Mäntyharjun kansalaisopisto

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Mäntyharjun kansalaisopisto"

Transkriptio

1 Mäntyharjun kansalaisopisto Opettajan opas

2 SISÄLLYSLUETTELO PÄÄTOIMINEN HENKILÖKUNTA... 3 KANSALAISOPISTON KANSLIA... 3 ILMOITTAUTUMINEN... 4 MAKSUT OPINTOPIIREISSÄ... 4 OPETUS ALKAA... 4 OPINTOSETELIT... 6 SMARTUM-SETELIT... 7 SPORTTIPASSI MAKSUVÄLINE... 7 KURSSIMAKSUT LASKULLA JA E-LASKUNA... 7 VAKUUTUKSET... 8 TUNTIOPETTAJAN PALVELUSSUHTEEN EHDOT... 8 MATKAKORVAUS OPINTORYHMISSÄ VAADITTAVAT OPISKELIJAMÄÄRÄT PÄIVÄKIRJAT ILMOITA SIIRROT, PERUUTUKSET JA POISSAOLOT OPETUSTUNTIMÄÄRÄT KOULUTUS MUUTA OVTES , OSIO F, LIITE 12 (KANSALAISOPISTO) TÄMÄ KIRJANEN ON TARKOITETTU SINULLE, OPISTON OPETTAJA, OPPAAKSI JOKAPÄIVÄISESSÄ OPISTOTYÖSSÄ JA TYÖSUHTEESSA TYÖVUONNA

3 Tutustu opettajan oppaaseen huolellisesti ja säilytä se myöhempää käyttöä varten. KANSALAISOPISTON KANSLIA Kompantie 22 (PL64) MÄNTYHARJU Avoinna ma-to klo 9 11 ja sähköposti: etunimi.sukunimi@edu.mantyharju.fi PÄÄTOIMINEN HENKILÖKUNTA Rehtori Heli Tirri sähköposti: heli.tirri@mantyharju.fi Kanslia: Koulusihteeri Mira Saikanmäki sähköposti: mira.saikanmaki@mantyharju.fi Musiikinopettaja Ilkka Matikka ( asti) sähköposti: ilkka.matikka@edu.mantyharju.fi Mervi Multamäki ( alkaen) sähköposti: mervi.multamaki@edu.mantyharju.fi Taitoaineiden opettaja Salla Wahlman sähköposti: salla.wahlman@edu.mantyharju.fi Vastuualueet Päätoimiset opettajat huolehtivat itsenäisesti ja vastuullisesti seuraavista opetusalueista: Ilkka Matikka/Mervi Multamäki musiikki Salla Wahlman käden taidot, taide ja taiteen perusopetus Kielet, liikunta, tanssi, atk ja muut aineet kuuluvat rehtorin suunnittelualueeseen. Yhteydenpito Päätoimiset opettajat huolehtivat yhteydenpidoista tuntiopettajiin siten, että kukin opettaja huolehtii oman vastuualueensa tuntiopettajista. Voit myös itse ottaa yhteyttä opetusalueesi päätoimiseen opettajaan. 3

4 OPETUS ALKAA lukuvuoden opetusohjelman mukaisesti. Loma-ajat: syysloma vk 43, talviloma vk 9, Opetusta ei ole myöskään: - pyhäinpäivän aattona pe itsenäisyyspäivänä - kiirastorstaina vappuaattona to Tiedottaminen Opisto tiedottaa pääasiassa opiston nettisivuilla ja tekstiviesteillä ryhmäläisille. Tiedotuslehtenä on Pitäjänuutiset. Lehti ilmestyy tiistaisin ja perjantaisin. ILMOITTAUTUMINEN Kursseille ilmoittautuminen tapahtuu opinto-ohjelman tietojen mukaisesti. MAKSUT OPINTOPIIREISSÄ Koulutuslautakunnan päätöksen mukaisesti opintomaksujen hinta määräytyy kurssin pituuden mukaan lukukausittain seuraavasti: 1-10 oppituntia maksut kurssikohtaisesti rehtorin päätöksellä oppituntia oppituntia oppituntia oppituntia 55 Yleisluennot ovat maksuttomia. Hyvä tietää Opiskelijaa laskutetaan ensimmäisestä osallistumiskerrasta alkaen, koska ilmoittautuminen on sitova. Opistopassi (819801S) 110 /lukuvuosi Opistopassi on henkilökohtainen ja oikeuttaa osallistumaan opiston kaikkiin kursseihin, ei kuitenkaan erikoiskursseihin, aikuisten taiteen perusopetukseen eikä avoimen yliopiston opintoihin. Opistopassilla ei voi suorittaa tietotekniikan ajokorttikoulutusta (7 moduulia). Opistopassin hintaan ei sisälly tietotekniikan tutkintotodistusmaksu. Myöskään materiaali-, poltto-, välineiden huolto- tai kopiomaksut eivät sisälly passiin. Maksetuista opistopasseista ei 4

5 maksua palauteta. HUOM! Opistopassi on lunastettava mennessä! Atk-opetus 16 tuntia tuntia tuntia tuntia 35 Taiteen perusopetus TPO lapsille ja nuorille: - Kuvataide/käsityöpaja 45 /lukukausi sisältää oppimateriaalimaksun 18 - aikuisten käsityöopetus 40 /lukukausi - Musiikki/piano (35 min/oppilas/vk) 75 /lukukausi - lasten ja nuorten teatteriopetus 30 /syyslukukausi ja 40 /kevätlukukausi Yksilöopetus musiikissa Piano, laulu, kitara, huilu, klarinetti ja saksofoni 66 /lukukausi Oppitunti 30 min/opiskelija/vk POP/JAZZ laulu 100 /syyslukukausi, 100 /kevätlukukausi Oppitunti 45 min/opiskelija/vk Erikoiskurssit Mainittu erikseen opetusohjelmassa. Erikoiskurssimaksut määräytyvät kurssista aiheutuneiden tavanomaista suurempien kurssikustannusten perusteella (palkkiot, matka-, opetusväline- ja materiaalikulut sekä tilavuokrat). Mainittujen kurssien maksusta päättää rehtori. Projektien tukemat kurssimaksut Projekteihin liittyvät erillistä rahoitusta saavien ryhmien kurssimaksut voivat olla normaaleja kurssimaksuja edullisemmat tai kurssit maksuttomia. Mainituista maksuista/maksuttomuudesta päättää rehtori. Kurssin varaus/peruutusmaksu Ilmoittautuminen on sitova. Mahdollinen peruutus tehdään toimistoon vähintään 5 arkipäivää ennen kurssin alkamista (alkamispäivä on laskentapäivä). Muutoin ilmoittautuneelta peritään 10 euron varausmaksu. Varausmaksu peritään myös opistopassin maksaneilta, mikäli kurssi jää peruttamatta. Erikseen järjestettävät tentit 50 /henkilö/tunti Jos tenttiin osallistuu useampia kuin yksi tenttijä, rehtori päättää erikseen kunkin tenttijän tenttimaksusta. Tentistä on sovittava hyvissä ajoin sekä oppilaitoksensa että kansalaisopiston rehtorin kanssa. 5

6 Muut maksut Opetuksessa tarvittavat oppikirjat ja materiaalit opiskelija hankkii ja maksaa itse. Pyydetyt todistukset: - kuluvan vuoden kursseista ja toiminnoista 5,00 /todistus - aiempien vuosien kursseista ja toiminnoista 10,00 /todistus - taiteen perusopetuksesta annettavat todistukset sisältyvät opintomaksuun Tietotekniikan tutkinnot ja todistukset: Opistolla on oikeus myöntää todistuksia vuoden 2014 loppuun asti. -Kansalaisen opintokortti- ja tutkintomaksu 20 - A ajokorttitodistus, opintokortti- ja tutkintomaksu 42 Maksuttomat kurssit Yleisluennot ovat maksuttomia. Alennukset Alle 16-vuotiaille saman perheen kansalaisopistossa opiskeleville lapsille toisesta lapsesta alkaen (yhden tulee opiskella täydellä maksulla) myönnetään 40 % sisarusalennus opintomaksuista. Sisarusalennusta voi hakea internet ilmoittautumisen yhteydessä tai olemalla yhteydessä toimistoon. Opistopassi ei oikeuta sisarusalennukseen. OPINTOSETELITYYPPISEN avustuksen kohderyhmät ja perusteet Mäntyharjun kansalaisopistossa Opetushallituksen myöntämään opintoseteliavustukseen ovat oikeutettuja 1. työttömät työnhakijat tai käytettävissä tai sovitun työn alkamista odottavat. 2. maahanmuuttajat. Tarkoitetaan Suomeen muuttaneita ulkomaalaisia henkilöitä, joilla on kotikuntalaissa (201/1994) tarkoitettu kotikunta Suomessa. 3. seniorit ja eläkkeellä olevat. Tarkoitetaan 63 vuotta täyttäneitä tai eläkkeellä olevia. 4. henkilöt, joilla ei ole peruskoulun jälkeistä kulutusta ja 5. oppimisvaikeuksia kokevat. Lähtökohtana on oma kokemus oppimisvaikeuksista. Kokemus voidaan selvittää opistoon suullisesti tai kirjallisesti. 6

7 20 :n arvoinen opintoseteli oikeuttaa yhteen alennukseen/kurssi/lukuvuosi. Alennus koskee vähintään 20 suuruisia kurssimaksuja (myös erikoiskurssit sisältyvät avustuksen piiriin!) Seteli ei käy opistopassin maksamiseen. Opintosetelin hakuaika on syyskuu syksyn kurssien osalta ja tammikuu kevään kurssien osalta. Lyhytkurssien kohdalla opintoseteli on haettava ennen kurssin alkamista. Alennukset myönnetään ilmoittautumisjärjestyksessä niin kauan kuin tarkoitukseen varattua määrärahaa riittää. Smartum -maksuväline Smartum liikuntaseteleitä (á 4 ) tai Smartum -liikunta- ja kulttuuriseteleitä (á 5 ) voi käyttää liikunta- ja kulttuurikurssien kurssimaksujen maksamiseen. Myös Smartum seteleillä on maksettava syyskuussa tai tammikuussa (ks. Opintoseteli kohta). SporttiPassi maksuväline Voit käyttää kurssien maksamiseen myös SporttiPassia. Passin summan täytyy olla riittävä koko kurssin maksamiseen. Osamaksuja ei hyväksytä. Myös Sportti Passilla on maksettava syyskuussa tai tammikuussa (ks. Opintoseteli kohta). Maksun voi suorittaa myös puhelimitse. KURSSIMAKSUT JA KURSSIMAKSUEHDOT Opiskelijan on ilmoittauduttava aina ennen kurssimaksun maksamista. Kurssimaksu ilmoitetaan kunkin kurssin kohdalla. Syksyn ja kevään kurssit on ilmoitettu erikseen. Syyslukukauden kurssien kurssinumeron jäljessä on S kirjain ja kevätkauden kurssit erotat K kirjaimesta. Kurssin jako syksyn ja kevään kursseiksi mahdollistaa kurssimaksun maksamisen kahdessa erässä. Kurssimaksuja ei ositeta eikä palauteta, jos opiskelija tulee ryhmään tai lähtee ryhmästä kesken lukukauden. Kurssin peruuntuessa opistosta johtuvasta syystä opisto pyrkii järjestämään opiskelijalle uuden opiskelupaikan toisella kurssilla. KURSSIMAKSUT LASKULLA ja E-LASKUNA Kaikki kurssimaksut postitetaan kotiin. Verkkomaksaminen internetilmoittautumisen yhteydessä poistuu lähtien. Verkkopankissa maksaessä voit tilata e-askun, jolloin saat jatkossa kansalaisopiston kurssimaksut suoraan omaan verkkopankkiisi. 7

8 VAKUUTUKSET Mäntyharjun kunta on vakuuttanut mäntyharjulaiset opiskelijat opetustilanteissa mahdollisesti sattuvien tapaturmien varalta. Vakuutus on voimassa opetustilanteisiin liittyvien välittömien matkojen aikana. Välittömällä matkalla tarkoitetaan matkaa suorinta tietä edellä mainittuun toimintaan ja takaisin. Opiskelijan on suositeltavaa ottaa oma kotivakuutus (sisältäen irtaimisto- ja vastuuvakuutuksen) opiskellessa mahdollisesti sattuvia vahinkoja varten. TUNTIOPETTAJAN PALVELUSSUHTEEN EHDOT Tuntiopettajan työsuhde on määräaikainen ja kestää korkeintaan lukukauden kerrallaan. Tuntiopettaja palkataan kutakin lukukautta varten erikseen ja hänen kanssaan tehdään työsopimus. Tuntiopettaja otetaan työsopimuksessa mainittua opetusta antamaan. Opettajan on tarkistettava valmis lomake ja palautettava se asianmukaisesti allekirjoitettuna rehtorille. Toinen kappale jää opettajalle. Tuntiopettajan pitämän varsinaisen oppitunnin pituus on vähintään 45 minuuttia. Tuntiopettaja on tarvittaessa tilapäisesti velvollinen tekemään myös muita sellaisia opiston toiminta- ja opetussuunnitelmassa vahvistettuja tehtäviä, jotka kiinteästi liittyvät opiston toimintaan hänen omalla alallaan, ja jotka hänen työkokemuksensa perusteella voidaan katsoa hänelle sopiviksi. Tällaista muuta työtä on esim. taitoaineiden opettajan kevätnäyttelyn järjestelytyö. Edellä mainitun muun työn tunnin pituus on 60 minuuttia. Ennen työsopimuksen solmimista lasten ja nuorten kanssa työskentelevien on esitettävä hyväksyttävä rikosrekisteriote rehtorille, jos ryhmässä ei ole muuta aikuista kuin opettaja ja työsuhde kestää vähintään kolme kuukautta. Ote kannattaa tilata elokuussa juuri ennen syyskauden työsopimuksen laadintaa, jotta se on voimassa myös mahdollista kevään sopimusta solmittaessa. Ote on voimassa 6 kk ja sama ote voidaan esittää useammallekin työnantajalle. Voimassa olevan työsuhteen aikana otetta ei tarvitse esittää uudelleen. Lisätietoa löytyy Oikeusrekisterikeskuksen sivuilta mistä voi tilata myös rekisteriotteen. Ote on maksullinen (vuonna ). Maksun voi vähentää tulonhankkimisvähennyksenä verotuksessa. Opettajan sairastuminen Jos sairastut, ilmoita AINA välittömästi muutoksesta, tuntien peruutuksista tai siirtymisestä kansliaan. Tunneille pyritään järjestämään 8

9 sijainen tai opiskelijoille ja tilojen ovien avaajille ilmoitetaan tuntien peruuntumisesta. Opettajan sairastuessa oppitunti voidaan perua lukuvuodessa yhden kerran. Sen jälkeen mahdollisesti peruutetut tunnit ohjaa sijainen, tai rästiin jääneet tunnit pidetään yhteisesti sovittavana ajankohtana. Joskus sairauspäivät/ -tunnit ovat palkallisia myös tuntiopettajalle (ks. OVTES osio F, liite 12 tämän kirjasen lopussa). Jos toivot palkkaa sairausajalta, täytäthän omailmoituslomakkeen sairaudesta (max. kolme päivää omalla ilmoituksella oma sairaus ja kaksi päivää lapsen sairaus) tai hankithan työterveyslääkäriltä lääkärintodistuksen, kun kysymys on pidemmästä sairauslomasta tai jostain muusta kuin flunssasta, vatsataudista tai diagnosoidusta migreenistä. Omailmoitus/lääkärintodistus toimitettaan suoraan rehtorille. Jos teet päätyösi johonkin toiseen Mäntyharjun kunnan yksikköön, oma esimiehesi tekee sairauslomapäätöksen ja antaa sen pyynnöstäsi tiedoksi kansalaisopistoon. Työterveyshuolto Mäntyharjun kansalaisopiston tuntiopettajana ja opettajana sinulla on oikeus käyttää Etelä-Savon työterveyden palveluja. Kun tarvitset esim. sairastumisen takia lääkärintodistusta kansalaisopistoa varten, voit siis varata ajan. Työterveystarkastuksia tehdään Mäntyharjun kunnan työntekijöille viiden vuoden välein. Käännythän työterveystarkastuksissa päätyönantajasi työterveyshuolto-organisaation puoleen. Jos päätyönantajasi on Mäntyharjun kunta, voit siis soittaa Etelä-Savon työterveyteen. Ajanvaraus toimii numerossa Palkka ja palkantilaus Opistossa maksetaan palkka voimassa olevan kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti sekä lain edellyttämä vuosilomakorvaus niille, jotka ovat siihen oikeutettuja. Työsopimuksessa on mainittu sopimusta laadittaessa voimassa oleva palkka. Palkka maksetaan jälkikäteen kuukausittain. Opettajan, jonka kurssit ovat joka toinen viikko tai harvemmin, tai jonka opetus on yksilöopetusta, tulee tuoda kansliaan palkantilaus joka kuukauden viimeisen viikon alkuun mennessä. Oppitunnin pituus on 45 minuuttia palkkoja laskiessa. Palkanmaksupäivä on seuraavan kuukauden 7. kalenteripäivä. Lukukauden viimeinen palkka kuitenkin maksetaan vasta, kun päiväkirjat on palautettu kansliaan. 9

10 Matkakorvaus Tuntiopettajalle maksetaan korvausta matkakustannuksista kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen ao. määräysten mukaisesti kuitenkin muutamin poikkeuksin, joista tarkemmin mukana seuraavassa työehtosopimusliitteessä. Matkakorvaukset maksetaan palkanmaksun yhteydessä kuukausittain. Matkakustannuksista on täytettävä toimistosta saatava matkalasku-lomake. Työntekijän on laskutettava matkalaskut kahden kk:n kuluessa matkasta. HUOM! LUKUKAUDEN VIIMEINEN PALKKA MAKSETAAN VASTA PÄI- VÄKIRJAN PALAUTTAMISEN JÄLKEEN. Tuntiopettajan irtisanominen Määräaikainen työsuhde voidaan lakkauttaa irtisanomalla, jos opintoryhmän koko on kolme kertaa peräkkäin alle 7 (tai erikseen määritellyillä kursseilla alle 5). Kansalais- ja työväenopistojen tuntiopettajan molemminpuolinen irtisanomisaika on 14 vuorokautta. OPINTORYHMISSÄ VAADITTAVAT OPISKELIJAMÄÄRÄT Ryhmän alkaminen/loppuminen Kurssit alkavat, jos niille on tarpeeksi osallistujia. Opintoryhmän toiminta alkaa, jos ilmoittautuneita on uusissa ryhmissä vähintään 10 ja jatkoryhmissä 8, sivukylillä uusissa ryhmissä vähintään 9 ja jatkoryhmissä vähintään 7. Vähimmäisopiskelijamäärä toiminnan jatkumiselle on 7 ja jatkoryhmissä, sekä yhteiskunnallisten aineiden, musiikin ja vammaisten ryhmissä 5 opiskelijaa. Tiedon oman ryhmäsi vähimmäiskoosta, jos siitä on epäselvyyttä, saat opiston toimistosta. Varmista ja kysy! Mikäli opintoryhmän kokoontuessa ensimmäistä kertaa ei ole yhtään opiskelijaa paikalla, tuntiopettaja irtisanotaan välittömästi. Jos opettajalla on useampi opintoryhmä, tutkitaan irtisanomisen edellytykset kunkin opintoryhmän osalta erikseen. Opettaja irtisanotaan sen opintoryhmän tai niiden opintoryhmien osalta, joiden kohdalla irtisanomisen edellytykset täyttyvät. Opettaja on velvollinen opettamaan alle vähimmäismääränkin olevaa opintoryhmää irtisanomisajan. Kun opetettavaa ryhmää ei enää lainkaan ole, on opettajan oltava irtisanomisajan tuntiensa aikana 10

11 opistolla paikalla ja tehtävä rehtorin määräämää työsopimuksessa tarkoitettua muuta työtä. HUOM! Ota yhteys päätoimiseen vastuualueesi opettajaan aina, kun opintoryhmä on alle vähimmäismäärän ja myös rehtoriin, kun opiskelijamäärä on jo toisen kerran alamittainen. KANNUSTA OPISKELIJOITASI HETI OPISKELUN ALKAESSA SÄÄNNÖLLISYYTEEN JA VASTUULLISUUTEEN OPISKELUN JATKUMISESTA. SÄÄNNÖLLISYYS TAKAA OPINTOJEN EDISTYMISEN JA JATKUVUUDEN. ILMOITA OPISKELIJAMUU- TOKSISTA HETI KANSLIAAN LASKUTUKSEN VUOKSI. PÄIVÄKIRJAT Opettaja on velvollinen pitämään opetustyöstä päiväkirjaa ja merkitsemään päiväkirjaan opiskelijan nimen ja merkinnän opiskelijan läsnäolosta kurssilla sekä toiselle sivulle kunkin oppitunnin aiheen. Päiväkirja on virallinen asiakirja ja siihen on merkittävä vaadittavat tiedot huolellisesti ja oikein. Opiskelijan osallistumiskerrat ja opiskellut asiat näkyvät ainoastaan päiväkirjasta. Tietoja osallistumiskerroista tarvitaan opiskelijoiden kurssitodistuksiin sekä laskutettaessa kurssimaksuja. Lukukauden viimeinen palkka maksetaan vasta, kun päiväkirjat on palautettu kansliaan. PIDÄ PÄIVÄKIRJA MUKANA JOKAISESSA OPINTO- TILAISUUDESSA JA TÄYTÄ SE VÄLITTÖMÄSTI. Oppituntien merkitseminen Jokaiseen oppituntiin tulee sisältyä opetusta vähintään 45 minuuttia. Kaksi ensimmäistä tuntia voidaan pitää ilman tuntien väliin tulevaa taukoa, jolloin kaksoistunnin pituus on 2 x 45 minuuttia = 1,5 tuntia. Toimita päiväkirja opiston kansliaan todellisten pidettyjen tuntien osalta täytettynä ja allekirjoitettuna heti viimeisen kokoontumiskerran jälkeen. ILMOITA SIIRROT, PERUUTUKSET JA POISSAOLOT: vastuuhenkilöille ja kansliaan Tuntien siirtoja ja peruutuksia tulee välttää, koska ne lisäävät opiskelijoiden keskeyttämisiä. Väistämättömistä muutoksista mm. opettajan sairastumisista, tuntien siirroista, peruutuksista ja ryhmien loppumisesta on ilmoitettava 11

12 aina kansliaan, jotta palkanmaksun muutokset, sijaisten hankinnat yms. ehditään tehdä ajoissa. Myös opiskelijoille ja kokoontumispaikan oven avaajalle on saatava tieto ohjelman muutoksesta. Äkillisissä sairaustapauksissa kanslia hoitaa tiedotteen kokoontumispaikan ulko-oveen, ja jos tieto tulee hyvissä ajoin, ilmoitetaan opiskelijoille peruutuksesta sähköpostilla tai tekstiviestillä. OPETUSTUNTIMÄÄRÄT HUOM! Opettajalle annettavaan päiväkirjalomakkeeseen on merkitty ryhmän enimmäistuntimäärä. Tähän voi tehdä muutoksia vain sopimalla asiasta rehtorin kanssa. Ilman etukäteissopimusta tehdyistä ylimääräisistä tunneista ei makseta palkkaa, eivätkä ylimääräiset tunnit ole kansalaisopiston työ- eivätkä oppituntiaikaa. KOULUTUS Kansalaisopiston henkilöstöllä on oikeus osallistua oman opiston tarjoamaan koulutukseen seuraavien periaatteiden mukaisesti 1. maksuton osallistuminen koskee normaalihintaisia kursseja ja erikoiskursseja. 2. yliopistollinen arvosanakoulutus jää maksulliseksi 3. maksuton osallistuminen koskee opettajan omaan opetusalaan tai henkilöstön työtehtäviin liittyvää koulutusta 4. sama henkilö voi osallistua maksutta enintään kahdelle kurssille/ työvuosi 5. opettajan/henkilöstön jäsenen tulee sopia maksuttomaan koulutukseen osallistumisesta etukäteen rehtorin kanssa. MUUTA Kirjaston palvelut opettajalle ja ryhmille Mäntyharjun kirjasto palvelee monin tavoin kansalaisopiston opettajia ja ryhmiä. Kirjasto sopii hyvin tapahtumapaikaksi esim. matineoille, levynjulkistamis- ja muille tilaisuuksille. Myös kirjaston näyttelytila on varattavissa ja vitriineihin voi laittaa ryhmien töitä näytille. Kirjastohenkilökunta auttaa mielellään aineistohauissa (esim. nuotit, käsityökirjat ja kielikursseille sopiva materiaali). Kirjastoon ja sen aineistoon tutustuminen sopii myös monen ryhmän opetusohjelmaan. Savukoneen käyttö ja kynttilät Savukoneen käyttö ja kynttilöiden polttaminen on kielletty sisätiloissa (esim. kulttuurisalissa). 12

13 OVTES , Osio F, liite 12 (kansalaisopisto) III TUNTIOPETTAJAT 11 Työsuhteen alkaminen Työsuhteen alkamisessa noudatetaan KVTES:n I luvun 6 :n määräyksiä. 12 Tehtävät 1 mom. Tuntiopettaja otetaan työsopimuksessa mainittua opetusta antamaan. Tuntiopettajan velvollisuuteen kuuluu oppitunnin valmistelu, oppitunnin pito, oppituntiin välittömästi liittyvät muut työt sekä osallistuminen työsopimuksen mukaisiin opettajankokouksiin. Soveltamisohje Oppitunnin pituus on 45 minuuttia. 2 mom. Tuntiopettaja on tarvittaessa tilapäisesti velvollinen tekemään myös muita sellaisia opiston toiminta- ja opetussuunnitelmassa vahvistettuja tehtäviä, jotka kiinteästi liittyvät opiston toimintaan hänen omalla alallaan ja jotka hänen koulutuksensa ja työkokemuksensa perusteella voidaan katsoa hänelle sopiviksi. Palkkio em. tehtävistä määräytyy 13 :n mukaan. Soveltamisohje Edellä tarkoitetun muun kuin oppitunnin pituus on 60 minuuttia. 13 Tuntipalkkiot 1 mom. Tuntiopettajalle ( ) maksetaan pidetyltä opetustunnilta palkkaliitteen mukainen tuntipalkkio. 2 mom. Kansanopiston ja kansalaisopiston päätoimisen opettajan kelpoisuuden omaavalle sekä tuntiopettajalle, joka on suorittanut 35 opintoviikon tai vähintään 60 opintopisteen laajuiset opettajan pedagogiset opinnot, maksetaan 10 % ja pelkästään aikuiskasvatuksen perusopinnot suorittaneelle 5 % korkeampi tuntipalkkio kuin mitä asianomaiselle tuntiopettajalle muutoin maksetaan. Soveltamisohje Tuntiopettajaan sovelletaan etäopetuksen ohjaustyöstä mitä opettajan osalta on todettu 6 :n 7 momentissa. 3 mom. Luentopalkkioista sovitaan erikseen paikallisesti. 14 Määrävuosikorotus 1 mom. Vähintään keskimäärin 16 viikkotuntia opettavalle tuntiopettajalle, joka on kolme vuotta opettanut vähintään keskimäärin 16 tuntia vii- 13

14 kossa joko omassa tai jossain muussa kansalaisopistossa, maksetaan 6 % korkeampi tuntipalkkio. Soveltamisohje Opetustuntimäärää laskettaessa otetaan huomioon vain yhden kansalaisopiston tunnit. Määrävuosikorotuksen maksaminen edellyttää lisäksi, että opettaja opettaa asianomaisessa kansalais- tai kansanopistossa keskimäärin vähintään 16 viikkotuntia. Jakajana käytetään työviikkojen määrää. 2 mom. Määrävuosikorotuksen hakemiseen ja vanhenemiseen sovelletaan mitä A osion 17 :ssä on määrätty. 15 Vuosilomakorvaus 1 mom. Tuntiopettajan oikeus (vuosilomaan, lomapalkkaan ja) lomakorvaukseen määräytyy vuosilomalain (162/2005) säännösten perusteella. Vuosilomakorvaus maksetaan opiston työkauden tai työsuhteen päättyessä. Vuosilomakorvauksesta on annettava tuntiopettajalle laskelma, jossa on selvitys korvauksen perusteesta. 2 mom. Jos tuntiopettaja saa samanaikaisesti vuosilomaa, lomakorvausta tai lomarahaa saman työnantajan muun palvelussuhteen perusteella, hänellä ei ole oikeutta tässä pykälässä tarkoitettuun lomakorvaukseen. Soveltamisohje Lomakorvaus on 9 % koko palvelussuhteen kestoajalta maksetuista työssäoloajan palkoista (11,5 %, jos työsuhde on jatkunut ennen lomanmääräytymisvuoden päättymistä keskeytyksettä vähintään yhden vuoden). Työnantaja on velvollinen antamaan työntekijälle lomakorvauksesta laskelman. 16 Lomaraha Tuntiopettaja ansaitsee lomarahaa sellaiselta kalenterikuukaudelta, jona tuntiopettajalla on vähintään 14 työssäolopäivää, jos hän kuuluu 14 työssäolopäivän ansaintasäännön piiriin, tai 35 työtuntia, jos hän kuuluu 35 työtunnin ansaintasäännön piiriin (täysi lomanmääräytymiskuukausi). Lomaraha lasketaan seuraavasti: 50 % Lomakorvaus Ne kuukaudet, joissa työvuodelta 14 työpäivää tai 35 oppituntia Työsuhteen keston kuukaudet 17 Sairausajan ja äitiysvapaan palkka 14

15 1 mom. Keskimäärin vähintään 14 tuntia viikossa opettavalle tuntiopettajalle maksetaan sairausajan ja äitiysvapaan palkkaa KVTES:n V luvun 2 ja 8 :n mukaan. Soveltamisohje Karenssiaikoja laskettaessa katsotaan tuntiopettajan palvelus yhtäjaksoiseksi, jos hän on ollut oman opistonsa palveluksessa edellisen varsinaisen työkauden loppuun asti opettaen tällöin keskimäärin 14 tuntia viikossa. 2 mom. Muiden kuin 1 momentissa tarkoitettujen tuntiopettajien oikeus äitiysvapaaseen ja palkalliseen sairauslomaan määräytyy työsopimuslain säännösten mukaan. 18 Tilapäinen hoitovapaa Keskimäärin vähintään 14 tuntia viikossa opettavalla tuntiopettajalla on oikeus saada palkallista työvapaata (tilapäistä hoitovapaata) hänen äkillisesti sairastuneen lapsen hoidon järjestämiseksi tai hoitamiseksi siten kuin KVTES:n V luvun 10 :ssä mainitaan. 19 Matkakustannusten korvaukset Tuntiopettajan oikeus matkakustannusten korvauksiin määräytyy KVTES:n ao. määräysten mukaan, kuitenkin seuraavin poikkeuksin. 1 Muussa kuin opiston sijaintikunnassa asuvalle tuntiopettajalle maksetaan matkakustannusten korvaukset tuntiopettajan matkasta kunnan ulkopuolelta sijaitsevasta asunnosta tai hänen kunnan ulkopuolella sijaitsevasta toimipaikastaan opiston työpisteeseen siltä osin kuin matkan pituus ylittää kuusi kilometriä. Samoin perustein korvataan matka takaisin sekä maksetaan päiväraha. 2 Samassa kunnassa asuvalle tuntiopettajalle maksetaan matkakustannusten korvaukset tuntiopettajan asunnosta tai toimipaikasta opiston työpisteeseen kuitenkin enintään siltä osin kuin matka ylittää kuusi kilometriä. Samoin perustein korvataan korvata matka takaisin. 20 Palkanmaksu Tuntiopettajan palkanmaksukausi ja -ajankohta on KVTES:n II luvun 18 :n mukainen. 15

16 Tapahtumia vuoden varrella Kansalaisopisto järjestää lukuvuoden mittaan retkiä entiseen malliin. Seuraathan ilmoittelua kansalaisopiston internet -sivuilla ja Pitäjänuutisten palstoilla. Sanoittaja Lasse Wikmanin yleisöluento ti klo Musiikin ammattilaisuus ja luovuus Mitä on ammattilaisuus luovilla aloilla ja musiikin parissa? Miten ammattilaisverkostot syntyvät ja kuinka prosessit toimivat? Ajatuksia myös Lassen omasta työstä sanoittajana, kirjoittajana, tuottajana ja ohjelmien tekijänä. Tilaisuudessa keskustellaan ja siellä voi kysyä luovan alan ammattilaisuudesta ja musiikin teosta. Luento on Mäntyharjun kulttuurisalissa (Kompantie 22) ja sinne on vapaa pääsy. Tilaisuuden Mäntyharjun kansalaisopistolle tarjoaa Elvis ry. Talotohtori Panu Kailan yleisöluento ma klo Aiheina Terve talo ja Ruisjauhoa, maitoa ja pellavaöljyä. Perinteinen ulkomaalaus. Ennen väliaikaa arkkitehti SAFA Panu Kaila perehdyttää siihen, miten voi tehdä ruman, kalliin ja epäterveellisen talon. Tai pikemminkin välttää sen tekemistä. Väliajan jälkeen aiheena on maalaus. Maalaus viimeistelee rakennustyön. Luento on Mäntyharjun kulttuurisalissa (Kompantie 22) ja sinne on vapaa pääsy. Kirjailijavieras Leena Lehtolainen kirjastossa klo Seminaarimäen mieslaulajien 25 v. juhlakonsertti klo Sibeliustalo, Lahti Lähtö lukion parkkipaikalta la klo Matkan hinta 48 sisältää bussimatkan ja konserttilipun, eläkeläisille 40. Sitovat ilmoittautumiset mennessä tai puhelimitse opiston toimistoon Seminaarimäen mieslaulajat eli tuttavallisemmin Semmarit on Jyväskylässä 1989 perustettu mieskuoro. Ryhmän musiikki ei ole tavanomaista mieskuorolaulua vaan rikkoo tarkoituksellisesti kuoromusiikin rajoja maukkaalla tavalla. Semmareiden ohjelmisto on paljolti itse tehtyä pohjautuen klassiseen sekä viihdemusiikkiin. Sävellysten säestykset muodostuvat kuorolaisten omista äänistä sekä kuorolaisten käyttämistä eksoottisista soittimista, didgeridoo, säkkipilli, djembe, kazoo, vedellä täytetyt olutpullot, kainalopierut, vessan ovi ja sepalus Puutarha-aiheinen kevätretki la Elimäellä Mustilan arboretumissa opastus historialliseen puulajipuistoon ja sen kasvillisuuteen. Ainolan pihamaa Savitaipaleella tarjoaa monimuotoisia elämyksiä sekä kokeneen puutarhasuunnittelijan neuvontaa pihan kasvivalintoihin. Retken hinta n. 65 (ryhmässä vähintään 25 henkilöä) sisältää matkan, opastukset, luennon Ainolassa, lounaan sekä päiväkahvin. Mahdollisuus kasvi- ym. hankintoihin. Matkalla on mukana suunnitteleva puutarhuri Päivi Ketola. Osallistujille lähetetään tarkempi retkiohjelma. Ilmoittautumiset mennessä tai puhelimitse opiston toimistoon Lisätietoja kohteista mustila.fi ja Opiston kevätnäyttely ja opistoryhmien esityksiä Opiston perinteinen kevätnäyttely on Iso-Pappilassa. Näyttelyssä saamme tutustua talven aikana tehtyihin töihin ja luomuksiin. Päivien aikana voimme nauttia myös eri ryhmien esityksistä. Ohjelma ilmestyy kevään aikana opiston nettisivuille. Tervetuloa! 16

Mäntyharjun kansalaisopisto

Mäntyharjun kansalaisopisto Mäntyharjun kansalaisopisto SISÄLLYSLUETTELO PÄÄTOIMINEN HENKILÖKUNTA... 3 ILMOITTAUTUMINEN... 4 KURSSIN VARAUSMAKSU -PERUMINEN... 5 MAKSUT OPINTOPIIREISSÄ... 4 OPINTOSETELIT... 7 KURSSIMAKSUEHDOT, MAKSUT

Lisätiedot

Mäntyharjun kansalaisopisto POPULUS

Mäntyharjun kansalaisopisto POPULUS Mäntyharjun kansalaisopisto POPULUS Opettajan opas 2013-2014 SISÄLLYSLUETTELO PÄÄTOIMINEN HENKILÖKUNTA... 3 KANSALAISOPISTON KANSLIA... 3 ILMOITTAUTUMINEN... 4 MAKSUT OPINTOPIIREISSÄ... 4 OPETUS ALKAA...

Lisätiedot

Rehtorin (4 07 01 01 1) tehtäväkohtainen palkka määrätään palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).

Rehtorin (4 07 01 01 1) tehtäväkohtainen palkka määrätään palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite). Osio F Liite 13 Kansanopisto Palkka ja työaika OSIO F LIITE 13 KANSANOPISTO I VIRAN/TOIMENHALTIJOIDEN PALKKA JA TYÖAIKA 1 Rehtorin tehtäväkohtainen palkka Rehtorin (4 07 01 01 1) tehtäväkohtainen palkka

Lisätiedot

1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka. 2 Opettajan hinnoittelutunnukset peruspalkka (ks. palkkaliite)

1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka. 2 Opettajan hinnoittelutunnukset peruspalkka (ks. palkkaliite) OSIO F LIITE 12 Kansalaisopisto Palkka OSIO F LIITE 12 KANSALAISOPISTO I VIRAN/TOIMENHALTIJOIDEN PALKKA 1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka 1 mom. Rehtorin (4 06 01 00 1) tehtäväkohtainen

Lisätiedot

Mäntyharjun kansalaisopisto OPETTAJAN OPAS 2015-2016

Mäntyharjun kansalaisopisto OPETTAJAN OPAS 2015-2016 Mäntyharjun kansalaisopisto OPETTAJAN OPAS 2015-2016 Tiesitkö, että Mäntyharjun kansalaisopistossa on vuosittain noin 1150 netto-opiskelijaa, 5500 oppituntia, 260 kurssia, 60 opettajaa ja 25 eri kiinteistöä

Lisätiedot

1 mom. Rehtorin tehtäväkohtainen palkka määrätään paikallisesti palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).

1 mom. Rehtorin tehtäväkohtainen palkka määrätään paikallisesti palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite). OSIO F LIITE 11 LASTEN JA NUORTEN TAIDEKOULU I PALKKA JA TYÖAIKA 1 Rehtorin palkka 1 mom. Rehtorin tehtäväkohtainen palkka määrätään paikallisesti palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite). Em. palkka-asteikon

Lisätiedot

1 Peruspalkat, kokemuslisä ja opetusvelvollisuus (1.4.2013 lukien) - opetusvelvollisuus enintään 280 tuntia vuodessa

1 Peruspalkat, kokemuslisä ja opetusvelvollisuus (1.4.2013 lukien) - opetusvelvollisuus enintään 280 tuntia vuodessa URHEILUOPISTOT REHTORIT JA APULAISREHTORIT 1 Peruspalkat, kokemuslisä ja opetusvelvollisuus (1.4.2013 lukien) Pöytäkirjamerkintä: Palkkamääräysten edessä marginaalissa oleva 6-numeroinen numerosarja on

Lisätiedot

Liite nro 4. Kansalaisopiston kurssimaksuissa noudatettavat periaatteet ja kurssien hinnoittelu lukuvuonna 2008-2009

Liite nro 4. Kansalaisopiston kurssimaksuissa noudatettavat periaatteet ja kurssien hinnoittelu lukuvuonna 2008-2009 Liite nro 4 Yhdtr. 30.7.2008 223 liite2 Kansalaisopiston kurssimaksuissa noudatettavat periaatteet ja kurssien hinnoittelu lukuvuonna 2008-2009 Kurssihinnoittelun lähtökohtana on oppitunnin tuotantohinta,

Lisätiedot

RAAHE-OPISTON OPETTAJAN OPAS 2012-2013

RAAHE-OPISTON OPETTAJAN OPAS 2012-2013 Kotisivut: http://www.raahe.fi/raaheopisto/ RAAHE-OPISTON OPETTAJAN OPAS 2012-2013 TERVETULOA RAAHE-OPISTOON! Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi Raahe-opiston opettajaksi. Raahe-opisto toimii kolmen

Lisätiedot

Kokemäen kansalaisopisto

Kokemäen kansalaisopisto Kokemäen kansalaisopisto LUKUVUODEN 2014 2015 TOIMINTASUUNNITELMA Työvuoden pituus ja opetuksen järjestäminen Työvuosi 1.8.2014 31.7.2015 Syyskausi 8.9. 13.12.2014 Kevätkausi 7.1. 11.5.2015 Syysloma 20.

Lisätiedot

1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,

1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, OSIO E AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit kokoaikaiset opettajat

Lisätiedot

LUKUVUODEN 2013 2014 OPETUSOHJELMAN PERUSTEET

LUKUVUODEN 2013 2014 OPETUSOHJELMAN PERUSTEET Kokemäen kansalaisopisto 25.6.2013 LUKUVUODEN 2013 2014 OPETUSOHJELMAN PERUSTEET Työvuoden pituus ja opetuksen järjestäminen Työvuosi 1.8.2013 31.7.2014 Syyskausi 9.9. 15.12.2013 Kevätkausi 7.1. 18.5.2014

Lisätiedot

Kurssimaksun voi maksaa myös Tyky-kuntosetelillä. Tykykuntosetelillä maksettaessa kurssimaksu maksetaan kansalaisopiston toimistoon.

Kurssimaksun voi maksaa myös Tyky-kuntosetelillä. Tykykuntosetelillä maksettaessa kurssimaksu maksetaan kansalaisopiston toimistoon. TYÖKAUSI 2015-2016 syyslukukausi 14.9.-22.11.2015 kevätlukukausi 11.1.-15.4.2016 hiihtoloma 7.-11.3.2016 kevätnäyttely huhti-toukokuu konsertti/kevätjuhla huhti-toukokuu Yksittäisiä kursseja voidaan järjestää

Lisätiedot

rehtorit ja apulaisrehtorit,

rehtorit ja apulaisrehtorit, AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 LIITE T1 Tätä liitettä sovelletaan ten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit, kokoaikaiset opettajat, osa-aikaiset opettajat,

Lisätiedot

ILOMANTSIN KANSALAISOPISTON OPETUSSUUNNITELMAN YLEISOHJEET TYÖVUODELLE 2014 2015

ILOMANTSIN KANSALAISOPISTON OPETUSSUUNNITELMAN YLEISOHJEET TYÖVUODELLE 2014 2015 1 ILOMANTSIN KANSALAISOPISTON OPETUSSUUNNITELMAN YLEISOHJEET TYÖVUODELLE 2014 2015 1. Opetussuunnitelman laatiminen Kansalaisopisto on pyytänyt kurssitoiveita kuntalaisilta ja opettajilta huhtikuun loppuun

Lisätiedot

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää. 3) Työaika Työaikalaissa on yleissääntö, jonka mukaan: Työaika on 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Jos työntekijä tekee enemmän työtä, työ on ylityötä. Ylityöstä maksetaan ylityökorvaus, joka on

Lisätiedot

VST vapaa sivistystyö. OAO AKOL ry vst-tiimi

VST vapaa sivistystyö. OAO AKOL ry vst-tiimi VST vapaa sivistystyö OAO 7.11.2018 AKOL ry vst-tiimi Mitä on vapaa sivistystyö? Vapaan sivistystyön tarkoituksena on elinikäisen oppimisen periaatteen pohjalta tukea yksilöiden persoonallisuuden monipuolista

Lisätiedot

4 mom. Lomapalkan ja lomarahan maksamisen ajankohta sekä kuolinpesälle maksettava lomakorvaus ja lomaraha määräytyy 117 :n mukaisesti.

4 mom. Lomapalkan ja lomarahan maksamisen ajankohta sekä kuolinpesälle maksettava lomakorvaus ja lomaraha määräytyy 117 :n mukaisesti. 109 Lomapalkkaa, lomakorvausta ja lomarahaa koskeva yleismääräys 1 mom. Virkapalkat/kuukausipalkat 2 mom. Tuntipalkat 1) Viranhaltijan/kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka määräytyy 110 :n mukaisesti,

Lisätiedot

JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS. Työkausi 2015-2016

JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS. Työkausi 2015-2016 JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS Työkausi 2015-2016 Kurssimaksut Muistakaa sanoa kurssien alussa, että peruutus on aina tehtävä opiston toimistoon, jotta tiedetään ottaa asia huomioon laskutuksessa!

Lisätiedot

OSIO D Ammattikorkeakoulu Soveltaminen

OSIO D Ammattikorkeakoulu Soveltaminen OSIO D Ammattikorkeakoulu Soveltaminen OSIO D AMMATTIKORKEAKOULU I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala Ammattikorkeakoulun opetushenkilöstöön sovelletaan tämän osion lisäksi soveltuvin osin OVTES:n osiota A ja

Lisätiedot

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (5)

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (5) KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (5) OPETUSHENKILÖSTÖ JA VUOSILOMA Opetushenkilöstö jakautuu useampaan ryhmään sen mukaan minkälainen työaikajärjestelmä ryhmälle on sovittu. Seuraavassa käsitellään

Lisätiedot

MUSIIKKIOPPILAITOKSET REHTORIT JA APULAISREHTORIT. 1 Peruspalkat, kokemuslisät ja opetustuntimäärä. 1. Peruspalkat 1.4.2013 lukien

MUSIIKKIOPPILAITOKSET REHTORIT JA APULAISREHTORIT. 1 Peruspalkat, kokemuslisät ja opetustuntimäärä. 1. Peruspalkat 1.4.2013 lukien MUSIIKKIOPPILAITOKSET REHTORIT JA APULAISREHTORIT 1 Peruspalkat, kokemuslisät ja opetustuntimäärä Pöytäkirjamerkintä: Palkkamääräysten edessä marginaalissa oleva 6-numeroinen numerosarja on koodi, jota

Lisätiedot

Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta.

Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta. Vuosiloma Lomanmääräytymisvuosi Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta. Lomakausi 2.5. 30.9. välinen aika. Täysi lomanmääräytymiskuukausi Kalenterikuukausi,

Lisätiedot

Opettajainkokous. 2.9.2010 Porin työväenopiston auditorio. Heikki Haaparanta 9/3/10. Porin kaupungin työväenopisto Ulvilan kansalaisopisto

Opettajainkokous. 2.9.2010 Porin työväenopiston auditorio. Heikki Haaparanta 9/3/10. Porin kaupungin työväenopisto Ulvilan kansalaisopisto Opettajainkokous 2.9.2010 Porin työväenopiston auditorio 1 Tuntiopettaja on opiston kasvot! Tuntiopettajat tekevät opiston kannalta äärettömän merkittävää työtä. Tuntiopettajien työpanos on sitä, mistä

Lisätiedot

Opettajan opas 2015 2016

Opettajan opas 2015 2016 Opettajan opas 2015 2016 Tervetuloa Raahe-opistoon! Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi Raahe-opiston opettajaksi. Raahe-opisto toimii kahden kunnan alueella: Raahessa ja Pyhäjoella. Meillä on n.

Lisätiedot

Tornion kansalaisopisto on rohkea ja arvostettu vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä lähellä ihmistä.

Tornion kansalaisopisto on rohkea ja arvostettu vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä lähellä ihmistä. 2 TORNION KANSALAISOPISTO Visio Tornion kansalaisopisto on rohkea ja arvostettu vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä lähellä ihmistä. Arvot Asiakaslähtöisyys Luovuus Kestävä kehitys Yhteistyökykyisyys Laatu

Lisätiedot

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201 5 opintopistettä Petri Nuutinen Petri Nuutinen Lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti

Lisätiedot

5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 4 % 6 % 4 % 6 %

5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 4 % 6 % 4 % 6 % OSIO C Liite 8 Metsä- ja puutalousoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 8 METSÄ- JA PUUTALOUSOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala Metsä- ja puutalousoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen

Lisätiedot

KT Yleiskirjeen 15/2013 liite 3. TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje

KT Yleiskirjeen 15/2013 liite 3. TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) määräystä vuosiloman siirtämisestä työkyvyttömyyden vuoksi ja määräystä vuosilomapalkan

Lisätiedot

Vuosilomalain muutokset. Mikko Nyyssölä

Vuosilomalain muutokset. Mikko Nyyssölä Vuosilomalain muutokset Mikko Nyyssölä Vuosilomalain muutokset Loman aikana alkavaan sairastumiseen liittyvä seitsemän päivän karenssi poistuu Muutos tulee voimaan 1.10.2013 Ei siis koske sitä ennen annettavia

Lisätiedot

KANSALAISOPISTON MAKSUPERUSTEET 2015

KANSALAISOPISTON MAKSUPERUSTEET 2015 KANSALAISOPISTON MAKSUPERUSTEET 2015 hyväksytty / 2015 maksun peruste 1.9.2015 alkaen 1.OPETUSKOHTAISET MAKSUT hyväksytty maksu Hintoihin sisältyy yleiskorotus sekä tarkistus erikoiskurssien maksuihin

Lisätiedot

MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta 12.11.2015 Kh 7.12. 2015

MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta 12.11.2015 Kh 7.12. 2015 1 Päivitetty ohje MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta 12.11.2015 Kh 7.12. 2015 POISSAOLOJEN ILMOITUSKÄYTÄNTÖ JA PALKATTOMIEN VIRKAVAPAUKSIEN / TYÖLOMIEN MYÖNTÄMISESSÄ NOUDATETTAVAT PERIAATTEET 1. YLEISTÄ

Lisätiedot

2. TYÖNTEKIJÄNÄ KANSALAISOPISTOLLA 3. MUUTA TÄRKEÄÄ SISÄLLYSLUETTELO

2. TYÖNTEKIJÄNÄ KANSALAISOPISTOLLA 3. MUUTA TÄRKEÄÄ SISÄLLYSLUETTELO OPETTAJAN OPAS 2018 2019 SISÄLLYSLUETTELO 1. YLEISTÄ Yhteystiedot 3 Opiston organisaatio 4 Lukuvuosi 4 Opiston juhlat, näyttelyt ja konsertit 4 2. TYÖNTEKIJÄNÄ KANSALAISOPISTOLLA Vaitiolovelvollisuus 5

Lisätiedot

1 Tätä liitettä sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,

1 Tätä liitettä sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, OSIO E AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 Tätä liitettä sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit kokoaikaiset opettajat osa-aikaiset

Lisätiedot

JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY

JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (OVTES) 2010 2011 ERÄIDEN SOPIMUSMÄÄRÄYSTEN MUUTTAMISESTA 1 Sopimuksen tarkoitus Tällä virka- ja työehtosopimuksella sovitaan

Lisätiedot

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle TURKU Hyvinvointitoimiala Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana Vammaispalvelut PL 364 20101 Turku Puh. 02 330 000 Yhteisösähköposti: vammaispalvelut@turku.fi

Lisätiedot

Ammatillisten vuosityöaika

Ammatillisten vuosityöaika 1 Ammatillisten vuosityöaika Markku Perttunen OAJ 2 1 Palkka 3 Opettajan palkka Kokoaikaisen (1500 h) opettajan tehtäväkohtainen palkka on vähintään sopimuksen palkkaliitteen mukainen Palkkataso: OVTES

Lisätiedot

OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka

OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 5 KAUPPAOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Kauppaoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen ehtoina sovelletaan tämän

Lisätiedot

Työelämän pelisäännöt

Työelämän pelisäännöt Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä

Lisätiedot

JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS

JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS Työkausi 2018-2019 Kurssimaksut Muistakaa sanoa kurssien alussa, että peruutus on aina tehtävä opiston toimistoon, jotta tiedetään ottaa asia huomioon laskutuksessa!

Lisätiedot

Vuosilomaa koskevat määräykset tulevat voimaan 1.4.2012.

Vuosilomaa koskevat määräykset tulevat voimaan 1.4.2012. Vuosilomaa koskevat määräykset tulevat voimaan 1.4.2012. 104 Vuosiloman pituus 1 mom. Vuosiloman pituus määräytyy 102 :ssä tarkoitettujen täysien lomanmääräytymiskuukausien lukumäärän sekä vuosisidonnaiseen

Lisätiedot

Työelämän juridiset pelisäännöt

Työelämän juridiset pelisäännöt Työelämän juridiset pelisäännöt 7.11.2017 Heidi Tupamäki lakimies Työsuhde Työsuhde on sopimussuhde jossa työntekijä sitoutuu sopimuksella - tekemään henkilökohtaisesti työtä - työnantajan lukuun - tämän

Lisätiedot

Päätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta

Päätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta EDUSKUNNAN VASTAUS 59/2006 vp Hallituksen esitys laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain

Lisätiedot

Keravan Opiston TUNTIOPETTAJAN OPAS

Keravan Opiston TUNTIOPETTAJAN OPAS Keravan Opiston TUNTIOPETTAJAN OPAS Sisältö OPISTON TOIMINTA-AJATUS, ARVOT JA VISIOT... 2 Keravan Opiston toimintaa ohjaavat seuraavat perusarvot:... 2 KURSSIEN SUUNNITTELU... 2 TIEDOTTAMINEN JA MARKKINOINTI...

Lisätiedot

OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka

OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 5 KAUPPAOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Kauppaoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen ehtoina sovelletaan tämän

Lisätiedot

Puulan seutuopiston henkilöstön syyslukukauden aloitustilaisuus. Toivakka

Puulan seutuopiston henkilöstön syyslukukauden aloitustilaisuus. Toivakka Puulan seutuopiston henkilöstön syyslukukauden aloitustilaisuus Toivakka 29.8.2017 Illan ohjelma Rehtorin ajankohtaiskatsaus Uusia käytäntöjä/poimintoja Opettajan oppaasta (mm. kiky-tunnit) Hankeuutisia

Lisätiedot

KT Yleiskirjeen 10/2016 liite 3 1 (14) Freund. OVTES osio A. 33 Vuosiloma ja laskennallinen vuosiloma

KT Yleiskirjeen 10/2016 liite 3 1 (14) Freund. OVTES osio A. 33 Vuosiloma ja laskennallinen vuosiloma KT Yleiskirjeen 10/2016 liite 3 1 (14) OVTES osio A 33 Vuosiloma ja laskennallinen vuosiloma 1 mom. Jos opetushenkilöstöön kuuluvalla viranhaltijalla/työntekijällä on oikeus vuosilomaan, tästä on sopimusmääräys

Lisätiedot

Terveydenhoitajana työelämään. Harri Liikkanen Neuvottelupäällikkö 6.10.2015 Laurea/Tikkurila

Terveydenhoitajana työelämään. Harri Liikkanen Neuvottelupäällikkö 6.10.2015 Laurea/Tikkurila Terveydenhoitajana työelämään Harri Liikkanen Neuvottelupäällikkö 6.10.2015 Laurea/Tikkurila Työsi pääehdoista sovitaan työ- ja virkaehtosopimuksilla Työ- ja virkaehtosopimukset tehdään sopimusaloittain

Lisätiedot

Osio C Liite 6 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos Soveltaminen ja palkka

Osio C Liite 6 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos Soveltaminen ja palkka Osio C Liite 6 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 6 TAIDE JA VIESTINTÄKULTTUURIOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitosten

Lisätiedot

AKOL edunvalvontakoulutus. Vapaan sivistystyön ajankohtaiset ja sopimusten kiemurat Työmarkkina-asiamies Petra Kirkko-Jaakkola/OAJ

AKOL edunvalvontakoulutus. Vapaan sivistystyön ajankohtaiset ja sopimusten kiemurat Työmarkkina-asiamies Petra Kirkko-Jaakkola/OAJ AKOL edunvalvontakoulutus Vapaan sivistystyön ajankohtaiset ja sopimusten kiemurat Työmarkkina-asiamies Petra Kirkko-Jaakkola/OAJ OVTES 2018-2019 allekirjoituspöytäkirja Sopimus perustuu työmarkkinakeskusjärjestöjen

Lisätiedot

Kurssimaksuja ei palauteta.

Kurssimaksuja ei palauteta. Jokihelmen opiston johtokunta 6 15.03.2016 Jokihelmen opiston kurssimaksut ja soitinvuokrat 2016-2017 Jokhjoht 15.03.2016 6 Rehtorin ehdotus: Kurssimaksut Koko lukukauden kestävät kurssit hinnoitellaan

Lisätiedot

Opettajan perehdyttämisopas

Opettajan perehdyttämisopas Opettajan perehdyttämisopas 2018-2019 Kianta-Opisto 1 HYVÄ TUNTIOPETTAJA Kädessäsi on tietopaketti opiston toimintaan ja työsuhteeseesi liittyvistä asioista. Ajallaan ja huolella hoidetut paperityöt takaavat

Lisätiedot

Työsopimuslain muutokset voimaan Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Työsopimuslain muutokset voimaan Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Työsopimuslain muutokset voimaan 1.1.2017 Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen pitkäaikaistyöttömän kanssa TSL 1:3a Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen ei edellytä TSL 3 :n 2 momentissa tarkoitettua

Lisätiedot

Opettajan opas Tehtävät Toimiston henkilöstö Ylitorniolla: Pellossa:

Opettajan opas Tehtävät Toimiston henkilöstö Ylitorniolla: Pellossa: Opettajan opas Tervetuloa Meän Opiston opettajaksi aktiiviseen ja osaavaan joukkoon. Meän Opisto on Ylitornion ja Pellon kuntien yhteinen seutuopisto. Meän Opistossa järjestetään n. 7300 tuntia vuodessa

Lisätiedot

1 mom. Tätä liitettä sovelletaan seuraavilla koulutusaloilla:

1 mom. Tätä liitettä sovelletaan seuraavilla koulutusaloilla: OSIO C Liite 4 Ammattioppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 4 AMMATTIOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Tätä liitettä sovelletaan seuraavilla koulutusaloilla: tekniikan ja liikenteen

Lisätiedot

Opettajan opas

Opettajan opas Opettajan opas 2019 2020 Tervetuloa Raahe-opistoon! Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi Raahe-opiston opettajaksi. Raaheopisto toimii kahden kunnan alueella: Raahessa ja Pyhäjoella. Meillä on n.

Lisätiedot

TYÖSOPIMUS. Työsuhteen alkamispäivämäärä Työsuhteen alkaessa on. kuukauden koeaika Työsopimus on voimassa Toistaiseksi

TYÖSOPIMUS. Työsuhteen alkamispäivämäärä Työsuhteen alkaessa on. kuukauden koeaika Työsopimus on voimassa Toistaiseksi Työnantaja TYÖSOPIMUS Työsuhteen osapuolet Työsopimuksen voimassaolo Työntekijä Henkilötunnus Yllä mainittu työntekijä sitoutuu korvausta vastaan tekemään yllä mainitun työnantajan hänelle osoittamaa työtä

Lisätiedot

Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon!

Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon! TUNTIOPETTAJAN OPAS syksy 2015 kevät 2016 0 Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon! Revontuli-Opisto on Enontekiön, Kittilän ja Sodankylän kuntien yhteinen alueellinen kansalaisopisto, joka aloitti

Lisätiedot

www.kivalo-opisto.fi KIVALO-OPISTO Kemi Keminmaa Simo Tervola

www.kivalo-opisto.fi KIVALO-OPISTO Kemi Keminmaa Simo Tervola www.kivalo-opisto.fi KIVALO-OPISTO Kemi Keminmaa Simo Tervola OPETTAJAN OPAS 2015-2016 YHTEYSTIEDOT TOIMIPISTEITTÄIN:... 2 TOIMINTA-AIKA 2015 2016 (KALENTERI OPPAAN LOPUSSA)... 3 OPETTAJAN OHJEET... 4

Lisätiedot

OSIO C Liite 9 Merenkulkuoppilaitos Soveltaminen ja palkka

OSIO C Liite 9 Merenkulkuoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C Liite 9 Merenkulkuoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 9 MERENKULKUOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Merenkulkuoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen ehtoina sovelletaan

Lisätiedot

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Kokouspalkkiosääntö 1.1.2016 Yhtymähallitus 16.12.2015 151 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...

Lisätiedot

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle Hyvinvointitoimiala Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana PL 364, 20101 Turku Puh. 02 330 000 Yhteisösähköposti: vammaispalvelut@turku.fi Sähköposti: etunimi.sukunimi@turku.fi

Lisätiedot

2 Lehtorin (aineenopettajan) hinnoittelutunnukset ja peruspalkka (ks. palkkaliite) kelpoisuus taikka perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus

2 Lehtorin (aineenopettajan) hinnoittelutunnukset ja peruspalkka (ks. palkkaliite) kelpoisuus taikka perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus OSIO B Liite 3 Aikuislukio Soveltaminen ja palkka OSIO B LIITE 3 AIKUISLUKIO I SOVELTAMINEN 1 Sovellettavat liitteen 2 sopimusmääräykset Aikuislukion opetushenkilöstöön sovelletaan seuraavia liitteen 2

Lisätiedot

1 Peruspalkat, kokemuslisät ja opetusvelvollisuudet (1.4.2013 lukien)

1 Peruspalkat, kokemuslisät ja opetusvelvollisuudet (1.4.2013 lukien) VAPAAN SIVISTYSTYÖN OPPILAITOKSET KANSANOPISTOT REHTORIT 1 Peruspalkat, kokemuslisät ja opetusvelvollisuudet (1.4.2013 lukien) Pöytäkirjamerkintä: Palkkamääräysten edessä marginaalissa oleva 6-numeroinen

Lisätiedot

turun seudun musiikkiopisto Turun seudun musiikkiopiston säännöt

turun seudun musiikkiopisto Turun seudun musiikkiopiston säännöt turun seudun musiikkiopisto Turun seudun musiikkiopiston säännöt 2 Yleistä Tähän järjestyssääntöön/opinto-oppaaseen on koottu musiikkioppilaitoksia ja taiteen perusopetusta koskevia yleisiä sääntöjä sekä

Lisätiedot

Laki. työttömyysturvalain muuttamisesta

Laki. työttömyysturvalain muuttamisesta Laki työttömyysturvalain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan työttömyysturvalain (1290/2002) 2 luvun 1 :n 2 momentin johdantokappale, 10 :n 2 momentin 2 4 kohta, 13 :n 1 momentti ja

Lisätiedot

KARKKILAN TYÖVÄENOPISTON TOIMINTASUUNNITEL- MA KAUDELLE 2013-2014

KARKKILAN TYÖVÄENOPISTON TOIMINTASUUNNITEL- MA KAUDELLE 2013-2014 KARKKILAN TYÖVÄENOPISTON TOIMINTASUUNNITEL- MA KAUDELLE 2013-2014 1. Toiminta-ajatus Vapaan sivistystyön tarkoituksena on järjestää elinikäisen oppimisen periaatteen pohjalta yhteiskunnan eheyttä, tasa-arvoa

Lisätiedot

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2012-2013) keskeiset materiaaliset muutokset.

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2012-2013) keskeiset materiaaliset muutokset. 1 (6) KVTES 2012 2013: keskeiset materiaaliset muutokset Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2012-2013) keskeiset materiaaliset muutokset. Palkkausluku (luku II) Palkkausluvun sisältöä

Lisätiedot

ENONTEKIÖ KITTILÄ SODANKYLÄ. Tuntiopettajan. opas

ENONTEKIÖ KITTILÄ SODANKYLÄ. Tuntiopettajan. opas ENONTEKIÖ KITTILÄ SODANKYLÄ Tuntiopettajan opas kevät 2014 ENONTEKIÖ KITTILÄ SODANKYLÄ toimistot Enontekiö Kittilä Kunnan virastotalo Vanha kunnanvirasto Ounastie 165 Valtatie 28 99400 Enontekiö 99100

Lisätiedot

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle Tätä ohjetta sovelletaan ennen 1.10.2016 alkaneisiin työsuhteisiin. TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden

Lisätiedot

HAAPAVEDEN KAUPUNKI. Palkkiosääntö. Khall x Kvalt xx.xx.2017 x

HAAPAVEDEN KAUPUNKI. Palkkiosääntö. Khall x Kvalt xx.xx.2017 x HAAPAVEDEN KAUPUNKI Palkkiosääntö Khall 10.4.2017 x Kvalt xx.xx.2017 x I LUKU 1 Soveltamisala 2 Maksaminen II LUKU 3 Kokouspalkkiot Yleistä Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

Opettajan opas

Opettajan opas Opettajan opas 2018 2019 Tervetuloa Raahe-opistoon! Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi Raahe-opiston opettajaksi. Raaheopisto toimii kahden kunnan alueella: Raahessa ja Pyhäjoella. Meillä on n.

Lisätiedot

TEM esitteet 1/2017 Opintovapaa. TEM esitteet 1/2017 Opintovapaa

TEM esitteet 1/2017 Opintovapaa. TEM esitteet 1/2017 Opintovapaa TEM esitteet 1/2017 Opintovapaa TEM esitteet 1/2017 Opintovapaa Opintovapaa Opintovapaa tarjoaa työssä oleville joustavan mahdollisuuden opiskeluun. Oikeus opintovapaaseen perustuu opintovapaalakiin (273/1979).

Lisätiedot

Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot

Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot tuntipalkkaan perustuvassa työsuhteessa 1.2.2016 31.1.2017 Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot tuntipalkkaan perustuvassa työsuhteessa

Lisätiedot

OSIO B Kokeilu Yleissivistävät koulut

OSIO B Kokeilu Yleissivistävät koulut OSO B YLESSVSTÄVÄN KOULUN OPETUSHENKLÖSTÖN TYÖAKAKOKELUJA KOSKEVAT SOPMUSMÄÄRÄYKSET SOVELTAMNEN 1 Soveltamisala ja voimassaolo 1 mom. Näitä sopimusmääräyksiä sovelletaan jäljempänä mainittujen ammattiryhmien

Lisätiedot

1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Valtuuston hyväksymä

1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Valtuuston hyväksymä 1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston 14.9.1990 hyväksymä 1 Palkkiot

Lisätiedot

HENKILÖSTÖVUOKRAUS/TYÖSUHDEOPAS. terveydenhuoltoala sosiaaliala

HENKILÖSTÖVUOKRAUS/TYÖSUHDEOPAS. terveydenhuoltoala sosiaaliala HENKILÖSTÖVUOKRAUS/TYÖSUHDEOPAS terveydenhuoltoala sosiaaliala Sisällysluettelo Tervetuloa Kuhilaan työntekijäksi!... 3 KUHILAS TYÖNANTAJANA... 4 PALKANMAKSU... 5 Ylityöt...6 Lomakorvaus, lomalisä ja lomaraha...6

Lisätiedot

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle TURKU Hyvinvointitoimiala 2015 Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana Vammaispalvelut PL 364, 20101 Turku Puh. 02 330 000 Faksi 02 262 6448 Sähköposti: etunimi.sukunimi@turku.fi

Lisätiedot

HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE

HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI Vanhus- ja vammaispalvelut HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE 0 9 OHJEITA TYÖNTEKIJÄLLE 2 9.1 Vakuutukset... 2 9.2 Työsopimus... 2 9.3 Työaika ja työtuntilistat... 3 9.4

Lisätiedot

Johdatus uusille opettajille. Opettajankokous Olli Ruohomäki

Johdatus uusille opettajille. Opettajankokous Olli Ruohomäki Johdatus uusille opettajille Opettajankokous 27.8.2015 Olli Ruohomäki Petäjä on alueellinen kansalaisopisto Ennen kurssin alkua Poikkea toimistolla täyttämässä tuntiopettajalomake sekä pankkiyhteyslomake.

Lisätiedot

OSIO C Kokeilu Ammatilliset oppilaitokset

OSIO C Kokeilu Ammatilliset oppilaitokset OSIO C AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN OPETUSHENKILÖSTÖN TYÖAIKAKOKEILUA KOSKEVAT SOPIMUSMÄÄRÄYKSET I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Näitä sopimusmääräyksiä (2 10 ) sovelletaan jäljempänä mainittujen

Lisätiedot

Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty kunnanvaltuustossa 4.3.2019 5 Voimaantulo 1.4.2019 2 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala...3 2 Kokouspalkkiot...3 3 Samana päivänä pidetyt

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Seutuhallitus 3.12.2009 205 Seutuvaltuusto 11.12.2009 31 1 Soveltamisala 1) Tätä sääntöä sovelletaan a) yhtymävaltuuston jäseniin b) yhtymähallituksen jäseniin c) tarkastuslautakuntaan

Lisätiedot

VUOSILOMALAIN UUDISTUS HE 213/12 vp

VUOSILOMALAIN UUDISTUS HE 213/12 vp VUOSILOMALAIN UUDISTUS HE 213/12 vp MIKÄ MUUTTUU? 1. Loman siirto-oikeus: A. Vuosilomalain mukaisen loman aikana alkavaan työkyvyttömyyteen liittyvä seitsemän päivän karenssi poistuu ja B. Tes-perusteisten

Lisätiedot

Opistotalo Patala, Brahenkatu 17, Raahe verkkohellewi-ilmoittautuminen: https://www.opistopalvelut.fi/raahe/

Opistotalo Patala, Brahenkatu 17, Raahe verkkohellewi-ilmoittautuminen: https://www.opistopalvelut.fi/raahe/ Opettajan opas 2016 2017 Tervetuloa Raahe-opistoon! Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi Raahe-opiston opettajaksi. Raaheopisto toimii kahden kunnan alueella: Raahessa ja Pyhäjoella. Meillä on n.

Lisätiedot

Uusi jaksotyö 1.6.2015 alkaen Muutosseminaarit 2015

Uusi jaksotyö 1.6.2015 alkaen Muutosseminaarit 2015 Uusi jaksotyö 1.6.2015 alkaen Muutosseminaarit 2015 Tehy, Edunvalvontatoimiala Muutoksia säännölliseen työaikaan Tasoittumisjakso Säännöllisen työajan tulee tasoittua kahden, kolmen taikka neljän viikon

Lisätiedot

Lue tämä opas huolellisesti, löydät siitä varmasti vastauksia useimpiin kysymyksiisi.

Lue tämä opas huolellisesti, löydät siitä varmasti vastauksia useimpiin kysymyksiisi. Päivitetty 25.8.2015 TUNTIOPETTAJAN OPAS TYÖVUODELLE 2015 2016 TERVETULOA JOUKKOOMME Tervetuloa opettajaksi Saarijärven kaupungin omistamaan kansalaisopistoon. Toimimme Saarijärven ja Kannonkosken alueilla.

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (1) Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta Asianro 1231/ /2016

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (1) Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta Asianro 1231/ /2016 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/2016 1 (1) 34 Asianro 1231/12.00.01.01/2016 Kansalaisopiston maksujen perusteet lukuvuonna 2016-2017 Kansalaisopiston rehtori Kirsti Turunen Kansalaisopisto päättää palvelualueensa

Lisätiedot

Ammatillisten vuosityöaika

Ammatillisten vuosityöaika Ammatillisten vuosityöaika Markku Perttunen OAJ VUOSITYÖAIKA Vanha lainsäädäntö Nuorisoasteen koulutus -> Nuorisoasteen sopimukset Aikuiskoulutus -> Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten sopimukset Ammatillinen

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanvaltuusto Voimaantulo: 1.6.2017 2 Sisällys 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot ja vuosipalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Sihteerin

Lisätiedot

Vuosilomalain muutos

Vuosilomalain muutos Vuosilomalain muutos 1.4.2019 luottamusmiesten koulutus 21.-22.3.2019 Hotelli Ava Vuosiloman ansainta Perustuu vuosilomalaissa määriteltyihin täysiin lomanmääräytymiskuukausiin Lomaa kertyy työsuhteen

Lisätiedot

TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %.

TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %. 10.10.2007 TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Sopimuskausi 1.10.2007 31.1.2010 Palkankorotukset 1.10.2007 Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %. 1.3.2008 Otetaan

Lisätiedot

Opettajan opas Tehtävät Toimiston henkilöstö Ylitorniolla: Pellossa:

Opettajan opas Tehtävät Toimiston henkilöstö Ylitorniolla: Pellossa: Opettajan opas Tervetuloa Meän Opiston opettajaksi aktiiviseen ja osaavaan joukkoon. Meän Opisto on Ylitornion ja Pellon kuntien yhteinen seutuopisto. Meän Opistossa järjestetään n. 7300 tuntia vuodessa

Lisätiedot

SALON MUSIIKKI- OPISTO LÄNSI- RANTA 4B 24100 SALO

SALON MUSIIKKI- OPISTO LÄNSI- RANTA 4B 24100 SALO SALON MUSIIKKI- OPISTO LÄNSI- RANTA 4B 24100 SALO SALON MUSIIKKIOPISTO Musiikkiopiston Nohterin ja Kärjen talot Musiikkiopiston kirjastotalon tilat Musiikkiopiston toimitilat sijaitsevat Salon keskustassa

Lisätiedot

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus...

Lisätiedot

SUOSITUS 25.3.2010 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2010 ALKAEN

SUOSITUS 25.3.2010 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2010 ALKAEN 1 SUOSITUS 25.3.2010 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2010 ALKAEN Yleistä korvauksen maksamisesta Kuntoutusetuudet saadakseen opiskelijan on toimitettava

Lisätiedot

Myöhemmin tässä ohjeessa ovat laskentaesimerkit ovat suuntaa-antavia. Tämä ohje ei ole osa työehtosopimusta eikä työehtosopimuksen soveltamisohje.

Myöhemmin tässä ohjeessa ovat laskentaesimerkit ovat suuntaa-antavia. Tämä ohje ei ole osa työehtosopimusta eikä työehtosopimuksen soveltamisohje. Ohje (1/6) 13.5.2014 YLIOPISTOJEN YLEINEN TYÖEHTOSOPIMUS OHJE KOSKIEN 1.4.2014 VOIMAAN TULLEITA IRTISANOMISAIKA- JA VUOSILOMAMÄÄRÄYKSIÄ TAUSTA Sivistystyönantajat ry ja yliopistojen henkilöstöä edustavat

Lisätiedot

Itä-Karjalan Kansanopisto

Itä-Karjalan Kansanopisto SUOMEN KIELEN KOULUTUS SAVONLINNAN SEUDULLA 2013 2014 Itä-Karjalan Kansanopisto Valoniementie 32 58450 Punkaharju 015 572 11, telefax 015 572 1220 www.ikko.fi rehtori, opetusneuvos Maija Tenojoki ita-karjalan.kansanopisto@ikko.fi

Lisätiedot

Jäsenkirje T7/2007 Liite 2. Vuonna 2008 toteutetaan keskitetysti sovitut palkantarkistukset ja yleiskorotus.

Jäsenkirje T7/2007 Liite 2. Vuonna 2008 toteutetaan keskitetysti sovitut palkantarkistukset ja yleiskorotus. ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJAN SOVELTAMISOHJEET Palkantarkistukset ja järjestelyerät Vuosi 2007 Yleiskorotus 1.10.2007 lukien Lokakuun alusta korotetaan työntekijän henkilökohtaista peruspalkkaa tai siihen rinnastettavaa

Lisätiedot

PALKKAUS. 37 Palkanmaksu --- 3 mom. Palkan maksaminen. Palkka maksetaan työntekijän osoittaman rahalaitoksen pankkitilille.

PALKKAUS. 37 Palkanmaksu --- 3 mom. Palkan maksaminen. Palkka maksetaan työntekijän osoittaman rahalaitoksen pankkitilille. PALKKAUS 37 Palkanmaksu 3 mom. Palkan maksaminen VUOSILOMA Palkka maksetaan työntekijän osoittaman rahalaitoksen pankkitilille. Maksu- tai siirtomääräys on tällöin lähetettävä niin ajoissa, että palkan

Lisätiedot