OHJAUKSELLINEN TYÖTAPA YLÄKOULUN OPETTAJIEN ARJESSA
|
|
- Marjatta Merja Heikkilä
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 OHJAUKSELLINEN TYÖTAPA YLÄKOULUN OPETTAJIEN ARJESSA ÄÄNEKOSKI Koulunmäen koulu Telakkakadun koulu Raija Kattilakoski, KM, eo, ohjaava opettaja, työnohjaaja Merja Koivisto, KM, eo, ohjaava opettaja
2 Päivän tavoitteet Vahvistaa opettajien valmiuksia Syventää ja kehittää luokan ja koulun yhteisöllisyyttä ja työrauhaa ennaltaehkäisevän työn näkökulmasta toimia ohjauksellisella tavalla opetuksessa, kasvatuskeskusteluissa ja haastavissa tilanteissa
3 HYVINVOIVA KOULU (YHTEISÖLLISYYS, OPPILASHUOLTO) OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI
4 Koulu ennen ja nyt? Ennen oli ennen.. Tähän tekstiä mutta nyt on nyt!
5 Syrjäytyminen Kiusaaminen Viihtymättömyys
6 Millaisia tulevaisuuden kansalaisia Suomi tarvitsee?
7 Raija Kattilakoski 2015
8
9 Sovelluksia kouluun Check and Connect- toimintamalli Kelpokymppi/Kouluun kiinnittymisen käsikirja Alis-valmennus s Ratkaisu- ja voimavarakeskeisiä menetelmiä opintoohjauksessa Syvien vahvuuksien koulu
10 Käytännön menetelmiä Verso= vertaissovittelu Tuki- ja kummioppilastoiminta (MLL) Syvien vahvuuksien koulu Puhejudo ART Kiva-koulu Askeleittain-ohjelma (tunnetaidot) Tunnemuksu ja Mututoukka Yhteistoiminnalliset menetelmät
11 Oppimista tukeva vuorovaikutus ei ole vain kysymistä ja vastaamista, vaan myös haastamista, yhteistä pohdiskelua ja välittävää vuorovaikutussuhdetta oppilaiden ja opettajien välillä Lerkkanen 2015
12 Alkuportaat-hanke Keinoja oppimisvaikeuksien ja syrjäytymisriskien ennaltaehkäisyyn KOKO KOULUN HYVÄ HENKI Mikä ehkäisee syrjäytymistä riskeistä huolimatta? TOIMIVA OPETTAJA-OPPILAS VUOROVAIKUTUSSUHDE LUOTTAMUKSELLISET VÄLIT KODIN JA KOULUN KESKEN MERKITYKSELLINEN TOIMINTA HYVÄT KAVERISUHTEET YHTEISÖÖN KUULUMINEN OPPIMISEN ILMAPIIRI SOPIVAN HAASTAVAA INNOSTUS JA PONNISTELU KANNUSTAVA JA INNOSTAVA OPE
13 Mitä ihminen haluaa kokea? Sami Määttä (2014) Motivoimaa-hanke Pystyvyys Osaa asioita, pystyy vastaamaan haasteisiin Tuki (tunteet) Yhteenkuuluvuuden tunne, on kiintynyt johonkin Autonomia Saa päättää asioistaan, omistaa elämänsä Merkitys (Kontribuutio) Merkitsee jotain maailmassa Vastuu Osallistuu oman yhteisönsä toimintaan Identiteetti Tietää kuka on omassa ympäristössään Sitoutuminen Nauttii haasteista Jos ihmisellä on mahdollisuus saada tällaisia kokemuksia, hän jaksaa tehdä asioita.
14 Osallisuus Vuorovaikutus Oppilaiden ja opettajien usko opiskelukykyihin, -menestykseen Kyky nimetä ja tunnistaa omia vahvuuksiaan Opiskelun merkityksen korostaminen Yksilöllisten arvojen, tunteiden ja taitojen arvostaminen Viihtyvyys Oppimisvaikeuksien ennaltaehkäisy, tunnistaminen ja tunteminen Opettajan ohjaus- ja opetustyyli Hyvä mieli, turvallisuuden tunne ja hyväntahtoisuus
15
16
17 Mitä oppilaat odottavat? Ihmissuhteita ja toisista huolehtimista voisi korostaa enemmän. On hyvä, jos eri-ikäiset oppilaat oppivat työskentelemään yhdessä; muilta oppilailta oppiminen voisi olla näkyvämmin esillä. Oppilaiden vapaa-ajalla ja koulun ulkopuolella opittuja taitoja voisi hyödyntää koulussa esimerkiksi niin, että oppilaat opettaisivat niitä toisilleen. Asioita pitää katsoa eri näkökulmista Tärkeää koulussa on hyvä ilmapiiri, kannustaminen ja monipuolinen tekeminen erilaisissa ympäristöissä. Kuunnelkaa meitä ihan oikeasti. Me haluamme vaikuttaa omiin asioihimme.
18 Tuemmeko osallisuutta vai syrjäytymistä? Nuorten vankien koulukokemuksia Tanja Äärelä 2014 koulun keskeyttämisiä syntyy, kun koulun oppilaisiin kohdistamat vaatimukset ja oppilaiden edellytykset eivät kohtaa kyseessä ei yksilötason ongelma, vaan laajempi systeeminen ongelma ei kovin tarkkoja muistikuvia opettajista, mutta yleisesti ottaen paljon negatiivista ja hyvin vähän positiivista huomiota; tuo vähäinenkin positiivinen huomio on jäänyt eliniäksi mieleen ja sillä on ollut kannustava vaikutus Opettajilla (lue: aikuisilla) on ollut hyvin keskeinen merkityksensä siinä, millaiseksi käyttäytymisellään kipuilevan nuoren peruskoulupolku on lopulta muovautunut.
19 KOULUNKÄYNNIN KESKEYTTÄMINEN ON SUURI RISKI! Nuoret: Miksi keskeytin koulun? Koulukiusaaminen, eikä siihen puututtu Voisiko opettaja olla joku aamu vastassa siten, että sitä oikeasti kiinnostaa opettaminen ja me nuoret Sosiaalisten tilanteiden pelko/paniikki Opettaja ei osaa olla tasapuolinen. Silmätikut ja suosikit. Eivätkä opettajat tajua, että jokainen nuori huomaa asian. Mikään ei huvita - Oma motivaation puute Viina maistuu paremmalta kuin koulu 19
20 Koulun toimintakulttuuri Yhteisön toimintakulttuuri on sen historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutuva tapa toimia. Vain osin tiedostettu Aikuisten tapa toimia välittyy oppilaille Omaksuvat arvoja, asenteita, tapoja Toimintakulttuurilla on keskeinen merkitys perusopetuksen yhtenäisyyden toteutumisessa. Se vaikuttaa oppilaan kohtaamaan koulutyön laatuun Toimintakulttuuria voidaan kehittää ja muuttaa
21
22 Koulun toimintakulttuuri OPS 2016 Toimintakulttuuria muovaavat sekä tiedostetut että tiedostamattomat tekijät. Aikuisten tapa toimia välittyy oppilaille, jotka omaksuvat kouluyhteisön arvoja, asenteita ja tapoja. Esimerkiksi vuorovaikutuksen ja kielenkäytön mallit sekä sukupuoliroolit siirtyvät oppilaille. Toimintakulttuurin vaikutusten pohdinta ja sen ei-toivottujen piirteiden tunnistaminen ja korjaaminen ovat tärkeä osa toimintakulttuurin kehittämistä. Toimintakulttuuriin kehittämisen perusedellytys on toisia arvostava, avoin ja vuorovaikutteinen sekä kaikkia yhteisön jäseniä osallistava ja luottamusta rakentava keskustelu.
23 Koulun toimintakulttuurin tasoja Nousiainen & Piekkari 2007 mukaillen
24 Hyvinvointi ja turvallinen arki OPS 2016 Yhteisössä arvostetaan hyväntahtoisuutta ja ystävällisyyttä. Kiusaamista, väkivaltaa, rasismia tai muuta syrjintää ei hyväksytä ja epäasialliseen käytökseen puututaan. Koulutyössä pyritään arjen ennakoitavuuteen ja kiireettömyyteen. Kuulluksi tuleminen ja oikeudenmukaisuuden kokemus rakentavat luottamusta. Rauhallinen ja hyväksyvä ilmapiiri, hyvät sosiaaliset suhteet sekä ympäristön viihtyisyys edistävät työrauhaa.
25 Oppilaiden osallisuus ja yhteistyö Oppilaat osallistuvat oman kehitysvaiheensa mukaisesti toiminnan suunnitteluun, kehittämiseen ja arviointiin. He saavat kokemuksia kuulluiksi ja arvostetuiksi tulemisesta yhteisön jäseninä. Yhteisö kannustaa demokraattiseen vuoropuheluun ja osallistumiseen sekä luo niille toimintatapoja ja rakenteita. Koulun aikuisten keskinäinen yhteistyö sekä vuorovaikutus ympäröivän yhteiskunnan kanssa tukevat oppilaiden kasvua hyvään vuorovaikutukseen ja yhteistyöhön. Yhdessä tekeminen edistää oman erityislaadun tunnistamista ja taitoa työskennellä rakentavasti monenlaisten ihmisten kanssa.
26 Oppilaiden/oppilaskunnan kuuleminen Koulussa voisi olla 3d huone jossa seinille heijastetaan dataprojektoreilla kolmiulotteisia maisemia niin että voisi siirtyä vaikka himalajalle vaikka olisi paikallaan. Oppilaille voisi järjestää tiede projekteja joissa pitää monen päivän ajan pitää hyvää huolta jostain asiasta kuten gerbiilistä tai kasvista. Oppilaiden pulpeteissa olisi kiinteästi tietokoneet tai erikseen ipadit joita on jo. Myös joillekin ylipainoisille ja laihoille nörteille voisi opettaa jotain helppoa itse puolustus lajia kuten judoa tai hapkidoa jotta he eivät saa turpaansa niin helposti. Välitunnille pitäisi saada enemmän opettajia kuin yksi, koska sääntöjä välitunnilla on helpompi rikkoa kuin mikään muu ja se on harvinainen sattuma jos henkilöitä saadaan kiinni itse teosta. Oppilaat myöskin voisivat koulussa valita kahdesta tai kolmesta ruokalajista yhden sijaan koska kaikki eivät tykkää kaikesta
27 Ryhmätehtävä Pohtikaa ryhmissä toimintakulttuuriin liittyviä asioita ja kirjatkaa pohdinnat taulukkoon: Pohtikaa koko kouluyhteisöä (henkilöstön ja oppilaiden osalta.)
28 Draamaharjoitus työyhteisön tuki Ryhmä pohtii minkälainen työyhteisö ja toimintakulttuuri tukee ja auttaa työntekijää selviytymään arjesta ja haastavista tilanteista sekä keksii ja esittää jonkin tilanteen draamana. Ryhmä pohtii minkälainen työyhteisö ja toimintakulttuuri ei tue työntekijää selviytymään arjessa ja haastavissa tilanteissa sekä keksii ja esittää jonkin tilanteen draamana.
29 OHJAUKSELLINEN TYÖTAPA RYHMÄILMIÖT, TYÖRAUHA
30 Miten rakentaa myönteinen oppimisilmapiiri? Oma opettajuus ja ryhmän hallinta
31 Opetuskäytänteiden rakentuminen (Norrena 2013) ARVOT, USKOMUKSET JA ASENTEET TIETO- JA IHMISKÄSITYS OPPIMISKÄSITYS Metodit Historia Substanssi Tunne Työvälineet Ympäristö Vuorovaikutus Motivaatio
32 Ihmiskäsitys (Virtuaali-AMK) Holistinen Behavioristinen Ihmisen tarpeisiin, elämään ja vaikeuksiin on olemassa aina monta tarkastelunäkökulmaa Ihminen on passiivinen, ympäristön ärsykkeiden vastaanottaja ja ympäristön säätelemä Käyttäytymistä voidaan ohjailla ulkoisilla palkinnoilla ja rangaistuksilla
33 Humanistinen Kognitiivinen Ihminen on vapaa, itseohjautuva ja tavoitteellisesti toimiva/ vastuullisuus, yksilöllisyys, ainutkertaisuus Ihminen on aktiivinen, tavoitteellinen, itsenäisesti ajatteleva Omat tulkinnat tärkeitä
34 Naturalistinen Ihminen on perimmiltään pelkästään ainetta, ajattelulle ja toiminnalle on jokin syy Kristillinen Eksistentialistinen Luottamus, armo, anteeksiantamus Kehottaa avoimuuteen, elämän mielekkyyden pohdintaan
35 Tiedonkäsitys RATIONALISMI (järkeily) TIETEELLINEN EMPIRISMI (havainnot, kokemus) HILJAINEN TIETO OBJEKTIIVINEN INTUITIO SUBJEKTIIVINEN
36 Oppimiskäsitys Behavioristinen Humanistinen Ympäristö muovaa käyttäytymistä, negatiivinen ja positiivinen vahvistaminen Ihminen oppii itselleen merkityksellisiä asioita Kokonaisvaltaisuus ja tunteet mukana Itsensä toteuttaminen ja autonomia
37 Kognitiivinen Konstruktivistinen Tiedon käsittely ja muisti Tietoisuus ja tavoitteellisuus Sisäiset mallit ja aikaisemman tiedon merkitys Oppija on aktiivinen tiedon muokkaaja Omat konstruktiot rakennetaan aiempien tietojen ja kokemusten pohjalta Kyseenalaistaminen, kriittisyys, ymmärtäminen
38 Pohdittavaa käsitekartta: popplet.com Mikä oppilas on? Miten oppilas kasvaa omaksi itsekseen ja saavuttaa potentiaalinsa? Miten oppijaminäkuva syntyy? Millaisessa maailmassa oppilas elää nyt, entä tulevaisuudessa? Millainen on hyvä oppilas? Mitä tieto on? Mikä on arvokasta tietoa? Millainen ja kenen tieto on oikeaa Opettajan roolin muutos tiedonjakajasta mihin? Mitä oppiminen on? Mitä osaaminen on? Miten ihminen oppii? Mikä motivoi oppimaan? Mikä hidastaa ja estää oppimista? Miksi ihmiset oppivat eri tavoin ja eri asioita? Millainen on hyvä oppimisympäristö?
39 Oppimiskäsitys Oppilas on aktiivinen toimija Oppiminen tapahtuu aktiivisessa vuorovaikutuksessa toisten oppilaiden, opettajien ja muiden aikuisten ja oppimisympäristöjen kanssa Yksin ja yhdessä tekemistä, ajattelemista, suunnittelua, tutkimista Oppii asettamaan tavoitteita ja ratkaisemaan ongelmia itsenäisesti ja yhdessä toisten kanssa Kieli, kehollisuus, eri aistit oppimisessa keskeisiä
40 Oppii reflektoimaan oppimistaan, kokemuksiaan ja tunteitaan Myönteiset tunnekokemukset oppimisesta, oppimisen ilo, uutta luova toiminta Ohjataan huomioimaan toimintansa seuraukset ja vaikutukset Oppimaan oppimisen taidot keskeisiä Tunnistaa omat tapansa oppia Tietoisuus ja vastuullisuus omasta oppimisprosessista tukee itseohjautuvuutta
41 Tässä ohjeet: Oppilas kirjoittaa etu- ja sukunimensä. Jos ei ole sähköpostia, voi laittaa tähän vain jotain hölynpölyä 3.Seuraavalla sivulla I want to take the VIA Survey for Youth. 4. SIMULANG ANG SURVEY (Kääntäjä on vahingossa kääntänyt tämän filippiinien kielelle.) 5.Seuraavalla sivulla: TEEN KYSELYN ITSELLENI 6.ALOITA kysely! Väittämiä on 96, jonka jälkeen mittarista saa kaikki 24 luonteenvahvuutta järjestyksessä. 7.Kannattaa tulostaa nämä ja tehdä luokkaan jokaiselle oma Ydinvahvuus - juliste, taulukko, kuva tms. josta oppilaan 5 ensimmäistä ydinvahvuutta näkyvät.
42 Opettajuus muutoksessa.. Tietoa voidaan siirtää yksilöstä toiseen ilman, että informaatiota häviää tai se muuntuu? Jaetaan kaikille sama satsi samalla tavalla annosteltuna Kukkonen Harri 2013 selkeästi muotoillut käyttäytymistavoitteet omaksuttavaksi tarkoitetut sisällöt opettajan käyttämät menetelmät ja tarkasti määritetty arviointi- ja palautejärjestelmä
43 Opettajasta oppimisen ohjaajaksi Oppilas.. Opettaja.. Asettaa tavoitteita On aktiivinen etsii tietoa Ottaa selvää yhdistelee asioita Pohtii yksin ja yhdessä muiden kanssa arvioi Ohjaa Tukee Auttaa Neuvoo Arvioi Haastaa tsemppaa mahdollistaa motivoi rohkaisee
44 Opettaja ja oppilas-vuorovaikutusta moneen suuntaan 2 jäsentä -> 1 vuorovaikutussuhde 9 jäsentä-> 9329 vuorovaikutussuhdetta
45 Ryhmäilmiöitä Tarve kuulua ryhmään Tasapainoilua yksilöllisyyden ja ryhmään kuulumisen välillä Ryhmällä voi olla asiatavoite (tehtäväsuuntautunut) tai tunnetavoite (ihmissuhdesuuntautunut) Yhteinen tavoite tai kilpailu toisen ryhmän kanssa lisää ryhmän kiinteyttä Ryhmäajattelu/ryhmäpaine Erilaiset roolit ja vuorovaikutussuhteet Sisä- ja ulkoryhmiä
46 Ryhmäilmiöt (Rovio, Lintunen & Salmi 2009) Pienryhmälle ominaista mahdollisuus vuorovaikutukseen kaikkien kanssa Osanotto, sitoutuminen Yksimielisyys, kiinteys Tyytyväisyys, motivaatio osallistumisaktiivisuus
47 Ryhmän kasvaessa, sen potentiaali kasvaa vain tiettyyn pisteeseen Suurryhmälle ominaista: Perustehtävään keskittyminen/suorittaminen vaikeaa Lyhytjännitteisyys, impulsiivisuus, yllätyksellisyys Yksimielisyys vaikeaa Liittoumia Ristiriitoja, kilpailua Sosiaalinen laiskottelu
48 Haastavasti käyttäytyvä ryhmä, mistä apua? Samanaikaisopetuksen mahdollisuudet (antaa mahdollisuudet tehokkaaseen työrauhan ylläpitämiseen) Koulunkäynnin ohjaajan, erityisopettajan ja opettajan yhteistyö Aikuisilla yhteinen käsitys, mitä odotetaan Sovitaan aikuisten kesken, miten toimitaan kriisi- ja häiriötilanteissa Minimoidaan odotusajat ja ns. vapaat tilanteet Voidaan luoda luokan yhteinen ohjelma: Työrauhaa! - > seuranta Haukkarannan ohjauspalvelut
49 Luokan hallinta ei riipu opettajan persoonasta vaan toimintatavoista! Ne voi valita ja niitä voi harjoitella!
50 Pulmatilanteessa keskustelussa tärkeää: Ratkaisukeskeisyys Turvallisen ilmapiirin luominen Toimivan yhteistyön rakentaminen Pyritään ilmaisuun ilman tunnelatausta; otetaan osaa tunteeseen
51 Ongelmapuheesta ratkaisupuheeksi Käyttämämme kieli luo merkityksiä ja todellisuutta, sanoilla on väliä Ongelmapuhe: puheessa valitusta, syytöksiä, toivottomuuden ilmaisuja Ratkaisupuhe: puheessa toivon kipinöitä, ehdotuksia, ideoita, myönteisiä havaintoja
52 Miten puhua siten, että toinen haluaa kuunnella ja kuunnella siten, että toinen haluaa puhua? William Isaacs Sanojen suuri voima: niillä voi siunata ja satuttaa Kuuntele, mitä ihmiset sanovat, älä sitä mitä luulet heidän tarkoittavan H. Goolishan
53 Ratkaisumalli näkyväksi 1. Ongelman määrittely (nykytilanne). Mikä on ongelma? 2. Vahvuudet ja voimavarat pulmakohdat 3. Mitä muutosta halutaan? Tavoite 4. Ratkaisuvaihtoehdot 5.Työnjako- tehtävänjako sitoutuminen - kuka tekee? 6.Seuranta
54 Tilanteen kartoitus Mikä sujuu hyvin? Mistä ollaan huolissaan? Mitä on jo tehty? Mitä tullaan tekemään? Kuka tekee ja mitä tekee? -> työnjako Koulun/päiväkodin, huoltajan ja lapsen/oppilaan näkökulma otetaan huomioon Yksi osallistujista kokoaa fläppitaululle -> kirjoittaa muistion sen pohjalta
55 Keinoja kartoittavia kysymyksiä Mikä voisi auttaa? Mikä on auttanut tähän asti? Onko ideoita? Miten sovellat vahvoja puoliasi? Mitä teit kun sujui paremmin? Mikä olisi aivan uutta? Mitä aiot tehdä? Mitä muut vähiten odottaisivat? Minkälaisia hyviä neuvoja olet saanut? Mitä neuvoisit parhaalle ystävällesi? Mitä toivot voivasi tehdä?
56 Oppilaan kanssa keskustelu Kun molemmat ovat rauhoittuneet Kunnioitus, ihmissuhteet, roolimallit (pysy aikuisena!) Kielellä on merkitystä Käytöshäiriöinen lapsi pyrkii hallitsemaan myös opettajaa, hän yrittää tavoitella johtajan asemaa toisten silmissä, tärkeää kuitenkin säilyttää kunnioittava asenne Ole johdonmukainen Rakenna luottamusta Tehokas väline oikein käytettynä
57 Oppilaan kanssa keskustelu Käyttäydy itse levollisesti ja varmasti Kuuntele ja kuule oppilasta Esitä näkökantasi selvästi Käytä minä - viestejä Älä puhu liikaa Älä tee liian hätäisiä johtopäätöksiä Pohtikaa yhdessä ratkaisuja vastaisuuden varalle Varmista, että oppilas ymmärtää sanomasi, varmista että itse ymmärsit oppilaan kertomuksen
58 Ben Furman esittelee ratkaisukeskeisen mallin, jonka avulla opettaja voi ratkoa tehokkaasti oppilaiden ongelmia yhteistyössä oppilaan kanssa
59
60
61 Koulusovittelu Moision koulussa Koulusovittelua käytetään oppilaiden keskinäisten ristiriitatilanteiden selvittämiseen. Soviteltavia asioita ovat mm. tönimiset, haukkumiset, kiusaamiset, sotkemiset ja tavaroiden rikkomiset. Tarkoituksena on sovun aikaansaaminen ja osapuolten vastuunotto tapahtuneesta. Sovittelijoina toimivat tehtävään koulutetut oppilaat. He sovittelevat tapauksen, tekevät kirjallisen sopimuksen ja sopivat mahdollisesti seuranta-ajan. Sovittelussa on aina läsnä myös koulun aikuinen. Tehty sopimuspaperi arkistoidaan.
62 Kakea Naakan koulussa Oppilaan käyttäytyessä järjestyssääntöjen vastaisesti hänet määrätään kasvatuskeskusteluun Omat pelisäännöt ja yhtenäiset lomakkeet Oppilas itse ilmoittaa asian kotiin puhelimitse 1) Opettaja tai muu henkilökuntaan kuuluva kirjoittaa määräyksen Kakeen 2) Oppilas kertoo omin sanoin, mitä on tapahtunut. Opettaja keskustelee epätoivotusta käytöksestä. 3) Oppilaalta tiedustellaan omaa käytöksen korjausehdotusta.
63 Kakea Naakan koulussa 4) Sovitaan seurantapäivä ja seuraamukset jos asia ei korjaannu. 5) Oppilas soittaa huoltajalle heti. Jos huoltajaa ei tavoiteta, oppilas kirjoittaa selvityksen asiasta ja vie sen samana päivänä huoltajalleen. Palautetaan huoltajan allekirjoituksella varustettuna. 6) Kasvatuskeskustelun kulku kirjataan lomakkeelle. 7) Jos oppilas rikkoo toistuvasti samasta syystä järjestyssääntöjä, seuraavassa keskustelussa on mukana myös rehtori.
64 Kakea Naakan koulussa 8) Kolmanteen Kakeen kutsutaan myös huoltajat ja tarvittaessa kuraattori tai koulupsykologi. 9) Jos sääntöjen vastainen toiminta edelleen jatkuu, annetaan oppilaalle jälki-istuntorangaistus. Kakea käytetään mm. seuraavissa rikkeissä: luvaton poistuminen koulualueelta, tupakointi, epäasiallinen kielenkäyttö, toistuva huolimattomuus koulunkäynnissä, huono käytös ruokalassa, toistuva oppituntien häirintä, ilkivalta (vahingonkorvausvelvollisuus-> rehtorille) Tahaton tai satunnainen sääntöjen vastainen toiminta: Ei Kakea vaan nuhtelu
65 Kodin osuus Kakessa (Panelian koulu) Ohje huoltajille: Kun oppilas soittaa koululta kotiin ja ilmoittaa olevansa kasvatus-keskustelussa. * Säilytä rauhallisuutesi! * Kysy: Mitä on tapahtunut? Miten aiot asian selvittää?.ja keskity kuuntelemaan *Kannusta lastasi hoitamaan asia kuntoon. *Kiitä lastasi ilmoituksesta.
66 Ratkaisukeskeisen menetelmän harjoitus Yksi kertoo omasta hankalasta tilanteestaan, muut kysyvät seuraavia asioita: 1. Mieti tilannetta, jossa olet onnistunut. Mikä auttoi sinua silloin? 2. Mikä on ollut paras keinosi aiemmin? 3. Milloin ongelmaa ei esiinny? 4. Onko jotain, mitä voisit tehdä toisin? 5. Miltä asia näyttää muiden osapuolten näkökulmasta? 6. Minkälaisia vaihtoehtoja näet? 7. Mikä olisi pienin mahdollinen liikahdus eteenpäin? 8. Millainen olisi riittävän hyvä tilanne? Entä paras? 9. Mistä aloitat? Lopuksi: Miltä tuntui? Missä tilanteissa voisi käyttää?
67 Kuunteluharjoitus (dialogisuus) Kolmen hengen ryhmä, 1 kertoja, 1 kuuntelija ja 1 havaintojen tekijä Kertoja kertoo jonkin pulmatilanteen, kertoo omia mielipiteitään, havaintojaan tai tunteitaan, puhuu omasta puolestaan ja minämuodossa Kuuntelija kuuntelee, rohkaisee ja pyytää konkretisoimaan. Toisen kokemuksia ei kyseenalaisteta vaan tavoite on ymmärtää. Vastataan siihen mitä toinen sanoi, voidaan toistaa tai tiivistää toisen puhetta. Otetaan katsekontakti ja nyökkäily tai muuten osoitetaan kuuntelevansa. Ei tehdä omia tulkintoja vaan kuunnellaan mitä toinen sanoo. Ei neuvota, jos neuvoa ei pyydetä. Ei kerrota omia esimerkkejä. Havainnoitsija tekee havaintoja siitä, miten edellä olevat tavoitteet toteutuvat. Lopuksi kaikki: miltä tuntui, mikä oli vaikeaa, mitä pitäisi harjoitella? Missä tilanteissa voisi käyttää omassa työssä?
68 Kirjallisuutta Kyllä me selviämme ( Haastava nuori ja koulunkäynti-opas opettajalla ( Virtanen T. ym Näkökulmia kouluun kiinnittymiseen ART- Aggression Replacement Training - Ryhmäharjoitusmenetelmä aggressiivisesti käyttäytyville nuorille (Suomen ART ry) Vahva vanhemmuus - Paras tuki nuoren kasvuun ( Cacciatore, R Aggression portaat. Opetushallitus Saloviita, T Työrauha luokkaan. PS-kustannus.
69 Kerola & Sipilä: Haastava käyttäytyminen. Valteri- erityisen tuen palveluverkosto Leskinen, E Ryhmä toimimaan. PS- kustannus Piispanen, M Hyvä oppimisympäristö. Kokkolan yliopistokeskus Chydenius. Kujanpää, Kerola, Kallio: Tunteesta tunteeseen, OPH. Greene, R. W Koulun hukkaamat lapset.finn Lectura Greene, R. W Tulistuva lapsi Kokkonen, M Ihastuttavat, vihastuttavat tunteet. PSkustannus O Regan: Haastava Käytös,
70
OPS 2016 Keskustelupohja vanhempainiltoihin VESILAHDEN KOULUTOIMI
OPS 2016 Keskustelupohja vanhempainiltoihin VESILAHDEN KOULUTOIMI Valtioneuvoston vuonna 2012 antaman asetuksen pohjalta käynnistynyt koulun opetussuunnitelman uudistamistyö jatkuu. 15.4.-15.5.2014 on
LisätiedotLAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN
LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN Mitä laaja-alainen osaaminen tarkoittaa? Mitä on hyvä opettaminen? Miten OPS 2016 muuttaa opettajuutta? Perusopetuksen tavoitteet ja laaja-alainen osaaminen
Lisätiedot1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.
1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. Ympäristö a. Tässä jaksossa ympäristö rakennetaan pedagogiikkaa tukevien periaatteiden mukaisesti ja
LisätiedotKouluhyvinvoinnin vahvistaminen osallisuutta kehittämällä TIINA ANNEVIRTA, OKL, TURUN YLIOPISTO EMMI VIRTANEN, KESKUSKOULU, LIETO
Kouluhyvinvoinnin vahvistaminen osallisuutta kehittämällä TIINA ANNEVIRTA, OKL, TURUN YLIOPISTO EMMI VIRTANEN, KESKUSKOULU, LIETO Hyvinvointia tukeva kouluarki 2 Koululla on yhä tärkeämpi rooli lapsen
LisätiedotOpetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen
Opetussuunnitelmat uudistuvat 2016 Tarja Ruohonen OPS-uudistuksen tavoitteita: Kasvun ja oppimisen jatkumon vahvistaminen Rakennetaan olemassaoleville vahvuuksille Määritellään kasvatustyötä ja toimintakulttuurin
LisätiedotOpetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta. Uudistuva esiopetus Helsinki Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen
Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta Uudistuva esiopetus Helsinki 4.12.2014 Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen Uudistus luo mahdollisuuksia Pohtia omaa opettajuutta Pohtia
LisätiedotMitä OPS2016 voi muuttaa psyykkisesti oireilevien peruskoululaisten koulunkäynnissä?
Mitä OPS2016 voi muuttaa psyykkisesti oireilevien peruskoululaisten koulunkäynnissä? 14.4.2016 sairaalaopetuksen neuvottelupäivä, Lahti Mika Saatsi Kalliomaan koulu Miksi suurin osa julkituoduista oppilaiden
LisätiedotKASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI
KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI L U O N N O S P E R U S O P E T U K S E N O P E T U S S U U N N I T E L M A N P E R U S T E I K S I 2 0 1 4 ( 1 4. 1 1. 2 0 1 2 ) KOULUN TOIMINTAKULTTUURI Historiallisesti
LisätiedotOPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa
OPS 2016 Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa Helsingin kaupungin peruskoulujen opetussuunnitelma LUKU 3 PERUSOPETUKSEN TEHTÄVÄT JA TAVOITTEET 3.1. Perusopetuksen tehtävä 3.2 Koulun kasvatus- ja
LisätiedotJuttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi
JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,
LisätiedotALUEELLISET TYÖPAJAT. Ulla Ilomäki-Keisala
ALUEELLISET TYÖPAJAT Alueellisten työpajojen työskentelylle on tunnusomaista: 1. Osallistava ja vuorovaikutteinen kouluttaminen opsprosessin käynnistämiseen ja ohjaamiseen, 2. Uusien toimintatapojen etsiminen
LisätiedotYhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista. Opetushallitus
Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista Opetushallitus Verkkokommentointi VASU2017 Opetushallituksen nettisivuilla oli kaikille kansalaisille avoin mahdollisuus osallistua perusteprosessiin
LisätiedotMillaiseen kouluun mahtuvat kaikki? Opettajan kommunikaatiosuhde ja ymmärrys vuorovaikutuksen voimasta Kaikkien Koulun mahdollistajana
Millaiseen kouluun mahtuvat kaikki? Opettajan kommunikaatiosuhde ja ymmärrys vuorovaikutuksen voimasta Kaikkien Koulun mahdollistajana Dosentti Elina Kontu Helsingin yliopisto Opettajankoulutuslaitos,
LisätiedotAikuisten perusopetus
Aikuisten perusopetus Laaja-alainen osaaminen ja sen integrointi oppiaineiden opetukseen ja koulun muuhun toimintaan 23.1.2015 Irmeli Halinen Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPETUSHALLITUS Uudet opetussuunnitelman
LisätiedotOhje työpaikkaohjaajalle
Ohje työpaikkaohjaajalle oppisopimusopiskelijan ammattitaidon arvioinnista Vain oppilaista voi tulla mestareita. (intialainen sananlasku) AJATUKSIA OPPISOPIMUSOPISKELIJAN AMMATTITAIDON KEHITTYMISEN ARVIOINNISTA
LisätiedotOpetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus
Opetussuunnitelmauudistus Suomessa 2.6.2015 Tiina Tähkä, Opetushallitus MAHDOLLINEN KOULUKOHTAINEN OPS ja sen varaan rakentuva vuosisuunnitelma PAIKALLINEN OPETUSSUUNNITELMA Paikalliset tarpeet ja linjaukset
LisätiedotKoulurauhaasiakirja. Rehtorikokoukset 13.1.2014 ja 12.3.2014 Opetus- ja varhaiskasvatusltk 27.3.2014
Koulurauhaasiakirja Rehtorikokoukset 13.1.2014 ja 12.3.2014 Opetus- ja varhaiskasvatusltk 27.3.2014 Seuraavassa lain täsmennyksiä 1.1.14 alk. 35 a Kasvatuskeskustelu Oppilas, joka häiritsee opetusta tai
LisätiedotOpetushallituksen kuulumiset
Opetushallituksen kuulumiset Helsinki 11.9.2015 SML:n pulmaparlamentti Eija Kauppinen OPETUSHALLITUS 1 Uudistuvat opetussuunnitelmat 2012-2017 Yleissivistävä koulutus Esiopetus 2014 Perusopetukseen valmistava
LisätiedotSuuntana ajatteleva koulu. Liperin vanhempainilta
Suuntana ajatteleva koulu Liperin vanhempainilta 20.11.2017 OPH:n rahoittama hanke Akaan perusasteen koulut (8) Lappeenrannasta kolme koulua Viinijärven alakoulu, Liperi Helsingin yliopiston koulutuksen
LisätiedotHyvinkään kaupunki Vuosiluokat 3 6 Lv ARVIOINTIKESKUSTELULOMAKE. Oppilas: Luokka: Keskustelun ajankohta:
Hyvinkään kaupunki Vuosiluokat 3 6 Lv. 2018-2019 ARVIOINTIKESKUSTELULOMAKE Oppilas: Luokka: Keskustelun ajankohta: Tervetuloa arviointikeskusteluun! Arviointikeskustelun tehtävänä on ohjata ja kannustaa
LisätiedotKasvun kikatusta leikin lumoissa
Kasvun kikatusta leikin lumoissa Tarkastelukiikarissa toimintakulttuurin kehittäminen ja sitä ohjaavat periaatteet Osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo Inklusiivisessa toimintakulttuurissa edistetään
LisätiedotTiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!
Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä! Reetta Kekkonen Tiimin prosessit Oppiva työprosessi YHTEISÖLLISET PROSESSIT Taidot + valmiudet Reetta Kekkonen Rakenne Foorumit TIIMI / HENKILÖSTÖ VUOROVAIKUTUS
LisätiedotKeravanjoen koulu Opitaan yhdessä!
Keravanjoen koulu Opitaan yhdessä! OPS 2016 Arvokeskustelun tuloksia Keravanjoen koulun huoltajat 1 a) Miksi lapsesi opiskelee koulussa? oppivelvollisuus ja yleissivistys oppii vastuulliseksi kansalaiseksi
LisätiedotTehtävät. Elämänpolku opettaa. Selviytymistyylejä on monia. 114 ole oman elämäsi tähti
Tehtävät 1 Elämänpolku opettaa A. Miten olet selvinnyt vaikeista hetkistä elämässäsi? Voit palata tarkastelemaan ensimmäisessä luvussa piirtämääsi elämänjanaa ja pohtia tehtävää sen avulla. B. Kirjoita
LisätiedotMoision koulu Ylöjärven kaupunki
Moision koulu Ylöjärven kaupunki Väkivallan, kiusaamisen ja häirinnän ehkäisy ja siihen puuttuminen kuuluvat kaikille kouluyhteisössä työskenteleville. 1. KIUSAAMINEN, HÄIRINTÄ JA VÄKIVALTA Väkivalta,
LisätiedotLIIKKUVA KOULU JA OPS 2016
Raahe 3.3.2016 Laura Rahikkala liikunnanopettaja OPS 2016 HAASTE MAHDOLLISUUS HYPPY JOHONKIN UUTEEN OPS UUDISTUKSEN KESKEISIÄ LÄHTÖKOHTIA PEDAGOGINEN UUDISTUS -> Siirtyminen kysymyksestä MITÄ opitaan,
LisätiedotAamu- ja iltapäivätoiminnan laatukriteerit
Liite 1 Tavoite 1. Sisältöjen monipuolisuus Käytänteet: Vuosittaisen toimintasuunnitelman laatiminen, kts. sisällöt yksikkökohtaisten viikkosuunnitelmien laatiminen kysely perheille toimintakauden alkaessa
LisätiedotVARHAISKASVATUS SUUNNITELMA
PÄIVÄKOTI MAJAKKA VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA Majakan päiväkoti on pieni kodinomainen päiväkoti Nurmijärven kirkonkylässä, Punamullantie 12. Päiväkodissamme on kaksi ryhmää: Simpukat ja Meritähdet. Henkilökunta:
LisätiedotOPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta
OPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta, projektitutkija 2.11.2016 OPS2016 Muovaa käsitystä oppimisesta Oppimisen ilo Oppijan aktiivinen rooli, ongelmanratkaisutaidot Monipuoliset oppimisympäristöt
LisätiedotKIUSAAMISEN EHKÄISY- JA PUUTTUMISMALLI MERIUSVAN KOULUSSA
KIUSAAMISEN EHKÄISY- JA PUUTTUMISMALLI MERIUSVAN KOULUSSA Hyvä ja turvallinen oppimisympäristö on sekä perusopetuslain että lastensuojelulain kautta tuleva velvoite huolehtia oppilaiden sosiaalisesta,
Lisätiedot1. Ohjaustyylit. Esimerkkejä tyylin käyttötilanteista. Tavoite. Työpaikkaohjaajan toiminta. Tulokset
1. Ohjaustyylit on hyvä tunnistaa itselleen ominaiset tavat ohjata opiskelijoita. on hyvä osata joustavasti muuttaa ohjaustyyliään erilaisiin tilanteisiin ja erilaisille opiskelijoille sopivaksi. Seuraavaksi
LisätiedotOppilaiden Vastanneita Vastaus-% Oppilaat 4. - 9.lk 570 108 18,9 % Vanhemmat 1061 33 3,1 %
Oppilaiden lkm Vastanneita Vastaus-% Oppilaat 4. - 9.lk 570 108 18,9 % 1061 33 3,1 % Muu Oppilaan tausta ei ole taakka Vähemmistökulttuurien tuntemus Oman kulttuurin arvostaminen Yhteisen päätöksenteon
LisätiedotOppilashuolto Lahden kaupungin perusopetuksessa
Oppilashuolto Lahden kaupungin perusopetuksessa Piirros Iita Ulmanen Oppilashuolto Oppilashuollolla tarkoitetaan huolenpitoa oppilaiden oppimisesta ja psyykkisestä, fyysisestä ja sosiaalisesta hyvinvoinnista.
LisätiedotKaakonpojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Kaakonpojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Meille tärkeitä asioita ovat turvallisen, kannustavan ja luotettavan kasvatusilmapiirin luominen. Lapselle opetetaan vastuullisuutta;
LisätiedotOPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen
OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen 2 JOHDANTO Tämä opas on tarkoitettu työpaikkaohjaajille, jotka ohjaavat opiskelijoita työelämässä. Opas sisältää tietoa ohjaajana toimimisesta. Oppaassa käsitellään
LisätiedotOsaamisen kehittäminen edellyttää oppiainerajat ylittävää yhteistyötä
OPS 2016 Yhteistyön ja luottamuksen kulttuuri Lisääntyvä yhteistyön tarve Osaamisen kehittäminen edellyttää oppiainerajat ylittävää yhteistyötä Opetuksen eheys edellyttää opettajien yhteissuunnittelua
LisätiedotKasvatus- ja opetusjohtaja Lari Marjamäki
Kasvatus- ja opetusjohtaja Lari Marjamäki merkitystä on: Käytössä olevilla resursseilla asenteilla arvoilla omaksutulla perustehtävällä Olemassa olevalla tukijärjestelmällä yhteistyöllä vanhempien ja muiden
LisätiedotKiusaamisen vastainen toiminta Kasavuoren koulussa lukuvuonna
Kiusaamisen vastainen toiminta Kasavuoren koulussa lukuvuonna 2017-18 Kiusaamisen vastainen toiminta Kasavuoren koulussa lukuvuonna 2017-18 Kiusaamista ennalta ehkäisevä työ Opetussuunnitelma Kasavuoren
LisätiedotLappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022
Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022 Painopistealueet Kivijalka: Turvallinen oppisympäristö Yhteisöllisyys ja yhdessä tekeminen Kannustava ilmapiiri
LisätiedotHAASTAVAN KÄYTTÄYTYMISEN PAJA 18.1.2016 ÄÄNEKOSKI
Raija Kattilakoski HAASTAVAN KÄYTTÄYTYMISEN PAJA 18.1.2016 ÄÄNEKOSKI Haastavan käyttäytymisen määrittelyä Mikä on haastavaa käyttäytymistä? Vaihteleeko oma sietokyky tai suhtautuminen? Miten koet haastavan
LisätiedotKoulussa noudatetaan järjestyssääntöjen lisäksi muuta sovellettavaa lainsäädäntöä.
Kalevankankaan koulu Henkilökuntakokous 25.5.2011 TURVALLINEN OPISKELUYMPÄRISTÖ JA JÄRJESTYSSÄÄNNÖT 1. JÄRJESTYSSÄÄNTÖJEN TARKOITUS JA SOVELTAMISALUE Perusopetuslain 29 :n mukaan opetukseen osallistuvilla
LisätiedotOPS Minna Lintonen OPS
26.4.2016 Uuden opetussuunnitelman on tarkoitus muuttaa koulu vastaamaan muun yhteiskunnan jatkuvasti muuttuviin tarpeisiin. MINNA LINTONEN Oppilaat kasvavat maailmaan, jossa nykyistä suuremmassa määrin
LisätiedotKaveritaidot -toiminta
Kaveritaidot -toiminta Kaveritaidot ovat sosiaalisten taitojen harjoittelemista ja kehittämistä. Kaveritaito -toiminta on tarkoitettu henkilöille, joilla on vaikeuksia sosiaalisessa vuorovaikutuksessa
LisätiedotPerusopetuksen fysiikan ja kemian opetussuunnitelmien perusteiden uudistaminen
Perusopetuksen fysiikan ja kemian opetussuunnitelmien perusteiden uudistaminen Tiina Tähkä tiina.tahka@oph.fi MAOL Pori 6.10.2012 1 Perusopetuksen fysiikan ja kemian opetussuunnitelmien perusteiden uudistaminen
LisätiedotUusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Etelä- Suomen aluehallintovirasto Karkkila. Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi
Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Etelä- Suomen aluehallintovirasto 14.- 15.9.2015 Karkkila Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi Koulua ympäröivä maailma muuttuu Teknologia Ilmastonmuutos, luonto
LisätiedotArkistot ja kouluopetus
Arkistot ja kouluopetus Arkistopedagoginen seminaari 4.5.2015 Heljä Järnefelt Erityisasiantuntija Opetushallitus Koulun toimintakulttuuri on kokonaisuus, jonka osia ovat Lait, asetukset, opetussuunnitelman
LisätiedotEtelä- Suomen aluehallintovirasto Ulla Rasimus. Ulla Rasimus. PRO koulutus ja konsultointi
Etelä- Suomen aluehallintovirasto 15.- 16.9. 2015 Ulla Rasimus Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi 20.9.2015 Osallisuuden muodot 1) Sosiaalinen osallisuus Kouluyhteisö muodostaa suhdeverkoston, johon
LisätiedotOpetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda
Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda hyvät edellytykset oppilaiden kasvulle, kehitykselle ja
LisätiedotNuoren itsetunnon vahvistaminen
Nuoren itsetunnon vahvistaminen Eväitä vanhemmuuteen 24.10.2013 Tuulevi Larri Psyk.sh, työnohjaaja Kriisi-ja perhetyöntekijä SPR, Nuorten Turvatalo Mitä itsetunto oikein onkaan Pieni katsaus tunnetaitoihin
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelma Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus
Varhaiskasvatussuunnitelma 1.8.2017 Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus Varhaiskasvatus tukee lapsen kasvua, kehitystä ja oppimista ja edistää lapsen ja hänen perheensä hyvinvointia Pyhäjärven
LisätiedotMiten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman
Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman Oppilaiden puhetta hyvinvoinnista Siksi en viittaa paljon mutta olen kehittynyt siinä ja en välitä vaikka moititaankin
LisätiedotAlakoulun LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 21.4.2016
Alakoulun LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 21.4.2016 Tytti Solantaus 2016 1 I LAPSET PUHEEKSI KESKUSTELUUN VALMISTAUTUMINEN 1. Lapset puheeksi keskustelun tarkoitus Lapset puheeksi keskustelun pyrkimyksenä on
LisätiedotSä oot mun - lapselle tärkeät ihmiset perhehoidossa
Sä oot mun - lapselle tärkeät ihmiset perhehoidossa Tarja Janhunen Psykologi, työnohjaaja Psykologipalvelu MIELLE Koti ja perhe Koti on paikka, jossa on läheisiä ja luotettavia ihmisiä, joilta hakee (ja
LisätiedotValterilla on kuusi toimipistettä, joiden yhteydessä toimii Valteri-koulu. Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri toimii Opetushallituksen alaisuudessa.
Valtakunnallinen Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri tukee lähikouluperiaatteen toteutumista tarjoamalla monipuolisia palveluja yleisen, tehostetun ja erityisen tuen tarpeisiin. Valterin palvelut täydentävät
LisätiedotLIITE 8 Toiminnan aloittain etenevän opiskelun opetussuunnitelmaan
LIITE 8 Toiminnan aloittain etenevän opiskelun opetussuunnitelmaan 1. Motoriset taidot Kehon hahmotus Kehon hallinta Kokonaismotoriikka Silmän ja jalan liikkeen koordinaatio Hienomotoriikka Silmän ja käden
LisätiedotPrososiaalisen käyttäymisen vahvistaminen leikissä VKK-Metro 3.3.2015
Prososiaalisen käyttäymisen vahvistaminen leikissä VKK-Metro 3.3.2015 FT, yliopistonlehtori Eira Suhonen Erityispedagogiikka Luennon teemat Turvallisessa ympäristössä on hyvä leikkiä Leikki vuorovaikutuksellisena
LisätiedotOPPIVA YHTEISÖ - YHTEISÖLLINEN KOULU
OPPIVA YHTEISÖ - YHTEISÖLLINEN KOULU 12.11.2015 Leena Nousiainen Rondo Training Oy Puh. 044-2913621 www.rondotraining.fi E-mail: leena.nousiainen@rondotraining.fi OPPIVA YHTEISÖ YHTEISÖLLINEN KOUL Mitä
LisätiedotKari Uusikylä professori emeritus Helsingin yliopisto
Kari Uusikylä professori emeritus Helsingin yliopisto Tavoitteista vuorovaikutusta, joka tähtää oppilaiden persoonallisuudenkehityksen edistämiseen kasvatustavoitteiden suunnassa. (Matti Koskenniemi) Mikä
LisätiedotKuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki 18.9.2014 autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa
Kuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki 18.9.2014 autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa Erityistarpeita vai ihan vaan perusjuttuja? Usein puhutaan autismin kirjon ihmisten kohdalla,
Lisätiedot½-veson OPS-työpaja Liipola-Kaikuharjun koulun henkilökunta
LAAJA-ALAINEN ALAINEN OSAAMINEN NYT JA TULEVAISUUDESSA ½-veson OPS-työpaja 01.10.2014 Liipola-Kaikuharjun koulun henkilökunta L1 Ajattelu ja ajattelemaan oppiminen Oppilaan omien oppimistaitojen tunnistaminen
LisätiedotUudistuva esiopetus ja. näkökulmia paikallisen ops työn aloittamiseen
Uudistuva esiopetus ja näkökulmia paikallisen ops työn aloittamiseen Opetusneuvos Arja-Sisko Holappa OPETUSHALLITUS 25.9.2013 1 Kirjoittamaan voi oppia sitten kun hampaat putoaa Esiopetus uudistuu Esiopetuksen
LisätiedotItsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin
Itsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin Luento 17.5.2017 VR - Matkakumppanit Jaana Ahtonen-Huuskonen / DIALOGO www.dialogo.fi Luennon aiheita: Itsensä johtaminen Vahvuuksien tunnistaminen
LisätiedotAnnalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma
15.1.2015 Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Annalan päiväkoti on perustettu vuonna 1982 ja se sijaitsee omalla isolla tontillaan keskellä matalaa kerrostaloaluetta. Lähellä on avara luonto
LisätiedotTERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA
TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA Oppimisen ja osaamisen iloa Uudet opetussuunnitelmalinjaukset todeksi Irmeli Halinen Opetusneuvos Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPPIMINEN OPETUS JA OPISKELU PAIKALLISET
LisätiedotMeri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma
Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma SISÄLLYS 1 Ohjauksen järjestämisen rakenteet, sisällöt, tavoitteet ja toimintatavat... 4 1.1 Vuosiluokat 1-2... 4 1.1.1 Tavoitteet... 4 1.1.2 Sisällöt
LisätiedotArvioinnin monipuolistaminen lukion opetussuunnitelman perusteiden (2015) mukaan
Arvioinnin monipuolistaminen lukion opetussuunnitelman perusteiden (2015) mukaan OPS-koulutus Joensuu 16.1.2016 Marja Tamm Matematiikan ja kemian lehtori, FM, Helsingin kielilukio 3.vpj. ja OPS-vastaava,
LisätiedotTavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina
Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Yhtä jalkaa - Ratsastuksen Reilu Peli Mitä on Reilu Peli? Jokaisen oikeus harrastaa iästä, sukupuolesta, asuinpaikasta, yhteiskunnallisesta asemasta,
LisätiedotMonikulttuurinen kouluyhteisö. Satu Kekki Perusopetuksen rehtori Turun normaalikoulu
Monikulttuurinen kouluyhteisö Satu Kekki Perusopetuksen rehtori Turun normaalikoulu Kulttuurinen osaaminen, vuorovaikutus ja ilmaisu (L2) L2 Kulttuuristen merkitysten tunnistaminen, arvostaminen Oman kulttuuri-identiteetin
LisätiedotKOULUN JA OPETTAJAN SUHDE KOTIIN
KOULUN JA OPETTAJAN SUHDE KOTIIN OPETTAJUUS MUUTOKSESSA opetustoimen Luosto Classic 13.11.2010 Tuija Metso Kodin ja koulun yhteistyö Arvostavaa vuoropuhelua: toisen osapuolen kuulemista ja arvostamista,
LisätiedotLukion opetussuunnitelma uudistuu. Syksy 2016
Lukion opetussuunnitelma uudistuu Syksy 2016 Käyttöön elokuussa 2016 Opetushallitus julkaisi kansalliset lukion opetussuunnitelman perusteet ja oppiaineiden tuntijaon vuonna 2015. Uudet opetussuunnitelmat
LisätiedotOpetussuunnitelman perusteiden uudistaminen
Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen Irmeli Halinen Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPETUSHALLITUS LUMA-seminaari 15.1.2013 1 Opetussuunnitelmatyön kokonaisuus 2 Yleissivistävän koulutuksen uudistaminen
LisätiedotKiusaaminen SEIS! Hyvinvoinnin tukiryhmä-malli
Kiusaaminen SEIS! Hyvinvoinnin tukiryhmä-malli Toimintatapa kiusaamistilanteisiin ennen kasvatuskeskusteluja Kiusaamisella tarkoitetaan esim: Jatkuva nimittely, loukkaava puhe, ulkonäön tms. arvostelu,
LisätiedotPerusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala
Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät Sivistystoimiala 18.5. Suunnittelu- ja kehittämispalvelut / Sulake 1 Taustatietoja Vastaajien jakaantuminen Vastaajien määrä Kaikki vastaajat
LisätiedotAjattelu ja oppimaan oppiminen (L1)
Ajattelu ja oppimaan oppiminen (L1) Mitä on oppimaan oppiminen? Kirjoita 3-5 sanaa, jotka sinulle tulevat mieleen käsitteestä. Vertailkaa sanoja ryhmässä. Montako samaa sanaa esiintyy? 1 Oppimaan oppiminen
LisätiedotKuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?
Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Maarit Mykkänen, Savon Vammaisasuntosäätiö Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Tuetusti päätöksentekoon -projekti Projektin toiminta-aika: 2011-31.7.2015
LisätiedotLASTEN KERTOMUKSIA PÄIVÄHOIDON ARJESTA
LASTEN KERTOMUKSIA PÄIVÄHOIDON ARJESTA Varhaiskasvatusjohdon päivä 15.52014 Eila Estola 1 Kaksi tutkimushanketta TELL I S - H A N K E (2010-2013) - Lapset kertovat hyvinvoinnistaan kuka kuuntelee? Kohdistuu
LisätiedotKuraattorityön helmet ja helvetit
Kuraattorityön helmet ja helvetit Vuokatti 8.10.2010 Katariina Ylä-Rautio-Vaittinen katariina.yla-rautio@sci.fi Nykyajan nuoret rakastavat ylellisyyttä. Heillä on huonot tavat, he pilkkaavat auktoriteetteja
LisätiedotKouluyhteisön kehittämistyön tuloksia eriyttämisessä ja arvioinnissa case Muurame
Kouluyhteisön kehittämistyön tuloksia eriyttämisessä ja arvioinnissa case Muurame Helsinki, 26.4. 2012 KT, ohjaava opettaja Marjatta Mikola (Haukkarannan ohjauspalvelut) KM, erityisluokanopettaja Tiina
LisätiedotOpetussuunnitelmasta oppimisprosessiin
Opetussuunnitelmasta oppimisprosessiin Johdanto Opetussuunnitelman avaamiseen antavat hyviä, perusteltuja ja selkeitä ohjeita Pasi Silander ja Hanne Koli teoksessaan Verkko-opetuksen työkalupakki oppimisaihioista
LisätiedotVuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute
Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute 28.5.2013 Minna Lappalainen, TtM, TRO, työnohjaaja minna.lappalainen@apropoo.fi Tavoitteena: Erilaisten näkökulmien ja työvälineiden löytäminen arjen vuorovaikutustilanteisiin:
LisätiedotKivistön koulun hyvä fiilis
Kivistön koulun hyvä fiilis Suunnitelma oppilaiden suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä. Yhdessä yhteistyöllä-toimintamalli Välittävä toimintakulttuuri - hyvinvoiva kasvuyhteisö Suunnitelma
LisätiedotAlakoulun opettajan ja vanhemman LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 16.12.2015
Alakoulun opettajan ja vanhemman LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 16.12.2015 Tytti Solantaus 2014 1 LAPSET PUHEEKSI KESKUSTELU 1. Esittely, tutustuminen, menetelmän tarkoituksen ja keskustelun kulun selvittäminen
LisätiedotYRITTÄJYYSKASVATUKSEN OPETUSSUUNNITELMA
YRITTÄJYYSKASVATUKSEN OPETUSSUUNNITELMA Karstulan kunta/sivistystoimi 8.4.2008 1. TAVOITTEET Yrittäjyyskasvatuksen tavoitteena on kasvattaa lapsista ja nuorista aktiivisia, osallistuvia, vastuuta kantavia
LisätiedotOpetussuunnitelma uudistui mikä muuttui? Tietoja Lielahden koulun huoltajille
Opetussuunnitelma uudistui mikä muuttui? Tietoja Lielahden koulun huoltajille Mikä on opetussuunnitelma? Se on kaiken koulun opetuksen ja toiminnan perusta Siinä kerrotaan Mitä opiskellaan milläkin vuosiluokalla
LisätiedotMä en sinne enää mee! - Koulupudokkuus ja räätälöidyt koulupolut. Tiina Pilbacka-Rönkä Mikkeli/Kuopio Syksy 2016
Mä en sinne enää mee! - Koulupudokkuus ja räätälöidyt koulupolut Tiina Pilbacka-Rönkä tiina.pilbacka-ronka@valteri.fi Mikkeli/Kuopio Syksy 2016 Koulun kiinnittymisen lisääminen 1. Kohtaaminen, kesyttäminen
LisätiedotTervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan
Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan 5.9.2016 Opetussuunnitelma = OPS Opetussuunnitelma on suunnitelma siitä, miten opetus järjestetään. Se on kaiken koulun opetuksen ja toiminnan perusta. Opetussuunnitelmassa
LisätiedotNY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016
NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016 Nuori Yrittäjyys Yrittäjyyttä, työelämätaitoja, taloudenhallintaa 7-25- vuotiaille nuorille tekemällä oppien 55 000 oppijaa 2013-14 YES verkosto (17:lla alueella)
LisätiedotPerusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia. Erja Vitikka 25.11.2014
Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia Erja Vitikka 25.11.2014 1 Ops-uudistuksen keskeisiä lähtökohtia Pedagoginen uudistus Siirtyminen kysymyksestä MITÄ opitaan? Kysymykseen MITEN opitaan?
LisätiedotFriends-ohjelma Aseman Lapset ry. Workshop 5.9.2012 Tampere
Friends-ohjelma Aseman Lapset ry Workshop 5.9.2012 Tampere Mikä on FRIENDS? Lasten ja nuorten mielenterveyttä edistävä sekä masennusta ja ahdistusta ennaltaehkäisevä ohjelma Perustuu - kognitiivis-behavioraalisen
LisätiedotLapsi, sinä olet tähti!
Lapsi, sinä olet tähti! Lapsen osallisuus varhaiskasvatuksessa LTO, KT Piia Roos www.piiaroos.fi Päälle liimatut menetelmät vs. toimintakulttuurin kriittinen arviointi Mukaillen Fonsen & Parrila 2016 1.
LisätiedotSisällys. Mitä opetussuunnitelman perusteissa sanotaan?... 22
Sisällys Lukijalle...12 Johdanto...16 Ajattelutehtävä kokeiltavaksi... 18 1 Arvot, ihmiskäsitys ja oppimiskäsitys... 20 Mitä opetussuunnitelman perusteissa sanotaan?... 22 Mitä tästä voisi ajatella?...
Lisätiedotparasta aikaa päiväkodissa
parasta aikaa päiväkodissa Lastentarhanopettajaliitto 2006 varhaiskasvatuksen laadun ydin on vuorovaikutuksessa lapsen kehitystä ja oppimista edistävät lapsen kiinnostus, uteliaisuus ja virittäytyneisyys
LisätiedotIlo ja oppiminen näkyviksi! Pedagoginen dokumentointi työmenetelmänä
Ilo ja oppiminen näkyviksi! Pedagoginen dokumentointi työmenetelmänä LTO, KT Piia Roos (KT Liisa Ahonen) Mitä uusi Vasu tuo tullessaan? 1 Jokainen lapsi on ainutlaatuinen ja arvokas juuri sellaisena kuin
LisätiedotToiminnallinen oppiminen -Sari Koskenkari
Toiminnallinen oppiminen -Sari Koskenkari Toiminnallinen oppiminen Perusopetuksen opetussuunnitelmassa painotetaan työtapojen toiminnallisuutta. Toiminnallisuudella tarkoitetaan oppilaan toiminnan ja ajatuksen
LisätiedotVESON TYÖPAJA 10.1.15 Puusepän sali: 14. OSALLISTUMINEN, VAIKUTTAMINEN JA KESTÄVÄN TULEVAISUUDEN RAKENTAMINEN (L7)
VESON TYÖPAJA 10.1.15 Puusepän sali: 14. OSALLISTUMINEN, VAIKUTTAMINEN JA KESTÄVÄN TULEVAISUUDEN RAKENTAMINEN (L7) Työpajan tuomia ajatuksia: OSALLISUUS - oppilaiden päätöksenteon oheneminen marginaaliasioihin
LisätiedotARVO. Lohja 25.11.2008 Ryhmätyö: osaamisen vaatimukset tulevaisuudessa, aikaperspektiivi 3 vuotta
ARVO Lohja 25.11.2008 Ryhmätyö: osaamisen vaatimukset tulevaisuudessa, aikaperspektiivi 3 vuotta Haasteet: asiakas & kumppanuus Asiakkuuden määrittäminen - segmentit Kasvatuskumppanuuden toteutuminen perheiden
LisätiedotErilaisen oppijan ohjaaminen
Tutkimuspäällikkö Anna-Liisa Lämsä Ammattiopisto Luovi Näkökulmiani koulutukseen Opetus Opiskelijahuolto Opetuksen hallinto Tutkimus ja kehittämistyö Työskentely eri rooleissa, eri koulutusasteilla Koulumaailman
LisätiedotKIUSAAMISEN EHKÄISYN SUUNNITELMA
YPÄJÄN KUNTA VARHAISKASVATUS 2016 KIUSAAMISEN EHKÄISYN SUUNNITELMA 1. KOKO HENKILÖKUNTA ON SAANUT KOULUTUSTA VARHAISLAPSUUDESSA TAPAHTUVASTA KIUSAAMISESTA sekä sen havainnoimisesta: pedagoginen palaveri
LisätiedotPerusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma Kauniainen 2016
Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma Kauniainen 2016 1. Perusopetukseen valmistavan opetuksen lähtökohdat Kauniaisissa 2. Toimintakulttuuri 3. Opetuksen tavoitteet ja keskeiset sisällöt
LisätiedotYleisten osien valmistelu
Taiteen perusopetuksen opetussuunnitelman perusteet Yleisten osien valmistelu Alustavien luonnosten tarkastelua Taiteen perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen 15.4.2016 Opetushallitus
Lisätiedot