TEHY 914 TOIMINTASUUNNITELMA 2013

Transkriptio

1 TEHY 914 TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Tehyn Vaasan keskussairaalan ammattiosasto 914 ry Tehy ry PL 10, Tehy puhelin (09) faksi (09)

2 SISÄLTÖ TOIMINTAYMPÄRISTÖ... 2 JÄSENET... 2 HALLITUS... 3 YHDYSJÄSENTOIMINTA... 5 EDUNVALVONTATOIMINTA... 5 JÄRJESTÖKOULUTUS... 6 TIEDOTUS... 7 VIRKISTYSTOIMINTA... 8

3 Toimintaympäristö Uudessa terveydenhuoltolaissa sairaanhoitopiireille määrättiin uusia tehtäviä sekä annettiin vastuu terveydenhuollon yhteensovittamisesta piirissä. Sairaanhoitopiiri ottaa vastuulleen ensihoitopalvelun ja sairaankuljetukset. Sairaanhoitopiiri on osallistunut suunnitteluneuvottelukunnassa terveydenhuollon järjestämissuunnitelman yhteensovittamiseen yhdessä kuntien kanssa. Suunnitelmaehdotus käsitellään ensin jäsenkunnissa ja valtuusto vahvistaa sen vuoden 2013 alussa. Hallituksen suunnitelmat kuntarakenteen ja sosiaali- ja terveydenhuollon rakenteiden uudistamiseksi vaikeuttavat pitkäjännitteistä suunnittelutyötä. Hallitusohjelman maininta siitä, että sairaanhoitopiirit lakkautetaan ja että tehtävät siirretään vahvoille peruskunnille, on johtanut siihen, että Vaasan sairaanhoitopiirin järjestämissuunnitelma kuvaa pääasiassa palvelutuotannon nykytilannetta. Kuntien rajalliset taloudelliset mahdollisuudet vaikuttavat sairaanhoitopiirin vuoden 2013 talousarvioon. Toiminnan kattavuus ja volyymi on säilytettävä, jotta erikoissairaanhoidon palvelut voidaan turvata piirin asukkaille. Hoitotakuun täyttyminen edellyttää, että piiri jatkossakin ostaisi palveluita ulkopuolelta ja hyödyntäisi lisätyötä mahdollisuuksien mukaan. Uusia voimavaroja tarvitaan ensihoitopalveluun, yhteispäivystykseen ja röntgeniin, jotka kaikki koskevat akuuttia sairaanhoitoa, sekä perusterveydenhuollon yksikköön, jonka tehtävät lisääntyvät. Akuutin sairaanhoidon resursseja suunnitellaan lisättäväksi vuosittain sitä mukaan kuin toiminta siirtyy sairaanhoitopiirille ja keskussairaalan lisärakennus, johon tulee tilat myös päivystyspoliklinikalle, valmistuu. Jäsenet Ammattiosasto edustaa valtaosaa Vaasan sairaanhoitopiirin sosiaali- ja terveydenhuollon koulutetuista ammattihenkilöistä. Ammattiosaston tavoitteena on lisätä jäsentensä tietoutta ammattiosastosta ja sen toiminnasta. Jäseniä kannustetaan osallistumaan entistä aktiivisemmin ammattiosaston kokouksiin ja jäsenille suunnattuihin muihin tapahtumiin. Jäseniltoja järjestetään ajankohtaisista asioista tarpeen mukaan hallituksen päätöksellä. Ammattiosaston Tehy-tutorit osallistuvat opiskelijatyöhön alueen oppilaitoksissa yhteistyössä aluetoimistojen kanssa. Yhdysjäsenet huolehtivat ammattiosaston toiminnan näkyvyydestä eri vastuuyksiköissä. Ajatuksena on että alalle opiskelevat liittyvät Tehyn ja työttömyyskassan jäseniksi jo opiskeluaikanaan. Valmistuttuaan he sitten liittyvät siihen ammattiosastoon, mikä 2

4 hoitaa edunvalvontaa heidän työpaikallaan. Työpaikkaa vaihtavia ohjataan liittymään oikeaan ammattiosastoon liiton linjan mukaisesti. Ammattiosasto muistaa jäseniään vuosikokouksen hyväksymän muistamisohjesäännön mukaisesti. 50-vuotta täyttäviä muistetaan kukkalahjakortilla ja 60-vuotta täyttäviä iittalan punaisella kynttilälyhdyllä. Hallitus Kokoukset Hallitus kokoontuu säännöllisesti kuukausittain lukuun ottamatta heinäkuuta. Tarvittaessa hallitus kokoontuu ylimääräisiin kokouksiin. Hallitus kutsuu yhdistyksen kevät- ja syyskokouksen koolle. Hallitus valmistelee ja esittelee päätettävät asiat kokouksiin. Koulutus Syyskokouksessa 2012 valitulle hallitukselle järjestetään koulutusta hallitustyöskentelystä. Hallitukselle järjestetään lisäksi koulutusmatka Helsinkiin. Koulutusmatkalla tutustutaan eduskuntaan sekä mahdollisuuksien mukaan käydään myös Tehyn keskustoimistolla. Koulutusmatka on suunnitelmissa järjestää yhteistyössä Tehyn Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ammattiosaston kanssa. Palkkiot Hallituksen kokouksista maksetaan kokouspalkkio hallituksen varsinaisille ja varajäsenille. Ammattiosaston puheenjohtajalle, varapuheenjohtajalle, sihteerille, jäsensihteerille, taloudenhoitajalle ja pääluottamusmiehelle maksetaan lisäksi kiinteä kuukausipalkkio. Palkkioista määrätään tarkemmin toimintaohjeessa palkkioista. Vaalit Hallitus aktivoi jäsenistöä asettumaan ehdolle sekä äänestämään kevään Tehyn liittokokous- ja valtuustovaaleissa. Hallitus järjestää syksyllä Tehyn luottamusmiesvaalit, sekä osallistuu työsuojeluvaalien järjestämiseen yhteistyössä muiden järjestöjen kanssa. Lisäksi hallitus aktivoi jäsenistöä asettumaan ehdolle sekä äänestämään vaaleissa. 3

5 Yhteydenpito eri ryhmiin Henkilöstönedustajat Hallituksen kokouksiin kutsutaan luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut, yhteistoimintaorganisaation henkilöstönedustajat sekä yhdysjäsenet. Hallitus käsittelee kokouksessa henkilöstönedustajien kokoukselle esittämät asiat. Tehyn aluetoimistot Ammattiosasto tekee yhteistyötä sekä Tehyn ruotsalaisseutujen että Seinäjoen aluetoimiston kanssa. Tehyn ruotsalaisseutujen alueasiamiehelle varataan mahdollisuus osallistua ammattiosaston hallituksen sekä yhdistyksen kokouksiin. Alueen kaksikielisyyden vuoksi nämä molemmat aluetoimistot toimivat samalla alueella ja ammattiosaston on syytä toimia hyvässä yhteistyössä molempien kanssa, jotta jäsenistön asiat tulisivat hoidetuksi parhaalla mahdollisella tavalla Tehy Ammattiosastotoimintaa kehitetään keskustoimiston asiantuntemusta hyödyntäen ja liiton linjaukset huomioon ottaen. Ammattiosasto edustaa Tehyä työpaikalla ja alueellisesti. Ammattiosaston toiminnassa huomioidaan Tehyn käynnistämät kampanjat ja niihin osallistutaan aktiivisesti. Ammattiosastojen rakennemuutokset jatkuvat. Ammattiosasto on aktiivisesti mukana muutoksissa. Vaasan sairaanhoitopiiri Ammattiosasto hoitaa jäsentensä edunvalvontaa sairaanhoitopiirissä ja seuraa tarkasti sairaanhoitopiirin toimintaa ja siinä tapahtuvia muutoksia. Tavoitteena on osallistua toimintaa koskevaan keskusteluun sekä vaikuttaa tehtäviin päätöksiin jo niiden valmisteluvaiheessa. Varsinkin hoitotyönjohdon kanssa pyritään parantamaan yhteistyötä. Tehyn ammattiosastot Ammattiosasto on avoin monimuotoiselle yhteistyölle Tehyn ammattiosastojen välillä. Verkostoituminen ja yhteistyö antaa hyvän mahdollisuuden vertailla työehtoja ja toimintaa erilaisilla työpaikoilla. Muut järjestöt Sairaanhoitopiirin muiden työntekijäjärjestöjen sekä ammatillisten yhteistyöjärjestöjen paikallisyhdistysten kanssa tehdään mahdollisuuksien mukaan yhteistyötä yhteisiä etuja tavoitellen. Ammattiosastolla on yksi Tehyn kolmesta edustuspaikasta STTK:n aluetoimikunnassa (Kim Berg). Hallitus seuraa keskusjärjestön alueellista toimintaa ja käsittelee siihen liittyvät ajankohtaiset asiat kokouksissaan. 4

6 Yhdysjäsentoiminta Ammattiosaston yhdysjäsenverkostoa koordinoi jäsensihteeri. Yhdysjäsenille välitetään tietoa liiton ja ammattiosaston toiminnasta, sekä heille suunnatusta koulutuksesta. Yhdysjäsenet kutsutaan yhteiseen virkistys- ja koulutuspäivään ammattiosaston hallituksen ja työpaikan tehyläisten työsuojeluasiamiesten kanssa. Yhdysjäsenille on luotu oma osio ammattiosaston kotisivujen jäsenille rajoitettuun jäsenhuoneeseen. Yhdysjäsensivuille on koottu yhdysjäsentoiminnan kannalta oleellista tietoa sekä materiaalia. Edunvalvontatoiminta Virka- ja työehtosopimukset Uudet virka- ja työehtosopimukset Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus sekä Tehy-sopimus päättyvät On kuitenkin mahdollista että jo vuoden 2013 aikana käydään keskustasolla neuvotteluja ainakin neuvottelujärjestelmästä sekä Tehyn asemasta. Oleellisena osana neuvottelukierrosta on tukitoimivalmiuden vahvistaminen, mitä jo tehdäänkin jatkuvalla paikallisjohtojen koulutuksella. Ammattiosasto varautuu tukemaan Tehyn neuvottelutoimintaa erilaisin tukitoimin. Sopimusten tulkinta Ammattiosaston hallitus valitsee tammikuun järjestäytymiskokouksessa neuvottelijat edustamaan ammattiosastoa Vaasan sairaanhoitopiirin kanssa käytäviin neuvotteluihin. Virka- ja työehtosopimusten tulkinnasta käydään neuvotteluja tarpeen mukaan. Tehyn luottamusmiehet selvittävät mahdollisia tulkintaerimielisyyksiä. Mikäli luottamusmiesten ja esimiesten välisissä neuvotteluissa ei asia ratkea, niin ammattiosasto pyytää niistä paikallisneuvottelut sairaanhoitopiirin edustajien kanssa. Paikalliset sopimukset Ammattiosasto edistää osaltaan sairaanhoitopiirissä paikallisen sopimisen kulttuuria. Varsinkin hoitohenkilökuntaa koskevalle paikalliselle lisätyösopimukselle olisi perusteita. Paikallisten virka- ja työehtosopimusten hyväksymisestä ja irtisanomisesta päätetään yhdistyksen kokouksessa. Hallitus seuraa paikallisten sopimusten soveltamista, neuvottelee ja tekee alustuksia uusiksi paikallisiksi sopimuksiksi, sekä kutsuu tarvittaessa ammattiosaston 5

7 koolle ylimääräiseen kokoukseen päättämään sopimusten hyväksymisestä tai hylkäämisestä. Määräaikaisen työvoiman käyttö Työsuhteiden tulee olla lähtökohtaisesti toistaiseksi voimassa olevia. Määräaikainen työsuhde on aina poikkeus ja se vaatii perustellun syyn ollakseen lainmukainen. Vaikka tällainen perusteltu syy määräaikaisuudelle olisi olemassa, ei määräaikaisten työsuhteiden jatkuvaa käyttöä voida hyväksyä silloin, kun työnantajalla on vakiintunut työvoiman tarve. Vaasan sairaanhoitopiirissä on runsaasti määräaikaisissa työsuhteissa olevaa työvoimaa. On selvää, että ainakin osa määräaikaisista työntekijöistä paikkaa pysyvää työvoimantarvetta. Ammattiosasto on vuoden 2012 aikana käynyt työnantajan edustajien kanssa neuvotteluja pitkäaikaismääräaikaisten vakinaistamisesta. Ammattiosasto huolehtii siitä, että määräaikaisilla työntekijöillä on saatavilla asianmukaista tietoa määräaikaisuuden laillisuudesta ja omista oikeusturvakeinoistaan. Ammattiosaston hallitus voi tukea määräaikaisessa työsuhteessa olevaa jäsentään Tehyn oikeusturvavakuutuksen omavastuuosuutta vastaavalla summalla, mikäli jäsen päättää viedä määräaikaisuutensa laillisuuden tuomioistuimen ratkaistavaksi. Sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestäminen Toukokuussa 2011 voimaan astunut terveydenhuoltolaki velvoitti sairaanhoitopiirin kuntia laatimaan terveydenhuollon järjestämissuunnitelman perusterveydenhuollon lähtökohdista. Järjestämissuunnitelmassa sovitaan mm. kuntien yhteistyöstä, terveyspalvelujen järjestämisestä ja päivystyksestä ensihoitoineen. Ammattiosasto seuraa muutosten toteuttamista ja pyrkii olemaan mukana Vaasan sairaanhoitopiiriä koskevassa valmistelu- ja suunnittelutyössä. Ammatillinen edunvalvonta Hallitus seuraa ja arvioi jäsentensä ammattiaseman kehittymistä ja ottaa siihen tarvittaessa kantaa. Järjestökoulutus Ammattiosaston hallituksen jäsenet osallistuvat Tehyn svenskfinlandin aluetoimiston sekä Hämeen, Pohjanmaan ja Länsi-Suomen alueverkostojen yhdessä järjestämiin koulutuksiin. Lisäksi osallistutaan keskustoimiston järjestämiin ammattiosastojen hallituksen toimijoille suunnattuihin koulutuksiin. 6

8 Henkilöstönedustajia kannustetaan osallistumaan myös Aktiivi-instituutin järjestämiin koulutuksiin. Ammattiosaston hallitus ohjaa ja neuvoo koulutuksiin osallistumiseen liittyvissä kysymyksissä. Hallitus päättää tapauskohtaisesti muihin, kuten esim. TJS-opintokeskuksen koulutuksiin osallistumisen tukemisesta, mikäli sen nähdään tukevan ammattiosastotoiminnan tavoitteita. STTK:n aluetoimikunta järjestää keväällä aluetoimikunnan jäsenille ja varajäsenille suunnatun koulutuspäivän Jauhojärvellä. Aluetoimikunta järjestää myös jäsenyhdistysten aktiiveille suunnattua koulutusta, minne hallituksen jäseniä ja henkilöstönedustajia kannustetaan osallistumaan. Hallitus seuraa kunta-alan koulutussopimuksen mukaista ay-koulutukseen pääsyä. Ammattiosasto järjestää hallitukselle, yhdysjäsenille sekä Tehyläisille työsuojeluasiamiehille koulutus- ja virkistyspäivän. Päivän tavoitteena on aktiivitoimijoiden yhteishengen kohottaminen sekä Tehy-tietouden lisääminen. Ammattiosasto maksaa järjestökoulutuksiin osallistuville anomuksesta päivärahan. Tiedotus Sisäinen tiedotus Ammattiosaston verkkosivuja ao914.tehy.fi kehitetään ammattiosaston ensisijaisena tiedotuskanavana. Internetin puolella oleville kaikille avoimille sivuille kerätään yleistä tietoa ammattiosaston toiminnasta, tapahtumista ja ajan tasalla olevat yhteystiedot. Jäsenille rajoitetussa jäsenhuoneessa on taas vain jäsenille suunnattu tieto. Jäsenhuoneessa on myös mahdollisuus jäsenten käydä keskustelua keskenään sieltä löytyvällä keskustelupalstalla. Ammattiosastolle perustettiin facebook-ryhmä kesällä Kyseessä on suljettu ryhmä jonka jäseneksi pääsee vain ammattiosaston jäsenet. Facebook mahdollistaa varsinkin ajankohtaisen informaation jakamisen ryhmän jäsenille hyvin nopeasti ja helposti. Hallitus suosittelee että mahdollisimman moni ammattiosaston jäsen liittyisi ryhmän jäseneksi. Ammattiosaston toiminnasta tiedotetaan ensisijaisesti ammattiosaston internet-sivuilla ja sähköpostitse yhdysjäsenille. Yhdysjäsenet saattavat hallitukselta saadut viestit työyhteisönsä tehyläisten tietoon. Toimipisteiden ilmoitustauluja, facebook-sivuja ja INFO-lehteä hyödynnetään mahdollisuuksien mukaan. Ammattiosaston jäsenille lähetetään kerran vuodessa sähköinen jäsenkirje Tehyn jäsenrekisterin osoitetietojen perusteella. 7

9 Ulkoinen tiedotus Ammattiosasto tiedottaa avoimesti toiminnastaan ja julkaisee kannanottonsa ammattiosaston verkkosivuilla. Osallistuminen yhteiskunnalliseen keskusteluun koetaan tärkeäksi. Erilaisia mahdollisuuksia päättäjätapaamisista lehdistötiedotteisiin toteutetaan hallituksen sekä jäsenistön aktiivisuuden mukaan. Virkistystoiminta Ammattiosasto järjestää jäsenilleen teatteri-illan Wasa-teatterissa. Osaava Nainen messuille osallistutaan yhteistyössä JHL:n ammattiosaston kanssa. Jäsenille järjestetään helmikuussa lätkämatka Poriin Ässät-HIFK liigaotteluuun. Jäsenille sekä heidän perheenjäsenille järjestetään kesällä Powerpark päivä Alahärmässä. Syyskokoukselle Hallitus 8