KOULUTUSKALENTERI SYKSY 2015

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "KOULUTUSKALENTERI SYKSY 2015"

Transkriptio

1 imus aamisia Työpaikkaohjaajakoulutus Äkkilähtö osaamiseen Henkilöstökoulutukset Kortti- ja lupakoulu tukset Oppisop Yritysta p Palvelu ty ja yhte rityksille isöille KOULUTUSKALENTERI SYKSY 2015 Puuttuvat palat, uudet työt avat.

2 SISÄLTÖ Palvelut yrityksille 3 Yritystapaamisia Sampossa 5 Kielet 6 Liiketalous ja kauppa, tietojenkäsittely 8 Matkailu-, ravitsemis- ja talousala 10 Sosiaali- ja terveysala 12 Arkkitehtuuri ja rakentaminen 14 Ajoneuvo- ja kuljetustekniikka 16 Metsäala 17 Kone-, metalli- ja energiatekniikka 18 Sähkö- ja automaatiotekniikka 20 Turvallisuusala 21 Luonnonvara-ala 21 Työpaikkaohjaajakoulutus 22 Oppisopimuskoulutus 24 Äkkilähtö osaamiseeen 26 Löydät meidät Facebookista Koulutuskalenterin lisätilaukset Saimaan ammattiopisto Sampo PL 303, Armilankatu p Koulutusten tarkemmat tiedot, ilmoittautumislinkit ja peruutusehdot löydät kotisivuiltamme PALVELUT YRITYKSILLE JA YHTEISÖILLE Tarjoamme palveluita yritysten ja yhteisöjen henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Tarjolla on henkilöstökoulutusta, työelämän kortti- ja lupakoulutuksia sekä laajempia palvelukokonaisuuksia ja kehittämiskumppanuus. Asiakkaamme saavat johdonmukaisesti etenevän osaamisen kehittämisprosessin, joka varmistaa, että henkilöstön osaaminen vastaa työmarkkinoiden tarpeita. Oikeanlainen osaaminen parantaa yrityksen kilpailukykyä, tehostaa toimintaa ja ohjaa henkilöstöresursseja entistä paremmin. YRITYSKOHTAISET TARJOUKSET SEKÄ KOULU- TUSTEN RAHOITUSRATKAISUT Suunnittelemme yrityskohtaisen koulutuskokonaisuuden. Henkilöstön koulutuksen rahoittamiseen on tarjolla erilaisia vaihtoehtoja. Myös Työ- ja elinkeinohallinto (ELY) voi osallistua rahoitukseen. Autamme etsimään sopivan rahoitustavan. OTA YHTEYTTÄ! Aikuiskoulutuspäällikkö Mirja Hosionaho, p , Aikuiskoulutuskoordinaattori Nina Laakkonen, p , 2

3 PALVELUT YRITYKSILLE JA YHTEISÖILLE OSAAMISEN KEHITTÄMISPALVELUT Henkilöstön osaaminen on tärkeimpiä tekijöitä yrityksen menestymiselle. Osaamista on voitava johtaa suunnitelmallisesti ja johdonmukaisesti. Edellytyksenä tälle on, että yritys on selkiyttänyt osaamistarpeensa; tietää ja tuntee, mitä henkilöstön on osattava, jotta yritys voi toteuttaa strategiaansa. On tärkeää tietää, mitä henkilöstö todella osaa, jotta yritystä ja sen henkilöstöä voidaan kehittää oikeaan suuntaan resurssit parhaalla mahdollisella tavalla hyödyntäen. Osaamisen johtamiseen, määrittelyyn, dokumentointiin, kartoittamiseen ja systemaattiseen kehittämiseen on olemassa työkaluja. Edusampo Oy tarjoaa osaamisen johtamisen tueksi selkeän prosessin. Työvälineenä käytetään C&Q (Competence & Qualifications) -menetelmää, joka sisältää myös tietojärjestelmän. Ota yhteyttä, niin suunnitellaan sinun yrityksellesi sopiva kokonaisuus! ALAKOHTAISET ASIANTUNTIJAPALVELUT Edusampo Oy:n alakohtaiset asiantuntijapalvelut tarjoavat nopeasti ja luotettavasti apua yrityksen liiketoimintojen eri osa-alueilla. Palvelutarjontamme auttaa varmistamaan tuotannon jatkuvuuden ja tehokkuuden sekä lisää henkilöstön osaamista ja työhyvinvointia. Tarjontaan sisältyy esimerkiksi: Tekniikan alojen asiantuntijapalvelut Hitsauksen robotisoinnin ja mekanisoinnin menetelmätestaus Hitsauksen koordinointi teräsrakenteiden CE-merkinnän edellyttämä hitsauksen koordinointi Hitsausohjeet eri prosesseille Tulityösuunnitelman laatiminen yritykselle Palvelu- ja hyvinvointialojen asiantuntijapalvelut Yritystoiminnan kehittäminen Taloushallinto ja verotusneuvonta Organisaatioiden kehittäminen Työyhteisö- ja hyvinvointipalvelut KORTTIKOULUTUSVAHTI Onko korttien voimassaolon seuranta hankalaa? Teettääkö se paljon työtä, ja tuleeko päivityksessä usein kiire? Tarjoamme korttien voimassaolon seurantaan palvelun, johon sisältyy ilmoitus korttien vanhenemisesta sekä tieto seuraavista tarjolla olevista päivitysmahdollisuuksista. Jos niin sovitaan, varaamme henkilöstöllenne valmiiksi paikan koulutuksesta. Yksi huolehdittava asia vähemmän! Hinta: Tarjouksen perusteella. Hintaan vaikuttaa huolehdittavien korttien määrä ja yrityksen koko. Esim. pieni yritys: alk. 100 / vuosi (+alv 24 %). Kehittämiskumppaniasiakkaille palvelu on maksuton. YRITYSTAPAAMISIA SAMPOSSA Saimaan ammattiopisto Sampo kutsuu yrityksiä kahvi- ja lounastapaamisiin keskustelemaan ja kuulemaan oman alan ajankohtaisista asioista. Tilaisuudet järjestetään yhteistyössä Etelä-Karjalan Yrittäjien ja n seudun kehitysyhtiö Oy:n kanssa. Tilaisuudet ovat maksuttomia Syksyllä satoa seminaari Kirjanpitolain uudistukset koulutus Jälkimarkkinointi, myös webinaarina Uusi sosiaalihuoltolaki info Roadmap 2030 Logistiikan tulevaisuus ja tulevaisuuden ajoneuvot koulutus Tuhat askelta seminaari Koko oppilaitoksemme laaja osaaminen on käytettävissä, kun suunnitellaan yrityksellesi sopivaa palvelukokonaisuutta. Hinta: Tarjouksen perusteella, alk. 70 /h (+alv 24 %) Tapahtumien tarkemmat tiedot kotisivuiltamme Ilmoittautuminen ja tilaisuuksiin: Tarja Kaljunen, p , 4 5

4 KIELET KIELIKOULUTUSTA YRITYKSILLE Järjestämme englannin ja venäjän kielen koulutuksia yritysten henkilökunnalle. Koulutus on mahdollista toteuttaa joko yrityksen tiloissa tai Sampon toimipisteissä lla ja Lappeenrannassa yhdessä sovittavina ajankohtina. Koulutusten tuntimäärät ja sisältö räätälöidään yritysten tarpeiden mukaan. YLEISET VALTAKUNNALLISET KIELITUTKINNOT Saimaan ammattiopisto Sampossa on mahdollista suorittaa perus- ja keskitason yleinen valtakunnallinen kielitutkinto suomen, englannin ja venäjän kielissä. Suomen kielessä uutena tasona on nyt myös ylin taso. Tutkinto antaa yhteismitallisen arvion kielitaidosta kielen eri osa-alueilla. Lisätietoa kielitutkinnoista (Koulutus ja tutkinnot Kielitutkinnot Yleiset kielitutkinnot). KIELIKOULUTUKSIA SYKSYLLÄ 2015 Aika Paikka /hlö Venäjän kielen koulutus 1 (asiakaspalvelu, alkeistaso) Lpr 340 (+ alv 24%) 40 h lähiopetus tiistaisin klo (2 oppituntia) sekä itsenäistä työskentelyä Moodle-oppimisympäristössä 1 h/viikko taitotaso: venäjän kielen perusteiden hallinta (osaa lukea ja kirjoittaa painokirjaimin) ryhmäkoko 12 henkeä sisällöt: asiakaspalvelusanastoa, palveluammateissa tarvittavia fraaseja ja kulttuuritietoutta Venäjän kielen koulutus 2 (keskustelupainotteinen palvelualan venäjä) Lpr 340 (+ alv 24%) 40 h lähiopetus tiistaisin (2 oppituntia) sekä itsenäisiä työskentelyä Moodle-oppimisympäristössä 1 h/viikko taitotaso: toimiva peruskielitaito B1.1 (esim. lukion oppimäärä tai Kafe Piter 1-3) ryhmäkoko 12 henkeä sisällöt: asiakaspalvelusanastoa- ja fraseologiaa, keskeisten kielioppirakenteiden kertausta sekä kirjallista viestintää Koulutussihteeri Tuija Heikkinen p , Asiakaspalvelunenglantia verkossa Lpr 235 (+ alv 24%) 40 h taitotaso: englannin perusasiat jo varsin hyvin hallitsevat (esim. peruskoulun oppimäärän varsin kattava hallinta) opiskelu ja ohjaus tapahtuvat pääosin Moodle-oppimisympäristössä aloitus klo Sampossa (aikataulutus, koulutuksen tavoitteet, oppimisympäristöön tutustuminen jne. ) lähiopetuskerrat myös koulutuksen puolivälissä ja sen lopussa ryhmäkoko: 16 henkeä sisällöt: asiakaspalvelusanastoa, keskeisten kielioppirakenteiden kertausta sekä kirjallista viestintää 6 7

5 LIIKETALOUS JA KAUPPA, TIETOJENKÄSITTELY KOULUTUKSET YRITYKSILLE Tietotekniikkakoulutukset Järjestämme tietotekniikkakoulutuksia yritysten tarpeiden mukaan. Tarjoamme esimerkiksi Word-, PowerPoint ja Excel-koulutuksia suunniteltuna yksilöllisesti yritysten henkilöstön osaamistarpeisiin. Asiakaspalvelukoulutukset Järjestämme erilaisia asiakaspalvelukoulutuksia yrityksille. Aiheina esimerkiksi motivoitunut asiakaspalvelija myy enemmän, tiimityö ja haastavan asiakkaan kohtaaminen. Koulutusten sisällöt ja aikataulut suunnitellaan yksilöllisesti yrityksen tarpeiden mukaan. OPPISOPIMUSKOULUTUS Aika Hakeminen Paikka Liiketalouden perustutkinto, merkonomi, nonstop jatkuva haku Lpr asiakaspalvelun ja myynnin osaamisala Myynnin ammattitutkinto nonstop jatkuva haku Lpr Markkinointiviestinnän ammattitutkinto nonstop jatkuva haku Lpr Yrittäjän ammattitutkinto nonstop jatkuva haku Lpr/Ima Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto nonstop jatkuva haku Lpr/Ima Tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto nonstop jatkuva haku Lpr/Ima Koulutussihteeri Eeva Tujula p Koulutussihteeri Minna Rossi-Liimatta p TYÖYHTEISÖ- JA JOHTAMISARVIOINNIT SEKÄ VALMENNUKSET Käytössämme on DiSC valmennustyökalu ja valmennukset, joiden avulla osallistujat oppivat ymmärtämään ja arvostamaan työtovereidensa erilaisia toimintatapoja. Valmennukset tehostavat yhteistoimintaa ja myynnin tehokkuutta sekä vähentävät erilaisuudesta aiheutuvaa kitkaa ja epäluottamusta. Vuorovaikutus ja yhteistyövalmennus Everything DiSC Workplace työyhteisöprofiili Työyhteisöprofiilin analysointi ja hyödyntäminen Kesto n. 4 h. Ryhmäkoko 4 10 hlö Jatkovalmennukset Tiimin toiminta ja vuorovaikutukset Kesto 4 h. Ryhmäkoko 4 10 hlö Tiimiläisten sitoutuminen ja keskinäinen luottamus Kesto 4 h. Ryhmäkoko 4 10 hlö Johtamis- ja esimiesvalmennus Esimiestyö ja johtaminen Hinta 160 (+ alv 24%)/hlö (+ alv 24%) valmennus/ryhmä 580 (+ alv 24%)/ryhmä 580 (+ alv 24%)/ryhmä Everything DiSC Workplace - työyhteisöprofiilin analysointi ja hyödyntäminen Kesto 4 h. Ryhmäkoko 4 10 hlö Johtamisen parhaat käytännöt 160 (+ alv 24%)/hlö (+ alv 24%) valmennus/ryhmä 220 (+ alv 24%)/ hlö (+ alv 24%) valmennus/ryhmä Johtajuusprofiili DiSC Work of Leaders kuvaa ainutlaatuisella tavalla johtajan tai esimiehen tapaa johtaa. Se vertaa yksilön johtamistapaa maailman parhaisiin käytäntöihin. Samalla se antaa konkreettisia ehdotuksia, miten ja mihin suuntaan johtajuutta tulisi kehittää. Everything DiSC Work of Leaders johtamisprofiilin analysointi ja hyödyntäminen Kesto 4 h. Ryhmäkoko 4 10 hlö Aikuiskoulutuspäällikkö Mirja Hosionaho, p Kouluttaja Matti Ruokonen, p

6 MATKAILU-, RAVITSEMIS- JA TALOUSALA HENKILÖSTÖKOULUTUS Aika Paikka /hlö KORTTI- JA LUPAKOULUTUS Aika Paikka /hlö Tekemällä tutuksi erityisruokavaliokoulutus 3 x 4 h Ruoka-aineallergiat ja yliherkkyydet, erityisruokavaliokoulutus, 4 h Ruokaleipiä keliaakikoille 2 x 4 h Kahvileipiä ja konditoriatuotteita keliaakikoille 3 x 4 h Ammattina kotisiivous 2 x 4 h 4.11., ja Lpr 145 (+ alv 24%) klo klo Lpr 75 (+ alv 24%) ja klo , , ja klo ja klo Lpr 100 (+ alv 24%) Lpr 145 (+ alv 24%) 100 (+ alv 24%) Hygieniaosaaminen, testi 20.8., 17.9., , , Lpr / 55 (+ alv 24%) Anniskeluosaaminen, testi 20.8., 17.9., , , Lpr / 55 (+ alv 24%) Koulutussihteeri Mirja Poutiainen p Koulutussihteeri Minna Rossi-Liimatta p OPPISOPIMUSKOULUTUS Hakeminen Paikka Hotelli-, ravintola- ja catering-alan perustutkinto jatkuva haku Lpr / Elintarvikealan perustutkinto, leipuri-kondiittori jatkuva haku Lpr Kotityö- ja puhdistuspalvelujen perustutkinto jatkuva haku Lpr / Tarjoilijan ammattitutkinto jatkuva haku Lpr / Leipurin ammattitutkinto jatkuva haku Lpr / Kotityöpalvelujen ammattitutkinto jatkuva haku Lpr / Laitoshuoltajan ammattitutkinto jatkuva haku Lpr / Majoitus- ja ravitsemisalan esimiehen erikoisammattitutkinto jatkuva haku Siivoustyönohjaajan erikoisammattitutkinto jatkuva haku Lpr / 10 11

7 SOSIAALI- JA TERVEYSALA HENKILÖSTÖKOULUTUS Aika Paikka /hlö Potilassiirtojen Ergonomiakorttikoulutus Lpr 650 (+alv 24%) Arki hukassa muistamattomuuden haasteet ja Lpr 125 (+alv 24%) kotihoidossa, 1 pv Turvallinen lääkehoito kotihoidossa, 1 pv ja Lpr 100 (+alv 24%) Saattohoitopotilaan kohtaaminen, 2 pv ja Lpr 200 (+alv 24%) Haavahoito, 1 pv Lpr 100 (+alv 24%) Rentouttavat tuki- ja liikuntaelimistön hoidot, 1 pv Lpr 100 (+alv 24%) TunteVa-toimintamalli muistisairaanhoidossa, 1 pv ja Lpr 100 (+alv 24%) Akuuttihoitotilanteet kotona, 1 pv ja Lpr 100 (+alv 24%) Lääkehoitokoulutus (sis.love-tentti), 2 pv ja , koe Lpr 200 (+alv 24%) KORTTI- JA LUPAKOULUTUS Aika Paikka /hlö Ensiapukoulutus, EA1 16 h Ensiapukoulutus, EA1 16 h Ensiapukoulutus, EA1 16 h (4 x 4h) 2.9. ja 9.9., ja 23.9., ja 7.10., Lpr 100 (+ alv 24%) ja , ja 4.11., ja , ja 2.12., ja , klo ja 15.9., ja , ja 17.11, 100 (+ alv 24%) ja , klo , 14.9., ja Lpr 100 (+ alv 24%) Hätäensiapukoulutus, 4 h 24.8., , klo Lpr 55 (+ alv 24%) Hätäensiapukoulutus, 4 h 28.9., , klo (+ alv 24%) Turvakorttikoulutus sosiaali- ja terveysalalla, 1 pv , klo Lpr 95 (+ alv 24%) Koulutussihteeri Mirja Poutiainen p Koulutussihteeri Minna Rossi-Liimatta p Koulutussihteeri Mirja Poutiainen p Koulutussihteeri Minna Rossi-Liimatta p

8 ARKKITEHTUURI JA RAKENTAMINEN ASIANTUNTIJAPALVELUT Hinta HENKILÖSTÖKOULUTUS Aika Paikka /hlö * Rakennusten lämpökuvaukset Koulutuspäällikkö Kirsi Kouvo p Hinnoittelu tarjousperusteinen, omakotitalon lämpökuvaus alk. 500 (+alv 24%) OPPISOPIMUSKOULUTUS Aika Paikka Maalarin ammattitutkinto alkaen, kesto 2 vuotta Lpr Maalarimestarin erikoisammattitutkinto alkaen, kesto 2 vuotta Lpr Rakennusalan perustutkinto alkaen, kesto 3 vuotta Lpr Henkilönostinkoulutus, 1 pv sopimuksen mukaan Lpr/ 140 (+alv 24%) Asbestipurkutyökoulutus, 3,5 pv Lpr 820 (+ alv 24%) tutkintotilaisuudet , kesto ½ -päivää/osallistuja Märkätila-asentajakoulutus, 1 pv + näyttö Lpr 480 (+alv 24%) Homevaurioituneiden ja kreosoottikäsiteltyjen rakenteiden purkutyöt Vesihuollon riskinhallintatyökalujen käyttäminen, 2pv/ WSP, 2pv/SSP sopimuksen mukaan 1 pv 2 pv sopimuksen mukaan Lpr/ Lpr 180 (+alv 24%) 360 (+alv 24%) Vesityökortti, vesijohtoverkosto, 1 pv (+alv 24%) * Hintaan sisältyy lounas ja kahvit. Talonrakennusalan ammattitutkinto alkaen, kesti 2 vuotta Lpr Koulutussihteeri Merja Salo p Koulutussihteeri Ritva Mansukoski p Koulutussihteeri Petteri Sihvonen p

9 AJONEUVO- JA KULJETUSTEKNIIKKA KUORMA- JA LINJA-AUTONKULJETTAJIEN AMMATTIPÄTEVYYDEN JATKOKOULUTUS Aika Paikka /hlö * Ensiapu 1 kuljettajille, 2 pv , 160 (+alv 24%) Hätäensiapu kuljettajille, 1 pv 24.8., (+alv 24%) Työturvallisuus/kuljettajat, 1 pv 2.9., , , (+alv 24%) Tieturva 1, 1 pv 9.9., 7.10., 4.11., (+alv 24%) Trukinkuljettajan perus, 2 pv (+alv 24%) Trukinkuljettajan täydennys, 1 pv (+alv 24%) Ajo- ja lepoaika lainsäädäntö ja kuorman (+alv 24%) kuljetus ja sen käsittely, SIMULAATTORI, 1 pv Ennakoiva ajo, 1 pv 22.9., (+alv 24%) Ennakoiva ajo, 1 pv Lpr 135 (+alv 24%) Asiakaspalvelua käytännössä kuljettajille, 1 pv (+alv 24%) * Hinnat sisältävät rekisteröinnin, lounaan ja kahvit. ADR-ajolupakoemaksu ja VAK/ADR-ajolupamaksu peritään erikseen. ADR-KOULUTUKSET Aika Paikka /hlö * ADR YT täydennyskoulutus, 2 pv , (+alv 24%) ADR P peruskoulutus, 3 pv , , ADR ES säiliökoulutus, 2 pv , (+alv 24%) 260 (+alv 24%) * Hinnat sisältävät rekisteröinnin, lounaan ja kahvit. ADR-ajolupakoemaksu ja VAK/ADR-ajolupamaksu peritään erikseen. Kouluttaja Pekka Naukkarinen, p , METSÄALA HENKILÖSTÖKOULUTUS Aika Paikka /hlö Metsänomistajan ABC Puukauppa, 3 pv Ruokolahti 340 (+alv 24%) Tytti Saastamoinen p Moottorisahan huolto, 1 pv Ruokolahti 120 (+alv 24%) Puun kaato ja hakkuutyön perusteet, 2 pv Ruokolahti 230 (+alv 24%) Koulutussihteeri Petteri Sihvonen, p , 16 17

10 KONE-, METALLI- JA ENERGIATEKNIIKKA ASIANTUNTIJAPALVELUT Aika Hinta Hitsauksen koordinointipalvelu, (teräsrakenteiden CE-merkinnän edellyttämä hitsauksen koordinointi) Hitsausohjeet eri prosesseille SFS-EN ISO standardin mukaan Hitsauksen ja robotisoinnin menetelmätestaus KORTTI- JA LUPAKOULUTUS Aika Paikka /hlö * Tulityökorttikoulutus 20.8., 4.9., 10.9., 25.9., , 6.11., Lpr 135 (+ alv 24%) , 4.12., , 6.10., , (+ alv 24%) Työturvallisuuskorttikoulutus 27.8., 7.9., 17.9., 24.9., 2.10., 8.10., Lpr 130 (+ alv 24%) , 5.11., , 3.12., , 7.10., , (+ alv 24%) * Hintaan sisältyy lounas ja kahvit. sopimuksen mukaan sopimuksen mukaan sopimuksen mukaan 64 (+ alv 24 %) 84 /ohje (+ alv 24 %) 76,60 /h (+ alv 24 %) HENKILÖSTÖKOULUTUS Aika Paikka /hlö Heidenhain perusteet, 3pv (+alv 24%) Heidenhain jatkokoulutus, 3pv (+alv 24%) Kansainvälinen hitsausneuvoja IWS -koulutus Lpr 4500 (+alv 24%) Mekanisoitu ja automatisoitu hitsaus (robottihitsaus) peruskoulutus Lpr 390 (+alv 24%) harjoitteiden lisäpäivä Lpr 205 (+alv 24%) KUNNOSSAPITOASENTAJAN PÄTEVÖITYMISKOULUTUS Paikka /hlö * Värähtelymittaus, 21 h Lpr 220 (+alv 24%) Laakereiden asennus, 42 h Lpr 290 (+alv 24%) Automaatio, 21 h Lpr 220 (+alv 24%) Linjaus, 35 h Lpr 220 (+alv 24%) Tehonsiirto, 14 h Lpr 130 (+alv 24%) Lämpökuvaus, 21 h Lpr 220 (+alv 24%) Prosessilaitteet, 35 h Lpr 290 (+alv 24%) Hydrauliikka ja pneumatiikka, 35 h Lpr 290 (+alv 24%) Kunnossapidon koulutustarjonnasta voi valita osia tai osallistua kaikkiin koulutuksiin. Koulutuksista suuri osa toteutetaan verkkopainotteisina. Tilatessasi samalle henkilölle vähintään 3 koulutusta, saat 5 % alennusta tai kun tilaat samalle henkilölle vähintään 5 koulutusta, saat 10 % alennusta. Ota yhteyttä, autamme sopivan koulutuspaketin kokoamisessa. Asiantuntijapalvelut: Koulutuspäällikkö Veikko Kallio, p , Kortti- ja lupakoulutukset: : Koulutussihteeri Ritva Mansukoski, p , : Koulutussihteeri Petteri Sihvonen, p , Kouluttaja Henri Paukkunen p Koulutussihteeri Petteri Sihvonen p

11 SÄHKÖ- JA AUTOMAATIOTEKNIIKKA TURVALLISUUSALA HENKILÖSTÖKOULUTUS Aika Paikka /hlö Sähkötyöturvallisuuskortti SFS6002, 8 h 24.9., Lpr 145 (+ alv 24%)* Sähkötyöturvallisuus SFS6002 kertaus (muutokset 2015), 4 h Sähköturvallisuustutkintoon (S1, S2, S3) valmistava koulutus, 28 h 27.8., (+ alv 24%)* 30.9., Lpr 80 (+ alv 24%)** (+ alv 24%)** ja (+ alv 24%)* Sähköturvallisuustutkinto (S1, S2 ja S3), 3 h (+ alv 24%) * * Hintaan sisältyy lounas ja kahvit. ** Hintaan sisältyy kahvi. HENKILÖSTÖKOULUTUS Aika Paikka /hlö Järjestyksenvalvojan peruskoulutus, 32 h klo ja ja klo Järjestyksenvalvojan erityinen voimankäytönlisäkoulutus, 12 h Järjestyksenvalvojan kaasusumutinkoulutus, 12 h klo klo Lpr 195 (+alv 24%) Lpr 120 (+alv 24%) Lpr 120 (+alv 24%) Järjestyksenvalvojan kertauskoulutus, 8 h klo Lpr 95 (+alv 24%) : Koulutussihteeri Tytti Saastamoinen, p , : Koulutussihteeri Ritva Mansukoski, p , Kouluttaja Hannu Hoffren, p OPPISOPIMUSKOULUTUS Aika Paikka Sähkö- ja automaatiotekniikan perustutkinto Lpr Sähköasentajan ammattitutkinto nonstop Lpr Automaatioasentajan ammattitutkinto nonstop Lpr LUONNONVARA-ALA HENKILÖSTÖKOULUTUS Aika /hlö Kestävän kehityksen passi, KEKE passi verkkokoulutus, kesto 35 h , , (+alv 24%) Koulutussihteeri Mirja Poutiainen, p , Kouluttaja Mervi Karoniemi, p , 20 21

12 TYÖPAIKKAOHJAAJAKOULUTUS Onko sinulla työpaikallasi opiskelijoita koulutettavana tai ohjattavana? Pohditko joskus opiskelijoihin liittyviä erilaisia toimintatapoja ja ohjeistuksia? TYÖSSÄOPPIMINEN JA TYÖPAIKALLA TAPAHTUVA KOULUTTAMINEN JA OHJAAMINEN Eri aloilla toimiville työpaikkaohjaajille suunnatut monialaiset koulutukset. Tietoa ja keskustelua teemoista. Koulutukset ovat maksuttomia Mitä työssäoppiminen tarkoittaa? ti klo ti klo ti klo Ammatillisen koulutuksen toteutus työpaikalla ti klo ti klo ti klo Miten ohjaan ja arvioin opiskelijaa työpaikalla? ti klo ti klo ti klo to klo to klo to klo to klo to klo to klo to klo to klo to klo Saimaan ammattiopisto Sampo kehittää työpaikkaohjaajakoulutusta Iloa työpaikkaohjaukseen hankkeessa. Hankkeen rahoittaa Opetus- ja kulttuuriministeriö. Opetushallituksen suosituksen mukainen 3 ov:n (5 osp) koulutuskokonaisuus on mahdollisuus suorittaa myös itseopiskeluna Moodle-verkkokurssina. Projektipäällikkö Susanna Kankaanranta, p , 22 Työpaikkaohjaajakoulutus vastaa moniin kysymyksiin ammatilliseen koulutukseen ja työelämäyhteistyöhön liittyen. Koulutus on suunnattu henkilöille, jotka kouluttavat ja ohjaavat opiskelijoita työelämässä. Koulutuksen myötä työpaikkaohjaajan sekä työpaikan valmiudet työssäoppimisen, ammattiosaamisen näyttöjen ja näyttötutkintojen tutkintosuoritusten tavoitteelliseen suunnitteluun ja toteutukseen kehittyvät. TYÖPAIKKAOHJAAJA- JA ARVIOIJAKOULUTUS Opetushallituksen suosituksen mukainen 3 ov:n koulutuskokonaisuus toteutetaan lähi- ja etäopiskeluna. Voit osallistua myös valintasi mukaisiin yksittäisiin koulutustapahtumiin. Moduli 1: Oppimisen suunnittelu, 1 ov Moduli 2: Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi, 1 ov Moduli 3: Osaamisen arviointi, 1 ov 8.9. ja klo ja klo ja klo Lpr / Lpr / Lpr / ILMOITTAUDU KOULUTUKSIIN KOTISIVUILTAMME 23

13 OPPISOPIMUSKOULUTUS OPISKELE AMMATTI OPPISOPIMUKSELLA Oppisopimuskoulutus on työsuhteeseen tai yrittäjyyteen perustuvaa ammatillista koulutusta, jolla voi opiskella samoihin ammatillisiin tutkintoihin kuin oppilaitosmuotoisessa koulutuksessa. Oppisopimus on joustava, monipuolinen ja käytännönläheinen tapa kehittää omaa ammatillista osaamistaan. Valittavanasi on yli 300 eri tutkintoa, joista osaan valmistava koulutus löytyy Etelä-Karjalasta. Oppisopimuskoulutus sopii sekä niille, joilla ei vielä ole ammatillista koulutusta, että niille, joilla jo on ammatillinen koulutus ja työkokemusta. OPPISOPIMUKSEEN? TÖISSÄ TYÖTÖN YRITTÄJÄ Jos olet työ- tai virkasuhteessa, keskustele työnantajasi kanssa mahdollisuudesta opiskella tutkinto tai tutkinnon osia oppisopimuksella. Jos sinulla ei ole vielä työpaikkaa, ole aktiivisesti yhteydessä työnantajiin ja keskustele mahdollisuudesta opiskella oppisopimuksella. Jos olet yrittäjä, myös sinulla on mahdollisuus suorittaa tutkinto ja päivittää ammattitaitoasi oppisopimuskoulutuksella. Ota yhteyttä oppisopimuskeskukseen. KOULUTTAUDU AMMATTIIN TYÖTÄ TEKEMÄLLÄ Oppisopimuskoulutuksessa opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen opiskeluohjelma ja henkilökohtaistamissuunnitelma. Suurin osa oppimisesta tapahtuu omalla työpaikalla työpaikkaohjaajan opastuksella. Yrittäjän oppisopimuksessa opinnoissa tukee ja auttaa yrittäjän itsensä valitsema tutoryrittäjä. Tutkintoon tähtäävässä oppisopimuksessa työtehtävien tulee olla tutkinnon perusteiden mukaisia. Työssäoppimista täydentää opiskelu oppilaitoksessa. Koulutuksessa hankitut tiedot ja taidot osoitetaan ja arvioidaan oppilaitoksen järjestämissä tutkintotilaisuuksissa. Oppisopimusjohtaja Hannu Makkonen p Palvelusihteeri Selja Piiparinen p Koulutussihteeri Else Uronen p Oppisopimusaika määräytyy opiskelun tavoitteen ja opiskelijan aiemman osaamisen perusteella. Tutkintoon tähtäävä sopimus kestää yleensä 2 3 vuotta

14 Saimaan ammattiopiston ÄKKILÄHTÖ OSAAMISEEN Lisätietoa osaamisohjelmista EDUSAMPO.FI/NAO - AO NUORTEN AIKUISTEN JA AIKUISTEN OSAAMISOHJELMA Puuttuuko sinulta ammatillinen koulutus? Haluatko parantaa työllistymismahdollisuuksiasi? Oletko aina ollut sitä mieltä, ettei sinua ole tehty koulun penkille istumaan? Nuorten aikuisten ja aikuisten osaamisohjelmat, NAO ja AO, ovat tarkoitettu sinulle vuotias aikuinen, jolta puuttuu ammatillinen tutkinto. Ohjelmat tarjoavat mahdollisuuden ammatillisen tutkinnon tai tutkinnon osien suorittamiseen käytännönläheisesti aikuiskoulutuksena, useilla eri aloilla. Opinnot suunnitellaan yksilöllisesti ja saat ohjausta opintojesi aloittamiseen ja suunnitteluun. Tule tutustumaan ja löydä oma alasi! Ota yhteyttä, niin etsitään sinulle sopiva koulutusvaihtoehto! Nuorten aikuisten osaamisohjelma Anu Seppänen, p , Aikuisten osaamisohjelma Tiina Koskela, p , 26 27

15 OSAAMINEN ASUU MEILLÄ. LAPPEENRANTA IMATRA 6 RUOKOLAHTI Vennonmäentie Ruokolahti vaihde: Koulukatu vaihde: PL 303, Armilankatu vaihde: Saimaan ammattiopisto Sampo Saimaan ammattiopisto Sampo tarjoaa ammatillista koulutusta nuorille ja aikuisille sekä koulutus- ja kehittämispalveluja yrityksille ja muille yhteisöasiakkaille. Tarjolla on runsaasti tutkintoon johtavaa lisä- ja täydennyskoulutusta sekä oppisopimusmahdollisuuksia. Tarjoamme monipuolisia palveluja ammatillisen osaamisen kehittämiseen. Koulutukset suunnitellaan yksilöllisesti, ja opiskella voi myös työn ohessa. Rakennetaan yhdessä sopiva osaamisen polku! Lisätietoja:

SHHHHHH! Sisältää SALAISIA ASEITA YRITYKSESI MENESTYKSEN TEHOSTAMISEEN.

SHHHHHH! Sisältää SALAISIA ASEITA YRITYKSESI MENESTYKSEN TEHOSTAMISEEN. SHHHHHH! Sisältää SALAISIA ASEITA YRITYKSESI MENESTYKSEN TEHOSTAMISEEN. SISÄLTÖ PALVELUT YRITYKSILLE JA YHTEISÖILLE OSAAMISEN KEHITTÄMISPALVELUT TYÖYHTEISÖ- JA JOHTAMISARVIOINNIT SEKÄ VALMENNUKSET ALAKOHTAISET

Lisätiedot

työpaikka oppisopmuskoulutus koulutus Ammatti tutkinto yrittäjä

työpaikka oppisopmuskoulutus koulutus Ammatti tutkinto yrittäjä työpaikka oppisopmuskoulutus koulutus Ammatti tutkinto yrittäjä Hanki tutkinto tai kehitä osaamistasi! OPISKELE AMMATTI OPPISOPIMUKSELLA. Oppisopimuskoulutus on työsuhteeseen tai yrittäjyyteen perustuvaa

Lisätiedot

TREDUSTA TUHANSIIN TÖIHIN SYKSY 2016 AIKUISKOULUTUSKALENTERI

TREDUSTA TUHANSIIN TÖIHIN SYKSY 2016 AIKUISKOULUTUSKALENTERI TREDUSTA TUHANSIIN TÖIHIN SYKSY 2016 AIKUISKOULUTUSKALENTERI OPISKELE UUTTA AIKUISENA TYÖN OHELLA TAI KOKOPÄIVÄISESTI Tredussa opiskelet oman opiskelusuunnitelmasi mukaan. Koulutusta tarjotaan 20:lle eri

Lisätiedot

2015 valmistuneiden opiskelijoiden lukumäärä

2015 valmistuneiden opiskelijoiden lukumäärä Saimaan ammattiopisto Sampo tarjoaa ammatillista koulutusta nuorille ja aikuisille sekä koulutus- ja kehittämispalveluja yrityksille ja muille yhteisöasiakkaille. Saimaan ammattiopisto Sampo aloitti toimintansa

Lisätiedot

Työpaikkaohjaajakoulutus

Työpaikkaohjaajakoulutus Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov Ilmoittautuminen: www.osao.fi/koulutuskalenteri Lisätietoja: Anu Hultqvist Koulutuspäällikkö, OSAO anu.hultqvist@osao.fi Koulutuksen toteutus Kontaktiopetuksena: Oppilaitoksella

Lisätiedot

AIKUISKOULUTUKSEN KOULUTUSKALENTERI SYKSY 2016

AIKUISKOULUTUKSEN KOULUTUSKALENTERI SYKSY 2016 AIKUISKOULUTUKSEN KOULUTUSKALENTERI SYKSY 2016 SISÄLTÖ Palvelut yrityksille ja yhteisöille 3 Kehittämispalvelut Osaamisen johtaminen ja kehittäminen 4 Työyhteisön toimivuus ja vuorovaikutus 5 Johtaminen

Lisätiedot

Valmistavien ja valmentavien koulutusten uudistus, VALMA säädösmuutokset Nivala

Valmistavien ja valmentavien koulutusten uudistus, VALMA säädösmuutokset Nivala Valmistavien ja valmentavien koulutusten uudistus, VALMA säädösmuutokset Nivala 13.3.2015 Valma-työryhmä: Hannele Siekkinen, Jaana Haikara, Tytti Sydänmetsä, Paula Jaakkonen, Arto Huuskonen, Ritva Joki-Kolehmainen

Lisätiedot

Oppisopimuksella ammattiin

Oppisopimuksella ammattiin Oppisopimuksella ammattiin Video: oppisopimuskoulutus: Puualan perustutkinto https://www.youtube.com/watch?v=pvxiyx zaivm Oppisopimus on Työssä oppimista, jota täydennetään opiskelulla oppilaitoksessa

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Oppisopimuskoulutuksen esittely Oppisopimuskoulutuksen esittely Jyväskylän oppisopimuskeskus Oppisopimuskoulutus on työpaikalla käytännön työssä toteutettavaa ammatillista koulutusta, jota täydennetään oppilaitoksessa järjestettävillä

Lisätiedot

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2. Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.2014 Työssäoppiminen laissa (630/1998)ja asetuksessa (811/1998) koulutuksesta

Lisätiedot

Opiskeluvaihtoehtoja Pohjois-Karjalassa

Opiskeluvaihtoehtoja Pohjois-Karjalassa Opiskeluvaihtoehtoja Pohjois-Karjalassa Pohjois-Karjalan aikuisopisto, Karelia-amk ja Itä-Suomen yliopisto/avoin yliopisto Aducate www.aikuiskoulutuksenvoima.fi www.facebook.com/aikuiskoulutuksenvoima

Lisätiedot

Kehittämispalvelut pk-yrityksille. Tuomo Palokangas Kehittämispäällikkö Ammattiopisto Lappia, aikuiskoulutuspalvelut

Kehittämispalvelut pk-yrityksille. Tuomo Palokangas Kehittämispäällikkö Ammattiopisto Lappia, aikuiskoulutuspalvelut Kehittämispalvelut pk-yrityksille Tuomo Palokangas Kehittämispäällikkö Ammattiopisto Lappia, aikuiskoulutuspalvelut Ammattiopisto Lappia Koulutukset Oppisopimus Näyttötutkinnot, ei-tutkintotavoitteinen

Lisätiedot

Tule opiskelemaan! AMMATTIOPISTO TAVASTIA AIKUISKOULUTUS 2016

Tule opiskelemaan! AMMATTIOPISTO TAVASTIA AIKUISKOULUTUS 2016 Tule opiskelemaan! AMMATTIOPISTO TAVASTIA AIKUISKOULUTUS 2016 Perustutkinto näyttötutkintona Ammattitutkinto Erikoisammattitutkinto Aikuisten maahanmuuttajien perusopetus Valma-koulutus Täydennyskoulutus

Lisätiedot

Tervetuloa Omnian aikuisopistoon

Tervetuloa Omnian aikuisopistoon Tervetuloa Omnian aikuisopistoon Hyvinvointi Liike-elämä Palvelut Tekniikka ja taito Video Näyttötutkinnosta https://www.youtube.com/watch?v=4rg3c 3Krpko&feature=youtu.be Omnian aikuisopiston toimipisteet

Lisätiedot

Lisätietoja ja syvempää tietoa työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta ja koulutuksesta ja

Lisätietoja ja syvempää tietoa työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta ja koulutuksesta  ja Starttikoulutus 1 Sisällys Mitä oppisopimuskoulutus tarkoittaa? 2 Yhteistyön osapuolet, roolit ja tehtävät 3-5 Oppisopimuksen alussa sovittavat asiat 7-8 Työpaikalla tapahtuvan koulutuksen suunnittelu

Lisätiedot

Sedu Aikuiskoulutuksen tulosyksiköt: Hyvinvointi Maaseutu Palvelu Tekniikka Yrittäjyys, kauppa ja kulttuuri Oppisopimuspalvelut

Sedu Aikuiskoulutuksen tulosyksiköt: Hyvinvointi Maaseutu Palvelu Tekniikka Yrittäjyys, kauppa ja kulttuuri Oppisopimuspalvelut Sedu Aikuiskoulutus on kunnallinen liikelaitos, joka toteuttaa laadukkaita koulutus- ja konsultointipalveluja sekä oppisopimuskoulutusta alueen työ- ja elinkeinoelämän tarpeisiin. Sedu Aikuiskoulutuksen

Lisätiedot

Mitä perusopetuksen jälkeen? Keski-Suomen Autismiyhdistyksen vanhempainryhmä

Mitä perusopetuksen jälkeen? Keski-Suomen Autismiyhdistyksen vanhempainryhmä Mitä perusopetuksen jälkeen? Keski-Suomen Autismiyhdistyksen vanhempainryhmä 10.1.2015 Tero Kujala, ohjaava opettaja, KM, EO 1 Lisäopetusta? Perusopetuksen jälkeen nuorella on mahdollisuus hakeutua lisäopetukseen

Lisätiedot

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet Tiedotustilaisuus 12.12.2008 Elisabet Kinnunen ja Anne Huhtala Osaamisen ja sivistyksen asialla LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINNON PERUSTEIDEN SISÄLTÖ Johdanto

Lisätiedot

Työpaikalla tapahtuva koulutus Oppisopimuksella ammattilaiseksi. Jyväskylän oppisopimuskeskus

Työpaikalla tapahtuva koulutus Oppisopimuksella ammattilaiseksi. Jyväskylän oppisopimuskeskus Työpaikalla tapahtuva koulutus Oppisopimuksella ammattilaiseksi 1 Jyväskylän oppisopimuskeskus HENKILÖKOHTAINEN OPISKELUOHJELMA SUUNNITTELU OPPISOPIMUSKOULUTUS PÄHKINÄNKUORESSA TYÖSSÄ OPPIMINEN JA OHJAAMINEN

Lisätiedot

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 1 Yhteystiedot Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 www.jao.fi/fi/jyvaskylan-oppisopimuskeskus oppisopimus@jao.fi 2 Oppisopimuskoulutus

Lisätiedot

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena Axxell Utbildning Ab Opiskelu aikuisena 1. YLEISTÄ VALMISTAVASTA KOULUTUKSESTA JA NÄYTTÖTUTKINNOISTA Näyttötutkintojärjestelmä perustuu läheiseen yhteistyöhön työelämän kanssa ja tarjoaa etenkin aikuisille

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen nykytila ja tulevaisuus Työpaikkaohjaaja koulutus 3 ov

Ammatillisen koulutuksen nykytila ja tulevaisuus Työpaikkaohjaaja koulutus 3 ov Ammatillisen koulutuksen nykytila ja tulevaisuus Työpaikkaohjaaja koulutus 3 ov Anu Hultqvist OSAO, Koulutuspäällikkö TtM, Työelämäpedagogi, NTM Perustutkintojen tutkinnonperusteiden uudistuminen ja ammatillisen

Lisätiedot

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 Kuntoutuksen mahdollisuudet ja rooli syrjäytymisen ehkäisyssä 17.2.2011 Pirjo Kannisto Opetusministeriön linjauksia tulevaisuuden oppisopimuskoulutukseen

Lisätiedot

Arja Pietikäinen Savon ammatti- ja aikuisopisto

Arja Pietikäinen Savon ammatti- ja aikuisopisto ECVET Round Table 2016 Osaamisperusteisuus ja eurooppalaiset suositukset muutoksessa Arja Pietikäinen Savon ammatti- ja aikuisopisto Mitä tunnustettavaksi haettavat opinnot ja osaaminen voivat ammatillisessa

Lisätiedot

Hakuajat. Vapaista opiskelupaikoista ilmoitetaan erikseen www.ysao.fi

Hakuajat. Vapaista opiskelupaikoista ilmoitetaan erikseen www.ysao.fi Hakuajat Yhteishaku ammatilliseen koulutukseen 24.2. 17.3.2015 Haku ammatilliseen peruskoulutukseen valmentavaan koulutukseen 18.3. 8.4.2015 Haku Valma-koulutukseen 19.5. 21.7.2014 - kaikkien hakujen hakemukset

Lisätiedot

Lapin ammattiopistossa

Lapin ammattiopistossa VALMA JA TELMA Lapin ammattiopistossa Mitä on Valma? Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentavassa koulutuksessa (VALMA) on yhdistetty neljä aiempaa eri kohderyhmille suunnattua valmistavaa, valmentavaa,

Lisätiedot

Kuvasanakirja. näyttötutkinnoista ja henkilökohtaistamisesta

Kuvasanakirja. näyttötutkinnoista ja henkilökohtaistamisesta Kuvasanakirja näyttötutkinnoista ja henkilökohtaistamisesta Suomen koulutusjärjestelmä Yliopisto- ja korkeakoulututkinnot Ammattikorkeakoulututkinnot Työelämä Erikoisammattitutkinnot Lukio/ Ylioppilastutkinto

Lisätiedot

evästyksiä toteutusvaiheen käyttöliittymäsuunnitteluun

evästyksiä toteutusvaiheen käyttöliittymäsuunnitteluun Esimerkkejä tutkinnon muodostumisesta ammatillisessa koulutuksessa evästyksiä toteutusvaiheen käyttöliittymäsuunnitteluun Diat tuottanut Jukka Söderdahl Winna Tutkinnon osa kerrallaan - esimerkki tutkinnon

Lisätiedot

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely.

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely. Hyväksymismerkinnät 1 (5) Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus Tutkinnon osa ei sisällä ammattiosaamisen näyttöä. Siltä osin kuin tutkinnon osassa vaadittavaa osaamista ei voida työtä tekemällä ammattiosaamisen

Lisätiedot

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012 Anu Anttila Yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa on kiteytetty viiteen toimintamalliin 1. Työpajalla

Lisätiedot

Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja

Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja 30.1.2013 Arvioinnin opas Arvioinnin suunnittelu Arvioinnista tiedottaminen Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Oppimisen arviointi Osaamisen

Lisätiedot

Ammatillinen koulutus ja ammattiosaamisen näytöt Toisen asteen koulutuksen kehittäminen elinkeinoelämän näkökulmasta. elinkeinoelämän näkökulmasta

Ammatillinen koulutus ja ammattiosaamisen näytöt Toisen asteen koulutuksen kehittäminen elinkeinoelämän näkökulmasta. elinkeinoelämän näkökulmasta Ammatillinen koulutus ja ammattiosaamisen näytöt Toisen asteen koulutuksen kehittäminen elinkeinoelämän näkökulmasta elinkeinoelämän näkökulmasta Mirja Mirja Hannula Elinkeinoelämän keskusliitto EK EK

Lisätiedot

Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes

Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes Lähtökohta Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmassa vuosille 2011-2016 on edellytetty, että

Lisätiedot

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa Ikaalinen 22.11.2016 Askelmerkit tulevaan - reformi Rahoituksen taso alenee 2014-2017. OPH ja CIMO yhdistyvät 2017. Lainsäädäntö uudistuu 2018.

Lisätiedot

A m mattilaisille on kysyntää!

A m mattilaisille on kysyntää! A m mattilaisille on kysyntää! 1 3 Sisältö Ammattilaisille on kysyntää Ammattilaisille on kysyntää... 3 Arvot... 5 Koulutusalat KSAO:ssa... 5 Koulutusväylät... 5 Organisaatio... 7 Nuoret... 9 Kansainvälinen

Lisätiedot

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona Työllistämisen tuet yrittäjälle 14.1.2016 Sirpa Kursula 1 Yhteishankintakoulutuksen muodot RekryKoulutus Tuki 70 % TäsmäKoulutus Tuki 50-70 % MuutosKoulutus

Lisätiedot

Oppimisen aikainen arviointi Osallistumistodistukset

Oppimisen aikainen arviointi Osallistumistodistukset Oppimisen aikainen arviointi Osallistumistodistukset Markku Kokkonen Opetushallitus 1 Osaamisen ja sivistyksen asialla Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi L ammatillisesta aikuiskoulutuksesta (631/1998,

Lisätiedot

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen Ammattiosaaminen 2025 visio, AMKEn tulevaisuusvaliokunta Visio voi toteutua, jos 1. ammatillinen koulutus

Lisätiedot

Laajennettu työssäoppiminen

Laajennettu työssäoppiminen Laajennettu työssäoppiminen Liiketalouden perustutkinto Esityksen nimi / Tekijä 13.11.2013 1 Nykyisin käytössä olevat mallit Koulutuskeskus Sedu, Seinäjoki, Koulukatu, liiketalouden perustutkinto Tieto-

Lisätiedot

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013 Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013 Aikuiskoulutukselle asetetut tavoitteet 18-64-vuotiaista vähintään 60 prosenttia osallistuu vuosittain aikuiskoulutukseen Aliedustettujen ryhmien osallistumisen kasvattaminen

Lisätiedot

KANSALLISEN OPPIMISTULOSTIEDON TUOTTAMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖISTÄ JA KANSALLINEN SEURANTA

KANSALLISEN OPPIMISTULOSTIEDON TUOTTAMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖISTÄ JA KANSALLINEN SEURANTA KANSALLISEN OPPIMISTULOSTIEDON TUOTTAMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖISTÄ JA KANSALLINEN SEURANTA Kansallisen seuranta-arvioinnin tavoitteet ja periaatteet Oppimistulosten seuranta-arvioinnit 2008 2009 Tiedotustilaisuus

Lisätiedot

Opsotäppä X. Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle.

Opsotäppä X. Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle. Opsotäppä X Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle. https://www.youtube.com/watch?v=hudvcsibcyo https://www.youtube.com/playlist?list=plmhprup4imy4hrconl7cujhtcjl5ygerf

Lisätiedot

Uusi NAO maahanmuuttajille

Uusi NAO maahanmuuttajille Uusi NAO maahanmuuttajille Ikkunat auki eurooppalaiseen aikuiskoulutukseen, Helsinki 17.-18.11.2016 Ulla-Jill Karlsson Neuvotteleva virkamies Ammatillisen koulutuksen osasto Uusi NAO maahanmuuttajille

Lisätiedot

Suunnan hakua ja tukea ammatilliseen koulutukseen NUORTEN OHJAAVA KOULUTUS POHJOIS- KARJALAN OPISTO JA AMMATTIOPISTO NIITTYLAHDESSA

Suunnan hakua ja tukea ammatilliseen koulutukseen NUORTEN OHJAAVA KOULUTUS POHJOIS- KARJALAN OPISTO JA AMMATTIOPISTO NIITTYLAHDESSA Suunnan hakua ja tukea ammatilliseen koulutukseen NUORTEN OHJAAVA KOULUTUS POHJOIS- KARJALAN OPISTO JA AMMATTIOPISTO NIITTYLAHDESSA Kristiina Sallinen VALMA - Ammatilliseen perustutkintoon valmentava koulutus

Lisätiedot

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11. VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012-2013 Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.2013 7.11.2013 2 Miten vastataan työelämälähtöisyyteen?? 7.11.2013 3 7.11.2013

Lisätiedot

Oppimisen aikainen arviointi Näyttötutkinnon suorittajan arviointi. Markku Kokkonen Opetushallitus

Oppimisen aikainen arviointi Näyttötutkinnon suorittajan arviointi. Markku Kokkonen Opetushallitus Oppimisen aikainen arviointi Näyttötutkinnon suorittajan arviointi Markku Kokkonen Opetushallitus L ammatillisesta aikuiskoulutuksesta (631/1998, 8 ) Koulutuksen järjestäjä päättää näyttötutkintoon valmistavan

Lisätiedot

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja 050 434 0928 Markku.haurinen@jns.fi Yrityskansio sisältö Työllisyyden kuntakokeilu Koulutus- ja työhönvalmennus Työkokeilu Palkkatuki Esimerkkilaskelmat palkkatuesta

Lisätiedot

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 27.8.2014 päivitetty Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 Jyväskylän koulutuskuntayhtymän yhteistyötavoitteet lukioiden ja peruskoulujen kanssa Jokaisen peruskoulunsa päättävän nuoren tulisi löytää

Lisätiedot

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 Yhteystiedot Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 www.jao.fi/oppisopimuskeskus oppisopimus@jao.fi Jyväskylän oppisopimuskeskus Oppisopimuskoulutus

Lisätiedot

Opiskelijoidemme näköinen Salpaus

Opiskelijoidemme näköinen Salpaus Opiskelijoidemme näköinen Salpaus Oppilaitoksen toimintakulttuurin kehittäminen; osallistavan toimintatutkimuksen tulokset TutkeOpe2015 -hanke 15.9.2016 Pedagogiset huiput seminaari, Levi Merja Tirkkonen,

Lisätiedot

Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki

Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki 23.10.2015 opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto Säädökset Hallitus antoi eduskunnalle 23.10.2014

Lisätiedot

Avoimet ovet esittelypolut

Avoimet ovet esittelypolut LIITE 1 1 (6) Avoimet ovet 2016 -esittelypolut Tervetuloa tutustumaan Jyväskylän ammattiopiston koulutustarjontaan 22. 24.11.2016 klo 9.00 14.00. Ruokataukoa pidämme klo 11.00 12.00, jolloin ei järjestetä

Lisätiedot

Mestari oppipoika? - Ajankohtaista ammattipedagogista pohdintaa

Mestari oppipoika? - Ajankohtaista ammattipedagogista pohdintaa Mestari oppipoika? - Ajankohtaista ammattipedagogista pohdintaa Veijo Turpeinen, KT 2.2.2017 1 Tutkimus työpaikkaohjaajien työstä Työyhteisö Koulutustausta Yhteys ja tehtävä Työpaikkaohjaajakoulutus oppilaitokseen

Lisätiedot

Näyttötutkinnon arvioijan opas

Näyttötutkinnon arvioijan opas Näyttötutkinnon arvioijan opas TAI aikuiskoulutus näyttötutkinnon arvioijan opas 2 Sisältö Mitä ovat näyttötutkinnot? 3 Henkilökohtaistaminen 4 Näyttötutkinnon suorittaminen ja osaamisen arviointi 5 Tutkintotodistus

Lisätiedot

30 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. suorittaja osaa: työskentely

30 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. suorittaja osaa: työskentely Hyväksymismerkinnät 1 (5) Kone- ja metallialan perustutkinto Koodi: KON141 Päätös: LAO C3/2015 Näytön kuvaus Opiskelija osoittaa osaamisensa ammattiosaamisen näytössä tekemällä tutkinnon osan ammattitaitovaatimusten

Lisätiedot

TERV ETULOA

TERV ETULOA 2 TERV ETULOA VALINTAINFOON 3 Video näyttötutkinnosta SUOMEN KOULUTUSJÄRJESTELMÄ 4 Y L I O P I S T O T J A T I E D E K O R K E A K O U L U T A M M AT T I K O R K E A K O U L U TYÖELÄMÄ Erikoisammattitutkinnot

Lisätiedot

DATANOMI TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN PERUSTUTKINTO

DATANOMI TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN PERUSTUTKINTO DATANOMI TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN PERUSTUTKINTO Kokkolassa 1.9.2014 31.5.2016 Koulutus Aikuisopiskelijoille tarkoitettu tieto- ja viestintätekniikan perustutkintoon valmistava koulutus. Tutkintonimikkeenä

Lisätiedot

Yhteishaku, kevät 2016. Metsokankaan yhtenäisperuskoulu Katri Roppola oppilaanohjaaja

Yhteishaku, kevät 2016. Metsokankaan yhtenäisperuskoulu Katri Roppola oppilaanohjaaja Yhteishaku, kevät 2016 Metsokankaan yhtenäisperuskoulu Katri Roppola oppilaanohjaaja Mitä ysin jälkeen? Peruskoulun jälkeen voit hakea ammattioppilaitokseen hakea lukioon suorittaa 3-4 vuodessa ammatillisen

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen reformi. Mirja Hannula 20.4.2016

Ammatillisen koulutuksen reformi. Mirja Hannula 20.4.2016 Ammatillisen koulutuksen reformi Mirja Hannula 20.4.2016 Toisen asteen ammatillisen koulutuksen reformi - hallitusohjelman kirjaukset Vahvistetaan ammatillisen koulutuksen yhteiskunnallista merkitystä.

Lisätiedot

KIVIMIEHEN AMMATTITUTKINTO. Valmistavan koulutuksen koulutussuunnitelma. Voimassa alkaen

KIVIMIEHEN AMMATTITUTKINTO. Valmistavan koulutuksen koulutussuunnitelma. Voimassa alkaen KIVIMIEHEN AMMATTITUTKINTO Valmistavan koulutuksen koulutussuunnitelma Voimassa 1.8.2015 alkaen 2 Sisällys 1 KIVIMIEHEN AMMATTITUTKINTO... 3 1.1. JOHDANTO... 3 1.2. VALMISTAVAN KOULUTUKSEN TAVOITTEET...

Lisätiedot

Sporttimerkonomi - koulutus -

Sporttimerkonomi - koulutus - Tuntuuko sinusta, että tarvitset lisää osaamista tulevaisuuden haasteisiin infotilaisuus 20.5.2013 klo 17-19 Sporttimerkonomi - koulutus - Koulutusohjelma tähtää liiketalouden perustutkinnon, merkonomi,

Lisätiedot

Työelämän ohjausryhmä ammatillisen tutkintorakenteen uudistamiseksi

Työelämän ohjausryhmä ammatillisen tutkintorakenteen uudistamiseksi Työelämän ohjausryhmä ammatillisen tutkintorakenteen uudistamiseksi Taustaa Työelämän ohjausryhmä ammatillisen tutkintorakenteen uudistamiseksi 15.4.2015 Tutke 2 linjausten vauhdittaminen ja toimeenpano

Lisätiedot

Oppisopimus koulutusmuotona. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö

Oppisopimus koulutusmuotona. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö Oppisopimus koulutusmuotona Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö Oppisopimus on ollut aiemmin Suomessa pääasiassa aikuisten koulutusmuoto ammatillisten tutkintojen suorittamiseen Oppisopimuskoulutuksella

Lisätiedot

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa 70-20-10 malli Johdon ja henkilöstöjohtamisen kehittämispäivä AMKE 28.10.2015 Jarmo Kröger, kehittämispäällikkö Koulutuskeskus Salpaus Ammatillisen koulutuksen

Lisätiedot

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely Hyväksymismerkinnät 1 (5) Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus Osaaminen arvioidaan työn tekemisestä pientalo - oppimisympäristössä. Siltä osin kuin tutkinnon osassa vaadittavaa osaamista ei voida työtä

Lisätiedot

Kahden tutkinnon kotiväenilta ti

Kahden tutkinnon kotiväenilta ti Kahden tutkinnon kotiväenilta ti 11.10.2016 Kahden tutkinnon opinnot Jyväskylän ammattiopistossa koulutuspäällikkö Taina Roivainen Arjessa sattuu ja tapahtuu opinto-ohjaaja Tarja Nykänen ja Sirpa Puikkonen

Lisätiedot

Työpaikkaohjaajakoulutus

Työpaikkaohjaajakoulutus Työpaikkaohjaajakoulutus Aikuisten näyttötutkinnot 1 Luksia, Leena Rantanen- Väntsi Ammatillisen koulutuksen kehityshaasteet Arvomuutos ja kulutuskansalaisuus psykologisen sopimuksen murros Työelämän muuttuvat

Lisätiedot

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO, JET20 KENELLE Kokeneille, tulosvastuullisille ja/tai kehittämisvastuussa oleville päälliköille

Lisätiedot

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä Digitarinat Oppiminen on yhteispeliä Qr-koodi Youtube soittolistaan: Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUS

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi. Erityisen monipuolista opiskelua

Ammattiopisto Luovi. Erityisen monipuolista opiskelua Ammattiopisto Luovi Ammattiopisto Luovi luvuin Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos Osa Hengitysliittoa Toimii 25 paikkakunnalla Henkilöstö yli 860 asiantuntijaa Ammatillisessa peruskoulutuksessa

Lisätiedot

KOTOUTUMISKOULUTUS EDUPOLISSA Porvoo

KOTOUTUMISKOULUTUS EDUPOLISSA Porvoo KOTOUTUMISKOULUTUS EDUPOLISSA Porvoo 22.11. 2016 KOTOUTUMISKOULUTUS Kotoutumiskoulutus toteutetaan Opetushallituksen kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteiden mukaan (OPH 1/011/2012) Toteutuksessa

Lisätiedot

Osahankkeen nimi Työssäoppimisen laajentaminen kokeilumallilla Hankkeen tavoitteet Kohderyhmät ja hyödynsaajat...

Osahankkeen nimi Työssäoppimisen laajentaminen kokeilumallilla Hankkeen tavoitteet Kohderyhmät ja hyödynsaajat... 1 (5) Päivämäärä: Suunnitelman laatija(t): Salme Lehtinen Osahankkeen nimi Työssäoppimisen laajentaminen kokeilumallilla 2 + 1 Valtionavustus 346/422/2008 13.10.2008 Hankkeen hallinnointi, kustannuspaikka,

Lisätiedot

E S I K A T S E L U. Taustatiedot. Ohjaaminen, henkilökohtaistaminen ja ilmapiiri. Päättökysely syksy kevät Sukupuoli.

E S I K A T S E L U. Taustatiedot. Ohjaaminen, henkilökohtaistaminen ja ilmapiiri. Päättökysely syksy kevät Sukupuoli. Page 1 of 5 E S I K A T S E L U Päättökysely syksy 2013 - kevät 2014 Taustatiedot Sukupuoli Nainen Mies Äidinkieli Suomi Ruotsi Venäjä Muu Ikäryhmä Alle 18 vuotta 18-24 vuotta Yli 24 vuotta Koulutustausta

Lisätiedot

Opetussuunnitelma alkaen

Opetussuunnitelma alkaen Opetussuunnitelma 1.8.2015 alkaen Ennen 1.8.2015 aloittaneet siirtyvät opiskelemaan 1.8.2015 jälkeen uusien tutkinnon perusteiden mukaan. Muutosta ohjaavat lainsäädäntö ja asetusmuutokset sekä Opetushallituksen

Lisätiedot

Nuorten oppisopimuskoulutus ja koulutussopimus

Nuorten oppisopimuskoulutus ja koulutussopimus Nuorten oppisopimuskoulutus ja koulutussopimus Suomen Yrittäjien näkökulma Miikka Venäläinen Päijät-Hämeen Yrittäjät 1 Suomen Yrittäjät Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt

Lisätiedot

OPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013

OPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013 OPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013 1. 2+1 TOTEUTUKSEN KRITEERIT 2. 2+1 MALLIN TOTEUTUS RAKENNUSALALLA 3. OPPIMISPOLKUJA 4. POSITIIVISTA / POHDITTAVAA Oppisopimusfoorumi Hannu Rinne TUTKINNON TAVOITTEET KOLMELLE

Lisätiedot

Lähiesimiestyön ammattitutkinto. Tutkinnon suorittaminen työpaikalla

Lähiesimiestyön ammattitutkinto. Tutkinnon suorittaminen työpaikalla Lähiesimiestyön ammattitutkinto Tutkinnon suorittaminen työpaikalla Näyttötutkinnot Joustava tapa suorittaa tutkinto työn ohessa Näyttötutkinnoissa ammattitaito osoitetaan työelämässä riippumatta siitä,

Lisätiedot

Tule opiskelemaan! AMMATTIOPISTO TAVASTIA AIKUISKOULUTUS 2016

Tule opiskelemaan! AMMATTIOPISTO TAVASTIA AIKUISKOULUTUS 2016 Tule opiskelemaan! AMMATTIOPISTO TAVASTIA AIKUISKOULUTUS 2016 Perustutkinto näyttötutkintona Ammattitutkinto Erikoisammattitutkinto Aikuisten maahanmuuttajien perusopetus Valma-koulutus Täydennyskoulutus

Lisätiedot

HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA

HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA Selvitetään, mitä jo osaan Hakeutuminen, osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Suunnittelen, miten opiskelen ja hankin tarvittavan ammattitaidon Tarvittavan ammattitaidon

Lisätiedot

Rovaniemen koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen näyttötoimikunta

Rovaniemen koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen näyttötoimikunta Rovaniemen koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen näyttötoimikunta Ammattiosaamisen näyttöjen suunnittelu, toteutus ja arviointi Laki ammatillisesta koulutuksesta 630 / 1998, 25 a : Ammattiosaamisen

Lisätiedot

ESITYS HIIOP Opinnollistetut työpajat hankeesta

ESITYS HIIOP Opinnollistetut työpajat hankeesta ESITYS HIIOP Opinnollistetut työpajat hankeesta 1.4.2015 31.12.2017 28.10.2015 Kirsi Ohrankämmen ja Taina Räsänen HIIOP kehittämishankkeen tarve nousi mm. POLKU II hankkeen asiakasprofiloinnista vuosina

Lisätiedot

VALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus. Käynnistyy 11.8.2015

VALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus. Käynnistyy 11.8.2015 VALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus Käynnistyy 11.8.2015 Korvaa nykyiset neljä koulutusta Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus (Ammattistartti) Ammatilliseen

Lisätiedot

Ajankohtaiset koulutuspoliittiset aiheet

Ajankohtaiset koulutuspoliittiset aiheet Ajankohtaiset koulutuspoliittiset aiheet Puutarha-alan kehittämispäivät 20.-21.11.2014 Axxell Överby Anne Liimatainen, Opetushallitus Aiheet Ajankohtaiset koulutuspoliittiset aiheet Puutarha-alan tutkintojen

Lisätiedot

Sivu /3 OPETUSHALLITUS Rahoitus-yksikkö E-mail: laskentapalvelut@oph.fi Valtionosuuden saaja: 93 Helsingin kaupunki Oppisopimus Perustiedot PERUSTIEDOT/Oppisopimus Käyttökustannusten valtionosuuksien laskenta

Lisätiedot

Osaaminen ja tutkinnon suorittaminen opiskelijalähtöisesti. Minna Bálint Opetushallitus AMPA

Osaaminen ja tutkinnon suorittaminen opiskelijalähtöisesti. Minna Bálint Opetushallitus AMPA Osaaminen ja tutkinnon suorittaminen opiskelijalähtöisesti Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Minna Bálint Opetushallitus AMPA Henkilökohtaistaminen A 794/2015 voimaan 1.8.2015 Laatu Asiakaslähtöisyys

Lisätiedot

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Liiketalouden perustutkinto

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Liiketalouden perustutkinto VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT Liiketalouden perustutkinto Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Haapajärven ammattiopisto Hyväksytty: 2 Sisällys JOHDANTO... 3 4. VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT...

Lisätiedot

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen reformista

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen reformista Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen reformista Media-alan koulutuksen kehittämispäivä 22.11.2016 Anne Liimatainen anne.liimatainen@oph.fi Esitys pohjautuu OKM:n materiaaleihin, www.minedu.fi Ammatillinen

Lisätiedot

Ammatillisen aikuiskoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus

Ammatillisen aikuiskoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus 2013 Ammatillisen aikuiskoulutuksen ajankohtaiskatsaus Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus Ammattikoulutus Johtaja Pasi Kankare Ammatillinen peruskoulutus Opetusneuvos

Lisätiedot

LIITE 1 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuksen nimi ja koulutuskuvauksen numero. Tarjouspyyntö: 2/2015, T1 POPELY/449/2015

LIITE 1 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuksen nimi ja koulutuskuvauksen numero. Tarjouspyyntö: 2/2015, T1 POPELY/449/2015 LIITE 1 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS ja koulutuskuvauksen numero 8 Prosessi ja kuljetustyöntekijät 83 T1 Monitoimikoneenkuljettajankoulutus Taivalkoski tai Kuusamo Laajuus (otp)

Lisätiedot

Nuorten Oppisopimuskoulutus

Nuorten Oppisopimuskoulutus Nuorten Oppisopimuskoulutus Oppisopimuksella tarkoitetaan työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä harjoitettavia ammatillisia opintoja, joita täydennetään tietopuolisilla opinnoilla. Työ + koulu

Lisätiedot

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN OPISKELIJAHALLINNON KOULUTUSPÄIVÄT

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN OPISKELIJAHALLINNON KOULUTUSPÄIVÄT AMMATILLISEN KOULUTUKSEN OPISKELIJAHALLINNON KOULUTUSPÄIVÄT Ammatillinen lisäkoulutus 3.9.2013 Kuopio 5.9.2013 Tampere 10.9.2013 Helsinki 12.9.2013 Oulu Antti Markkanen Laki ammatillisesta aikuiskoulutuksesta

Lisätiedot

Lausunto liiketalouden perustutkinnon perusteiden luonnoksesta

Lausunto liiketalouden perustutkinnon perusteiden luonnoksesta Lausunto 1(5) Opetushallitus PL 380 (Kumpulantie 3) 00531 Helsinki Viite Opetushallituksen lausuntopyyntö 17/421/2008 Lausunto liiketalouden perustutkinnon perusteiden luonnoksesta Pyydettynä lausuntona

Lisätiedot

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi OPAS- TUSTA Työpaikoille Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi MITÄ OVAT AMMATTI- OSAAMISEN NÄYTÖT koulutuksen järjestäjän ja työelämän yhdessä suunnittelemia, toteuttamia ja arvioimia työtehtäviä työssäoppimispaikassa

Lisätiedot

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M.Lahdenkauppi

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M.Lahdenkauppi Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen 6.2.2013 M.Lahdenkauppi Opiskelijan arvioinnin kokonaisuus perustutkinnon perusteissa arvioinnin tehtävät ja tavoitteet arvioinnista tiedottaminen osaamisen tunnistaminen

Lisätiedot

Opintopolku.fi. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta. Elinikäinen ohjaus Suomessa 2013 -seminaari 7.10.2013 Ritva Sammalkivi. Opintopolku.

Opintopolku.fi. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta. Elinikäinen ohjaus Suomessa 2013 -seminaari 7.10.2013 Ritva Sammalkivi. Opintopolku. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta Elinikäinen ohjaus Suomessa 2013 -seminaari 7.10.2013 Ritva Sammalkivi Oppija ja elinikäinen oppiminen Hakeutujan palvelut Opintojen aikaiset palvelut Siirtymävaiheen

Lisätiedot

ARVIOINTI MAAHANMUUTTAJIEN KOULUTUKSESSA (Henkilökohtaistaminen) Ulla Viskari-Lippojoki 20.3.2009.

ARVIOINTI MAAHANMUUTTAJIEN KOULUTUKSESSA (Henkilökohtaistaminen) Ulla Viskari-Lippojoki 20.3.2009. ARVIOINTI MAAHANMUUTTAJIEN KOULUTUKSESSA (Henkilökohtaistaminen) Ulla Viskari-Lippojoki 20.3.2009. HENKILÖKOHTAISTAMINEN YHTEISTOIMINNALLISUUTTA; Tutkintoon hakeutuvan /suorittajan kanssa Tutkintovastaavan/tutkinnon

Lisätiedot

OPS-uudistus alkaen Osaamisperusteisuus todeksi. Keski-Pohjanmaan opot ja rehtorit, Kokkola

OPS-uudistus alkaen Osaamisperusteisuus todeksi. Keski-Pohjanmaan opot ja rehtorit, Kokkola OPS-uudistus 1.8.2015 alkaen Osaamisperusteisuus todeksi Keski-Pohjanmaan opot ja rehtorit, Kokkola 28.8.2015 Uudet määräykset Voimaan 1.8.2015 koskee myös jatkavia opiskelijoita! Opetuskeskeisyydestä

Lisätiedot

file:///h:/tilastot% /ophn%20lomake%201.htm

file:///h:/tilastot% /ophn%20lomake%201.htm Sivu 1/3 OPETUSHALLITUS Rahoitus-yksikkö E-mail: laskentapalvelut@oph.fi Valtionosuuden saaja: 913 Helsingin kaupunki Oppisopimus Perustiedot PERUSTIEDOT/Oppisopimus Käyttökustannusten valtionosuuksien

Lisätiedot

VST. Osaamisen ja sivistyksen asialla

VST.  Osaamisen ja sivistyksen asialla VST www.oph.fi Osaamisen ja sivistyksen asialla Näyttötutkinnot Ammattitaidon hankkimistavasta riippumattomia tutkintoja Työkokemuksella, opinnoissa tai muun toiminnan kautta hankittu osaaminen osoitetaan

Lisätiedot

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet Tiedotustilaisuus 12.12.2008 Merja Lahdenkauppi, Riitta Karusaari & Tuula Junttila Osaamisen ja sivistyksen asialla MATKAILUALAN/ HOTELLI-, RAVINTOLA-

Lisätiedot