Satakunnan Yrittäjät Strategia ja toimintasuunnitelma 2016

Transkriptio

1 Satakunnan Yrittäjät Strategia ja toimintasuunnitelma

2 Arvot Rohkeus Teemme rohkeita avauksia ja kannanottoja Uusiutumiskyky Teemme ennakoivaa vaikutustyötä, kentän mahdollisuudet ja haasteet reilusti esille Luotettavuus Pysymme päätösten ja linjan takana

3 Missio Missio: Parantaa yrittäjien asemaa ja yrittämisen olosuhteita Satakunnassa. Yrittäjyyden vahvistaminen lisää kansalaisten hyvinvointia. 3

4 Visio Visio: Parhaat yrittäjyyden olosuhteet Satakuntaan Sama suunta Sama päämäärä Sama tahti 4

5 5 Strategia

6 Uusiutumiskykyinen suunnannäyttäjä Yritysten menestyminen talouden ykkösteemaksi Yrittäjänäkökulma päätöksentekoon Tuloksia jäsenille yhteistyöllä Tunnetuin yrittäjyyden edistäjä AINUTLAATUINEN YRITTÄJIEN VERKOSTO Sitoutuneet luottamushenkilöt ja asiantuntijat TULOKSELLISIN VAIKUTTAJA Parhaat yrittäjyyden olosuhteet Suomeen YLIVOIMAINEN YRITTÄJÄN TUKI Tarpeellinen tieto yrittäjille kaikilla kanavilla Luotettavimmat neuvot ja palvelut Yrittäjien osaamisen ja hyvinvoinnin edistäjä Rohkeus. Uusiutumiskyky. Luotettavuus.

7 7 Toimintasuunnitelma 2016

8 1. TULOKSELLISIN VAIKUTTAJA 8

9 1.1 Yritysten menestyminen ykkösteemaksi Kasvu ja kansainvälistyminen - Kv asiantuntijaryhmän toiminnan kehittäminen - Kasvukausi-toimintamallia edelleen kehitetään Osaaminen ja oppiminen - oppilaitosyhteistyötä vahvistetaan - varainhankintatyö yrittäjyys- ja pelillistämisen professuureissa - koulutussopimusmallin pilotointiyhteistyö ja sen kehittäminen Yksinyrittäjien ja mikroyrittäjien olosuhteiden parantaminen - yksinyrittäjä- ja mikroyrittäjätoiminnan aktivointi - yksinyrittäjätapahtuman edelleen kehittäminen Yrityspalvelujen kehittäminen maakunnassa - omistajanvaihdospalvelun uudistaminen ja uudelleen brändäys - hankinta-asiamiespalvelun käynnistäminen - kummi- ja mentoritoiminnan kehittäminen maakunnalliseksi palveluksi 9 - yrityspalveluneuvojien yhteistapaamiset

10 1.2 Yrittäjänäkökulma päätöksentekoon Kuntayhteistyö - yrittäjäaktiivisen kunnan kriteerit päivitetään - toimivat elinvoima-/elinkeinotiimit ja yrityspalvelut jokaisessa maakunnan 18 kunnassa: tavoitteena on, että toimistosta osallistutaan jokaisen kunnan elinvoima-/elinkeinotiimin kokoukseen vähintään kerran vuodessa - yrittäjävaltuutetut koolle seuturyhmittäin kerran vuodessa - yritysvaikutusten arviointi aktiiviseen käyttöön: tavoite vähintään 12 kunnassa - Kaikista kunnista edustus Kunnallisjohdon seminaariin Porissa Kansanedustajayhteistyö - nimikkoyrittäjäyhteistyö: yksi valtakunnallinen ja yksi alueellinen tapaaminen - alueellinen edunvalvontayhteistyö infra- ja oppilaitosasioissa Yhteistyö alueellisten toimijoiden kanssa 10 - jäsenyydet tärkeissä alueellisissa toimielimissä (MYR, ELY ) - jäsenyydet oppilaitosten toimielimissä - säätiöiden ja kehittämisyhtiöiden hallitukset ja neuvottelukunnat - jäsenyydet yrittäjyyttä edistävien hankkeiden ohjausryhmissä

11 1.3 Uusiutumiskykyinen suunnannäyttäjä Rohkeus uusiin avauksiin ja kannanottoihin - ipomo-pilvipalvelun vaihto ja sisällön kehittäminen - asiantuntijaryhmien ja työvaliokunnan kannanotot ja avaukset - uusien toimintamallien pilotointi esim. koulutussopimusyhteistyö Vaikuttajaviestinnän vahvistaminen - säännölliset mediatapaamiset yksi kerta/vuosi/vaikuttajamedia - aktiivisuus, rohkeus kannanotoissa/ tavoitteena - nimikkoyrittäjät kampanja: tehdään erillinen suunnitelma - nettialustan uudistuksen tuomat mahdollisuudet - paikallisyhdistysviestinnän kehitystyön jatkaminen ja aluejärjestön koordinointiroolin vahvistaminen vaikuttajaviestintää korostavaksi. Uudet verkostoitumista edistävät tapahtumat 11 - yrittäjille uusia ajatuksia herättävät tapahtumat - vuoden 2016 aikana kehitettävän mallin mukaisesti tapahtumat jaetaan teeman mukaisesti: vaikuttaja tuki - verkosto

12 Suomen Yrittäjien vaikuttamisen painopisteet Työllistäminen kannustavammaksi ja riskit pienemmiksi 2. Yrittäjävähennys ja muut pienyrityksen verokannusteet täytäntöön 3. Vauhtia sääntelyn järkeistämiseen ja digitalisaatioon 4. Pk-yritysten rahoituksen saatavuus on turvattava 5. Yhteen hiileen, Suomen Yrittäjät 20 v 12

13 Alueellisen vaikuttamisen painopisteet Kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen 2. Yrittäjän osaamisen ja oppimisen edistäminen 3. Yksinyrittäjäolosuhteiden parantaminen ja esilletuonti 4. Yrityspalvelujen kehittäminen maakunnassa 5. Kuntayhteistyön vahvistaminen 6. Kansanedustajayhteistyön vahvistaminen 7. Toimiva yhteistyö alueellisten toimijoiden kanssa 8. Rohkeus uusiin avauksiin ja kannanottoihin 9. Vaikuttajaviestinnän vahvistaminen 10.Uudet verkostoitumista edistävät tapahtumat 13

14 2. AINUTLAATUINEN YRITTÄJIEN VERKOSTO 14

15 2.1 Tuloksia jäsenille yhteistyöllä Toimiva sidosryhmäyhteistyö - toimivat suhteet sidosryhmiin ja oikeat vaikuttavuutta edistävät paikat niiden toimielimissä - laadukas viestintä sidosryhmille Kumppanitiedotteen avulla Toimiva yhteistyökumppaniverkosto - vahvistetaan yhteistyökumppaneiden määrää - tapahtumamarkkinoinnista laaditaan vuoden 2016 aikana tapahtumakonseptimalli - yhteistyökumppanit valitaan tukemaan jäsenten tuloksellista toimintaa - sovitaan yhteistyökumppaneiden kanssa jäsenetusopimus Jäsenyyttä tukevat tapahtumat ja koulutukset - ei-jäsenille kohdistetut tapahtumat - paikallisyhdistysten yhteistapahtumat - jäsenetu maksullisista koulutuksista 15

16 2.2 Tunnetuin yrittäjyyden edistäjä Yrittäjyyskasvatuksen edistäminen - toimiva maakunnallinen YES-organisaatio: edistetään palvelun kehittämistä ja taloudellista pysyvyyttä - järjestetään paikallisyhdistysten ja YES-organisaation kanssa yhteisiä tilaisuuksia: ope yrittäjä -treffejä Opiskelijajäsenyyksien määrän lisääminen - viestinnän ja markkinoinnin kohdistaminen oppilaitoksille ja oppilaille SY:n mallin mukaisesti - sukupolven- ja omistajanvaihdospalvelujen viestintä oppilaitoksille - määritellyt ohjausryhmät ja neuvottelukunnat oppilaitoksissa Uudet yrittäjyyttä edistävät markkinointi- ja viestintäkanavat - BtoC-julkaisu Satakunnan Yrittäjä Talous yrittäjyyden edistäjäksi ja lehden toimintamallin vakiinnuttaminen - sähköiset uudet viestintävälineet avuksi ja monipuoliseen käyttöön - Osallistumme messuihin ja yrittäjyyttä harkitsevien tiedotustilaisuuksiin 16

17 2.3 Sitoutuneet luottamushenkilöt ja asiantuntijat Paikallisyhdistyspalveluiden kehittäminen - luottamushenkilökoulutukset: POMO I, Luottamushenkilöseminaari, Kick off - sidosryhmäviestinnän kehittäminen PY:n hallitustyöskentelyä tukevaksi (järjestötiedote, sähköposti, Sylvi ja ipomo) - saman kunnan alueella toimivien paikallisyhdistysten toimintamallin suunnittelu ja käyttöönotto - ipomon kehittäminen toimivaksi työkaluksi ja pilvipalvelun uudelleen valinta - paikallisyhdistysten kokoustoiminnan kehittäminen - yrittäjävaltuutettujen ja paikallisyhdistysten yhteistyön lisääminen - kuntavaikuttamiseen työkaluja ja toimintamalleja ipomoon Toimiva jäsenhankinta - ei-jäsenille kohdistettavat tapahtumat ja markkinointi - uusille yrittäjille kohdistetut tapahtumat - uudet jäsenhankintamallit käyttöön: paikallisyhdistysten oma sopimus ja ulkopuolinen alueellinen sopimus: pilotointi tammi-kesäkuussa, käyttöönotto kesä-joulukuussa - jäsenhuoltoon uusi toimintamalli kesä-joulukuussa - jäsentavoite: jäsentä, järjestäytymisaste 47 %, maksuaste 95 %, jäsenpoistuma 12 % Sitoutuneet asiantuntijat 17 - toimiva yhteistyö luottamushenkilöiden ja toimihenkilöiden kanssa sama suunta, sama päämäärä, yksi yhteinen kokous työvaliokunnan ja toimiston asiantuntijoiden välillä - toimiva tiimihenki henkilöstön kesken - avoin ja joustava työyhteisö - asiantuntijaryhmien toiminnan suunnittelua kehitetään: kokouskäytännöt ja mittarit

18 Päätapahtumat Tuloksellisin vaikuttaja 1. Kunnallisjohdon seminaari Porissa 2. Jazzmatinea , Suomi Areena, Suomen Yrittäjät 20 v 3. Yrittäjäaktiivinen kunta -seminaari (palkitaan Vuoden Yrittäjäaktiivinen kunta) 4. Kansanedustajatapaamiset: valtakunnallinen ja alueellinen 4.4. Ainutlaatuinen yrittäjien verkosto 1. Hallituksen järjestäytymiskokous ( palkitaan Vuoden paikallisyhdistys) 2. Luottamushenkilöseminaari Kevätkokous (palkitaan Vuoden Nuori yrittäjä) 4. Suomen Yrittäjien jäsenristeily Tallinnaan Puheenjohtajien Kick Off Jäsenmatka Piemonteen, mm. Jyrki Sukulan viinitilalle Valtakunnalliset yrittäjäpäivät Vaasassa 7. Syyskokous ja gaala (palkitaan Vuoden yrittäjä ja vuoden yksinyrittäjä) Ylivoimainen yrittäjän tuki LähiTapiolan Iltakoulu Porissa 2. Ytyä yrittäjyyteen Eurajoella 3. Suomalaisen yrittäjän päivä , aamubrunssit 4. Ravistajat (palkitaan Vuoden Yrittäjäperhe)

19 Asiantuntijaryhmät Matkailun asiantuntijaryhmä Liikenteen asiantuntijaryhmä Kaupan ja palvelun asiantuntijaryhmä Hankinnan ja kilpailutuksen asiantuntijaryhmä Kansainvälisten asioiden asiantuntijaryhmä Yksinyrittäjien ja mikroyrittäjien asiantuntijaryhmä Viestinnän asiantuntijaryhmä Järjestökehittämisen asiantuntijaryhmä Seuturyhmät 3 kpl Nuoret Yrittäjät Senioriyrittäjät 19

20 3. YLIVOIMAISIN YRITTÄJÄN TUKI 20

21 3.1 Tarpeellinen tieto yrittäjille kaikilla kanavilla Viestinnän monikanavaisuuden hyödyntäminen - erillinen viestintästrategia ja toteuttamissuunnitelma uusien viestintämallien koulutus ja käyttöönotto myös paikallisyhdistystasolla - pyritään vähentämään päällekkäistä viestintää, käydään läpi viestinnän kartta - sähköisten viestintävälineiden kaupallistaminen ja tuotteistaminen - Yrittäjämedioiden kannattava ja laadukas toiminta BtoB- ja BtoC-tiedottamisessa - mediaseurantajärjestelmän käyttöönotto - sähköisessä viestinnässä tuodaan esiin uutisluonteinen tieto yrittäjille ja sähköinen neuvonta, esimerkiksi Yrityspörssi sukupolven- ja omistajanvaihdoksissa - DigiBusiness parempaa tulosta yrityksellesi- hanke Tutkimusten ja kyselyiden hyödyntäminen - asiantuntijaryhmien kautta lyhyet yrittäjän ääni -kyselyt - yrittäjäaktiivinen kunta -kyselyn tulosten viestintä jäsenistölle - PK-barometrin, jäsentyytyväisyyden ja elinkeinopoliittisen mittariston parempi markkinointi ja viestiminen yrittäjille rakennetaan uusi julkistamismalli 21

22 3.2 Yrittäjien osaamisen ja hyvinvoinnin edistäjä Pitkäkestoiset koulutukset - YAT-, YEAT- ja YeMBA-yhteistyön kehittäminen ja markkinointi - osallistuminen koulutusten kehittämiseen ja näyttötukintoihin - tuotetaan järjestöstä tietoisku jokaiselle kurssille Lyhytkestoiset koulutukset - ajankohtaiset aiheet ja teemat määritellään vuosittain - koulutuskalenteri laaditaan puolivuosittain - Koulutusten hinta pyritään pitämään jäsenistölle edullisena Yrittäjien hyvinvoinnin edistäminen - yksinyrittäjien asiantuntijaryhmän toiminnan tulee tukea yksinyrittäjän hyvinvointia - järjestetään yrittäjien hyvinvointia edistäviä tapahtumia - yhteistyökumppaneista etsitään sellaisia, jotka voivat tarjota hyvinvointipalveluja jäsenetuna, esim. yksinyrittäjän työterveydenhuoltosopimustilanne kartoitetaan 22

23 3.3 Luotettavimmat neuvot ja palvelut Jäsenneuvonta - järjestetään työsuhde- ja verotusneuvonta oman tilitoimiston kautta ja tiivistetään seurantaa - lakineuvonta järjestetään neljän asianajotoimiston kautta, joiden kanssa on laadittu yhteistyö- ja seurantasopimus - jäsenneuvontaa annetaan myös toimiston henkilökunnan kautta Sukupolven- ja omistajanvaihdosneuvonta - palvelusopimukset maakunnan kaikkien kuntien kanssa - Yrityspörssin jatkuva kehittäminen ja tunnettuuden lisääminen - luopujille ja jatkajille järjestetään tiedotusluonteisia koulutustilaisuuksia - brändin kehittäminen ja uudistaminen vastaamaan nykytarpeita Muut neuvontapalvelut - Tukiverkkopalvelua pidetään yllä tarpeen mukaisesti. Päätös tehdään vuosittain. - hankinta-asiamiespalvelun tarpeellisuus kartoitetaan alkuvuoden aikana - kummi- ja mentoripalvelun tarve ja hankemahdollisuus kartoitetaan 2015 syksyn aikana 23

24 Viestinnän välineet 2016 Sisäinen tiedottaminen luottamushenkilöille Järjestötiedotteet, sähköposti, Sylvi, ipomo Ulkoinen tiedottaminen jäsenistölle uutiskirjeet 9 kpl, uudistetut nettisivut, Facebook ja Twitter Ulkoinen tiedottaminen medialle ja sidosryhmille Tiedotteet, lausunnot, nettisivut, sosiaalinen media, kumppanikirje 5 kpl Satakunnan Yrittäjä -lehti 9 kpl/v, jakelu kpl Satakunnan Yrittäjä Talous liite 5 kpl/v, jakelu kpl Sähköisen median tuomien uudistusten hyötykäyttö 24

25 Koulutuksen teemat Toimenpiteet Puolivuosittaiset kalenterit: kevät 2016 ja syksy 2016 Koulutusmallin konseptointi ja jalkauttaminen Yrittäjille suunnattu koulutus Lyhytkestoisen koulutuksen teemat - IPR-seminaari (Immateriaalioikeudet eli aineettomat oikeudet) - Sujuvasti eläkkeelle osa 2 - Oppisopimukset - Työhyvinvointi - Hankintakoulutus - Peruskoulutuksia verotuksesta ja taloudesta Pitkäkestoinen koulutus - Osaava yrittäjä YAT ja Kehittävä yritysjohtaja YAET: kehitys ja osallistuminen kouluttamiseen ja näyttötutkintoihin - YeMBA: uusi koulutusohjelma Luottamushenkilökoulutukset POMO I, Luottamushenkilöseminaari, Kick off 2017, viestinnän koulutukset

26 4. ALUEJÄRJESTÖN TUKITOIMINNOT (luottamushenkilöiden ja toimistohenkilökunnan käytössä) 26