Professori, ympäristötekniikka, erityisesti elinkaarimallintaminen

Transkriptio

1 533/2221/2014 Kuvaus professorin tehtävän täytöstä Professori, ympäristötekniikka, erityisesti elinkaarimallintaminen Sijoituspaikka: Teknillinen tiedekunta, LUT Energia Rehtori on hyväksynyt kuvauksen professorin tehtävän täytöstä TEHTÄVÄN TÄYTTÖPROSESSIN KULKU TAUSTATIEDOT JA KELPOISUUSVAATIMUKSET TEHTÄVÄN HAKEMINEN ASIANTUNTIJAT VALINTA... 8 Sovellettavat säädökset Yliopistolaki (558/2009) Valtioneuvoston asetus yliopistoista (770/2009) Uusi yliopistolaki (558/2009) astui voimaan Sen mukaan yliopiston henkilöstön palvelussuhde on työsuhde, joten professorin tehtävä täytetään työsopimussuhteena. Lisätietoja Professorin tehtävästä antaa lisätietoja professori Lassi Linnanen, puh Tehtäväntäyttöprosessia koskeviin tiedusteluihin vastaa henkilöstön kehittämisjohtaja Pirkko Partanen, puh

2 1 Tehtävän täyttöprosessin kulku 1. Dekaani nimeää tehtävän täyttöön liittyvän valmisteluryhmän puheenjohtajan ja jäsenet. 2. Valmisteluryhmä valmistelee tarkennetun tehtäväalan perusteluineen, tehtävää koskevan kuvauksen professorin tehtävän täytöstä ja, jos mahdollista, ehdotuksen asiantuntijoiksi harkittavista henkilöistä. 3. Tiedekuntaneuvosto tekee rehtorille esityksen lopullisesta tehtäväalasta, valintamenettelystä ja kuvauksen sisällöstä. 4. Rehtori hyväksyy kuvauksen ja käynnistää tehtävän täytön. 5. Tehtävä laitetaan hakuun, hakuaika on ilmoitettu hakuilmoituksessa. Hakijan on toimitettava kaikki materiaali asiakirjapalveluihin siten, että aineisto on toimitettavissa asiantuntijalle 3 kuukauden kuluessa rehtorin käynnistämispäätöksestä. 6. Hakuajan päätyttyä valmisteluryhmä harkitsee, soveltuvatko asiantuntijaehdokkaat tehtävään. Tarvittaessa se etsii uudet ehdokkaat. 7. Dekaani tai hänen määräämänsä voi rajata asiantuntijoille lähetettävien hakemusten määrän, mikäli hakijoita on enemmän kuin viisi. Arvioitavaksi on lähetettävä vähintään viisi hakemusta. Rajauksesta tiedotetaan hakijoille. 8. Hakijoilla on huomautusmahdollisuus asiantuntijoiden esteellisyydestä, jonka jälkeen dekaani kutsuu asiantuntijat tehtävään. 9. Asiantuntijat laativat lausunnot kohtuullisessa määräajassa (max 3kk). 10. Lausunnot toimitetaan hakijoille tiedoksi. 11. Dekaani valitsee haastateltavat hakijat valmisteluryhmän esityksestä ja tekee päätöksen opetusnäytteen tarpeellisuudesta. 12. Tiedekunta järjestää opetusnäyte- ja haastattelutilaisuuden. 13. Dekaani tai hänen määräämänsä tekee tiedekuntaneuvostolle esityksen siitä, ketkä hakijoista tulevat kysymykseen ja kuka tehtävään tulisi valita. 14. Tiedekuntaneuvosto käsittelee asian ja tekee rehtorille ehdotuksen valittavasta henkilöstä tai tehtävän täyttämättä jättämisestä. 15. Rehtori tekee päätöksen asiassa. 16. Valitun henkilön kanssa tehdään työsopimus. Tämän jälkeen valinnan lopputulos annetaan tiedoksi kaikille hakijoille. 2

3 2 Taustatiedot ja kelpoisuusvaatimukset Taustatiedot Lappeenrannan teknillinen yliopiston LUT Energian laitoksen ympäristötekniikan laboratorio on Suomen johtava opetus- ja tutkimusyksikkö elinkaarimallintamisen alueella. Nyt täytettävä professuuri on yksi laitoksen kolmesta ympäristötekniikan professuurista. Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa on useita koulutusohjelmia, joissa tarjottavalla opetuksella voidaan vaikuttaa kestävyyden kannalta tärkeisiin näkökohtiin vihreiden tuotantoteknologioiden tai päästöjen puhdistustekniikoiden kautta. Painopisteeksi valitun vihreän energian ja teknologian tukemiseksi LUTin opiskelijat voivat valita tutkintoonsa koulutusohjelmakohtaisesti räätälöidyn Sustainability-sivuaineen. Yliopiston koulutusaloista energia on keskeisessä roolissa ympäristövaikutuksia tarkastelevissa elinkaariarvioinneissa, sillä lähes jokaiseen tuotejärjestelmään sisältyy energiantuotantoa ja sitä kautta myös energiankäytön tehokkuusnäkökohtia. Energiakysymysten ohella yliopiston kannalta keskeisiä, kestävyyteen liittyviä aihepiirejä ovat veden käyttöön liittyvät haasteet ja resurssitehokkuuden parantamiseen tähtäävät toimet. Näiden aihepiirien osalta kehitystoimenpiteiden kohdentaminen kaikkein suurimman hyödyn antaviin vaiheisiin on tärkeää. Kestävää kehitystä uhkaavien asioiden osalta on tärkeää kohdentaa taloudellisia resursseja sinne, mistä saavutettavat hyödyt ovat merkittävimmät. Gabi-elinkaariarviointityökalu on ollut yliopistossa käytössä vuodesta 1997 lähtien. Gabi sisältää parhaimman energiaan liittyvän tietokannan elinkaariarviointiohjelmista. Lisäksi ohjelman tietokanta on hyödynnettävissä LUT Konetekniikan CAD-suunnitteluohjelmistossa, mikä mahdollistaa ympäristömyötäisen tuotesuunnittelun kehittymisen yliopistossa. Keskeiset osaamisalueet Elinkaarimallinnusten toteuttaminen eri käyttötarkoituksiin edellyttää osaamista muun muassa tuotejärjestelmän rajaamisen, lähtötietovaatimusten sekä ympäristökuormien allokointimenetelmien osalta. Esimerkiksi tuoteketjujen kehittäminen, kestävyysnäkökohdat (toimintojen sijoittaminen, teknologiavaihtoehdot) ja vertailut kilpaileviin vaihtoehtoihin edellyttävät metodologisten valintojen hallintaa. Elinkaariarviointi on jo pitkään ollut tieteellisin menetelmä ympäristövaikutusten arvioimisessa. Elinkaarikustannuslaskennan avulla tarkastellaan muun muassa vaihtoehtoisten tuoteketjujen taloudellisia vaikutuksia sidosryhmiin. Elinkaarikustannuslaskenta voi poiketa rajaukseltaan elinkaariarvioinnista, ja näiden erojen tunnistaminen on oleellista etsittäessä soveltuvinta menetelmää ongelmien ratkaisemiseen. Materiaali- ja energiataseosaaminen, staattisen prosessisimuloinnin ja paikkatietojärjestelmien sekä ympäristölainsäädännön ja ympäristönsuojeluun tähtäävien taloudellisten ohjauskeinojen tuntemus ovat myös tärkeitä osa-alueita. Elinkaarimallinnuksella on roolinsa, kun haetaan keinoja kehittää nykyistä tuotantoa kestävämpään suuntaan toimintatapoja muuttamalla. Kasvihuonekaasupäästöjen vähentäminen, öljyvarojen ehtyminen ja sähkön kallistuminen luovat paineita energiajärjestelmien muutoksille. Vaihtoehtoisten energiantuotantokonseptien kestävyysvertailussa elinkaariarviointi on ehdoton työkalu. Elinkaarimallinnus edellyttää laajaa toimialojen ja teknologioiden tuntemusta. Monipuolisella toimialatuntemuksella luodaan paremmat edellytykset luoda järjestelmiä, joissa toisen tuotejärjestelmän jäte on toisen raaka-aine. LUT Energian toiminnan kannalta oleellista on osaaminen erityisesti energiantuotannon elinkaariarvioinnin parissa (mm. biomassan hiilijalanjälki, turpeen hiilijalanjälki, pyrolyysiöljyn hiilijalanjälki, eri energiatuotantovaihtoehtojen hiilijalanjälki). 3

4 Talotekniikan tuntemus on erityisen tärkeää haettaessa ratkaisuja kestävien yhdyskuntien toteuttamiseksi. Teknologiatuntemus on eduksi esimerkiksi etsittäessä biomassojen termokemiallisista konversiomenetelmistä optimaalisia biopolttoaineketjuja. Päästöjen hallintateknologioiden tuntemuksella voidaan välttää haittavaikutuksen siirtymistä olomuodosta toiseen. Edellä kuvatuilla asioilla vaikutetaan mallintajan kykyyn käyttää parasta mahdollista tietoa tuotejärjestelmän mallinnuksessa ja siten vaikutetaan mallinnuksella saavutettavan lopputuloksen luotettavuuteen. Haettavana olevan professuurin opetus- ja tutkimusala on ympäristötekniikka, erityisesti elinkaarimallintaminen, joka sisältää elinkaariarvioinnin (life cycle assessment) elinkaarikustannuslaskennan (life cycle cost assessment) energianmuuntoprosessien kestävyyden hallinnan (sustainability of energy) vedenkäytön kestävyyden hallinnan (sustainability management of water use) kaasumaisten päästöjen hallinnan (air pollution control) liiketoiminnallisen lisäarvon tuottaminen elinkaarivastuuta kantamalla (business added value through life cycle responsibility) teollisuuden ympäristövaikutusten hallinnan (management of environmental impacts in industry) Professorin tehtäviin sisältyy seuraavia tehtäviä Tutkimusalaan liittyvän perus ja jatkokoulutuksen suunnittelu ja toteutus Tutkimusalaan liittyvien opinnäytetöiden ja jatko-opintojen ohjaus Opetus Gabi-elinkaariarviointityökalulla Tutkimusalaan liittyvien kansallisten sekä kansainvälisten hankkeiden valmistelu Tutkimusalaan liittyvän tietouden lisääminen liike-elämää palvelevalla tavalla Osallistuminen tarvittaessa LUTin eri yksiköissä valmisteltavien hankkeiden valmisteluun kestävyyspuolen (sustainability) asiantuntijana Yliopiston toimintaan liittyvät yhteiset tehtävät Tehtävä täytetään avoimella hakumenettelyllä toistaiseksi. Kelpoisuusvaatimukset Lappeenrannan teknillisen yliopiston hyväksytyn johtosäännön mukaan professorilta edellytetään tohtorin tutkintoa, korkeatasoista tieteellistä pätevyyttä, kokemusta tieteellisen tutkimuksen johtamisesta, kykyä antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja kykyä ohjata opinnäytteitä sekä näyttöjä edustamansa tutkimusalan kansainvälisestä yhteistyöstä ja, kun se on tärkeää tehtävän hoitamiselle, käytännöllistä perehtymistä tehtäväalaan. Rehtori on teknillisen tiedekunnan tiedekuntaneuvoston esityksestä päättänyt, että tehtävässä vaaditaan käytännöllistä perehtyneisyyttä, jonka voi osoittaa esimerkiksi kokemuksella teollisuusyhteistyössä. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteelliset julkaisut ja muut tutkimustulokset, joilla on tieteellistä arvoa, pedagoginen osaaminen, opetuskokemus ja muut opetustoimessa saavutetut ansiot, tarvittaessa opetusnäyte, ohjattujen väitöskirjojen määrä sekä johtamistaidot. Lisäksi otetaan huomioon hakijan aktiivisuus tiedeyhteisön toiminnassa, menestyminen tutkimusrahoituksen hankinnassa sekä tieteellinen työskentely ulkomailla ja kansainväliset luottamustehtävät. 4

5 Valtioneuvoston asetuksen yliopistoista (770/2009) mukaan yliopiston opetus- ja tutkimustehtävää hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, suomen tai ruotsin, jolla hänen on annettava opetusta. Yliopiston johtosäännön 15 :n mukaan ulkomaalainen sekä Suomen kansalainen, joka ei ole syntyperäinen suomalainen, voidaan valita opetus- tai tutkimustehtävään sen estämättä, että hän ei ole osoittanut suomen ja/tai ruotsin kielen taitoa. Yliopiston johtosäännön 15 :n mukaan professorin tehtävään valittavalta edellytetään sellaista kielitaitoa kuin kyseisen tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää. Professorin tehtävän täytössä kielitaito voidaan osoittaa tiedekuntaneuvoston hyväksymällä kielitaitotodistuksella ja/tai haastattelussa. Tässä tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa kanditason opiskelijoiden opetus- ja ohjaustehtävistä sekä yritysyhteistyön tarpeista johtuen. Opetusnäyte ja haastattelu Asiantuntijoiden annettua lausuntonsa tiedekuntaneuvosto voi varata hakijalle tilaisuuden antaa opetusnäyte, joka on julkinen. Hakija voidaan myös haastatella. Tiedekunta järjestää opetusnäytteen ja haastattelun. Annetun opetusnäytteen arvostelee tiedekuntaneuvosto. 5

6 3 Tehtävän hakeminen Hakemus Tehtävää on haettava kirjallisesti. Hakemus osoitetaan rehtorille. Tiedot hakuajasta ja paikasta, johon hakemus liitteineen toimitetaan, ilmenevät hakuilmoituksesta. Asiantuntijoille toimitettava aineisto Hakemukseen on liitettävä seuraavat selostukset: Ansioluettelo, CV tai muu vastaava selvitys Täydellinen englanninkielinen julkaisuluettelo Erillinen luettelo julkaisuista, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään (enintään 10 kpl) Asiantuntijoiden arvioitavaksi tarkoitetut julkaisut (enintään 10 kpl) Opetusportfolio tai vastaava selvitys englanniksi hakijan opetuksellisista ansioista Lyhyt kirjallinen selostus englanniksi hakijan täytettävän tehtävän kannalta merkittävistä ansioista ja toiminnasta (enintään 3 sivua) Lyhyt kirjallinen selostus englanniksi hakijan visiosta alan opetuksen, tutkimuksen ja hanketoiminnan kehittämisestä Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa (enintään 3 sivua) Asiantuntijoille tarkoitetun aineiston voi toimittaa sähköisesti (pdf-muodossa) asiakirjat@lut.fi tai postitse kolmena täysin samanlaisena nippuna, joista kaksi on tarkoitettu asiantuntijoille ja yksi yliopistolle täyttömenettelyn ajaksi. Hakijan on toimitettava kaikki materiaali asiakirjapalveluihin siten, että aineisto on toimitettavissa asiantuntijoille 3 kuukauden kuluessa rehtorin käynnistämispäätöksestä. Yhteystiedot Hakijan tulee ilmoittaa yliopistolle sähköpostiosoitteensa, johon tehtävän täyttöön liittyvät yhteydenotot lähetetään. Mikäli hakija ei halua yhteydenottoja sähköpostitse, tulee hänen ilmoittaa tästä yliopistolle samalla kun hän ilmoittaa postiosoitteen, josta hänet tavoittaa hakumenettelyn aikana. Yliopisto käyttää ensisijaisesti sähköistä yhteystietoa. 6

7 4 Asiantuntijat Valinta Dekaani kutsuu valmisteluryhmän ehdotuksesta vähintään kaksi asiantuntijaa antamaan lausunnon hakijoiden ansioista. Asiantuntijoita valittaessa otetaan mahdollisuuksien mukaan huomioon hakijoiden edustamat alaan kuuluvat oppisuunnat ja noudatetaan tasapuolisuutta. Esteellisyys Ennen asiantuntijoiden lopullista valintaa hakijalle varataan tilaisuus esittää huomautus asiantuntijaehdokkaiden esteellisyydestä ja siitä, onko asiantuntijoita valittaessa otettu riittävästi huomioon tasapuolisuus. Esteellisyydestä on voimassa mitä hallintolain (434/2003) :ssä säädetään: Asiantuntija on esteellinen: 1) jos hän tai hänen läheisensä on asianosainen; 2) jos hän tai hänen läheisensä avustaa taikka edustaa asianosaista tai sitä, jolle asian ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa; 3) jos asian ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa hänelle tai hänen läheiselleen; 4) jos hän on palvelussuhteessa tai käsiteltävään asiaan liittyvässä toimeksiantosuhteessa asianosaiseen tai siihen, jolle asian ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa; 5) jos hän tai hänen läheisensä on hallituksen, hallintoneuvoston tai niihin rinnastettavan toimielimen jäsenenä taikka toimitusjohtajana tai sitä vastaavassa asemassa sellaisessa yhteisössä, säätiössä, valtion liikelaitoksessa tai laitoksessa, joka on asianosainen tai jolle asian ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa; 6) jos hän tai hänen läheisensä kuuluu viraston tai laitoksen johtokuntaan tai siihen rinnastettavaan toimielimeen ja kysymys on asiasta, joka liittyy tämän viraston tai laitoksen ohjaukseen ja valvontaan; tai 7) jos luottamus hänen puolueettomuuteensa muusta erityisestä syystä vaarantuu. Läheisellä tarkoitetaan: 1) puolisoa ja lasta, lapsenlasta, sisarusta, vanhempaa, isovanhempaa ja muuten erityisen läheistä henkilöä samoin kuin tällaisen henkilön puolisoa; 2) vanhempien sisarusta sekä hänen puolisoaan, sisarusten lapsia, entistä puolisoa; sekä 3) puolison lasta, lapsenlasta, sisarusta, vanhempaa ja isovanhempaa samoin kuin tällaisen henkilön puolisoa, sekä puolison sisarusten lapsia. Läheisenä pidetään myös vastaavaa puolisukulaista. Puolisoilla tarkoitetaan aviopuolisoita sekä avioliitonomaisissa olosuhteissa ja rekisteröidyssä parisuhteessa eläviä henkilöitä. Asiantuntijalausunto Lausunto on annettava kirjallisena. Lausunnossa tulee arvioida erityisesti hakijoiden tieteellinen pätevyys sekä mahdollisuuksien mukaan myös muu ansioituneisuus haettavana olevaan professorin tehtävään. Asiantuntijan on myös asetettava paremmuusjärjestykseen ainakin ne hakijat, jotka katsoo tehtävään pätevimmiksi. Lausunnon antamiselle asetetaan kohtuullinen määräaika (enintään 3 kk). Asiantuntijat saavat neuvotella keskenään ja antaa myös yhteisen lausunnon. Asiantuntija ei saa osallistua asian käsittelyyn sen myöhemmässä vaiheessa. 7

8 5 Valinta Dekaani tai hänen määräämänsä valmistelee valintaehdotuksen tiedekuntaneuvoston käsittelyä varten. Tiedekuntaneuvosto tekee valintaehdotuksen rehtorille. Rehtori tekee päätöksen professoriksi valittavasta henkilöstä tai päättää jättää tehtävän täyttämättä. Rehtori voi, katsottuaan sen tarpeelliseksi, hankkia lisäselvitystä päätöksenteon tueksi. Hakijoiden kelpoisuudesta ei päätetä erikseen. Valintaehdotus tai päätös tehtävän täyttämättä jättämisestä voidaan tehdä, vaikka kaikki asiantuntijat eivät ole antaneet lausuntojaan, jos lausuntojen antamiselle asetettu määräaika on kulunut umpeen, lausunto on saatu vähintään kahdelta asiantuntijalta ja muista lausunnoista voidaan luopua vaarantamatta hakijoiden tasapuolista arvostelua. Rehtorin päätettyä professoriksi valittavasta henkilöstä hänen kanssaan tehdään työsopimus. Jos työsopimusta ei synny, tiedekuntaneuvosto voi rehtorin pyynnöstä ehdottaa toista hakijaa tai toimen täyttämättä jättämistä, jonka jälkeen rehtori voi tehdä uuden päätöksen asiassa. Kun työsopimus professoriksi valitun henkilön kanssa on tehty, valinnan lopputulos annetaan tiedoksi kaikille hakijoille. 8