Erityisnuorisotyö oppilaitoksessa

Transkriptio

1 Erityisnuorisotyö oppilaitoksessa

2 flinga.fi/s/fds3pk2

3 Raamit Myönteisen erityiskohtelun hanke, Vantaan kaupunki 5,5htv Tavoitteena tukea opiskelijoiden hyvinvointia vähentää ammatillisen koulutuksen keskeyttämistä Yhdeksän erityisnuorisotyöntekijää Varian neljässä toimipisteessä ja kuusi (0,5htv) kuudessa peruskoulussa, projektiesimies, projektiasiantuntija, koulutusta Varian henkilöstölle ESR-hanke Keskeyttämisestä kohtaamiseen 4+1,5 htv 3

4 Lappeenrannassa Koulunuorisotyö Kaikissa yläkouluissa oma koulunuorisotyöntekijä (50% koululla, 50% tiloilla) Yksi työntekijä, jonka koko työaika Sampossa (n v. opiskelijaa) Tavoitteena koulupudokkaiden määrän väheneminen Kaksi keskeistä työsisältöä: 1. läsnä oleminen opiskelijoiden arjessa (mm. työsaleissa) 2. opiskelijakuntatoiminnan ohjaaminen Koulunuorisotyöntekijä tekee ennaltaehkäisevää työtä, on nuorten mukana arjessa, tunnistaa heikkoja signaaleja ja ohjaa nuoria eteenpäin (jollei itse pysty auttamaan) kuraattorille, terveydenhoitajalle, opolle jne. Kaupungin ja Sampon yhteishanke: Sampo maksaa 50 % työntekijän palkasta. LAPPEENRANNAN KAUPUNKI 4

5 Tehtävän kuva Keskeyttämisvaarassa olevien tukeminen Yhteisöllisyyden vahvistaminen Variassa Konsultatiivinen ja moniammatillinen työ nuorten tukemiseksi Työmallin kehittäminen ja hanketehtävät Sampossa nuorisotyöntekijä on myös opiskelijakunnan ohjaaja 5

6 maanantai tiistai keskiviiko torstai perjantai kone- ja talotekniikan tiimi tuotantotekniikka tiimi 8-9 työsalit (jalkautuminen, etsivä nuorisotyö ) 9-10 työsalit työsalit työsalit työsalit työsalit työsalit työsalit työsalit työsalit työsalit oppilashuollon kahvit ruoka/puhelut/ ruoka/puhelut/ ruoka/puhelut/ ruoka/puhelut/ ruoka/puhelut/ sähköposti sähköposti sähköposti sähköposti sähköposti suunnittelupalaveri yksilö yksilö pajalle yksilö yksilö yksilö työnohjaus yksilö pajalle/ohjaamo hvr-palaveri sähköposti tilastot, puhelut huoltajapalaveri yksilöpalaveri, palloilukerho hvr-palaveri ENT tiimi opo/kuraattori/ psykologi/eritope huoltajapalaveri sähköposti palloilukerho kuntosali tilastot, puhelut kuntosali Teemapäivät (mielenterveys, hyvinvointi, päihteet, talous, yhteisvastuu ), koulutukset, yhr, varia tutuksi ja kurkkauspäivät, ryhmäytykset, strategiapäivä, nupan palaverit 6 Etunimi Sukunimi

7 Maanantai Tiistai Keskiviikko Torstai Perjantai 8-9 Suunnittelupalaveri Opiskelijakunnan asiat 9-10 Työsali (opetuskeittiö) Työsali (opetuskeittiö) Ruokailu, puhelut, whatsapp Suunnittelu, sähköpostit Ryhmänedustajien Kokous Ryhmänedustajien kokous Opiskelijakunnan asiat suunnittelu Ruokailu, puhelut, whatsapp Yeesaamo-projekti Opiskelijan saattaminen Työsali (raksa) Työsali (raksa) Ruokailu, puhelut, whatsapp Opiskelijan saattaminen Työsali (kampaamo) Työsali (kampaamo) Yeesaamo-projekti Ruokailu, puhelut, whatsapp Työsali (sähkö) Yeesaamo-projekti Pienryhmä Työsali (sähkö) Hyvinvointityöryhmä Pienryhmä Opiskelijakunnan Hallituksen kokous Sähköposti, tilastot Hyvinvointityöryhmä Sähköposti,tilastot Opiskelijakunnan Hallituksen kokous Kahviparkin järjestelyt Kahviparkki Kahviparkki Ruokailu, puhelut, whatsapp Yeesaamo-projekti Yeesaamo-projekti Yeesaamo-projekti Sähköposti, tilastot LAPPEENRANNAN KAUPUNKI

8 8 Erityisnuorisotyön tuki

9 Yhteistyö opiskeluhuollon kanssa Saattaminen palveluiden piiriin, jos huoli herää keskusteluissa Konsultointi nimettömänä haastavissa tilanteissa, miten edetä? Mukana opiskelijan suostumuksella monialaisissa asiantuntijaryhmissä Voi osallistua seurantaan ja yksilölliseen jatkotukeen opiskeluarjessa Yhteisöllisyyden tukeminen, esim. tapahtumat, ryhmäytykset, opiskeluhuollon kahveilla mukana Sampossa Sampo-tiimi ja hyvinvointityöryhmä, päivittäinen yhteistyö kuraattorien ja terveydenhoitajien kanssa Kotikäynteihin työpari tarvittaessa 9

10 Opintojen eteneminen Pelaaminen Unirytmi Hyvinvointi Sosiaalisten tilanteiden pelko Motivaatio Alanvaihto Nuorten kanssa työskentelyssä esille nousevia teemoja Sosiaaliset suhteet Kiusaaminen Riippuvuudet Mielenterveys Asuminen Vapaa-ajan toiminta Talous Poissaolot 10

11 Nuorisotyön sovittaminen oppilaitoksen rakenteisiin Reunaehtoja työlle Ajalliset Tilalliset Oppilaitoksen säännöt ja toimintakulttuuri Yhdyspinnat yhteistyössä Yhteistyötä ohjaava / sivuava lainsäädäntö, esim. opiskeluhuoltolaki, laki ammatillisesta koulutuksesta, nuorisolaki vapaaehtoisuus 11

12 Haasteita Uusi työnkuva Aikatauluttaminen Rajaaminen Viestintä Arvot, odotukset näkökulmat yhteistyössä Yhteistyön ja toimintakulttuurin rakentamiseen menee aikaa Erilaiset toimipisteet Tuloksen ja vaikuttavuuden mittaaminen nuorisotyössä Keskeyttämisprosentti ARVO-palautteet Muut 12

13 Iloa työhön tuo Nuoret on parhaita. Työtämme arvostetaan toimipisteessä. Löytänyt paikan ja tavan toimia. Yhteisöllisyyttä rakentava työ on vahvistunut. Nuoret on huippuja. Ilo uudesta työstä ja sen tuomista haasteista. Out side the box Opiskelijat yleisesti Aikaa kehittämiselle. Monipuolista osaamista tiimissä. 13 Etunimi Sukunimi

14 Variassa työskentelevät erityisnuorisotyöntekijät Hiekkaharjun toimipiste Ida Paulman, hius- ja kauneudenhoito ja ravitsemisala, puh Neba Manninen, kone- ja tuotantotekniikka, talotekniikka ja sähkö puh Martti Salmi eli Masa, rakennusala, kiinteistö ja puhtaanapito, puh Anna Holopainen, projektiesimies, puh Satu Heinonen, projektiasiantuntija puh Myyrmäen toimipiste Teijo Salminen, ICT-,sähkö- ja elintarvikeala, puh Paula Jääskeläinen, turva-, matkailu- ja sosiaali- ja terveysala, puh Koivukylän toimipiste Joni Tuominen, sosiaali- ja terveysala, puh Kaisa Orbinski, sosiaali- ja terveysala, puh. tulossa Aviapoliksen toimipiste Essi Manninen, autoala, puh Maija Mahon, logistiikka-ala, puh

15 15 Etunimi Sukunimi

16 16 Anna Holopainen Projektiesimies Vantaan Nuorisopalvelut, Keskeyttämisestä kohtaamiseen -hanke