja miten niitä johdetaan? Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto
Rajapinnoista yhdyspintoihin - mitä ne ovat ja miten niitä johdetaan? Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto 14.9.2016 Rajapinnan/yhdyspinnan määrittelyä 1. Raja-/yhdyspinnalla tarkoitetaan kahden
LisätiedotMINKÄLAISESSA KUNNASSA ELÄMME TULEVAISUUDESSA? Eija Säilä Lead Auditor Kuntatalo 1.12.2015
MINKÄLAISESSA KUNNASSA ELÄMME TULEVAISUUDESSA? Eija Säilä Lead Auditor Kuntatalo 1.12.2015 MUUTOKSET KUNTAKENTÄLLÄ SUUREMPIA KUIN AIKOIHIN Sote-uudistus, kuntalaki, maahanmuutto, talous, kokeilut ym..
LisätiedotRyhmä 1. Miten vauhdittaa kylätoimijoiden ja järjestöjen osallistumista turvallisuustyöhön
Miten vauhdittaa kylätoimijoiden ja järjestöjen osallistumista turvallisuustyöhön Vapaaehtoisuus on muuttunt pakoksi Joudumme hallinnollisiin tehtäviin, emme voi keskittyä meille tärkeiden asioiden kehittämiseen
LisätiedotPerustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina
Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,
LisätiedotKanta-Hämeen maakuntatilaisuus
Kanta-Hämeen maakuntatilaisuus Kunnan ja maakunnan yhteistyön rakenteet, käytännöt ja sopimusmallit Hämeenlinna 29.5.2018 Irmeli Myllymäki, projektipäällikkö Opetus ja kulttuuri @IrmeliMyllymaki Julkisten
LisätiedotHYMY Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen kaupunkiseuduilla hanke HYMY-workshop Tampereella 31.8.
HYMY Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen kaupunkiseuduilla hanke HYMY-workshop Tampereella 31.8.2018 Tero Piippo HYVINVOINNIN SEURAAVA ERÄ - Ihanteet, visio ja
LisätiedotJULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN
JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN KEHITTÄMINEN ITÄ-SUOMESSA Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija Pohjois-Karjalan jos ajaa maakuntaliitto a 6.2.2015 Maarita Mannelin Pohjois-Karjalan
LisätiedotVetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto
Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto Kuopio 1.11.2017 Learning Cafe RYHMÄ 1 Miten toteutetaan ja johdetaan Pohjois-Savon vetovoiman lisäämistä niin, että edistetään osaavan työvoiman saatavuutta?
LisätiedotTERVO 2025 KUNTASTRATEGIN TARKISTAMINEN
TERVO 2025 KUNTASTRATEGIN TARKISTAMINEN Tervon kuntastrategian lähtökohdista Tervon kuntastrategia hahmottaa kunnan halutun tulevaisuuden kuvan, painopisteet ja päämäärät. Kuntastrategia on johtamisen
LisätiedotVesannon kuntastrategia Hyväksytty kunnanvaltuustossa
Vesannon kuntastrategia Hyväksytty kunnanvaltuustossa 18.6.2018 Strategia sisältää: Brändityyppisen vision (vakiinnuttamisaika 10-20 vuotta) Kunnan toimintatapoja koskevat linjaukset 2018-2021 Kuntatason
LisätiedotMaaseudun arjen palveluverkosto Enemmän vähemmällä verkostot hyvinvointipalvelujen toteuttajina
Maaseudun arjen palveluverkosto Enemmän vähemmällä verkostot hyvinvointipalvelujen toteuttajina 2016-2018 Mirja Kettunen Verkostokoordinaattori Lapin liitto Arjen turvan lähtökohta Palvelut Toimeentulo
LisätiedotEURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84
EURAN KUNTASTRATEGIA 2020 voimaan 1.9.2016 Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto 4.12.2017/84 Kuntastrategia Kuntalaki (410/2015) 37 Kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää
LisätiedotAinutlaatuinen Lappajärvi kutsuu asumaan ja viihtymään
2016 Ainutlaatuinen Lappajärvi kutsuu asumaan ja viihtymään atuinen Lappajä Visio: Lappajärvi on asukkaistaan välittävä turvallinen ja viihtyisä asuinkunta. Arvot: Lappajärvi on yhteistyöhön valmis itsenäinen
LisätiedotMalleja valinnanvapauden lisäämiseksi
Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi VAHVAT VANHUSNEUVOSTO ääni kuuluviin ja osaaminen näkyväksi Tampere projektijohtaja Mari Patronen Tampereen hankkeet 1. Asiakas- ja palveluohjaus 2. Henkilökohtainen
LisätiedotOsallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa
Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa Kanta-Häme Hämeenlinna 29.5.2018 Päivi Kurikka Osallistuminen kunta- ja maakuntalaissa 20 ja 22 Äänioikeus maakuntavaaleissa ja äänestysoikeus maakunnan kansanäänestyksessä
Lisätiedot