Mäntyharjun kansalaisopisto OPETTAJAN OPAS

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Mäntyharjun kansalaisopisto OPETTAJAN OPAS 2015-2016"

Transkriptio

1 Mäntyharjun kansalaisopisto OPETTAJAN OPAS Tiesitkö, että Mäntyharjun kansalaisopistossa on vuosittain noin 1150 netto-opiskelijaa, 5500 oppituntia, 260 kurssia, 60 opettajaa ja 25 eri kiinteistöä käytössä.

2 SISÄLLYSLUETTELO PÄÄTOIMINEN HENKILÖKUNTA... 3 KANSALAISOPISTON KANSLIA... 3 ILMOITTAUTUMINEN... 4 OPETUS ALKAA... 4 MAKSUT OPINTOPIIREISSÄ... 5 OPINTOSETELITYYPPISEN AVUSTUKSEN KOHDERYHMÄT JA PERUSTEET MÄNTYHARJUN KANSALAISOPISTOSSA... 7 SMARTUM MAKSUVÄLINE... 8 SPORTTIPASSI MAKSUVÄLINE... 8 KURSSIMAKSUT JA KURSSIMAKSUEHDOT... 8 VAKUUTUKSET... 9 TUNTIOPETTAJAN PALVELUSSUHTEEN EHDOT MATKAKORVAUS JA PÄIVÄRAHA OPINTORYHMISSÄ VAADITTAVAT OPISKELIJAMÄÄRÄT PÄIVÄKIRJAT ILMOITA SIIRROT, PERUUTUKSET JA POISSAOLOT OPETUSTUNTIMÄÄRÄT KOULUTUS KIRJASTON PALVELUT OPETTAJALLE JA RYHMILLE OVTES , OSIO F, LIITE 12 (KANSALAISOPISTO) TAPAHTUMIA VUODEN VARRELLA... 22

3 TÄMÄ KIRJANEN ON TARKOITETTU SINULLE, OPISTON OPETTAJA, OPPAAKSI JOKAPÄIVÄISESSÄ OPISTOTYÖSSÄ JA TYÖSUHTEESSA TYÖVUONNA Tutustu opettajan oppaaseen huolellisesti ja säilytä se myöhempää käyttöä varten. KANSALAISOPISTON KANSLIA Kompantie 22 (PL 64), MÄNTYHARJU Avoinna ma-to klo 9 11 ja sähköposti: Sisäänkäynti sisäpihan puolelta, ovi 3 B, Hallintotilat 1 krs. PÄÄTOIMINEN HENKILÖKUNTA Rehtori Heli Tirri sähköposti: Koulusihteeri Mira Saikanmäki sähköposti: Musiikinopettaja Mervi Multamäki sähköposti: Taitoaineiden opettaja Salla Wahlman sähköposti: Vastuualueet Päätoimiset opettajat huolehtivat itsenäisesti ja vastuullisesti seuraavista opetusalueista: Mervi Multamäki - musiikki, Salla Wahlman - käden taidot, taide- ja taiteen perusopetus (vm. muissa kuin musiikissa). Kielet, liikunta, tanssi, atk ja muut aineet kuuluvat rehtorin suunnittelualueeseen. 3

4 Yhteydenpito Päätoimiset opettajat huolehtivat yhteydenpidoista tuntiopettajiin siten, että kukin opettaja huolehtii oman vastuualueensa tuntiopettajista. Voit myös itse ottaa yhteyttä opetusalueesi päätoimiseen opettajaan. OPETUS ALKAA lukuvuoden opetusohjelman mukaisesti. Loma-ajat: syysloma vk 43, talviloma vk 9, Opetusta ei ole - pyhäinpäivän aattona pe itsenäisyyspäivänä - kiirastorstaina ja pääsiäisenä - vappuaattona to ja vapun päivänä. Tiedottaminen Opisto tiedottaa pääasiassa opiston nettisivuilla, Facebookissa ja tekstiviesteillä ryhmäläisille. Tiedotuslehtenä on Pitäjänuutiset. Lehti ilmestyy tiistaisin ja perjantaisin. ILMOITTAUTUMINEN Kursseille ilmoittautuminen tapahtuu opinto-ohjelman tietojen mukaisesti. Jos kurssille tulee henkilö, jonka nimeä ei ole päiväkirjassa, muista aina ilmoittaa uudet opiskelijat toimistoon tai kerro opiskelijalle, että ottaa itse yhteyttä toimistoon. Näin toimisto tietää laskuttaa opiskelijalta kurssimaksun ajallaan. Laskutusta varten tarvitaan henkilötiedot, joten usein ainakin uusien opiskelijoiden kohdalla on helpompi sopia, että henkilö itse soittaa tai käy toimistossa antamassa tarvittavat tiedot (henkilötunnus, laskutusosoite jne.). Kansalaisopistossa ei ole ns. ilmaisia kokeilukertoja, ellei opiskelija erityisesti sovi näin opettajan kanssa. 4

5 Opiskelijaa laskutetaan ensimmäisestä osallistumiskerrasta alkaen, koska ilmoittautuminen on sitova. Jos siis päiväkirjassa on opiskelijan nimi ja yksi osallistumiskerta, silloin häneltä laskutetaan täysimääräinen kurssimaksu. OSALLISTUMISEN PERUUTTAMINEN Ilmoittautuminen on sitova. Mahdollinen peruutus tehdään toimistoon vähintään 5 arkipäivää ennen kurssin alkamista (alkamispäivä on laskentapäivä). Muutoin ilmoittautuneelta peritään 10 euron varausmaksu. Varausmaksu peritään myös opistopassin maksaneilta, mikäli kurssi jää peruttamatta. MAKSUT OPINTOPIIREISSÄ Koulutuslautakunnan päätöksen mukaisesti opintomaksujen hinta määräytyy kurssin pituuden mukaan lukukausittain seuraavasti: Ryhmäopetus 1-10 oppituntia maksut kurssikohtaisesti rehtorin päätöksellä oppituntia oppituntia oppituntia oppituntia 60 Opistopassi (819801S) 120 /lukuvuosi Opistopassi on henkilökohtainen ja oikeuttaa osallistumaan opiston kaikkiin kursseihin, ei kuitenkaan erikoiskursseihin, aikuisten taiteen perusopetukseen eikä avoimen yliopiston opintoihin. Materiaali-, poltto-, välineiden huoltotai kopiomaksut eivät sisälly passiin. Maksetuista opistopasseista ei palauteta maksua. HUOM! Opistopassi on lunastettava mennessä! Atk-opetus 16 oppituntia oppituntia oppituntia oppituntia 38 5

6 Taiteen perusopetus TPO lapsille ja nuorille: - lasten ja nuorten käsityö- ja kuvataideopetus: 50 / lukukausi (sis. materiaalimaksun 20 ) - aikuisten käsityöopetus: 45 /lukukausi - musiikki/ pianonsoitonopetus: 80 /lukukausi (35 min/vko/ oppilas) - lasten ja nuorten teatteriopetus: 33 / syyslukukausi ja 44 /kevätlukukausi Yksilöopetus musiikissa - yksinlaulu, piano, kitara, puhaltimet (30 min/vko/ oppilas) 70 / lukukausi - pop/jazz (45 min/ vko/oppilas) 110 / lukukausi Erikoiskurssit Mainittu erikseen opetusohjelmassa. Erikoiskurssimaksut määräytyvät kurssista aiheutuneiden tavanomaista suurempien kurssikustannusten perusteella (palkkiot, matka-, opetusväline- ja materiaalikulut sekä tilavuokrat). Mainittujen kurssien maksusta päättää rehtori. Projektien tukemat kurssimaksut Projekteihin liittyvät erillistä rahoitusta saavien ryhmien kurssimaksut voivat olla normaaleja kurssimaksuja edullisemmat tai kurssit maksuttomia. Mainituista maksuista/maksuttomuudesta päättää rehtori. Erikseen järjestettävät tentit 55 /henkilö/tunti Jos tenttiin osallistuu useampia kuin yksi tenttijä, rehtori päättää erikseen kunkin tenttijän tenttimaksusta. Tentistä on sovittava hyvissä ajoin sekä oppilaitoksensa että kansalaisopiston rehtorin kanssa. 6

7 Muut maksut Opetuksessa tarvittavat oppikirjat ja materiaalit opiskelija hankkii ja maksaa itse. Pyydetyt todistukset: - kuluvan vuoden kursseista ja toiminnoista 5,00 /todistus - aiempien vuosien kursseista ja toiminnoista 15,00 /todistus - taiteen perusopetuksesta annettavat todistukset sisältyvät opintomaksuun Maksuttomat kurssit Yleisluennot ovat maksuttomia. Alennukset Alennus myönnetään saman perheen alle 16-vuotiaille opiskelijoille toisesta lapsesta alkaen. Sisarusalennus on 40 % kurssimaksusta. Täysi maksu otetaan yhdeltä lapselta kaikista kursseista. Sisarusalennusta voi hakea internet ilmoittautumisen yhteydessä tai olemalla yhteydessä toimistoon. Opistopassi ei oikeuta sisarusalennukseen. OPINTOSETELITYYPPISEN avustuksen kohderyhmät ja perusteet Mäntyharjun kansalaisopistossa Opetushallituksen myöntämien opintoseteliavustusten määrä on vähentynyt jyrkästi usean vuoden ajan. Avustusta kuitenkin myönnetään edelleen ja siihen ovat oikeutettuja 1. työttömät työnhakijat tai käytettävissä tai sovitun työn alkamista odottavat. 2. maahanmuuttajat. Tarkoitetaan Suomeen muuttaneita ulkomaalaisia henkilöitä, joilla on kotikuntalaissa (201/1994) tarkoitettu kotikunta Suomessa. 3. seniorit ja eläkkeellä olevat. Tarkoitetaan 63 vuotta täyttäneitä tai eläkkeellä olevia. 4. henkilöt, joilla ei ole peruskoulun jälkeistä koulutusta ja 5. oppimisvaikeuksia kokevat. Lähtökohtana on oma kokemus oppimisvaikeuksista. Kokemus 7

8 voidaan selvittää opistoon suullisesti tai kirjallisesti. 20 :n arvoinen opintoseteli oikeuttaa yhteen alennukseen/kurssi/lukuvuosi. Alennus koskee vähintään 20 suuruisia kurssimaksuja (myös erikoiskurssit sisältyvät avustuksen piiriin!) Seteli ei käy opistopassin maksamiseen. Opintosetelin hakuaika on syyskuu syksyn kurssien osalta ja tammikuu kevään kurssien osalta. Lyhytkurssien kohdalla opintoseteli on haettava ennen kurssin alkamista. Alennukset myönnetään ilmoittautumisjärjestyksessä niin kauan kuin tarkoitukseen varattua määrärahaa riittää. HUOM! Kuitenkin on todennäköistä, että kaikki opintosetelit menevät myös kevään osalta jo heti ilmoittautumisen avauduttua Internetissä kesäkuussa Smartum maksuväline Smartum liikuntaseteleitä (á 4 ) tai Smartum -liikunta- ja kulttuuriseteleitä (á 5 ) voi käyttää liikunta- ja kulttuurikurssien kurssimaksujen maksamiseen. Myös Smartum seteleillä on maksettava syyskuussa tai tammikuussa (ks. Opintoseteli kohta). SporttiPassi maksuväline Voit käyttää kurssien maksamiseen myös SporttiPassia. Passin summan täytyy olla riittävä koko kurssin maksamiseen. Osamaksuja ei hyväksytä. Myös Sportti Passilla on maksettava syyskuussa tai tammikuussa (ks. Opintoseteli kohta). Maksun voi suorittaa myös puhelimitse. KURSSIMAKSUT JA KURSSIMAKSUEHDOT Opiskelijan on ilmoittauduttava aina ennen kurssimaksun maksamista. Kurssimaksu ilmoitetaan kunkin kurssin kohdalla. Syksyn ja kevään kurssit on ilmoitettu erikseen. Syyslukukauden kurssien kurssinumeron jäljessä on S kirjain ja kevätkauden kurssit erotat K kirjaimesta. Kurssin 8

9 jako syksyn ja kevään kursseiksi mahdollistaa kurssimaksun maksamisen kahdessa erässä. Kurssimaksuja ei ositeta eikä palauteta, jos opiskelija tulee ryhmään tai lähtee ryhmästä kesken lukukauden. Kurssin peruuntuessa opistosta johtuvasta syystä opisto pyrkii järjestämään opiskelijalle uuden opiskelupaikan toisella kurssilla. Kurssimaksut laskulla ja elaskuna Kaikki kurssimaksut postitetaan kotiin. Verkkomaksaminen internet-ilmoittautumisen yhteydessä on poistunut elokuussa Verkkopankissa maksaessa voit tilata elaskun, jolloin saat jatkossa kansalaisopiston kurssimaksut suoraan omaan verkkopankkiisi. VAKUUTUKSET Mäntyharjun kunta on vakuuttanut mäntyharjulaiset opiskelijat opetustilanteissa mahdollisesti sattuvien tapaturmien varalta. Vakuutus on voimassa opetustilanteisiin liittyvien välittömien matkojen aikana. Välittömällä matkalla tarkoitetaan matkaa suorinta tietä edellä mainittuun toimintaan ja takaisin. Opiskelijan on suositeltavaa ottaa oma kotivakuutus (sisältäen irtaimisto- ja vastuuvakuutuksen) opiskellessa mahdollisesti sattuvia vahinkoja varten. 9

10 TUNTIOPETTAJAN PALVELUSSUHTEEN EHDOT Kansalaisopiston opettajan työvuosi (Tarkat aikataulut annetaan erikseen vuosittain) Kalenterivuoden viimeiset matkalaskut ja muut paperit hyvissä ajoin toimistoon Opiskelijoiden syyspalaute Toimistoon päivitetty lista opiskelijoista Seuraavan lukuvuoden kurssiehdotukset Verokortti toimistoon tatammikuu Toimistoon päivitetty lista opiskelijoista HUOM! Opettajakokous Opettajakokous Työsopparin allekirjoitus, muutkin työsuhdepaperit toimistoon Nettiilmoittautuminen alkaa kesäkuun lopussa Toimistoilmoittautuminen alkaa elokuun puolivälissä Jatkavien opiskelijoiden ilmoittautuminen (esim. musiikki) Omien kurssitietojen tarkistus -opasluonnoksesta Opiskelijoiden kevätpalaute Kuluvan vuoden kevätnäyttely Tilaa elokuun alussa rikosrekisteriote (lapsia opettavat) Päiväkirjojen ja muiden papereiden palautus Palauta avaimet Joka kuukausi/koko ajan/välittömästi: - Matkalasku - Tarkkaile osallistujamäärää (koko ajan) - Ilmoita muutokset kurssiajoissa - Kuitit ostoksista - Sairaslomatodistukset 10

11 Tuntiopettajan työsuhde on määräaikainen ja kestää korkeintaan lukuvuoden opetuksellisen osuuden kerrallaan. Määräaikaisuuden peruste on opetuksen kausiluonteisuus. Tuntiopettaja palkataan kutakin lukuvuotta varten erikseen ja hänen kanssaan tehdään työsopimus. Tuntiopettaja otetaan työsopimuksessa mainittua opetusta antamaan. Opettajan on tarkistettava valmis lomake ja palautettava se asianmukaisesti allekirjoitettuna rehtorille. Toinen kappale jää opettajalle. Opettajan pitämään varsinaisen oppituntiin kuuluu vähintään 45 minuuttia opetusta. Tuntiopettaja on tarvittaessa tilapäisesti velvollinen tekemään myös muita sellaisia opiston toiminta- ja opetussuunnitelmassa vahvistettuja tehtäviä, jotka kiinteästi liittyvät opiston toimintaan hänen omalla alallaan, ja jotka hänen työkokemuksensa perusteella voidaan katsoa hänelle sopiviksi. Tällaista muuta työtä on esim. taitoaineiden opettajan kevätnäyttelyn järjestelytyö. Edellä mainitun muun työn tunnin pituus on 60 minuuttia. Ennen työsopimuksen solmimista lasten ja nuorten kanssa työskentelevien on esitettävä hyväksyttävä rikosrekisteriote rehtorille, jos ryhmässä ei ole muuta aikuista kuin opettaja ja työsuhde kestää vähintään kolme kuukautta. Ote on voimassa 6 kk ja sama ote voidaan esittää useammallekin työnantajalle. Voimassa olevan työsuhteen aikana otetta ei tarvitse esittää uudelleen. Lisätietoa löytyy Oikeusrekisterikeskuksen sivuilta mistä voi tilata myös rekisteriotteen. Ote on maksullinen (keväällä 2015 maksu oli 15 ). Maksun voi vähentää tulonhankkimisvähennyksenä verotuksessa. Opettajan rooli ja ensimmäiset opetustunnit Kansalaisopisto-opetus on nimenomaan opetusta. On tärkeä, että selvität itsellesi, mitä haluat opettaa ja miten ja mitkä ovat opetuksesi tavoitteet ja metodit. Pidä aina opetuksestasi päiväkirjaa. 11

12 Huolehdithan ennen ensimmäisiä opetustuntejasi, että tiedät paikan, ja että sinulla on avaimet ja mahdolliset hälytyskoodit. On myös tärkeä varmistaa, että paikalla on tarvittavat opetusvälineet ja tiedät niihin tunnukset. Esim. kansalaisopisto-lukio -rakennuksessa on mahdollista, että lukion opettaja on ottanut kannettavan tietokoneen luokastaan mukaan kotiin. Opistolla on mm. tätä varten varakone, jonka lainaamista voit tiedustella ennen kurssin alkua toimistosta. Päiväkirja Opettaja on velvollinen pitämään päiväkirjaa. Muista täyttää päiväkirja huolellisesti! Päiväkirjan saa paperisena ennen kurssin alkua. Jos opettaja haluaa, hän voi saada toimistosta tunnukset sähköiseen järjestelmään, josta saa sähköisen päiväkirjan tunnukset käyttöönsä. Päiväkirja on kuitenkin yksi palkanmaksun peruste, mistä syystä se on palautettava paperilla ja allekirjoitettuna. HUOM! LUKUKAUDEN VIIMEINEN PALKKA MAKSE- TAAN VASTA PÄIVÄKIRJAN PALAUTTAMISEN JÄL- KEEN. Opettajan sairastuminen Jos sairastut, ilmoita AINA välittömästi muutoksesta, tuntien peruutuksista tai siirtymisestä kansliaan. Tunneille pyritään järjestämään sijainen tai opiskelijoille ja tilojen ovien avaajille ilmoitetaan tuntien peruuntumisesta. Opettajan sairastuessa oppitunti voidaan perua lukuvuodessa yhden kerran. Sen jälkeen mahdollisesti peruutetut tunnit ohjaa sijainen, tai rästiin jääneet tunnit pidetään yhteisesti sovittavana ajankohtana. Joskus sairauspäivät/ -tunnit ovat palkallisia myös tuntiopettajalle (ks. OVTES osio F, liite 12 tämän kirjasen lopussa). Jos toivot palkkaa sairausajalta, täytäthän omailmoituslomakkeen sairaudesta (max. kolme päivää omalla ilmoituksella oma sairaus ja kaksi päivää lapsen sairaus) tai hankithan työterveyslääkäriltä lääkärintodistuksen, kun kysymys on pidemmästä sairauslomasta tai jostain muusta kuin flunssasta, vatsataudista tai diagnosoidusta 12

13 migreenistä. Omailmoitus/lääkärintodistus toimitettaan suoraan rehtorille. Jos teet päätyösi johonkin toiseen Mäntyharjun kunnan yksikköön, oma esimiehesi tekee sairauslomapäätöksen ja antaa sen pyynnöstäsi tiedoksi kansalaisopistoon. Työterveyshuolto Mäntyharjun kansalaisopiston tuntiopettajana ja opettajana sinulla on oikeus käyttää Mäntyharjun kunnan työntekijöiden työterveyshuoltoa. Työterveyshuollon palvelut tarjoaa alkaen Terveystalo. Kun tarvitset esim. sairastumisen takia lääkärintodistusta kansalaisopistoa varten, voit siis varata ajan. Terveystalon toimipiste Mäntyharjussa on alkaen kunnantalon alakerrassa (Asematie 3). Työterveystarkastuksia tehdään Mäntyharjun kunnan työntekijöille viiden vuoden välein. Käännythän työterveystarkastuksissa päätyönantajasi työterveyshuolto-organisaation puoleen. Jos päätyönantajasi on Mäntyharjun kunta, voit siis soittaa Terveystaloon. Ajanvaraus toimii numerossa ja osoitteessa Palkka ja palkantilaus Opistossa maksetaan palkka voimassa olevan kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti sekä lain edellyttämä vuosilomakorvaus niille, jotka ovat siihen oikeutettuja. Työsopimuksessa on mainittu sopimusta laadittaessa voimassa oleva palkka. Palkanmaksupäivä on seuraavan kuukauden 7. kalenteripäivä. Lukukauden viimeinen palkka kuitenkin maksetaan vasta, kun päiväkirjat on palautettu kansliaan. Palkka maksetaan jälkikäteen kuukausittain. Opettajan, jonka kurssit ovat joka toinen viikko tai harvemmin, tai jonka opetus on yksilöopetusta, tulee tuoda kansliaan palkantilaus viimeistään 10 päivää ennen palkanmaksupäivää. Oppitunnin pituus on 45 minuuttia palkkoja laskiessa. HUOM! Muistathan aina tehdä kurssien aikataulumuutokset toimistoon, jotta palkat menevät oikein. 13

14 Matkakorvaus ja päiväraha Tuntiopettajalle maksetaan korvausta matkakustannuksista kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen ao. määräysten mukaisesti kuitenkin muutamin poikkeuksin, joista tarkemmin mukana seuraavassa työehtosopimusliitteessä (ote OVTES:stä). Matkakorvaukset maksetaan palkanmaksun yhteydessä kuukausittain. Matkakustannuksista on täytettävä toimistosta ja netin opettajasivulta saatava matkalaskulomake. Työntekijän on laskutettava matkalaskut kahden kk:n kuluessa matkasta. Opiston tuntiopettaja on oikeutettu myös normaalin opintoohjelman mukaisen opetuksen kohdalla päivärahoihin, jos hänen kotikuntansa on muu kuin Mäntyharju ja päivärahan aika- ja matkaehdot täyttyvät. Päivärahan ja matkakorvauksen verollisuudesta on erillinen ohje kansalaisopiston opettajien Internet -sivulla. Tuntiopettajan irtisanominen Määräaikainen työsuhde voidaan lakkauttaa irtisanomalla, jos opintoryhmän koko on kolme kertaa peräkkäin alle 7 (tai erikseen määritellyillä kursseilla alle 5). Kansalais- ja työväenopistojen tuntiopettajan molemminpuolinen irtisanomisaika on 14 vuorokautta. OPINTORYHMISSÄ VAADITTAVAT OPISKELIJAMÄÄRÄT Ryhmän alkaminen/loppuminen Kurssit alkavat, jos niille on tarpeeksi osallistujia. Opintoryhmän toiminta alkaa, jos ilmoittautuneita on - uusissa ryhmissä vähintään 10 ja jatkoryhmissä 8, - sivukylillä uusissa ryhmissä vähintään 9 ja jatkoryhmissä vähintään 7. Vähimmäisopiskelijamäärä toiminnan jatkumiselle on 7 ja jatkoryhmissä, sekä yhteiskunnallisten aineiden, musiikin ja vammaisten ryhmissä 5 opiskelijaa. 14

15 Tiedon oman ryhmäsi vähimmäiskoosta, jos siitä on epäselvyyttä, saat opiston toimistosta. Varmista ja kysy! Mikäli opintoryhmän kokoontuessa ensimmäistä kertaa ei ole yhtään opiskelijaa paikalla, tuntiopettaja irtisanotaan välittömästi. Jos opettajalla on useampi opintoryhmä, tutkitaan irtisanomisen edellytykset kunkin opintoryhmän osalta erikseen. Opettaja irtisanotaan sen opintoryhmän tai niiden opintoryhmien osalta, joiden kohdalla irtisanomisen edellytykset täyttyvät. Opettaja on velvollinen opettamaan alle vähimmäismääränkin olevaa opintoryhmää irtisanomisajan. Kun opetettavaa ryhmää ei enää lainkaan ole, on opettajan oltava irtisanomisajan tuntiensa aikana opistolla paikalla ja tehtävä rehtorin määräämää työsopimuksessa tarkoitettua muuta työtä. HUOM! Ota yhteys päätoimiseen vastuualueesi opettajaan aina, kun opintoryhmä on alle vähimmäismäärän ja myös rehtoriin, kun opiskelijamäärä on jo toisen kerran alamittainen. KANNUSTA OPISKELIJOITASI HETI OPISKELUN ALKAESSA SÄÄNNÖLLISYYTEEN JA VASTUULLISUU- TEEN OPISKELUN JATKUMISESTA. SÄÄNNÖLLISYYS TAKAA OPINTOJEN EDISTYMISEN JA JATKUVUUDEN. ILMOITA OPISKELIJAMUUTOKSISTA HETI KANSLIAAN LASKUTUKSEN VUOKSI. PÄIVÄKIRJAT Opettaja on velvollinen pitämään opetustyöstä päiväkirjaa ja merkitsemään päiväkirjaan opiskelijan nimen ja merkinnän opiskelijan läsnäolosta kurssilla sekä toiselle sivulle kunkin oppitunnin aiheen. 15

16 Päiväkirja on virallinen asiakirja ja siihen on merkittävä vaadittavat tiedot huolellisesti ja oikein. Opiskelijan osallistumiskerrat ja opiskellut asiat näkyvät ainoastaan päiväkirjasta. Tietoja osallistumiskerroista tarvitaan opiskelijoiden kurssitodistuksiin sekä laskutettaessa kurssimaksuja. Lukukauden viimeinen palkka maksetaan vasta, kun päiväkirjat on palautettu kansliaan. PIDÄ PÄIVÄKIRJA MUKANA JOKAISESSA OPINTO- TILAISUUDESSA JA TÄYTÄ SE VÄLITTÖMÄSTI. Oppituntien merkitseminen Jokaiseen oppituntiin tulee sisältyä opetusta vähintään 45 minuuttia. Kaksi ensimmäistä tuntia voidaan pitää ilman tuntien väliin tulevaa taukoa, jolloin kaksoistunnin pituus on 2 x 45 minuuttia = 1,5 tuntia. Toimita päiväkirja opiston kansliaan todellisten pidettyjen tuntien osalta täytettynä ja allekirjoitettuna heti viimeisen kokoontumiskerran jälkeen. ILMOITA SIIRROT, PERUUTUKSET JA POISSAOLOT vastuuhenkilöille ja kansliaan Tuntien siirtoja ja peruutuksia tulee välttää, koska ne lisäävät opiskelijoiden keskeyttämisiä. Väistämättömistä muutoksista mm. opettajan sairastumisista, tuntien siirroista, peruutuksista ja ryhmien loppumisesta on ilmoitettava aina kansliaan, jotta palkanmaksun muutokset, sijaisten hankinnat yms. ehditään tehdä ajoissa. Myös opiskelijoille ja kokoontumispaikan oven avaajalle on saatava tieto ohjelman muutoksesta. Äkillisissä sairaustapauksissa kanslia hoitaa tiedotteen kokoontumispaikan ulko-oveen, ja jos tieto tulee hyvissä ajoin, ilmoitetaan opiskelijoille peruutuksesta sähköpostilla tai tekstiviestillä. OPETUSTUNTIMÄÄRÄT HUOM! Opettajalle annettavaan päiväkirjalomakkeeseen on merkitty ryhmän enimmäistuntimäärä. Tähän voi tehdä muutoksia vain sopimalla asiasta rehtorin kanssa. Ilman 16

17 etukäteissopimusta tehdyistä ylimääräisistä tunneista ei makseta palkkaa, eivätkä ylimääräiset tunnit ole kansalaisopiston työ- eivätkä oppituntiaikaa. KOULUTUS Kansalaisopiston henkilöstöllä on oikeus osallistua oman opiston tarjoamaan koulutukseen seuraavien periaatteiden mukaisesti 1. maksuton osallistuminen koskee normaalihintaisia kursseja ja erikoiskursseja. 2. yliopistollinen arvosanakoulutus jää maksulliseksi 3. maksuton osallistuminen koskee opettajan omaan opetusalaan tai henkilöstön työtehtäviin liittyvää koulutusta 4. sama henkilö voi osallistua maksutta enintään kahdelle kurssille/ työvuosi 5. opettajan/henkilöstön jäsenen tulee sopia maksuttomaan koulutukseen osallistumisesta etukäteen rehtorin kanssa. PELASTUSASIAT JA TURVALLISUUS Opettaja on pelastusasioissa pitkälle rinnastettavissa järjestyksenvalvojaan. Opettajan on tarkistettava, että hän tietää pelastustiet ja varauloskäynnit ja osaa opastaa opiskelijat ulos tarvittaessa. Kansalaisopiston opetuksessa tulee olla tarvittavat pelastusvälineet ja opettajalla tieto pelastussuunnitelmasta. Jos opetustilassa on puutteita tarvikkeista (esim. ea-välineet, alkusammutin, sammutuspeitteet), opettajan tulee kertoa puutteista rehtorille. Mikäli opettaja ei ole nähnyt tai löytänyt pelastussuunnitelmaa, sen voi pyytää rehtorilta. Teknisen työn opettajille sekä opettajille, jotka käyttävät vaarallisia kemikaaleja työssään on omat ohjekansiot, jotka saa opiston toimistosta. Kansalaisopiston internet-sivuilla opettajasivuilla on pelastustietoutta, johon tulee tutustua ennen opetusta. 17

18 Savukoneen käyttö ja kynttilät Savukoneen käyttö ja kynttilöiden polttaminen on kielletty sisätiloissa (esim. kulttuurisalissa). KIRJASTON PALVELUT OPETTAJALLE JA RYHMILLE Mäntyharjun kirjasto palvelee monin tavoin kansalaisopiston opettajia ja ryhmiä. Kirjasto sopii hyvin tapahtumapaikaksi esim. matineoille, levynjulkistamis- ja muille tilaisuuksille. Myös kirjaston näyttelytila on varattavissa ja vitriineihin voi laittaa ryhmien töitä näytille. Kirjastohenkilökunta auttaa mielellään aineistohauissa (esim. nuotit, käsityökirjat ja kielikursseille sopiva materiaali). Kirjastoon ja sen aineistoon tutustuminen sopii myös monen ryhmän opetusohjelmaan. OVTES , Osio F, liite 12 (kansalaisopisto) III TUNTIOPETTAJAT 11 Työsuhteen alkaminen. Työsuhteen alkamisessa noudatetaan KVTES:n I luvun 6 :n määräyksiä. 12 Tehtävät 1 mom. Tuntiopettaja otetaan työsopimuksessa mainittua opetusta antamaan. Tuntiopettajan velvollisuuteen kuuluu oppitunnin valmistelu, oppitunnin pito, oppituntiin välittömästi liittyvät muut työt sekä osallistuminen työsopimuksen mukaisiin opettajankokouksiin. Soveltamisohje: Oppitunnin pituus on 45 minuuttia. 2 mom. Tuntiopettaja on tarvittaessa tilapäisesti velvollinen tekemään myös muita sellaisia opiston toiminta- ja opetussuunnitelmassa vahvistettuja tehtäviä, jotka kiinteästi liittyvät opiston toimintaan hänen omalla alallaan ja jotka hänen koulutuksensa ja työkokemuksensa perusteella voidaan katsoa hänelle sopiviksi. Palkkio em. tehtävistä mää- 18

19 räytyy 13 :n mukaan. Soveltamisohje : Edellä tarkoitetun muun kuin oppitunnin pituus on 60 minuuttia. 13 Tuntipalkkiot 1 mom. Tuntiopettajalle ( ) maksetaan pidetyltä opetustunnilta palkkaliitteen mukainen tuntipalkkio. 2 mom. Kansanopiston ja kansalaisopiston päätoimisen opettajan kelpoisuuden omaavalle sekä tuntiopettajalle, joka on suorittanut 35 opintoviikon tai vähintään 60 opintopisteen laajuiset opettajan pedagogiset opinnot, maksetaan 10 % ja pelkästään aikuiskasvatuksen perusopinnot suorittaneelle 5 % korkeampi tuntipalkkio kuin mitä asianomaiselle tuntiopettajalle muutoin maksetaan. Soveltamisohje: Tuntiopettajaan sovelletaan etäopetuksen ohjaustyöstä mitä opettajan osalta on todettu 6 :n 7 momentissa. 3 mom. Luentopalkkioista sovitaan erikseen paikallisesti. 14 Määrävuosikorotus 1 mom. Vähintään keskimäärin 16 viikkotuntia opettavalle tuntiopettajalle, joka on kolme vuotta opettanut vähintään keskimäärin 16 tuntia viikossa joko omassa tai jossain muussa kansalaisopistossa, maksetaan 6 % korkeampi tuntipalkkio. Soveltamisohje: Opetustuntimäärää laskettaessa otetaan huomioon vain yhden kansalaisopiston tunnit. Määrävuosikorotuksen maksaminen edellyttää lisäksi, että opettaja opettaa asianomaisessa kansalais- tai kansanopistossa keskimäärin vähintään 16 viikkotuntia. Jakajana käytetään työviikkojen määrää. 2 mom. Määrävuosikorotuksen hakemiseen ja vanhenemiseen sovelletaan mitä A osion 17 :ssä on määrätty. 15 Vuosilomakorvaus 19

20 1 mom. Tuntiopettajan oikeus (vuosilomaan, lomapalkkaan ja) lomakorvaukseen määräytyy vuosilomalain (162/2005) säännösten perusteella. Vuosilomakorvaus maksetaan opiston työkauden tai työsuhteen päättyessä. Vuosilomakorvauksesta on annettava tuntiopettajalle laskelma, jossa on selvitys korvauksen perusteesta. 2 mom. Jos tuntiopettaja saa samanaikaisesti vuosilomaa, lomakorvausta tai lomarahaa saman työnantajan muun palvelussuhteen perusteella, hänellä ei ole oikeutta tässä pykälässä tarkoitettuun lomakorvaukseen. Soveltamisohje: Lomakorvaus on 9 % koko palvelussuhteen kestoajalta maksetuista työssäoloajan palkoista (11,5 %, jos työsuhde on jatkunut ennen lomanmääräytymisvuoden päättymistä keskeytyksettä vähintään yhden vuoden). Työnantaja on velvollinen antamaan työntekijälle lomakorvauksesta laskelman. 16 Lomaraha Tuntiopettaja ansaitsee lomarahaa sellaiselta kalenterikuukaudelta, jona tuntiopettajalla on vähintään 14 työssäolopäivää, jos hän kuuluu 14 työssäolopäivän ansaintasäännön piiriin, tai 35 työtuntia, jos hän kuuluu 35 työtunnin ansaintasäännön piiriin (täysi lomanmääräytymiskuukausi). Lomaraha lasketaan seuraavasti: Lomakorvaus Ne kuukaudet, joissa työvuodelta 14 työpäivää tai 35 oppituntia 50 % Työsuhteen keston kuukaudet 17 Sairausajan ja äitiysvapaan palkka 1 mom. Keskimäärin vähintään 14 tuntia viikossa opettavalle tuntiopettajalle maksetaan sairausajan ja äitiysvapaan palkkaa KVTES:n V luvun 2 ja 8 :n mukaan. Soveltamisohje: Karenssiaikoja laskettaessa katsotaan tuntiopettajan palvelus yhtäjaksoiseksi, jos hän on ollut 20

21 oman opistonsa palveluksessa edellisen varsinaisen työkauden loppuun asti opettaen tällöin keskimäärin 14 tuntia viikossa. 2 mom. Muiden kuin 1 momentissa tarkoitettujen tuntiopettajien oikeus äitiysvapaaseen ja palkalliseen sairauslomaan määräytyy työsopimuslain säännösten mukaan. 18 Tilapäinen hoitovapaa Keskimäärin vähintään 14 tuntia viikossa opettavalla tuntiopettajalla on oikeus saada palkallista työvapaata (tilapäistä hoitovapaata) hänen äkillisesti sairastuneen lapsen hoidon järjestämiseksi tai hoitamiseksi siten kuin KVTES:n V luvun 10 :ssä mainitaan. 19 Matkakustannusten korvaukset Tuntiopettajan oikeus matkakustannusten korvauksiin määräytyy KVTES:n ao. määräysten mukaan, kuitenkin seuraavin poikkeuksin. 1 Muussa kuin opiston sijaintikunnassa asuvalle tuntiopettajalle maksetaan matkakustannusten korvaukset tuntiopettajan matkasta kunnan ulkopuolelta sijaitsevasta asunnosta tai hänen kunnan ulkopuolella sijaitsevasta toimipaikastaan opiston työpisteeseen siltä osin kuin matkan pituus ylittää kuusi kilometriä. Samoin perustein korvataan matka takaisin sekä maksetaan päiväraha. 2 Samassa kunnassa asuvalle tuntiopettajalle maksetaan matkakustannusten korvaukset tuntiopettajan asunnosta tai toimipaikasta opiston työpisteeseen kuitenkin enintään siltä osin kuin matka ylittää kuusi kilometriä. Samoin perustein korvataan korvata matka takaisin. 20 Palkanmaksu Tuntiopettajan palkanmaksukausi ja -ajankohta on KVTES:n II luvun 18 :n mukainen. 21

22 TAPAHTUMIA VUODEN VARRELLA Kansalaisopisto järjestää lukuvuoden mittaan retkiä ja tapahtumia entiseen malliin. Seuraathan ilmoittelua kansalaisopiston internet sivuilla, Facebookissa ja Pitäjänuutisten palstoilla. Ehtoollisastiasto seurakuntaan kaikille avoimet, erilliset keramiikkapajat, joilla astiasto tehdään yhdessä Ehtoollisastioiden keramiikkapajat on seurakunnan ja kansalaisopiston yhteistyöprojekti, jossa juuri sinä, kuntalainen /vapaa-ajan asukas/ muu kiinnostunut olet pääosassa. Näissä kaikille avoimissa pajoissa muotoillaan ja koristellaan kunkin omin taidoin savesta noin 100 ehtoollispikaria. Voit tulla mukaan missä vaiheessa haluat ja vapaaseen aikatauluun. Koristelu tapahtuu eri kerralla kuin muotoilu. Pikareita ei nimikoida ja eri ihminen voi jatkotyöstää ja viimeistellä toisen muotoileman pikarin. Kaikki ovat tervetulleita taidoista riippumatta! Pajat toteutetaan seuraavina aikoina opiston keramiikka- ja kuvataideluokissa (Kompantie 22): klo ja klo pikareiden muotoilu, klo pikareiden viimeistely ennen koristelua klo vahakoristelu ja lasitus Vapaa pääsy. Tilaisuuteen ei tarvitse ilmoittautua etukäteen. Opettajana toimii kansalaisopiston keramiikkaopettaja Eeva Stiina Lehtonen Vieira. Kirjailija ja käsikirjoittaja Reijo Honkonen klo kulttuurisalissa Aiheena kirjailijavierailussa on näytelmätekstin käsikirjoittaminen. Lähtökohtana ovat paikallistarinat. Vierailun kustantaa Sanasto juhlavuotensa kunniaksi. Järjestely-yhteistyössä toimii Lukukeskus. Luento on Mäntyharjun kulttuurisalissa (Kompantie 22) ja sinne on vapaa pääsy. 100 kirjailijaa tuhansia kohtaamisia -hanke on Sanaston rahoittama ja liittyy sen 10-vuotisjuhliin. Ekopsykologian näkökulma hyvinvointiin yleisöluento klo Psykologi Santtu Merjanaho, Mäntyharjun kulttuurisali Ekopsykologian tutkimustuloksiin perehtynyt psykologi Santtu Merjanaho kertoo luontoympäristön hyvinvointivaikutuksista sekä ihmisen ja luonnon hyvinvoinnin keskinäisriippuvuudesta. Luennolla sivutaan myös luonnon hyvinvointitekijöiden näkemistä, näkyväksi tekemistä ja näin ollen myös tuotteistamista. Kuitenkin pääpaino on psykologisissa lähtökohdissa. Luento on Mäntyharjun kulttuurisalissa (Kompantie 22) ja sinne on vapaa pääsy. Kirjailijavieras Jussi Valtonen klo kirjastolla 22

23 Tule kuulemaan ja keskustelemaan kirjailijan tuotannosta. Kirjailija Jussi Valtosen He eivät tiedä, mitä tekevät voitti 2014 Finlandia -palkinnon. Myös Siipien kantamat ja esikoisteos Tasapainoilua kuuluvat palkittuihin kirjoihin. Vapaa pääsy. Tilaisuuteen ei tarvitse ilmoittautua etukäteen. Järjestäjinä ovat Mäntyharjun kirjasto ja Mäntyharjun kansalaisopisto. Sugar-musikaali opistoretki Tampereelle Tervetuloa iloiselle opistoretkelle Tampereen Teatteriin. Ohjelmana on herkullinen Sugar musikaali, joka ajoittuu 1920-luvulle. Tapahtumat lähtevät liikkeelle Chicagosta, jossa muusikkokaksikko joutuu mafian joukkomurhan silminnäkijöiksi. Kaksikko värväytyy naisorkesterin soittajiksi, tietenkin naisiksi pukeutuen. Lähtö lukio-kansalaisopiston parkkipaikalta (Kompantie 22) lauantaina klo Esitys alkaa klo Takaisin saavutaan noin klo 21. Matkan hinta on 80 työssäkäyviltä ja eläkeläisiltä 78. Hinta sisältää lipun (52/50 ) ja matkan. Sitovat ilmoittautumiset viimeistään osoitteessa tai opiston toimistoon elokuussa toimistoilmoittautumisen alkaessa. Jos toivot pääsyä yhteiseen kahvipöytään väliajalla, laitathan tiedon siitä ilmoittautumisen yhteyteen lisätietoihin. Tarjoilu ei sisälly hintaan. Mäntyviisut kilpailu tammikuu 2016 kevät 2017 Mäntyharjun kansalaisopisto ja kulttuuripalvelut järjestävät vuonna 2016 ja keväällä 2017 monivaiheisen Mäntyviisut kilpailun, jossa juuri sinä voi osoittaa taitosi sanoittajana tai säveltäjänä. Kilpailu alkaa sanoitusosuudella tammikuussa Sen jälkeen seuraa sanoituksiin pohjautuen sävellysosuus keväällä Eri kuorot ja muut ryhmät tekevät sovitus- ja harjoitustyön syksyllä 2016 ja lopuksi seuraa Suomi 100 juhlavuoden merkeissä Mäntyviisut kilpailu keväällä Sanoituksia tehdään ohjatusti runokurssilla kurssin alkupuolella tammihelmikuussa Jos et halua osallistua kokonaiseen runokurssiin, vaan vain tehdä sanoituksia, voit valita sanoittajakurssin. Se toteutetaan runokurssin yhteydessä, mutta sanoittajakurssi kestää vain tuon sanoitusosuuden. Voit myös lähettää oman, kurssien ulkopuolella tehdyn sanoituksesi sähköisesti seuraavan linkin kautta Mäntyviisut alkuvuodesta Sanoituksissa tulee mainita Mäntyharju ja sen tulee olla vapaasti käytettävissä. Sävellyskilpailun osuus on sanoitusten jälkeen. Sanoitukset tulevat esiin sivustolle noin maaliskuun alkupuolella Sen jälkeen alkaa sinun, säveltäjän osuus. Jokaista sanoitusta voi käyttää vain yhteen sävellykseen. Tämän työn tueksi on musiikin kurssien joukossa Sävellys- ja soinnutusklinikka (110160K) maalis- toukokuulla. Mäntyviisujen kilpailusäännöt ja tarkemmat tiedot tulevat em. nettisivulle. Seuraathan sivustoa lukuvuoden mittaan. 23

24 Opiston kevätnäyttely Iso-Pappilassa Tervetuloa perinteiseen kevätnäyttelyymme! Näyttelyssä voi tutustua talven aikana ryhmissä tehtyihin töihin sekä nauttia musiikki- ja muista esityksistä. Ohjelma ilmestyy kevään 2016 aikana opiston nettisivuille. Haaveena savusauna kansalaisopiston yleisöluento klo , Rakennusmestari Juha Telkkinen, kirjaston näyttelytila Mitkä ovat ne tärkeimmät teesit, jotka pitää tietää ja ottaa huomioon savusaunassa. Miten suunnittelet savusaunan? Miten ohjaat sen rakentamista? Mistä paloturvallisuus muodostuu? Mistä ainutlaatuinen löyly muodostuu? Täällä savusaunan salaisuudet paljastetaan. Esitys perustuu Suomen paras savusauna -kilpailun voittajaan. Voittajasauna on rakennusmestari Telkkisen suunnittelema ja toteuttama. Helppotajuinen ja runsaasti visualisoitu tilaisuus soveltuu niin maallikoille kuin ammattilaisille. Tilaisuuteen on vapaa pääsy. Muistiinpanoja 24

Rehtorin (4 07 01 01 1) tehtäväkohtainen palkka määrätään palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).

Rehtorin (4 07 01 01 1) tehtäväkohtainen palkka määrätään palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite). Osio F Liite 13 Kansanopisto Palkka ja työaika OSIO F LIITE 13 KANSANOPISTO I VIRAN/TOIMENHALTIJOIDEN PALKKA JA TYÖAIKA 1 Rehtorin tehtäväkohtainen palkka Rehtorin (4 07 01 01 1) tehtäväkohtainen palkka

Lisätiedot

1 mom. Rehtorin tehtäväkohtainen palkka määrätään paikallisesti palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).

1 mom. Rehtorin tehtäväkohtainen palkka määrätään paikallisesti palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite). OSIO F LIITE 11 LASTEN JA NUORTEN TAIDEKOULU I PALKKA JA TYÖAIKA 1 Rehtorin palkka 1 mom. Rehtorin tehtäväkohtainen palkka määrätään paikallisesti palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite). Em. palkka-asteikon

Lisätiedot

Mäntyharjun kansalaisopisto

Mäntyharjun kansalaisopisto Mäntyharjun kansalaisopisto SISÄLLYSLUETTELO PÄÄTOIMINEN HENKILÖKUNTA... 3 ILMOITTAUTUMINEN... 4 KURSSIN VARAUSMAKSU -PERUMINEN... 5 MAKSUT OPINTOPIIREISSÄ... 4 OPINTOSETELIT... 7 KURSSIMAKSUEHDOT, MAKSUT

Lisätiedot

Mäntyharjun kansalaisopisto POPULUS

Mäntyharjun kansalaisopisto POPULUS Mäntyharjun kansalaisopisto POPULUS Opettajan opas 2013-2014 SISÄLLYSLUETTELO PÄÄTOIMINEN HENKILÖKUNTA... 3 KANSALAISOPISTON KANSLIA... 3 ILMOITTAUTUMINEN... 4 MAKSUT OPINTOPIIREISSÄ... 4 OPETUS ALKAA...

Lisätiedot

RAAHE-OPISTON OPETTAJAN OPAS 2012-2013

RAAHE-OPISTON OPETTAJAN OPAS 2012-2013 Kotisivut: http://www.raahe.fi/raaheopisto/ RAAHE-OPISTON OPETTAJAN OPAS 2012-2013 TERVETULOA RAAHE-OPISTOON! Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi Raahe-opiston opettajaksi. Raahe-opisto toimii kolmen

Lisätiedot

LUKUVUODEN 2013 2014 OPETUSOHJELMAN PERUSTEET

LUKUVUODEN 2013 2014 OPETUSOHJELMAN PERUSTEET Kokemäen kansalaisopisto 25.6.2013 LUKUVUODEN 2013 2014 OPETUSOHJELMAN PERUSTEET Työvuoden pituus ja opetuksen järjestäminen Työvuosi 1.8.2013 31.7.2014 Syyskausi 9.9. 15.12.2013 Kevätkausi 7.1. 18.5.2014

Lisätiedot

Mäntyharjun kansalaisopisto

Mäntyharjun kansalaisopisto Mäntyharjun kansalaisopisto Opettajan opas 2014-2015 SISÄLLYSLUETTELO PÄÄTOIMINEN HENKILÖKUNTA... 3 KANSALAISOPISTON KANSLIA... 3 ILMOITTAUTUMINEN... 4 MAKSUT OPINTOPIIREISSÄ... 4 OPETUS ALKAA... 4 OPINTOSETELIT...

Lisätiedot

1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka. 2 Opettajan hinnoittelutunnukset peruspalkka (ks. palkkaliite)

1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka. 2 Opettajan hinnoittelutunnukset peruspalkka (ks. palkkaliite) OSIO F LIITE 12 Kansalaisopisto Palkka OSIO F LIITE 12 KANSALAISOPISTO I VIRAN/TOIMENHALTIJOIDEN PALKKA 1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka 1 mom. Rehtorin (4 06 01 00 1) tehtäväkohtainen

Lisätiedot

Kokemäen kansalaisopisto

Kokemäen kansalaisopisto Kokemäen kansalaisopisto LUKUVUODEN 2014 2015 TOIMINTASUUNNITELMA Työvuoden pituus ja opetuksen järjestäminen Työvuosi 1.8.2014 31.7.2015 Syyskausi 8.9. 13.12.2014 Kevätkausi 7.1. 11.5.2015 Syysloma 20.

Lisätiedot

1 Peruspalkat, kokemuslisä ja opetusvelvollisuus (1.4.2013 lukien) - opetusvelvollisuus enintään 280 tuntia vuodessa

1 Peruspalkat, kokemuslisä ja opetusvelvollisuus (1.4.2013 lukien) - opetusvelvollisuus enintään 280 tuntia vuodessa URHEILUOPISTOT REHTORIT JA APULAISREHTORIT 1 Peruspalkat, kokemuslisä ja opetusvelvollisuus (1.4.2013 lukien) Pöytäkirjamerkintä: Palkkamääräysten edessä marginaalissa oleva 6-numeroinen numerosarja on

Lisätiedot

JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS. Työkausi 2015-2016

JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS. Työkausi 2015-2016 JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS Työkausi 2015-2016 Kurssimaksut Muistakaa sanoa kurssien alussa, että peruutus on aina tehtävä opiston toimistoon, jotta tiedetään ottaa asia huomioon laskutuksessa!

Lisätiedot

Liite nro 4. Kansalaisopiston kurssimaksuissa noudatettavat periaatteet ja kurssien hinnoittelu lukuvuonna 2008-2009

Liite nro 4. Kansalaisopiston kurssimaksuissa noudatettavat periaatteet ja kurssien hinnoittelu lukuvuonna 2008-2009 Liite nro 4 Yhdtr. 30.7.2008 223 liite2 Kansalaisopiston kurssimaksuissa noudatettavat periaatteet ja kurssien hinnoittelu lukuvuonna 2008-2009 Kurssihinnoittelun lähtökohtana on oppitunnin tuotantohinta,

Lisätiedot

Tornion kansalaisopisto on rohkea ja arvostettu vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä lähellä ihmistä.

Tornion kansalaisopisto on rohkea ja arvostettu vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä lähellä ihmistä. 2 TORNION KANSALAISOPISTO Visio Tornion kansalaisopisto on rohkea ja arvostettu vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä lähellä ihmistä. Arvot Asiakaslähtöisyys Luovuus Kestävä kehitys Yhteistyökykyisyys Laatu

Lisätiedot

Opettajainkokous. 2.9.2010 Porin työväenopiston auditorio. Heikki Haaparanta 9/3/10. Porin kaupungin työväenopisto Ulvilan kansalaisopisto

Opettajainkokous. 2.9.2010 Porin työväenopiston auditorio. Heikki Haaparanta 9/3/10. Porin kaupungin työväenopisto Ulvilan kansalaisopisto Opettajainkokous 2.9.2010 Porin työväenopiston auditorio 1 Tuntiopettaja on opiston kasvot! Tuntiopettajat tekevät opiston kannalta äärettömän merkittävää työtä. Tuntiopettajien työpanos on sitä, mistä

Lisätiedot

Kurssimaksun voi maksaa myös Tyky-kuntosetelillä. Tykykuntosetelillä maksettaessa kurssimaksu maksetaan kansalaisopiston toimistoon.

Kurssimaksun voi maksaa myös Tyky-kuntosetelillä. Tykykuntosetelillä maksettaessa kurssimaksu maksetaan kansalaisopiston toimistoon. TYÖKAUSI 2015-2016 syyslukukausi 14.9.-22.11.2015 kevätlukukausi 11.1.-15.4.2016 hiihtoloma 7.-11.3.2016 kevätnäyttely huhti-toukokuu konsertti/kevätjuhla huhti-toukokuu Yksittäisiä kursseja voidaan järjestää

Lisätiedot

MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta 12.11.2015 Kh 7.12. 2015

MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta 12.11.2015 Kh 7.12. 2015 1 Päivitetty ohje MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta 12.11.2015 Kh 7.12. 2015 POISSAOLOJEN ILMOITUSKÄYTÄNTÖ JA PALKATTOMIEN VIRKAVAPAUKSIEN / TYÖLOMIEN MYÖNTÄMISESSÄ NOUDATETTAVAT PERIAATTEET 1. YLEISTÄ

Lisätiedot

KANSALAISOPISTON MAKSUPERUSTEET 2015

KANSALAISOPISTON MAKSUPERUSTEET 2015 KANSALAISOPISTON MAKSUPERUSTEET 2015 hyväksytty / 2015 maksun peruste 1.9.2015 alkaen 1.OPETUSKOHTAISET MAKSUT hyväksytty maksu Hintoihin sisältyy yleiskorotus sekä tarkistus erikoiskurssien maksuihin

Lisätiedot

Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot

Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot tuntipalkkaan perustuvassa työsuhteessa 1.2.2016 31.1.2017 Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot tuntipalkkaan perustuvassa työsuhteessa

Lisätiedot

ILOMANTSIN KANSALAISOPISTON OPETUSSUUNNITELMAN YLEISOHJEET TYÖVUODELLE 2014 2015

ILOMANTSIN KANSALAISOPISTON OPETUSSUUNNITELMAN YLEISOHJEET TYÖVUODELLE 2014 2015 1 ILOMANTSIN KANSALAISOPISTON OPETUSSUUNNITELMAN YLEISOHJEET TYÖVUODELLE 2014 2015 1. Opetussuunnitelman laatiminen Kansalaisopisto on pyytänyt kurssitoiveita kuntalaisilta ja opettajilta huhtikuun loppuun

Lisätiedot

Jäsenkirje T7/2007 Liite 2. Vuonna 2008 toteutetaan keskitetysti sovitut palkantarkistukset ja yleiskorotus.

Jäsenkirje T7/2007 Liite 2. Vuonna 2008 toteutetaan keskitetysti sovitut palkantarkistukset ja yleiskorotus. ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJAN SOVELTAMISOHJEET Palkantarkistukset ja järjestelyerät Vuosi 2007 Yleiskorotus 1.10.2007 lukien Lokakuun alusta korotetaan työntekijän henkilökohtaista peruspalkkaa tai siihen rinnastettavaa

Lisätiedot

turun seudun musiikkiopisto Turun seudun musiikkiopiston säännöt

turun seudun musiikkiopisto Turun seudun musiikkiopiston säännöt turun seudun musiikkiopisto Turun seudun musiikkiopiston säännöt 2 Yleistä Tähän järjestyssääntöön/opinto-oppaaseen on koottu musiikkioppilaitoksia ja taiteen perusopetusta koskevia yleisiä sääntöjä sekä

Lisätiedot

33 Asianro 1960/12.00.01.01/2015. Kansalaisopiston rehtori Kirsti Turunen Kansalaisopisto

33 Asianro 1960/12.00.01.01/2015. Kansalaisopiston rehtori Kirsti Turunen Kansalaisopisto 33 Asianro 1960/12.00.01.01/2015 Kansalaisopiston maksujen perusteet lukuvuonna 2015-2016 Kansalaisopiston rehtori Kirsti Turunen Kansalaisopisto Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta päättää palvelualueensa

Lisätiedot

1 Tätä liitettä sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,

1 Tätä liitettä sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, OSIO E AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 Tätä liitettä sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit kokoaikaiset opettajat osa-aikaiset

Lisätiedot

www.kivalo-opisto.fi KIVALO-OPISTO Kemi Keminmaa Simo Tervola

www.kivalo-opisto.fi KIVALO-OPISTO Kemi Keminmaa Simo Tervola www.kivalo-opisto.fi KIVALO-OPISTO Kemi Keminmaa Simo Tervola OPETTAJAN OPAS 2015-2016 YHTEYSTIEDOT TOIMIPISTEITTÄIN:... 2 TOIMINTA-AIKA 2015 2016 (KALENTERI OPPAAN LOPUSSA)... 3 OPETTAJAN OHJEET... 4

Lisätiedot

Terveydenhoitajana työelämään. Harri Liikkanen Neuvottelupäällikkö 6.10.2015 Laurea/Tikkurila

Terveydenhoitajana työelämään. Harri Liikkanen Neuvottelupäällikkö 6.10.2015 Laurea/Tikkurila Terveydenhoitajana työelämään Harri Liikkanen Neuvottelupäällikkö 6.10.2015 Laurea/Tikkurila Työsi pääehdoista sovitaan työ- ja virkaehtosopimuksilla Työ- ja virkaehtosopimukset tehdään sopimusaloittain

Lisätiedot

OSIO C Kokeilu Ammatilliset oppilaitokset

OSIO C Kokeilu Ammatilliset oppilaitokset OSIO C AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN OPETUSHENKILÖSTÖN TYÖAIKAKOKEILUA KOSKEVAT SOPIMUSMÄÄRÄYKSET I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Näitä sopimusmääräyksiä (2 10 ) sovelletaan jäljempänä mainittujen

Lisätiedot

Kurssimaksuja ei palauteta.

Kurssimaksuja ei palauteta. Jokihelmen opiston johtokunta 6 15.03.2016 Jokihelmen opiston kurssimaksut ja soitinvuokrat 2016-2017 Jokhjoht 15.03.2016 6 Rehtorin ehdotus: Kurssimaksut Koko lukukauden kestävät kurssit hinnoitellaan

Lisätiedot

Harkinnanvaraista virka- ja työvapaata myönnettäessä noudatettavat ohjeet:

Harkinnanvaraista virka- ja työvapaata myönnettäessä noudatettavat ohjeet: Harkinnanvaraista virka- ja työvapaata myönnettäessä noudatettavat ohjeet: 1. Harkinnanvaraisen virka- tai työvapaan määritelmä ja myöntämisen yleiset edellytykset Harkinnanvaraisella virka- ja työvapaalla

Lisätiedot

TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %.

TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %. 10.10.2007 TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Sopimuskausi 1.10.2007 31.1.2010 Palkankorotukset 1.10.2007 Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %. 1.3.2008 Otetaan

Lisätiedot

Tradenomi, HSOt ja HSO-sihteerit

Tradenomi, HSOt ja HSO-sihteerit Tradenomi, HSOt ja HSO-sihteerit Työsuhteen ehdot 1.4.2016 31.3.2017 Akavan Erityisalat AE ry ja Aito HSO ry ovat laatineet tämän suosituksen työsuhteen vähimmäisehdoista tradenomi, HSOille ja HSO-sihteereille.

Lisätiedot

TUNTIOPETTAJAN OPAS 2013-2014

TUNTIOPETTAJAN OPAS 2013-2014 TUNTIOPETTAJAN OPAS 2013-2014 Rovalan Setlementti ry Rovala 5, 96100 ROVANIEMI puh. 040 487 3010, fax (016) 312 870 kansalaisopisto@rovala.fi www.facebook.com/rovaniemenkansalaisopisto Arvoisa tuntiopettajamme

Lisätiedot

MAATALOUSLOMITTAJIA KOSKEVAT ERITYISMÄÄRÄYKSET

MAATALOUSLOMITTAJIA KOSKEVAT ERITYISMÄÄRÄYKSET LIITE 13 MAATALOUSLOMITTAJIA KOSKEVAT ERITYISMÄÄRÄYKSET 1 Soveltamisala ja sovellettavat määräykset Lomittajilla tarkoitetaan myös turkistuottajien lomituspalvelulaissa (1264/2009) tarkoitettuja paikallisyksikön

Lisätiedot

OPAS POSTIN VARASTOTYÖSSÄ OLEVALLE VUOKRATYÖNTEKIJÄLLE

OPAS POSTIN VARASTOTYÖSSÄ OLEVALLE VUOKRATYÖNTEKIJÄLLE OPAS POSTIN VARASTOTYÖSSÄ OLEVALLE VUOKRATYÖNTEKIJÄLLE Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus 1.12.2015 31.10.2016 2 OPAS POSTIN VARASTOISSA TYÖSSÄ OLEVALLE VUOKRATYÖNTEKIJÄLLE Vuokratyössä

Lisätiedot

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN VUOSILLE 2007 2010

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN VUOSILLE 2007 2010 MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND Marjatta Sidarous JÄSENKIRJE M/2/2007 10.10.2007 1(5) TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN VUOSILLE 2007 2010 Maaseudun Työnantajaliiton ja Puu- ja

Lisätiedot

Rintamalisät 22.04.2016

Rintamalisät 22.04.2016 Rintamalisät 22.04.2016 Sisällysluettelo 1 Etuusohje... 1 1.1 Myöntämisedellytykset... 1 1.1.1 Määrä ja maksaminen... 1 1.1.2 Hakeminen ja alkamisajankohta... 1 1.2 Ylimääräinen rintamalisä... 2 1.2.1

Lisätiedot

OPAS POSTIN JAKELUTYÖSSÄ OLEVALLE VUOKRATYÖNTEKIJÄLLE

OPAS POSTIN JAKELUTYÖSSÄ OLEVALLE VUOKRATYÖNTEKIJÄLLE OPAS POSTIN JAKELUTYÖSSÄ OLEVALLE VUOKRATYÖNTEKIJÄLLE Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus 1.12.2015 31.10.2016 2 OPAS POSTIN JAKELUTYÖSSÄ OLEVALLE VUOKRATYÖNTEKIJÄLLE Vuokratyössä vuokrayritys

Lisätiedot

ULKOMAANTYÖN SOPIMUSMALLI

ULKOMAANTYÖN SOPIMUSMALLI ULKOMAANTYÖN SOPIMUSMALLI 1. Sopimusosapuolet Työnantaja Nimi Osoite Työnantajan edustaja asemamaassa Nimi Osoite Työntekijä Nimi Osoite 2. Työn suorittamispaikka Asemamaa: Paikkakunta: Toimipiste: 3.

Lisätiedot

1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,

1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, OSIO E AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit kokoaikaiset opettajat

Lisätiedot

Tervetuloa LUT:iin! Ohjeet yhteishaussa hyväksytyille

Tervetuloa LUT:iin! Ohjeet yhteishaussa hyväksytyille Tervetuloa LUT:iin! Ohjeet yhteishaussa hyväksytyille SISÄLTÖ Opiskelupaikan vastaanottaminen ja ilmoittautuminen Opintoportaali Uni Opetuksen alkaminen ja infopäivät LOAS ja opiskelijakortti Opintotuki

Lisätiedot

Tervetuloa LUT:iin! Ohjeet maisteriohjelmiin hyväksytyille

Tervetuloa LUT:iin! Ohjeet maisteriohjelmiin hyväksytyille Tervetuloa LUT:iin! Ohjeet maisteriohjelmiin hyväksytyille SISÄLTÖ Opiskelupaikan vastaanottaminen ja ilmoittautuminen Opintoportaali Uni Opetuksen alkaminen ja infopäivät LOAS ja opiskelijakortti Opintotuki

Lisätiedot

Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi.

Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi. HYVÄ HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJA Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi. Tuntilistat Työnantajat palauttavat

Lisätiedot

Kunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 15/2007 liite 3 1 (10)

Kunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 15/2007 liite 3 1 (10) Kunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 15/2007 liite 3 1 (10) Vuosilomamääräysten soveltamisohjeet Suurin osa käytännön soveltamisen kannalta tärkeistä vuosilomamääräyksistä on ennallaan. Tällaisia

Lisätiedot

SUOSITUS 25.3.2010 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2010 ALKAEN

SUOSITUS 25.3.2010 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2010 ALKAEN 1 SUOSITUS 25.3.2010 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2010 ALKAEN Yleistä korvauksen maksamisesta Kuntoutusetuudet saadakseen opiskelijan on toimitettava

Lisätiedot

Sosiaalialan polkuopinnot avoimessa ammattikorkeakoulussa Sisällys

Sosiaalialan polkuopinnot avoimessa ammattikorkeakoulussa Sisällys Sosiaalialan polkuopinnot avoimessa ammattikorkeakoulussa Sisällys TERVETULOA AVOIMEN AMK:N POLKUOPINTOIHIN!... 2 Mikä on avoin AMK?... 2 Polkuopiskelun idea... 2 Sosiaalialan polulla opiskelu... 3 Polkuopinnoissa

Lisätiedot

Oulun kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö. Voimaantulo 1.1.2013

Oulun kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö. Voimaantulo 1.1.2013 Oulun kaupunki Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Voimaantulo 1.1.2013 päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 118 Kaupunginvaltuusto

Lisätiedot

2 Kokouspalkkiot 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista maksetaan luottamushenkilöille ja viran- ja toimenhaltijoille seuraavasti:

2 Kokouspalkkiot 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista maksetaan luottamushenkilöille ja viran- ja toimenhaltijoille seuraavasti: Valtuusto 10.12.2012 50 1 (6) LAUKAAN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuuston kokouksessa Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta

Lisätiedot

Korkein maksuprosentti Korkeimman maksun tuloraja 2 1 403 11,5 3 925 3 1 730 9,4 4 815 4 2 053 7,9 5 724 5 2 191 7,9 5 862 6 2 328 7,9 5 999

Korkein maksuprosentti Korkeimman maksun tuloraja 2 1 403 11,5 3 925 3 1 730 9,4 4 815 4 2 053 7,9 5 724 5 2 191 7,9 5 862 6 2 328 7,9 5 999 NAANTALIN KAUPUNKI 15.6.2016 Sivistysvirasto, varhaiskasvatus MAKSUTIEDOTE PÄIVÄHOITOLASTEN VANHEMMILLE Kunnallisessa kokopäivähoidossa noudatetaan sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksulaissa (734/1992,

Lisätiedot

Tilaan lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi tarpeellisen rikosrekisteriotteen.

Tilaan lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi tarpeellisen rikosrekisteriotteen. MUSIIKKIOPISTO ARKIPELAGIN OPETTAJAN OPAS 1. Rikosrekisteriotteen ohje Uuden opettajan on pyydettävä rikosrekisteriote oikeusrekisterikeskuksesta itselleen ja esittää se rehtorille työn alkaessa. Rekisteriote

Lisätiedot

1. Säännöllinen työaika toimistotyössä on keskimäärin enintään 7 1/4 tuntia vuorokaudessa ja enintään 36 1/4 tuntia viikossa.

1. Säännöllinen työaika toimistotyössä on keskimäärin enintään 7 1/4 tuntia vuorokaudessa ja enintään 36 1/4 tuntia viikossa. 6 Työaika 1. Säännöllinen työaika toimistotyössä on keskimäärin enintään 7 1/4 tuntia vuorokaudessa ja enintään 36 1/4 tuntia viikossa. 2. Säännöllinen työaika muussa kuin toimistotyössä on enintään 9

Lisätiedot

Muistio. Työelämä / Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9)

Muistio. Työelämä / Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9) Työelämä / Työlainsäädäntö ja Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9) VUOSILOMALAIN MUUTOKSET 1.4.2016 Vuosilomalakia muutetaan 1.4.2016 voimaantulevalla lailla kahdella tavalla: 1. Yli neljän viikon pituisiin

Lisätiedot

VANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö. Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa 1.1.2009 alkaen.

VANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö. Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa 1.1.2009 alkaen. 1 VANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa 1.1.2009 alkaen. I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

Hyvä seura työnantajana

Hyvä seura työnantajana Hyvä seura työnantajana Vapaaehtoisuus, tuntityö, päätoimisuus mikä on tulevaisuus? Työsuhteinen työntekijä täydentää ja tukee vapaaehtoisuutta ei korvaa Seuran talous (omarahoitus, tuet) Työoikeudelliset

Lisätiedot

Fysioterapeuttien opintopäivät. Mari Aspelund lakimies 16.4.2016

Fysioterapeuttien opintopäivät. Mari Aspelund lakimies 16.4.2016 Fysioterapeuttien opintopäivät Mari Aspelund lakimies 16.4.2016 Luennon aiheet Työsuhteen ehdot Mikä on työsopimus Työsopimuksen vähimmäisehdot Työsopimuksen voimassaolo Työaika Vuosiloma Muut työsuhteen

Lisätiedot

Tässä jäsenkirjeessä selvitetään vuosilomiin ja juhannuksen palkanmaksuun liittyvää tärkeää tietoa tiivistetysti.

Tässä jäsenkirjeessä selvitetään vuosilomiin ja juhannuksen palkanmaksuun liittyvää tärkeää tietoa tiivistetysti. JÄSENKIRJE M+P+T/1/2016 4.3.2016 1(8) Kristel Nybondas Tässä jäsenkirjeessä selvitetään vuosilomiin ja juhannuksen palkanmaksuun liittyvää tärkeää tietoa tiivistetysti. Maaseutuelinkeinojen, puutarha-alan

Lisätiedot

BALLET KAUKAMETSÄ. Kainuun musiikkiopiston tanssiosaston opinto- opas 2015-2016

BALLET KAUKAMETSÄ. Kainuun musiikkiopiston tanssiosaston opinto- opas 2015-2016 BALLET KAUKAMETSÄ Kainuun musiikkiopiston tanssiosaston opinto- opas 2015-2016 Kuvat: Natalia Hoskio, Anni Kääriäinen, Valeria Andreeva KAINUUN MUSIIKKIOPISTON BALLET KAUKAMETSÄ Ballet Kaukametsä antaa

Lisätiedot

Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon!

Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon! TUNTIOPETTAJAN OPAS syksy 2015 kevät 2016 0 Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon! Revontuli-Opisto on Enontekiön, Kittilän ja Sodankylän kuntien yhteinen alueellinen kansalaisopisto, joka aloitti

Lisätiedot

Itä-Karjalan Kansanopisto

Itä-Karjalan Kansanopisto SUOMEN KIELEN KOULUTUS SAVONLINNAN SEUDULLA 2013 2014 Itä-Karjalan Kansanopisto Valoniementie 32 58450 Punkaharju 015 572 11, telefax 015 572 1220 www.ikko.fi rehtori, opetusneuvos Maija Tenojoki ita-karjalan.kansanopisto@ikko.fi

Lisätiedot

Työsopimus ja ohjeet sovitusta keikasta/esiintymisestä on suositeltavaa tehdä kirjallisesti. Työsopimusmalli on työehtosopimuksen liitteenä.

Työsopimus ja ohjeet sovitusta keikasta/esiintymisestä on suositeltavaa tehdä kirjallisesti. Työsopimusmalli on työehtosopimuksen liitteenä. RAVINTOLAMUUSIKKOJA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Sopimuksen soveltamisala Tällä työehtosopimuksella määrätään vähimmäispalkat ja työehdot ohjelmatoimistoihin ja ravintoloihin työsuhteessa

Lisätiedot

1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva. Subjektiivinen oikeus edellytysten täyttyessä

1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva. Subjektiivinen oikeus edellytysten täyttyessä Virkavapaa, työvapaa Hakemuksen perusteella määräajaksi myönnetty vapautus työtehtävien hoitamisesta kokonaan tai osittain palkattomana tai palkallisena 1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva

Lisätiedot

Ohjeistus lääkärissäkäyntejä varten Vaalan kunta

Ohjeistus lääkärissäkäyntejä varten Vaalan kunta Ohjeistus lääkärissäkäyntejä varten Vaalan kunta KVTES Luku III 4 Työaika 5. mom. Lääkärin määräämät tutkimukset Lääkärin lähetteellä määräämiin tutkimuksiin, kuten erikoislääkärin, laboratorio- tai röntgentutkimukseen

Lisätiedot

Soveltamisohje ammatillisen koulutuksen opettajien kelpoisuusvaatimusten muutosten vaikutuksesta palvelussuhteen ehtoihin

Soveltamisohje ammatillisen koulutuksen opettajien kelpoisuusvaatimusten muutosten vaikutuksesta palvelussuhteen ehtoihin Muistio 1 (9) Piekkala 21.6.2011 Soveltamisohje ammatillisen koulutuksen opettajien kelpoisuusvaatimusten muutosten vaikutuksesta palvelussuhteen ehtoihin OSIO A Yleinen osa Valtioneuvoston asetus opetustoimen

Lisätiedot

SUOSITUS 21.3.2013 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2013 ALKAEN

SUOSITUS 21.3.2013 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2013 ALKAEN 1 SUOSITUS 21.3.2013 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2013 ALKAEN Yleistä korvauksen maksamisesta Kuntoutusetuudet saadakseen opiskelijan on toimitettava

Lisätiedot

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 27.8.2014 päivitetty Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 Jyväskylän koulutuskuntayhtymän yhteistyötavoitteet lukioiden ja peruskoulujen kanssa Jokaisen peruskoulunsa päättävän nuoren tulisi löytää

Lisätiedot

Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi.

Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi. 1 (5) HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJAOHJE Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi. Tuntilistat Työnantajat

Lisätiedot

5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 5 % 6 % 4 % 6 %

5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 5 % 6 % 4 % 6 % OSIO C Liite 8 Metsä- ja puutalousoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 8 METSÄ- JA PUUTALOUSOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala Metsä- ja puutalousoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen

Lisätiedot

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA 4.4.2016

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA 4.4.2016 TORNION OAY:N TIEDOTE 4.4.2016 OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA 4.4.2016 1. Toiminnallinen tasa-arvosuunnittelu ja Tasa-arvotyö on taitolaji -julkaisu 2. TVA-neuvottelijat 3. OPI-tiedote 4. Kevään

Lisätiedot

SUOMEN TEATTERIT RY:N JA SUOMEN MUUSIKKOJEN LIITON VÄLINEN SUOMEN KANSALLISOOPPERAN BALETTIOPPILAITOSTA KOSKEVA

SUOMEN TEATTERIT RY:N JA SUOMEN MUUSIKKOJEN LIITON VÄLINEN SUOMEN KANSALLISOOPPERAN BALETTIOPPILAITOSTA KOSKEVA SUOMEN TEATTERIT RY:N JA SUOMEN MUUSIKKOJEN LIITON VÄLINEN SUOMEN KANSALLISOOPPERAN BALETTIOPPILAITOSTA KOSKEVA T Y Ö E H T O S O P I M U S 2008-10 1 SOPIMUKSEN SOVELTAMISALA Tämän sopimuksen piiriin kuuluvat

Lisätiedot

Tuntiopettajan velvollisuudet

Tuntiopettajan velvollisuudet Opettajan ohje 2015-2016 Tämä opaslehtinen on tarkoitettu Somero-opiston opettajille käsikirjaksi ja oppaaksi opistomme käytäntöihin ja toimintatapoihin. Jokaisen opettajan kannattaa lukea opas läpi syksyllä

Lisätiedot

KT Yleiskirjeen 12/2012 liite 1. Piekkala 1 (12)

KT Yleiskirjeen 12/2012 liite 1. Piekkala 1 (12) KT Yleiskirjeen 12/2012 liite 1 Piekkala 1 (12) Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES 2012 2013) 1.2.2013 voimaan tulevien sopimusmuutosten soveltamisohjeet Tässä liitteessä

Lisätiedot

Hakemus opistoon lukuvuodeksi 20-20

Hakemus opistoon lukuvuodeksi 20-20 Jämsän Kr. Kansanopisto Ranuan kr. kansanopisto Reisjärven kristillinen opisto Hakemus opistoon lukuvuodeksi 20-20 1. Henkilötiedot Sukunimi Etunimet (alleviivaa kutsumanimi) Henkilötunnus Kotikunta Lähiosoite

Lisätiedot

METSÄALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN MUUTOKSET 1.5.2008 ALKAEN

METSÄALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN MUUTOKSET 1.5.2008 ALKAEN YKSITYISMETSÄTALOUDEN TYÖNANTAJAT JÄSENKIRJE 5/T/2008 puh. (09) 684 4380 19.03.2008 Jakelu: Jäsentyönantajat 1(2) METSÄALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN MUUTOKSET 1.5.2008 ALKAEN Metsäalan työehtosopimukseen tulee

Lisätiedot

rehtorit ja apulaisrehtorit,

rehtorit ja apulaisrehtorit, AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 LIITE T1 Tätä liitettä sovelletaan ten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit, kokoaikaiset opettajat, osa-aikaiset opettajat,

Lisätiedot

Opettajan opas 2015 2016

Opettajan opas 2015 2016 Opettajan opas 2015 2016 Tervetuloa Raahe-opistoon! Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi Raahe-opiston opettajaksi. Raahe-opisto toimii kahden kunnan alueella: Raahessa ja Pyhäjoella. Meillä on n.

Lisätiedot

Työelämän ABC. Materiaali on tarkoitettu erityisesti yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

Työelämän ABC. Materiaali on tarkoitettu erityisesti yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Työelämän ABC Materiaali on tarkoitettu erityisesti yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Määräaikainen vai toistaiseksi voimassa oleva työsopimus?

Lisätiedot

SÄÄDÖSKOKOELMA. 296/2015 Laki. merimieseläkelain muuttamisesta

SÄÄDÖSKOKOELMA. 296/2015 Laki. merimieseläkelain muuttamisesta SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 25 päivänä maaliskuuta 2015 296/2015 Laki merimieseläkelain muuttamisesta Annettu Helsingissä 20 päivänä maaliskuuta 2015 Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan

Lisätiedot

Maksut määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksulain ja kasvatus- ja koulutuslautakunnan sen perusteella antamien ohjeiden mukaisesti.

Maksut määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksulain ja kasvatus- ja koulutuslautakunnan sen perusteella antamien ohjeiden mukaisesti. Kasvatus- ja koulutuslautakunta 22.6.2016 VARHAISKASVATUKSESTA PERITTÄVÄT MAKSUT 1.8.2016-31.7.2017 Maksut määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksulain ja kasvatus- ja koulutuslautakunnan

Lisätiedot

Minit ja Uimataidottomat minit Tikkurila toimintakaudella 2015 2016

Minit ja Uimataidottomat minit Tikkurila toimintakaudella 2015 2016 Minit ja Uimataidottomat minit Tikkurila toimintakaudella 2015 2016 Minien ryhmät on tarkoitettu 4-6-vuotiaille lapsille. Harjoituksiin sisältyy aina kuivaharjoittelua, jossa verrytellään, jumpataan ja

Lisätiedot

4 mom. Lomapalkan ja lomarahan maksamisen ajankohta sekä kuolinpesälle maksettava lomakorvaus ja lomaraha määräytyy 117 :n mukaisesti.

4 mom. Lomapalkan ja lomarahan maksamisen ajankohta sekä kuolinpesälle maksettava lomakorvaus ja lomaraha määräytyy 117 :n mukaisesti. 109 Lomapalkkaa, lomakorvausta ja lomarahaa koskeva yleismääräys 1 mom. Virkapalkat/kuukausipalkat 2 mom. Tuntipalkat 1) Viranhaltijan/kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka määräytyy 110 :n mukaisesti,

Lisätiedot

KEVÄT 2018 SUOMEA JYVÄSKYLÄSSÄ. Jyväskylän Kansalaisopisto. Gradia Jyväskylän koulutuskuntayhtymä. Jyväskylän Yliopiston Kielikeskus

KEVÄT 2018 SUOMEA JYVÄSKYLÄSSÄ. Jyväskylän Kansalaisopisto. Gradia Jyväskylän koulutuskuntayhtymä. Jyväskylän Yliopiston Kielikeskus KEVÄT 2018 Jyväskylän Kansalaisopisto Gradia Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Jyväskylän Yliopiston Kielikeskus Monikulttuurikeskus Gloria Huhtasuon asukasyhdistys Jyvälän Setlementti ry SUOMEA JYVÄSKYLÄSSÄ

Lisätiedot

luokkaylitunnit kerrointunnit lukioresurssitunnit muut säännöllisesti vuosiviikkotunteina maksettavat palkkiot

luokkaylitunnit kerrointunnit lukioresurssitunnit muut säännöllisesti vuosiviikkotunteina maksettavat palkkiot 1 (8) Virkavapaan vaikutus palkkaukseen peruskoulussa, lukiossa ja aikuislukiossa 1 Palkallinen virkavapaa Palkalliselta virkavapaalta maksetaan opettajalle paitsi varsinainen palkka myös työsuunnitelmassa

Lisätiedot

Helsingissä 23. kesäkuuta 2005 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS

Helsingissä 23. kesäkuuta 2005 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2005 2007 VIII LUVUN JA IX LUVUN MUUTTAMISESTA Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2005 2007 lomauttamista koskevan

Lisätiedot

Sivistyspalvelukeskus Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminta 2015 2016. Sisällysluettelo

Sivistyspalvelukeskus Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminta 2015 2016. Sisällysluettelo 1 Sisällysluettelo 1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet... 2 1.1 Kodin ja koulun kasvatustyön tukeminen... 2 1.2 Hyvinvoinnin, tunne-elämän ja sosiaalisen kehityksen tukeminen... 2 1.3 Eettisen kasvun tukeminen...

Lisätiedot

Työsopimus ja ohjeet sovitusta keikasta/esiintymisestä on suositeltavaa tehdä kirjallisesti tai muulla tavoin todisteellisesti.

Työsopimus ja ohjeet sovitusta keikasta/esiintymisestä on suositeltavaa tehdä kirjallisesti tai muulla tavoin todisteellisesti. RAVINTOLAMUUSIKKOJA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Sopimuksen soveltamisala Tällä työehtosopimuksella määrätään vähimmäispalkat ja työehdot ohjelmatoimistoihin ja ravintoloihin työsuhteessa

Lisätiedot

SUOSITUS 26.3.2009 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2009 ALKAEN

SUOSITUS 26.3.2009 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2009 ALKAEN 1 SUOSITUS 26.3.2009 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2009 ALKAEN Yleistä korvauksen maksamisesta Kuntoutusetuudet saadakseen opiskelijan on toimitettava

Lisätiedot

HAKUTIEDOTE 1 (3) 13.12.2010 84/2010. Asia HAKUTIEDOTE 2011 Vapaa sivistystyö Opintosetelityyppiset valtionavustukset Kansanopistot

HAKUTIEDOTE 1 (3) 13.12.2010 84/2010. Asia HAKUTIEDOTE 2011 Vapaa sivistystyö Opintosetelityyppiset valtionavustukset Kansanopistot HAKUTIEDOTE 1 (3) 13.12.2010 84/2010 Asia HAKUTIEDOTE 2011 Vapaa sivistystyö Opintosetelityyppiset valtionavustukset Kansanopistot Taustaa Säädösperusta: Laki vapaasta sivistystyöstä 21.8.1998/632 14,

Lisätiedot

KesäJeesi -toiminta Koulutuskeskus Sedun tiloissa. Kokemuksia ja käytännön ohjeita

KesäJeesi -toiminta Koulutuskeskus Sedun tiloissa. Kokemuksia ja käytännön ohjeita KesäJeesi -toiminta Koulutuskeskus Sedun tiloissa Kokemuksia ja käytännön ohjeita 2 SISÄLTÖ 1 KesäJeesi -toiminnan taustaa... 3 2 Toiminta KesäJeesi -pajoilla - mitä, miksi ja miten... 4 3 Uraohjaus osana

Lisätiedot

(jäljempänä toimitusjohtaja)

(jäljempänä toimitusjohtaja) JOHTAJASOPIMUSMALLI Sopimusosapuolet (jäljempänä yritys) (jäljempänä toimitusjohtaja) Toimen aloittaminen ja tehtäväkuvaus Toimitusjohtaja johtaa ja valvoo yrityksen liiketoimintaa sekä hoitaa yrityksen

Lisätiedot

KARKKILAN TYÖVÄENOPISTON TOIMINTASUUNNITEL- MA KAUDELLE 2013-2014

KARKKILAN TYÖVÄENOPISTON TOIMINTASUUNNITEL- MA KAUDELLE 2013-2014 KARKKILAN TYÖVÄENOPISTON TOIMINTASUUNNITEL- MA KAUDELLE 2013-2014 1. Toiminta-ajatus Vapaan sivistystyön tarkoituksena on järjestää elinikäisen oppimisen periaatteen pohjalta yhteiskunnan eheyttä, tasa-arvoa

Lisätiedot

Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen

Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen Sisältö 3 Yleistä ammattiosaamisen näytöistä ja työssäoppimisesta 4 Opettajan näyttö- ja työssäoppimistyön korvaaminen 5 Oppilaitoksessa vai työpaikassa? 6 Matkakorvaukset

Lisätiedot

2 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti:

2 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti: PALTAMON KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanvaltuusto 22.1.2009 Voimassa: 1.1.2009 alkaen toistaiseksi I LUOTTAMUSHENKILÖT 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta

Lisätiedot

KT Yleiskirjeen 10/2014 liite 1 1 (9) LUKU III TYÖAIKA Säännölliset työajat Työpäivän yhtäjaksoisuus

KT Yleiskirjeen 10/2014 liite 1 1 (9) LUKU III TYÖAIKA Säännölliset työajat Työpäivän yhtäjaksoisuus KT Yleiskirjeen 10/2014 liite 1 1 (9) LUKU III TYÖAIKA Säännölliset työajat Työpäivän yhtäjaksoisuus III LUKU TYÖAIKA 9 Jaksotyöaika Säännöllinen työaika 1 mom. Työaikalain 7 :ssä tarkoitetussa työssä,

Lisätiedot

Osio C Liite 6 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos Soveltaminen ja palkka

Osio C Liite 6 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos Soveltaminen ja palkka Osio C Liite 6 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 6 TAIDE JA VIESTINTÄKULTTUURIOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitosten

Lisätiedot

Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden työllistymistä, parantaa tamperelaisten välityömarkkinoiden toimivuutta

Lisätiedot

JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY

JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (OVTES) 2010 2011 ERÄIDEN SOPIMUSMÄÄRÄYSTEN MUUTTAMISESTA 1 Sopimuksen tarkoitus Tällä virka- ja työehtosopimuksella sovitaan

Lisätiedot

Opettajan opas Tehtävät Toimiston henkilöstö Ylitorniolla: Pellossa:

Opettajan opas Tehtävät Toimiston henkilöstö Ylitorniolla: Pellossa: Opettajan opas Tervetuloa Meän Opiston opettajaksi aktiiviseen ja osaavaan joukkoon. Meän Opisto on Ylitornion ja Pellon kuntien yhteinen seutuopisto. Meän Opistossa järjestetään n. 7300 tuntia vuodessa

Lisätiedot

SAK ry Hallituksen suositus 1(6) koulutusohjesäännöksi

SAK ry Hallituksen suositus 1(6) koulutusohjesäännöksi SAK ry Hallituksen suositus 1(6) HENKILÖSTÖN KOULUTUKSEN KORVAUKSET JA TUKIMUODOT Sisällys Sivu 1. Ammatillinen henkilöstökoulutus.. 2 1.1 Perehdyttämiskoulutus. 2 1.2 Täydennys- ja uudelleenkoulutus.

Lisätiedot

KAUHAVAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUHAVAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KAUHAVAN KAUPUNKI 1 KAUHAVAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 14.12.2015 78 Voimaantulo: 1.1.2016 KAUHAVAN KAUPUNKI 2 Sisällysluettelo 1 SOVELTAMISALA... 3 2

Lisätiedot

RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 7.3.2016 Voimaantulopäivä 1.4.2016 Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

YLEISKUVAUS... 4 KAUKAMETSÄN OPISTON PERUSTIEDOT... 4 OPETUSTILAT... 4 Opetus Kaukametsän muissa tiloissa... 5 Kaukametsän opiston opetus Kaukametsän

YLEISKUVAUS... 4 KAUKAMETSÄN OPISTON PERUSTIEDOT... 4 OPETUSTILAT... 4 Opetus Kaukametsän muissa tiloissa... 5 Kaukametsän opiston opetus Kaukametsän OPETTAJAN PEREHDYTTÄMISOPAS 2008 2009 YLEISKUVAUS... 4 KAUKAMETSÄN OPISTON PERUSTIEDOT... 4 OPETUSTILAT... 4 Opetus Kaukametsän muissa tiloissa... 5 Kaukametsän opiston opetus Kaukametsän ulkopuolella...

Lisätiedot

2 Lehtorin (aineenopettajan) hinnoittelutunnukset ja peruspalkka (ks. palkkaliite) kelpoisuus taikka perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus

2 Lehtorin (aineenopettajan) hinnoittelutunnukset ja peruspalkka (ks. palkkaliite) kelpoisuus taikka perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus OSIO B Liite 3 Aikuislukio Soveltaminen ja palkka OSIO B LIITE 3 AIKUISLUKIO I SOVELTAMINEN 1 Sovellettavat liitteen 2 sopimusmääräykset Aikuislukion opetushenkilöstöön sovelletaan seuraavia liitteen 2

Lisätiedot