Elinvoimaa maakuntaan. Reijo Vesakoivu

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Elinvoimaa maakuntaan. Reijo Vesakoivu"

Jari Väänänen
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Elinvoimaa maakuntaan Reijo Vesakoivu

2 Pohjois-Karjalan työpaikkakehitys Lähde: Tilastokeskus, työssäkäyntitilasto Työvoima Työpaikat 2

75000 70000 65000 60000 55000 50000 45000 40000

3 Elinkeinoelämän odotukset 2016

4 Työttömyyden arviot vuodelle 2016

5 Suhdanneindikaattori (liikevaihdon, työttömyyden ja nettomuuton kehitys) Lähde: Maakuntien suhdannekehitys (TEM; helmikuun 2015 sähköinen päivitys)

6 Liikevaihdon kehitys 1/2008-6/ /2015: Pohjois-Karjala: -1,3 %; Koko maa: -1,1 %

7 Viennin kehitys 1/2008-6/ /2015: Pohjois-Karjala: 0,6 %, Koko maa: -4,6 %

8 ELYn strategiset painopisteet ja yhteiset toimintatavat Sujuvasti palvellen Alueiden vahvuuksia hyödyntäen Vuorovaikutteisesti kehittäen IHMISET JA YHTEISÖT Hyvinvoinnin, osaamisen ja työllisyyden lisääminen sekä osallisuuden ja turvallisuuden parantaminen YRITYKSET JA ELINKEINOT Elinvoimaisuuden ja kilpailukyvyn edistäminen ennakoivasti ja kestävästi Alueiden vahvuuksilla kestävää kasvua ja hyvinvointia YMPÄRISTÖ JA LUONNONVARAT Ympäristön hyvän tilan edistäminen ja kasvua luonnonvarojen kestävästä käytöstä

parantaminen YRITYKSET JA ELINKEINOT Elinvoimaisuuden ja kilpailukyvyn edistäminen ennakoivasti ja kestävästi Alueiden

9 Tuloksia - vuoden 2015 yritysten kehittämisrahoitus Itä-Suomessa Myönnetty 36 m 195 hanketta Uutta liikevaihtoa 400 milj. euroa Uusia patentteja 70 kpl 1500 uutta työpaikka Viennin lisäyksen osuus 233 milj. euroa Muita aineettomia oikeuksia 183 kpl Rahoitettujen hankkeiden volyymi 125,5 milj. Yksityistä rahoitusta 89,5 milj. Vähähiilisiä hankkeita 86 kpl Kalevi Pölönen 9

euroa Uusia patentteja 70 kpl 1500 uutta työpaikka Viennin lisäyksen osuus 233 milj.

10 Vuoden 2016 myöntövaltuuksiin perustuvat yritysrahoituksen (EAKR) tavoitteet Itä-Suomessa Perustuu maakunnan yhteistyöryhmien hyväksymiin rahoitustaulukoihin Rahoitus n. 27,5 m Yritysten liikevaihdon kasvu 275 m Yritysten viennin kasvu 138 m Uudet työpaikat Uudet t&k&i työpaikat Uudet yritykset kpl 170 kpl Rahoitus vähähiilisiin hankkeisiin 8 m Uudet vähähiiliset työpaikat 228 kpl Yksityinen rahoitus n. 100 m Kalevi Pölönen 10

27,5 m Yritysten liikevaihdon kasvu 275 m Yritysten viennin kasvu 138 m Uudet työpaikat Uudet t&k&i työpaikat

11 Kehittämisrahoitukselle hyvä kysyntä Nuoret kaikissa maakunnissa painopisteenä Työllisyyttä edistävät hankkeet vauhtiin 2015 vuoden lopulla Pk-yritysten kilpailukyvyn edistämistä rahoitettu tuottavuutta ja hyvinvointia edistämällä Kiertotaloutta edistetty mm. lisäämällä uusiomateriaalien hyötykäyttöä rakentamisessa Hallinnon keventäminen mahdollistanut uusien toteuttajien osallistumisen Kustannusmallit mahdollistavat myös pienten hankkeiden toteutuksen Timo Ollila

edistämällä Kiertotaloutta edistetty mm.

12 Rahoituksen kohdentuminen kehittämistavoitteisiin Kehittämistavoite Työllisyyden edistäminen Nuorten osallisuuden edistäminen Maahanmuuttajien kotouttaminen Pk-yritysten kilpailukyvyn edistäminen Myönnetty rahoitus euroa 4 milj. 5,2 milj. 1,1 milj. 4, 3 milj. Timo Ollila 12

Maahanmuuttajien kotouttaminen Pk-yritysten kilpailukyvyn

13 Pohjois-Karjalan valtuus rahoituskaudella EAKR toimintalinja 1: 56,3 M EAKR toimintalinja 2: 74,6 M ESR toimintalinja 3: 28,7 M ESR toimintalinja 4: 20,1 M ESR toimintalinja 5: 12,2 M Etuni mi Suku nimi

M ESR toimintalinja 3: 28,7 M ESR toimintalinja 4: 20,1

14 Havaittuja muutoksia hankkeiden toteutuksessa Hankkeiden käytännönläheisyys ja kustannustehokkuus parantuneet Valmistelutyötä alettu tehdä kohderyhmän kanssa enemmän Hankkeiden toteutusaika lyhentynyt Paljon uusia toteuttajia Kansalaistoimijalähtöinen kehittäminen mahdollistaa uusien ideoiden nopeaa kokeilua Hallinnon yksinkertaistamisessa edetty Sähköinen asiointi Rahoitusmallit hankkeen mukaan Ohjausryhmät vain tarvittaessa Etuni mi Suku nimi

toteuttajia Kansalaistoimijalähtöinen kehittäminen mahdollistaa uusien ideoiden nopeaa kokeilua Hallinnon

15 ELY-keskuksen/TE-toimiston käytössä olleet määrärahat, mom (Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut, 2 v smr) ja (Palkkatuen ja starttirahan perustuki) sekä POK TE-tston htv-kehitys Htv (vakit + ma) Mom määräraha muuttui siirtomäärärahaksi syksyllä Mom määrärahassa mukana valtiotyöllistämisen sidonta-oikeus - Määrärahoissa on mukana vuoden mittaan tulleet lisämäärärahat - Vuoden 2015 budjetissa tmt-määrärahat ( ) on siirretty stm:n momentilta momentille Vuoden 2016 budjetissa palveluhankintojen alv-menot siirtyvät maksettavaksi momentilta Pohjois-Karjalan ELY-keskus

16 Miten saadaan lisää vaikuttavuutta työllistämiseen? Työttömiä on paljon. Julkinen talous on tiukoilla. Nyt pitää löytää uusia keinoja ja vaikuttavuutta työllistämiseen. Miten työllisyyshankkeisiin saadaan lisää kustannustehokkuutta ja vaikuttavuutta? Miten saadaan vaikuttavuus ja tuottavuus näkyviin? Esim voidaanko määritellä sijoitetulle rahalle jokin tuottotavoite. Joko-tai ajattelusta sekä-että -kehittämiseen: Työllistetäänkö vai luodaan työpaikkoja Painotetaanko ennaltaehkäisyä vai korjaavaa toimintaa Koulutetaan osaamista vai kehitetään kyvykkyyksiä Ennakkoluuloton verkostoituminen Asiakkaat mukaan kehitystyöhön ei vain kohderyhmäksi Kokeilukulttuurin vahvistaminen epämukavuusalueelle uskaltautuminen Hankkeen tuotokset pysyväksi toiminnaksi vaikka sitten pienimuotoisemmin 16

Esim voidaanko määritellä sijoitetulle rahalle jokin tuottotavoite.

Samankaltaiset tiedostot

ELY-keskuksen tulossuunnittelu ja strategiset painopisteet kaudelle 2016-2019. Juha Levy, Pohjois-Pohjanmaan ELY-kekus

ELY-keskuksen tulossuunnittelu ja strategiset painopisteet kaudelle 2016-2019 Juha Levy, Pohjois-Pohjanmaan ELY-kekus Ohjausjärjestelmää uudistettu Tavoite Ohjausjärjestelmä strategisemmaksi, kevyemmäksi,