Satakunnan Yrittäjät ry Toimintasuunnitelma 2015

Transkriptio

1 Satakunnan Yrittäjät ry Toimintasuunnitelma 2015

2 Vuosisuunnittelu 2015 Luottamushenkilöt mukaan kehittämään järjestötiedote 5 /2014 Yrittäjien työkyky ja jaksaminen Viestinnän välineiden uudelleen arviointi Jäsenmäärän kehittyminen / jäsenyritysten taloudellinen tila Talouden tila - jäsenpalvelut Eduskuntavaalit- Kansanedustajat yrityksiin Tapahtumien määrä ja sisältö jäsenistön tavoittaminen Paikallisyhdistykset ja kuntavaikuttaminen Matkailuhanke saakka ja jatkotoimenpiteet Laatujärjestelmän käyttöönotto ja toiminnan ohjaus järjestelmän mukaisesti

3 Miten vastaamme muutokseen ja yrittäjien tuen tarpeeseen muutoksessa (tvk-seminaari) Edunvalvonta Vaikuttamisen paikat jaetaan kolmeen tasoon Tärkeät Hyvä olla tukee kokonaisvaikuttamista Ei välttämättä Tiedostaa jäsenten tarpeet Ennakointi Kysely jäsenistölle 2015 (lyhyt) Yrittäjän tukiryhmä palvelu Käynnistetään puhelinpalvelu 2015 alusta Järjestetään peruskoulutuksia Työsuhde, verotus, some.

4 Miten vastaamme muutokseen ja yrittäjien tuen tarpeeseen muutoksessa (tvk-seminaari) Kolmiportainen järjestö Kuntatasolla ei ole vastaavaa toimintaa Vahvistetaan paikallisyhdistyksen roolia kuntavaikuttamisessa Yksinyrittäjien huomiointi Yksinyrittäjät otetaan painopistealueeksi vuonna 2015

5 1.EDUNVALVONTA Edunvalvonnan painopisteet Suomen Yrittäjien vuoden 2015 yhteiskuntavaikuttamisen painopisteet. Eduskuntavaalit ja kansanedustajat yrityksiin lanseeraus 2. Kuntavaikuttaminen 3. Yritysten taloudellinen tila ja yrittäjien työkyky sekä jaksaminen 4. Yritysten omistajanvaihdospalvelujen edelleen vahvistaminen uudistetulla yrityspörssipalvelulla sekä uusien rahoitusmallien hyödyntäminen 5. Kiinnostavat tapahtumat verkostoinnin pohjaksi, matkailuhankkeen tulokset käytännön jatkotoimenpiteiksi 6. Oppilaitosyhteistyön vahvistaminen (Yemba,YAT,YEAT, Työssä oppien ammattiin )

6 Edunvalvonnan painopisteet Suomen Yrittäjien vuoden 2015 yhteiskuntavaikuttamisen painopisteet ja Eduskuntavaalit * Yrittäjien aseman vahvistaminen kuntauudistuksessa erityisesti palvelumarkkinoiden ja hankintojen osalta - Eduskuntavaalit SY:n mukainen kampanjointi ( omat tilaisuudet) - Kansanedustajat yrityksiin uusi yhdenmukainen kanava joka kattaa koko maan oma Yrittäjä

7 Edunvalvonnan painopisteet Kuntavaikuttamisen vahvistaminen Yrittäjäaktiivisen kuntakonseptin kehittäminen vuoden 2015 aikana (arviointikriteerien päivitys) 1. Yritysvaikutusarviointien käyttöönotto jokaisessa kunnassa kuntakohtainen koulutus suoritettu 2. Paikallisyhdistyksen ja kunnan edustajien muodostaman elinkeinotiimin säännöllinen toiminta ja vuosikello käytössä päätösten tiedottaminen kunnan nettisuvilla 3. Elinkeinopoliittisen ohjelman päivittäminen Palvelustrategia ja palveluseteli on käytössä Elinkeinopalvelut yritysten elinkaaren mukaisesti tuotetut 4. Pienten yritysten osallistumismahdollisuuksien parantaminen julkisiin hankintoihin, kunta ilmoittaa kilpailutettavat pienhankinnat nettisivuillaan 5. Yrittäjyyskasvatuksen opetussuunnitelman laatiminen ja päivittäminen kuntakohtaisesti

8 Edunvalvonnan painopisteet Yritysten taloudellinen tila sekä yrittäjien työkyky ja jaksaminen - Yksinyrittäjän ja mikroyrittäjän synergia tietojen päivitys - Yksinyrittäjän ja mikroyrittäjän työkyky ja jaksaminen koulutukset, työterveyshuolto jäseneduksi - Kasvu ja kv- yritysten konsulttiverkoston perustaminen (tarjoaa hyviä työkaluja yrittämiseen ja neuvoo uutta) - Käynnistetään tukiryhmä puhelinpalveluna

9 Edunvalvonnan painopisteet Yritysten sukupolven- ja omistajanvaihdospalvelujen edelleen kehittäminen uudistetulla Satakunnan Yrityspörssipalvelulla sekä uusien rahoitusmallien hyödyntäminen - Toimintaa jatketaan palvelukumppanien kanssa tilaajatuottajamallin mukaisesti, tavoitteena on tuottaa palvelua kaikissa maakunnan kunnissa - Asiakasneuvonta ja koordinointi sukupolven - ja omistajanomistajanvaihdosasioissa. - Satakunnan uudistetun Yrityspörssi-portaalin ylläpito ja mallin tunnetuksi tekeminen, käytön kasvu - Asiakastyytyväisyyskysely Palvelun tavoitteena on edistää onnistuneita omistajanvaihdoksia Satakunnassa

10 Edunvalvonnan painopisteet Matkailuhankkeen tulokset käytännön toimenpiteiksi - Haluttu hankkeen loppuseminaari - Toimiva asiantuntijaryhmä - Toimiva myynti ja markkinointiorganisaatio - Laatu lupaukset ja laadun arviointi Tapahtumien koordinointi - Toimivat yhteistyökumppanuudet - Tapahtumat aktivoivat yrittäjiä verkostoitumaan - Laadukkaat mieleen jäävät verkostoa laajentavat tapahtumat kohtaamiskulttuuri

11 Edunvalvonnan painopisteet Oppilaitosyhteistyön vahvistaminen Vahvistetaan yhteistyötä oppilaitosten kanssa - Winnova ja Sataedu työssä oppien ammattiin Pilotointi ja mallin markkinointi yrittäjille - SAMK Oy:n hallitus ja koulutus ja tutkimusvaliokunta - Yliopistokeskus keskeiset neuvottelukunnat - Yrittäjän emba tutkinnon kehittämien ja stipendirahaston koordinointi sekä uuden koulutuksen suunnittelu 2015 syksy - Yrittäjän ammattitutkinnon ja erikoisammattitutkinnon sisällön kehittäminen ja yhteistyön tiivistäminen Yhteistyötä tehdään hallitus-, neuvottelukunta- sekä ohjausryhmäjäsenyyksien kautta huomioimalla muut edunvalvonnan painopisteet ja tavoitteet

12 2.Järjestötoiminta ja paikallisyhdistyspalvelut Tavoite Järjestötoiminnan ja paikallisyhdistyspalvelujen teemana vuodelle 2015 on Nostaa edelleen toimintojen laatua aluejärjestö- ja paikallisyhdistystasolla. Toiminnan tavoitteena on aktivoida paikallisyhdistyksiä uudistumaan ja kehittämään omaa toimintaansa sekä tekemään uusia avauksia oman kuntansa yrittäjäaktiivisuuden kehittämiseksi Jäsenet edellä periaatteella Jäsenkehitykseen panostetaan alue - ja paikallistasolla, tavoitteena on selkeä Jäsenmäärän kasvu.

13 2.1 Markkinointiviestintäsuunnitelma Päätapahtumat 2015 Tapahtumakoordinaatio hoidetaan keskitetysti. Lyytijärjestelmän hyödyntäminen 1. Yrittäjyysseminaari kansanedustajaehdokkaille helmikuu (Markku) 2. luottamushenkilöseminaari maaliskuu (Heikki) 3. Matkailuloppuseminaari maaliskuu (Nina) 4. Yksinyrittäjätapahtuma huhtikuu ( Irma ) 5. Kevätkokous toukokuu (Heikki) 6. Suomi Areena heinäkuu (Irma) 7. Puheenjohtajien Startti vuoteen 2015 elokuu (Heikki) 8. Sukupolven ja omistajanvaihdokseen liittyvä tapahtuma syyskuu (omat osiot nuorille ja senioreille) (Olli) 9. Syyskokous lokakuu (Heikki) 10. Yrittäjäaktiivinen Kuntaseminaari marraskuu (Heikki)

14 MITÄ Paikallisyhdistyspalvelut tehtävät ja toimenpiteet MITEN Jäsenhankinnan kehittäminen - Markkinointi ja viestintä - Medianäkyvyyden kehittäminen ja ohjeistus - Jäsenhankinta osaksi tapahtumia - Soittokampanja - Uudet toimintatavat Passiivisten yhdistysten aktivointi - Paikallisyhdistyksien koulutukset - Sihteerikoulutukset - Vierailut yhdistyksissä - Benchmarking muista yhdistyksistä Paikallisyhdistystoiminta - Ristiinvierailut satakunnan sisällä - Paikallisyhdistyksien yhteistapahtumat - Aloittavat/uudet yrittäjät - Kokoukset: kunnnan edustaja, jäsenet hallitusten kokouksiin

15 MITÄ Tehtävät ja toimenpiteet MITEN Kuntavaikuttaminen - Eduskuntavaalit - Kansanedustajille omayrittäjä - Elinkeinotiimivierailut - yritysvaikutusarviointikoulutukset valtuutetuille - kehittämisohjelman kenttäänvienti Työryhmien kehittäminen - Työryhmätoiminta: kokouskäytännöt - Työryhmien mittareiden asettaminen Muut - Järjestötunnukset ja fani tuotteet - Satakanta-rekisterin päivitys! - Paikallisyhdistyksien nettisivujen kehittäminen - Saman kunnan alueella toimivien yhdistysten yhteistyö - ipomon materiaalien kehittäminen 15

16 2.3 Palkitseminen ja huomionosoitukset Vuoden paikallisyhdistys hallituksen kokous tammikuu Yrittäjäperhe marraskuu Nuori Yrittäjä kevätkokous Vuoden yksinyrittäjä huhtikuu Vuoden Yrittäjä syyskokous lokakuu Järjestömerkit syyskokous lokakuu Yrittäjäaktiivisin kunta kuntaseminaari marraskuu

17 2. JÄRJESTÖTOIMINTA JA PAIKALLISYHDISTYSPALVELUT 2.4 Nuorten Yrittäjien toiminta - Nuorten Yrittäjien pj valitaan vuosittain - Toimiston edustajana toimii sukupolven- ja omistajanvaihdoskoordinaattori - Syksyn omistajanvaihdostapahtumaan nuorten osuus on nuorten yrittäjien vastuulla - Nuorten rooli some- strategiassa selvitetään 2.5 Senioriyrittäjien toiminta - Senioriyrittäjien pj valitaan vuosittain - Toimiston edustajan toimii sukupolven- ja omistajanvaihdoskoordinaattori - Kummi- ja mentoritoiminnan käynnistäminen - Seniorijäsenmäärän kasvattaminen - Syksyn omistajanvaihdostapahtuman seniori osuus on seniori yrittäjien vastuulla

18 3. NEUVONTAPALVELUT 3.1 Sukupolven- ja omistajanvaihdospalvelut Tehtävät ja toimenpiteet - Asiakasneuvonta ja koordinointi - Koulutus- ja tietoiskutilaisuuksien järjestäminen yhteistyökumppaneiden kanssa - Sukupolven- ja omistajanvaihdosten ennakoiva ja jälkimarkkinointi säännöllinen yhteydenpito maakunnan medioihin - Satakunnan Yrityspörssi portaalin ylläpito, kehitys ja markkinointi - Yhteistyö ja raportointi palvelukumppaneiden kanssa - Luottamustoimet: Nuoret ja Senioriasiantuntijaryhmät Suomen omistajavaihdosseuran hallitusjäsenyys Satakunnan korkeakoulustrategian yrittäjyysryhmä sekä jatkajayhteistyö oppilaitosten kanssa - Suomen Omistajanvaihdosseuran kehitystyön tuloksien kenttäänvienti ( esim. uusi valtakunnallinen asiantuntijaryhmä kehittämään uusia rahoitusmalleja omistajavaihdoksiin)

19 Tehtävät ja toimenpiteet Kehittä mistoimenpiteet : Valtakunnallisen omistajanvaihdosseuran kehitystyön tulosten kenttäänvienti Asiakastyytyväisyyskysely 2015 palautteen hyödyntäminen Satakunnan Yrityspörssin ylläpito- ja kehitystyö ja käytön selkeä lisääminen Suomen Yrittäjien valtakunnallisen sukupolven- ja omistajanvaihdoskoordinoinnin yhteistyö ja edunvalvonta Operatiiviset tavoitteet: Asiakasneuvonnan tavoitemaä ra sovitaan jokaisen palvelukumppanin kanssa erikseen, yhteistavoite 200 palvelua hyödyntänyttä asiakasta vuonna OV-teeman tilaisuudet yhteistyo kumppaneiden kanssa; yksi tapahtuma per seutukunta per vuosi. Lisäksi palvelu on näkyvästi edustettuna Satakunnan Yrittäjien tapahtumissa. Toteuttaa maakunnallisesti valtakunnan edistyksellisinta sukupolven- ja omistajanvaihdosneuvontapalvelua Sukupolven- ja omistajanvaihdospalvelusta on erillinen toimintasuunnitelma

20 3. NEUVONTAPALVELUT 3.2 Muut neuvontapalvelut Työsuhdeneuvonta: Meri Niemi Verotusneuvonta: Irma Siivonen Lakineuvonta: Sovitut asianajotoimistot 4 kpl Jäsenneuvonta: Toimiston henkilökunta

21 4.VIESTINTÄ, TUTKIMUS JA KOULUTUS 4.1 Viestintä Tehtävät: - Perustana Suomen Yrittäjien viestintäsuunnitelma - Viestintä tukee edunvalvonnan painopisteiden toteutumista - Viestinnän suunnitelmallisuus ja medianäkyvyyden seuranta - Viestintävälineiden käytön kehittäminen - Viestinnän työnjako, viestintävalmiuksien kehittäminen Markkinointi on osa viestintää

22 4.VIESTINTÄ, TUTKIMUS JA KOULUTUS 4.1 Viestintä Toimenpiteet - Uutiskirje jäsenistölle 10 kertaa vuodessa - Järjestötiedote luottamushenkilöille 10 kertaa vuodessa - Satakunnan Yrittäjälehti - edistetään yhteyttä lehden ja yhdistyksen verkkosivujen välillä - edunvalvonnallisen sanoman vahvempi esilletuonti - lehden ilmeen ja sisällön kehittäminen - Tapahtumien viestintäsuunnitelmat ja niiden totetuttaminen - Palkitsemisen mediatiedotteet - Viestintäasiantuntijaryhmän kehittämispalautteet - Verkkosivujen aktiivinen ylläpito - blogitekstit - paikallisyhdistysten sivujen päivitys ja kehittäminen Vastuu: Heikki Kaplas , 4-12 Nina Huhtamäki - Facebook aktiivinen päivitys ja SOME- strategiamallin mukainen toteutus - Tutkimusten mediatilaisuuksien uudelleen mietintä - Lausunnot mediatiedotteet Toimintavuoden aikana tutkitaan tarve: Sidosryhmätiedotteelle, tekstiviestitiedottamiselle. Viestinnästä on oma tarkennettu toteuttamissuunnitelma

23 4.VIESTINTÄ, TUTKIMUS JA KOULUTUS 4.2 Tutkimus Toimenpiteet: - SY:n tekemien tutkimusten PK-barometri 2 kertaa vuodessa infotilaisuuden järjestäminen yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa. toimintamallia kehitetään ja tuodaan yrityscase esimerkkejä mukaan. ELPO elinkeinopoliittinen mittaristo tiedotetaan kuntia ja paikallisyhdistyksiä. - Omat lyhyet tutkimukset tehdään itse Webropol-järjestelmällä. Asiantuntijaryhmien kautta syntyy tutkimusaiheet. - Lausunnot lausuntojen tueksi voidaan tehdä lyhyitä ja nopeita tutkimuksia- näistä tehdään erikseen mediatiedotteet

24 4.VIESTINTÄ, TUTKIMUS JA KOULUTUS 4.3 Koulutus Tehtävät: Yrittäjäkoulutus - Tavoitteena yrittäjä- ja yritystoiminnan valmiuksien kehittäminen. Huomioiden koulutusten laatu, ajankohtaisuus ja monipuolisuus Koulutukset jakautuvat lyhyt kestoisiin ajankohtaisiin sekä pitkäkestoisiin tutkintoon valmistaviin koulutuksiin Järjestökoulutus - Tavoitteena on kehittää luottamushenkilöstön osaamista järjestöja elinkeinopolitiikan asioissa. Hyödynnetään myös puheenjohtajan sähköistä käsikirjaa puheenjohtajan osaamisen ylläpidossa.

25 4.VIESTINTÄ, TUTKIMUS JA KOULUTUS 4.3 Koulutus Toimenpiteet: Yrittäjäkoulutus 1. Lyhytkestoinen koulutus - yhteistyökoulutukset SAMK :n kanssa - yhteistyökoulutukset koulutusta tarjoavien jäsenyritysten kanssa - aiheet valitaan ajankohtaisista asioista ja jäsenpalautteista - teemat ovat perusasioiden muutoksista : liiketoimintaosaaminen, markkinointi, sopimukset, verotus, talous, some 2. Pitkäkestoinen koulutus - Osaava Yrittäjä YAT ja kehittävä yritysjohtaja YAET ohjelman kehittäminen ohjausryhmä, osallistuminen näyttöarviointeihin todistusten ja stipendin jako - Yrittäjä emba koulutusohjelma koulutuspalautteen seuranta yrittäjiltä stipendirahaston koordinointi ohjelman kehittäminen emba kehittämisryhmä (uusi 2015)

26 4.VIESTINTÄ, TUTKIMUS JA KOULUTUS 4.3 Koulutus Toimenpiteet: - Järjestökoulutus - POMO 1 - Luottamushenkilöseminaari - Startti Puheenjohtajan sähköinen käsikirja - Sihteerikoulutus Koulutuskalenteria ylläpidetään nettisivuilla.

27 5. JÄSENHANKINTA JA JÄSENMARKKINOINTI 5.1 Jäsenhankinta Tavoitteena on jäsenhankinnan tehostaminen ja jäsenpysyvyyden vahvistaminen. Jäsenhankinta ja jäsenhuolto Toteutetaan jäsenhankintasopimuksen mukaisesti. Määrälliset ja laadulliset tavoitteet - jäsenmäärätavoite 2014 = 5400 v ennuste 5 150, tav. v jäsenpoistuma 10 % - maksuaste vähintään 95% - järjestäytymisaste 48,0 % 5.2 Jäsenmarkkinointi: - Jäsenhankintakampanjointia tehdään omien viestintävälineiden kautta sekä ohjataan nettiin. - Nykyiset jäsenedut arvioidaan ja etsitään uusia vaihtoehtoja - Jäsenhankintaan etsitään uutta toimintamallia tukemaan nykyistä.

28 6. ALUEJÄRJESTÖN RESURSSIT JA TALOUS 6.1 Luottamushenkilöorganisaation kehittäminen - Puheenjohtajiston työnjaon täsmennys - Hallinnon ohjeistuksen päivitys - Seuturyhmien aktivointi - Nuorten Yrittäjien ryhmän ja Senioriyrittäjäryhmän rooli - Työvaliokuntatyöskentelyn kehittäminen - Paikallisyhdistysten puheenjohtajien sitouttaminen ja sähköisen käsikirjan hyödyntäminen

29 6.ALUEJÄRJESTÖN RESURSSIT JA TALOUS 6.2 Asiantuntijaryhmien toiminta Asiantuntijaryhmä työskentelee työvaliokunnan alaisuudessa avustaen lausuntojen muodostamisessa sekä toimien erikoisosaamisen asiantuntijana. Asiantuntijaryhmä muodostetaan pääosin hallituksen jäsenistä, mutta tarvittaessa voi asiantuntijana toimia muukin jäsen * Matkailun asiantuntijaryhmä ( matkailuhankkeella on oma toimintasuunnitelma) * Liikenteen asiantuntijaryhmä * Kaupan- ja palvelun asiantuntijaryhmä * Hankinnan ja kilpailutuksen asiantuntijaryhmä * Kansainvälisten asioiden asiantuntijaryhmä * Yksinyrittäjien asiantuntijaryhmä * Viestinnän asiantuntijaryhmä * Järjestökehittämisen asiantuntijaryhmä * Seuturyhmät 3 kpl

30 6.3 Aluejärjestön toimiston resurssit toimitusjohtaja Markku Kivinen Viestintä - ja koulutuspäällikkö Tarja Aho Vs Irma salo Sukupolven - ja omistajanvaihdoskoordinaattori Olli Annala Matkailukoordinaattori (Tapahtumakoordinaattori) Nina Huhtamäki Paikallisyhdistyspalvelut Yhteyspäällikkö Heikki Kaplas Hallitus Satakunnan Yritystili Oy Hall.pj Markku Kivinen Satakunnan Yritystili Oy Toimitusjohtaja Milla Jyrämä) (1+14) - työsuhdeneuvonta Meri Niemi - verotusneuvonta Irma Siivonen Satakunnan Yrittäjä-lehti Jaetaan yritykseen 9 kertaa vuodessa Kustantaja : Satakunnan Yrittäjämedia Oy Päätoimittaja: Markku Kivinen Toimitus: Altti Papinsaari Ilmoitusmyynti: Erja Lindholm Paino ja jakelu :Alma Manu Oy järjestösihteeri Maaret Virtanen.

31 6.3 Toimiston resurssit: Toimitusjohtaja Markku Kivinen - Aluejärjestön operatiivinen johtaminen - Yhteiskuntavaikuttaminen - Ulkoinen tiedottaminen ja mediasuhteet - Kumppanisuhteet ja toiminta - Kokonaistoiminnan kehittäminen - Talous - ja hallintovastuu - Yritystilin hallituksen puheenjohtaja - Yrittäjämedian toimitusjohtaja - Asiantuntijaryhmät: Liikenne, Kauppa, Hankinta - Raportoi hallituksen puheenjohtajalle / hallitukselle

32 6.3 Toimiston resurssit: Viestintä- ja koulutuspäällikkö Tarja Aho vs Irma Salo - Järjestön sisäinen tiedottaminen - Ulkoinen tiedottaminen / uutiskirje, mediatiedotteet, nettitiimin veto - Satakunnan Yrittäjä -lehden toimituspäällikkö ja Satakunnan Yrittäjämedia Oy:n hallituksen sihteeri - Aineistojen tuottaminen - Nimetyt ohjausryhmät - Asiantuntijaryhmät : Viestintä, Kansainväliset asiat, Yksinyrittäjä - Koulutusten suunnittelu ja koordinointi - Koulutustoiminnan kehittäminen - Tutkimukset - ja lausunnot - Raportoi toimitusjohtajalle

33 6.3 Toimiston resurssit Sukupolven- ja omistajanvaihdoskoordinaattori Olli Annala Tehdään yhteistyössä palvelukumppanien kanssa - Sukupolven- ja omistajavaihdosten koordinointi - Sukupolven- ja omistajanvaihdosten alkuneuvonta - Sukupolven- ja omistajavaihdosten koulutus, markkinointi ja viestintä - Nuorten ryhmän ja Senioriryhmän toimistovastuu - Yhteistyö palvelukumppanien kanssa - Alueellisen yrityspörssin kehittäminen ja ylläpito - Sukupolven ja omistajanvaihdospalvelun kehittäminen ja konseptointi - Raportoi toimitusjohtajalle

34 6.3 Toimiston resurssit: Matkailukoordinaattori /2 Porin Yrittäjien sihteeritoiminnot 1/2 Nina Huhtamäki - Matkailun asiantuntijaryhmän toimiston edustaja - Matkailuhankkeen koordinaatiovastuu - Verkostoitumistilaisuudet ja alan koulutukset - Satakunnan matkailuyhdistyksen kehittämisen tuki - Hankkeen edunvalvonta ja toimintatavoitteiden toteutus - Hankkeen raportointivastuu Porin Yrittäjien sihteeripalvelut - Toiminnan suunnittelu - Talouden hoito - Sihteeritoiminnot kokouksissa - Tapahtumien järjestäminen - Raportoi toimitusjohtajalle

35 6.3 Toimiston resurssit: Tapahtuma koordinaattori /2 tapahtumakoordinaattori - Aluejärjestön tapahtumien koordinointi- ja suunnittelu - PY- nettisivujen päivitys - Matkailuasiantuntijaryhmän toimiston edustaja ( toimenkuva täsmentyy)

36 6.3Toimiston resurssit: Yhteyspäällikkö Heikki Kaplas - Paikallisyhdistystoimintojen kehittäminen ja koordinointi yhdessä paikallisyhdistysten kanssa - Kuntayhteistyön kehittäminen, elinkeinotiimit - ipomon kehittäminen- ja taustamateriaalien päivitys - Paikallisyhdistysten hallitusten kokoukset- ja koulutukset - Seuturyhmien toimiston edustus - Järjestökehittämisen asiantuntijaryhmä toimiston edustus - Tilaisuuksien ja tapahtumien järjestäminen ja koordinointi Aluejärjestön hallituksen ja työvaliokunnan, vuosikokouksien sihteeri - Raportoi toimitusjohtajalle

37 6.3 Toimiston resurssit: Järjestösihteeri Maaret Virtanen - Puhelinpalvelu ja neuvonta - Jäsenraportit ja tilastot - Postitukset - Jäsenrekisteri - Aluejärjestön nettisivujen päivitykset tuuraus - Toimiston hoito - Laskujen maksaminen ja tiliöinti - Laskutus - Raportoi toimitusjohtajalle

38 6.4 Aluejärjestön talous - Liitteenä: talousarvio tavoite on siirtyä vuoden vaihteessa sähköiseen taloushallintaan - Satakunnan Yritystili Oy erillinen budjetti - Satakunnan Yrittäjämedia Oy erillinen budjetti - Sijoitustoiminta järjestö ja osakeyhtiöt