Professorin tehtävä, teknillinen kemia. Kuvaus professorin tehtävän täytöstä 575/2221/ Tehtävän täyttöprosessin kulku s. 2

Transkriptio

1 575/2221/2012 Professorin tehtävä, teknillinen kemia Rehtori on hyväksynyt kuvauksen professorin tehtävän täytöstä Kuvaus professorin tehtävän täytöstä 1 Tehtävän täyttöprosessin kulku s. 2 2 Taustatiedot ja kelpoisuusvaatimukset s. 3 Taustatiedot Kelpoisuusvaatimukset Opetusnäyte ja haastattelu 3 Tehtävän hakeminen s. 5 Hakemus Asiantuntijoille toimitettava aineisto Yhteystiedot 4 Asiantuntijat s. 6 Valinta Esteellisyys Asiantuntijalausunto 5 Valinta s. 7 Sovellettavat säädökset Yliopistolaki (558/2009) Valtioneuvoston asetus yliopistoista (770/2009) Uusi yliopistolaki (558/2009) astui voimaan Sen mukaan yliopiston henkilöstön palvelussuhde on työsuhde, joten professorin tehtävä täytetään työsopimussuhteena. Lisätietoja Professorin tehtävästä antaa lisätietoja professori Heli Sirén, puh Tehtäväntäyttöprosessia koskeviin tiedusteluihin vastaa henkilöstön kehittämispäällikkö Pirkko Partanen, puh

2 1 Tehtävän täyttöprosessin kulku Tiedekunnan dekaani tai määräämänsä tekee tiedekuntaneuvostolle tehtävän täyttämistä ja alan alustavaa määrittelyä koskevan ehdotuksen tiedekunnan asianomaisen alan professorikuntaa kuultuaan Tiedekuntaneuvosto asettaa valmisteluryhmän valmistelemaan professorin tehtävän täyttämistä. Tiedekuntaneuvosto myös päättää valmisteluryhmän kokoonpanosta ja nimeää sille puheenjohtajan Valmisteluryhmä valmistelee tarkennetun tehtäväalan perusteluineen sekä tehtävää koskevan kuvauksen professorin tehtävän täytöstä Tiedekuntaneuvosto tekee rehtorille esityksen professuurin tehtäväalasta, valintamenettelystä ja kuvauksesta professorin tehtävän täytössä Rehtori hyväksyy tai hylkää kuvauksen tehtävän täytöstä Tehtävä laitetaan hakuun, hakuaika on ilmoitettu hakuilmoituksessa Valmisteluryhmä tekee dekaanille ehdotuksen asiantuntijoista ja dekaani kutsuu hakuajan päätyttyä asiantuntijat, hakijoilla huomautusmahdollisuus asiantuntijoiden esteellisyydestä Asiantuntijat laativat lausunnot kohtuullisessa määräajassa Tiedekuntaneuvosto järjestää mahdollisen opetusnäytteen ja haastattelun Dekaani tai hänen määräämänsä valmistelee valintaehdotuksen tiedekuntaneuvoston käsittelyä varten Valintaehdotus: tiedekuntaneuvosto tekee rehtorille ehdotuksen valittavasta henkilöstä tai tehtävän jättämisestä täyttämättä Rehtori tekee päätöksen professoriksi valittavasta henkilöstä tai päättää jättää tehtävän täyttämättä 2

3 2 Taustatiedot ja kelpoisuusvaatimukset Taustatiedot Teknillisen kemian professuuri sijoittuu teknillisen tiedekunnan LUT Kemian laitokselle ja liittyy yliopiston ja LUT Kemian strategiavahvuuteen Vihreä energia ja teknologia. Professuuri tukee kestävää kemian tekniikan kehitystä sen eri muodoissa ja on ydinosaamistamme. Vihreä kemiantekniikka suuntautuu kestävään luonnonvarojen hyödyntämiseen, energiatehokkaisiin prosesseihin, sivutuotteiden kierrätettävyyteen ja erityisesti kehittyneisiin erotustekniikan menetelmiin. LUT Kemialla on muodostettu kolme kemiantekniikan tutkimusryhmää: prosessitekniikka, erotustekniikka sekä kemia ja analyysitekniikka. Alan tutkimuksen tärkeimmät sovellusalueet ovat vesi, metallurgia ja hydrometallurgia, biojalostamo, materiaalit sekä paperi- ja sellututkimus. Teknillisen kemian professuurissa laajennetaan laboratorion ansiokasta tutkimustoimintaa erityisesti kemiallisen erotustekniikan, bioprosessien sekä hydrometallurgian alalla. Lisäksi professuurin tulee tarjota kemiantekniikan asiantuntemusta erilaisissa luonnonvaroissa, energiaa ja ympäristöä koskevissa asioissa ja projekteissa. Professuuri sijoittuu erotustekniikan tutkimusryhmään. Professuuriin kuuluu myös perusopetusta. Perusopetus kohdistuu teknillisen kemian keskeisiin aihepiireihin, kuten esim. kemiallisten reaktioiden toteutus teollisuusmittakaavassa, kemialliset reaktorisysteemit ja katalyysi. Syventävässä opetuksessa painotetaan laitoksen tutkimusstrategian keskeisiä aiheita, kuten kemiallinen erotustekniikka sekä biojalostamoiden ja hydrometallurgian kemiantekniikka. Professuurin tavoitteet 1. Tutkimusryhmän perustaminen 2. Professuurialan opetuksen laadun ja sisällön vastuu tohtoria/vuosi DI tutkintoa/vuosi kandidaatin tutkintoa/vuosi 6. Projektirahoituksen hankkiminen n. 1 M /vuosi (Tekes, Suomen Akatemia, EU) 7. Tieteellisiä julkaisuja alan kansainvälisissä lehdissä min. 10 kpl/vuosi 8. Yhteistyön rakentaminen LUT:ssa, kansallisesti sekä kansainvälisesti 9. Laitoksen kansallisen ja kansainvälisen näkyvyyden edistäminen tieteen kautta Tehtävä täytetään avoimella hakumenettelyllä viiden vuoden määräajaksi. Kelpoisuusvaatimukset Lappeenrannan teknillisen yliopiston hyväksytyn johtosäännön mukaan professorilta edellytetään tohtorin tutkintoa, korkeatasoista tieteellistä pätevyyttä, kokemusta tieteellisen tutkimuksen johtamisesta, kykyä antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja kykyä ohjata opinnäytteitä sekä näyttöjä edustamansa tutkimusalan kansainvälisestä yhteistyöstä ja, kun se on tärkeää tehtävän hoitamiselle, käytännöllistä perehtymistä tehtäväalaan. Rehtori on teknillisen tiedekunnan tiedekuntaneuvoston esityksestä päättänyt, että käytännöllistä perehtyneisyyttä tehtäväalaan ei vaadita, mutta esimerkiksi kokemus teollisuusyhteistyöstä voidaan lukea eduksi. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteelliset julkaisut ja muut tutkimustulokset, joilla on tieteellistä arvoa, pedagoginen osaaminen, opetuskokemus ja muut opetustoimessa saavutetut ansiot, tarvittaessa opetusnäyte, ohjattujen väitöskirjojen määrä sekä johtamistaidot. Lisäksi otetaan 3

4 huomioon hakijan aktiivisuus tiedeyhteisön toiminnassa, menestyminen tutkimusrahoituksen hankinnassa sekä tieteellinen työskentely ulkomailla ja kansainväliset luottamustehtävät. Yliopistoasetuksen mukaan yliopiston opetus- ja tutkimustehtävää hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, suomen tai ruotsin, jolla hänen on annettava opetusta. Yliopiston johtosäännön 15 :n mukaan ulkomaalainen sekä Suomen kansalainen, joka ei ole syntyperäinen suomalainen, voidaan valita opetus- tai tutkimustehtävään sen estämättä, että hän ei ole osoittanut suomen ja/tai ruotsin kielen taitoa. Yliopiston johtosäännön 15 :n mukaan professorin tehtävään valittavalta edellytetään sellaista kielitaitoa kuin kyseisen tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää. Professorin tehtävän täytössä kielitaito voidaan osoittaa tiedekuntaneuvoston hyväksymällä kielitaitotodistuksella ja/tai haastattelussa. Tässä tehtävässä edellytetään hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Opetusnäyte ja haastattelu Asiantuntijoiden annettua lausuntonsa tiedekuntaneuvosto voi varata hakijalle tilaisuuden antaa opetusnäyte, joka on julkinen. Hakija voidaan myös haastatella. Tiedekuntaneuvosto järjestää opetusnäytteen ja haastattelun sekä arvostelee annetun opetusnäytteen. 4

5 3 Tehtävän hakeminen Hakemus Tehtävää on haettava kirjallisesti. Hakemus osoitetaan rehtorille. Tiedot hakuajasta ja paikasta, johon hakemus jätetään, ilmenevät hakuilmoituksesta. Asiantuntijoille toimitettava aineisto Hakemukseen on liitettävä seuraavat selostukset: Ansioluettelo, CV tai muu vastaava selvitys Täydellinen englanninkielinen julkaisuluettelo, johon on alleviivattu ne julkaisut ja muut työt, joilla kutsuttava haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään. Asiantuntijoiden arvioitavaksi tarkoitetut julkaisut. Rehtori on päätöksellään rajoittanut asiantuntijoille toimitettavien julkaisujen määrän 10 kappaleeseen. Kutsuttava saa liittää julkaisuja ainoastaan asetetun rajoituksen mukaisen määrän. Opetusportfolio tai vastaava selvitys englanniksi hakijan opetuksellisista ansioista. Lyhyt kirjallinen selostus englanniksi (enintään 3 sivua) hakijan täytettävän tehtävän kannalta merkittävistä ansioista ja toiminnasta. Lyhyt kirjallinen selostus englanniksi (enintään 3 sivua) hakijan visiosta alan opetuksen, tutkimuksen ja hanketoiminnan kehittämisestä Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa. Hakemukseen liitettävä aineisto on toimitettava kolmena täysin samanlaisena nippuna, joista kaksi on asiantuntijoita varten ja yksi jää yliopistolle. Yhteystiedot Saadakseen tehtävän täyttöä koskevat tiedot ja ilmoitukset hakijan on ilmoitettava yliopistolle, miten hänet tavoitetaan menettelyn aikana, ja annettava osoite, johon kirjalliset ilmoitukset lähetetään. 5

6 4 Asiantuntijat Valinta Dekaani kutsuu valmisteluryhmän ehdotuksesta vähintään kaksi asiantuntijaa antamaan lausunnon hakijoiden ansioista. Asiantuntijoita valittaessa otetaan mahdollisuuksien mukaan huomioon hakijoiden edustamat alaan kuuluvat oppisuunnat ja noudatetaan tasapuolisuutta. Esteellisyys Ennen asiantuntijoiden lopullista valintaa hakijalle varataan tilaisuus esittää huomautus asiantuntijaehdokkaiden esteellisyydestä ja siitä, onko asiantuntijoita valittaessa otettu riittävästi huomioon tasapuolisuus. Esteellisyydestä on voimassa mitä hallintolain (434/2003) :ssä säädetään: Asiantuntija on esteellinen: 1) jos hän tai hänen läheisensä on asianosainen; 2) jos hän tai hänen läheisensä avustaa taikka edustaa asianosaista tai sitä, jolle asian ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa; 3) jos asian ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa hänelle tai hänen läheiselleen; 4) jos hän on palvelussuhteessa tai käsiteltävään asiaan liittyvässä toimeksiantosuhteessa asianosaiseen tai siihen, jolle asian ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa; 5) jos hän tai hänen läheisensä on hallituksen, hallintoneuvoston tai niihin rinnastettavan toimielimen jäsenenä taikka toimitusjohtajana tai sitä vastaavassa asemassa sellaisessa yhteisössä, säätiössä, valtion liikelaitoksessa tai laitoksessa, joka on asianosainen tai jolle asian ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa; 6) jos hän tai hänen läheisensä kuuluu viraston tai laitoksen johtokuntaan tai siihen rinnastettavaan toimielimeen ja kysymys on asiasta, joka liittyy tämän viraston tai laitoksen ohjaukseen ja valvontaan; tai 7) jos luottamus hänen puolueettomuuteensa muusta erityisestä syystä vaarantuu. Läheisellä tarkoitetaan: 1) puolisoa ja lasta, lapsenlasta, sisarusta, vanhempaa, isovanhempaa ja muuten erityisen läheistä henkilöä samoin kuin tällaisen henkilön puolisoa; 2) vanhempien sisarusta sekä hänen puolisoaan, sisarusten lapsia, entistä puolisoa; sekä 3) puolison lasta, lapsenlasta, sisarusta, vanhempaa ja isovanhempaa samoin kuin tällaisen henkilön puolisoa, sekä puolison sisarusten lapsia. Läheisenä pidetään myös vastaavaa puolisukulaista. Puolisoilla tarkoitetaan aviopuolisoita sekä avioliitonomaisissa olosuhteissa ja rekisteröidyssä parisuhteessa eläviä henkilöitä. Asiantuntijalausunto Lausunto on annettava kirjallisena. Lausunnossa tulee arvioida erityisesti hakijoiden tieteellinen pätevyys sekä mahdollisuuksien mukaan myös muu ansioituneisuus haettavana olevaan professorin tehtävään. Asiantuntijan on myös asetettava paremmuusjärjestykseen ainakin ne hakijat, jotka katsoo tehtävään pätevimmiksi. Lausunnon antamiselle asetetaan kohtuullinen määräaika. Asiantuntijat saavat neuvotella keskenään ja antaa myös yhteisen lausunnon. Asiantuntija ei saa osallistua asian käsittelyyn sen myöhemmässä vaiheessa. 6

7 5 Valinta Dekaani tai hänen määräämänsä valmistelee valintaehdotuksen tiedekuntaneuvoston käsittelyä varten. Tiedekuntaneuvosto tekee valintaehdotuksen rehtorille. Rehtori tekee päätöksen professoriksi valittavasta henkilöstä tai päättää jättää tehtävän täyttämättä. Rehtori voi, katsottuaan sen tarpeelliseksi, hankkia lisäselvitystä päätöksenteon tueksi. Hakijoiden kelpoisuudesta ei päätetä erikseen. Valintaehdotus tai päätös tehtävän täyttämättä jättämisestä voidaan tehdä, vaikka kaikki asiantuntijat eivät ole antaneet lausuntojaan, jos lausuntojen antamiselle asetettu määräaika on kulunut umpeen, lausunto on saatu vähintään kahdelta asiantuntijalta ja muista lausunnoista voidaan luopua vaarantamatta hakijoiden tasapuolista arvostelua. Rehtorin päätettyä professoriksi valittavasta henkilöstä hänen kanssaan tehdään työsopimus. Jos työsopimusta ei synny, tiedekuntaneuvosto voi rehtorin pyynnöstä ehdottaa toista hakijaa tai toimen täyttämistä jättämistä, jonka jälkeen rehtori voi tehdä uuden päätöksen asiassa. Kun työsopimus professoriksi valitun henkilön kanssa on tehty, valinnan lopputulos annetaan tiedoksi kaikille hakijoille. 7