Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Save this PDF as:

WORD PNG TXT JPG

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa"

Eeva Mikkonen
1 vuotta sitten
Katselukertoja:

Transkriptio

1 Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty :n syyskokouksessa

2 Sivu 2 / 10 Sisällysluettelo Järjestötoiminta... 3 Edunvalvonta... 4 Koulutus... 5 Tiedotus... 5 Hoitoalan jaosto... 6 Vapaa-ajanjaosto... 6 Opintojaosto/opintosihteeri... 7 Tapahtumakalenteri

3 Sivu 3 / 10 Järjestötoiminta Mahdollisesti yhdistyksen nimen muuttaminen Nimen muutos vastaamaan työnantajan nimeä hallitus Kevätkokous/syyskokous Tehdään työpaikkakäyntejä säännöllisesti Lisätään JHL:n näkyvyyttä ja saadaan uusia toimivia jäseniä ja nykyiset jäsenet mukaan toimintaan hallitus/luottamusmiehet Koko vuosi, erityisesti Siun Sote, Polkka Oy, Siun Talous Seurataan tarkkaan miten toiminta käynnistyy ja yritetään turvata jäsenten asema muutostilanteissa JHL:n jäsenistöä kohdellaan oikeudenmukaisesti muutostilanteessa hallitus/luottamusmiehet/ jaosto Koko vuosi Edustajistovaalit: Järjestetään tilaisuuksia työpaikoilla Hankitaan ehdokkaita omasta yhdistyksestä hallitus/jaostot Lokakuu 2016 tammikuu 2017 Jaetaan ehdokkaiden esitteitä ja mainostetaan heitä erilaisin keinoin mm. sähköpostiviestit, kotisivut, fb yms. Omien asetettujen ehdokkaiden tukeminen Aäänestysaktiivisuuden nostattaminen tuomalla esiin vaalityön teemat ja aiheet työpaikkakäynneillä ja jäsenten tapaamisissa ja pitämällä yllä keskustelua vaalien merkityksestä. hallitus/jaostot hallitus/jaostot Tammi-maaliskuu Tammi-maaliskuu

4 Sivu 4 / 10 Kuntavaalit Pidetään yllä keskustelua kuntavaaleista ja JHL:n tavoitteista ja kannustetaan jäseniä äänestämään nostamalla vaalien merkitystä esille työpaikkakäynneillä ja jäsenten tapaamisissa. Tuetaan niitä yhdistyksen jäseniä, jotka ovat ehdokkaina mm. mainostamalla Tukea omia jäseniä, jotka ovat ehdolla kuntavaaleissa sekä nostattaa äänestysaktiivisuutta hallitus/jaostot Tammi-huhtikuu Jäsenhankinta ja jäsenkiinnittyminen Edellytetään jokaiselta yhdistyksen toimijalta aktiivista otetta jäsenhankintaan Lisätä JHL:n näkyvyyttä työpaikoilla ja saada jäsenmäärä nousuun hallitus/jaostot Tammi-huhtikuu Huolehditaan yhdistyksen näkymisestä; yhdistyksen nettisivut ja työpaikkojen ilmoitustaulut ovat ajantasalla, JHL työpaikkakansiot ovat kaikilla työpaikoilla, tehdään lehtijuttuja Järjestetään jäsenhankintakamppanja Edunvalvonta Kartoitetaan edunvalvonnan epäkohdat ja etsitään niihin ratkaisuja Yhteinen laadukas, kattava ja tasapuolinen edunvalvonta kuntayhtymässä ja ky:n yhtiöissä. Edunvalvontajaosto, hallitus ja luottamusmiehet Koko vuosi Paikallisen ja alueellisen edunvalvontakyvyn korottaminen Edunvalvontajaoston laajentaminen yhtiöitten luottamusmiehillä ja työsuojeluvaltuutetulla. Pääluottamusmies Tammikuu Järjestetään tapaaminen tärkeimpien yhteistyökumppanien kanssa Edunvalvontaympäristön muutoksen hallinta. Tutustumistapaaminen Siun Puheenjohtaja, pääluottamusmies Maalis-huhtikuu

5 Sivu 5 / 10 soten, yhtiöitten ja hallitusten edustajaien kanssa. Luento tai tapahtuma yhdessä muiden järjestöjen kanssa Järjestöjen yhteistyö vahvistuu ja yhteistentavoitteiden asettaminen Pääluottamusmies Toukokuu Yhdistyksen tai yhdistysten luottamusmiestapaamiset Vertaistuki ja osaamisen vahvistaminen Pääluottamusmies kutsuu Koko vuosi Luottamusmies- ja työsuojeluvaalit Luottamusmies ehdokkaita riittävästi Puheenjohtaja Syys-lokakuu Koulutus Järjestetään hallituksen koulutus yhteistyön ja työskentelyn tehostamiseksi Yhdistyksessä on aktiivinen ja toimiva hallitus pj+plm Huhtikuu Huolehditaan, että uudet ja muutkin luottamusmiehet ja hallituksen jäsenet osallistuvat alueelliseen ja JHL opiston järjestämiin järjestö- ja edunvalvontakoulutuksiin. Yhdistyksessä on toimiva järjestö- ja edunvalvontatoiminta ja osaavat toimijat. Hallitus Tiedotus Edustajisto- ja kunnallisvaalit Tarjotaan paikallislehteen juttuja ehdokkaista, yhdistyksestä ja/tai ehdokkaista ja heidän työskentelystään omassa ammatissaan. Jaetaan yhdistyksen ehdokkaista mainoksia työpaikoilla.

6 Sivu 6 / 10 Mainostetaan JHL:n edustajistovaaleja ja ehdokkaita sosiaalisessa mediassa. Jäsenkirjeet/viestit Tiedotuskanavat kuntoon (ilmoitustaulut, kotisivut, jäsenten sähköpostiosoitteet) Jäsenten tavoittaminen Näkyvyyden parantaminen/tiedottaminen Hoitoalan jaosto Jaetaan tietoa jäsenistölle Työyksikkökierrot Sähköpostilistojen, JHL-kansioiden, ilmoitustaulun päivittäminen Jaetaan tietoa ammatillisesta koulutuksesta ja kannustetaan osallistumaan koulutuksiin Järjestetään jäsentapahtuma Hoitoalan jaoston kokouksia järjestetään 4 x vuodessa tai tarpeen mukaan. Hoitoalaa koskevien jäsenistön tukeminen muutoksessa Ajankohtaisen tiedon välittäminen Ammatillisuuden vahvistaminen Hoitoalan jaosto Vapaa-ajanjaosto Järjestetään jäsentapahtumia jäsenten antamien toiveiden pohjalta sekä osallistutaan alueellisiin ja yhteistyökumppaneiden tapahtumiin. Tyytyväinen ja osallistuva jäsen. Vapaa-aikajaosto Koko vuosi Liiton järjestämät tapahtumat Runsas osanotto. Vapaa-aikajaosto Kevät-Syksy

7 Sivu 7 / 10 Yhdistyksen syyskokous/ pikkujoulu Runsas osanotto Vapaa-aikajaosto, puheenjohtaja Marraskuu Opintojaosto/opintosihteeri Opintosihteeri tekee tiivistä yhteistyötä JHL liiton, JHL aluetoimiston ja TSL:n keskustoimiston ja TSL Joensuun seudun opintojärjestön kanssa vuonna Tiedottaa jäsenille koulutuksista ja saada jäsenet osallistumaan koulutuksiin opintosihteeri Koko vuosi JHL liiton kautta voi yhdistys järjestää yhden oman koulutuksen vuodessa. Opintosihteeri on hakenut TSL Joensuun seudun opintojärjestön kautta koulutustunteja TSL:n keskustoimistolta yhteensä 24 opetustuntia vuodelle Haetut tunnit voidaan käyttää JHL ry 212 yhdistyksen oman koulutuksen järjestämiseen. Vuonna 2017 oma koulutus keskittyy jäsenen hyvinvoinnin ja ammattitaidon kehittämiseen. Opintosihteeri tekee tiedotteen 4 kertaa vuodessa ajankohtaisista koulutuksista, joissa ohjataan aktiivisesti jäseniä JHL-liiton, JHLaluetoimiston, TSL:n ja SAK:n järjestämiin koulutuksiin Itä-Suomen alueella.

8 Sivu 8 / 10 Koulutustoiminnan kehittäminen Joensuun seudun muiden JHL yhdistysten kanssa. Yhdistyksen oma koulutus ( 1 pv:n koulutus 8 oppituntia, tähän käytetään TSL:n kautta saatavia tunteja) Asia: Hyvää oloa luonnosta, Herbalife Kilotveks-ohjelma ja luontopolut Joensuun seudulla kuvin ja sanoin, Hukanhaudan vanha puukoulu Aktivoida jäseniä terveelliseen liikuntaan ulkona Vastuu: opintosihteeri ja TSL Joensuun seudun opintojärjestö ry Kevät 2017 Helmikuu Yhdistyksen oma koulutus (1 pv:n koulutus 8 oppituntia, tähän käytetään TSL:n kautta saavia tunteja) Asia: Medialukutaito, Hukanhaudan vanha puukoulu ATK-luokka ja sali Saada jäseniä ymmärtämään nykyaikaista viestintää ja etsimään olennaista tietoa (sähköposti, lehdet, Facebook, instagram, twitter, wwwsivut) Huhtikuu Yhdistyksen oma koulutus (1 pv koulutus 8 oppituntia, tähän käytetään TSL:n kautta saatavia tunteja) Asia: Kirjoittajan eväät, kielen käyttö sähköisessä viestinnässä ja asiakirjoissa (Yliopistolta luennoitsija), Hukanhaudan vanha puukoulu Aktivoida jäseniä oikeaan kielenkäyttöön viestinnässä, kun viestii itse tai kirjoittaa opintosihteeri ja TSL Joensuun seudun opintojärjestö ry Syksy 2017 Lokakuu

9 Sivu 9 / 10 Tapahtumakalenteri 2017 Tammikuu Edustajistovaalien ehdokasasettelu päättyy Paikka Aika Helmikuu Edustajistovaalien markkinointi Maaliskuu Edustajistovaalien markkinointi Edustajistovaalien äänestys ja kevätkokousasiat Alueellinen jäsentapahtuma Luottamusmiesten ajankohtaispäivät Puhdistuspalvelualan ammatillinen opintopäivä Kevätkokous Huhtikuu Hallituksen koulutus Toukokuu Kesäkuu Heinäkuu LOMA LOMA LOMA

10 Sivu 10 / 10 Elokuu Ravitsemuspalvelualan ammattillinen opintopäivä Syyskuu hallituksen kokous Luottamusmiesten ajankohtaispäivät Yhdistysjohdon tapaaminen Kasvatusalojen ammatillinen opintopäivä Lokakuu Hoitoalan ammatillinen opintopäivä Marraskuu Syyskokous; valinnat Pikkujoulu Joulukuu Joulukahvit

Samankaltaiset tiedostot

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa Arviointi (tekemisen jälkeen) Järjestötoiminta Lisätään yhteistyötä